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RÉGION DE LONGUEUIL

2013

LAURÉATS ET FINALISTES

www.grandsprixsst.com

Reproduction autorisée avec mention de la source.

© Commission de la santé et de la sécurité du travail du Québec, 2013

Imprimé sur du papier recyclé : Couverture : X % Pages intérieures : X %

Août 2013 www.csst.qc.ca

Ce document est réalisé par la Direction régionale de Longueuil, en collaboration avec la Direction des communications et des relations publiques.

Prépresse et impression :Service courrier, arts graphiques et impressions Direction des ressources matérielles – CSST

3les grands prix santé et sécurité du travail

Louyse Toulouse

Cette année encore, les réalisations en santé et sécurité du travail nous permettent de mettre en lumière les talents de chez nous. Les finalistes 2013 se démarquent par leur créativité, leur implication et leur ingéniosité.

D’une année à l’autre, les participants et participantes de la région s’investissent et le résultat de cette implication est remarquable. Pour sa dixième année, le concours des Grands Prix santé et sécurité du travail fait connaître treize réalisations provenant des petites et moyennes entreprises, des grandes entreprises et d’un organisme public.

Je vous invite à parcourir cette brochure, qui décrit sommairement chacune des initiatives traduisant bien les efforts et la détermination des acteurs et actrices en matière de prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles. De bonnes idées dont vous pouvez vous inspirer et qui peuvent s’adapter à bon nombre d’établissements.

Je remercie les entreprises qui ont soumis leur candidature pour les Grands Prix santé et sécurité du travail. Un merci tout particulier aux membres du jury, qui n’ont pas eu la tâche facile de choisir les lauréats et lauréates de 2013 !

J’invite tous les établissements de la région à nous faire connaître leurs initiatives et leurs prochaines réalisations. Vous trouverez toute l’information pour notre prochaine édition au www.csst.qc.ca. Merci et à l’an prochain !

Louyse Toulouse Directrice régionale de Longueuil

MOT DELA DIRECTRICE

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MEMBRES DU JURY DIRECTION RÉGIONALE DE LONGUEUIL

les grands prix santé et sécurité du travail4

Diane CôtéConseillère en prévention, Association sectorielle paritaire – Affaires municipales

Jacques DemersChef de l’administration des programmes de santé au travail, Centre de santé et de services sociaux Jardins-Roussillon

Lorraine Tourangeau Spécialiste, environnement santé et sécurité, Pratt & Whitney Canada

Sylvie MaletteDirectrice, information et formation en santé et sécurité du travail, Centre patronal de santé et sécurité du travail du Québec

Lise DesmaraisProfesseure et responsable du certificat en santé et sécurité du travail, Université de Sherbrooke

Jacques RacicotMembre du conseil d’administration, Syndicat de l’enseignement de Champlain

Daniel LavigneReprésentant en santé et sécurité du travail, Ville de Longueuil

Annik Saulnier Chef d’équipe en prévention-inspection, Direction régionale de Longueuil, CSST

André TardifInspecteur, Direction régionale de Longueuil, CSST

Voici les membres du jury de cette dixième édition. Merci à tous et à toutes !

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ÉLIMINATION DES CONTRAINTES ERGONOMIQUES AUX POSTES DE CHARGEMENT DE CAMIONS

problème à résoudreLes travailleurs doivent accéder aux trois quais de chargement par des escaliers menant à une mezzanine. Les camions-citernes se placent sous celle-ci pour que les boyaux soient bien dirigés lors du chargement de la base de colle ou de peinture dans la citerne. Le responsable doit manipuler les boyaux et les valves manuellement pour bien effectuer le branchement, puis le remplissage. Il doit également enjamber les tuyaux qui se trouvent un peu partout au sol sur la mezzanine, en plus de travailler à bout de bras pour ouvrir et refermer les valves. L’environnement de travail est encombré et malpropre.

mesures préventives et résultatsLa direction prend conscience du problème et décide de redynamiser son équipe par l’automatisation du système de distribution aux quais de charge-ment. La conception d’un système de distribution par l’élimination des boyaux sur le quai de chargement permet aux travailleurs d’évoluer dans un environ-nement où les contraintes ergonomiques, les efforts physiques et le travail à bout de bras sont éliminés. La fabrication d’un bras amovible en acier permet également une meilleure précision pour accéder au trou d’homme du camion. Les risques de blessures au dos, au cou et aux épaules sont éliminés.

