jwa strategy 5-revelez votre strategie personnelle · 2019. 5. 13. · rÉvÉlez votre stratÉgie...

4
MOTS CLÉS RÉVÉLEZ VOTRE STRATÉGIE PERSONNELLE Développer sa stratégie de soi pour s’adapter aux nouveaux enjeux et révéler ses potentiels Pour qui ? § Des femmes et des hommes qui comme vous, ont besoin d’un espace de calme qui vous permette de prendre de la hauteur, où des situations vous apparaissent soudain sous un jour nouveau, des solutions inédites peuvent émerger § Vous êtes une manager de PME, un décideur d’un Family Business, un CEO fondateur de son entreprise, une dirigeante récemment entrée en fonction § Vous faites partie des 45% de dirigeants de PME et ETI pour qui les décisions importantes de stratégie déclenchent un sentiment de solitude… Trouver des clés, faire mieux au lieu de faire plus, retrouver son élan, faire un pas de côté ? Nous accompagnons celles et ceux qui manifestent l'ambition de franchir des étapes, parfois décisives, dans leur parcours de vie. Dans quel but ? § Clarifier ses objectifs, sa vision § Définir sa stratégie pour orienter la transformation de l’entreprise § Développer son leadership § Réussir son évolution de carrière, sa nouvelle prise de poste § Légitimer et trouver sa juste posture § Améliorer sa communication pour convaincre (partenaires et investisseurs) Leadership Adaptabilité Satisfaction Moteur de réussite

Upload: others

Post on 09-Sep-2020

0 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: JWA Strategy 5-REVELEZ VOTRE STRATEGIE PERSONNELLE · 2019. 5. 13. · RÉVÉLEZ VOTRE STRATÉGIE PERSONNELLE ... §Un accompagnement de 3 à 6 mois qui alterneentretiensetmises en

MOTS CLÉSRÉVÉLEZ VOTRE

STRATÉGIE PERSONNELLE

Développer sa stratégie de soi pour s’adapter aux nouveaux enjeux et révéler ses potentiels

Pour qui ?§ Des femmes et des hommes qui comme vous, ont besoin

d’un espace de calme qui vous permette de prendre de lahauteur, où des situations vous apparaissent soudain sousun jour nouveau, où des solutions inédites peuventémerger

§ Vous êtes une manager de PME, un décideur d’un FamilyBusiness, un CEO fondateur de son entreprise, unedirigeante récemment entrée en fonction

§ Vous faites partie des 45% de dirigeants de PME et ETIpour qui les décisions importantes de stratégiedéclenchent un sentiment de solitude…

Trouver des clés, faire mieux au lieu de faire plus,retrouver son élan, faire un pas de côté ? Nousaccompagnons celles et ceux qui manifestent l'ambitionde franchir des étapes, parfois décisives, dans leurparcours de vie.

Dans quel but ?§ Clarifier ses objectifs, sa vision

§ Définir sa stratégie pour orienter la transformation del’entreprise

§ Développer son leadership

§ Réussir son évolution de carrière, sa nouvelle prise de poste

§ Légitimer et trouver sa juste posture

§ Améliorer sa communication pour convaincre (partenaires etinvestisseurs)

Leadership

Adaptabilité

Satisfaction

Moteur de réussite

Page 2: JWA Strategy 5-REVELEZ VOTRE STRATEGIE PERSONNELLE · 2019. 5. 13. · RÉVÉLEZ VOTRE STRATÉGIE PERSONNELLE ... §Un accompagnement de 3 à 6 mois qui alterneentretiensetmises en

Notre offre d’accompagnement

Nous avons développé 2 types d’accompagnement en fonction de la fréquence devos besoins: ponctuel sur un sujet particulier ou récurrent sur une plus longuepériode. Dans les 2 cas, vous bénéficiez d’un coaching sur-mesure, adapté à vosattentes spécifiques, avec un plan d’actions opérationnel à la clef, qui vous aideraà la décision…

v

OFFRE 1 : STRAIGHT TO OBJECTIVES

§ FORMAT : forfait établi en fonction de la problématique§ Travail sur objectif(s) avec indicateurs de résultat

