forum 2014 de recrutement - africtalents · 14 h 30 - 14 h 55 sunu présentation de sunu assurances...

FORUMDE RECRUTEMENT

2014DES MANAGERS POUR L’AFRIQUE

À PARIS,

AUX SALONS HOCHE

LE 5 DÉCEMBRE

PLUS DE 1 000 CADRES ET JEUNES DIPLÔMÉS

un forum

ENTREPRISES PRÉSENTES ---------------------------------------

ÉDITORIAL ------------------------------------------------------------------

PROGRAMME -------------------------------------------------------------

EXPOSANTS & PARTENAIRES ------------------------------------

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AfricTalents Paris 2014

Programme

Sommaire

Vendredi 5 décembre 2014

HORAIRES EXPOSANTS ACTIVITÉS

10 h 30 - 10 h 55 SCHEENA DUPONT COACH

2 minutes pour réussir votre entretien d’embauche

11 h 00 - 11 h 25 ORABANK Présentation du groupe ORABANK

11 h 30 - 12 h 00 BOLLORÉ AFRICA LOGISTICS HAVAS AFRICA

Présentation du groupe BOLLORÉ AFRICA LOGISTICS Présentation de HAVAS AFRICA

12 h 05 - 12 h 30 SAHAM GROUP Présentation du groupe Saham

12 h 35 - 13 h 00 TOTALPrésentation du YOUNG GRADUATE PROGRAM

Afrique - Moyen Orient

14 h 30 - 14 h 55 SUNU Présentation de SUNU ASSURANCES

15 h 00 - 15 h 25 ECAIR Présentation de la compagnie Equatorial Congo Airlines

16 h 00 - 17 h 00 CONFÉRENCETrouver un emploi en Afrique

et réussir son intégration dans l’entreprise d’accueil

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Bienvenue à l’édition 2014 du Forum AFRICTALENTS PARIS !

1999 - 2014 : 15 ans déjà !

Édito

L’équipe AFRICTALENTS

Initié en 1999, AFRICTALENTS s’inscrit dans la dynamique de renouveau de l’Afrique en misant sur les talents et les compétences issus du continent et toutes les expertises désireuses de contribuer à son développement.

Forum de recrutement, mais également espace de rencontre et d’échanges, AFRICTALENTS permet aux entreprises qui créent de la richesse sur le continent africain, d’identifi er et de recruter des femmes et des hommes de talent.

AFRICSEARCH, pionnier du recrutement de cadres pour l’Afrique et initiateur du concept AFRICTALENTS, continue de jouer un rôle essentiel dans cette vague de retour des Talents en Afrique et d’impacter la grande mobilité des compétences, facilitée par des marchés de plus en plus dynamiques et très concurrentiels.

Notre ambition pour le forum est de contribuer à l’essor d’une Afrique « émergeante ». Nous sommes convaincus que ce forum d’emploi facilitera les échanges entre les différents acteurs économiques œuvrant pour l’Afrique.

Au-delà des postes à pourvoir immédiatement, le salon est un espace de discussion qui permet à ses visiteurs de rencontrer des décideurs ayant une bonne connaissance des réalités économiques du continent et qui inscrivent la gestion des ressources humaines dans une approche stratégique.

Nous remercions tous nos partenaires et toutes les entreprises participant à cette nouvelle édition d’AFRICTALENTS, pour leur présence à nos côtés et leur importante contribution au défi de l’emploi en Afrique.

Merci également aux candidats qui continuent de faire confiance à AFRICTALENTS et à AFRICSEARCH pour les accompagner dans leur démarche mais aussi dans le développement du continent africain.

Nous souhaitons à tous un excellent forum.

« permet aux entreprises

qui créent de la richesse sur

le continent africain, d’identifi er

et de recruter des femmes

et des hommes de talent.».