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Une idée fort ingénieuse qui donne des résultats

CELANESE CANADA INC.Industrie chimique

Boucherville 44 travailleurs

André Goudreau, directeur santé et sécurité, environnement et qualité Tél. : 450 655-0396

Syndicat des travailleurs et des travailleuses de Celanese Émulsions – Confédération des syndicats nationaux (CSN)

LAURÉATPETITES ET MOYENNES ENTREPRISES

6 les grands prix santé et sécurité du travail

FINALISTE PETITES ET MOYENNES ENTREPRISES

La presse platine recouverte de sa niche en forme de boîte à pain

PROTEC-PLATINE

problème à résoudreL’utilisation de la presse platine pose problème. Cette presse sert à découper, à estamper et à embosser le papier. Plusieurs fois par jour, le responsable de la presse l’utilise pour différents projets. Cette presse possède des pièces en mouvement accessibles ; les travailleurs sont donc exposés à des dangers d’écrasement des doigts ou de la main, d’amputation des doigts ou de brûlure lors de l’estampage. Le responsable utilise donc une presse avec des éléments en mouvement, lesquels comportent des risques de blessure.

mesures préventives et résultatsTout d’abord, une cage protectrice a été ajoutée autour de la presse pour éliminer l’accès aux zones dangereuses lorsque la presse est en fonction. Un dispositif à interverrouillage permet à la presse de s’arrêter lorsque la porte du protecteur est ouverte. Une porte grillagée munie d’un protecteur fixe a été aménagée à gauche de la presse pour empêcher l’accès à la zone dangereuse. En plus de la conception des protecteurs sur la presse, l’ergonomie du poste de travail a été prise en compte, car ainsi, le responsable de la presse peut manœuvrer les commandes de la presse à partir de l’extérieur. Il peut placer ses pieds dans un espace spécifique, ce qui permet une meilleure posture pour travailler. Le risque de blessures aux mains et aux doigts est éliminé.

BOSSY-LABELLE INC.Imprimerie

Longueuil 8 travailleurs

Pierre Labelle, président Tél. : 450 677-6318

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FINALISTEPETITES ET MOYENNES ENTREPRISES

M. Yvon Larouche, en compagnie de M. Kenny Nelson et d’une partie de l’innovation

MÂT-MOBILE POUR DÉTECTEURS

problème à résoudreUn spécialiste doit calibrer les trois détecteurs de gaz naturel deux fois par année. Il doit monter dans une échelle de 12 mètres, avec tout le matériel dans un sac, sur son dos. Il ne peut maintenir trois points d’appui en tout temps, car il a besoin de ses deux mains pour bien calibrer l’appareil. Il ne peut mettre de harnais de sécurité, à cause de la présence de son sac à dos. En plus, il n’existe pas de point d’ancrage au plafond pour attacher un harnais. Enfin, aucun appareil de levage ne peut être utilisé, car l’accès est réduit. L’opération est périlleuse et les dangers de chute de hauteur, évidents.

mesures préventives et résultatsConsciente du danger, la direction de l’entreprise a demandé à son équipe de travail de trouver une solution à l’interne. Un mécanicien a procédé à la modification de la méthode de travail. Une penture a été installée sur le mât existant. Le détecteur est fixé en haut du mât, à douze mètres du sol. Un treuil et une poulie sont ajoutés pour manœuvrer le mât manuellement. La partie supérieure du mât est abaissée à 2,14 mètres du sol. Le spécialiste en calibration n’a qu’à monter les marches d’un escabeau et à réaliser le calibrage du détecteur de cette façon. Le danger de chute de hauteur est donc diminué, et le temps nécessaire pour la calibration est réduit.

ÉTHANOL GREENFIELD QUÉBEC INC.Fabrication de produits du pétrole et du charbon

Varennes 57 travailleurs

Yvon Larouche, directeur en santé et sécurité Tél. : 450 652-1800Ph

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Des sourires qui en disent long... un tour à conifier très sécuritaire pour le personnel

OPÉRATEUR HORS DANGER

problème à résoudreLe responsable du tour à conifier suit la console en mouvement lors de l’opération de nettoyage des tubes. Il effectue le nettoyage à la main en maintenant une pression avec son bras. Le tube effectue 600 tours à la minute. Le responsable de l’opération de nettoyage des tubes risque de se faire entraîner, de se faire pincer les doigts et les mains dans les parties mobiles du tour et de se faire heurter par la console en mouvement. De plus, les membres de l’équipe peuvent entrer dans la zone à risque et se faire heurter par les pièces mobiles.

