journal se 2015

1Journal Salon de l’entrepreneuriatMars 2015

Ce journal est édité par TPM Distribution gratuite

Je veux entreprendre : qui peut m’aider ?

Un programme riche et diversifiégagneZ du tempset prépareZ Bien votre visite

Depuis la création du salon de l’entrepreneuriat en 2014, nous avons établi une mission de mettre en relation les créateurs d’entreprises avec les divers intervenants publics et privés du secteur.

Cette année, plus de 5000 visiteurs porteurs d’idées de projets ou plein d’envie d’entreprendre, vien-dront rencontrer, en 2 jours et dans un seul endroit, les principaux acteurs de l’entrepreneuriat qui se-ront présents pour les aider.

Si on souhaite créer de l’emploi, on devrait créer des entreprises, et si on désire soutenir le dévelop-pement local, on devrait créer de la richesse dans les régions. Nous avons donc décidé de mettre nos partenaires et experts en avant et d’assurer ainsi à nos visiteurs de trouver des conseils et accompa-gnement personnalisés tout au long des 2 jours du salon.

De l’idée du projet à la création et développement de votre entreprise : nos visiteurs vont retrouver des exposants dans les divers métiers de conseil,

d’appui, de coaching, d’accompagnement, de finan-cement, de franchise, d’associations et des TIC…

Encore cette année 2015, un contenu riche et exclu-sif : plus de 72 thèmes de conférences, workshops techniques et témoignages seront animés par plus de 80 personnalités, experts et entrepreneurs…

De nouvelles activités sont introduites à l’occasion de la 2ème édition du salon de l’entrepreneuriat : un village conseil, coaching, Lauréat et coworking seront aménagés dans un grand espace convivial sous le nom de Start-up Tunisia.

Des trophées seront remis, la journée du 12 mars, à 5 lauréats qui seront sélectionnés par un comité de Jury afin de récompenser l’innovation et l’initiative privée.

Soyez au RDV et venez gagner du temps, chacun trouvera une solution à ses besoins

L’équipe du salon de l’entrepreneuriat

120 Exposants & partenaires 72 conférences plénières et thématiques,

workshop techniques,tables rondes

4 villages d’animations au sein de l’espace Startup Tunisia.

2 Plateaux TV & web TV. 5 000 visiteurs : jeunes porteurs de projets.

Organisateur

Journal Salon de l’entrepreneuriat Mars 20152

CONFÉRENCES PLÉNIÈRES ET GRANDS DÉBATS

Mercredi11 Mars 2015salle des conférences plénières (rdC)

modérateur : nizar Chaari, Président Tunivisions

10:00 - 17:00

10H00 - 10H45

10H45 - 11H30

12H45 - 13H15

13H15 - 14H00

14H00 - 14H45

15H30-16H15

14H45 - 15H30

11H30 - 12H00

12H00 - 12H45

son excellence l’ambassadeur abdullah bin nasser al humaidiAmbassadeur du Qatar en Tunisie

mr mohamed kaaniChe, Président Directeur Général de la BTS,La BTS, une banque de Méso Finance au service des TPE

mme douja Ben mahmoud gharBiPremière vice-président de la CONECT

mr Chiheb ghaZouani, Avocat Associé cabinet d’avocat CAGLes moyens de financement des entreprises.

mr Quentin Bevan Directeur de la Communication Babyloan.

mr abderrahmen FendriPWC Territory Senior Partner : La Due Diligence

mr abdallah Ben aBdaLLahDirecteur exécutif Injaz Tunisie

mme emna meniFPrésidente de l’association Kolna Tounes

mr hamdi ksiaaDirecteur de l’Assistance, de l’Identification et du Développement à la BFPME

mr Zied JaLLouLi, CEO Disrupt CK

mme douja Ben mahmoud gharBiPremière vice-président de la CONECT

mr Walid YaiCheDirecteur associé, FUSACQUIS Marché Des Entreprises

mr Laasad meZghani, Chargé de Mission auprès du Ministre de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche Scientifique

mr ramzi FathaLLah, Tunisian Green Company, Témoignage

mlle abir ghidhaoui, La promotrice de PHARMAtech, Témoignage

mr marwen Bejaoui, Heaven JUICE Company, Témoignage

mme samia damdoum, Projet de Trans-port de maladie à Mednine, Témoignage

mr khaled Ben YounesCEO IntilaQ

mr amine ChouaieB, CEO CHIFCO

mr thamer hemdane, Co Fondateur de CoFundy et Co Président de FPM-Financement Participatif en Méditerranée

mr rachid tmarPWC Tax & Legal Partner : Fiscalité des transmissions

mr slim khaLBousDirecteur IHEC Carthage

mme Leila CharFiTunisia Country Director Yunus Social Business

mr Lotfi Ben aissa, Expert en Finances Publiques, Administrateur Association Med’ESS.

mr pierre gaChesDirecteur Général, Taysir Microfinance

mr nizar menZLi, CEO PINHOLE TV, 3 Témoignages

mr Lotfi saiBiFounder and Director at 4D Leadership House

mr mondher khanFirAssociate Partner at Colombus Consulting, Co-Founder at Wiki Start Up

mme souhir taktakPrésidente Directrice Générale de la BFPME

mr khaled ZriBiPrésident National du CJD / Président de la Bourse de Tunis

mr nabil aBdeLatiFPrésident d’honneur de l’Ordre des Experts Comptables de Tunisie

mr sadok BeJJaDirecteur Général, Ministère de l’Industrie, de l’Energie et des Mines

mme salwa smaouiWindows and Surface Business Group Area Leader Western Europe Microsoft et présidente de l’association Tari9i

mr Badreddine ouaLi Porte parole de QFFmr noureddine taktak, Directeur Général APIILe Rôle de l’API et du Réseau National des Pépinières d’Entreprises dans l’accompagnement des startups

Je veux entreprendre : qui peut m’aider ?

L’écosystème QFF : de l’idée à la réalisation

Levée de fonds et financement des startups

Crowdfunding, une innovation financière au service de l’entrepreneuriat !

reprise et transmission d’entreprises : savoir l’essentiel

promouvoir l’esprit d’entreprendre dans les écoles et les universités

L’entrepreneuriat social et solidaire pour favoriser la réussite des jeunes et leur redonner confianceune génération qui rêve d’entrepreneuriat

Comment entreprendre dans un environnement de crise : vaincre les difficultés conjoncturelles et redresser les start-ups en difficultés ; l’approche, les recours, le cadre réglementaire.


WORKSHOPS TECHNIQUESMercredi11 Mars 2015

salle 108 - 1er étage


09H30 - 10H15

09H30 - 10H30

10H30 - 11H15

11H15 - 11H35

11H35 - 12H25

12H25 - 13H10

13H10 - 13H55

13H55 - 14H40

14H40-15H25

11H00-11H45

11H45 - 12H30

12H30 -13H15

13H15 - 14H00

10H15 - 11H00

14H00 - 14H45

mr mounir hBaieB, Expert Comptable et Chargé de l’entrepreneuriat, CJD

mr mehrez ayari, Responsable au sein de Taysir Microfinance

mr mohamed nader haddad, Conseiller en création d’entreprises Microcred

mr mustpha LakhaL, ATFP

mme Zeineb messaoud, Directrice de Réseau Entreprendre TunisieAccueil et présentation de Réseau Entreprendre Tunisie

mr ahmed dhouib, Chargé d’affaires senior DIVA SICAR

mme salwa smaoui, Présidente de l’association tari9i ,Windows and Surface Business Group Area Leader Western Europe Microsoft

mme dorra eLtaieF, Coach formateur certifié et co- fondatrice de Haute école de coaching Tunisie

mr Firas karoui, Président du Club, partenaire du Réseau National des Pépi-nières d’Entreprises,Présentation du Club Technopreneur international

mme Zeineb Ben massaoud, Directrice du Réseau Entreprendre Tunisie,Présentation du Réseau Entreprendre.Témoignage d’un promoteur accompagné par le Réseau Entreprendre.

mr mahmoud Ben Jeddou, chef de la startup «M-Health Discovery»,spécialisée dans la détection proactive des maladies moyennant un outil technologique,accompagné par le Club Technopreneur international.

mrs hanen khanfir, Chargé d’affaires senior DIVA SICAR

mr Fayçal JiLani, lauréat chef d’entreprise: « Telematik »Le Réseau m’a aidé à renforcer mon Business Plan : Témoignage

mr khaled aZaieZ, lauréat chef d’entreprise: «Verrerie de Carthage»Le Réseau m’a facilité l’accès aux financements : Témoignage

mr nizar menZLi, lauréat chef d’entreprise, «Pinhole»Oui, j’ai changé de stratégie! : Témoignage mr anis saFi, lauréat chef d’entreprise «Novalec»Un Réseau national et international de chefs d’entreprises : Témoignage

mr mohamed arFa, Directeur au Centre de Soutien à la Création d’Entre-prises à l’API, Présentation des services d’accompagnement et d’héberge-ment des projets innovants

mr raouf BoudaBous, Conseiller spécial chargé du développement, Bourse

témoignage mr Zied aBBes, Chef d’entreprise « Neptune Mosaïc », accompagné par la pépinière de l’Ecole Polytechnique de la MarsaBourse

témoignage mr hamdi Zaghouani, chef de l’entreprise accompagné par la Pépinière de Monastir

mr nabil Lassoued, Responsable du Service Déclaration et Paiement Electroniques, CNSS

mme hédia hamZaoui, Chef du Service Affiliation, CNSS

mr mohamed rafik Ben aYed, Assistant permanent à l’ISG Tunis, Coach en développement personnel ESBC

mr Foued eL houki, Directeur Commercial de SMARTWASH

mme mounira BouZouita, Directrice Ressources Humaines, Total Tunisie

mr mohamed ali Bennour, Gérant de SMARTWASH

entrepreneurs, choisissez le statut juridique le plus adapté à votre projet

afkar Chabab, comment concrétiser son idée

Bien présenter son projet en 5 minutes

vivez l’expérience réseau entreprendre!

Le capital-risque un outil de financement de l’innovation

Courage, resilience and rêves gets you there

mieux se connaître pour atteindre ses objectifs

Jeunes ….. osez entreprendre….. osez innover” apii

“Jeunes ….. osez entreprendre….. osez innover” apii

tout ce que vous devez savoir sur la déclaration des salaires et le paiement des cotisations

tout ce que vous devez savoir sur l’affiliation aux régimes de sécurité sociale et l’immatriculation des salariés

La réussite par la gestion du temps et des priorités pour une effica-cité personnelle et professionnelle, vers la réalisation des objectifs

osez entreprendre écolo

Comment réussir un bon recrutement pour les strats up?