Exposants & Partenaires


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ContactsXXXXXXXXXX

Tél : +33 1Fax : +33 1E-mail : xxxx@xxxxxWeb : www.xxxxxxx

NOS MÉTIERS

À PROPOS

Fondé en 1996, AFRICSEARCH, est aujourd’hui le premier cabinet de recrutement dédié à la promotion des talents et compétences à travers le monde pour l’Afrique. Le principal objectif du cabinet est d’aider les entreprises à fonder leur stratégie sur l’optimisation des Ressources Humaines, et à trouver ainsi dans leurs potentiels humains et organisationnels les talents et leviers cachés de performance. Présent notamment en France, au Sénégal, au Cameroun, en Côte d’Ivoire, en Afrique du Sud, au Togo, au Bénin, au Kenya et aux États-Unis, le cabinet continue d’étendre sa proximité avec ses clients et candidats.

Nos spécifi cités :

• Une bonne connaissance de l’Afrique• Une rapidité d’intervention• Des méthodologies d’intervention opérationnelles et effi caces• Des grilles de lecture valorisant les spécifi cités culturelles

et sociologiques de l’Afrique• Des experts et intervenants de haut niveau

Nos clients :

• Les multinationales et leurs fi liales opérant en Afrique• Les grandes entreprises africaines• Les entreprises privatisées • Les institutions fi nancières, économiques et sociales• Les collectivités publiques

Notre organisation :

• Une structure souple et performante• Des implantations en Afrique• Un réseau d’expertise et de décideurs

Nom de l’entreprise : AFRICSEARCHPrésence en Afrique : Afrique du Sud, Bénin, Cameroun, Côte d’Ivoire,

Kenya, Sénégal, Togo.Dirigeants : Didier ACOUETEY - Président Groupe

Nos besoinsPour postuler à nos offres d’emploi, rendez-vous sur le site Internet : www.africsearch.com

• RESPONSABLE DÉVELOPPEMENT DE NOUVEAUX MARCHÉS (DAKAR)

• CONSULTANTS SENIOR ET JUNIOR EN RECRUTEMENT(PARIS - ABIDJAN - DAKAR)

• CONSULTANTS SENIOR ET JUNIOR EN CONSEIL RHET ORGANISATION

• STAGIAIRE GRANDE ÉCOLE DE COMMERCE (PARIS - DAKAR)

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ContactsDiane ANAWIResponsable DéveloppementCoordinatrice Forum AfricTalentsNika ALVESDirectice CommercialeAude Lucie AYOConsultante en Recrutement

Tél. : +33 1 53 76 02 89

Email : [email protected] : www.africsearch.com

NOS MÉTIERS

CONTACTS

À PROPOS

Opérateur portuaire• Concessions portuaires• Manutention portuaire• Shipping

Solutions logistiques dédiées• Supply Chain Management• Projets industriels• Entreposage / Stockage• Commission de transport

Transport terrestre et gestion des corridors• Concessions ferroviaires• Transport aérien• Transport routier• Transport par barge• Entrepôts sous douane

Autres activités• Chantiers navals• Agences de voyage• Bus électriques et solutions

31/32 quai Dion Bouton92811 Puteaux Cedex

Tél : +33 1 46 96 44 33Web : www.bollore-africa-logistics.com / Rubrique “Nous Rejoindre”

Nom de l’entreprise : BOLLORE AFRICA LOGISTICSGroupe d’appartenance : BOLLOREPrésence en Afrique : 46 pays Chiff re d’aff aires : 2,5 milliards d’euros Eff ectifs : 25 000 collaborateursDirigeants : Dominique LAFONT - Cyrille BOLLORÉ

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Nombre d’embauches prévues

25Responsables RecrutementsChristian REPADRH Groupe

Bintou KONARÉResponsable Recrutement et Développement AfriqueTél. : +33 1 46 96 45 07E-mail : [email protected]

Morgane LONDASChargée de Recrutement AfriqueTél. : +33 1 46 96 46 87E-mail : [email protected]

Nos besoinsTOUTES DESTINATIONS• DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER H/F• DIRECTEUR COMMERCIAL H/F

