janvier 2012

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Janvier 2012. ACCORD GROUPE COORACE - AGEFOS PME 2012. L’ACCORD GROUPE COORACE - AGEFOS-PME De quoi s’agit-il ? Pourquoi ? Pour qui ? Comment ? LE COMPTE GROUPE Un peu d’histoire Le constat sur les limites du fonctionnement Les solutions proposées pour 2012 MODALITES 2012 - PowerPoint PPT Presentation

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Prsentation PowerPoint

Janvier 2012ACCORD GROUPECOORACE - AGEFOS PME 2012N1LACCORD GROUPE COORACE - AGEFOS-PMEDe quoi sagit-il ?Pourquoi ?Pour qui ?Comment ?LE COMPTE GROUPEUn peu dhistoireLe constat sur les limites du fonctionnementLes solutions proposes pour 2012MODALITES 2012Les nouveautsLa mobilisation des fondsLes formations prioritaires 2012LE NOUVEL ACCORD GROUPE: LES PLUS

PLAN

Formation 2012N

LACCORD GROUPE COORACE AGEFOS PME De quoi sagit-il ? LAccord Groupe COORACE AGEFOS PME est une convention de partenariat entre la Fdration COORACE et lOPCA AGEFOS-PME dont lobjet est de favoriser laccs la formation professionnelle continue et scuriser les parcours professionnels des salaris des entreprises conventionnes IAE ou agissant dans le champ de linsertion socioprofessionnelle et de lconomie sociale et solidaire (ESS).

LAccord Groupe COORACE - AGEFOS-PME est :un engagement autour des moyens mettre disposition des entreprises pour faciliter et dvelopper laccs la FPC un outil de gestion mutualise pour le financement dactions de formation (Compte Groupe)

Formation 2012N3

LACCORD GROUPE COORACE AGEFOS PME Pourquoi ?

La mise en place dun Accord Groupe rpond deux fortes exigences :Proposer aux entreprises conventionnes IAE, ou agissant dans le champ de linsertion socioprofessionnelle et de lconomie sociale et solidaire, ne relevant daucune convention collective particulire, de bnficier de la mme offre de service rpondant aux besoins de formation spcifiques du secteur, au mme titre qu'une branche.

Faire valoir les priorits en matire de formation en lien avec les orientations et les priorits votes par le Conseil dAdministration de la Fdration COORACE.

Formation 2012N4LACCORD GROUPE COORACE AGEFOS PME Professionnalisation du rseau et de ses acteursOptimisation de lutilisation des fonds au bnfice de la formation des salaris (permanents et en parcours dinsertion) au sein des SIAEAccompagnement renforc pour llaboration des plans de formation et pour laccs aux diffrents dispositifs de formationAppui des orientations stratgiques de la Fdration COORACE

Formation 2012Les objectifs du Compte Groupe : N5

LACCORD GROUPE COORACE AGEFOS PME Pour qui ?

Toute entreprise agissant dans le champ de linsertion socioprofessionnelle et de lconomie sociale et solidaire, ne relevant daucune convention collective particulire.

Le rattachement au Compte Groupe est volontaire et non li ladhsion la Fdration COORACE.

Formation 2012Formation 2012N6

LACCORD GROUPE COORACE AGEFOS PME Comment ?

Au moment du versement de la contribution Plan de formation et Professionnalisation, soit AVANT LE 29 FEVRIER 2012

Par le versement dune contribution gale 1.2 % de la Masse Salariale Brute 2011 au titre du Plan de formation

En prcisant sur le bulletin de versement ADHESION AU COMPTE GROUPE COORACE AGEFOS -PME

Ladhsion se fait pour 3 ans afin de garantir tous les adhrents un bnfice rel et durable

Formation 2012N7

LE COMPTE GROUPE COORACE AGEFOS PME Un peu dhistoire.1995 : cration du Compte Groupe2005: ngociation du nouvel accord ; contribution 1% de la MSB ; mutualisation des contributions 70%2007 : passage 100% de mutualisation des contributions2008: grosse surconsommation et dficit combl grce une subvention AGEFOS-PME et une anticipation de la collecte 20092009: passage de la collecte 1.2% de la Masse Salariale Brute (MSB) ; mutualisation des contributions 100%2010: grosse surconsommation et dficit combl grce une subvention Dcision de :Mettre en place un mode de fonctionnement du Compte Groupe transitoire avec retour une mutualisation partielle (40% de la contribution) Elaborer un cahier des charges dfinissant le cadre dun nouveau partenariatFormation 2012N8

LE COMPTE GROUPE COORACE AGEFOS PME Les constats sur les limites du fonctionnement du Compte Groupe en 2011 :

Difficult de comprhension du mcanisme de fonctionnement du dispositif Difficults apprhender les rgles de gestion du Compte Groupe de la part de plusieurs interlocuteurs AGEFOS-PME en rgion Difficults de pilotage des fonds ne permettant pas de suivre les consommations de lenveloppe mutualise Difficults pour les entreprises laborer des plans de formation annuels, ayant une visibilit insuffisante sur les budgets disponibles Difficults administratives de diffrentes natures Problmes de cohrence des messages transmis par diffrents interlocuteurs

