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INTERNE AU CHRU DE NANCY GUIDE 2015-2016

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  • INTERNE AU CHRU DE NANCY

    GUIDE 2015-2016

  • Madame, Monsieur,

    Vous avez choisi dexercer vos fonctions au Centre Hospitalier Rgional Universitaire de Nancy et nous vous en remercions.Un premier poste dinterne concrtise Iaboutissement de vos annes dtudes et de vos objectifs personnels. lheure dendosser vos premires responsabilits diagnostiques, th-rapeutiques et de pratiquer quotidiennement la mdecine, linternat marque une nouvelle tape dans votre carrire. Au sein du CHRU de Nancy, tout est mis en uvre pour vous per-mettre dexercer votre mtier dans les meilleures conditions possibles. Ce guide rassemble toutes les informations pratiques susceptibles de vous tre utiles durant la dure de votre cursus.Ensemble, nous mettrons notre ambition au service de lamlioration de la qualit des soins, dune plus grande efficacit des quipes et dun meilleur fonctionnement de ltablissement. Notre mission restera toujours daccueillir et de soigner tous les patients, tout moment et dans le respect mutuel. Bienvenue parmi nous. Le directeur gnral, Le prsident de la CME,Prsident du directoire 1er vice-prsident du directoire du CHRU de Nancy du CHRU de Nancy

    BIENVENUEINTERNE AU CHRU DE NANCY

  • SOMMAIREINTERNE AU CHRU DE NANCY

    LE CHRU DE NANCYChiffres cls

    GNRALITS ADMINISTRATIVESAffectationStatutStagesDroits et obligationsDroits FormalitsCongs

    INFORMATIONS GNRALESInscriptionsInterlocuteursCoordonnes des tablissementsChartesPlan daccsAnnexes

    45

    1414151719212324

    25252627282930

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    LE CHRU DE NANCYConstitu de 93 services mdicaux et de 40 services mdico-techniques, le Centre Hospitalier Rgional Universitaire de Nancy emploie prs de 10000 personnes (toutes catgories confondues). Cest le plus gros employeur du dpartement de Meurthe-et-Moselle. Le Centre Hospitalier Rgional Universitaire de Nancy regroupe plusieurs tablissements.

    Les Hpitaux urbains : Hpital Central, Hpital St-Julien, Centre St-Stanislas, MaternitLes Hpitaux de Brabois : Hpital dadultes, Hpital denfants, Institut lorrain du cur et des vaisseaux Louis Mathieu, Btiment des Spcialits mdicales Philippe Canton

    Ainsi que dautres tablissements, associs par convention au CHRU de Nancy :

    LInstitut Rgional de Radaptation : galement proche de lHpital Central Le Syndicat Interhospitalier Nancien de le Chirurgie de lAppareil Locomoteur (SINCAL) : Clinique de la Traumatologie et la Chirurgie de la main Centre mile Gall LInstitut de Cancrologie Lorraine : tablissement rgional orient vers les pathologies cancreuses

    Inte

    rnat

    Apo

    llon

    Internat Apollon du CHRU de Nancy : 65, Boulevard Lobau 54000 NANCYRenseignements : Association des Internes de Nancy

    Rsidence de lcole dinfirmires de lHpital de Brabois Quelques chambres sont rserves aux internes qui sont affects dans un des tablissements du CHRU de NancyRenseignements : Direction des Affaires Mdicales du CHRU de Nancy.

    La plupart des tablissements priphriques de Lorraine disposent dinternat. Pour tous renseignements, adressez-vous ladministration de ltablissement concern ou consultez le livret dit par lARS en cliquant ici >>.

    SOMMAIRE

    http://www.chu-nancy.fr/photos_chu/actualites11/septembre/livret-internat-200911.pdfhttp://www.chu-nancy.fr/photos_chu/actualites11/septembre/livret-internat-200911.pdfhttp://www.ars.lorraine.sante.fr/fileadmin/LORRAINE/ARS_LORRAINE/Acteurs_Sante/Internat_Med-Pharma/Accueil_internes-medecine-2010.pdf

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    SOMMAIRE

    Rpartition des lits, places et postes par discipline

    Gyncologie-Obsttrique : 89 lits et 14 places

    Chirurgie : 555 lits et 28 places

    Mdecine : 866 lits, 151 places dont 25 postes

    Soins de suite et radaptation : 60 lits

    Soins de longue dure : 106 lits

    Psychiatrie : 44 lits et 1 place

    STRUCTURE

    Capacits daccueil par site

    1 914 lits dont 169 places* et 25 postes de dialyse

    Institut lorrain du cur et des vaisseaux Louis Mathieu 258 lits et 9 places

    Centre Saint-Stanislas72 litsHpital Saint-Julien 93 lits

    Hpital Central400 lits et 15 places

    Maternit155 lits et 16 places

    Brabois enfants 179 lits, 24 places et 6 postes de dialyseBtiment des spcialits mdicales Philippe Canton 196 lits et 28 places

    Brabois adultes 367 lits, 77 places et 19 postes de dialyse

    * Structures accueillants des patients pour moins de 24h en chirurgie ambulatoire ou en hospitalisation de jour ou sances pour certains traitements

    HH

    * les activits de psychiatrie ont t transfres au CPN compter du 9 avril 2015

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    Personnel non mdicalPersonnel soignant et ducatif

    Personnel technique

    Personnel administratif

    Personnel mdico-technique

    13%9%

    14% 65%

    12%

    36%

    51%

    Personnel mdical

    4 915 1 0391 007 661

    Total : 7 612

    Personnel hospitalo-universitaire

    Personne hospitalier

    Internes

    173525707 Total : 1 405

    968 tudiants en mdecine

    FormationLe personnel a bnfici de 13 524 actions de formation continue

    Cellule de la Mobilit

    2013-2014

    1000 entretiens raliss

    Enseignement12 tablissements ont form 5 697 professionnels aide-soignantambulancierauxiliaire de puriculturecadre de santinfirmierinfirmier anesthsieinfirmier de bloc opratoiremanipulateur en lectroradiologiepuricultricesage-femme

    LES RESSOURCESHUMAINESLe CHRU de Nancy est le premier employeur de Lorraine avec 10 576 personnes soit 9 985 quivalents temps plein

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    Restauration2 122 000 repas

    ont t servis aux patients et au personnel

    soit plus de 5 800 repas par jour

    Enqute de satisfaction des patients 2014 (Source : enqute i-satis 2014, ministre de la sant)

    68% des patients sont satisfaits de la prise en charge de la douleur.

    77,85% des patients sont satisfaits des soins reus.

    79,44% des patients sont satisfaits de leur sjour.