mesures préventives et résultatsL’innovation s’est réalisée par la sécurisation du poste de travail. La fabri-cation et l’installation d’un bras de nettoyage automatisé et programmé par un automate permet maintenant au responsable du tour à conifier de faire fonctionner la console hors de la zone d’opération. Le comité de santé et sécurité de l’entreprise a profité de cette occasion pour augmenter la sécurité du tour à conifier. De ce fait, les membres du comité ont ajouté une clôture d’une longueur de 22 mètres autour de la machine. Une barrière immatérielle correspondant à un faisceau lumineux est installée au devant du tour afin de protéger l’accès aux collègues quand le tout est en fonction. Les dangers initiaux sont éliminés.

LAMPADAIRES FERALUX INC. Fabrication de produits de métal

Sainte-Julie 85 travailleurs

Alexandre Colas, superviseur de maintenance Tél. : 450 649-4114


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L’équipe de travail est fière de son innovation.

TRANSPORTEUR DE CHARIOTS

problème à résoudreLes membres de l’équipe du service d’extrusion ont manifesté à la direction des problèmes lors des déplacements de charges excessives. Ils ont dénoté un manque d’équipements adaptés pour le bon déroulement des opérations. Ils doivent en effet pousser et tirer un chariot à roulettes sur lequel sont déposées des moulures de PCV d’une longueur de près de 5 mètres. Les membres de l’équipe manipulent la charge à l’aide de deux poignées mobiles placées sur le chariot à roulettes et risquent l’écrasement de leurs doigts et de leurs mains. De plus, l’équipe de travail s’expose à des blessures au dos, au cou et aux membres supérieurs.

mesures préventives et résultatsL’innovation est un adaptateur installé sur un transpalette électrique pour assurer une bonne prise de l’unité à déplacer et réduire la force à déployer par les membres de l’équipe du département d’extrusion. Le transpalette est manipulé de façon électrique par un des membres de l’équipe, qui le tire et le dirige. Peu de force est nécessaire, car le transpalette électrique agit à la place du personnel. L’autre membre de l’équipe se place au bout du chariot pour bien le diriger. Ainsi, lors de l’utilisation du transpalette et de l’adaptateur, le risque de coincement des doigts et de blessures au dos et au cou est dimi-nué, puisqu’il y a réduction des forces de traction et de poussée exigées des membres de l’équipe.

PLASTIQUES NOVAPROFIL INC. Industrie du caoutchouc et des produits en matière de plastiques


Julie Cailhier, conseillère en santé et sécurité du travail Tél. : 450 922-6106

Syndicat des Métallos, section locale 9414

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L’équipe de travail, et le bassin d’eau à l’arrière

ZÉRO RISQUE, 0 PRESSION !

problème à résoudreLes tests de serpentins ne sont pas effectués de façon sécuritaire, car ils sont réalisés en dehors du bassin d’eau. Les membres du personnel qui doivent tester les serpentins risquent de recevoir une ou des pièces métalliques lorsque le serpentin est sous haute pression et à l’extérieur du bassin d’eau. Il y a donc un risque de projection de pièces métalliques, car absence de système d’arrêt. L’opération est dangereuse pour le responsable de la zone de test.

mesures préventives et résultatsLa direction prend conscience des dangers reliés aux tests des serpentins et elle prend les mesures nécessaires pour sécuriser la zone de test. L’innovation correspond à un réaménagement de la zone de test pour les serpentins. Ces tests sont maintenant effectués sous pression à l’intérieur du bassin d’eau. L’ajout d’une sonde de détection de pression permet de contrôler la haute pression une fois le serpentin retiré du bassin d’eau. Cette innovation contribue donc à diminuer le risque de projection des pièces sur les membres du personnel qui réalisent les tests. Bref, les dangers initiaux sont grandement réduits.

MECAR MÉTAL INC.Fabrication d’équipement de chauffage, de ventilation, de climatisation et de réfrigération

Saint-Bruno 90 travailleurs

Mireille Ouellette, directrice des ressources humaines Tél. : 450 653-1002

Syndicat des Métallos, section locale 9414 – Fédération des travail-leurs et travailleuses du Québec (FTQ)


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Un garde-corps périphérique à trois lisses

GARDE-CORPS PÉRIPHÉRIQUE TEMPORAIRE POUR TOITURES EN PENTE

problème à résoudreLe couvreur doit s’attacher pour contrer le danger de chute de hauteur à plus de 3 mètres du sol. Pour ce faire, il utilise des cordes d’assurance verticales, qui s’emmêlent parfois et l’empêchent de travailler librement. De plus, la corde d’assurance à laquelle le harnais est attaché peut se retrouver sous les pieds du couvreur. Ce dernier risque alors de glisser, de chuter et de tomber du toit en pente.

