ISTHT FOUNTY AGADIRExposé sous le thème de :

Fait par :

AMEROUANE NOUREDDINE

Année universitaire 2013/2014

I. IntroductionII. Définition du chômage III. Les causes du chômageIV.Les différents types du chômageV. Les explications théorique du chômageVI.Le chômage dans le mondeVII.Le chômage au MarocVIII.La situation du marché du travail en 2010IX.Conclusion

I. Introduction : On ne peut aborder le sujet du chômage sans avoir au moins

une idée sur le marché du travail. Le marché du travail est un lieu abstrait ou se confronte l’offre et la demande sur l’emploi la demande sur se marché est le besoin en main d’œuvre exprimé par les employeurs, et les ressources en main d’œuvre constitue l’offre de travail.

-quand l’offre est inférieure à la demande, la rémunération du travail serait élevée ainsi un déséquilibre du marché ;

-quand l’offre est supérieure à la demande, la rémunération du travail serait bas causant aussi un déséquilibre du marché ;

-et quand l’offre est égale à la demande, la rémunération du travail serait en équilibre comme ça en pourrait avoir un plein emploi de la main d’œuvre.

II. Définition du chômage :

1) La définition officielle du chômage au sens du bureau international du travail

Les chômeurs comprennent toutes les personnes ayant

dépassé un âge spécifié et qui, au cours de la période de référence, étaient :

a) « sans travail », c'est-à-dire qui n’étaient pourvues ni d’un emploi salarié, ni d’un emploi non salarié ;

b) « disponible pour travailler » dans un emploi salarié durant le période de référence ;

c) « à la recherche d’un travail » c'est-à-dire qui avaient pris des dispositions spécifiques au cours d’une période récente spécifique pour chercher un emploi salarié ou non salarié. Ces dispositions spécifiques peuvent inclure : l’inscription a un bureau de placement public ou privé ; la candidature auprès d’employeurs ; les démarches sur les lieux de travail, dans les fermes ou à la porte des usines, sur les marchés ou dans les autres endroits où sont traditionnellement recrutés les travailleurs ; l’insertion ou la réponse à des annonces dans les journaux ; les recherches par relations personnelles. la recherche de terrains, d’immeubles de machines, ou d’équipement pour créer une entreprise personnelle ; les démarches pour obtenir des ressources financières etc.

2) La définition du chômage selon le haut commissariat au plan :

« Chômeurs » : la population active en chômage est constituée de personnes âgées de 15 ans et plus, et qui n’ont pas une activité professionnelle et qui recherchent activement un emploi.

- Le concept du chômage, est fondé sur quatre critères. Ne sont chômeurs, que les personnes qui, au moment de l’enquête, sont à la fois :

En age d’activité (15 ans et plus) ;

Sans travail ;

A la recherche d’un travail (c'est-à-dire qui ont pris des dispositions appropriées pour chercher un emploi) ;

Disponible pour travailler.

III. Les causes du chômage :

a) La crise économique :

Le chômage évolue à l'inverse de la croissance : -si la croissance baisse, alors le chômage progresse, -si la croissance monte, alors le chômage baisse. Les entreprises licencient pour réduire leur coût de production

Quand elles sont en difficulté : baisse de leur carnet de commande, concurrence très forte

b) La pression démographique

Une population jeune qui connaît une explosion démographique demande la création d’important poste de travail et donc des investissements créateur d’emploi considérable. Si on n’a pas les moyens d’effectuer ces investissements la majorité de la population active serait en chômage. C est le cas des pays en voie de développement.

c) La substitution du capital au travail :

Le chômage ici résulte du progrès technique qui remplace l’homme par la machine se qui entraîne une insuffisance et un manque d’offre d’emploie.

IV. Les différents types du chômage :

Chômage conjoncturel : c’est un chômage lié a une baisse de l’activité économique a court terme ;

Chômage structurel : il est durable l’appareil productive est incapable de répondre à l’offre du travail. Il est fréquent dans les pays sous-développés ;

Chômage technique : est dû a une interruption du processus technique de production, c’est lorsqu’une entreprise réduit son activité au-dessous de l’horaire légal ou arrête momentanément tout ou une partie de son activité ;

Chômage saisonnier : est liée a certaines activités qui fluctue selon les période de l’année ;

Chômage technologique : dû a la substitution du facteur capital au travail ;

Chômage déguisé : il désigne les emploi dont la productivité est très faible ;

Chômage volontaire : c’est quand la situation du chômage est selon le propre choix du chômeur 

V.V. Les explications théorique Les explications théorique du chômagedu chômage

Le débat théorique sur la nature du chômage oppose traditionnellement les économistes keynésiens aux économistes ou néoclassiques.