    91,6% des patients recommanderaient le CHRU de Nancy un proche sil devait tre hospitalis pour la mme raison.

    78,57% des patients sont satisfaits de la qualit de laccueil des urgences.

    LA QUALIT LA LOGISTIQUE

    Blanchisserie 3 444 tonnes de linge ont t traites soit 13 tonnes par jour de travail

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    5.

    Consultations et hospitalisations SAMU-SMUR

    ADULTES

    ENFANTS

    Appels au SAMU : 454 695Sorties SMUR terrestres : 3 881Sorties SMUR hliportes : 525

    URGENCES

    79 702 soit 218 par jour

    Hospitalisations27,2%

    Consultations

    Hospitalisations22,2%Consultations77,8%

    Consultations Entres directeshospitalisations

    compltesJournes Venues

    Mdecine 220 052 40 035 268 229 56 598Chirurgie 145 727 23 723 152 932 6 597Gynco-Obsttrique 55 091 4 897 22 259 2 995

    Psychiatrie 2 451 590 10 870 187USLD 54 38 241SSR 674 18 958Odontologie 31 391Anesthsie 22 862TOTAL CHRU 477 574 69 973 511 489 66 377

    Naissances3 225

    Hospit. :14 580

    Externes : 39 006

    Hospit. :5 809

    Externes : 20 307

    26% des passages aux urgences sont suivis dune hospitalisation

    Nombre de passages aux urgences adultes et enfants

    Sjours72,8%

    Centre Antipoison et Toxicovigilance 16750 consultations1816 demandes dinformation

    Dure moyenne de sjour : 6,5 joursPart des hospitalisations en ambulatoire : 50%

    (mdecine-chirurgie-obsttrique)

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    MEUSE6% MEURTHE

    & MOSELLE59%

    MOSELLE15%

    VOSGES14%

    CUGN : 29%Hors CUGN : 30 %

    94% des patients du CHRU rsident en Lorraine

    6% viennent dautre rgions

    Origine gographique

    Nombre de patients par tranche dge et par sexe

    50,70%49,30%

    Tranches dge en annes

    1 514

    5 909

    8 0389 539

    8 240

    6 933

    8 333

    7 063

    4 484

    1 926

    466

    622

    492

    577

    2 907dont 1 499 nouveaux ns

    784

    5 645

    9 939

    13 414

    11 175

    6 269

    4 182

    3 463

    4 976

    645

    782

    2 800

    727

    834

    3 325 dont 1 521 nouveaux ns

    >=90

    80-89

    70-79

    60-69

    50-59

    40-49

    30-39

    20-29

    10-19

    5-9

    4

    3

    2

    1

    0

    Urgences : 21 326

    Mode dentre

    Mutation ou transfert : 4 711

    Domicile : 109 966

    Mode de sortie

    Transfert en MCO : 3 359

    Dcs : 1 932

    Transfert en SSR : 3754

    Transfert en psychiatrie : 475

    Transfert en USLD : 90

    Domicile : 126 159

    Transfert en HAD : 234

    ACTIVITPyramide des ges des patients

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    Taux de Chirurgie ambulatoire

    Greffes Greffes de moelle : 123

    Greffes de rein : 84Greffes de corne : 37

    Greffes de cur : 5Greffe de pancras : 1

    LES PLATEAUX TECHNIQUES

    HH

    Prlvements dorganesDonneurs recenss : 66Prlvements multi organes raliss : 27Prlvements de cornes raliss : 107

    LaboratoiresActivit clinique13 laboratoires de biologie mdicale 1 plate-forme de cytomtrie1 plate-forme de gnomique microbienne1 plateau dUrgence Premire Ligne (PUPL)2 laboratoires danatomie et cytologie pathologiques1 laboratoire de fto-placentologie1 plate-forme dimmunodiagnostic1 laboratoire de biologie environnementale ralisant 169 millions de B et BHN et 306 000 actes danatomie et cytologie pathologiques

    Activit recherche1 plate-forme de recherche clinique Nancytomique quipements de laboratoire1 plate-forme de cytomtrie1 plate-forme dimmunoanalyses 3 squenceurs haut dbit

    Tlmdecine320 actes de tlconsultations

    2724 actes de tlexpertises neuroradiologiques162 actes de tlexpertises AVC

    24,67%2013

    26,88%2014

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    LES PLATEAUX TECHNIQUES

    Autres quipements6 rtinographes numriss5 ostodensitomtres 5 stations dacquisition de vido EEG

    Activit mdicale et chirurgicaleActes dexplorations fonctionnelles : 104 154

    Examens de coronarographie : 3 527Angioplasties coronaires : 1 589

    Stimulateurs cardiaques : 323 Dfibrillateurs : 206

    Assistance cardiaque : 85

    Imagerie mdicale Nombre total de patients pris en charge sur les quipements dimagerie du CHRU : 263 860 soit 1051 par jour ouvrable79 chographes18 salles de radiologie conventionnelle 9 salles dangiographie 8 gamma camras6 IRM 5 scanners 2 PETscan

    Dialyse30 gnrateurs de dialyse

    12 moniteurs dpuration extra-rnale

    Blocs opratoires42 salles dopration et 3 salles dendoscopie33 700 interventions chirurgicales 3 quipements de Circulation Extra Corporelle - Circulation Extra Corporelle : 8104 consoles pour ECMO (Oxygnation Extracorporelle)1 robot chirurgicalInterventions sous robot chirurgical : 365

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    LACTIVIT CONOMIQUE

    Des dpenses totales de 755 Mavec 84,20 % de dpenses de personnel et mdicales.

    Milli

    ons

    500

    450

    400

    350

    300

    250

    200

    150

    100

    50

    Les dpenses

    Dotations & forfaits

    Produits des activitssubsidiaires

    Les recettes

    Produits rgls par les patients, mutuelles,

    assurances, etc.

    Produits de lactivit

    Les investissements

    Milli

    ons

    500

    450

    400

    350

    300

    250

    200

    150

    100

    50 Charges de personnel

    Charges caractre mdical

    Charges htelires et gnrales

    Amortissements et frais financiers

    453,42

    182,54

    58,75 60,30

    62,70129,72

    Le CHRU a ralis 10,96 M dinvestissements en 2014 dont 4 M au titre des oprations de mise en uvre du plan de refondation.