FRANCE• BUSINESS DEVELOPPER BULK H/F

GUINÉE• CHEF DE TRAVAUX FERROVIAIRE H/F• CHEF DE PROJET BLUEZONE H/F

CÔTE D’IVOIRE• INGÉNIEUR ÉLECTROMÉCANICIEN DIÉSÉLISTE H/F• SHIPPING SENIOR H/F• INGÉNIEUR EN ÉLECTRONIQUE OPTION

PROGRAMMEUR EN AUTOMATISME INDUSTRIELLE H/F (ABIDJAN TERMINAL)

• INGÉNIEUR EN GÉNIE MÉCANIQUE /ÉLECTRONICIEN H/F (CARENA)

• CHARGÉ DE DÉPLOIEMENT EN INFORMATIQUE H/F• CHARGÉS DE SUPPORT EN INFORMATIQUE H/F

SÉNÉGAL• QHSE MANAGER H/F (RÉGIONAL) • QHSE MANAGER TERMINAL H/F• CADRE FINANCIER H/F• SHIPPING MANAGER H/F• CADRE COMMERCIAL H/F• AUDITEUR INTERNE JUNIOR H/F

TCHAD• DIRECTEUR DES SOLUTIONS

LOGISTIQUES MARITIMES H/F • DIRECTEUR DES SOLUTIONS

LOGISTIQUES AÉRIEN H/F• CHEF DE PROJET LOGISTIQUE MINE H/F• CONTRÔLEUR DE GESTION H/F• CRÉDIT MANAGER H/F• JURISTE FISCALISTE H/F• TRÉSORIER PRINCIPAL H/F• RESPONSABLE RH H/F

NOS MÉTIERS

À PROPOS

Les métiers de l’aerien.

Nom de l’entreprise : EQUATORIAL CONGO AIRLINES ˝ECAIR̋Présence en Afrique : Congo, Cameroun, Bénin. Eff ectifs : 440 agents Dirigeant : Fatima BEYINA MOUSSA


150Responsable recrutements et stagesLaure MOMBONGODirecteur adjoint des RHTél. : +242 06 509 03 14E-mail : laure.mombongo@fl yecair.com

Nos besoins• SUPERVISEURS• PILOTES• PNC• COMMERCIAUX • AGENTS DE VENTE

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ContactsECAIRBoulevard Denis Sassou NguessoBrazzaville - République du Congo

Tél. : +242 06 509 03 14Web : www.fl yecair.com

ContactsXXXXXXXXXX

Tél : +33 1Fax : +33 1E-mail : xxxx@xxxxxWeb : www.xxxxxxx

NOS MÉTIERS

À PROPOS

• La nutrition et la protection naturelles des cultures.• La revitalisation des terres.• Produits et services agricoles innovants : biofertilisants, biostimulants,

biopesticides, accompagnement technique et fi nancier des agriculteurs.

Nom de l’entreprise : GROUPE ÉLÉPHANT VERT Groupe d’appartenance : FONDATION ANTENNA TECHNOLOGIESPrésence en Afrique : Maroc et Mali Eff ectifs : 190 Dirigeant : Sébastien COUASNET


4Responsable recrutements et stagesHalima HANTOUM Responsable recrutement GroupeTél. : +212 538 00 48 88Fax : +212 538 00 49 20E-mail : [email protected]

Nabila KHALFAOUIResponsable RH GroupeTél : +212 538 00 48 73Fax : +212 538 00 49 20E-mail : [email protected]

Nos besoins• INGÉNIEUR AGRONOME AFRIQUE• RESPONSABLE CONSOLIDATION

GROUPE• AUTRES POSTES DE TOP

MANAGEMENT SONT À POURVOIR

ContactsGROUPE ÉLÉPHANT VERT12, Local 9, Rue Abou Faris El Marini, Hassan - Rabat - MAROC

Tél : +212 538 00 49 00Fax : +212 538 00 49 00E-mail : [email protected] : www.elephantvert.ch

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NOS MÉTIERS

À PROPOS

Média, Créa, Event/BTL, Sport, PR

Havas Africa a été lancé en 2010 avec le soutien de Bolloré Africa Logistics. Seul réseau propriétaire international en Afrique, Havas Africa a développé une offre unique pour accompagner une vingtaine de clients globaux (Emirates, Canal+, Vlisco, Accor, Bank of Africa…) et 200 annonceurs locaux. Le réseau compte aujourd’hui 12 agences : Sénégal, Côte d’Ivoire, Burkina, Togo, Cameroun, Gabon, Congo, République Démocratique du Congo, Kenya, Afrique du Sud, Nigéria et Guinée Conakry. Ce réseau s’appuie sur des partenaires lui permettant de couvrir plus de 90% du continent.

