Romulus Editions

ENNIO ROMULUS

Grer une entreprise pour les Nuls

Grer une entreprise pour les Nuls 2005 Romulus Group (Palladium) . pour les Nuls est une marque dpose de Romulus Group. ATTENTION : LE PHOTOCOPIAGE ET LES AUTRES ABSURDITES RUINENT LES PDG.

Sommaire

I-/- Prendre un bon dpart

a)- Crer sa socit b)- Que faire lors des premires heures ?

II-/- Le dveloppement de votre entreprise

a)- La gestion financire b)- La production c)- Le personnel d)- La publicit e)- La distribution

III-/- Eliminer un concurrent en toute lgalit

I-/- Prendre un bon dpart

a)- Crer sa socit Laissez moi deviner. Vous croyez au Palladionaute Dream et vous tes exasprs par la mgalomanie et la toute-puissance de votre PDG. Bref, vous pensez quil est grand temps de fonder votre entreprise. Une socit, a vous apporte de charmantes secrtaires prtes tout pour grimper dans la hirarchie ainsi quun tas dElmeriens idiots, pays 1P$ du mois travaillant pour vous. Mais cela vous apporte surtout beaucoup dennuis. Je suis sincrement dsol de vous entraner dans cette galre, mais je me dois de finir dcrire ce livre par conscience professionnelle. Avant toute chose, rflchissez ce que votre entreprise vendra. Laissez libre cours votre imagination, les proltaires tant capables dacheter nimporte quoi si la publicit est de mise. Cherchez ensuite un nom, vocateur sur la gamme de produits vendus, ou, si vous navez pas dimagination ou tout simplement beaucoup damour propre, compos de votre patronyme ainsi que dun terme qui montre que vous ntes pas l pour plaisanter. Exemples : Nom + Company Nom + Group Nom + Industry Le plus dur (et plus coteux reste faire). Votre entreprise nest pour linstant quune bte ide parmi tant dautres, il lui manque un vritable statut juridico-financier. Ce statut sobtient auprs de la F.R.I.C (Filiale Responsable des Industries de la Corporation). Pour obtenir lautorisation ncessaire, il est obligatoire dtre un riche actionnaire. Si besoin est, accompagnez votre candidature dune modeste contribution financire, cela fait toujours plaisir. Enfin, vous devez fixer le sige social de votre socit. Plus celui-ci est imposant et impressionnant, mieux vos concurrents rflchiront deux fois avant de vous cherchez des noises, et mieux le proltaire sera daplomb consommer vos produits. Un gratte-ciel de 58 tages me semble tre un minimum. b)- Que faire lors des premires heures ? Une fois tout les instructions prcdentes ralises, il est temps de passer aux choses srieuses. Vous narriverez pas btir un Empire Commercial tout seul (mme sil est vident que le succs de lentreprise tient plus de son PDG que des ouvriers), il vous faut employer en nombre : - Des Directeurs Spcifiques (Recherche & Dveloppement, Production, Publicit, etc.), qui vous

dlguerez les longues taches harassantes et difficiles. Vous travaillerez ainsi beaucoup moins, mais attention, ces sous-fifres demanderont un salaire consquent. La tranquillit a un prix.

- Des secrtaires, qui rdigeront des lettres aux clients et soccuperont du payement des factures. Ce nest bien sur que leur rle officiel, je pense quil est inutile de revenir sur leur second rle.

- Des bureaucrates. Se situant dans lorganigramme entre le PDG et les ouvriers, les bureaucrates ralisent les travaux pnibles demandant des facults individuelles moyennes et ne correspondant donc pas lElmerien.

- Sans oublier, tout en bas de lchelle, les moins que rien, les ns-pour-bosser, les pompes fric : les ouvriers Elmeriens. Achetez les en nombre, vous bnficierez srement dune rduction, et il nest pas rare que de regrettables accidents du travail surviennent. Je ne peux que vous conseiller ceux de plus de 7 ans, les autres ayant une masse musculaire limite.

Tous ces employs devront avoir un lieu de travail. Installez les secrtaires dans votre bureau, au dernier tage de votre sige social. Offrez un bureau de votre gratte-ciel chacun de vos bureaucrates (si avez une relation intense avec largent, et cest comprhensible, il nest pas interdit de les entasser dans une seule pice). Vos directeurs doivent tre rpartis entre vos usines, que vous naurez pas manqu de faire construire dans une zone proche de lElmerie et votre sige social. Les premiers greront la main duvre animale tandis que les seconds ngocieront les ressources ncessaires au bon fonctionnement de votre socit. Votre entreprise est maintenant prte conqurir le march.