    Biomdical : 10,6%

    Systmes dinformation : 9,3%

    quipement htelierset gnraux :

    3,5%Autres : 0,5%

    Travaux courants :

    9%

    Remboursement annuit dette : 57,2%

    395,26

    139,18

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    MALADIES RARESCENTRES DE RFRENCE

    Le CHRU de Nancy coordonne 4 centres de rfrence (label national) : Les professionnels de la recherche

    Personnels mdicaux (ple des Structures de Soutien la Recherche S2R) : 6 ETP (17 personnes physiques) Personnels non mdicaux : 125 ETP (147 personnes physiques)

    Structures de recherche labellises 1 Centre dInvestigation Clinique avec trois modules : CIC Pluri thmatique (CIC-P), CIC Epidmiologie Clinique (CIC-EC), CIC Innovation Technologique (CIC-IT) 1 Centre de Ressources Biologiques (CRB) Succs aux appels doffres 1 PHRC national 4 PHRC interrgionaux 2 FHU (Fdration Hospitalo-Universitaire) La recherche institutionnelle 120 essais cliniques promotion CHRU 20 nouveaux essais cliniques promus 51 protocoles de recherche observationnelle 40 collections biologiques dont la cohorte Stanislas La recherche partenariale 975 tudes promues par des partenaires extrieurs (institutionnels et industriels) 84 nouveaux essais cliniques promus par des industriels 103 nouveaux essais cliniques promus par des institutionnels

    Classement national10e rang

    des CHU et CHR

    RECHERCHE BIOMDICALE & INNOVATION

    CHU coordonnateur

    Angidmes non histaminiques Grenoble

    Anomalies du dveloppement

    et syndromes malformatifs

    Dijon

    Maladies Neuromusculaires

    (adultes et enfants)Strasbourg

    Il est associ 3 autres centres de rfrence :

    Maladies hrditaires du mtabolisme

    Mucoviscidose (Centre de

    Ressources et de Comptences - CRCM enfant

    adulte)Sclrose latrale amyotrophique

    Parkinson

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    GNRALITS ADMINISTRATIVES

    INTERNE AU CHRU DE NANCY

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    5.

    Vous avez t affect(e) dans la subdivision de Nancy-Rgion Lorraine dans une des disciplines suivantes :

    Cette affectation implique :

    votre rattachement au CHRU de Nancy

    votre inscription annuelle la Facult

    la prparation dun DES place sous la responsabilit dun coordonnateur

    lexercice de vos fonctions dinterne dans des services hospitaliers ou extra-hospitaliers dont lorganisation du choix, chaque semestre, relve de lARS de Lorraine

    en tant que praticien en formation spcialise, vous relevez dun statut (Articles R. 6153-1 6153-45 Section1 Chapitre III du Code de la Sant Publique).

    La rgion Lorraine compte 4 dpartements : Meurthe-et-Moselle (54), Meuse (55), Moselle (57), Vosges (88). Vous avez t nomm interne par le Directeur Gnral du CHRU de Nancy. Quelle que soit votre affectation vous tes soumis, lgard du CHRU de Nancy, de lARS de Lorraine et de la Facult, lobligation de les informer de tout changement vous concernant : cong de maternit, cong de maladie, etc. Quelle que soit votre affectation vous relevez du CHRU de Nancy pour la disponibilit et la discipline, y compris si vous tes affect en dehors de la Lorraine (pharmaciens et odontologistes de linter-rgion Nord-Est (Alsace, Bourgogne, Champagne-Ardennes, Franche Comt, Lorraine).

    z pharmacie Option pharmacie hospitalire pratique et recherche Option pharmacie industrielle et biomdicale z innovation pharmaceutique et recherchez biologie

    MDECINE z spcialits mdicales z spcialits chirurgicales z psychiatrie z biologie z sant publique z mdecine du travail z anesthsie-ranimation chirurgicale z gynco-obsttrique z pdiatrie

    z gynco-mdicale z mdecine gnrale

    AFF

    ECTA

    TION

    SOMMAIRE

    z chirurgie oralez orthopdie dento-facialez mdecine bucco-dentaire

    PHARMACIE

    ODONTOLOGIE

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    GNRALITS ADMINISTRATIVES

    INTERNE AU CHRU DE NANCY

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    En tant quinterne en mdecine ou en pharmacie, vous tes un praticien en formation spcialise et en tant quinterne en odontologie, vous tes un praticien en formation approfondie.

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    Vous allez prendre des fonctions dinterne au Centre Hospitalier Rgional Universitaire de Nancy, titre qui vous donne accs un statut et une rmunration.Les articles R. 6153-1 6153-45 Section1 Chapitre III du code de la sant publique rgissent votre statut. >> cliquez ici >>

    FONCTIONS

    INTERNEEN MDECINE

    Vous exercez des fonctions de prvention, de diagnostic et de soins, par dlgation et sous la responsabilit dun praticien.

    Si vous tes en biologie mdicale, vous participez : ltude du mtabolisme des subs-tances mdicamenteuses et toxiques la validation des analyses bio-logiques concourant la prvention, au diagnostic et la surveillance des traitements.

    INTERNEEN PHARMACIE

    Vous participez lensemble des acti-vits du service par dlgation et sous la responsabilit dun praticien ou dun pharmacien.

    Vos missions sont notamment : de participer la prparation, au contrle et la dispensation des m-dicaments et des dispositifs mdicaux striles ainsi qu ltude du mtabo-lisme des substances mdicamen-teuses et toxiques de participer llaboration et la validation des analyses biologiques concourant la prvention, au dia-gnostic et la surveillance des traite-ments dassurer la liaison entre votre service et les services de soins.

    INTERNE EN ODONTOLOGIE

    Vous exercez, par dlgation et sous la responsabilit du chef de service, des fonctions de prvention, de diagnostic et de soins qui concernent les maladies de la bouche, des dents et des maxillaires.

    SOMMAIRE

    http://www.legifrance.gouv.fr/affichCode.do;jsessionid=59D1A01B8C3C0E070C65CDD4BA34F579.tpdjo15v_1?idSectionTA=LEGISCTA000006196816&cidTexte=LEGITEXT000006072665&dateTexte=20110726

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    SOMMAIRE

    Vous tes rattach administrativement au CHRU de Nancy qui procde votre nomination par dcision du Directeur Gnral. Vous devez donc tous, imprativement avoir constitu en intgralit et pralablement votre prise de fonction un dossier administratif auprs de la Direction des Affaires Mdicales du CHRU de Nancy.