mesures préventives et résultatsL’employeur a fait des recherches, mais il n’a d’abord pas trouvé de solution qui puisse lui convenir. Assis à sa table de dessin, il a pris quelques mois pour concevoir un garde-corps adapté aux travaux de recouvrement pour les toitures en pente de 10 à 53 degrés. L’innovation correspond à la fabrication d’un garde-corps constitué de supports verticaux en acier, entre lesquels trois rangs d’éléments de bois horizontaux sont installés pour un toit en pente. Des contreventements en acier, pour relier les lisses, composent également le garde-corps. Ce garde-corps permet aux couvreurs de travailler librement et en sécurité. Enfin, il peut être utile pour les couvreurs, les charpentiers, les maçons, etc.

TOITURES S. RAINVILLE INC. Construction

Saint-Bruno 5 travailleurs

Sylvain Rainville, président Tél. : 450 461-1512

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LAURÉAT GRANDES ENTREPRISES

M. Pierre Gervais, le concepteur du système intégré de nettoyage en compagnie de M. Stéphane Pharand

NETTOYAGE EN PLACE D’UNE SECTION DE SILO À FARINE

problème à résoudreLe nettoyage manuel de l’intérieur du tuyau d’aspiration de la poussière de farine du mélangeur est problématique. Le responsable de la salubrité utilisait une plateforme élévatrice en ciseau pour retirer le tuyau d’aspiration afin de le nettoyer au sol, dans le lavabo. Une fois le nettoyage terminé, il retournait faire l’installation à l’aide de la plateforme élévatrice. Le montage et le démontage du tuyau demeuraient difficiles, étant donné l’accès en hauteur et l’espace exigu. Les responsables de la salubrité ont fini par délaisser cette tâche de nettoyage, le tuyau d’aspiration a été retiré et le problème de la farine volatile dans l’air est revenu dans le secteur de la production. Les employés de ce secteur sont donc à nouveau confrontés au problème de la poussière de farine dans l’air.

mesures préventives et résultatsPour régler ce problème, le comité de santé et de sécurité en place chez l’employeur a demandé l’aide d’un collègue mécanicien. Ce dernier a conçu un système d’injection d’eau et d’air par un boyau flexible vers le tuyau d’aspira-tion. Ce boyau est dirigé dans le tuyau qui a pour fonction d’aspirer la farine. Tout se fait maintenant à partir du sol. Les collègues à la production et à la salubrité sont satisfaits de l’innovation, car il y a élimination de la manipula-tion des accessoires en hauteur et de l’utilisation de la plateforme élévatrice. De plus, l’amélioration de la capture des poussières de farine est remarquée par l’équipe de la production. Les deux groupes de travailleurs sont satisfaits !

LES ALIMENTS DARE LTÉEIndustrie des aliments et boissons

Saint-Lambert 414 travailleurs

Nadya Saint-Gelais, directrice d’usine Tél. : 450 671-6121

Syndicat international des travailleurs et travailleuses de la boulangerie, confiserie, tabac et meunerie, section locale 382 – FTQ

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FINALISTEGRANDES ENTREPRISES

La barre de transport pour caméra

BARRE DE TRANSPORT POUR CAMÉRA

problème à résoudreL’équipe de travail doit récupérer la caméra et son boîtier, d’un poids de 70 livres, de deux à six fois par année pour chacun des deux fours pour en faire l’entretien et les réparations appropriés. Pour ce faire, le responsable doit transporter le boîtier contenant la caméra sur deux paliers grillagés et d’escaliers, en effectuant 422 pas, et ce, sans points d’appui. De plus, aucun équipement de transport ne permet le déplacement du boîtier et de la caméra, car l’espace est restreint et exigu. L’opération est donc passablement ardue et le responsable risque de chuter tout au long du parcours.

mesures préventives et résultatsUne barre d’aluminium pour le transport de la caméra infrarouge et son boîtier a été conçue en entier à l’interne. Cette barre de transport permet au responsable de parcourir la même trajectoire, mais avec une meilleure liberté de mouvement. Deux personnes doivent maintenant être présentes pour soulever la barre sur laquelle le boîtier est boulonné. Le poids de la barre et du boîtier est donc maintenant réparti entre les deux individus qui assurent son transport.

