formations pour travailleurs désignés conférence de presse - 3 mars 2008
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Formations pour travailleurs désignés
Conférence de presse - 3 mars 2008
Opportunités offertes par la formation pour travailleurs désignés
• OBJECTIFS DE L’ENTREPRISE PATRON: développer une approche
cohérente et durable de sécurité et santé; garantir la qualité du travail et le
bien-être des travailleurs
• Le cadre réglementaire nécessite une mise en conformité (obligation de
suive une formation)
• Formation offerte: opportunité en vue de mieux se prémunir contre les
risques, de maîtriser l’absentéisme, de motiver les salariés, de leur
procurer plus de satisfaction / bien-être, d’influencer par-là le résultat et
l’image de marque de l’entreprise et de développer une culture de la
sécurité dans l’entreprise
• Formations orientées vers la pratique
• Organisation des formations selon des secteurs d’activité ayant des
similitudes « risques sécurité et santé » (regroupement d’activités)
Secteurs d’activités concernés et organismes de formation compétents
Commerce Services (administratif et autres) Transports Finances et assurances Industrie
Alimentation HORECA Mécanique, ateliers et transformation métallique
Construction Parachèvement
Les entreprises appartenant à plusieurs secteurs d’activité, doivent suivre la formation pour le secteur avec le plus grand risque.
Les entreprises, institutions et autres associations relevant d’autres secteurs d’activités peuvent obtenir des renseignements complémentaires auprès de l’Inspection du Travail et des Mines (Tél.: (+352) 247 86384 ou 247 86241)
Institut de Formation de la Chambre de
Commerce
Chambre des Métiers
Institut de Formation
Sectoriel du Bâtiment
Programme de cours
Modules généraux
Théorie Savoir faire et savoir être de la mission Travailleur désigné
Modules spécifiques
Théorie
Exercices pratiques
Savoir faire en matière de prévention orienté au secteur d’activité
• Théorie appliquée
• Mise en situation
• Jeux de rôle
Développement du concept de formation
Groupe Nombrede
salariés
Formationde base
Formationspécifique
Total Hr Formation
Eval.Hors
formation
Formation complt(5 ans)
Pré-requis et
expérience professionnelle
Groupe A
<16 4 hr 8 hr 12 hr Certificat de participation
4 hr 1 année d’expérience
Groupe B 16 - 49 8 hr 20 hr 28 hr Travail de fin de
formation
8 hrFormation
professionnelle + 2 années
d’expérience
Exemple: Les formations groupes A & B
Groupe A12 heures
Les programmes de formations des groupes A & B
Travailleur désigné A COURS Volume Hr (12Hr)
Formation de base04 heures
Présentation des missions et de la fonction du travailleur désigné
01 Hr.
Législation concernant la sécurité et la santé sur le lieu de travail
01 Hr.
Santé au travail 01 Hr.
Les accidents de travail et de trajet, les incidents graves et les maladies professionnelles
01Hr.
Formation Spécifique
08 heures
Méthode d’analyse et d’évaluation des risques 01 Hr.
Facteurs de risques et mesures de prévention 03 Hr.
Principes généraux de la prévention 01 Hr.
Les machines et les équipements de travail 01 Hr.
Management opérationnel de la sécurité et de la santé (Module Technique)
02 Hr.
Groupe B28 heures
Travailleur désigné B COURS Volume Hr. (28 Hr.)
Formation de base08 heures
Présentation des missions et de la fonction du travailleur désigné
01 Hr.
Législation concernant la sécurité et la santé sur le lieu de travail
01 Hr.
Santé au travail 01 Hr.
Méthode d’analyse et d’évaluation des risques 01 Hr.
Les accidents du travail et de trajet, les incidents graves et les maladies professionnelles
01Hr.
Communication 1,5 Hr.
Management de la sécurité et de la santé au travail 1,5 Hr.
Formation Spécifique 20 heures
Principes généraux de la prévention 03 Hr.
Les machines et les équipements de travail 03 Hr.
Facteurs de risques et mesures de prévention 04 Hr.
Management opérationnel de la sécurité et de la santé(Module Technique)
03 Hr.
Exercices pratiques 07 Hr.
Formations orientées vers la pratique
• Mise en œuvre d’outils pratiques à la gestion de la sécurité dans l’entreprise
• Orienté vers l’entraînement à l’exercice des missions du TD
• Guide du TD / Check-list
• Création d’un tableau de bord de la sécurité
• Elaboration d’un classeur de travail du TD
• Mise en situation réelle / Jeu de rôle
• Utilisation de supports pédagogiques
Détails d’organisation
Organisation des cours
Institut de Formation de la Chambre de Commerce
- Début : Niveau A langue française avril 2008langue luxembourgeoise mai 2008langue allemande, juin 2008
Niveau Blangue française mai / juin 2008langue luxembourgeoise septembre 2008langue allemande, 2ème semestre 2008
Niveau C1-C4 (adm.)langue française, octobre 2008langue allemande, à définir
Niveaux C4-C7, D, E et Flangue française, 2009
Détails d’organisation
Chambre des Métiers
- Début : Niveau A langue française, juin 2008 langue allemande, 2ème semestre 2008
Niveau B langue française, juin 2008 langue allemande, 2ème semestre 2008
Niveau C 2ème semestre 2008
Institut de Formation Sectoriel du Bâtiment
- Début : Niveau A langue française, mars 2008langue luxembourgeoise, mars 2008
langue allemande, 2ème semestre 2008Niveau B langue française, mars 2008
langue luxembourgeoise, mars 2008 langue allemande, 2ème semestre 2008
Niveau C octobre 2008Niveau D à définir
Détails d’organisation
- Cours en semaine et en journée (Cours du samedi ou cours du soir peuvent être organisés selon demande)
- Droits d’inscription: Niveau A 200 € HTVANiveau B 400 € HTVAAutres niveaux à définir
IMPORTANT: La fiche d’inscription pourra être téléchargée sur les sites de l’Institut de Formation de la Chambre de Commerce; www.ifcc.lu, de la Chambre des Métiers; www.cdm.lu, et de l’IFSB; www.ifsb.lu.
Il en est de même du R.G.D. concernant la formation des travailleurs désignés et de l’Arrêté Ministériel concernant les programmes spécifiques.
Inscription
Inscription
Renvoi de la fiche d’inscription à l’organisme de formation compétent;
IFCC – L-2981 Luxembourg – Tél.: (+352) 42 39 39 -226 – Fax : (+352) 42 39 39 – 820E-mail : [email protected] – Homepage : www.ifcc.lu
IFSB - 5, Z. A. Economiques Krakelshaff L-3290 BETTEMBOURG – Tél.: (+352) 26 59 56 Fax : 26 59 07 – 44 - E-mail : [email protected] - Homepage : www.ifsb.lu
Chambre des Métiers - BP 1604 L-1016 Luxembourg – Téléphone: 42 67 67 -1 - Fax: 42 67 87E-mail : [email protected] – Homepage : www.cdm.lu
Les organisateurs feront la répartition des classes selon les demandes reçues.
Une confirmation d’inscription et le calendrier définitif seront envoyés aux stagiaires dans un délai raisonnable avant le début de la formation.
La facture afférente y sera jointe.