    ORIGINE DE LINTERNE QUESTIONS ADMINISTRATIVES TABLISSEMENTS DAFFECTATION (lieux de stage)

    CHRU de NANCY

    TABLISSEMENTS DAFFECTATION

    (STAGE)

    CHU INTER-RGION

    GRAND ESTM/P/O - Rgion Lorraine : Discipline XP/O - Inter-rgion Grand Est : Discipline X XM/P/O - Rgion Lorraine : Disponibilit XP/O - Inter-rgion Grand Est : Disponibilit X XM/P/O - Rgion LorraineGestion courante (congs, paie...) - Stage CHRU

    X

    P/O - Inter-rgion Grand EstGestion courante (congs, paie...) - Stage CHRU

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    M/P/O - Rgion Lorraine : Gestion courante (congs, paie...) Stage en centre hospitalier public

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    P/O - Inter-rgion Grand Est : Gestion courante (congs, paie...) Stage en centre hospitalier public

    X (*) X

    M/P/O - Rgion Lorraine : Gestion courante (congs, paie...)Stage en tablissement priv / Stage extra-hospitalierStage en laboratoire / Stage chez le praticienAnne recherche - Rgion Lorraine

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    P/O - Inter-rgion Grand Est : Gestion courante (congs, paie...)Stage en tablissement priv / Stage extrahospitalierStage en laboratoire / Stage chez le praticienAnne recherche - Inter-rgion Grand Est

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    GESTION

    M : interne en mdecine / P : interne en pharmacie / O : interne en odontologie (*) uniquement pour les congs

    TABLISSEMENTS COMPTENTS EN GESTION ADMINISTRATIVE

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    Vous tes affects pour une dure de 6 mois sur un terrain de stage agr.Le choix seffectue par anciennet de semestres effectus et valids et selon le rang de classement dans la discipline du concours.Ces choix ont lieu au plus tard mi-avril et mi-octobre de chaque anne. lissue du choix, votre affectation est prononce par le Directeur de lARS.Pour connatre les dates prcises des choix ou la liste des terrains de stages agrs, consultez le site de lARS >> cliquez ici >>

    CHOIX DES STAGES

    SOMMAIRE

    Vous tes tenu de respecter le rglement intrieur de ltablissement ou organisme dans lequel vous exercez votre activit. Vous devez vous acquitter des tches qui vous sont confies de telle manire que la continuit et le bon fonctionnement du service soient assurs. Vous ne pouvez vous absenter de votre service quau titre des congs rglementaires et des obligations lies votre formation thorique et pratique sous peine de sanctions disciplinaires.

    Vous tes li par le secret professionnel que vous tes tenu de respecter sous peine de sanction disciplinaire et ventuellement pnale. Comme tous les intervenants vous tes tenu de respecter la confidentialit des informations personnelles, mdicales et sociales et la vie prive des patients. Vous devez tre attentif aux principes noncs dans la charte du patient hospitalis relative leurs droits.(disponible dans chaque service, sur le site Internet du CHRU : www.chu-nancy.fr et en synthse annexe au prsent guide).

    Les stages hospitaliers commenant les 1er novembre et 1er mai, vos fonctions dbutent postrieurement aux dimanches ou jours fris. Vous tes tenu de rejoindre votre poste sans dlai. En cas dimpossibilit majeure, vous devez en avertir ladministration et votre chef de service et fournir tout justificatif de votre absence.

    ORGANISATION DES STAGES

    VALIDATION DES STAGES Validation administrative du stage Prononce par lARS, votre stage est subordonn au moins 4 mois de fonctions effectives, soit pas plus de 62 jours dabsences samedi et dimanche compris, (maladies, maternit, disponibilit,)

    Validation pdagogiquePrononce par la Facult pour tout stage valid pralablement au niveau administratif.Le stage doit sintgrer la maquette de formation du DES ou DESC prpar.

    http://www.ars.lorraine.sante.fr/Internat-en-medecine.95939.0.htmlhttp://www.chu-nancy.fr

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    MAQUETTES DES STAGESQuelle que soit la discipline du DES prpar, vous tes oblig de vous conformer des maquettes de stages pr-tablies rglementairement.

    INTERNES AUTRES QUE MDECINE GNRALEVous tes tenu dexercer vos fonctions dInterne durant au moins 2 semestres dans les services dun tablissement autre quun CHRU. En psychiatrie, les internes sont tenus de faire au moins un stage en CHRU.

    INTERNES DE MDECINE GNRALEVous tes tenu dexercer au moins un semestre dans un service agr pour la mdecine gnrale du CHRU.

    >> Retrouvez lintgralit des maquettes ici >>

    STAGES PARTICULIERSSTAGE HORS SUBDIVISION Le choix dun stage hors-division exige au pralable, au sein de la subdivision dorigine, la validation de 2 stages pour les internes de mdecine gnrale et de 4 stages pour les internes des autres spcialits.En vue de lexamen de votre candidature, la date limite de dpt du dossier est fixe au 10 mai pour un dpart en novembre et au 10 novembre pour un dpart en mai.

    STAGE EN DEHORS DE VOTRE DISCIPLINE (STAGE HORS FILIRE)Vous dsirez effectuer 1 semestre dans un service agr soit au titre dune discipline diffrente de votre discipline daffectation, soit au titre de la mdecine gnrale. Vous devrez adresser une demande crite la facult de mdecine et copie lARS et au CHRU, pour le 1er fvrier (semestre de mai) et 1er septembre (semestre de novembre).Vous choisirez alors par anciennet de semestres effectus et valids et selon votre rang de classement gnral immdiatement aprs le dernier interne de mme anciennet affect dans cette discipline. Pour un semestre au titre de la mdecine gnrale, vous choisirez aprs les internes de mme anciennet.

    SOMMAIRE

    http://www.medecine.uhp-nancy.fr/pages/3e_cycle/pdf/arrete-22-09-2004-modifie.pdf

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    OBLIGATIONS DE SERVICETemps en stage hospitalierLes obligations de service comprennent 8 demi-journes par semaine, cette dure tant calcule en moyenne sur le trimestre.Linterne bnficie dun temps de pause dune dure minimale de 15 minutes par demi-journe en stage. Une priode de nuit est comptabilise hauteur de deux demi-journes. Linterne participe au service de gardes et astreintes. Le temps ralis pendant les gardes et lors des dplacements survenant au cours dune priode dastreinte, y com-pris le temps de trajet, est dcompt comme du temps de travail effectif et comptabi-lis dans les obligations de service

    Temps hors stage hospitalier Hors stage, les obligations de service de linterne comprennent 2 demi-journes par semaine, cette dure tant calcule en moyenne sur le trimestre :1 demi-journe de formation universitaire disposition du coordonnateur (FC),1 demi-journe de temps personnel de consolidation des connaissances et des com-ptences (FP)

    GARDES ET ASTREINTESLe service normal de garde comprend 1 garde nuit par semaine et 1 dimanche ou jour fri par mois. Chaque garde est indemnise par un montant forfaitaire de 119.02 euros. Ces gardes sont comptabilises dans les obligations de service raison de 2 demi-journes pour une garde.Celles effectues en sus du service normal de garde, et aprs accomplissement des obligations de service, sont indemnises par un montant forfaitaire de 130.02 euros. Elles ne sont pas comptabilises dans les obligations de service.Linterne bnficie dun repos de scurit de 11 heures immdiatement lissue de chaque garde et lissue du dernier dplacement survenu pendant une priode dastreinte. Il est constitu par une interruption totale de toute activit hospitalire, ambulatoire et universitaire.Le temps consacr au repos de scurit ne peut donner lieu laccomplissement des obligations de service en stage et hors stage.