Aujourd’hui, ce sont 250 collaborateurs sur le terrain et 20 à Paris, 100% dédiés au continent, avec les apports d’Havas Media, Affi perf, Socialyse, HSE, Havas WW.

Havas Africa développe en partenariat un outil de veille et de monitoring unique : Insight Africa permet d’analyser l’environnement publicitaire (quantitatif & qualitatif) des marchés de Côte d’ivoire, du Cameroun, du Sénégal, du Burkina et bientôt du Gabon et de la RDC.

Nom de l’entreprise : HAVAS AFRICAGroupe d’appartenance : HAVASPrésence en Afrique : 12 pays Chiff re d’aff aires : 25 m € Eff ectifs : 250 personnes Dirigeant : Yannick BOLLORÉ


10Responsable recrutements et stagesMagali COULEAURRHTél. : +33 1 46 93 36 48E-mail : [email protected]

Nos besoins• RESPONSABLE MÉDIA• DIGITAL MANAGER• COMMUNITY MANAGER• DIRECTEUR ARTISTIQUE• DIRECTEUR DE CLIENTÈLE• RESPONSABLE DÉVELOPPEMENT

COMMERCIAL• RESPONSABLE ÉVÈNEMENTIEL

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ContactsHAVAS AFRICAJorge IRIZAR29/30 quai de Dion Bouton92817 Puteaux Cedex - FranceTél : +33 1 46 93 33 33E-mail : [email protected] : www.havas.fr

NOS MÉTIERS

À PROPOS

Presse et régie publicitaire

Nom de l’entreprise : SIFIJA Groupe d’appartenance : GROUPE JEUNE AFRIQUEChiff re d’aff aires : 30 millions d’euros Eff ectifs : 130 personnesDirigeant : Béchir BEN YAHMED


10Responsable recrutements et stagesChristine BIAISResponsable RecrutementTél. : +33 1 44 30 18 56E-mail : [email protected]

Nos besoins• JOURNALISTES

(ÉCONOMIQUE, POLITIQUE)• CHARGÉS DE MISSION,

COMMERCIAUX• CHARGÉS DE COMMUNICATION

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ContactsJEUNE AFRIQUE57 bis, rue d’Auteuil750016 Paris - FRANCE

Tél : +33 1 44 30 19 60Web : www.groupeja.com

NOS MÉTIERS

À PROPOS

Le conseil juridique et fi scal.

Nom de l’entreprise : MONDON CONSEIL INTERNATIONALPrésence en Afrique : Côte d’Ivoire Chiff re d’aff aires : 1 200 000 000 FCFA Eff ectifs : 25 Dirigeants : M. Pacôme Mondon et Mme Laurence Delafosse


3Responsable recrutementsLaurence DELAFOSSE Directeur AssociéTél. : +225 20 30 00 82Fax : +225 20 21 37 76E-mail : [email protected]

Nos besoins• ASSISTANT DÉBUTANT FISCALISTE (2)

Titulaire d’un 3e cycle en droit des affaires et fi scalité, DESS ou DJCE.6 mois à 2 ans d’expérience en cabinet ou dans un groupe de sociétés. Maîtrise de l’anglais et du français.(oral et écrit)

• ASSISTANT JURIDIQUE (1)Titulaire d’un 3e cycle en droit des affaires et fi scalité, DESS ou DJCE.1 à 3 ans d’expérience en cabinet ou dans un groupe de sociétés. Maîtrise de l’anglais et du français.(oral et écrit)

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ContactsMONDON CONSEIL INTERNATIONALValérie MANGOUAT AGBODJAN08 BP 1112 - Abidjan 08 - CÔTE D’IVOIRE

Tél : +225 20 30 00 82 / 87Fax : +225 20 21 37 76E-mail : [email protected] : www.mondonconseil.com

NOS MÉTIERS

À PROPOS

Activité bancaire, tous les métiers d’une banque commerciale internationale.

