Le formateur 2.0

Comment tirer parti des technologies 2.0 dans sa vie

de formateur

Mathieu Pesin

-> Commercial logiciel de gestion pour les centres de formation.

• La vision du modèle économique de la formation

• Vision de la place du formateur

• 2 concepts et ma méthode

Passer d’un modèle magistral créé pour atteindre un objectif d’éducation de masse …

… à un modèle multimodal basé sur la

personnalisation des parcours de formation dans un objectif d’optimisation

des coûts et de mobilité

professionnelle.

Conséquence

• Pour les centres

• Pour les clients

Quelle est la position du formateur dans la chaine de valeur de la formation ?

Comment tirer parti des réseaux sociaux pour

amplifier cette valeur ?

Modification du métier de formateur

« Puisque l'information est partout, la connaissance se

résume à la capacité de disposer de l'information au

bon moment. »

Modification du métier de formateur

« Puisque l'information est partout, la connaissance se résume à la capacité de

disposer de l'information au bon moment. »

Modification du métier de formateur

« Puisque l'information est partout, la connaissance se résume à la capacité de

disposer de l'information au bon moment. »

Objectif du formateur

Indispensable IncontournableLégitime

CAMarge

Tréso

Valeur ajoutée du formateur

Incontournable = Image

Légitime = Notoriété

Place dans l’univers

d’expertise

Identification de sa compétence

distinctive

Accessible

(Disponible)

Valeur ajoutée du contenu vs besoin

client (cible)

Production de contenu dans le

domaine : « Killer content »

Capitaliser sur la relation en

prolongeant l’expérience

Place dans l’univers d’expertise

• Comment communiquez vous avec votre réseau d’expertise ?– Identifier les sources d’expertises similaires– Alimenter les autres experts avec votre

contenu qui positionne votre expertise– Se positionner sur les recherches liées au

contenu concernant votre expertise

« Je ne suis pas seul »

Identification de sa compétence distinctive

• Comment exprimez vous votre compétence distinctive ?– Identifier les sources d’expertises

complémentaires (acteurs locaux)– Alimenter les autres experts en contenu /

S’intéresser aux disciplines connexes / Créer la discussion sur leurs sujets

– Prescrire ses confrères / les promouvoir

« Même si mon domaine est classique mon approche est

différente »

Se rendre accessible

• Quels sont les moyens pour vous contacter ?– Si je vous cherche– Si je cherche une réponse sur un sujet– Si je cherche un expert sur le sujet

« Pensez à moi »

Production de contenu dans le domaine : « Killer content »

• Qu’avez-vous à apporter ?– Une formation est un contenu riche– Structurer et livrer ses réflexions – Les compiler pour en faire un

nouveau contenu riche

« Ma valeur »

Valeur ajouté du contenu vs besoin client (cible)

• Personnalisez-vous le contenu de vos formations ?– Avec des cas pratiques,

concrets et d’actualité– Sur les thématiques métier

« Ma pertinence »

Capitaliser sur la relation en prolongeant l’expérience

• Comment continuez vous à aider vos clients après la formation ?– Si les problématiques évoluent– Si de nouveaux contenus riches les

concernent– Si des experts connexes peuvent les aider

« Mon engagement »

2 concepts et une méthode

• Le community management : – Gestion de votre communauté– Acquisition de prospect

• La curation : – Identifier– Collecter – Synthétiser ET produire du contenu ciblé– Faire circuler

Community management

Ma communau

té

Partenaires locaux

Experts de mon

domaine

CONVERSATION

La curation

Contenu

Ma communau

té

Partenaires locaux

Experts de mon

domaine

Contenu

Partenaires

locaux

Contenu

Experts de mon

domaine

Contenu

Ma communau

té

Moi

La curation

Contenu

Ma communau

té

Partenaires locaux

Experts de mon

domaine

Contenu

Partenaires

locaux

Contenu

Experts de mon

domaine

Contenu

Ma communau

té

Moi

La curation

Contenu

Ma communau

té

Partenaires locaux

Experts de mon

domaine

Contenu

Ma communau

té

Moi

Contenu

Ma communau

té

Contenu

Ma communau

té

Contenu

Une question …

Envisagez-vous vos clients/stagiaires comme une

communauté ?

Mathieu.pesin.info

Pour aller plus loin…

Offert : Le contenu détaillé et enrichi de cette présentation au format e-bookUne session de formations en ligne de 5 semaines pour bien démarrer 2013 avec : – Un article à lire chaque début de semaine et à mettre en

pratique– Un Hangout en fin de semaine pour partager ses

expériences– Une discussion privilégiée sur le groupe Facebook privé de

la formation

Fin des inscriptions 25 NovembreInscription et paiement en ligne directement sur le site (paypal)

(remboursé si vous n’êtes pas satisfait)

Pour aller plus loin…

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Questions ?

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