La Bourse, une alternative pour le financement des pme : avantages, modalités et conditions


Jeudi12 Mars 2015salle des conférences plénières (rdC)

modérateur : nizar Chaari, Président Tunivisions

09H30- 17:00

CONFÉRENCES PLÉNIÈRES ET GRANDS DÉBATS

09H30 - 10H10

12H30 - 13H00

09H30 - 10H10

10H10 - 10H50

10H50 - 11H35

11H35 - 12H25

12H25 - 13H10

16H00 - 17H00

13H00 - 14H00

10H15 - 11H00

11H00 - 11H45

11H45 - 12H30

mr mustpha meZghaniConseiller Ministre des TIC et de l’économie numérique

mr ali mniFCountry Representative at Silatech

mme Fatma ouniChef du Service Principal Service Avantages,CNSS

mr Lotfi kheZamiChef du Département Développement Bourse, Bourse de Tunis

mr mohamed haChiChaTrésorier National et chargé de Formation CJD

mr houssine ChaYderDirecteur de crédit, BTS

mr Walid YaiCheDirecteur Associé FUSACQUIS Marché Des Entreprises

mr skander haddarOrganisateur de START-UP TUNISIA : Sousse, Béja, Gabes, Gafsa

mr mohamed maBroukReprésentant Régional de l’AFI au Nord Ouest

mr mohamed haythem hamdounSOMIPEM, Témoignage

mr afif BouChouChaBUSINESS INFORMATION SYSTEM Company, Témoignage

mr raouf dridiDG Hotel RAMSEM, Témoignage

mr slim Ben aYedDirecteur Commercial de TMI

mr slim Jouini, PDG WintechRejoignez le premier réseau de menuisiers PVC en Tunisie

mme saadia Ben amor, DG Business HôtelDe la médecine à l’hôtellerie : Témoignage

mr khaled Ben YounesCEO IntilaQ

mr mohamed salah FradDG UGFSN

mr riadh aZaieZPrésident fondateur de AZ.COM

mr tarek thaBet, Directeur Regional RE/MAX Tunisie: Le modéle de franchise RE/MAX ‘’everybody wins’’

mme eya essiF, Fondatrice & PDG de la société Eco-Bois

mme rim kassous, Fondatrice et Directrice Associée de Group’aXionLa performance par le plaisir : Témoignage

mr khaled BouChouChaCEO & Founder IRIS Industries, Témoignage

mr skander ouesLati, Associé Senior du Groupe Africinvest et Co-Responsable Afrique Subsaharienne

incubateur, accélérateur au service de la start-up

innovation at the origins of entrepreneurship

Les avantages dédiés aux entreprises en matière de sécurité sociale

Les produits boursiers : caractéristiques et fiscalités

Le business-plan 2.0 : les nouveaux modèles pour lancer son projet.

Financement des micros projet

reprise et transmission d’entreprise : intégrer internet dans votre démarche de recherche avec FusaCQuis

Clôture et Cérémonie de remise des trophées aux lauréats(village startup tunisia : hall d’exposition)

nos entrepreneurs dans les régions ont du talent et pourtant !

Cap sur notre mère l’afrique

La franchise pour qui et comment ?

Femmes, mères et chefs d’entreprise

Comment Eco-bois est devenu le 1er exportateur des palettes en bois mouléen récupéré à partir des déchets de bois : Témoignage

WORKSHOPS TECHNIQUESjeudi12 Mars 2015



10H00 -11H00

11H00 -12H00

12H00 -13H00

13H00 -14H00

14H00 -15H00

15H00 -16H00

mr mehdi ZaghdoudiDirecteur des Opérations Taysir Microfinance

mr mohamed rafik Ben aYed, Assistant permanent à l’ISG Tunis, Coach en développement personnel ESBC

mme amina eLLouZe, Coach

mr adel BeZnine, Coach

mr karim Jouini, Entrepreneur

mr Walid suLtan midani, CEO & Founder DigitalMania

se construire un réseau pour développer ses ventes

Les clés de réussite en entrepreneuriat

Le Leadership d’équipe

Comment élaborer un modèle d’affaire «Business model» Canevas

Les défis des startups tunisiennes

Comment motiver et dynamiser son équipe

TABLES RONDESMercredi 11 Mars 2015

villages Coworking

10H00 -11H00

12H00 -13H00

13H00 -14H00

14H00 -15H00

11H00 -12H00

mme dorra eltaif, Coach formateur certifiée et co-fondatrice de Haute école de coaching Tunisie

mr Larbi Batti, Coach Professionnel certifié de la haute Ecole de Coaching

mr mohamed rached Jomni, Formateur

mme Leila Charfi, Tunisia Country Director Yunus Social Business

mr adel Beznine, Coach

La pensée positive

Les clés de succés

gestion de projet : Comment fixer et atteindre ses objectifs

Comment monter son entreprise social

Le mentorat comment cela peut vous booster dans votre parcours entrepreneurial

TABLES RONDESJeudi 12 Mars 2015

villages Coworking

1 0 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20

Adresse : Espace Tunis Bloc F, 4ème étage 1073 Montplaisir.

Tél.: +216 71 900 500 Gsm.: +216 29 244 100 Fax: +216 71 901 006

Tunisie Place de MarchéDevenez visible.

Organisateur du salon


V10

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3,5M

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3M

3M

3M

16M² 12M²

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OOREDOOBNACAG BUSINESS SERVICESMICROCRED TUNISIEBOURSE DE TUNISCEEDMIXLEARNINGDIVA SICARRE/MAX TUNISIEUGFS-NAANETIAFICNFCPPWINTECH TUNISIESMART WASHFUSAQUIS MARCHE DES ENTREPRISES

INTILAKINTILAKRESEAU ENTREPRENDREBFPMETAYSIRCONNECTTUNISIE CROISSANCECELLCOMASSISTANCE PLUSCNSSGNETBTSATFPAPITOTAL TUNISIEBIAT

STUSID BANKBHATBLOUATI TRADINGTPMYUNUSFOREVER LIVING FORMAXIONCJDATLAXMEUBLE INTERIEURSJASMIN BUSINESS CENTERBITAKA GROUPINJAZ TUNISIETARI9I

VIP1M2-M3M4M5M6M7M8M9V10M11M12M13M14M15M16M17

M18M19M20M21M22M23M24M25M26G27G28G29-G30G31G32-G33G34G35

G36G37+G38G39-G40G41G42J43J44J48J49J50-J51J65J61J62J63J64

Plan d’exposition


ESPACE CONFÉRENCES PLÉNIÈRES

ESPACE WORKSHOPS

ESPACEEXPOSITION

BADGING

BUVETTE

ESPACETENTE REPAS

ENTRÉEDU SALON

Plan général


Une Banque Différente: Avec plus de 220 000 actionnaires, Inclusive: finance tous les secteurs

d’activité, implantée dans toutes les régions et cible toutes les catégories socio- professionnelles, Mise sur les initiatives d’entrepre-

neuriat et les nouvelles idées et non sur les garanties et les cautions per-sonnelles, Plus qu’un établissement financier

c’est un outil pour le développement durable et la promotion d’emploi.

Nos Clients: Diplômés de l’enseignement supé-

rieur, Diplômés des centres de formation

professionnelle, Professions libérales, Artisans, Agriculteurs, Commerçants.

Notre Offre de Produits:

Crédits d’investissement «Cmt»La BTS met à votre disposition un crédit adapté à votre projet avec un plafond de 100 000 dinars et 150 000 dinars pour les diplômés de l’ensei-gnement supérieur.

Avantages : Pour un entrepreneur qui désire lan-

cer un programme d’investissement et développer son activité, la banque met à sa disposition un crédit moyen terme ou un crédit à long terme adap-té à son projet. Le crédit moyen ou long terme pré-

sente plusieurs avantages : Financement allant jusqu’à 90% du

programme d’investissement Possibilité de bénéficier d’un différé

de remboursement Modalités de remboursement adap-

tées en fonction de la rentabilité at-tendue de l’investissement.

Caractéristiques : Crédit moyen terme : inférieur ou

égale à 7 ans Crédit long terme : sur une période

de 7 à 11 ans Quotité de financement : jusqu’à

90% du programme d’investissement Remboursement : choix de la pério-

dicité Délai de grâce : en fonction de la na-

ture du projet Taux d’intérêt : Max 7%

Crédit de CampagneLa BTS met à votre disposition un cré-dit adapté pour financer votre activité saisonnière.

Avantages : Financer une activité saisonnière Pallier au décalage entre vos dé-

penses et vos recettes et financer les frais engagés durant le cycle d’exploi-tation.

Caractéristiques : Durée d’utilisation pouvant aller

jusqu’à 9 mois Possibilité de relayer ce crédit par

une avance sur marché Montant en fonction de la valeur des

besoins doit être justifié par un plan de trésorerie

Fonds d’amorçageLes bénéficiaires du fonds d’amorçage. Pour pouvoir bénéficier des nom-

breux avantages du fonds d’amorçage, l’entrepreneur doit avoir:Un accord de principe de financement de la Banque Des perspectives de rentabilité et de

viabilité De nouvelles opportunités de créa-

tion d’emplois Le fonds d’amorçage propose une do-

tation financière aux entrepreneurs qui «amorcent» une nouvelle activi-té ou un nouveau projet. Ses formes d’interventions sont pratiques et les procédures pour y avoir droit sont très simples et peuvent aller à 10 % du programme d’investissement.

Banque Tunisienne de Solidarité 56, Avenue Mohamed V, 1002 – Tunis, Tunisie Tél.: 216 71 844 040 - Fax. : 216 71 845 537 Email : [email protected] - Site web : www.bts.com.tn

La BTS : une Banque de Méso-Finance au Service des TPE

mr mohamed kaaniChePDG, BTS


La BTS : Une Banque de Méso-finance au Service

des TPE

Banque tunisienne de solidarité 56, avenue mohamed v, 1002 – tunis, tunisietél.: 216 71 844 040 - Fax. : 216 71 845 537 - email : [email protected]


13 Avenue Salah Ben Youssef Manar2Tél :71 889 314/71 889 314 - Fax :71 884 336Email :[email protected] - Site Web :www.cag-bs.com

L’ENTREPRISE :CAG Business Service est une fi liale du cabinet d’avocats; CAG Law Firm, dévouée aux services de l’entreprise. Notre équipe est constituée d’avo-cats spécialisés, d’experts comptables, consultants en management, stra-tégie, services juridiques et admi-nistratifs, propriété intellectuelle et industrielle, comptabilité, fi nance, fi scalité… A l’entière disposition d’ac-tuels et futurs entrepreneurs.

les services :Notre rôle consiste, en premier lieu, à orienter et accompagner les entre-prises et notamment les startups dans tout le processus de leur lancement (recherche de fi nancement, procédure juridique, procédure administrative, comptable et fi scale, structuration, mise en place de la stratégie, forma-tion professionnelle...).En second lieu, nous nous engageons à accompagner l’entreprise dans toutes les étapes de son développement.

Notre mission consiste à munir le promoteur de toute l’aide et l’assistance nécessaire pour qu’il soit à 100% concentré sur sa productivité.


Présente dans plus de 97 pays , avec 6.700 agences franchisées et environ 95.000 conseillers en immobilier. RE/MAX, la franchise d’intermédiation immobilière N°1 dans le monde a amorcé son développement en Tuni-sie depuis 2014 depuis plusieurs mois, à travers l’ouverture de ses premières agences franchisées à Tunis. L’enseigne dessert ainsi le marché immobilier dans sa diversité; l’immo-bilier résidentiel, l’immobilier d’entre-prise représenté par RE/MAX Com-mercial et l’immobilier de prestige baptisé RE/MAX Collection. RE/MAX Tunisie a pour objectif de développer ses agences franchisées sur tout le territoire tunisien , en commençant par le grand Tunis et les principales villes.

Un concept unique sur le marché de l’immobilier dans le mondeSon concept RE/MAX repose sur quatre forces essentielles: une organi-sation d’agence rationnalisée et per-formante, des méthodes de formation éprouvées, des outils marketing et technologiques de pointe et une poli-tique novatrice de synergie avec l’en-semble des professionnels du secteur. Voici les principes fondamentaux qui ont fait leurs preuves et contri-bué à l’essor de l’enseigne à travers le monde:

«La culture du leadership & de l’entreprenariat» La modernité est inscrite dans ce

modèle, qui permet à chacun de créer

son réseau et apporter sa valeur ajou-tée. Chacun est acteur de son succès et ambassadeur de la marque. Pas de hiérarchie dans l’organisation mais une structure collaborative et fondée sur le partage. L’entreprenariat est aussi une règle

selon laquelle chaque membre de l’équipe RE/MAX a la capacité et l’op-portunité de s’autogérer, se concen-trer, se spécialiser et réussir dans le poste qui le représente le mieux: Conseiller en immobilier, Conseiller Associés, Team Leader, Chef d’agence, Franchisé, etc.