Des appuie-bras en forme de demi-lune ainsi que deux poignées de retenue ont été ajoutés sur la barre de transport pour assurer une meilleure prise ainsi qu’un confort supérieur pour les responsables du transport de la barre. Les risques de chute et les contraintes physiques sont diminués.

ARCELORMITTAL MONTRÉAL INC. – COMPLEXE DE CONTRECŒUR Première transformation de métaux

Contrecœur 1 889 travailleurs

Marco Savard, chef de service, secteur four Tél. : 450 392-2907

Syndicat des Métallos, sections locales 6586 et 8060

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FINALISTE GRANDES ENTREPRISES

Les rouleaux de palettiers, une innovation simple mais très appréciée ; il fallait y penser !

ROULEAUX DE PALETTIERS

problème à résoudreLes responsables du service de la marchandise soulèvent, poussent et tirent avec difficulté des unités de vitre volumineuses et longues. Ils doivent retirer ou replacer la marchandise, soit des unités de fenêtres, vers le fond de l’alvéole du palettier ou la tirer vers l’avant. L’emballage de l’unité de vitre est souvent endommagé et occasionne un effort physique additionnel pour le responsable.

mesures préventives et résultatsL’innovation correspond à l’installation d’un rouleau en métal sur chacune des 525 lisses des palettiers de l’entrepôt pour améliorer les mouvements de traction et de poussée faits par les responsables du service de la marchandise. Un système de roulement à billes permet le fonctionnement du rouleau. L’ajout de deux supports de fixation est nécessaire pour chaque rouleau. Ces deux supports sont installés sur la lisse du palettier afin de retenir le rouleau. Grâce à cette innovation, le responsable a diminué ses efforts lors de la manipulation de la marchandise dans le palettier.

LES PRODUITS VERRIERS NOVATECH INC.Fabrication de produits minéraux non métalliques


Julie Cailhier, conseillère en santé et sécurité au travail Tél. : 450 922-6106

Syndicat international de peintres et métiers connexes, vitriers et travailleurs du verre, section locale 1135

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FINALISTEGRANDES ENTREPRISES

La distributrice à bandes de nylon est maintenant sur un trépied !

DISTRIBUTRICE À BANDES DE NYLON

problème à résoudreLes collaborateurs et collaboratrices déroulent la bande de nylon de la distributrice près de l’allée centrale où circulent les chariots élévateurs. La distributrice est munie de roulettes pour permettre au personnel de la déplacer d’un endroit à l’autre. Étant donné que la distributrice est basse, on doit s’accroupir près de l’allée centrale pour tirer la bande. Celle-ci s’étale alors au sol dans l’allée centrale, ce qui gêne le chemin pour les chariots élévateurs qui doivent la contourner. Le ou la cariste doit aussi éviter le personnel de l’entrepôt qui doit s’accroupir devant la distributrice. Le cariste risque de rouler sur les bandes de nylon, de frapper un collègue, d’accrocher la distributrice, et ainsi, de causer un accident.

mesures préventives et résultatsConsciente du danger, la direction a demandé à son équipe de collaborateurs et collaboratrices de trouver une solution à l’interne. L’un d’eux a procédé à la modification de la distributrice à bandes de nylon en fixant le rouleau sur le trépied afin qu’il se manipule à une hauteur ergonomique. Le rouleau pivote à 360°, ce qui facilite son utilisation. La nouvelle distributrice est fixée au sol, et ne risque donc plus de se retrouver près de l’allée centrale, où circulent les chariots élévateurs. Les risques de collision et d’encombrement sont éliminés tout en permettant d’adopter des positions plus ergonomiques.

SERVICES DE DISTRIBUTION IKEA CA INC.Commerce

Brossard 175 travailleurs

Jocelyn Veilleux, directeur de prévention, perte et sinistre Tél. : 450 443-3088 Ph

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FINALISTE GRANDES ENTREPRISES

Le concepteur de la gouttière amovible, M. Denis Desormaux en compagnie de son supérieur, M. Bignell

GOUTTIÈRE AMOVIBLE

problème à résoudreDans l’entrepôt, les responsables du chargement et du déchargement de la remorque conduisent un transpalette électrique à petite levée. Les jours de pluie ou les journées de neige intense, la plateforme du quai et l’intérieur de la remorque deviennent mouillés et glissants. Le transpalette risque de déraper et de déstabiliser la personne qui conduit le transpalette.

mesures préventives et résultatsL’innovation correspond à la fabrication d’une gouttière amovible que le responsable du chargement de la remorque installe et retire selon la tempé-rature extérieure. La gouttière s’ajoute et se retire facilement de la structure de la porte de la remorque. Des attaches en forme de U, des bandes de nylon et des épingles ont été fixées sur la gouttière pour son installation. Une fois cette dernière installée, l’eau s’en écoule d’un seul côté, par l’orifice au sol. La gouttière contribue donc à éliminer les risques de dérapage et de collision du transpalette tout en réduisant les dangers de chute du responsable du charge-ment sur un plancher mouillé. Bref, le travail est davantage sécuritaire et les membres du personnel travaillent au sec !

