hamid amifi economie générale cpa / enset mohammedia 2005/20061 mercredi 25 janvier 2006 progrès...

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Hamid AMIFI Economie Génér ale CPA / ENSET Mohammedia 2005/2006 1 mercredi 25 Janvier 2006 mercredi 25 Janvier 2006 Progrès technique,productivité et Progrès technique,productivité et emploi emploi Dissertation écrite en économie Dissertation écrite en économie générale générale Éléments de corrigé Éléments de corrigé Hamid AMIFI Hamid AMIFI ENSET Mohammedia 2005/2006 ENSET Mohammedia 2005/2006

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mercredi 25 Janvier 2006mercredi 25 Janvier 2006

Progrès technique,productivité et Progrès technique,productivité et emploiemploi

Dissertation écrite en économie généraleDissertation écrite en économie généraleÉléments de corrigéÉléments de corrigé

Hamid AMIFIHamid AMIFIENSET Mohammedia 2005/2006ENSET Mohammedia 2005/2006

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IntroductionIntroduction

Au milieu des années 90, Au milieu des années 90, Jeremy Rifkins publia "la fin Jeremy Rifkins publia "la fin du travail" avec moult du travail" avec moult exemples d'emplois détruits exemples d'emplois détruits par le progrès technique .par le progrès technique .

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IntroductionIntroduction

il est dit souvent que la machine il est dit souvent que la machine chasse l'homme du monde du travail. chasse l'homme du monde du travail. Il est vrai que la croissance soutenue Il est vrai que la croissance soutenue du chômage dans les pays de l'OCDE du chômage dans les pays de l'OCDE depuis les années 70 est depuis les années 70 est concomitante du développement de concomitante du développement de nouvelles techniques de production, nouvelles techniques de production, de nouveaux produits. S'agit-il d'une de nouveaux produits. S'agit-il d'une simple corrélation ou d'une causalité ?simple corrélation ou d'une causalité ?

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La réponse est complexe. L'histoire La réponse est complexe. L'histoire économique nous montre que la forte économique nous montre que la forte croissance de la productivité du croissance de la productivité du travail s'est accompagnée d'une travail s'est accompagnée d'une croissance des emplois croissance des emplois sur longue sur longue périodepériode (cas des 30 glorieuses par (cas des 30 glorieuses par exemple). Mais qu'en est-il exemple). Mais qu'en est-il à court à court termeterme ? ?

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Définition des conceptsDéfinition des concepts

  

Le Progrès Technique, que l’on peut Le Progrès Technique, que l’on peut représenter comme l’ensemble des représenter comme l’ensemble des innovations qui modifient les innovations qui modifient les processus productifs .processus productifs .

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Définition des conceptsDéfinition des concepts La La productivitéproductivité permet de mesurer permet de mesurer

l'efficacité du système productif, d'une l'efficacité du système productif, d'une entreprise par exemple. Mais l'efficacité entreprise par exemple. Mais l'efficacité pour une entreprise, c'est quoi ? L'activité pour une entreprise, c'est quoi ? L'activité d'une entreprise, c'est de produire. Son d'une entreprise, c'est de produire. Son efficacité sera d'autant plus grande qu'elle efficacité sera d'autant plus grande qu'elle produira une quantité donnée avec moins produira une quantité donnée avec moins de facteurs de production (capital et de facteurs de production (capital et travail).travail). La productivité est donc La productivité est donc toujours une comparaison entre la toujours une comparaison entre la production réalisée et les quantités production réalisée et les quantités de facteurs de production utilisés de facteurs de production utilisés pour réaliser cette productionpour réaliser cette production..

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DEVELOPPEMNT DU CONCEPTDEVELOPPEMNT DU CONCEPT

On peut identifier différentes sortes de On peut identifier différentes sortes de productivité :productivité :

productivité du capitalproductivité du capital : elle : elle compare la production réalisée à la compare la production réalisée à la quantité de capital utilisée. On a donc quantité de capital utilisée. On a donc le rapport :le rapport :

productivité du capitalproductivité du capital = quantité = quantité produite / quantité de capital utilisée.produite / quantité de capital utilisée.

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DEVELOPPEMNT DU CONCEPTDEVELOPPEMNT DU CONCEPT

LaLa productivité du travail productivité du travail  compare la production réalisée à la compare la production réalisée à la quantité de travail utilisée. On a donc quantité de travail utilisée. On a donc le rapport :le rapport :

productivité du travailproductivité du travail = = quantité produite / quantité de quantité produite / quantité de travail utilisée.travail utilisée.

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productivité globale des productivité globale des facteursfacteurs::

elle compare la production elle compare la production réalisée à la quantité de réalisée à la quantité de capital et de travail utilisée. capital et de travail utilisée.