Formation 2012N9

LE COMPTE GROUPE COORACE AGEFOS PME Les solutions proposes pour 2012

Redonner un sens politique loutil Compte Groupe

Le Compte Groupe est un outil de mutualisation au bnfice des adhrents et au service des orientations stratgiques COORACE

Les orientations en matire de politique formation de la Fdration et les objectifs des fonds mutualise sont votes par le Conseil dAdministration COORACE, en cohrence avec les orientations de la Stratgie 12-17 et les ambitions de la Fdration.Les axes prioritaires dfinis pour 2012 sont :LA QUALITELE DEVELOPPEMENT DES ENTREPRISES ET DE LEURS TERRITOIRESLES SALARIES EN PARCOURS DINSERTION

Formation 2012N10

DU COMPTE GROUPE AU NOUVEL ACCORD COORACE AGEFOS PME 2.Ngocier avec AGEFOS-PME un nouvel accord de partenariat plus large, incluant :

De nouvelles modalits de gestion du Compte Groupe rpondant aux exigences des entreprises bnficiaires

Un engagement pour une collaboration accrue sur diffrents sujets emploi-formation et sur le montage de projets de formation destination des TOUS les salaris des entreprises adhrentes

Formation 2012Les solutions proposes pour 2012N11MODALITES 2012Au centre du nouvel Accord Groupe sign avec AGEFOS-PME, la dfinition de nouvelles modalits de fonctionnement du Compte Groupe a comme objectifs :

Mise en cohrence entre utilisation des fonds et priorits de la Fdration COORACEFacilit de gestion des dossiers et des demandes de prise en charge relatives aux actions imputables sur les fonds mutualissFacilit de pilotage du dispositif

Formation 2012N12MODALITES 2012Les nouveaut 2012

1. Les adhrents bnficieront dune gestion simplifie pour les actions de formations finances par le Compte Groupe :

Un seul formulaire remplir faisant office la fois de bulletin dinscription, de demande de prise en charge.

Un seul interlocuteur chez AGEFOS-PME sera disposition de COORACE Formation pour le traitement administratif de ces dossiers.

Le financement pour les formations prioritaires sera valid automatiquement. La centralisation de ces dossiers nous permettra un pilotage quasi en temps rel, nous donnant la possibilit, en cas de risque de dpassement de lenveloppe initiale, dintervenir auprs dAGEFOS-PME pour demander de dbloquer des fonds complmentaires pour le Compte Groupe en temps utile.

Par ailleurs, tous les adhrents continuerons avoir un conseiller attitr en charge de loptimisation de leur plan de formation.

Formation 2012N13MODALITES 2012

2. Le maintien dune mutualisation partielle: 50% contribuant constituer une enveloppe mutualise et 50% restants la disposition de chaque entreprise, grs selon les critres rgionaux interprofessionnel.

Les fonds mutualiss Compte Groupe seront utiliss jusqu puisement pour le financement des frais pdagogiques:

des actions sur-mesure sous forme de formation-action ou accompagnement formatif dont lobjectif est le Dveloppement Economique, Commercial et Humain. Ces actions de formation peuvent concerner une entreprise, un collectif ou un groupement dentreprises sur un territoire

des stages inter catalogue identifis comme prioritairesdans le cadre de la mise en place des orientations stratgiques

des projets de formation destination de salaris en parcours (Fonds Mutualiss Solidaires)

Formation 2012N1450%Contribution 1,2 % de la MSB TVA Frais de gestion FPSPPAGEFOS-PME InterprofessionnelCOMPTE GROUPE COORACE AGEFOS PMEFonds complmentaires EVENTUELSFinancement des actions de formation dont les objectifs rentrent dans les axes prioritaires de la Fdration COORACEFinancement de toute action ligible au plan de formation, identifie par rapport au besoin de dveloppement de comptences SPECIFIQUE lentreprise Accs aux offres de service des AGEFOS PME rgionales

MODALITES 2012

Formation 201250%N15MODALITES 2012Mobilisation des fonds mutualiss du Compte Groupe

Les actions de formation sur mesure sur les thmes du Dveloppement Economique, Commercial et HumainCes actions de formation peuvent concerner, une entreprise, un collectif ou un groupement dentreprises sur un territoire, sous forme de formation-action ou accompagnement formatif. Pour toute action sur mesure, COORACE Formation, aprs avoir dfinit avec ladhrent le cadre et les objectifs, tablit une proposition pdagogique et tarifaire complte. Ce document accept (renvoy tamponn COORACE Formation) et complt par la liste des salaris participants fait office de bon de commande/bulletin dinscription et sera joindre la demande de prise en charge.

Formation 2012N16MODALITES 2012Mobilisation des fonds mutualiss du Compte Groupe (suite)

Les projets de formation destination de salaris en parcours (Fonds Mutualiss Solidaires) Un appel projet sera diffus le 30 janvier 2012. Date limite de dpt des demandes, le 16 mars 2012 Une enveloppe de 150.000 euros sera consacre cette opration

Formation 2012N17MODALITES 2012Les stages inter catalogue identifis comme prioritaires dans le cadre de la mise en place des orientations stratgiques

Formation 2012FORMATIONS PRIORITAIRES = slection de stages du catalogue COORACE Form