Le système «Everybody wins» Le système et l’organigramme d’une

agence RE/MAX Tunisie assure donc un partage des tâches et une possibi-lité d’évolution de carrière qui per-mettent à chacun d’être dédié à ce qu’il maîtrise le plus. En effet , grâce à la formation conti-nue, aux outils performants et au concept de «Maximum commissions», les conseillers sont à même de déli-vrer une constante qualité de service, toujours à la hauteur des attentes de la clientèle. Des conseillers en immo-biliers performants profi teront iné-luctablement au franchisé et feront ainsi la prospérité des agences im-mobilières RE/MAX Tunisie.De ce fait, tout le monde trouve ses avantages: client, conseiller et fran-chisé

Faites décoller votre business: devenez fran-chisé RE/MAX Tunisie!Opter pour une agence immobilière

franchisée RE/MAX Tunisie com-porte de multiples avantages et per-met au franchisé de se démarquer indéniablement d’une agence immo-bilière traditionnelle:

Rejoindre un leader mondial & s’appuyer sur un concept qui a fait ses preuves :RE/MAX est aujourd’hui le réseau qui réalise le plus de transactions im-mobilières dans le monde. Depuis 40 ans, le réseau RE/MAX a connu une croissance ininterrompue aux Etats Unis, Amérique Latine, Amérique du Nord, Europe, Asie, Afrique, Australie et Zone MENA.

Etre accompagné pour déve-lopper son agence et maximi-ser la rentabilité: Outils marketing, campagnes publici-taires, événements, relations presse: les partenaires du réseau RE/MAX Tunisie bénéfi cient de la communi-cation institutionnelle réalisée par la Master Franchise , avec un accompa-gnement spécifi que de chaque fran-chisé et ses équipes.

Intégrer un réseau recon-nu pour attirer les meilleurs agents:Conjuguant un nombre de transac-tions élevé et un taux de commission progressif, RE/MAX Tunisie permet de recruter et fi déliser les meilleurs agents commerciaux.

Faire partie d’un réseau bâti sur le conseil et l’échange:Le modèle RE/MAX est bâti sur l’échange et le conseil, ainsi que sur la collaboration entre agences et conseillers. Cette synergie donne l’op-portunité de réaliser des transactions à la fois sur le plan national et inter-national.

Bénéfi cier d’un coaching et d’outils de formation exclusifsRE/MAX est réputé mondialement pour la performance de ses méthodes de formation en immobilier et la qua-lité de ses intervenants. Un accès 24H/24 et 7J/7 aux différents outils de formation sur les plateformes web du groupe (RE/MAX University, RE/MAX Mainstreet intranet, chaîne Youtube, RE/MAX).

Piloter son activité avec le meil-leur de la technologie:Chaque affi lié RE/MAX dispose d’ou-tils à la pointe de la technologie pour mener à bien son activité : applica-tions mobile et web, intranet inter-nationale RE/MAX Mainstreet, De-sign Marketing Center... Une panoplie complète pour un maximum d’effi ca-cité!Pour saisir cette nouvelle opportunité de business dans tout le pays, voici les coordonnées de la Direction Régio-nale RE/MAX Tunisie:

RE/MAX Tunisie : GP 9- Route de la Marsa -2046 -Ain Zaghouan - TunisTél : 70725412 - Fax : 70725370Email : [email protected] - site Web :www.remax.com.tn

RE/MAX Tunisie: Un regard novateur, dynamique et détonant sur le métier de l’immobilier

mr tarek thaBetDG, Re/max Tunisie

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Qui sommes-nous?Mix Learning est une Ecole de for-mation continue spécialisée dans le développement et le transfert des compétences créée en Tunisie en dé-cembre 2010. Son métier : l’ingénierie de forma-tion et d’accompagnement tout au long des parcours. Ses domaines de compétences : En-trepreneuriat et éducation entrepre-neuriale ; Management d’entreprise; Gestion des Ressources Humaines ; Effi cacité Professionnelle.Philosophie d’enseignement de l’En-trepreneuriat : Nous défi nissons l’Entrepreneuriat comme un proces-sus de concrétisation d’opportunités. De ce fait nous opérons sur trois ni-veaux didactiques : la sensibilisation à l’esprit d’initiative ; la formation des

porteurs de projet et précréateurs; l’accompagnement des promoteurs et dirigeants de TPE et leur insertion dans des réseaux professionnelles. Principales réalisations en Entrepre-neuriat : Mise en place d’une ingénierie d’ac-

compagnement à travers la concep-tualisation d’un process qui répond au mieux aux besoins et attentes de la cible des promoteurs et des parties prenantes qui interviennent auprès des porteurs de projet. Mise en place d’un process de sé-

lection et de classifi cation des promo-teurs pour une personnalisation de l’accompagnement adapté à chaque porteur de projet Intervention auprès des régions

dans toute la république.

Le profil Nova Arc-en-Ciel©, un outil incontournable dans le processus d’évaluation RH et en recrutementA partir d’un lien internet, et, en pre-nant 15 minutes tout au plus de votre temps, vous pouvez accéder à une meilleure connaissance de soi ou de vos collaborateurs, au travers le test de profi lage Nova Arc-en-Ciel, un test psychométrique convivial, facile et rapide. Le profi l Nova-AEC constitue l’un des tests les plus populaires dans le monde d’aujourd’hui et représente un support de réfl exion puissant pour soutenir vos prises de décisions en matière de choix de carrière, de recru-tement ou de gestion des Ressources humaines.Le profi l Nova-AEC se base essentiel-

lement sur les travaux de William MARSTON (Méthode DISC associée au langage des couleurs), ceux de Carl JUNG sur les types psychologiques et ceux d’Eduard SPRANGER sur les mo-tivations. Il nous renseigne en effet sur les préférences comportementales, les compétences, le type psychologique et les motivations d’une personne. Par la justesse de son analyse, il constitue un solide outil de développement person-nel et professionnel. Il permet égale-ment de mettre en évidence le « style naturel » d’une personne, quel que soit son environnement, ainsi que son « style adapté » manifesté en réponse à l’environnement. Ces deux styles permettent de mieux comprendre les perceptions et la dynamique d’une personne en relation avec son envi-ronnement.

« Un test qui dit vrai , qui nous permet de recourir à nos énergies accessibles et bâtir ainsi sur les talents naturels », voici ce que Mme Nadia Ben Haj Sa-lem, coach professionnelle et chroni-queuse a évoqué dans une de ses émis-sions radio en évoquant Le profl ing Nova-AEC.

Le Profi l Nova-AEC est une solution globale qui permet l’optimisation de l’effi cacité relationnelle et la perfor-mance en entreprise. Développé pour les personnes et les organisations, Nova-AEC est utilisé dans plusieurs domaines essentiellement, la dotation et le recrutement, le développement personnel et professionnel, le coa-ching, la communication, la vente, le leadership et le management.

CEED est une organisation non gou-vernementale, qui accompagne les entrepreneurs pour le développe-ment de leurs entreprises dans les marchés émergents. CEED propose des programmes uniques, conçus pour développer une nouvelle gé-nération d’entrepreneurs à voca-tion internationale. Grâce à ces programmes, CEED participe au dé-veloppement d?une communauté d’entrepreneurs à forte croissance. Dans un souci de développement continu des entreprises, CEED met à la disposition de ses entrepreneurs des facilités d’apprentissage profes-sionnel, par des programmes de For-mation, de Networking et de Mento-rat. CEED offre plusieurs avantages aux entrepreneurs qui désirent suivre des programmes d’accompa-

gnement innovants, en leur propo-sant à la fois la formation, l?accès aux réseaux, aux marchés et au fi nance-ment nécessaires à la croissance de leurs entreprises. Les entrepreneurs du réseau CEED ont développé avec succès leurs entreprises dans leurs marchés locaux et ont dû faire face à de nombreux défi s en cours de route. CEED donne l’occasion aux membres de son réseau de partager leurs expé-riences avec d?autres entrepreneurs dans le but d?échanger des méca-nismes concrets pour surmonter les défi s actuels et futurs .nous voyons les choses en grand !

13 R Mohamed Abdou Mutuelle ville 1082 TunisTél :71287878 - Fax :71287877Email :[email protected]

Email [email protected] ceed-global.org/tunisia

6 rue Bani Hilel , El Menzah 5 - TunisTél :22208802/71751910 - Fax :71751448Email :[email protected]

CEED Tunisia Passion for Entrepreneur

‘‘…La connaissance de soi-même est la première de toutes les connaissances...’’

Pierre Charron

mme rim kassousBusiness Coach certifiée ICF

DirectriceAssociée, GroupaXion SARL Tunisie &

Managers de SuccessaXion SARL, Maroc

aouatef eLLouni eLghouL Presidente du CEED Center for Entrepreneurship and Executive Development.


L’Agence de Promotion de l’Industrie et de l’Innovation « API » et à travers son RéseauPépinières d’Entreprises « RNPE » participe activement au Salon de l’Entrepreneuriat 2015 aux différentes composantes du salon : - Conférences plénières par la pré-sence de M. Noureddine TAKTAK, le Directeur Général de l’API - Un stand d’exposition pour présenter les services apportés par le « RNPE » aux promoteurs de projets innovants en termes de formation, accompa-gnement et hébergement dans les 27 pépinières adossées aux ISETS, les Ecoles d’Ingénieurs et les Tech-nopôles - un stand d’exposition pour présenter une entreprise lauréat ac-compagnée par le RNPE - Participa-tion au workshop technique par un thème « Jeunes? osez entreprendre?

osez innover » par la présentation des partenaires du RNPE notamment le Club Technopreneur et le Réseau En-treprendre ainsi qu’un témoignage des success strories des promoteurs accompagnés par le RNPE et ses par-tenaires.

L’Agence Foncière Industrielle, « AFI » est un organisme à caractère indus-triel et commercial, créée en 1973 par la loi n°73-21 du 14 Avril 1973, modi-fiée et complétée par la loi n°91-37 du 8 Juin 1991, du 23 Juin 2009 , placée sous la tutelle du Ministère de l’In-dustrie et de l’énergie afin de renfon-cer le tissu industriel et contribuer ainsi au développement économique et social du pays. Pour la période 2012/2016 , l’Agence Foncière Indus-trielle prévoit la réalisation de 61 nouvelles zones industrielles - 43 zones sur l’axe Médian et inté-rieur et 18 zones sur le littoral et le grand Tunis .

Parmi ses objectifs L’Agence Foncière Industrielle tient à renforcer le prin-cipe d’égalité des chances entre les

régions et à multiplier ses efforts en vue de développer vers l’intérieur du pays et participer ainsi à la création de nouveaux postes d’emploi.L’amélioration de la qualité des in-frastructures et la dotation des zones industrielles de toutes les commodi-tés nécessaires conformément aux normes internationales en la matière est également notre souci.

