Travailler Ensemble Autrement

Le photolangage,

une ouverture

pour une rencontre

Agathe POTEL

Marie ECREMENT

Marion MOREL LETOUBLON

Travailler Ensemble Autrement

Intelligence collective et attitudes favorables

▪ Création d’un processus et respect de celui-ci

▪ Désir d’aider mais pas de conseiller, donc des questions

et seulement des questions

▪ Ecoute

▪ Bienveillance

▪ Respect

▪ Aucune forme de jugement

▪ Ouverture d’esprit, de cœur, et capacité d’étonnement,

de compassion, de support, d’accueil …

▪ Plaisir du partage

Travailler Ensemble Autrement

Le photolangage

Ses inventeurs, Pierre Babin, Alain Baptiste et Claire Belisle, ont mis au point une méthode destinée à faciliter le travail en groupes et l’expression de chacun.

Imaginé en 1968 il est beaucoup utilisé pour permettre de libérer la parole, d’enrichir la perception des situations, de réguler les relations en groupe.

Son avantage est de permettre à chacun de prendre conscience, au travers du choix de la photo, de ce qui l’anime en profondeur, de sa perception d’une situation, d’un projet, et d’en faire part aux autres. Un moment de sincérité et d’ouverture

Travailler Ensemble Autrement

La puissance de l’outil au service du futur

▪ Utiliser le photolangage pour mieux se

comprendre et avancer ensemble.

▪ Passer de l’interprétation à la compréhension,

découvrir en soi et chez l’autre ce qui nous anime,

monter en puissance collectivement, formuler une

pensée collective mais multiple, passer en

intelligence générative du futur.5

Travailler Ensemble Autrement

Travailler Ensemble Autrement

Se laisser

séduire

….

Travailler Ensemble Autrement

Quelle est la photo qui vous attire et vous parle d’…

un management libérant,

une entreprise libérée,

une façon de travailler

ensemble autrement

….

Travailler Ensemble Autrement

Découvrir à deux

▪ Chacun choisit une photo qui lui plaît instinctivement ou

après réflexion

▪ A tour de rôle vous explicitez en quoi cette photo parle

pour vous de …, quelles sont les émotions qu’elle vous

amène, quelles sont les idées qui viennent en la

regardant, en la commentant, quelles actions elles vous

donnent envie de mener ?

Partager

… aller à la découverte

d’autres perceptions,

représentations,

émotions…

Travailler Ensemble Autrement

Travailler Ensemble Autrement

Continuez le processus à 4

▪ Ensuite par 4 chacun présente aux autres sa photo

▪ Puis choisir une photo parmi les 4 ou en reprendre une

autre qui représente le mieux les points importants de

votre échange

Les idées importantes

Les émotions qui vont avec

Qu’est ce qui est partagé par toute la table

Travailler Ensemble Autrement

Se regrouper par 8

▪ Partage des idées fortes, des convictions, des sentiments…

▪ Qu’est ce que cela nous donne comme envie d’action, detransformation, de changement …?

En synthèse , chaque groupe identifie 3 ou 4 défis managériaux à relever déterminants pour

l’entreprise de demain

Travailler Ensemble Autrement

Cercle de clôture

- chaque participant(e) s'exprime « personnellement je

repars avec quoi »

- puis position méta pour dire ce qu'il/elle a appris du

processus

#emlyonautrement