    ATTENTION Linterne qui par ngligence ou ab-sence inopine naura pas assur une garde, devra se justifier personnelle-ment devant la commission de lorga-nisation et de la permanence mdi-cale et des soins, compose de repr-sentants des diffrentes catgories de personnel mdical.Par ailleurs, seront informs de la d-faillance:- le chef de service- le responsable du DES- le Doyen- lARS- la Direction des Affaires Mdicales

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    SOMMAIRE

    En qualit dinterne, vous tes un praticien en formation spcialise et bnficiez du statut dagent public. Vous devez consacrer la totalit de votre temps vos activits mdicales, odontologiques ou pharmaceutiques et votre formation.

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    AnneTraitement base

    Mensuel (au 1er juillet 2010)

    Montant NET Mensuelpour un interne non log non

    nourri (au 1er juillet 2010)

    1re anne 1 375.50 1524,59 2e anne 1 522.81 1646,71 3e anne 2 112.37 1801,70 4e anne 2 112.37 1940,16 5e anne 2 112.37 2076,42

    Indemnit sujtion pour les 1re et 2e anne 430

    Prime de responsabilit verse aux internes dIMG effectuant

    un stage SASPAS126

    Prime de responsabilit 4e anne 5e anne*

    168,84 335 Majoration pour un interne

    non log, non nourri 83,21

    RMUNRATIONSLe montant de votre rmunration forfaitaire mensuelle, variable selon lanciennet, suit lvolution des traitements de la fonction publique. Une indemnit de sujtion est verse aux internes de 1re et 2e anne, une prime de responsabilit aux internes de 4e et 5e anne. Cette rmunration peut tre ventuellement majore par : un supplment familial de traitement une indemnit reprsentative de nourriture et de logement, si vous ne bnficiez pas de ces avantages dans ltablissement daffectation des indemnits pour participation au service de garde.

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    ITSCONGS ANNUELS

    DISPONIBILITVous pouvez, sous certaines conditions, demander bnficier dune mise en disponibilit. Elle doit tre adresse la Direction des Affaires Mdicales du CHRU de Nancy au plus tard le 1er fvrier, pour le semestre de mai novembre, et le 1er septembre, pour le semestre de novembre mai.

    Motif Dure Anciennet exige Formalits

    Accident ou maladie grave du conjoint ou d'un enfant

    1 an renouvelable une fois

    Demande crite 2 mois avantCertificat mdicalJustificatif d'tat civil

    tudes ou recherches prsentant un intrt gnral

    1 an renouvelable une fois 6 mois

    Demande crite 2 mois avantAvis du coordonnateur

    Stage de perfectionnement en France ou l'tranger

    1 an renouvelable une fois 6 mois

    Demande crite 2 mois avantAvis du coordonnateur

    Convenances personnelles

    1 an renouvelable une fois 1 an Demande crite 2 mois avant

    SOMMAIRE

    30 jours ouvrables par anne universitaire en cours. Le samedi est dcompt comme un jour ouvrable et la dure des congs annuels pris en une seule fois ne peut excder 24 jours ouvrables.

    Des autorisations dabsence pour vnements familiaux peuvent galement tre accords dans les conditions suivantes : mariage /ou PACS : 5 jours naissance : 3 jours dcs : 1 3 jours (selon le degr de parent)

    Toute demande de cong doit tre faite par un formulaire retirer auprs de ladministration hospitalire. Ce formulaire, sign par le chef de service, doit tre adress ladministration au minimum 15 jours avant la date de dpart.

    Vous pouvez participer, dans la limite de 2 mois par an, lencadrement mdical de sjours dactivits physiques, sportives et culturelles, organises pour des personnes atteintes de pathologie lourde.

    Vous pouvez bnficier dautorisations spciales dabsence, en qualit de reprsentant lu, pour participer des runions syndicales.

    REMBOURSEMENT DES FRAIS DE TRANSPORTLa rglementation prvoit que lemployeur prend en charge 50% des frais dabonnement de transport souscrits par ses salaris. Les internes employs par le CHRU de Nancy peuvent en bnficier.Cette prise en charge concerne uniquement les dplacements effectus au moyen de trans-port publics de voyageurs et de services pu-blics de location de vlos par les salaris entre leur rsidence habituelle et leur lieu de travail. Il est prvu une indemnit forfaitaire de transport depuis mars 2014. Ces indemnits sont assujetties des diffrentes conditions (type de stage, lieu de stage, distance)Les trajets effectus avec un vhicule personnel ne sont donc pas pris en charge.

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    VOUS TES TENU DINFORMER DE VOS DIFFRENTS MOTIFS DABSENCES LES ADMINISTRATIONS HOSPITALIRES

    CONCERNES (CHRU DE NANCY ET TABLISSEMENT DAFFECTATION).

    LA VALIDATION DE VOTRE STAGE EST SUBORDONNE VOTRE PRSENCE

    EFFECTIVE DURANT LE SEMESTRE.

    RETRAITEVous tes affilis au rgime de retraite complmentaire de lIrcantec (Institution de Retraite des Agents non Titulaires de ltat et des collectivits locales). Vous recevrez annuellement un tat des points acquis au cours de lanne de cotisation.

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    SCURIT SOCIALEEn tant que salari, vous tes affili au rgime gnral. Si vous navez jamais exerc dactivit salarie auparavant ou si vous avez chang de domicile, vous devez vous inscrire la Caisse Primaire dAssurance Maladie de votre domicile. Dans ce cas, cette formalit sera effectue lors de la constitution de

    votre dossier.Les prestations en espces sont verses par la caisse de Scurit Sociale dont vous dpendez.

    Pour les internes domicilis en Meurthe-et-Moselle, la Caisse de Scurit Sociale, est la Mutuelle Nationale des Hospitaliers (MNH - 2 rue Jacquard, 54500 VANDUVRE),

    lexception de ceux affects dans certains tablissements.

    Type Observations FormalitsMaternitAdoptionPaternit

    Dure gale celle prvue par la lgislation sociale plein traitement.Dduction des indemnits journalires

    Maladie

    3 mois : pleine rmunration6 mois : 1/2 rmunration15 mois : sans rmunrationProlongation possible de 12 mois sans rmunrationDduction des indemnits journalires

    Avis du comit mdical aprs 9 mois.