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DEVELOPPEMNT DU CONCEPTDEVELOPPEMNT DU CONCEPT

Ne pas confondre :Ne pas confondre : productivitéproductivité et et gains de gains de

productivité;productivité; productivitéproductivité et et rentabilitérentabilité ; ; productivitéproductivité et et compétitivité;compétitivité; Productivité et économie Productivité et économie

d’échelle.d’échelle.

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DEVELOPPEMNT DU CONCEPTDEVELOPPEMNT DU CONCEPT

le fait d'augmenter le nombre de le fait d'augmenter le nombre de machines par travailleur est-il machines par travailleur est-il nécessairement facteur de croissance de nécessairement facteur de croissance de la productivité du capital ? pourquoi ?la productivité du capital ? pourquoi ?

NonNon, car la productivité du capital (Y/K) , car la productivité du capital (Y/K) est égale au rapport entre la productivité est égale au rapport entre la productivité du travail (Y/N) et l'intensité capitalistique du travail (Y/N) et l'intensité capitalistique (K/N). Si cette dernière augmente plus (K/N). Si cette dernière augmente plus rapidement que la productivité du travail rapidement que la productivité du travail alors la productivité du capital va baisser. alors la productivité du capital va baisser. C'est ce qui s'est passé durant les années C'est ce qui s'est passé durant les années 70 et 80 du fait du ralentissement du PT et 70 et 80 du fait du ralentissement du PT et de la crise du fordisme.de la crise du fordisme.

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DEVELOPPEMNT DU CONCEPTDEVELOPPEMNT DU CONCEPT

relation entre rentabilité et productivitérelation entre rentabilité et productivité une entreprise efficace est-elle nécessairement une entreprise efficace est-elle nécessairement

rentable ? pourquoi ? rentable ? pourquoi ? Non,Non, car la rentabilité (EBE/K) est le produit du car la rentabilité (EBE/K) est le produit du

taux de marge (EBE / VAB) et de la productivité taux de marge (EBE / VAB) et de la productivité du capital (VAB / K). Aussi si la productivité du du capital (VAB / K). Aussi si la productivité du capital augmente du fait par exemple de forts capital augmente du fait par exemple de forts gains de productivité du travail, ces gains gains de productivité du travail, ces gains peuvent bénéficier principalement aux salariés, peuvent bénéficier principalement aux salariés, dans ce cas le taux de marge baisse. Si cette dans ce cas le taux de marge baisse. Si cette baisse du taux de marge est plus forte que la baisse du taux de marge est plus forte que la hausse de la productivité du capital alors la hausse de la productivité du capital alors la rentabilité du capital baisse. C'est ce qui s’est rentabilité du capital baisse. C'est ce qui s’est passé dans les années 70.passé dans les années 70.

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EnjeuxEnjeux

La notion de productivité est au coeur des La notion de productivité est au coeur des mécanismes économiques. Tous les systèmes mécanismes économiques. Tous les systèmes économiques , toutes les entreprises, mais économiques , toutes les entreprises, mais aussi tous les individus rationnels, cherchent aussi tous les individus rationnels, cherchent à être le plus efficaces possible, c'est-à-dire à à être le plus efficaces possible, c'est-à-dire à produire le plus possible compte tenu des produire le plus possible compte tenu des facteurs de production (capital et travail) facteurs de production (capital et travail) dont ils disposent. Non seulement on va dont ils disposent. Non seulement on va chercher à avoir une productivité élevée, chercher à avoir une productivité élevée, mais on va vouloir continuellement mais on va vouloir continuellement augmenter cette productivité. C'est la augmenter cette productivité. C'est la recherche de ce que l'on appelle les "recherche de ce que l'on appelle les "gains gains de productivitéde productivité".".

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néo-classiques et productiviténéo-classiques et productivité

Les économistes néo-classiques considèrent Les économistes néo-classiques considèrent que la productivité joue un rôle essentiel dans que la productivité joue un rôle essentiel dans la détermination de la demande de travail : la la détermination de la demande de travail : la demande de travail (des entreprises) dépend demande de travail (des entreprises) dépend de la comparaison entre le salaire (qui se de la comparaison entre le salaire (qui se détermine sur le marché du travail) et la détermine sur le marché du travail) et la productivité marginale du travailproductivité marginale du travail (schématiquement, de la productivité du (schématiquement, de la productivité du dernier travailleur embauché). L'entreprise dernier travailleur embauché). L'entreprise embauche tant que le salaire est inférieur à la embauche tant que le salaire est inférieur à la productivité marginale du travail.productivité marginale du travail.

