YONNE

OCTOBRE 2013 • N° 26

La MGEN n’est pas une forteresse assiégée.Donnons-nous la forcedu mouvement.”

Crédit photo : Hervé THOUROUDE

Thierry BEAUDET

En effet d'importantes décisionsconcernant l'évolution de ses offres et de son pilotage y ont été votées. ThierryBEAUDET affirme : “Nous avons le devoir dequestionner sans tabou notre offre et notrefonctionnement interne. Avec un triple ob-jectif : demeurer incontournable sur notrechamp socio-professionnel - l'éducation - ,nous positionner sur notre champ affini-taire - le médico-social, le médico-éducatif,l'animation... - et nous ouvrir encore da-vantage à tous les publics.”

Dans un contexte économique et socialtendu et face à une concurrence agressive,la MGEN rencontre de plus en plus de difficultés à faire adhérer les jeunes. La

pyramide des âges des adhérents s'inverseet l'équilibre économique de notre Mutuelleest donc fragilisé. Devant ces difficultés, ilest nécessaire de faire évoluer l'offre denotre Mutuelle, qui depuis sa création en1946, était une “offre globale”, unique, santéet prévoyance, afin de pérenniser notre modèle mais en respectant toujours nos valeurs. Après de nombreux débats parmiles adhérents et les délégués tout au longde l'année, les principes d'une refonte del'offre ont été votés lors de cette AssembléeGénérale.

L'offre MGEN doit être plus attractive pourles jeunes. La création d'une offre globaled'entrée avec la possibilité de la faire

évoluer a été débattue et votée. L'offre doitêtre plus lisible pour chaque adhérent. Elledoit pouvoir évoluer en fonction du parcoursprofessionnel ou personnel de chacun et répondre ainsi au mieux à ses besoins.

Il s'agira maintenant de débattre pour préparer les propositions mises au vote enjuillet 2014.

De même, afin de rendre le pilotage de laMGEN plus efficient au regard du Code de laMutualité, un nouvel organigramme desresponsabilités nationales a été présenté etapprouvé.

Anne GUILLAUMEPrésidente de la section MGEN de l’Yonne

L’ÉDITO DE LA PRÉSIDENTE

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En juillet dernier avaient lieu les Assises et l'AssembléeGénérale MGEN à La Rochelle : pour les élus et les délégués

qui y étaient présents, celles-ci marquent une étape majeure dansl'histoire de la MGEN.

Yvonne GOUTnous a quittés.

NÉCROLOGIE

Agent au lycée de Joigny, Yvonne a mis toute son énergie à servir l’intérêt général, en tant que correspondante MGEN. En 2008, elle rejoint le Comitéde Section dans lequel elle s’est très vite investie  : elle y assume le rôle d’élue du Bureau, puis plus particulièrement le poste de Trésorière. Par sa disponibilité, sa gentillesse, son engagement et sondynamisme, elle se fait rapidement une place importante dans la vie de la Section départementale,en y devenant un maillon incontournable.Son décès brutal en mai dernier nous a tous attristés.Yvonne incarnait les valeurs humanistes et solidairesde notre Mutuelle. Sa jovialité communicative et fédératrice nous manque.

Nous nous associons à la peine de ses proches, collègues etamis.

Appel à candidature

ÉLECTIONSDU COMITÉDE SECTION

2014

Le Comité de Section représente les mutualistesdu département. Il est composé de 21 membres,renouvelable par tiers tous les deux ans.

Les élus sont des militants qui mettent en œuvre les décisions stratégiques nationales dans le respect des valeurs fondatrices de notre Mutuelle. Ils participent audébat mutualiste et contribue à l’expression locale desadhérents. Ils peuvent participer aux différents groupesde travail de la MGEN (Comité de Section, Bureau, diffé-rentes Commissions, réunion de Correspondant…) et auxdiverses actions partenariales (MAIF…).

Pour toute demande de renseignement, merci de prendrecontact avec votre Section départementale.

Les dépôts de candidature seront clos le 31 octobre 2013.