II-/-Le Dveloppement de votre entreprise

a)-La gestion financire Avant toute chose, vous devez connatre sur le bout des doigts tous les termes conomiques relatifs la gestion dentreprise : loi du march, OPA, mix-marketing, fraude financire, etc. La majeure partie de vos dpenses iront dans lachat de matires premires qui serviront fabriquer vos produits. Le reste sera consacr aux salaires du personnel qualifi (le salaire des ouvriers tant minime, il est inutile de le comprendre dans les dpenses). Nachetez jamais les yeux ferms, comparez les offres. Mfiez vous des petits caractres en bas de chaque contrat. Car un incident est si vite arriv. Tout le monde ne dispose pas de ma perspicacit. Une signature gare sur un contrat vreux et votre entreprise peut couler en quelques jours, et mmes heures si le chevalier noir est une socit de lacabit du Romulus Group (on peut toujours rver). Dans ce cas, il ne vous reste plus qu tout vendre avant que la valeur des vos immobilisations ne soient trop bas. Pour partir avec une prime de dpart, aprs tout vous tes le seul qui la mritez, vos sous-fifres tant des incapables(je ne vous parle mme pas de lordure qui a conu ou mont le stylo qui vous a permis de faire la signature maudite). Sil vous manque un peu dargent pour partir au Carabes, vendez vos Elmeriens au rabais, cest toujours trs demand. Sans oublier si le cur vous en dit, soldez votre mre. Elle vous a mis au monde, cest donc en partie cause delle que vous tes dans cette galre. Mais vous netes pas encore dans cette situation, soyons plus gais. Vos rentres viendront majoritairement des ventes. Tout ceci tant ma foi fort logique, je ne mattarderai pas sur ce sujet.

b)- La production Poussez continuellement la production au maximum : 7 jours sur 7, 25 heures sur 24 (chaque ouvrier a droit ses heures supplmentaires non rmunres !). Certains Elmeriens risquent de tomber de fatigue, dans ce cas, prouvez votre immense bont en leur offrant une heure de repos. Ils vous seront infiniment reconnaissants et repartiront travailler gaiement. Nabusez tout de mme pas de ces cadeaux ou vous serez la rise de tous chaque sance du Club des Milliardaires. Un Bon PDG est un bon exploitant. Une machine tant plus mritante quun basique ouvrier, stoppez leur moteur de temps en temps pour les conomiser et ainsi favoriser le rendement. c)- Le personnel Soyons clair : il ny a pas de grve dans la Corporation. En effet, il est si bon de travailler chez vous que les employs ne se plaindront nullement des conditions de travail. Les Elmeriens, cas part, nont de toute faon pas une intelligence suffisamment dveloppe pour comprendre la dfinition de grve . Quand vos disponibilits vous le permettent, investissez dans du nouveau personnel, si possible de marque.

Limogez les employs incomptents, comprenant aussi bien la secrtaire non consentante que le Directeur soudainement dou dtats dme pour les ouvriers. Concernant les Elmeriens, vous ne serez jamais du : la dfinition dincomptence ne peut leur tre applique vu le travail basique qui leur est gentiment offert.

d)- La publicit La publicit est quelque chose dabsolument fondamental pour la survie de votre entreprise dans cette jungle quest le march. Heureusement, la pub comparative est autorise par la loi. A vous de clamer sur la premire chane que vos produits valent mieux que les autres, mme si ce nest pas la vrit : ces idiots de proltaires gobent tout. La publicit cote gnralement cher, et elle peut tre dcline en plusieurs catgories : - Ecrite. On trouve cette publicit dans les journaux, accessibles aux proltaires, mais galement sur de

grands panneaux publicitaires tape--lil. Le prix dpendra de la taille du panneau, mais aussi de sa situation. Inutile de vous dire que limpact sera plus faible sur la devanture de lpicerie du coin que sur lhyper-giga centre commercial du Secteur Restreint.

- Audiovisuelle. Assez chre, vous pouvez obtenir des rductions en offrant une dlicate enveloppe au responsable de la programmation. Comme pour la publicit crite, rflchissez par deux fois avant de signer un contrat. Pour viter de vous retrouver sur Mollusque TV dans la tranche horaire 04h00-04h30.