L’Agence Tunisienne de la Formation Professionnelle est placée sous tu-telle du Ministre de la formation pro-fessionnelle et de l’Emploi .Missions de L’Agence Tunisienne de la Forma-tion Professionnelle : - Assurer la formation initiale des jeunes et des adultes compte tenu des besoins économiques et sociaux -Œuvrer à la satisfaction des de-mandes de formation de main d’oeuvre qualifiée dans le cadre des orientations fixées par l’autorité de tutelle. -Mettre en oeuvre les programmes de formation dont la réalisation lui est confiée par l’autorité de tutelle -Procéder périodiquement à l’éva-luation des activités de formation qui se déroulent au sein d’établissements auxiliaires qui relèvent de L’Agence

Tunisienne de la Formation Profes-sionnelle Un réseau de centres de formation répartis sur tout le territoire : 136 -49 centres sectoriels de formation -61 centres de formation et d’appren-tissage -14 centres de formation de la jeune fille rurale -13 centres de formation aux métiers de l’artisant

63, rue de Syrie, 1002 Tunis Belvédère - TunisieTél.: (216) 71 792 144 - Fax: (216) 71 782 482E-mail : [email protected] - Site web : www. api.com.tn

9 et 13, Rue Chott Mariem Montplaisir 1002 - Tunis BelvèdèreTél : 71 906 795 - Fax : 71 902 303Email : [email protected] - site Web : www.afi.nat.tn

21, Rue de Libye. 1002 - TunisTél :71835376 - Fax: 71 832 462E-mail : [email protected] - Site web : www.atfp.tn

19 Rue Asdrubal 1002 Tunis - Tunisie Tél :71.781.200 - Fax :71.783.236Email :[email protected] site Web :www.emploi.nat.tn

L’ Agence Nationale pour l’Emploi et le Travail Indépendant est un éta-blissement. Elle a pour mission de mettre en œuvre la politique du gou-vernement relative à la promotion de l’emploi et chargée notamment : - D’animer le marché de l’emploi, au niveau national, régional, local et sectoriel - De développer l’infor-mation sur l’emploi et les qualifica-tions professionnelles en direction des entreprises et des demandeurs d’emploi - De mettre en œuvre les programmes de promotion de l’em-ploi et d’insertion des jeunes - D’ac-compagner les demandeurs d’emploi vers la vie active - D’organiser les opérations de placement de la main d’œuvre tunisienne à l’étranger et de veiller à leur réalisation - De pro-mouvoir la création des petites entre-

prises à travers: Une aide financière remboursable destinée aux futurs entrepreneurs ayant un accord de principe de la (BTS) Une aide au futur entrepreneur à l’identification de ses atouts en tant que créateur de projet Une aide à l’identification de l’idée du projet Une aide à l’élaboration de l’étude du projet et le plan d’affaire Une adaptation des promoteurs en matière de gestion des entreprises et dans les domaines techniques Un stage pratique en entreprise Une as-sistance technique.

41 ans d’Appui à l’Investissement Industriel

L’Agence

Tunisienne de la Formation Professionnelle

Jeunes ? osez entreprendre? osez innover

L’ Aneti

mr noureddine taktak Directeur Général, Agence de Promotion de l’Industrie et de l’Innovation

mr moustapha Wadder Directeur général, ANETI


Depuis mai 2013, le Qatar Friendship Fund – Fonds d’Amitié Qatari a mis en place un écosystème regroupant plu-sieurs acteurs tunisiens de l’entrepre-neuriat, afin de mettre à la disposition des jeunes Tunisiens sur l’ensemble du territoire, et particulièrement dans les régions de l’intérieur, les ressources et les moyens pour concrétiser leurs idées et leurs rêves. Cet engagement s’est traduit par la matérialisation d’un écosystème per-mettant d’identifier, conseiller, ac-compagner et financer les porteurs de projet entrepreneuriaux.QFF en Tunisie à travers ses par-tenaires a pour objectif de palier le problème du chômage à travers l’en-trepreneuriat. Mais comment ? Nous savons que les jeunes tunisiens ont le bagage nécessaire pour devenir de prospères entrepreneurs.Nous agissons sur ce fait en aidant les jeunes à éveiller cette capacité qui sommeille chez eux, tout en aidant au développement de la mentalité entre-

preneuriale en Tunisie de façon glo-bale. Sur le terrain, nous profitons de chaque occasion pour nous rappro-cher de ces jeunes et tous les moyens sont bons. Par exemple, nous nous dé-plaçons à travers les agences mobiles de Taysir Microfinance ou encore les caravanes de la CIEP, nous allons dans les régions défavorisées de la Tunisie assister les porteurs de projets à ac-complir leurs projets.Par ailleurs, nous concentrons tous nos efforts autour des porteurs de pro-jets pour leur faciliter la vie. Tenant compte des complications qu’encontre tout porteur de projets, nous avons créé une plateforme en ligne, Thniti.org, leur permettant d’inscrire leurs idées où ils seront par la suite assistés par le partenaire adéquat, en fonction de leur projet et de leur besoin, étude de projet, coaching, financement etc.

La mission de Taysir est de proposer des services financiers et un accom-pagnement adaptés aux populations les plus fragilisée économiquement, dans les quartiers et les régions les plus défavorisée, les gouvernorats de l’intérieur et le grand Tunis. Tay-sir vise principalement trois cible, les jeunes, notamment diplômé qui sou-haité créer une activité, les femmes et les populations rurales. Un am-bitieux projet de soutien à l’élevage laitier est mis en place en partenariat avec Délice DanoneLe partenariat avec QFF est basé sur deux actions :

- La constitution d’une ligne de cré-dit de prêts d’honneurs, sans intérêt ni garantie, qui seront accordés aux jeunes de moins de 35 et aux popu-

lations rurale en complément des microcrédits. Ces prêts d’honneurs apportent des quasi fonds propres aux promoteurs qui consolident les activités économiques ;

- La création de 10 antennes mo-biles, véhicules utilitaires aménagés en agences mobiles qui pourront circuler sur les gouvernorats et at-teindre les clients dans les territoires éloignés des centres urbains et des agences principales de Taysir. La donation totale de QFF est de 3.3 millions de DT en dont 72 % alloués au fonds de prêts d’honneur (2.3 MTND) et 28 % à l’achat et l’équipement des agences mobiles (924 KTND).

Tél : 29 500 500E-mail : [email protected] web :www.taysirmicrofinance.com

Tél: 71 858 410E-mail : [email protected] web: www.intilaq.tn

Un programme d’accompagnement, d’encadrement des jeunes promo-teurs pour qu’ils développent leurs projets dans le domaine des tech-nologies. Ceci est fait à travers le renforcement de fonds propres des PME innovantes dans le secteurs des Technologies de l’Information et de la Communication. L’apport de base d’IntilaQ est de faciliter la prise de risque en le partageant avec le créa-teur d’idée.

Pour qui?- Tout projet dans le domaine des technologies de l’information et des communications- Développement de logiciels d’appli-cation- Conception et/ou développement d’embedded systems

- Développement de services à va-leur ajoutée

Réseau professionnelLe programme Intilaq se base sur des partenariats avec des acteurs dans le domaine des TIC de renommée par-tenaires dans divers secteurs qui ac-cordent les prestations suivantes :- Support technique- Infrastructure de développement (PC, environnement de développe-ment, programmes de formations…)- Support financier

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Un hub technologique qui offre un soutien technique et financier aux start-ups innovantes

Hotline :29 500 500

Site web :www.thniti.org


Créé le 1er mars 2005, la Banque de Fi-nancement des Petites et Moyennes Entreprises (BFPME) est une banque publique qui exerce son activité dans le cadre de la loi n° 2001-65 du 10 juil-let 2001, relative aux établissements de crédits. Son capital s’élève actuel-lement à 100 millions de dinars.Parmi l’ensemble des structures na-tionales intervenant dans le finan-cement des petites et moyennes en-treprises, la BFPME est devenue un acteur essentiel investi d’une double mission :- Assister les promoteurs au cours des différentes phases de réalisation de leurs projets (Identification de l’idée de projet, réalisation du bu-siness plan, bouclage du schéma de financement, création juridique de la Société, suivi de la réalisation et dé-

veloppement de l’activité).- Faciliter l’accès au financement pour la création et l’extension des P.M.E. en Tunisie.La BFPME peut financer tous les projets d’investissement des PME, en création ou en extension, dont le montant d’investissement (ou « investissement + immobilisations nettes », dans le cas d’une extension) est compris entre 100 mille Dinars et 10 Millions de Dinars, et opérant dans tout secteur économique, hor-mis le tourisme (si la composante principale est l’hébergement) et la promotion immobilière (si elle est destinée à l’habitation).Elle intervient par l’octroi de crédits à moyen et long terme, principa-lement en cofinancement avec les autres banques de la place.

Fondé en 1986 à Roubaix par André Mulliez, Réseau Entreprendre® a pour mission de contribuer à la réus-site d’entrepreneurs porteurs d’em-plois et de richesses.Le cœur de métier de Réseau Entre-prendre®, c’est l’accompagnement par des dirigeants d’entreprise, assor-ti d’un financement sous forme de prêts gratuits à la personne sans ga-rantie, ni caution, particulièrement intéressants pour leur effet de levier sur les autres financements, notam-ment bancaires.L’accompagnement par les dirigeants d’entreprise recouvre plusieurs formes :- aide à la préparation et à la valida-tion du projet- accompagnement individuel pen-dant les 2 à 3 premières années

d’exercice- accompagnement collectif, sous forme de clubs mensuels- ouverture des réseaux pour gagner du temps au démarrage de l’entre-prise et la développerRéseau Entreprendre® Tunis, fon-dée en décembre 2010 est présidée par Mr Ahmed ABDELKEFI. Il réu-nit aujourd’hui 142 adhérents diri-geants d’entreprises et accompagne 60 créateurs de PME dans différents secteurs, PME localisées dans toute la Tunisie.

A travers ce projet et avec le concours du QFF, la CONECT se propose de créer, développer et animer une plateforme intégrée d’innovation et d’entreprenariat. Cet ambitieux projet vise à stimuler des projets à fort potentiel de crois-sance et d’internationalisation et à leur offrir des services de forma-tion/coaching et accompagnement en partant de l’idée/opportunité jusqu’au développement en passant par la création de l’entreprise et son lancement. La CONECT ambitionne de faire de cette plateforme un guichet unique de l’entreprenariat agrégeant et com-plétant l’offre disparate des services, acteurs et initiatives existants en fa-veur de l’entreprise et de la création d’emplois durables.

Le projet présenté implique 14 ré-gions Tunisiennes parmi les plus dé-favorisées : la CONECT est d’ores et déjà représentée par des bureaux ré-gionaux dans ces régions cibles. Cette initiative, qui répond aux pro-fondes préoccupations citoyennes, sociales et solidaires de la CONECT, adoptera une charte garantissant un accès équitable :- aux bénéficiaires des régions les moins développés dans une optique de développement régional- aux femmes- aux porteurs d’ handicap autant que possible

Tél: 70 102 200E-mail : [email protected] web: www.bfpme.com.tn

Tél : 71 160 600E-mail : [email protected] web : www.reseau-entreprendre-tunis.org

Tél.: 71 23 14 22 / 71 23 14 02E-mail : [email protected] web: www.conect.org.tn

Tél : 71 189 800E-mail : [email protected] web : www.qff.tn/partners/croissance

Tunisie Croissance est une associa-tion qui met à la disposition d’un nombre de TPE et de PME Tuni-siennes parmi celles financées par le Fonds Tuninvest Croissance et ses Fonds successeurs une assis-tance stratégique d’une part et des ressources financières complémen-taires d’autre part dans l’objectif d’accélérer leur développement sur le marché local et à l’international. L’initiative Tunisie Croissance, finan-cée par un généreux concours du Qatar Friendship Fund, est portée par le Groupe Tuninvest Africinvest en tant que partenaire technique qui met toute son expérience au service de ces PME.

L’objectif du projet est de mettre à dis-position d’un nombre de PME Tuni-

siennes lesressources financières nécessaires en capital et en quasi-capital leur per-mettant de réaliseret d’accélérer la concrétisation de leurs programmes de développe-ment. Ces PMEsinnovantes portées par une nouvelle génération de chefs d’entreprise dé-dient en effet tunegrande partie de leurs moyens finan-ciers à des investissements immaté-riels et ne sont pastoujours en mesure de consentir des garanties réelles permettant de lever les financementsclassiques. Le projet sera de ce fait complémentaire à l’apport des banques dans lefinancement de ces PME à forte va-leur ajoutée.

