Le CE et le CCE

VICTOR IsabelleLicence assistant manager

Qu’est-ce que le CEQui le compose?

Comment s’organise t-il? Son rôleLe CCE

SWOT et PESTEL

SOMMAIRE

K E R I N G A U J O U R D’ H U I…

Le CE est une institution représentative du

personnel au sein des entreprises. Il a des attributions sociales,

culturelles etéconomiques et à pour but de

profiter ausalariés mais aussi à leurs familles.

Qu’est-ce que le CE ?

Il est composé de 3 parties:

Le chef d’entrepriseDe salariés Syndicat

Qui le compose?

Nombre de salariés Nombre de titulaires Nombre de suppléants

50 à 74 3 3

75 à 99 4 4

100 à 399 5 5

400 à 749 6 6

750 à 999 7 7

1000 à 1999 8 8

2000 à 2999 9 9

3000 à 3999 10 10

4000 à 4999 11 11

5000 à 7499 12 12

7500 à 9999 13 13

10000 et plus 15 15

Comment s’organise t-il et son rôle ?

Organisation d’une réunion 1 à 2 fois par moisEnvoi d’un communiqué 3 jours avant la réunion (date et thèmes abordés) Subventions et contributions sociales

Son rôle est de prendre en compte les intérêts des salariés.

Qu’est-ce que le CCE?

Il remplace le CE dans les entreprises qui possèdent plusieurs sites ayant tous un minimum de 50 salariés.

SWOT et PESTEL?

FORCE- cohésion des équipes- échanges des informations- source de motivation

FAIBLESSE- Respect du montant de la contribution sociale

OPPORTUNITE- Beaucoup d ’évènements consacrés aux CE

MENACE- crise économique

PE

E

ST

E

L