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A qui profitent les gains de A qui profitent les gains de productivitéproductivité

productivité du travail, comme celle du productivité du travail, comme celle du capital, ont en général tendance à capital, ont en général tendance à s'accroître. C'est le s'accroître. C'est le progrès technique progrès technique qui permet d'augmenter la qui permet d'augmenter la productivitéproductivité, en particulier grâce aux , en particulier grâce aux nouveaux procédés de production (penser nouveaux procédés de production (penser aux machines à commande numérique, par aux machines à commande numérique, par exemple), aux nouveaux produits (les exemple), aux nouveaux produits (les plastiques, par exemple) ou aux nouveaux plastiques, par exemple) ou aux nouveaux modes d'organisation du travail (le travail à modes d'organisation du travail (le travail à la chaîne, par exemple).la chaîne, par exemple).

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A qui profitent les gains de A qui profitent les gains de productivité ?productivité ?

A qui profitent les gains de A qui profitent les gains de productivité ? C'est une bonne et une productivité ? C'est une bonne et une vraie question. Mais la réponse n'est vraie question. Mais la réponse n'est pas simple : les gains de productivité pas simple : les gains de productivité peuvent être utilisés de plusieurs peuvent être utilisés de plusieurs façons façons en même temps,en même temps, et c'est plus et c'est plus la proportion des différentes utilisations la proportion des différentes utilisations qui se modifie au cours du temps. qui se modifie au cours du temps.

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A qui profitent les gains de A qui profitent les gains de productivitéproductivité

imaginons que dans une entreprise imaginons que dans une entreprise de montage d'ordinateurs, un seul de montage d'ordinateurs, un seul salarié peut assembler 24 ordinateurs en salarié peut assembler 24 ordinateurs en 8 heures de travail alors qu'auparavant il 8 heures de travail alors qu'auparavant il n'en assemblait que 20 seulement. La n'en assemblait que 20 seulement. La productivité a augmenté de 4 productivité a augmenté de 4 ordinateurs, soit de 20%. Les gains de ordinateurs, soit de 20%. Les gains de productivité, en grandeur physique, sont productivité, en grandeur physique, sont de 4 ordinateurs. Que fait l'entreprise de de 4 ordinateurs. Que fait l'entreprise de ces "gains ?ces "gains ?

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A qui profitent les gains de A qui profitent les gains de productivitéproductivité

L'entreprise peut décider de L'entreprise peut décider de fabriquer effectivement ces 4 fabriquer effectivement ces 4 ordinateurs supplémentaires, donc ordinateurs supplémentaires, donc d'augmenter sa production. Elle d'augmenter sa production. Elle vendra ensuite ces 4 ordinateurs. A vendra ensuite ces 4 ordinateurs. A quel prix ? quel prix ?

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A qui profitent les gains de A qui profitent les gains de productivitéproductivité

Si c'est au même prix qu'avant, elle fera Si c'est au même prix qu'avant, elle fera plus de recettes et augmentera sa valeur plus de recettes et augmentera sa valeur ajoutée. Comment cette valeur ajoutée ajoutée. Comment cette valeur ajoutée supplémentaire sera-t-elle partagée entre supplémentaire sera-t-elle partagée entre les apporteurs de capital et les apporteurs les apporteurs de capital et les apporteurs de travail ? Toutes les solutions sont de travail ? Toutes les solutions sont possibles : tout pour les salariés, tout pour possibles : tout pour les salariés, tout pour les propriétaires de l'entreprise, ou un peu les propriétaires de l'entreprise, ou un peu pour les deux (mais dans quelle pour les deux (mais dans quelle proportion ? tout est possible), ce qui est proportion ? tout est possible), ce qui est souvent le cas. souvent le cas.

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A qui profitent les gains de A qui profitent les gains de productivitéproductivité

Mais l'entreprise peut aussi diminuer son prix de Mais l'entreprise peut aussi diminuer son prix de vente car, d'abord, elle doit vendre davantage vente car, d'abord, elle doit vendre davantage d'ordinateurs qu'avant puisqu'elle en fabrique d'ordinateurs qu'avant puisqu'elle en fabrique plus, et ensuite, elle peut le faire car chaque plus, et ensuite, elle peut le faire car chaque ordinateur revient moins cher à produire (le coût ordinateur revient moins cher à produire (le coût du salarié est réparti sur 24 ordinateurs au lieu du salarié est réparti sur 24 ordinateurs au lieu d'être réparti sur 20 ordinateurs). Dans ce cas, le d'être réparti sur 20 ordinateurs). Dans ce cas, le pouvoir d'achat de ceux qui touchent des revenus pouvoir d'achat de ceux qui touchent des revenus (les salariés, par exemple) va augmenter, ce qui (les salariés, par exemple) va augmenter, ce qui aboutit donc à la même chose que la hausse aboutit donc à la même chose que la hausse directe des salaires (à condition toutefois que les directe des salaires (à condition toutefois que les produits ne soient pas destinés uniquement à produits ne soient pas destinés uniquement à l'exportation).  l'exportation). 