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L’expérience du Groupe Tuninvest Africinvest au service des PME


La BNA est une banque leader du secteur bancaire tunisien. Son réseau de 169 agences couvre tout le terri-toire tunisien pour servir près d’un million de clients. La BNA développe avec succès un modèle diversifi é de «Banque Universelle de Proximité» pour l’ensemble des métiers de la banque et accompagne ses différents segments de clientèle dans un mou-vement de croissance durable. 1- La banque des particuliers & des professionnels La BNA offre à sa clientèle «Particuliers» une gamme de produits et services simples et axés sur les besoins essentiels avec un ni-veau de tarifi cation avantageux. Les clients de la BNA bénéfi cient au quo-tidien, de produits et services utiles, de canaux d’accès diversifi és et sécu-risés, des crédits professionnels, im-

mobiliers et à la consommation, de meilleures formules d’épargne et de placement, ... 2- La banque des entreprises Forte de son expérience et de son sa-voir-faire de plus d’un demi-siècle, la BNA demeure la première banque pourvoyeur de crédits en Tunisie et assume pleinement sa mission : Accompagner les entreprises dans la concrétisation de leurs projets et dans leurs démarches de dévelop-pement et de création de la valeur. La BNA partage avec ses clients sa culture d’entrepreneuriat et conso-lide davantage sa stratégie d’encadre-ment, d’assistance et d’accompagne-ment au développement régional et à la relance de l’économie de notre pays

Créée en 1976, la Banque Interna-tionale Arabe de Tunisie (BIAT) est l’une des plus importantes institu-tions fi nancières en Afrique du Nord et la première banque privée en Tu-nisie. Sa part de marché avoisine les 15%. Avec une force de vente, per-formante, organisée par marché et s’appuyant sur un concept moderne de merchandising de ses Points de Vente, la BIAT propose à sa clientèle Particuliers, Professionnels, PME, Grandes Entreprises une gamme de produits à la fois complète et inno-vante et ce, pour leurs activités en Tunisie et à l’International. Pour les années à venir, la BIAT vient d’élabo-rer une stratégie de développement tenant compte des mutations et des changements que connait l’environ-nement national et international et

prenant en considération l’évolution des métiers bancaires et celle des at-tentes de sa clientèle le but fi nal étant d’évoluer progressivement vers un groupe fi nancier diversifi é, solide et international. A cette date, le réseau de la BIAT compte 185 agences répar-ties sur tout le territoire Tunisien.

La BH, dotée d’une forte culture de développement et d’enrichissement du patrimoine immobilier, est consi-dérée comme un instrument pion-nier en matière de fi nancement de l’habitat en Tunisie.A sa contribution décisive à l’accès du Tunisien au logement, viennent s’ajouter d’une part sa stratégie de proximité et d’ouverture à l’international, en vue de servir le Tunisien là où il se trouve et d’autre part, ses choix en faveur de la diver-sifi cation de ses interventions dans les secteurs industriel, commercial et des services.

La BH capitalise de ce fait l’expé-rience et le savoir- faire et conjugue le tout dans une démarche straté-gique visant la performance et em-

pruntant la voie de la rigueur et de l’excellence.

m. elyess Znaidi, Directeur GénéralLa SIM SICAR, fi liale de la Banque de l’Habitat, a été créée le 28/03/1997 avec un capital social de 10.000.000 D porté ensuite à 18.000.000 D. C’est une société d’investissement à capital risque qui prend part au développement d’un tissu économique moderne et intégré. Elle a pour objet la parti-cipation, pour son propre compte et/ou pour les comptes de tiers, au renforcement des fonds propres des entreprises avec une obligation de sortie.

Rue Hedi NouiraTél :71257313 - Fax :71331247Email :[email protected] - Site Web : www.bna.com.tn

70/72 Av . Habib Bourguiba - BP 520Tél :71131000 - Fax :71342820Email :[email protected] - Site Web : www.biat.com.tn

18, avenue Mohamed V - Tunis 1080Tél : 71 126 000 - Fax : 71 337 957Email : [email protected] n.tn - site Web :www.bh.com.tn

32. Rue Hédi KARRAY B.P 20 - 1082, TUNISTél :71232133 - Email :[email protected] web : www.stusidbank.com.tn

Après avoir joué, pendant 25 ans, un rôle majeur en tant qu’un acteur économique de premier plan fi nan-çant de grands projets novateurs, et forte de sa grande expertise, STUSID BANK est devenue une banque uni-verselle apportant l’appui nécessaire à ses clients afi n de mieux les accom-pagner au quotidien pour la concré-tisation de leurs idées d’avenir. Qu’ils soient des Entreprises, des Profes-sionnels ou des Particuliers, STUSID BANK propose une panoplie de ser-vices: - ouverture de compte : compte courant, compte professionnel en devises ou en dinars convertibles, compte AVA,…. - Des moyens de paiement diversifi és : chèques, cartes bancaires, virement, prélèvement automatique, effets de commerce,… - Octroi de prêts à court, moyen et

long termes : crédits de gestion, crédit logement, crédit direct,…. - Finance-ment des activités d’exploitation ou de production : facilité de caisse, les opérations de commerce extérieur, escompte commercial,… - un large choix de Terminaux de Paiement Electronique ( TPE ) qui fait gagner les clients en confort pour un paie-ment simple, sûre et rapide Depuis sa conversion, STUSID BANK s’est attelée à élargir son réseau d’agences qui compte aujourd’hui 22 agences et est appelé à se densifi er progressive-ment. c’est pourquoi un programme de nouvelles implantations est prévu d’ici la fi n de l’année.

Un unique objectif Etre la banque de tous

A propos de la BIAT STUSID BANK

m. ahmed rJiBa PDG, BH

mr mohamed agrebiDG, BIAT


Jouissant de l’expertise de l’Arab Bank en matière de gestion des risques et de banque professionnelle, ainsi que d’injections régulières de capital, l’ATB s’est donnée pour mission de contribuer au dévelop-pement économique et fi nancier du pays en offrant notamment aux professionnels un service diversifi é. L’ATB, banque commerciale créée en 1982, dispose aujourd’hui d’un réseau de plus de 125 agences et em-ploie plus de 1000 personnes. Saisis-sant les opportunités nouvelles qui se sont présentées au secteur, elle a développé une stratégie de fi lialisa-tion qui s’est traduite à ce jour par la création de 10 sociétés spéciali-sées. L’ATB, banque citoyenne, s’est donnée pour mission de contribuer au développement économique et

fi nancier du pays, en s’inscrivant dans le sillage des opportunités nou-velles qui se présentent au secteur à la faveur des réformes économiques et fi nancières et de l’émergence des nouveaux métiers de banque. Figu-rant parmi les banques les plus dyna-miques du marché tunisien, elle as-pire à devenir la première institution fi nancière sur le marché en acqué-rant un rayonnement maghrébin.

Pour concrétiser leurs projets, les entreprises cherchent à mobiliser les fi nancements les plus adaptés à leurs besoins, tant en terme de na-ture que de durée. Ces fi nancements, sont pour l’essentiel, apportés par les acteurs privés, les banques, les per-sonnes physiques mais également les investisseurs en capital. A ce titre, Diva Sicar, société d’investissement à capital risque, fi liale du groupe Tu-nisie Telecom a intégré le paysage fi -nancier depuis quelques années avec l’ambition d’être un acteur de réfé-rence dans le développement d’un écosystème favorable à l’entrepre-neuriat dans le secteur des technolo-gies de l’information et de la commu-nication, soutenir la croissance des start-ups en renforçant leurs fonds propres par des apports en capitaux

et en leur fournissant les moyens de leur développement, révéler leur potentiel de croissance, accompa-gner l’innovation et enfi n apporter l’appui nécessaire durant toute la période d’investissement. Diva Sicar, place l’innovation, source majeure de compétitivité, au cœur de ses prio-rités afi n de préparer les champions de demain. Avec un portefeuille d’une trentaine d’entreprises, elle dispose aujourd’hui d’un deal fl ow qui couvre un pan considérable de la chaine de valeur : logiciels métiers et réseaux, contenus et services numé-riques, Cloud, terminaux

La Bourse de Tunis est une entreprise chargée de la gestion du marché tuni-sien des valeurs mobilières. Elle offre plusieurs services aux entreprises et aux investisseurs : - elle admet leurs titres à la Cote de la Bourse ; - elle organise les échanges et la cota-tion de ces titres dans les meilleures conditions d’égalité, de sécurité et de transparence ;- elle diffuse les informations bour-sières sur les titres cotés ;- elle offre aux investisseurs tuni-siens et étrangers une palette de pro-duits rémunérateurs avec un cadre fi scal incitatif.La Bourse de Tunis dispose d’une plateforme de négociation électro-nique très avancée garantissant un bon déroulement des transactions,

le tout dans un cadre réglementaire moderne et conforme aux standards internationaux.Chiffres clés (février 2014) :Nombre de sociétés cotées : 77Capitalisation Boursière : 18,4 Milliards de Dinars Volume quotidien moyen : 10 Millions de DinarsPrincipaux secteurs : Finances, Biens de consommation, Services aux consommateurs, Indus-tries…

9, R. Hédi NOUIRATél :71351155 - Fax :71342852Email :[email protected] - Site Web : www. atb.com.tn

Résidence dar EL KHIR,1er etage - Les berges du lac 2, 1053, TunisTél :71967848/71967100 - Fax :71967077Email :hanen.khanfi [email protected] - Site Web :www.divasicar.tn

34, Avenue de la Bourse, Les Berges du Lac2Tél :71197910/71197910 - Fax :71197903Email :[email protected] - Site Web :www.bvmt.com.tn

Total Tunisie, Rue du Lac Huron Les Berges du Lac, 1053, TunisTél :58 56 54 42/71965858 - Fax :71965354Email :[email protected] - Site Web :www.total.tn

Total est présent en Tunisie dans le secteur de la distribution de produits et services pétroliers depuis 1948 di-rectement ou à travers des participa-tions dans différentes entités et met au service de ses clients :- 146 stations services dont 4 auto-routières - 2 dépôts de stockage de produits pé-troliers à Radés et à Skhira - 1 usine de lubrifi ants à Radés - 4 dépôts aviation dans les aéroports de Tunis Carthage, Djerba, Monastir et Enfi dha - 2 centres emplisseurs de gaz : Radés et Gabès - 46 dépositaires pour 5 000 détail-lants de bouteille de gaz- 22 000 cartes TOTAL CARD en cir-culation- 120 Agents concessionnaires auto-

mobiles et 15 Revendeurs Lubrifi ants. Grâce aux efforts de ses collabora-teurs et de ses partenaires, Total reste aujourd’hui la seule major du secteur pétrolier en Tunisie. Elle optimise ses efforts pour que ses activités indus-trielles et commerciales s’exercent dans le respect de la sécurité, la san-té, la protection de l’environnement afi n de toujours mieux répondre aux besoins de ses clients.

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Fusacquis Marché Des Entreprises: « fusacquis.com » une place de marché pour vendre, acheter des entreprises non cotées, pour rechercher des al-ternatives de financement et nouer des partenariats Le web africain s’en-richit avec le lancement du 1er por-tail dédié à la transmission d’entre-prises et d’affaires en Afrique du nord et au Maghreb « fusacquis.com » ou « marche-des-entreprises.com ». Lancé courant l’été 2014, le site constitue une véritable plateforme d’échange et un marché de transmission pour les entreprises non cotées essen-tiellement. Cette première vocation d’achat et vente d’entreprises non cotées a été appuyée par la mise en place d’un annuaire des profession-nels de la transmission de manière à faciliter ce genre d’opérations aux

personnes concernées. Par ailleurs, le site permet d’insérer des annonces professionnelles de partenariat et de vente/achat/location de FC, outils et immeubles d’exploitation (dans n’importe quel secteur d’activité). Ce contenu est dédié spécialement à tous les investisseurs et profes-sionnels intéressés par la région du Maghreb et de l’Afrique du Nord. Le portail est conçu de manière à garan-tir surtout la facilité d’utilisation et la richesse des fonctionnalités l’objectif est que ce portail soit la référence des investisseurs et des professionnels de la transmission afin d’offrir un ser-vice de qualité à tous ses utilisateurs.

