Bilan2007 - 2009

20 avril 2010

Une communauté active Déjeuners – conférences et journées

plénières explorant le champ de la formation > ECHANGE de SAVOIRS

Lancement de nouvelles activités + Initiation et mise en œuvre d’un nouveau projet Epsilon > INNOVATION

RECONTRES PROFESSIONNELLES

Groupe Epsilon asbl

Une communauté active

ECHANGE DE SAVOIRS

• Politique de diversité• Audace en formation

• Apprendre de ses échecs

• Traduire des valeurs en compétences

• 50+ en formation• Manager• L’intelligence

émotionnelle• Stratégie & plan de

formation• Evaluation &

certification

• Motivation en formation

INNOVATION• Cycle Neurosciences

en 2008

• Tables rondes des Internes depuis sept 2009

• Atelier Vision pour un nouveau projet Epsilon

• Participation au Forum des Entrepreneurs (Liège)

• (Projet « Agoras » pour l’été 2010)

RENCONTRES PROFESSIONNELLES

• Training Award « Oser en formation »

• Salon de la formation « Learn?... Live! »

• Training Award « Corps, Cœur, Esprit »

• Rencontres annuelles avec l’Université de Sherbrooke

• (Préparation du prochain salon)

À venirTable ronde des Internes – 26 avril 2010Atelier Neurosciences « Stimulez-vous leurs neurones? » - 6 mai 2010Atelier Exploration – fin mai 2010Agoras de la créativité – 27 août 2010Salon Epsilon – 9 novembre 2010« L’imagination est plus importante que le savoir »

20 avril 2010

Appel à groupes de projetsen juin 2010

Groupe Epsilon asbl

Université d’été 2011

Training Award 2011

20 avril 2010

… active avec des partenaires VOV ADP NeHra Ichec HEC Liège ETDF Université de Sherbrooke

Groupe Epsilon asbl

20 avril 2010

a initié un nouveau PROJET EPSILON

le met en œuvre

5 axes de développementde l’association

Groupe Epsilon asbl

Un CA impulsant le changement

CRÉER ET ANIMER UN RÉSEAU D’ « EXPLORATEURS »

Axe 1

Missions

Veiller, chercher Analyser Diffuser

Fonctionnement Une équipe de curieux Un forum ouvert à tous Une diffusion selon les besoins

Push, Pull Newsletter, workshops, conférences, projets…

Premier événement : Colloque jeudi 20/05 sur les tendances actuelles en développement de la personne en entreprise

Domaines d'activité Vouloir Pouvoir Réussir

Meilleures pratiques Evolutions

Contact : Jean-Marie.Sohier@Sealord.be, +32 475 57 63 19

AGITER ET EXPÉRIMENTER LES IDÉES

Axe 2

20 avril 2010

Agiter les idées, faire changer les perspectives d’observation et de travail des membres d’Epsilon.

Questions Interventions Actions

Mission

Favoriser et soutenir l’évolution stratégique d’Epsilon

Groupe Epsilon asbl

20 avril 2010

Rencontres toutes les 6 semaines

Travaux personnels ou en groupe entre les rencontres

Tenue d’un portefeuille d’idées et de projets

Fonctionnement

Ouvert à tous, à toutes les idées, à tous les feed-back constructifs

Rejoignez-nous, même pour une action, une réunion !laurentlduez@gmail.comGroupe Epsilon asbl

20 avril 2010

Charte des membres

Animation du réseau via un outil (LinkedIn?)

Sujet fil rouge pour les activités d’un semestre, un trimestre

Dossier d’activité

Nos sujets de travail

Groupe Epsilon asbl

FAVORISER L’OUVERTURE ET LES INTERACTIONS

Axe 3

20 avril 2010

2 orientations pour l’action

Segmentation• Mieux cibler les besoins

Vers l’extérieur• National &

international

Groupe Epsilon asbl

20 avril 2010

Segmentation

Métiers décisionn

els ou d’aide à

la décision

Métiers de

conception

Métiers de

conduite /

Animation

Métiers d’accompagnem

ent

Groupe Epsilon asbl

20 avril 2010

Vers l’extérieurSegments National International

Métiers / Décision

ADP - UWE – Federgon

GARF - CIPD

Métiers / Conception

VOV – Universités – NehRa

Universités - GARF – CIPD – ETDF

Métiers / Conduite

VOV – IFC GARF – CIPD – ETDF

Métiers / Accompagnement

AEC - ICF AEC - ICF

Groupe Epsilon asbl

20 avril 2010

1 thème / 6 mois

Décisionnaire (ex.:

DRH)

Concepteur (dispositif)

Animat

eur

Accompa-

gnement(ex.: Coach)

À décliner en activités, sous

l’angle de ->

Groupe Epsilon asbl

DÉVELOPPER UNE VISIBILITÉ ET COMMUNIQUER

Axe 4

20 avril 2010

Explorateurs

Agiter et expérimenter les idées

Favoriser les ouvertures

et les interactions

Outils collaboratifs

EP

SIL

ON S

TR

ATEG

IE

Visibilité&

Communication

Marché

• Entreprises

• PME

• Institutions

• Public

Projet de développement : point de départ.

VIS

ION

Groupe Epsilon asbl

20 avril 2010

Visibilité & Communicatio

n

2015

Carte d’identité

Développement

T1CanauxVecteur

sEvents

T4

Argumentaire

Image / Event

Cotisation

T3

Segmentation• Décideurs• Taille• Nature• Géo

T2

Etude

T4

Enquête de notoriété

T4

Lobbying

T4

Projet de développement: blocs critiques

Groupe Epsilon asbl

20 avril 2010

AVR

MAI JUN JUIAOU

SEPOCT

NOV

DEC

JAN FEVMAR

AVR

PRESSE ECRITE

MAI

PME KMO

LA LIBRE

RH TRIBUNE

RH MAGAZINE

REFERENCES

CONFERENCE DE PRESSE

COMMUNIQUE DE PRESSE

RADIO

TV

INTERNET

WEB SITE EPSILON

RESEAU PROFESSIONNEL

SALON

AG

AG

ACC

ACC

DEJ CON

F

ACC

ACC

SALON

TABLE RONDE INT.

AGDEJ CONF

AG

AG

AG

RESEAU PROFESSIONNEL

BIZZ MAGAZINE ?

JUN JUIAOU

EVENEMENT DE RENTREE

Plan de communication 2010 - 2011

Groupe Epsilon asbl

DÉVELOPPER ET ANIMER UN OUTIL COLLABORATIF

Axe 5

20 avril 2010

Et maintenant? On continue! Fonctionner en groupes de projet

Avec le soutien des 5 axes

Produire du contenu, par Les groupes de projet Le groupe des 5 axes Les membres

Groupe Epsilon asbl

20 avril 2010

Passons à l’action dès demain Atelier pour définir le thème de

l’automne 2010 (organisé fin mai) Développement du thème selon 4

segments, via plusieurs activités Mise en œuvre par un groupe projet Soutien des 5 axes

Groupe Epsilon asbl

5 axes pour devenirIncontournable dans le champ

du développement et de l’apprentissage dans les

organisations

Merci à tous!