Nom de l’entreprise : ORABANK Groupe d’appartenance : ECPPrésence en Afrique : 12 pays (Bénin, Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Gabon, Guinée Conakry, Guinée Bissau, Mali, Mauritanie, Niger, Sénégal, Tchad, et Togo – La holding est basée à Lomé au Togo). Eff ectifs : 1 416 au 31/12/2013 Dirigeant : Patrick MESTRALLET


50Responsable recrutementsSandrine GALY DRHTél. : +228 22 23 05 80Fax : +228 22 20 48 51E-mail : [email protected]

Demandes de stages Les demandes de stages doivent se faire au niveau de chaque fi liale.Voir sur le site www.orabank.net ,partie recrutement

Nos besoins• CHEF D’AGENCE (TOUS PAYS)

• CHARGÉ DE CLIENTÈLE (TOUS PAYS)

• AGENT MONÉTIQUE (TOUS PAYS)

• CONTRÔLEUR DE GESTION (TOUS PAYS)

• AUDITEUR INTERNE (TOUS PAYS)

• CHEF COMPTABLE (GUINÉE CONAKRY)

• RESPONSABLE RH (MALI, MAURITANIE ET SÉNÉGAL)

• RESPONSABLE RECRUTEMENT ET FORMATION (LOMÉ HOLDING)

• DIRECTEUR DU PORTEFEUILLE (LOMÉ HOLDING)

• RESPONSABLE SÉCURITÉ INFORMATIQUE ( LOMÉ HOLDING)

• TOUT POSTE DE DIRECTION À LA HOLDING

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ContactsORABANK392 rue des Plantains BP 2810 - Lomé - TOGO

Tél : +228 22 23 05 80Fax : +228 22 20 48 51E-mail : [email protected] : www.orabank.net

NOS MÉTIERS

À PROPOS

Créée en 2007, RMA Capital est une société de gestion adossée à RMA Watanya, leader des métiers de l’Assurance au Maroc. RMA Capital s’est établie au fi l des années comme un acteur de 1er rang dans l’industrie de la gestion d’actifs au Maroc, avec 5 milliards $ d’encours sous gestion à fi n décembre 2013.RMA Capital est une plateforme multi-assets, à vocation continentale, opérant sur plusieurs classes d’actifs, à travers 3 entités expertes :• RMA Asset Management, spécialisée dans la gestion des OPCVM,

avec trois bureaux à Casablanca, Paris et Abidjan• RMA Mandates, en charge des mandats institutionnels et des

solutions sur-mesure• RMA Alternative Investments, responsable des investissements

en Private Equity, Infrastructure, et ImmobilierDans le cadre de sa stratégie de développement, RMA Capital prévoit d’ouvrir des bases opérationnelles en Afrique de l’Ouest et en Afrique de l’Est.Ces implantations ont un triple objectif :• Accompagner sa maison mère, RMA Watanya, dans ses projets

de développement en Afrique.• Dupliquer le business modèle RMA Capital et déployer nos

expertises sur les différentes classes d’actifs en Afrique, afi n d’ancrer davantage notre approche terrain.

• Tirer profi t d’un marché naissant, présentant des perspectives de croissance importantes.

RMA Capital a lancé en 2013 RMA Africa un fonds dédié à l’Afrique, investissant dans les valeurs cotées sur les places boursières africaines ainsi que les actions internationales à forte exposition en Afrique. Elle investit également dans les segments porteurs de l’infrastructure en Afrique à travers le fonds ARIF, fonds sponsorisé par des acteurs de renom tel que RMA Watanya, BAD, BEI, Proparco, IFC et BIO.RMA Capital prévoit sur le court terme d’élargir son offre produit dédiée à l’Afrique notamment sur les produits alternatifs.