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A qui profitent les gains de A qui profitent les gains de productivitéproductivité

L'entreprise peut décider de ne pas L'entreprise peut décider de ne pas fabriquer ces 4 ordinateurs fabriquer ces 4 ordinateurs supplémentaires (parce qu'elle pense supplémentaires (parce qu'elle pense qu'elle ne pourra pas les vendre, par qu'elle ne pourra pas les vendre, par exemple). Dans ce cas, elle peut exemple). Dans ce cas, elle peut diminuer le temps de travail. diminuer le temps de travail.

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A qui profitent les gains de A qui profitent les gains de productivitéproductivité

Finalement, les gains de productivité Finalement, les gains de productivité peuventpeuvent permettre permettre

d'augmenter la production (mais pas d'augmenter la production (mais pas toujours), toujours),

d'augmenter les salaires (mais pas d'augmenter les salaires (mais pas toujours ...), toujours ...),

d'augmenter les profits (presque toujours ....),d'augmenter les profits (presque toujours ....), de diminuer les prix (et donc d'augmenter le de diminuer les prix (et donc d'augmenter le

pouvoir d'achat) ;pouvoir d'achat) ; et de diminuer le temps de travail. et de diminuer le temps de travail.

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A qui profitent les gains de A qui profitent les gains de productivitéproductivité

Ce sont des possibilités et il faut donc Ce sont des possibilités et il faut donc étudier à chaque période, pour chaque étudier à chaque période, pour chaque pays, comment sont utilisés les gains de pays, comment sont utilisés les gains de productivité. Et les enjeux sont très productivité. Et les enjeux sont très importants sur le plan économique et social importants sur le plan économique et social : une part un peu plus grande pour les : une part un peu plus grande pour les profits peut permettre de financer plus profits peut permettre de financer plus facilement des investissements, des gains facilement des investissements, des gains de productivité importants peuvent de productivité importants peuvent permettre de diminuer le temps de travail permettre de diminuer le temps de travail sans diminuer les salaires, etc sans diminuer les salaires, etc

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Les effets du Progrès Technique sur l’emploiLes effets du Progrès Technique sur l’emploi

Les effets du Progrès Technique Les effets du Progrès Technique s’avèrent contraster selon que l’on s’avèrent contraster selon que l’on prend en compte les effets directs ou prend en compte les effets directs ou indirects.indirects.

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Les effets du Progrès Technique sur l’emploiLes effets du Progrès Technique sur l’emploi

effets du Progrès Technique sur l'emploieffets du Progrès Technique sur l'emploi sur le volume de l'emploi :sur le volume de l'emploi : à court terme :à court terme : le Progrès technique (dans sa dimension le Progrès technique (dans sa dimension

"procédé de fabrication" notamment) a "procédé de fabrication" notamment) a un un effet négatifeffet négatif. On doit cependant . On doit cependant nuancer le propos en tenant compte de nuancer le propos en tenant compte de la la relation de Fourastiérelation de Fourastié..

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Suivant l'exemple célèbre de Jean Fourastié, la Suivant l'exemple célèbre de Jean Fourastié, la productivité moyenne du salon de coiffure productivité moyenne du salon de coiffure parisien n'a pratiquement pas bougé depuis le parisien n'a pratiquement pas bougé depuis le milieu du siècle dernier. Le client désireux de se milieu du siècle dernier. Le client désireux de se faire couper les cheveux doit aujourd'hui faire couper les cheveux doit aujourd'hui consacrer le même temps qu'il y a un siècle et consacrer le même temps qu'il y a un siècle et demi pour un service dont la qualité n'a pas demi pour un service dont la qualité n'a pas fondamentalement varié. Comme, fondamentalement varié. Comme, simultanément, les autres secteurs de simultanément, les autres secteurs de l'économie, et notamment le secteur l'économie, et notamment le secteur manufacturier, ont connu des progrès majeurs de manufacturier, ont connu des progrès majeurs de productivité, le prix de la coupe de cheveux n'a productivité, le prix de la coupe de cheveux n'a cessé d'augmenter relativement à l'ensemble du cessé d'augmenter relativement à l'ensemble du niveau général des prix niveau général des prix

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Les effets du Progrès Technique sur l’emploiLes effets du Progrès Technique sur l’emploi

à long terme à long terme

le Progrès technique (dans sa le Progrès technique (dans sa dimension "nouveau produit" dimension "nouveau produit" notamment) a un notamment) a un effet positif effet positif sur sur l'emploi. on mentionnera ici l'l'emploi. on mentionnera ici l'effet de déversementeffet de déversement (d'A. Sauvy). On (d'A. Sauvy). On pourrait évoquer également le rapport pourrait évoquer également le rapport entre hausse de la productivité, entre hausse de la productivité, hausse de la hausse de la compétitivitécompétitivité notamment notamment structurelle et créations d'emploisstructurelle et créations d'emplois. .