    Longue dure

    En cas de tuberculose, maladie mentale, poliomylite, affection cancreuse ou dficit immunitaire grave et acquis.18 mois : 2/3 de rmunration18 mois : 1/2 rmunrationProlongation possible de 12 mois sans rmunrationDduction des indemnits journalires

    Cong accord aprs avis du comit mdical.

    Longue maladie

    En cas de pathologie exigeant un traitement ou des soins coteux et prolongs12 mois : 2/3 de rmunration24 mois : 1/2 rmunrationProlongation possible de 12 mois sans rmunrationDduction des indemnits journalires

    Cong accord aprs avis du comit mdical.

    Accident du travailMaladieprofessionnelle

    12 mois : avec totalit de la rmunration12 mois : 2/3 de rmunrationProlongation possible de 12 mois sans rmunrationDduction des indemnits journalires

    Avis du comit mdical aprs 12 mois.

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    5.ACCIDENT DU TRAVAIL sans dlai, en effectuer la dclaration accompagn imprativement du certificat mdical, la Direction des Affaires Mdicales (si vous tes affect au CHRU) ou au bureau du personnel de votre tablissement o vous tes affect Lemployeur est tenu den faire la dclaration crite la Scurit Sociale dans les 48 h suivant le jour o il est intervenu. Le respect de ce dlai est impratif ; dfaut, la Scurit Sociale peut exiger de lemployeur le remboursement des prestations servies. Dans lhypothse o une sanction financire serait applique au CHRU en cas de non respect du dlai du fait de la victime, ladministration hospitalire se rserve le droit dintenter un recours contre celle-ci.

    FORM

    ALI

    TS

    Des questions sur lorganisme auprs duquel vous devez accomplir des dmarches ?

    tablissement d'affectation

    Vous changez de - situation familiale

    - d'adresse

    Vous changez de - coordonnes

    bancaires

    Vous demandez des congs annuels Vous tes en maladie

    Vous allez tre en cong de maternitCHRU CHRU + ARS + Facult CHRU CHRU

    TABLISSEMENT PUBLIC

    CHRU + ARS + Facult + tablissement d'affectation

    CHRU+ tablissement

    d'affectationtablissement d'affectation

    TABLISSEMENT PRIV

    CHRU + ARS + Facult + tablissement d'affectation

    CHRU + tablissement

    d'affectationCHRU + tablissement d'affectation

    ORGANISME EXTRA HOSPITALIER

    CHRU + ARS + Facult+ tablissement d'affectation

    CHRU + tablissement

    d'affectationCHRU + tablissement d'affectation

    ARRT MALADIE avertir sans dlai votre service adresser les volets 1 et 2 du certificat mdical, attestant de limpossibilit dexercer vos fonctions, la Caisse de Scurit Sociale dont vous dpendez dans les 48 h adresser le dernier volet du certificat mdical dans les meilleurs dlais, la Direction des Affaires Mdicales (si vous tes affect au CHRU) ou au bureau du personnel de ltablissement o vous tes affect Le dlai de carence ne sapplique pas dans les situations suivantes : accident du travail, maladie professionnelle, cong longue maladie, cong longue dure, cong maternit/paternit/adoption

    SOMMAIRE

    MATERNIT informer votre chef de service adresser le certificat de grossesse, la Direction des Affaires Mdicales (si vous tes affecte au CHRU) ou au bureau du personnel de ltablissement o vous tes affecte informer la Direction des Affaires Mdicales du CHRU ainsi qu lARS et la Facult pour le prochain stage, de votre intention de choisir un poste en nombre ou en surnombre sachant que sa dure ne peut excder deux mois ou bien prendre une disponibilit

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    5.*Sous rserve de lavis favorable dun professionnel de sant et sur prsentation dun certificat mdical auprs de lemployeur et de la Scurit Sociale, lInterne la possibilit de rduire son cong prnatal et de le reporter la fin du cong post-natal. Cependant la dure du cong prnatal doit tre de 3 semaines minimum. La demande doit tre faite au plus tard la veille de la date laquelle le cong prnatal devait initialement dbuter.

    MATERNIT, ADOPTION OU PATERNIT PENDANT LINTERNATSelon le dcret fixant le statut des Internes et Rsidents en Mdecine : Linterne bnficie dun cong maternit, dadoption ou de paternit dune dure gale celle prvue par la lgislation de la scurit sociale. Le maintien de la rmunration est garanti pendant ce cong.

    CO

    NG

    S

    DURE

    Cong maternit* ou dadoption

    1er et 2e enfant partir du 3e enfant

    6 semaines avant le terme et 10 semaines aprs le terme (soit 16 semaines)

    8 ou 10 semaines avant le terme et 18 ou 16 semaines

    aprs le terme (soit 26 semaines)

    Cong paternit 11 jours conscutifs (samedi et dimanche compris) + 3 jours naissance.

    DURE DU CONG LGAL

    CAS PARTICULIERSAccouchement tardif En cas daccouchement aprs la date prsume, le repos prnatal se trouve prolong et le repos post-natal nest pas rduit pour autant.

    Accouchement prmatur Le repos prnatal est court. Les jours dont linterne enceinte na pas bnfici avant laccouchement sajoutent son cong post-natal. Ainsi la dure totale du cong nest pas modifie.

    VALIDATIONS DES STAGESLinterne en tat de grossesse mdicalement constate peut :

    - Prendre un surnombre validant, elle passe alors son rang de classement et le poste est remis au choix pour les autres internes

    - Prendre un surnombre non validant et doit choisir un poste dj choisi par un autre interne

    - Prendre une disponibilit

    LES GARDESLinterne enceinte peut tre dis-pense, sur demande, de faire des gardes de nuit partir du dbut du 3e mois de grossesse.

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    INFORMATIONS GNRALES

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    LANNE RECHERCHE Cette mesure ne concerne pas les internes en mdecine issus du concours de linternat titre tranger

    Sous certaines conditions, vous pouvez effectuer une anne de recherche dans un laboratoire pour obtenir un MASTER. Lanne recherche seffectue au cours dune anne universitaire comprise entre le dbut de la 2e et la fin de la dernire anne dinternat (il doit obligatoirement rester au moins un semestre de stage accomplir aprs lanne recherche). Linterne en anne recherche est mis en disponibilit mais peroit une rmunration. Lanne recherche ne fait pas partie intgrante de linternat et sajoute aux semestres accomplir. Elle ne valide pas les semestres dinternat. Toutes les informations ncessaires vous seront donnes par lARS.