Nom de l’entreprise : RMA CAPITALGroupe d’appartenance : RMA WATANYA (Groupe FinanceCom)

Présence en Afrique : - Gestion d’Actifs : Maroc, Côte d’Ivoire- Assurance : Côte d’Ivoire, Togo, Cameroun Chiff re d’aff aires : AUM fi n 2013 5 Md $ Eff ectifs : 70Dirigeant : Reda EL ALJ


4 à 6Responsable recrutementsHind FILALITél : +212 (0)522 453 100Fax : +212 (0)522 444 553 Email : h.fi [email protected]

Nos besoins• ANALYSTES FINANCIERS (2 à 4)

BAC+5 en fi nance Grandes écoles de commerce ou université avec au moins 2 années d’expérience professionnelle en fi nance de marché ou d’entreprise.

• GÉRANT DE FOND (2)BAC +5 École d’Ingénieurs Formation universitaire scientifi que. Plus de 3 ans d’expérience dans les métiers de la gestion d’actifs, Banque d’investissement, Assurance.

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ContactsRMA Capital 83, Avenue des FAR Im B 5e Casablanca – MarocTél : +212 (0)522 453 100Fax : +212 (0)522 444 553 Email : h.fi [email protected]

NOS MÉTIERS

À PROPOS

• Assurance• Offshoring• Santé• Immobilier

Nom de l’entreprise : SAHAM GROUP Présence en Afrique : Maroc, Sénégal, Burkina Faso, Guinée, Côte d’Ivoire, Ghana, Togo, Bénin, Mali, Niger, Cameroun, Congo, Gabon, Angola, Algérie, Kenya, Madagascar, Ile Maurice, Rwanda, Nigeria.Chiff re d’aff aires : 1,14 Milliards USD Eff ectifs : 6 400 Dirigeant : Sâad BENDIDI - Directeur Général Délégué


12Responsable recrutementsGhita KITTANE Directeur Communication et RH

Fatyne NAAMANE Responsable Développement RHTél. : +212 5 22 43 59 80Fax : +212 5 22 26 55 58E-mail : [email protected]

Responsable des stagesFatyne NAAMANE Responsable Développement RHTél. : +212 5 22 43 59 80Fax : +212 5 22 26 55 58E-mail : [email protected]

Nos besoins• DIRECTEUR GÉNÉRAL /

DIRECTEUR GÉNÉRAL ADJOINT (2)(AFRIQUE)

• CONTRÔLEUR DE GESTION (1)(MAROC)

• DIRECTEUR SI (1)(MAROC)

• DIRECTEURRESPONSABLE COMMERCIAL (2)(AFRIQUE)

• DIRECTEUR RESPONSABLE TECHNIQUE (2)(AFRIQUE)

• SOUSCRIPTEUR SENIOR (2)(AFRIQUE)

• POSTE RESPONSABLE OPÉRATIONNEL D’ACTIVITÉ (2)(CÔTÉ D’IVOIRE)

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ContactsSAHAM GROUP216, Bd ZerktouniCasablanca 20000 - MAROC

Tél. : +212 5 22 43 59 80Fax : +212 5 22 26 55 58Web : www.saham.com

NOS MÉTIERS

À PROPOS

Essentiellement Assurance Vie et IARD.

Nom de l’entreprise : SUNU ASSURANCES Groupe d’appartenance : SUNU PARTICIPATIONSPrésence en Afrique : Côte d’Ivoire, Burkina Faso, Bénin, Togo, Cameroun, Centrafrique, Niger, Sénégal, Gabon, Guinée, Mali. Chiff re d’aff aires : 131 564 000 Euros Eff ectifs : 1 043 Dirigeant : M. Mohamed BAH et M. Joël AMOUSSOU


4 minimum

Responsable recrutements et stages Awa BA Responsable Communication GroupeTél. : +225 20 25 34 34Fax : +225 20 32 61 35E-mail : [email protected]

Nos besoins• ACTUAIRE (VIE OU IARD)

• SOUSCRIPTEUR (VIE OU IARD)

• COMMERCIAL

• RESPONSABLE MARKETING GROUPE

• RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES GROUPE

Les profi ls recherchés sont des jeunes diplômés avec ou sans expérience en quête de stage ou d’emploi et qui peuvent être mobiles dans nos 11 pays sans contrainte ou attache.