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Les effets du Progrès Technique sur l’emploiLes effets du Progrès Technique sur l’emploi

sur la nature des emplois :sur la nature des emplois : à court terme à court terme le progrès technique a plutôt tendance le progrès technique a plutôt tendance

à à supprimer des emplois peu qualifiéssupprimer des emplois peu qualifiés, , plus facilement substituables que le plus facilement substituables que le travail "intellectuel", qualifié. Se pose travail "intellectuel", qualifié. Se pose alors l'enjeu de la reconversion, la alors l'enjeu de la reconversion, la formation continue pour éviter le formation continue pour éviter le chômage. chômage.

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Les effets du Progrès Technique sur l’emploiLes effets du Progrès Technique sur l’emploi

à long terme à long terme le progrès technique affecte les le progrès technique affecte les

conditions de travail conditions de travail de façon de façon complexe. il a tendance à complexe. il a tendance à transformer les contraintes qui transformer les contraintes qui pèsent sur le travailleur (exemple : pèsent sur le travailleur (exemple : de la contrainte de la machine à celle de la contrainte de la machine à celle du client). Il contribue également au du client). Il contribue également au phénomène de phénomène de tertiarisationtertiarisation

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Hausse de la productivité

A production inchangée :

Baisse des postes de travailHausse de la VA /tête

Reconversions

possibles

Licenciements

possibles

Hausse salaires Baisse prix Hausse profits

Compétitivité accrue

Gains de parts de marché

Créations d’

emplois

Suppressions

d’emploisBilan

emplois ?

Progrès technique et emploi

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l’apport de P. Krugmanl’apport de P. Krugman

P. Krugman, dans "la mondialisation n'est P. Krugman, dans "la mondialisation n'est pas coupable" La Découverte 1998,pas coupable" La Découverte 1998, sur la relation entre progrès technique et sur la relation entre progrès technique et essor de l'emploi qualifié au détriment de essor de l'emploi qualifié au détriment de l'emploi non qualifié (la revanche de la l'emploi non qualifié (la revanche de la technologie p. 183) ; il est estime technologie p. 183) ; il est estime qu'effectivement "qu'effectivement "depuis 1970 le progrès depuis 1970 le progrès technique a augmenté la prime que le technique a augmenté la prime que le marché donne aux travailleurs hautement marché donne aux travailleurs hautement qualifésqualifés". ". Et ce n'est pas là, la Et ce n'est pas là, la conséquence de la mondialisationconséquence de la mondialisation. .

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l’apport de P. Krugmanl’apport de P. Krugman

Selon lui cette tendance tient à l'évolution de la Selon lui cette tendance tient à l'évolution de la façon dont nous produisons et notamment l'usage façon dont nous produisons et notamment l'usage de plus en plus important de l'ordinateur "la de plus en plus important de l'ordinateur "la moitié de l'augmentation de l'écart en faveur des moitié de l'augmentation de l'écart en faveur des diplômés de l'enseignement supérieur au cours diplômés de l'enseignement supérieur au cours des années 80 s'explique par l'utilisation des années 80 s'explique par l'utilisation croissante de l'informatique" p. 190. Et cette croissante de l'informatique" p. 190. Et cette tension sur l'emploi qualifié aujourd'hui est telle tension sur l'emploi qualifié aujourd'hui est telle que les inégalités de salaires sont réorientées à la que les inégalités de salaires sont réorientées à la hausse. et voici une autre conséquence du hausse. et voici une autre conséquence du Progrès technique ; Progrès technique ; celui ci accroît aujourd'hui les celui ci accroît aujourd'hui les inégalités de revenusinégalités de revenus..

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l’apport de P. Krugmanl’apport de P. Krugman

Cependant P. Krugman considère que ce qui se Cependant P. Krugman considère que ce qui se produit aujourd'hui ne va pas nécessairement produit aujourd'hui ne va pas nécessairement perdurer Il estime que perdurer Il estime que le progrès technique le progrès technique n'augmente pas nécessairement le travail qualifién'augmente pas nécessairement le travail qualifié. . Il a donc une vision différente du futur. La Il a donc une vision différente du futur. La technologie devient conviviale, les logiciels technologie devient conviviale, les logiciels deviennent tellement puissants qu'ils ne deviennent tellement puissants qu'ils ne nécessitent plus de qualification poussée. La nécessitent plus de qualification poussée. La technologie se concilie à nouveau avec des technologie se concilie à nouveau avec des qualitifications individuelles moindres. Il va plus qualitifications individuelles moindres. Il va plus loin, la machine ne remplacera jamais " le bon loin, la machine ne remplacera jamais " le bon sens humain nécessaire à l'accomplissement de sens humain nécessaire à l'accomplissement de tâches dites simples". En écho, il croît dans le tâches dites simples". En écho, il croît dans le développement des services aux particuliers développement des services aux particuliers (jardinage, ménage ...) et dans les créations (jardinage, ménage ...) et dans les créations d'emplois peu qualifiés qui s'en suivraient. d'emplois peu qualifiés qui s'en suivraient.