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SOUS LE SIGNE DU MOUVEMENT “On doit se préparer à ce que la fonction publique devienne rapidement un champ de

concurrence de plus en plus exacerbé“. Thierry BEAUDET

L'accord national interprofessionnel(l'ANI, la “mutuelle pour tous”)

“100 000 à 200 000 salariés ayant-droit protégés pourraient êtreaspirés par l'ANI hors du groupe MGEN”, Fabrice HENRY, trésorier général

L'évolution de l'offre“Favoriser la couverture globale mais en donnant du choix”, Roland BERTHILIER, secrétaire général

Quatre grands principes structureront le nouvelle gamme d'offres :1. la lisibilité au travers d'une formule d'entrée plus ciblée“jeunes”2. une prévoyance spécifique pour les retraités3. un socle de prestations en santé et en prévoyance présent quelle

que soit la formule4. le choix, permis parmi des formules ouvertes à tous, tant en

santé qu'en prévoyance. Choix encore dans la composition de sacouverture globale par l'adhérent

L'intégration de la LMDELa mutuelle des étudiants rejoindra officiellement le groupe MGENà partir du 1er janvier 2014, sous réserve de l'accord de l'Autorité deContrôle Prudentiel (ACP).

Les prises de décision passeront désormais par un nouveau comité de surveillance.

La LMDE gère, à ce jour, la sécurité sociale de 920 000 adhérents.

ASSEMBLÉES GÉNÉRALES 2013

Les assises, précédant les AG, commencent par un discours combatif fixant le cap :

“Être les premiers· par la démocratie mutualiste que nous faisons vivre,· par nos contributions politiques et militantes sur l'évolution de la protection

sociale,· par la qualité du service et de la relation,· par l'accompagnement mutualiste,· par les solidarités concrètes au quotidien.”

De tous les points traités au cours de ces trois jours, que vous retrouverez parfaitement détaillés dans Valeurs Mutualistes, nous revenons sur trois sujets :

MGEN pour tous, MGEN ouverte à tous !

POUR L’HABITAT AUSSI…

…la MGEN est à vos côtés !Beaucoup d’entre vous ont déjà bénéficié des prestations liées à l’habitat,

d’autres les méconnaissent.

Prêt Installation Mgen-CasdenVous avez moins de 36 ans, sociétaire Casden et vous souhaitezpouvoir financer tous vos projets d'installation dans un logement(règlement des frais d'agence, versement du dépôt de garantie,financement de travaux) ou l'achat de biens d'équipements (électroménager, etc.) ?

La MGEN vous propose un prêt, entre 800 € et 2000 €,remboursable sur une période allant de 12 à 24 mois.

• TAEG fixe de 0 % • Aucun frais de dossier

• Prise en charge totale de l'assurance de prêt par la MGEN

A NOTER ! Dès le 1er novembre 2013, vous pourrez emprunterjusqu’à 3 000 € et envisager étendre le remboursement sur 36mois.

Caution AcquisitionLa caution acquisition a pour objet de garantir l'organisme prêteur contre tous risques d'impayés des échéances de prêt immobilier souscrit par un membre participant et son éventuelco-emprunteur. Cette garantie couvre le capital emprunté, lesintérêts et les accessoires.

Opérations immobilières cautionnables : résidence principale, ré-sidence secondaire, résidence pour enfant étudiant à charge, ré-sidence pour ascendant à charge, terrain destiné à la constructiond'un bien à usage familial.

La garantie de caution permet de couvrir la totalité duprêt emprunté, dans la limite d'un montant de garantiefixé à 550 000 € et sur une durée maximum de 30 ans.Pour des prêts auprès de 5 banques partenaires, laMGEN vous propose des tarifs très compétitifs.

A NOTER ! Dès le 1er Janvier 2014, les crédits à la consommationaffectés au financement de travaux d’un montant inférieur ou égalà 75 000 € pourront être également garantis.

Assurance EmprunteurL'Assurance Emprunteur est une condition nécessaire et indis-pensable à l'obtention d'un prêt. Elle est exigée par les établis-sements bancaires qui cherchent à se protéger contre lesrisques décès, incapacité, invalidité de leurs emprunteurs.