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ContactsSUNU SERVICESImmeuble Le Mans, Avenue Botreau Roussel

01 BP 3803 - Abidjan 01 - CÔTE D’IVOIRE

Tél : +225 20 25 34 34Fax : +225 20 32 61 35E-mail : [email protected] : www.sunu-group.com

À PROPOS

Nom de l’entreprise : TOTAL Présence dans le monde : 355 sociétés et fi liales dans 101 pays Eff ectifs : 98 799 salariés dont 10% en Afrique, 10 649 recrutements CDI en 2013, 31% des effectifs et 24% des cadres sont des femmes, 67% des effectifs et 61% des cadres ont une nationalité autre que française.

Young Graduate Program• ÊTRE TITULAIRE D’UN DIPLÔME

DE NIVEAU BAC+5, PROFILS TECHNIQUE, COMMERCE OU FINANCE

• ÊTRE JEUNE DIPLÔMÉ AVEC MOINS D’UN AN D’EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE POST DIPLÔME

• ÊTRE MOBILE GÉOGRAPHIQUEMENT• ÊTRE CURIEUX, CAPABLE

DE S’ADAPTER À DIFFÉRENTS ENVIRONNEMENTS, AVOIR LE GOÛT DU TRAVAIL EN ÉQUIPE

• MAÎTRISER LE FRANÇAIS ET/OU L’ANGLAIS

Vous êtes jeune diplômé et souhaitez vivre une première aventure professionnelle enrichissante à l’international ?

À travers le Young Graduate Program AMO, nous vous offrons l’opportunité de découvrir l’un de nos trois univers métiers (commercial, fi nance, technique) dans nos fi liales en Afrique et au Moyen-Orient pendant 18 mois.

Signe fort et visible d’un engagement de Total en Afrique et au Moyen-Orient, ce programme va offrir une opportunité à 500 jeunes (d’ici 2017) de découvrir le monde du travail avec une réelle expérience de terrain et une ouverture internationale.

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ContactsTOTALWeb : www.careers.total.com

NOS MÉTIERS

À PROPOS

• Mines• Oil&Gaz• Ventes et Pièces de rechange• Marketing• Finance• Logistique

Nom de l’entreprise : TRACTAFRIC EQUIPMENT FRANCEGroupe d’appartenance : OPTORG Présence en Afrique : Afrique du Nord (Maroc) et Afrique Centrale (Gabon, Rwanda, Congo, RDC, Guinée Équatoriale, Tchad, Cameroun).Chiff re d’aff aires : 391 millions d’euros Eff ectifs : > 1 500 Dirigeant : Joël CAVAILLE - Directeur Général


30 à 50Recrutements, stageset VIESophie MULLER Responsable Recrutement France & InternationalTél. : +33 1 49 06 44 20E-mail : [email protected]

Nos besoins• DIRECTION PAYS

• DIRECTION TECHNIQUE

• DIRECTION MARKETING

• DAF

• RAF

• DIRECTION COMMERCIAL

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ContactsTRACTAFRIC49/51 quai de Dion-Bouton92800 - Puteaux

Tél. : +33 1 49 06 44 20E-mail : [email protected] : www.tractafric-equipment.com

un forum

FORUMde recrutement

2015DAKAR

20 et 21 marsAU KING FAHD PALACE

> DES managers pour l’afrique

DES CENTAINES DE POSTES À POURVOIR

WWW.AFRICTALENTS.COM

forum 2014 de recrutement - africtalents · 14 h 30 - 14 h 55 sunu présentation de sunu assurances...

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