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l’apport de P. Krugmanl’apport de P. Krugman

Il insiste : "l'ère de l'inégalité croissante et Il insiste : "l'ère de l'inégalité croissante et de la dévaluation du travail ordinaire n'est de la dévaluation du travail ordinaire n'est qu'une phase transitoire". on en tire l'idée qu'une phase transitoire". on en tire l'idée que que l'effet du progrès technique sur l'emploi l'effet du progrès technique sur l'emploi non qualifié est différent selon les secteursnon qualifié est différent selon les secteurs. . Il a tendance à détruire des emplois non Il a tendance à détruire des emplois non qualifiés dans l'industrie alors qu'il qualifiés dans l'industrie alors qu'il s'accompagne d'une croissance de ce type s'accompagne d'une croissance de ce type d'emplois dans les services. (si ce n'est pas d'emplois dans les services. (si ce n'est pas du déversement, çà y ressemble .!! )du déversement, çà y ressemble .!! )

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c’est d’ailleurs dans le développement sans cesse c’est d’ailleurs dans le développement sans cesse croissant du Progrès Technique qu’il faut croissant du Progrès Technique qu’il faut chercher la cause du chômage actuel.chercher la cause du chômage actuel.             A coup sûr le Progrès Technique entraîne              A coup sûr le Progrès Technique entraîne des bouleversements profonds dans des bouleversements profonds dans l’organisation des systèmes productifs et jusque l’organisation des systèmes productifs et jusque dans nos vies quotidiennes.. Des métiers dans nos vies quotidiennes.. Des métiers disparaissent, d’autres qui n’existaient pas il y a disparaissent, d’autres qui n’existaient pas il y a seulement quelques années sont en pleine seulement quelques années sont en pleine expansion. Même les métiers les plus expansion. Même les métiers les plus traditionnels (cultivateurs, éleveurs…) sont traditionnels (cultivateurs, éleveurs…) sont transformés par l’arrivée des mutations transformés par l’arrivée des mutations technologiques. technologiques.

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Comment interpréter ces Comment interpréter ces mutations ? Quelle action le mutations ? Quelle action le Progrès Technique a t-il sur Progrès Technique a t-il sur l’emploi ? Est-il destructeur l’emploi ? Est-il destructeur d’emplois ? Les déqualifie-t-il d’emplois ? Les déqualifie-t-il ou bien les rend-il de plus en ou bien les rend-il de plus en plus complexes au fil du plus complexes au fil du tempstemps..

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Le Progrès Technique, lorsqu’il prend la Le Progrès Technique, lorsqu’il prend la forme forme d’innovations de procédéd’innovations de procédé (Taylorisme, Fordisme, Toyotisme…) se (Taylorisme, Fordisme, Toyotisme…) se traduit le plus souvent par une traduit le plus souvent par une augmentation de la productivité. augmentation de la productivité. Réciproquement, les gains de productivité Réciproquement, les gains de productivité constituent un indicateur classique du constituent un indicateur classique du Progrès Technique. Or, gagner en Progrès Technique. Or, gagner en productivité c’est par définition produire productivité c’est par définition produire plus en utilisant moins de facteur de plus en utilisant moins de facteur de production (travail ou capital). production (travail ou capital).

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Le Progrès Technique, lorsqu’il prend la Le Progrès Technique, lorsqu’il prend la forme forme d’innovations de produitsd’innovations de produits (nouveaux (nouveaux bien ou services) se traduit parfois par la bien ou services) se traduit parfois par la disparition de biens anciens. Ainsi, lorsque disparition de biens anciens. Ainsi, lorsque l’énergie nucléaire se substitue au l’énergie nucléaire se substitue au charbon, il faut bien fermer les mines, et charbon, il faut bien fermer les mines, et les emplois liés à ces activités les emplois liés à ces activités disparaissent. Lorsque la télévision se disparaissent. Lorsque la télévision se démocratise, les salles de cinéma ferment démocratise, les salles de cinéma ferment et des emplois sont supprimés et des emplois sont supprimés

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En ce qui concerne l’emploi, si grâce En ce qui concerne l’emploi, si grâce au Progrès Technique il est possible au Progrès Technique il est possible de créer d’avantage de valeur de créer d’avantage de valeur ajoutée en consommant moins ajoutée en consommant moins d’heures de travail, on débouche d’heures de travail, on débouche automatiquement sur des automatiquement sur des destructions d’emplois. C’est même destructions d’emplois. C’est même le but recherché par les innovateurs le but recherché par les innovateurs