Le Centre National de Formation Continue et de Promotion Profes-sionnelle (CNFCPP) est un Établisse-ment Public sous tutelle du Ministère de la Formation Professionnelle et de l’Emploi, créé en 1993 en vertu de la loi n°1993-12 du 17 Février 1993 por-tant sur la création d’un centre na-tional de formation des formateurs et d’ingénierie de formation et d’un centre national de formation conti-nue et de promotion professionnelle.Le CNFCPP est certifié ISO9001 de-puis octobre 2008.Missions :- Assister les entreprises écono-miques dans l’élaboration et la réali-sation de leurs plans de formation - Développer la culture de la forma-tion continue auprès des individus et des entreprises

- Gérer les programmes et les instru-ments de financement de la forma-tion continue- Concevoir et généraliser les dé-marches et les méthodologies appro-priées à ces domaines - Favoriser la promotion profession-nelle par l’amélioration du niveau de compétence du personnel en exer-cice dans les divers secteurs écono-miques- Apporter un soutien au secteur pri-vé des études, de la consultance et de la formation continue - Développer le partenariat avec les organisations, associations, struc-tures et fédérations professionnelles dans le domaine de la formation continue.

United Gulf Financial Services Nor-th Africa « UGFS-NA » est une société de gestion de droit tunisien créée le 21/11/2008 (agrément du CMF 14-2008 du 26 juin 2008).Nos Valeurs:Respect de la règlementation et des règles déontologiques profession-nelles- Respect des règles d’indépendance et de confidentialité- Respect des règles d’autonomie de gestion dans la répartition des dos-siers entre les portefeuilles gérés, des co-investissement, des investisse-ment complémentaires etc…Respect des règles de transparence envers les investisseursForces de UGFS-NA :Equipe qualifiéeNous disposons d’une équipe qui a

fait ses preuves dans les domaines de l’investissement et la gestion d’actifs, la taille humaine de UGFS-NA lui permet d’offrir à sa clientèle une ges-tion sur mesure.Produits et services offerts adaptésNous fournissons des produits et services de qualité visant à satisfaire sa clientèle, nous disposons de l’ex-pertise et connaissances nécessaires pour concevoir et proposer des so-lutions qui réponde aux objectifs et contraintes de notre client.TransparenceNous nous efforçons de construire une culture d’entreprise basée sur l’intégrité et la transparence, nous expliquons à nos clients les méca-nismes et les risques de chaque struc-ture proposée.

7 Rue de sfax Menzah V, 1004 TunisTél :71231345/55750070 - Fax :71231345Email :[email protected] - Site Web :www.fusacquis.com

92, Rue de Palestine, 1002 - TunisTél :71846460 - Fax :71847225Email :[email protected] Site Web :www.cnfcpp.nat.tn

Adresse: Rue Du Lac Biwa, Imm Fraj-Etg 2, 1053 Les Berges Du Lac-TunisTél : 71 965 181 - Fax : 71 965 [email protected] - www.ugfsnorthafrica.com.tn

Tél :54 02 56 54 Email :[email protected] - Site Web :www.ibda.tn

Yunus Social Business est une orga-nisation cofondée par le Lauréat du Prix Nobel de la Paix, Prof. Muham-mad Yunus, afin de promouvoir l’en-trepreneuriat social dans le monde. YSB est présent dans 7 pays, dont la Tunisie depuis 2013, grâce à un par-tenariat avec la Banque Africaine de Développement. Le soutien des entreprises sociales se traduit par un programme d’accélérateur iBDA, premier accélérateur d’entreprises en Tunisie, et un programme de fi-nancement. Le programme d’accélé-rateur de trois mois, comprend des workshops, un support personnalisé assuré par des consultants interna-tionaux, des sessions de travail avec des mentors et experts et une mise en relation avec des partenaires et des clients potentiels. YSB est éga-

lement en mesure d’apporter un fi-nancement à certains projets à tra-vers le fonds d’investissement Social Business Fund créé en Tunisie. Le programme d’accélérateur est à sa 2ème édition, avec le partenariat de la BAD, Robert Bosch Stiftung, Ma-zars, Yale World Fellows et JWT et avec la collaboration de la BFPME, l’APII, Souk Attanmia, Mercy Corps, EFE Tunisie, Réseau Entreprendre et WES. Un appel à candidature a été lancé du 18 février au 22 mars 2015. Les entrepreneurs intéressés par le programme sont invités à envoyer vite leur candidature directement sur le site www.ibda.tn ou encore nous contacter sur [email protected]

fusacquis.com : générateur d’opportunités

La formation continue au service de l’économie nationale

mr Walid YaiCheDirecteur Associé, Fusacquis Marché des Entreprises

mohamed salah FradDirecteur général,UGFS-NA

mme Leila CharFiTunisia Country Director


Microcred Tunisie a pour mission d’offrir des services fi nanciers acces-sibles et de qualité ainsi qu’un accom-pagnement adapté aux personnes exclues ou mal servies par le système fi nancier classique. Microcred Tu-nisie est une fi liale d’un groupe in-ternational présent dans huit pays: France, Madagascar, Sénégal, Chine, Nigéria, Côte d’Ivoire, Mali et Tuni-sie. Elle a démarré ses activités opé-rationnelles le 3 novembre 2014 avec l’ouverture de sa première agence Ez-zahrouni (54, Avenue des Palmiers) après l’obtention de l’agrément du Ministre de l’Economie et des Fi-nances. Son objectif est d’améliorer les conditions de vie de ses clients et de leurs familles, et de participer au développement économique de la Tunisie. Microcred Tunisie offre des

crédits allant de 200 DT à 20.000 DT visant les micros et petits entrepre-neurs, commerçants, producteurs …qui désirent aménager leurs locaux, développer leurs activités, la diversi-fi er ou même renouveler leurs maté-riels, Ainsi que les jeunes porteurs de projet à travers le programme IRADA constituée de 3 étapes essentielles : une formation en entrepreneuriat, un accompagnement individuel et l’opportunité d’obtenir un crédit au-près de Microcred Tunisie afi n de les conseiller dans le lancement de leurs activités.

Vous voulez créer votre propre en-treprise? Votre activité est encore en démarrage, vous ne voulez pas consacrer un grand budget pour la location d’un bureau, votre travail n’est pas sédentaire, Jasmin Business Center vous apporte la solution.Pour faire profi ter sa clientèle des solutions alternatives moins coû-teuses que les solutions classiques, nous nous chargeons de la domicilia-tion de leur activité dans une adresse prestigieuse au Centre Urbain Nord de Tunis.JASMIN BC met aussi à la disposi-tion de ses clients un espace de tra-vail doté d’une connexion Internet de haut débit et composé de bureaux équipés privés et partagés de haut de gamme.

Pour les réunions, JASMIN BC dis-pose d’une salle de réunion et de formation équipée d’un vidéo projec-teur et pouvant accueillir jusqu’à 14 personnes.JASMIN BC présente également à ses clients et partenaires une assis-tance dans les services de secrétariat et de traduction. Pour les services d’assistance juridique, fi scale et lo-gistique, JASMIN BC met ses clients en contact avec un réseau étoffé de partenaires.

Jasmin Business Center offre des for-faits spéciaux pour les jeunes entre-preneurs pendant la création et le démarrage de leurs projets.

Créée en 2010, INJAZ Tunisie est une organisation à but non lucra-tif membre du réseau international Junior Achievement WorldWide (120 pays) et du Réseau régional Injaz al-Arab (14 pays). À travers un par-tenariat entre l’École et l’Entreprise, la vision de INJAZ est d’implanter une culture et un esprit entrepre-neurial dans la société Tunisienne. Elle fournit aux jeunes élèves, étu-diants et apprenants de la formation professionnelle des programmes éducatifs pertinents, complémen-taires aux programmes offi ciels et qui leur permettent de développer leurs compétences personnelles et professionnelles En collaboration avec le secteur public et le secteur privé, nos programmes qui ont fait leurs preuves à l’échelle internatio-

nale sont adaptés aux besoins des jeunes Tunisiens. Ils leurs offrent des formations pratiques dans trois axes principaux : La Culture fi nancière, les compétences professionnelles et l’Entreprenariat. Ces programmes sont délivrés par +90 volontaire Sé-niors du secteur privé qui visent à partager leur savoir et leurs com-pétences avec des jeunes scolarisés en Tunisie. Jusqu’à présents plus de 15000 participants ont bénéfi cié des programmes de INJAZ Tunisie dans +30 école et + 25 universités. Innova-tion Camp Business Leader campaign Entrepreneurship Master Class Com-pany Program Steer Your Career

65, Avenue Alain Savary, 1002 Tunis - TunisieTél: 71 843 600 [email protected] - www.microcredtunisie.tn

Imm. Cercle des bureaux, Etage 2, Bureau 2.17, Centre Urbain Nord, Tunis 1082, Tunisie - Tel: +(216) 71 948 100 - Fax: +(216) 71 948 101Site Web : www.jasmin-business-center.com

Tél :20129847 Email :[email protected]

Espace Tunis Bloc H 2ème étage, 1073 - MontplaisirTél :71905505/29249000 - Fax :71905504Email :[email protected] - Site Web :www.smartwash.tn

Smartwash est un intégrateur de solutions de nettoyage et d’hygiène pour plusieurs secteurs d’activités en utilisant une technologie de pointe et écologique . Trouver la solution optimale en matière de nettoyage constitue un enjeu économique im-portant pour une entreprise. Les as-pects environnementaux jouent un rôle essentiel à ce niveau. C’est la rai-son pour laquelle Smartwash vous propose une gamme complète de machines capable de répondre pré-cisément à vos exigences de propreté grâce à sa collaboration avec le leader mondial Tecnovap dans le domaine de générateurs à vapeur. En matière de respect de l’environnement, la technologie Vapeur Tecnovap est exemplaire. En effet, elle réduit de façon signifi cative la consommation

de la ressource précieuse qu’est l’eau et diminue la pollution du sol et des eaux en évitant l’utilisation exces-sive de détergents et de substances chimiques et de rejet dans la nature des ces produits nocifs. Elle respecte également la santé des personnes. En effet, les substances chimiques habituellement utilisées avec les méthodes de nettoyage profession-nelles peuvent être nocives car elles sont respirées lors de l’utilisation et laissent des résidus sur les surfaces traitées. De son côté, la Méthode Va-peur Tecnovap nettoie et désinfecte sans risque pour la santé et améliore même la qualité de l’air.

Mission Microcred Tunisie

Le partenaire de votre projet

INJAZ Tunisie

Smartwash intégrateur de solution de nettoyage

sehl Zargouni Directeur général,UGFS-NA

mr slim CharFiDG, JASMIN BC


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défi s sur un marché porteur en pro-gression constante. Vous êtes com-merçant et meneur d’hommes? Vous êtes rigoureux et méthodique ? Vous êtes un excellent gestionnaire ? Vous avez le sens de l’engagement ? Alors rejoignez un réseau puissant qui sau-ra vous accompagner dans votre pro-jet ! Devenir Partenaire ? - Visite à notre centre de formation pour découvrir le métier de Menui-sier.- Recherche et validation de l’empla-cement de votre atelier - Assistance pour la réalisation d’une étude de votre projet- Formation de deux personnes dans notre centre de formation- Accompagnement commercial et technique après le lancement du projet

BITAKA GROUP est un groupe d’en-treprises qui opère dans le domaine de la recharge électronique et le développement de solutions d’inté-gration informatiques pour les té-lécommunications et la monétique. Le groupe opère également dans le domaine de l’affi chage dynamique et interactif à travers de nouveaux supports tels que les bornes interac-tives. En effet, BITAKA dispose d’une large gamme de bornes interactives qui permettent de se rapprocher du consommateur qu’il soit client ou prospect, et ce à travers la publici-té, les jeux/concours, les enquêtes de satisfaction, etc. BITAKA dispose d’un parc de bornes interactives im-plantés dans des lieux stratégiques tels que : Aéroports, Aérogares, Hôpi-taux, Cliniques, Universités, Foyers

universitaires, etc. - Nos solutions BITAKA fournie des solutions de : Recharge électronique et paiement de facture Gestion de la fi le d’attente Porte-monnaie électronique Fidé-lisation - Solutions via bornes inte-ractives : Recharge électronique et paiement de facture, Accès internet & navigation, Affi chage dynamique Orientation & accueil, Guide virtuel et vue panoramique, Guide d’achat & catalogues interactifs Satisfaction, réclamations & suggestions clients Jeux interactifs, éducatifs ou promo-tionnels Couponing.