SOBEYS QUÉBEC INC.Commerce

Boucherville 315 travailleurs

John-Sebastian Bignell, chef des opérations Tél. : 514 324-1010

Syndicat des travailleurs et travailleuses unis de l’alimentation et du commerce (TUAC)

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LAURÉATORGANISMES PUBLICS

Les quatre sentinelles de la santé et de la sécurité

SENTINELLES DE LA SANTÉ ET DE LA SÉCURITÉ

problème à résoudreDans les laboratoires et les salles de formation, le comité de santé et sécurité (CSS) du centre de formation a constaté de la négligence dans le port de l’équipement de protection individuelle, et ce, chez les enseignants comme chez les élèves. L’enseignant doit montrer le bon exemple à l’étudiant, mais il arrive que le premier oublie de porter les souliers antidérapants ou les lunettes de protection, de se laver les mains, de porter un masque pour ne pas contaminer, de s’attacher les cheveux, de désencombrer les lieux, ou qu’il laisse une surface glissante. Le CSS avise ver-balement les enseignants fautifs, mais le commentaire est souvent mal pris, car le CSS est perçu comme une police de la santé et la sécurité du travail. La résistance de certains membres du personnel enseignant est évidente.

mesures préventives et résultatsL’innovation est la création d’un groupe de sentinelles comptant quatre enseignants ou enseignantes qui rendent visite à leurs collègues lors des cours en laboratoire. S’ajoute également le développement d’un outil, soit une grille d’observation qui encadre la démarche. Les sentinelles effectuent une visite surprise durant la formation afin de vérifier le port des équipements de protection individuelle et l’application des consignes de sécurité par l’enseignant, afin que ce dernier donne l’exemple à ses étudiants. Tout le corps enseignant a maintenant adhéré à la démarche, et le comité remarque une augmentation de la responsabi-lité professionnelle ainsi qu’une diminution des risques d’incident par la prise de conscience de l’importance du port des équipements de protection individuelle.

CENTRE DE FORMATION PROFESSIONNELLE CHARLOTTE-TASSÉEnseignement et services annexes

Longueuil 75 travailleurs

Claude Gauthier, directeur Tél. : 450 550-8007

Syndicat de Champlain – Centrale des syndicats du Québec

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LA CSST EST FIÈRE DE RECONNAÎTRE LA CONTRIBUTION DE TOUS LES PARTICIPANTS

LES LAURÉATS 2012

LES LAURÉATS 2011

PETITES ET MOYENNES ENTREPRISESPHOSTECH LITHIUM INC.Dispositif de cadenassage pour machines ou pour outils pneumatiques

GRANDES ENTREPRISESPRATT & WHITNEY CANADALes outils indispensables pour machines-outils

ORGANISMES PUBLICSLUTHERIE-GUITARE BRUANDProtecteur à fermeture automatique pour scie à ruban vertical

PETITES ET MOYENNES ENTREPRISESPHOSTECH LITHIUM INC.Convoyeur de poudre pneumatique

GRANDES ENTREPRISESARCELORMITTAL MONTRÉAL INC. – ÉTABLISSEMENT COMPLEXE CONTRECŒUR Énergie zéro pour le courant continu

ORGANISMES PUBLICSCENTRE DE RÉCUPÉRATION ET DE RECYCLAGE DU TEXTILE (CERTEX)Garde-corps de type SAS

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LEADER EN SANTÉ ET SÉCURITÉ DU TRAVAIL

Le concours permet de reconnaître non seulement les innovations, mais aussi les efforts des individus qui investissent du temps et de l’énergie afin d’améliorer la sécurité dans leur milieu de travail. Pour plus d’information sur la catégorie Leader en santé et sécurité du travail, visitez le www.grandsprixsst.com.

Des solutions existent...Visitez le site des Grands Prix santé et sécurité du travail et découvrez des outils de prévention.

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