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Le Progrès Technique se traduit le plus Le Progrès Technique se traduit le plus souvent par des gains de productivité. Ces souvent par des gains de productivité. Ces gains de productivité permettent de baisser gains de productivité permettent de baisser les coûts unitaires moyens. Si cette baisse les coûts unitaires moyens. Si cette baisse est répercutée sur les prix de vente, le est répercutée sur les prix de vente, le pouvoir d’achat des ménages augmente et pouvoir d’achat des ménages augmente et la demande s’élève, ce qui stimule la la demande s’élève, ce qui stimule la croissance économique et à terme l’emploi. croissance économique et à terme l’emploi. Cette baisse du coût unitaire moyen peut Cette baisse du coût unitaire moyen peut aussi servir à l’abaissement du prix des aussi servir à l’abaissement du prix des biens exportés, favorisant ainsi la demande biens exportés, favorisant ainsi la demande extérieure, la croissance et l’emploi. extérieure, la croissance et l’emploi.

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Enfin, le surcroît de valeur ajoutée issu Enfin, le surcroît de valeur ajoutée issu des gains de productivité peut être des gains de productivité peut être partagée entre les salariés partagée entre les salariés (augmentations salariales) et les patrons (augmentations salariales) et les patrons (hausse des profits). Dans le premier (hausse des profits). Dans le premier cas, la demande va s’accroître, et dans cas, la demande va s’accroître, et dans le second cas, les investissements le second cas, les investissements risquent de progresser. La risquent de progresser. La consommation globale va donc s’élever, consommation globale va donc s’élever, favorisant ainsi la croissance et l’emploi. favorisant ainsi la croissance et l’emploi. Voir Voir Schéma de la croissance FordisteSchéma de la croissance Fordiste..

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Schéma de la croissance FordisteSchéma de la croissance Fordiste

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Progrès technique facteur non déterminant:Progrès technique facteur non déterminant:

Il n'y a donc pas de raison a priori pour Il n'y a donc pas de raison a priori pour le progrès technique soit globalement le progrès technique soit globalement une cause de chômageune cause de chômage (même s'il en (même s'il en supprime souvent localement). Cependant, supprime souvent localement). Cependant, nous savons bien qu'nous savons bien qu'il y a du chômageil y a du chômage et et nombreux sont ceux qui l'attribuent, au nombreux sont ceux qui l'attribuent, au moins pour partie, au progrès technique. moins pour partie, au progrès technique. Peut-être que, parfois, les mécanismes de Peut-être que, parfois, les mécanismes de création et de transformation de l'emploi création et de transformation de l'emploi fonctionnent mal. Dans quel cas cela peut-il fonctionnent mal. Dans quel cas cela peut-il se produire ?se produire ?

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Les mesures d’accompagnementLes mesures d’accompagnement

D'abordD'abord, l'absence de concurrence, l'absence de concurrence (ou une (ou une concurrence imparfaite) peut empêcher la baisse concurrence imparfaite) peut empêcher la baisse des prix, et donc limiter les gains de pouvoir des prix, et donc limiter les gains de pouvoir d'achat. d'achat.

Si une entreprise est en Si une entreprise est en situation de monopolesituation de monopole (ou si plusieurs entreprises forment un oligopole), (ou si plusieurs entreprises forment un oligopole), elle a le pouvoir de fixer les prix comme elle elle a le pouvoir de fixer les prix comme elle l'entend, et donc peut ne pas répercuter les gains l'entend, et donc peut ne pas répercuter les gains de productivité sur les prix pour accroître ses de productivité sur les prix pour accroître ses bénéfices. Dans ce cas, la demande ne sera pas bénéfices. Dans ce cas, la demande ne sera pas stimulée et il risque de ne pas y avoir de stimulée et il risque de ne pas y avoir de croissance pour compenser les effets négatifs du croissance pour compenser les effets négatifs du progrès technique. progrès technique.

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Les mesures d’accompagnementLes mesures d’accompagnement

La politique économiqueLa politique économique peut ici s'avérer cruciale peut ici s'avérer cruciale en créant de la monnaie ou en soutenant la en créant de la monnaie ou en soutenant la demande par le déficit public. De même, demande par le déficit public. De même, l'augmentation des salaires ne se traduit pas l'augmentation des salaires ne se traduit pas toujours par une hausse de la consommation : les toujours par une hausse de la consommation : les salariés peuvent épargner leur surplus de pouvoir salariés peuvent épargner leur surplus de pouvoir d'achat, notamment si leurs besoins sont saturés d'achat, notamment si leurs besoins sont saturés ou s'ils craignent pour l'avenir. D'où l'importance ou s'ils craignent pour l'avenir. D'où l'importance des innovations de produits qui suscitent de des innovations de produits qui suscitent de nouveaux besoins et de la politique économique nouveaux besoins et de la politique économique qui peut stimuler la demande. qui peut stimuler la demande.