Le montant maximum assuré sur une même tête ne peutexcéder 550 000 € sur une durée maximum de 30 ans. Làaussi la MGEN vous propose des taux d’assurance devotre prêt très avantageux.

Assurance chômageDans le cadre d’un prêt, assuré par notre assurance emprunteur,il est proposé une garantie facultative, l'assurance perte d'emploi.

Elle a pour objet de garantir le remboursement d'une partie deséchéances de prêt pour les emprunteurs non fonctionnaires, encontrat à durée indéterminée ou maître auxiliaire, qui peuventtemporairement et involontairement être privés d'emploi.

Se loger reste une préoccupation essentielle.

Que ce soit en location ou en accession àla propriété, le logement représente unengagement financier important.

Nous avons depuis longtemps décidé de mettre à profit lataille de la mutuelle et sa bonne santé financière à votreservice, en vous proposant de se porter caution ou d’assurer vos prêts par l’intermédiaire de votre mutuelle.

Vous trouverez ci-dessous une présentation succincte denos interventions dans ce domaine.

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A la MGEN, nous protégeons chaque jour

3,5 millions de personnes.

AUJOURD’HUI,le Groupe MGENouvre ses avantages

À TOUS !Avec la solution Efficience Santé de MGEN Filia, 

vos proches peuvent bénéficier d’une protection santé réellement efficace au meilleur prix.

En recommandant les solutions MGEN à votre famille, vos amis, proches et collègues,

vous leur permettez d’accéder à tous les avantages d’une mutuelle solidaire,

à commencer par une protection santé de qualité, efficace et accessible à tous.

Pour en savoir plus et faire profiter vos proches d’un devis santé gratuit, des conseillers sont à votre disposition

dans votre section départementale, pour prendre contact, de votre part, auprès de personnes recommandées par vos soins.

Vous pouvez également nous joindre par téléphone 3676ou par e-mail monconseiller@mgen.fr

Le groupe MGENpropose des solutions

pour tous.

MGEN Filia Des solutions et

des avantages pour tous.“Faites-le savoir autour de vous !”

Le saviez-vous ?

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PRÉVENIR L’OBÉSITÉ

L’obésité, un mal en progression

En 1990, la proportion de personnes obèses en France était de 6,3 %. Seize ans plus tard, les résultats de l’enquêtenationale nutrition (ENNS) de 2006 indiquent que cette proportion est passée à 16,9 %. Selon les estimations, laFrance pourrait compter près de 30 % d’adultes obèses en2020.

Actuellement, en France, un adulte sur deux est en surchargepondérale, soit 25 millions de personnes et un sur six est obèse, soit 8 millions. Plus grave, les enfants sont particulièrement touchés : près d’un enfant sur cinq est ensurcharge pondérale. Or, en cas d’obésité infantile, le risqued’obésité à l’âge adulte est de 80 %.

Quels risques pour la santé

L’obésité est une maladie dont les origines sont diverses : problèmes psychologiques, physiologiques ou alimentationdéséquilibrée. Elle entraîne un risque de rejet social, de discrimations, un mal-être psychologique et des problèmesde santé (diabète, maladies cardio-vasculaires, hypertension,certains cancers, apnée du sommeil, problèmes rhumatolo-giques, etc).

Source : Enquête nationale nutrition santé 2006 et Rapport de la mission parlementaire sur la prévention de l’obésité, septembre 2008.

L’indice de l’obésitéL’obésité correspond à une augmentation excessive de la masse grasse de l’organisme qui peutavoir une influence sur l’état de santé. L’indice de masse corporelle (IMC) est la mesure de référence internationale de l’obésité.

Pour calculer son IMC, il faut diviser le poids (P en kg) par le carré de la taille (T en m) : IMC = p/T2

Ex. : vous mesurez 1,65 m pour 88 kg. Votre IMC est égal à 88/(1,65 x 1,65) soit 32,32.

• Chez l’adulte, le surpoids est caractérisé par un IMC compris entre 25 et 30. • Quand à l’obésité, elle est définie par un IMC › 30, quels que soient l’âge et le sexe. • A partir d’un IMC supérieur à 40, l’obésité est considérée comme “sévère” ou “morbide”.