- Des entretiens en face à face ou par visio- Des outils et apports sur-mesure

- Des actions inter-séances- Un suivi par email et téléphone

- Inclus : votre profil “Intelligence émotionnelle et sociale” et votre style de leadership

OFFRE 2 : COACHING ON DEMAND

§ FORMAT : forfait annuel de 12 mois. Volume d’heures decoaching mis à disposition sous forme d’entretiens (durée fixéeen fonction du sujet)

§ Coaching à la demande, pour des espaces choisis, quandvous en avez besoin, sur le sujet du moment.

§ Réponse à des besoins ponctuels, tout au long de l’année :gérer un conflit, améliorer votre communication, mieuxvivre une période stressante…

§ Apport d’ un regard extérieur qui challenge votre perceptionet ouvre l’éventail de vos choix possibles.

Celui qui n’a pas d’objectifs ne risque pas de les atteindreSUN TZU

Page 3: JWA Strategy 5-REVELEZ VOTRE STRATEGIE PERSONNELLE · 2019. 5. 13. · RÉVÉLEZ VOTRE STRATÉGIE PERSONNELLE ... §Un accompagnement de 3 à 6 mois qui alterneentretiensetmises en

Notre démarche

COACHING PROFESSIONNEL

Problématique : Vous accompagner, dirigeants, managers, entrepreneurs dans vos enjeux professionnels.

Apport JWA :

§ Un accompagnement de 3 à 6 mois qui alterne entretiens et mises en action, visant des changements structurants et durables.

§ Un contrat clair, des objectifs mesurables, sont les éléments fondamentaux de cette co-construction.

§ Ce qui fait la différence, c’est la libération de vos potentiels et l’ouverture des stratégies qui s’offrent à vous, en accord avec votre vision et vos ambitions.

Bénéfices clients :

§ Trouver vos propres solutions et orienter le changement selon vos valeurs et votre ambition, dès lors que vous en avez la vision constructive. Le coaching aide à générer cette vision.

§ Réaliser que votre responsabilité personnelle vous offre une grande liberté d’action et d’autodétermination à condition d’avoir défini qui vous voulez devenir, dans quel but, et le sens que vous donnez à cette transformation.

§ Mieux vous connaître pour orienter vos choix, agir sur vos objectifs et diriger vos actions en fonction de votre projet de vie.

§ Avoir de l’ambition pour vous-même, vous êtes votre meilleur atout!

Page 4: JWA Strategy 5-REVELEZ VOTRE STRATEGIE PERSONNELLE · 2019. 5. 13. · RÉVÉLEZ VOTRE STRATÉGIE PERSONNELLE ... §Un accompagnement de 3 à 6 mois qui alterneentretiensetmises en

Contact

Sophie Warlouzé[email protected] www.jwastrategy.com

Nos atouts et nos engagements

Une forte implication auprès de nos clients dans les prises de

décision grâce à l’engagement, l’intégrité et la justesse de nos

équipes.

Une démarche sur-mesure, adaptée

aux besoins des dirigeants, managers

et entrepreneurs pour leur permettre

de se réinventer continuellement dans

un environnement en évolution

permanente.

Une solide expérience en

accompagnement au changement et

en transformation… avec comme

objectifs de vous permettre de gagner

en performance, vous aider à clarifier

votre vision et révéler vos talents.

Une spécialiste de la stratégie de soi ayant développé un processus

d’accompagnement orienté solutions, pragmatique et efficace

Une expérience et un savoir-fairede Strategy maker dédié à l’international

JWA Strategy accompagne les directions générales de PME et ETI dansleur transformation internationale tant sur la définition que l’exécution deleur stratégie.