Dans les deux cas, il vous faut un slogan accrocheur et rvlateur. Il doit lui seul caractriser le produit vis ou lentreprise. e)- La distribution Une fois votre produit connu et fabriqu, il faut le distribuer dans diffrents commerces. Vous pouvez avoir les votres, mais cela ne sera srement pas suffisant. Contactez donc les responsables de hyper-centres commerciaux et soudoyez les, je veux dire offrez leur un repas au restaurant. Rajoutez le prix sil faut pour quil soit expos dans les vitrines la place du concurrent. Certains PDG incomptents ont du rendre le bilan suite une gestion calamiteuse et des clients mcontents. Si vous avez suivi mes instructions, rien de tel ne devrait vous arriver. Nanmoins, vos clients ne sont pas censs le savoir et seront tonns de ne pas voir de Service aprs-vente. (ce service ou lon vient rendre ses produits en panne et que le technicien rpond tout le temps que la garantie est expire). Ami lecteur, je vous fait donc un noble cadeau. Inscrivez le texte qui suit sur lemballage de vos produits, et les clients comprendront.

Un Service aprs-vente soccupe de vos achats dfectueux. Les produits de (votre entreprise) sont tudis par les plus grands ingnieurs et fabriqus par des Elmeriens hautement qualifis et donc dexcellente qualit. Il nexiste donc pas de Service aprs-vente. CQFD.

III-/- Eliminer un concurrent en toute lgalit Labsence de concurrence est un rve de PDG. Il existera toujours une socit qui tentera de vous dstabiliser. Le monopole est donc trs rare, nous avons le plus souvent affaire un march oligopolistique, cest dire que chaque entreprise doit tenir compte des comportements des autres entreprises. Nanmoins, vous ne pouvez que sortir gagnant de la disparition dune dentre elles. Eliminer un concurrent peut tre expditif si vous faites appel Luigi & Co.

Mais cest coteux et risqu, car illgal. Je vous propose donc quelques mthodes pour parvenir au mme rsultat dans la parfaite lgalit. 1) Faire clater un scandale Cherchez bien, et vous trouverez srement une faille dans la gestion de la socit du concurrent. Nhsitez pas engager un dtective priv qui suivra les moindres faits et gestes du PDG. Participe til des soires louches ? Dtourne til de largent des caisses du personnel ? (jentend par personnel tous les employs hors-Elmeriens). Lenqute peut tre longue et infructueuse. Cependant, en cas de russite, lorganisation vise perdra une grande partie de son prestigeet de ses clients. Trouvez des pigeons pour servir dintrmdiaires, car si jamais tout ceci se retourne contre vous, ils prendront votre place. Nayez alors aucun remords : dans cette jungle quest le march, seuls les plus forts survivent, les plus faibles sont vous disparatre, ou plutt bosser dans des conditions ingrates.

2) Casser les prix Faites du dumping. Vendez perte vos produits pour appter le client. Votre sant financire sera forcment diminue, mais celle du concurrent le sera encore plus, se retrouvant avec normment de stocks invendus. Sil est spcialis dans lalimentaire, cette mthode est absolument fabuleuse, tant donn que ce type de produit ne rsiste pas au temps Cette technique peut mme savouer absolument jubilatoire, si jamais lentreprise touche par votre flau dcide nanmoins de vendre ses produits (prims), bas prix. Imaginez quelques milliers de proltaires intoxiqus dans des conditions horriblesImaginez le budget catastrophique de votre victime, et ses ennuis judiciaires qui suivront Fous rires en perspective. 3) Se lier damiti avec les principaux PDG de socits de distribution Invitez leur au restaurant, offrez leur des cadeaux. Vos produits seront en tte daffiche, et qui saitvotre marque sera peut tre la seule prsente dans le magasin. Vous pouvez galement faire preuve de diplomatie avec le concurrent ennemi , je vous renvoie donc La Diplomatie pour les Nuls, bible en la matire, rdige par Don Alvadre. Ainsi ce termine Grer une entreprise pour les Nuls. Jespre que cela vous a diverti, et bien sr quaucune ide folle dentreprise ne germe dans votre cerveau. En effet, le Romulus Group est meilleur que les autres. Il est inutile et dangereux de se frotter lui. Essayez, vous le regretterez . Il vous crasera sans piti. De toute faon, permettez moi de vous dire que cest une preuve de soumission davoir achet un tome de pour les Nuls . Vous contribuez ainsi sa mirobolante sant financire, et dune certaine manire vous vous enfoncez et rapprochez la date du dpt de bilan. Non, dcidment, lentreprise nest pas faite pour vous.

SommaireI-/- Prendre un bon dpartI-/- Prendre un bon dpartIl nexiste donc pas de Service aprs-vente.CQFD.