L’histoire de Forever Living Products débute il y a plus de 30 ans, lorsque Rex MAUGHAN, fondateur de l’en-treprise, découvre sur les terres de l’Arizona les plantations d’Aloe Vera et les bienfaits de cette plante. Visionnaire, il fait l’acquisition du 1er brevet permettant de stabiliser le gel de pulpe d’Aloe Vera et d’en conserver les vertus. L’entreprise rencontre un véritable succès dans plus de 155 pays grâce à l’expertise de ses chercheurs et intègre sa pro-duction de A à Z pour devenir le plus important producteur d’Aloe Vera au monde. Forever Living Products Tunisie, acteur majeur de la vente directe en Tunisie, permet à plus de 15000 distributeurs indépendants, de commercialiser ses produits de compléments alimentaires et cos-

métiques de très haute qualité. Cette opportunité est accessible à tous: sa-lariés hommes ou femmes, étudiants, demandeurs d’emploi ou encore re-traités, quels que soient leur niveau de diplôme ou leurs expériences professionnelles antérieures. Cha-cun organise ses ventes en fonction de son temps disponible et de ses ob-jectifs fi nanciers. Ce système permet à des milliers de personnes de com-pléter leurs revenus. Pour certains, il devient une activité à plein temps rémunératrice. Forever accompagne ses distributeurs par des formations pour les aider à atteindre leurs objec-tifs...

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Dans la société tunisienne actuelle , l’employabilité représente un réel challenge pour les jeunes diplômés qui peinent à trouver leur place dans l’impitoyable monde du travail. Conscients des diffi cultés rencon-trées par les chercheurs d’emplois, Microsoft et Silatech ont créé une plateforme nommée «Tounes Ta-3mal» dans le but d’accompagner et guider la jeunesse tunisienne dans sa quête de l’employabilité. L’initiative lancée en partenariat avec plusieurs organismes locaux en Tunisie, œuvre pour aider les jeunes à s’insérer dans le marché de travail et appuie les plus ambitieux dans la création de leur entreprise. «Tounes Ta3mal» se veut une plateforme web multifonction-nelle axée sur les besoins des jeunes en matière d’emploi et de création

d’entreprises. Plusieurs services sont mis à la disposition des utilisateurs parmi lesquels on peut citer plus de de 600 cours en ligne dans diffé-rents domaines, des conseils pour les jeunes pour pouvoir améliorer leur employabilité. D’autres services plus interactifs sont aussi propo-sés comme le test psychométrique «Tamheed» qui évalue les aptitudes, intérêts personnels et métiers d’ave-nirs de l’internaute. La plateforme propose également un programme de formation à l’entrepreneuriat «Build Your Business» et des séances de coachings avec des professionnels via Skype.

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mr rached BouhLeL, Directeur de Forever Living Products Tunisie.

mr mohamed ali CheBaaneCoordinateur National Tounes Ta3mal


Louati trading est le spécialiste des équipements et de l ’aménagement des espaces d’animation. Il propose notamment : le cinéma 7D avec des sièges en mouvement et des effets spéciaux qui sortent de l’ordinaire: sentir le vent, voir des flocons de neige tomber, recevoir des éclabous-sures d’eau, sentir des vibrations dans le corps ou sous les pieds, voir de la fumée et parfois même sentir des odeurs… Le cinéma 7D peut être installé dans un local de 20 m2 de su-perficie. Des aires de jeu et des parcs sur mesure, des espaces de jeux inté-rieurs , extérieurs et sportifs, des ma-nèges et des parcs aquatiques,à partir de 30 m2 de superficie. Grâce à son personnel qualifié, Louati Trading se charge de l’installation, de la mainte-nance et du service après vente ainsi

que de la formation. Ses équipements sont garantis. Nos machines vapeurs sont tout simplement révolution-naires. La STEAMPOWER, permet de laver un véhicule avec seulement 3 L d’eaux (sans aucun produit ou dé-tergent) et en moins de 10 minutes. Naturellement écologique et cham-pionne de l’économie, elle consomme 100 fois moins d’eau que n’importe quel autre system de nettoyage. La vapeur permet de laver et d’assai-nir en tuant les bactéries, grâce à la haute température de sortie de la va-peur.

Fondée en 1984, Meubles Intérieurs est spécialisée dans la conception, la fabrication et la commercialisation du mobilier de bureaux et de l’amé-nagement des espaces de travail.Elle a su s’adapter à la demande de ses clients à travers les années pour devenir un des leaders dans son do-maine d’activité en Tunisie.Meubles Intérieurs doit sa renom-mée au sérieux de son encadrement, à la compétence de ses collaborateurs à tous les niveaux, à son efficace ser-vice après vente, à ses délais de li-vraison imbattables, à sa gamme de produits variées et complémentaire à son design moderne et tendance.Forte de plus de 30 années d’ex-périence, la marque « Intérieurs » de Mobilier de Bureau a étendu sa gamme de produit en complément

de sa gamme principale. à travers son partenariat avec la grande marque Italienne « Mascagni », La réussite de la stratégie de développement de la société Meubles Intérieurs est ma-térialisée par une croissance de 20% durant ces dernières années. Cette croissance s’est accompagnée par diverses extensions des installations de la société, site de stockage et no-tamment le démarrage de la nouvelle usine ultramoderne de Beja depuis janvier 2011.Il y’a lieu de préciser que le réseau commercial de la société est opéra-tionnel actuellement à travers les points de vente suivants : Tunis, Béja, Sfax, Sousse et Gabes , Tripoli , Alger et ce en attendant l’ouverture d’un deuxième showroom à Sousse, bien-tôt.

IMMEUBLE LOUATI 1 AV DE LA LIRE LES JARDINS DU lAC IITél :71193642/89 384 050 - Fax :71193643Email :[email protected] - Site Web :www.louatitrading.com

Z.I. Sidi DaoudTél :71854666 - Fax :[email protected] - Site web : www. interieurs.com.tn

49, avenue Taïeb M’hiri - 1002 TunisTél.: 71 781 125 - Fax : Fax: 71 783 223Email : [email protected] - site Web :www.cnss.nat.tn

Des projets solides qui garantissent votre réussite.

iadh CheBBiDG, STE ATELIER DU MEUBLE INTERIEURS

nassim LouatiDirecteur Général,Louati Trading

أحدث الصندوق الوطني ) القومي سابقا ( للضمان اإلجتماعي بمقثضى القانون عدد 30 لسنة 1960 المؤرخ في 14 ديسمبر 1960 .

مهمته التصرف في أنظمة التغطية اإلجتماعية في القطاعين الخاص وشبه العمومي

ولئن إنطلق عمل الصندوق بإدارة نظام الضمان اإلجتماعي لألجراء غير الفالحيين ، فإن مجال تدخله ما إنفك يتسع ليشمل تدريجيا أصنافا

أخرى من المضمونين اإلجتماعيين العاملين في القطاع الفالحي وغير الفالحي ، بل شملت أيضا

التونسيين بالخارجويدير الصندوق حاليا على سبيل الذكر ال الحصر

نظام األجراء الفالحيين نظام األجراء في القطاع الفالحي المنظم

نظام الضمان اإلجتماعي المحسن لعملة الصيد البحري

نظام الضمان اإلجتماعي للطلبة نظام الضمان اإلجتماعي لفائدة عملة الحضائر نظام الضمان اإلجتماعي لفائدة عملة المنازل

نظام الضمان اإلجتماعي لفائدة الحرفيين المشتغلين بالقطعة

نظام غير األجراء في القطاعين الفالحي وغير الفالحي

نظام التونسيين بالخارج النظام التكميلي للجرايات

ومن جهة أخرى وعالوة على جراية الشيخوخة والمنح العائلية والخدمات الصحية بمصحات

الضمان اإلجتماعي المتعددة اإلختصاصات يصرف الصندوق لمنظوريه من مضمونين إجتماعيين

خاصة قروضا جتماعية إلقتناء سيارة أو لشراء أو بناء

مسكن جديدقروضا شخصية لمجابهة مصاريف طارئة

قروضا جامعية ألبناء منظوريه سواء كانوا مباشرين أو منتفعين بجرايات

3014 1960 1960


GlobalNet, fournisseur de services Inter-net depuis 1997, est la marque Internet du groupe à vocation technologique Stan-dard Sharing Software (3S). Appuyée par un large réseau de partenaires de re-nommée mondiale comme CISCO, FOR-TINET, EMC, VMWARE, IBM, DELL et MICROSOFT, GlobalNet opère dans des secteurs innovants et complémentaires. Fort des plus prestigieuses certifications constructeur, plus de 300 collaborateurs, et d’un chiffre d’affaires de plus de 40 millions de Dinars, GlobalNet couvre un large éventail des technologies informa-tiques, réseaux et télécoms. GlobalNet dispose d’une offre complète pour la connectivité à travers diverses techno-logies Internet et Intranet; 3G, xDSL, LS, Fibre Optique pour les particuliers et les professionnels. Leader national sur le marché des entreprises, elle offre des

services d’interconnexion sur mesure à travers un réseau MPLS, des services d’outsourcing et d’infogérance IT ainsi que des services d’hébergement à forte valeur ajoutée. GlobalNet est ainsi le Fournisseur de Services Internet par ex-cellence pour les entreprises en Tunisie. GlobalNet est aussi le pionnier des solu-tions de sécurité ce qui lui permet d’offrir des services d’hébergement sécurisés pour ses clients professionnels. La stra-tégie de GlobalNet est surtout axée sur l’adoption ultra rapide des technologies émergentes bénéficiant ainsi des coûts les plus bas. Cette stratégie est aussi ap-puyée par des partenariats avancés avec des équipementiers et éditeurs au top mondial de la technologie, habilitant à un élargissement permanent de la cou-verture technologique.

Crée en 1998, Assistance Plus est une société spécialisée dans l’intégration de solutions de gestion et de business Intelligence à destination des petites, moyennes et grandes entreprises.

Assistance plus tient aujourd’hui à votre disposition une équipe de vingt-cinq collaborateurs dont une équipe de consultants spécialisés et certifiés sur les produits (Sage , Dig-dash, Divalto, BI, etc… )

Grâce à notre culture multi-compé-tences, Assistance Plus est en mesure de satisfaire à tous les domaines tou-chant au système d’information de l’entreprise (ERP, CRM, GPAO, Comp-tabilité et Finance, GRH, Business In-telligence….)