En simplifiant, nous pouvons résumer ce débat de la manière suivante:

Pour les keynésiens, l’insuffisance de la demande constitue la source principale du chômage;

Pour les classique ou néoclassique, les cause du chômage se trouvent au niveau des contraintes qui pèsent su l’Offre(rigidité du salaire réel,rentabilité insuffisant etc.…)

1.1. La théorie keynésienne du La théorie keynésienne du chômagechômage

Dans la théorie keynésienne,le chômage n’est pas du au dysfonctionnement du marché du travail te que le conçoivent les néoclassique.En effet,selon les keynésienne,les salariés ne peuvent offrir un travail en fonction d’un salaire réel puisqu’ils ne maîtrisent pas les prix des biens et des services.

Cette explication du chomage constitue le fondement théorique des instruments de la politique économique keynésienne de la lutte contre le chomage.

2.2. La théorie néo classique du La théorie néo classique du chômagechômage

Dans la théorie néo classique, le chômage résulte des rigidités qui caractérisent le fonctionnement du marché du travail. le chômage est considéré comme«volontaire» en ce sens que le salarié peut refuser un emploi qu’il juge insuffisamment payé alors que le surplus de production qu’il apporte à l’entreprise ne peut permettre de lui accorder une rémunération supérieure.

VI. Le chômage dans le monde :

A cause de la crise économique, le nombre de chômeurs est passait à 30 millions en 2011 contre 18 millions il y a seulement deux ans. Le constat est dressé par le BIT dans son rapport annuel paru le 28 janvier.

En 2010 l’Afrique du Nord et le Moyen-Orient enregistraient toujours les plus hauts taux de chômage avec respectivement 10,3 et 9,4%. Le Maroc a enregistré, selon les chiffres officiels, un taux de 9,8% durant l’année. L’Europe centrale et du Sud-est (hors UE) et l’Afrique subsaharienne arrivent en deuxième position avec 7,9% suivies de l’Amérique latine avec 7,3%. Avec 3,8% l’Asie de l’Est a enregistré le taux le plus bas suivie par l’Asie du Sud et l’Asie du Sud-est le Pacifique avec respectivement, 5,4 et 5,7 %.

VII. Le chômage au Maroc :

Le taux de chômage s’est maintenu en 2010 à 9,1% au Maroc, selon un bilan du Haut commissariat marocain au plan (HCP). Dans les villes, le taux de chômage dépasse le niveau national de 4,6 points à 13,7%. La population active âgée de 15 ans et plus a atteint 11,442 millions de personnes, soit une hausse de 1,1% par rapport à l’année 2009. Le taux d’activité a, pour sa part, légèrement baissé passant de 49,9% en 2009 à 49,6% en 2010. Les jeunes sont également nombreux à ne pas trouver d’emploi: 19,1% des jeunes âgés de 25 à 34 ans, soit un sur cinq est sans emploi. Même constat pour les diplômés qui sont à un taux de chômage de 18,1%. Globalement, le volume de l’emploi est passé de 10,285 millions en 2009 à 10,405 millions en 2010, soit une création nette d’emploi de 120.000 postes.

VIII.LA SITUATION DU MARCHE DU TRAVAIL EN 2010 :

Au terme de l’année 2010, l’économie nationale a créé quelque 133.000 emplois nets (contre 128.000 en 2009) et le taux de chômage a reculé pour s’établir à 14,7% en milieu urbain (contre 15,4% en 2009) et à 9,6% au niveau national (contre 9,8% en 2009).

La population active âgée de 15 ans et plus a atteint 11.267.000 personnes en 2010, soit une hausse de 1,1% par rapport à l'année 2009 (+2,2% en milieu urbain contre -0,2% en milieu rural). Le taux d'activité a légèrement reculé passant de 51,0% en 2009 à 50,6% en 2010.

CONCLUSION

Réduire le chômage et améliorer le taux de croissance économique sont des défis fondamentaux pour le Maroc d’aujourd’hui, c’est pour cela que le Maroc a fait des efforts considérable pour baissé le taux de chômage en créant des emploi et sachant que La baisse du taux de chômage demeure intimement liée au développement des secteurs non agricoles, notamment les BTP et le Tourisme. Mais les mesures de remède restent un peu limitées.

Composition de la population Total

Occuper un emploi

OUI NON

Recherche un emploi

OUIPopulation chômage

NONPopulation inactive

Population occupée

Population active

Population total