    INSC

    RIPT

    ION

    SSOMMAIRE

    INSCRIPTION LA FACULT Vous devez prendre une inscription annuelle auprs de la Facult. Priode dinscription entre le 4 et le 29 novembre dlai de rigueur.

    INSCRIPTION UN DES Linscription dfinitive au DES doit tre prise au plus tard la fin du 4e semestre aprs avis du coordonnateur du DES considr. Pour pouvoir vous inscrire dfinitivement dans le DES de votre choix, vous devez avoir effectu au moins 1 semestre spcifique de ce DES et pouvoir satisfaire, dans les dlais impartis, aux exigences du programme du diplme.

    LE DROIT AU REMORDS (CHANGEMENT DE DISCIPLINE) Cette mesure ne concerne pas les internes en mdecine issus du concours de linternat titre tranger Il sexerce avant la fin du 4e semestre dinternat. Cest une possibilit qui vous est offerte et que vous ne pouvez exercer quune fois, dans la mesure o votre rang initial de classement, au concours, vous a situ dans la discipline pour laquelle vous souhaitez opter un rang au moins gal celui du dernier candidat du mme concours affect dans cette discipline et dans la mme subdivision (Nancy).Vous devez adresser votre demande lARS de Lorraine (copie facult de mdecine et CHRU) 2 mois avant le dbut du stage suivant. Le coordonnateur du DES envisag doit prciser les semestres dj effectus dans lancienne filire qui peuvent tre pris en compte.

  • INFORMATIONS GNRALES

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    ASSOCIATION PROFESSIONNELLE DES INTERNES DES HPITAUX DE NANCY DE SPCIALIT (APIHNS)65, boulevard Lobau - 54000 NANCYTl : 03 83 33 82 29www.internatdenancy.com

    ASSOCIATION DES INTERNES EN PHARMACIE DES HPITAUX DE NANCY (AIPHN)Facult de Pharmacie5, rue Albert Lebrun - 54000 NANCYwww.aiphn.fr

    Durant tout votre cursus de formation dinterne, pour votre situation administrative et pdagogique, vos principaux interlocuteurs seront :

    Direction des Affaires Mdicales 29, avenue du Marchal de Lattre de TassignyCO n34 - 54035 NANCY CEDEX

    www.chu-nancy.fr

    Directrice des Affaires Mdicales Yasmine SAMMOURResponsable secteur des tudes MdicalesAurore MALGRAS Responsable adjointe du secteur des tudes MdicalesClaire GAMBS CECCHI [email protected] secteur tudiants (bureau 17) Anglique BUISSON [email protected] Internes de spcialit - 03 83 85 29 94Sandra THIERY [email protected] Internes de pharmacie et dodontologie - 03 83 85 24 37Emmanuelle STUPAR [email protected] Internes de mdecine gnrale - 03 83 85 18 58 / Fax : 03 83 85 26 04

    HORAIRES DOUVERTUREdu lundi au vendredi 8h30-12h / 14h-17h

    FACULT DE PHARMACIEService de la ScolaritResponsable : Myriam CAEL5, rue Albert Lebrun 54000 NANCY

    Tl : 03 83 68 22 78 - Fax : 03 83 17 88 79 www.pharma.uhp-nancy.fr

    FACULT DE CHIRURGIE DENTAIREAdministration : Laetitia SABYRue HeydenreichBP 3034 - 54012 NANCY

    Tl : 03 83 68 29 58 Fax : 03 83 35 41 01 www.odonto.uhp-nancy.fr

    3, boulevard JoffreCS 8007154036 NANCY CEDEX

    Tl : 03 83 39 29 02

    Inspecteur : Michle HERIATGestion du groupe de discipline mdecineAgns HOUDELOT 03 83 39 28 99Gestion du groupe de discipline chirurgie, de la biologie, psychiatrie, mdecine du travail et sant publique Batrice VALVERDE 03 83 39 29 02Gestion de lInternat en pharmacie Valrie HANSSLER 03 83 39 29 03

    www.internespharmed-lorraine.euwww.ars.lorraine.sante.fr

    FACULT DE MDECINE9, avenue de la Fort de HayeBP 18 - 54505 VANDUVRE-LS-NANCY www.medecine.uhp-nancy.fr

    Responsable lisabeth SCHMITT 03 83 68 30 50

    Internes des Spcialits Denise CHRTIEN 03 83 68 30 55

    Internes en Mdecine Gnrale Pascale VINCENT 03 83 68 30 43 Laurence GOURET 03 83 68 30 44

    INTE

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    SOMMAIRE

    ARS DE LORRAINE

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    CHRU DE NANCY

    RASSEMBLEMENT AUTONOME UNIFI LORRAIN DES INTERNES EN MDECINE GNRALE (RAOUL-IMG)Facult de Mdecine de NancyRDC - Bt D - BP 1849, avenue de la Fort de Haye54505 VANDUVRE-LS-NANCYwww.raoul-img.frLGIFRANCE

    Le statut des internes en mdecine, pharmacie et odontologie>> cliquez ici >>

    ASSOCIATION DES MEDECINS INTERNES DE NANCY (AMIN)www.lamin.fr

    http://www.raoul-img.frhttp://www.internatdenancy.comhttp://sites.google.com/site/aiphnancyhttp://www.ars.lorraine.sante.frhttp://www.legifrance.com/affichCode.do?idArticle=LEGIARTI000022911367&idSectionTA=LEGISCTA000006196816&cidTexte=LEGITEXT000006072665&dateTexte=20110629http://www.univ-lorraine.fr/http://www.medecine.uhp-nancy.fr/

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    INFORMATIONS GNRALES

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    Liste des tablissements publics et privs participant au service public (PSPH) susceptibles de recevoir des internes de spcialit

    TABLISSEMENTS PRIVSVotre traitement est vers

    par le CHRU de NANCYPrendre contact avec le bureau du personnel de ltablissement pour les formalits ncessaires

    (paiement des gardes, avantages en nature,

    Accident de Travail)

    TABLISSEMENTS PUBLICS Votre traitement est vers

    par l'tablissementPrendre contact avec le bureau du personnel de ltablissement pour les formalits ncessaires

    (versement du traitement, paiement des gardes, avantages en nature )

    LORRAINE

    Meurthe et Moselle (54)Institut de Radaptation (Nancy)Centre Alexis Vautrin (Vanduvre)Clinique de Traumatologie (Nancy)Maison Hospitalire St-Charles (Nancy)Centre J. Parisot (Bainville-sur-Madon)tablissement Franais du Sang (Vanduvre)Hpital Mont-Saint-Martin (Longwy)

