ITG (Institut du Temps Géré)

E-Réputation d’une entreprise de portage salarial

ITG a les moyens de se positionner en leader d’opinion

Les internautes connaissent le portage salarial et citent ITG

http://arm.proz.com/forum/french/124439-portage_salarial:_toutes_un_seuil_minimum.html

http://forum.aufeminin.com/forum/carriere1/__f21395_carriere1-Des-creatrices-d-entreprise-ici.html

Les internautes reconnaissent le savoir-faire d’ITG

http://www.clubseniors.com/forum/Actif-Senior-Plus-une-nouvelle-agence-d-interim-specialisee-pour-les-seniors_m13406.html

ITG est ouvert à tous

« ITG, l'institut du temps géré […] peut t'intéresser car il y a une branche pour les formateurs indépendants. » http://www.vivelesrondes.com/forum/viewtopic_103180.htm

ITG est une référence dans le portage salarial

http://www.forum-entrepreneures.com/l-actualit-de-l-entrepreneuriat-f7/auto-entrepreneurs-bien-voir-les-choses-derriere-les-mots-par-patrick-rey-t120.htm

« Nous venons de gagner un nouveau client.

Il s'agit du Groupe ITG, leader français du portage salarial, que nous allons accompagner dans leur stratégie de création de trafic sur Internet... »

http://www.enkilt.fr/index.php/?q=ITG

ITG dispose donc sur Internet d’ambassadeurs de sa marque…

…mais n’intervient pas directement sur le Web conversationnel…

…et abandonne aux internautes la gestion de son image

ITG doit affirmer sa présence sur le Web conversationnel

Réseaux sociaux = vide ou cercle fermé

http://www.facebook.com/home.php?#/search/?ref=search&q=ITG&init=quick

Facebook une absence dont profitent des homonymes,

qui brouillent la perception de l’entreprise

http://www.viadeo.com/recherche/transverse/index.jsp?queryString=ITG&search=go

Viadeo un lieu d’échanges communautaires

replié sur lui-même qui attire peu les non-initiés

Twitter Le grand absent

Blog : une communication régionale qui véhicule peu les valeurs de l’entreprise

http://portage-aquitaine.blogspot.com/

Pour devenir un leader d’opinion, ITG doit faire appel à un « Community Manager »

Animateur des discussions

• Création d’un blog des salariés d’ITG• Généralisation des blogs de portés• Création et animation d’un groupe Facebook • Mise en place d’un fil Twitter• Suivi des conversations• Diffusion des valeurs ITG aux communautés du Web

• Commentaires sur les blogs et Twitter• Intervention sur les fora• Mise à disposition de contenu en ligne : vidéo (Youtube),

synthèses (Slideshare), base documentaire (Pearltree)…