Pour répondre à vos besoins spéci-fiques, Assistance Plus met à votre disposition une équipe de déve-loppeurs compétents et certifiés ca-pables de concevoir, réaliser, tester et déployer des solutions complémen-taires autour des logiciels standards proposés.Service Assistance Plus :- Audit et Conseil- Déploiement- AccompagnementLes solutions de Assistance Plus :- Sage - Divalto- DIGDASH- Assistance Plus

Cellcom est une société anonyme crée le 30 décembre 1997 à l’initiative du groupe YKH Holding. Historique et évolution de l’Entre-prise: - Créé en 1997 avec le lancement de GSM en Tunisie avec la distribution des produits Motorolla - En 2008, Cellcom lance son pre-mier téléphone de sa propre marque EVERTEK- En 2011, le lancement de Hiline, la marque d’accessoires de Cellcom.- En 2014, Cellcom a pénétré la bourse de Tunisie.Evertek:Au cours du quatrième trimestre 2014 les ventes des terminaux Evertek ont progressé de 36.36%, la société continue son développement sur le marché locale en devenant le

premier vendeur en Tunise avec une part de marché qui dépasse 25%Evertek en nombre:+1 350 000 téléphones vendus sur le marché tunisien - Plus de 40 références mobiles déve-loppés - En 2013, neuf Smartphones ont été lancés: Eva, EverSmart, Everstar, - Evertrendy, Everglory, Everclassic, Evershine, Evermagic et Evermi-racle. - En 2014, Evertek à lancé le smart-phone le plus fin au monde à savoir l’Everslim son premier octa core.- Trois Tablettes déjà lancés en 2014. - En 2015, Evertek lance le premier smartphone en Tunisie triple sim l’Everfancy III»

53, Rue des Minéraux, La Charguia I, 2035 Tunis -TunisieTél : 70 132 142 - Fax : 70 014 044Email : [email protected] - Site web : www.gnet.tn

3, Rte Tunis Km2, Résidence El Fel 2éme étage N°3Tél :74446619 - Fax :[email protected] - www.assistanceplus.com.tn

25, rue de l’artisanat charguia 2 2080 ArianaTél.: +216 70 836 522 - Fax: +216 70 836 [email protected] - www.evertek.com.tn

Tél.: 22 321 313 Email : [email protected]

Deuxièmes hôtel du groupe Ben Amor après l’Eden Club Monastir,BUSINESS HOTEL TUNIS est un hôtel de ville quatre étoiles situé à Montplaisir.

L’hôtel est destiné au tourisme d’af-faire, en proposant 40 chambres adaptées aux besoins d’une clientèle business avec une connexion inter-net haut débit gratuite dans tout l’hôtel filaire ou wifi.

Les chambres au design contempo-rain et ergonomique sont équipées d’une Télé IP avec un large bouquet de chaines satellitaires. Un centre d’affaires et une salle de réunion équipées sont aussi à disposition.

Affaires et détente ne font qu’un au

business hôtel, le B2B resto-lougne au design innovant ,et le LUNA-SKY avec sa vue panoramique sur Tunis, sont l’endroit idéal pour gouter à une cuisine haut de gamme et passer une soirée agréable.

Business hôtel mise sur la qualité de service et en fait sa devise .

Business Hôtel Sfax, en cours de ré-alisation, sera le prochain fleuron de la Chaine.

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Cellcom premier vendeur de téléphone en Tunisie

mme saadia Ben amorDG, business hotel

mr mohamed Ben rehoumaPDG, CELLCOM


Pro’ACT Management est une SARL créée en 2014 par son fondateur Bachar GARGOURI qui dispose d’une vingtaine d’années d’expérience en gestion et développement des Res-sources Humaines, en Management des entreprises et en diverses activi-tés d’Accompagnement, de Consul-ting & de Coaching et développement des Talents.Depuis 1995, M. GARGOURI inter-vient dans divers Master Pro et par-ticipe depuis 2011 dans les diverses manifestations d’encouragement à l’entreprenariat sous positions di-verses (Formateur/ Coach/Jury).

«Tari9i est une association tunisienne fondée en 2011, son objectif est d’assister les futurs entrepreneurs , de combattre pour l’égalité des chances et de parti-ciper avec les autres acteurs au déve-loppement socio-économique régional tout en croyant que pour :»» Edifi er un pays où les projets se créent à chaque coin de rue, dans chaque ville où les en-trepreneurs sont partout «» constitue la philosophie essentielle de l’association Tari9i assure la Présidente Mme Salwa Smaoui.Tari9i soutienne activement la création d’un climat propice aux affaires dans les régions défavorisées de la Tunisie afi n que tous les entrepreneurs aient accès aux mêmes opportunités et accompa-gnements. Elle optimise l’interaction des jeunes qui participent à la forma-tion «»Tair9i Academy»», de sorte qu’ils

peuvent partager leur savoir, leurs idées, leurs expériences et leurs avis.A cet effet l’association offre un éventail d’appui sous multiples formes:- L’évaluation et le support des projets par un comité d’experts, membres et partenaires de Tari9i selon une base de critères spécifi ques - Un programme de formation qui couvre toute l’évolution d’une entreprise et convient à tout le monde: jeunes en-trepreneurs aspirant à fonder leur entre-prise, ou chefs d’entreprise plus établis- Un coaching et un accompagnement personnalisé aux besoins spécifi ques des entrepreneurs permettant le dévelop-pement de compétences managériales pour une concrétisation des idées et leur traduction en projets entrepreneuriaux solides.

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Babyloan est une plateforme de crowdfunding spécialisée dans le mi-crocrédit, leader de cette activité en Europe avec 34.000 membres et près de 22.000 projets fi nancés depuis 2008.Elle permet aux particuliers de prê-ter de l’argent (dès 10 euros) à des mi-cro-entrepreneurs dans 16 pays du monde, en fi nançant tout ou partie du prêt dont ils ont besoin pour dé-velopper une petite activité commer-ciale et ainsi se sortir de la pauvreté. Babyloan ne fi nance pas en direct les porteurs de projet mais s’appuie sur un réseau d’institutions locales de microfi nance dans chacun des pays où la plateforme opère.Avec 100% de remboursement en 7 ans d’activité, Babyloan est un acteur reconnu de la microfi nance partici-

pative avec comme actionnaires la Caisse des Dépôts et Consignations, La BRED, le Crédit Coopératif ou en-core plusieurs caisses régionales du Crédit Agricole.

La Société RamSam Du Nord est une Société Anonyme crée à la Ville de Beja en 2012.Dans le cadre de notre politique d’in-novation orientée vers la création d’offres à forte valeur ajoutée dans tous les métiers de l’immobilier. La démarche d’innovation de la société porte sur le développement de nou-veaux procédés, produits et maté-riaux qui ne sont pas encore valori-sée en Tunisie et, pour une très large part, sur l’assemblage de produits ou services afi n de construire des offres répondant aux attentes de ses clients.Renforcer la relation de confi ance avec nos clients en leur proposant des produits immobiliers toujours plus confortables et respectueux des normes universelles en matière de construction.

- Créer des Hôtels de villes dans les régions internes qui sont adéquat et répondent a lademande des citoyens et visiteurs de ces régions.- Réduire nos besoins en ressources et développer de nouvelles généra-tions de bâtiments et deservices associés.- Engager nos collaborateurs et nos fournisseurs dans une démarche ci-toyenne et responsable.- Favoriser la parité et la diversité au sein de la société.- Contribuer à créer le cadre de vie de demain en soutenant l’innova-tion, et en préservantnotre patrimoine architectural et culturel.

Cogite est une communauté d’entre-preneurs et d’acteurs de changement en Tunisie qui s’active à bâtir un meilleur futur pour notre pays.

Notre communauté regorge de ta-lents et est très diversifi ée. Parmi nos membres, il y a des créatifs, des Tech entrepreneurs, des entrepreneurs sociaux, des consultants, des free-lances, des startups, des ONGs/ asso-ciations, etc. Parmi eux:Yunus Social Business: un incuba-teur d’entreprises socialesPepinotech: une start-up Cloud et Mobile aidant les entreprises à auto-matiser leurs processus comptables.Enpact: une ONG allemande qui dé-veloppe un programme de mento-ring entre la Tunisie, L’Allemagne et l’Egypte..

4DLeadership House est une boite de conseil et de formation en matière de développement du leadership, ayant pour mission:- Développer les compétences de lea-dership chez les dirigeants afi n qu’ils deviennent de vrais leaders, capables de guider les autres vers l’excellence.- Aider les entreprises et les orga-nisations à résoudre des problèmes complexes en vue d’améliorer la pro-ductivité et la performance globales.

4DLH accompagne les entreprises dans leur stratégie afi n de donner à leurs équipes des outils et les compé-tences nécessaires pour exceller en tant que managers et dirigeants aux multiples facettes.Notre système unique et fort se base sur les 4D (Diagnostiquer, Design,

Développer et Délivrer), afi n d’offrir des programmes spécifi ques et per-sonnalisés pour répondre aux be-soins précis des organisations: Coa-ching individuel, ateliers de groupe, projets de stratégie personnelle et programmes de suivi individualisé.Avec 4DLH, vous avez l’assurance d’un partenaire solide qui vous per-met de garder un avantage concur-rentiel et de gagner en performance.

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[email protected]él:54076229-22776228

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mme afifa ghamgui Prof Universitatire INSAT

et Consultante en Entrepreneuriat

khaled elloumiProf Universitaire INSAT

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mohamed khemiriSecretaire generale SUST Startup Tunisia

alia mahmoudCorporate Citizenship Manager and Director

of the Microsoft Innovation Center

mouadh mhiri Expert Comptable et Expert en Entrepreneuriat

mouadh mhiriExpert Comptable

kamel Ben YaghLanePrésident Directeur Général Fondateur du Laboratoire

MEDIPHARM SADEP

Bachar gargouriGérant Pro’Act Management

nesrine rebaiExpert en Entrepreneuriat

samir BeL hadJ aLiExpert en Entrepreneuriat

khaled azaiezFondateur et président Verrerie de Crathage S.A

Souriant, actif, serviable. Trois qualités qui font de Hassen Zargouni un jeune dirigeant et un homme

d’excellente compagnie.

Afifa Ghamgui est actuellement enseignante cher-cheuse titulaire à l’Institut national des sciences appli-quées et de technologie à Tunis (INSAT) et responsable

du cours entrepreneuriat.

Le parcours professionnel de M. Khaled Elloumi com-bine les aspects de coaching & incubation d’entreprises,

de valorisation technologique et de pédagogie.

Expert des techniques bancaires à l’international, il participe à la création de la NAIB Bank et assure la

fonction de Secrétaire Général jusqu’en 2006.

is a graduate of New York University with Master of Science in International Business and Economic

Development.

Expert comptable membre de l’OECT et titulaire du CIA & CISAExpert en Private Equity

Enseignant universitaire à l’IHEC Sfax

Expert comptable membre de l’OECT et titulaire du CIA & CISAExpert en Private Equity

Enseignant universitaire à l’IHEC Sfax

Conseiller du Commerce Extérieur de la République Tunisienne Décret Présidentiel février 2000

Consultant Général Honoraire de la République du Ghana en Tunisie Décret Présidentiel avril 1997

Auditeur RH, Consultant Senior, Talents Hunter & Gérant de Pro’ACT Management Diverses sociétés de

consulting, d’études et de formation

Ancienne Élève de l’Ecole Normale Supérieure de Tunis. Formatrice, Coach-Consultante en développement

personnel et professionnel.

Diplômé de la faculté des sciences économiques et de gestion de tunis ayant une maitrise en économie et

gestion sociale, poursuivi un 3°cycle à l’école nationale des ingénieurs de tunis “création d’entreprises et

management

Diplôme des Études Universitaires du Premier Cycle – Mathématiques de la Faculté des Sciences de Tunis –

Année 1996.

Comité de jury : trophée de l’entrepreneur

coachs et experts en entrepreneuriat

Président de jury

Présidente comité coaching

Coach professionnel

Membre de jury

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Membre de jury

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Membre de juryMembre de juryMembre de jury

Hotline :29 500 500

Site web :www.thniti.org

journal se 2015

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