    Maternit Rgionale Universitaire (Nancy)Centre Psychothrapique (Laxou)CHS de St-Nicolas-de-PortHpital de Mont-St-MartinHpital Maillot (Briey)Hpital de LunvilleCHG St-Charles (Toul)

    Moselle (57)

    HOPITAUX PRIVS DE METZ : Hpital Belle-Isle (Metz)Hpital Saint-Andr (Metz)Hpital Sainte-Blandine (Metz)

    Hospitalor (St-Avold)Hpital Freyming-Merlebach

    CHR Hpital de Bonsecours (Metz)Hpital Bel Air (Thionville)Hpital Beauregard (Thionville)CHS Lorquin (Lorquin)CHS Jury-les-Metz (Jury-les-Metz)Centre F. Marchal (Metz)CHS Sarreguemines (Sarreguemines)CHG SarrebourgCentre Marie-Madeleine (Forbach)SIH Sainte-Croix (Metz)

    Meuse (55)CHG Bar-le-Duc - CHG Verdun

    Vosges (88)CHG pinal - CHG NeufchteauCHG St-Di - CHG VittelCHG Remiremont - CHS Ravenel (Mirecourt)

    ALSACECHRU de StrasbourgCHG Colmar - CHG MulhouseCHG Saverne - CHG HaguenauCHG. Slestat - CTO Illkirch

    BOURGOGNECHRU Dijon - CHS La ChartreuseCH Nevers - CHG Chlons/Sane - CH Mcon

    CHAMPAGNE-ARDENNESCHRU Reims - CHG Charleville - CH pernay

    FRANCHE-COMTCHRU BesanonCH Dle - CHS NovillarsEFS Franche-Comt

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    Quelle que soit votre affectation, vous devez obligatoirement constituer un dossier la DAM du CHRU de Nancy toujours comptente pour : nomination, disponibilit, discipline.Ce dossier doit imprativement tre constitu dans son intgralit avant votre prise de fonction>> cliquez ici >>

    SOMMAIRE

    tablissements de sant agrs pour laccueil des internes en Lorraine >> cliquez ici >>

    tablissement Adresse Ville Tlphone

    DAM du CHRU de NANCY 29, av. de Lattre De Tassigny 54037 Nancy Cedex 03 83 85 18 00

    CHG Bar-Le-Duc 1, bld d'Argonne 55012 Bar-le-Duc 03 29 45 88 24

    CHG pinal 3, avenue SCHRUmann 88521 pinal 03 29 68 70 00

    CHG Neufchteau 1280, avenue Leclerc 88307Neufchateau 03 29 94 80 00

    CHG Remiremont 1, rue G. Lang 88204 Remiremont 03 29 23 41 02

    CHG Sarrebourg 25, avenue de Gaulle 57402 Sarrebourg 03 87 23 24 25

    CHG St-Di 26, rue Nouvel Hpital 88187 St Di 03 29 52 83 00

    CHG Verdun 2, rue d'Anthouard 55107 Verdun 03 29 83 84 85

    CHG Vittel 191, avenue Barrs 88800 Vittel 03 29 05 88 88

    CHS Jury-ls-Metz BP 91084 57038 Jury 03 87 56 39 39

    CHS Lorquin 5, rue Gal de Gaulle 57790 Lorquin 03 87 23 14 22

    CHS Ravenel Avenue Porterat 88507 MIRECOURT 03 29 37 00 77

    CHS Sarreguemines Rue Calmette 57206 Sarreguemines 03 87 27 98 00

    CHS St-Nicolas 3, rue du Jeu de Paume 54210 St Nicolas 03 83 18 60 00

    CPN 1, rue Archambault 54521 Laxou Cedex 03 83 92 50 50

    Centre A. Vautrin 6, avenue de Bourgogne 54500 Vanduvre-ls-Nancy 03 83 59 84 00

    Centre Flix Marchal Rue X. Roussel 57038 Metz

    Centre Marie-Madeleine 3, fbg Ste-Croix 57604 Forbach 03 87 88 80 00

    Centre Parisot 78, rue Callot 54550 Bainville 03 83 59 33 33

    Clinique de Traumatologie 49, rue Hermite 54052 Nancy Cedex 03 83 85 75 00

    DAM du CHR de Metz 28-32, av du XXe Corps Amricain 57019 METZ Cedex 01 03 87 55 38 68

    Hpital Beauregard Rue des Frres 57312 Thionville 03 82 55 88 95

    Hpital Bel-Air Rue du Friscaty 57312 Thionville 03 82 55 82 55

    Hpital Belle-Isle 2, rue Belle-Isle 57045 Metz Cedex 01 03 87 34 13 10

    Hpital Bonsecours 1, place De Vigneulles 57038 Metz 03 87 55 31 31

    Hpital Lunville 2, rue Level 54300 Lunville 03 83 76 12 12

    Hpital Maillot 31, rue A. de Briey 54150 Briey 03 82 47 50 00

    Hpital Mont-St-Martin 4, rue A. Labb 54350 Mont St Martin 03 82 44 74 03

    Hpital St-Charles 1, cours Poincar 54200 Toul 03 83 62 20 00

    Hpital Ste-Blandine 3, rue du Cambout 57045 Metz 03 87 39 47 47

    Institut de Radaptation 75, bd Lobau CS 34209 54042 Nancy Cedex 03 83 52 67 00

    Maison St-Charles 56, rue des Quatre glises 54000 Nancy 03 83 17 58 00

    Maternit Rgionale Universitaire 10, rue Heydenreich 54042 Nancy Cedex 03 83 34 44 44

    https://etudes-medicales.chu-nancy.frhttp://www.ars.lorraine.sante.fr/fileadmin/LORRAINE/ARS_LORRAINE/Acteurs_Sante/Internat_Med-Pharma/Accueil_internes-medecine-2010.pdf

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    VILLE KM TEMPS VILLE KM TEMPS

    BAR-LE-DUC 83 60 mn METZ 57 41 mn

    BRIEY 80 63 mn REMIREMONT 94 62 mn

    PINAL 71 53 mn SARREBOURG 86 60 mn

    FORBACH 112 76 mn SARREGUEMINES 92 99 mn

    FREYMING-MERLEBACH 55 43 mn ST-AVOLD 84 72 mn

    JURY LES METZ 57 41 mn ST-DI 85 62 mn

    LONGWY 118 78 mn THIONVILLE 85 61 mn

    LORQUIN 77 56 mn VERDUN 94 90 mnPLA

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    SOMMAIRE

    Formulaires imprimer

    Retrouvez toutes les informations relatives votre statut, votre carrire ainsi que tous les formulaires utiles sur lintranet du CHRU > rubrique RH mdicales