Les mutuelles de la Fonction Publique, en partenariat avec l’Assurance maladie, poursuivent

leur politique de prévention en matière d’obésité, problèmemajeur de santé publique. Une politique engagée dès 2003.

Depuis 1997, l’obésité augmente de 5 % par an chez les adultes.

Prévention,les bonnes

recettesL’équilibre alimentaire est basé surdes rèles simples, reprises dans leProgramme National NutritionSanté, et pourtant pas toujours faciles à respecter au quotidien :

• manger équilibré et varier les aliments en favorisant les fruits et légumes, en apportsquotidiens, ainsi que les glucides et les fibres ;

• éviter les excès de lipides, surtout saturés, les sucres simples et l’alcool.

L’équilibre alimentaire ne suffit pas. Favoriser l’activité physiquequotidienne est essentiel. Marcherune heure par jour ou fairequelques longueurs en piscine vouspermettront de garder la forme touten douceur.

En cas de problème de surpoids oud’obésité, consultez votre médecintraitant, un nutritionniste ou un diététicien qui sauront vous apporter des solutions adaptées,tout en respectant votre santé.

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Téléphonez, prenez rendez-vous avec un(e) PSYCHOLOGUEextérieur(e) à tout service de l’Éducation Nationale.

Ce service confidentiel, neutre, anonyme et gratuit est mis à la disposition de tous les personnel de l’Éducation Nationale du département.

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Espaces d’accueil et d’écoute

LE RÉSEAU P.A.S.

Vous avez des difficultés

d’ordre professionnel

ou privé ?

Vous avez besoind’être écouté en touteconfidentialité ?

AUXERRE03 86 72 17 53

mercredi* 8 h 00 - 12 h 00

SENS06 47 58 08 90

1er mercredi du mois* 13 h 00 - 17 h 00

NOUVELLEADRESSE

1er étage

22, rue du Gal de Gaulle

89100 SENS

LE CLUB DES RETRAITÉS MGEN DE L’YONNEAu sein de la section départementale fonctionne un

Club de retraités dont l’objectif principal est de main-tenir du lien social entre ses membres.

La première activité est l’action sociale en faveur des membresles plus isolés ou nécessiteux.

Pour permettre des échanges ainsi qu’un épanouissement per-sonnel favorable au maintien en bonne santé, le Club organisedes activités culturelles, physiques ou ludiques. Le programmepeut évoluer en fonction des centres d’intérêt des participants.

communique

En cours actuellement :

Pour tout complément d’informations, merci de contacter :

AUXERRECours d’anglais BibliothèqueCours d’informatique GymnastiqueRandonnée …

SENSMarcheJeuxBibliothèque…

AUXERREHenri DENISE 03 86 46 35 34 Francis HUMBRECHT 06 87 26 61 25 francis.humbrecht@free.fr

SENSGérard HACQUARD 03 86 97 12 67 gehacquard@wanadoo.fr

ou

*Hors congés scolaires

Prévention, Aide et Suivi

Accueillundi - mercredi - jeudi - vendredi9h00 - 12h30 • 13h30 - 17h30

mardi10h00 - 12h30 • 13h30 - 17h30

Un seul numéro de téléphone

3676(prix d’un appel local depuis un poste fixe)

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TYPO

CENTRE

Nous contacterla MGEN de l’Yonne à votre serviceCentre de service départemental Auxerre

72-74 Rue de Paris89026 AUXERRE Cedex

sd089@mgen.frEt aussi :www.mgen.frDécomptes - Simulations - Informations

Nouvelle adresse

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BÉNÉFICIEZ DE TARIFS RÉDUITSauprès de nos partenaires culturelspour la saison 2013-2014Avantages réservés au titulaire de la carte, sur présentation

LE THEATREwww.auxerreletheatre.com

Tél. 03 86 72 24 24(tarif réduit sur les spectacles)

LE SILEXwww.lesilex.fr

Tél. 03 86 40 95 40(tarif réduit hors spectacle à tarif unique)

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Tél. 09 83 01 65 16(tarif réduit hors spectacle à tarif unique)

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