Enfin, les emplois créés peuvent ne pas Enfin, les emplois créés peuvent ne pas correspondre aux correspondre aux qualifications des travailleursqualifications des travailleurs. .

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Par exemple, si le progrès technique a pour Par exemple, si le progrès technique a pour résultat que les presse-purée manuels sont résultat que les presse-purée manuels sont remplacés par des presse-purée électriques remplacés par des presse-purée électriques (ou par de la purée en flocons !), les (ou par de la purée en flocons !), les travailleurs des entreprises qui les fabriquaient travailleurs des entreprises qui les fabriquaient seront licenciés et les entreprises fermées. seront licenciés et les entreprises fermées. Ces travailleurs pourraient trouver un emploi Ces travailleurs pourraient trouver un emploi dans les entreprises qui embauchent, mais dans les entreprises qui embauchent, mais souvent ils n'ont pas la qualification nécessaire souvent ils n'ont pas la qualification nécessaire (le progrès technique crée aussi de nouveaux (le progrès technique crée aussi de nouveaux métiers !) et n'habitent pas là où les emplois métiers !) et n'habitent pas là où les emplois sont créés. sont créés.

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Il y a donc, au moins momentanément, un Il y a donc, au moins momentanément, un chômage en hausse. On parle dans ce cas chômage en hausse. On parle dans ce cas volontiers de "chômage technologique", et volontiers de "chômage technologique", et c'est ce type de chômage qui explique c'est ce type de chômage qui explique l'insistance des gouvernements sur le rôle de l'insistance des gouvernements sur le rôle de la formation dans la lutte contre le chômage. la formation dans la lutte contre le chômage.

On le voit, le chômage dépend moins du On le voit, le chômage dépend moins du progrès technique lui-même que de ses progrès technique lui-même que de ses conditions d'applications. Et celles-ci conditions d'applications. Et celles-ci appellent souvent des politiques appellent souvent des politiques économiques et sociales appropriées. économiques et sociales appropriées. Le Le chômage n'est donc pas une fatalitéchômage n'est donc pas une fatalité

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- - Progrès technique, croissance et transformations des Progrès technique, croissance et transformations des

emploisemplois. . le progrès technique n'a pas que des le progrès technique n'a pas que des

effets sur le volume des emplois, il effets sur le volume des emplois, il contribue aussi à transformer la contribue aussi à transformer la nature des emplois : d'une part, on nature des emplois : d'une part, on observe une mutation sectorielle de observe une mutation sectorielle de l'emploi, d'autre part, il modifie les l'emploi, d'autre part, il modifie les qualifications requises des qualifications requises des travailleurs travailleurs

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Répartition de l'emploi par secteur d'activité en France (en Répartition de l'emploi par secteur d'activité en France (en % de la population active occupée)% de la population active occupée)

Source : Jean-Pierre DELAS, Source : Jean-Pierre DELAS, Économie contemporaine,Économie contemporaine, Ellipses, 2001 et Ellipses, 2001 et T.E.F.2002-2003T.E.F.2002-2003 pour pour

l'année 2001l'année 2001 19419499

19619688

19919900

19919977

20020011

Secteur primaire Secteur primaire 3030 1616 66 44 44

Secteur Secteur secondaire secondaire

3333 3737 2929 2525 2323

Secteur tertiaire Secteur tertiaire 3737 4747 6565 7171 7373

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savoir si le progrès technique savoir si le progrès technique contribue à une déqualification contribue à une déqualification de la main d'œuvre ou pasde la main d'œuvre ou pas ? ?

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La flexibilité du travail et progrès techniqueLa flexibilité du travail et progrès technique

le progrès technique oblige les le progrès technique oblige les travailleurs à changer d'entreprise, de travailleurs à changer d'entreprise, de secteur d'activité, de niveau de secteur d'activité, de niveau de qualification, et même de métier. qualification, et même de métier. Pareillement, les entreprises, en Pareillement, les entreprises, en fonction des gains de productivité et fonction des gains de productivité et des variations de la demande, voient des variations de la demande, voient leurs besoins en main d'œuvre changer. leurs besoins en main d'œuvre changer. Ainsi, la nature et le volume du travail Ainsi, la nature et le volume du travail offert par les entreprises a besoin de offert par les entreprises a besoin de s'adapter au contexte. s'adapter au contexte.

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La capacité de l'entreprise à La capacité de l'entreprise à adapter sa main d'œuvre à ses adapter sa main d'œuvre à ses besoins, c'est ce qu'on appelle la besoins, c'est ce qu'on appelle la flexibilité du travailflexibilité du travail. Cette notion . Cette notion est aujourd'hui très importante parce est aujourd'hui très importante parce que les entreprises, évoluant dans un que les entreprises, évoluant dans un monde de plus en plus changeant, monde de plus en plus changeant, réclament de plus en plus de réclament de plus en plus de flexibilité flexibilité