formations 2015...notre catalogue 2015 a été revisité tant sur le fond que sur la forme. nous...

Formations

2015Santé et sécurité au travail

Urgence secourismeAction socialeSanté autonomieFormationAction internationale

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2015Santé et sécurité au travail

Les exigences de l’économie et du marché du travail ont profondément changé depuis 40 ans. Avec la montée du chômage et la discontinuité croissante des parcours profession-nels, la loi fondatrice de 1971 en matière de formation professionnelle devait évoluer.Une réforme profonde de la formation professionnelle a été votée le 5 mars 2014 qui laisse présager une année 2015 pleine de changements. De nouveaux besoins émergent à la croisée de deux phénomènes : la transformation du travail sous l’effet notamment de chan-gements d’ordre technologique et la modification des attentes des salariés avec une exi-gence accrue de conciliation entre vie personnelle et vie professionnelle.Même si le second plan « santé au travail (PST 2) » arrive à échéance en 2014, et qu’on note un report partiel à 2016 du compte pénibilité, la santé et la sécurité au travail conti-nuent d’être une préoccupation forte des pouvoirs publics mais aussi des différentes parties prenants (employeurs, partenaires sociaux, organismes de prévention et de formation,…), visant l’amélioration des conditions de travail dans les entreprises.La Croix-Rouge française, via sa Direction nationale de la Formation et son réseau de 26 centres de formations professionnelles, se mobilise et s’organise pour vous accompagner vers ce nouveau contexte de formation professionnelle. C’est dans cette volonté d’amélio-ration permanente de ses prestations, qu’elle s’est engagée en 2011 dans une démarche qualité pour laquelle elle a obtenu en juin 2014, la certification ISO 9001 de son système de management qualité sur ses activités de conception et prestation de formation, dans le domaine sanitaire, social, médico-social, santé et sécurité au travail.Notre catalogue 2015 a été revisité tant sur le fond que sur la forme. Nous vous proposons une gamme de formations nouvelles intégrant notamment les problématiques liées à la Qualité de Vie au Travail.Si vous avez des demandes particulières qui ne trouvent pas réponse dans ce catalogue, nous vous invitons à solliciter les conseillers de nos 22 Centres régionaux de formation professionnelle continue répartis sur l’ensemble du territoire métropolitain et nos 4 centres départementaux en Outre-mer.Ils se tiennent à votre disposition pour construire avec vous votre action de formation.En vous remerciant pour votre confiance.

Maïté ANÉDirectrice de la Formation

Édito

6 I Croix-Rouge Française I Catalogue santé et sécurité au travail 2015

La formation est un enjeu capital dans la recherche d’efficience des équipes.Parce que le monde professionnel, les pratiques et les techniques évoluent, il est important de mettre à jour et de faire évoluer les compétences des profession-nels. Aussi, pour répondre à vos besoins individuels, collectifs ou institutionnels, la Croix-Rouge française propose une offre de formation multicanal. Grâce à un diagnostic et une analyse précise de vos besoins, nos conseillers sauront vous apporter la formule la plus adaptée pour répondre à vos exigences.

L’offre de formation

7 I Croix-Rouge Française I Catalogue santé et sécurité au travail 2015 I

V.A.E. pour valoriser l’expérience professionnelle et accéder à un diplôme d’Etat.

Formations supérieures diplômantes pour obtenir un Master ou un Diplôme Universitaire tout en travaillant.

Accompagnement individuel pour répondre à un besoin de coaching ou à la mise en œuvre opérationnelle du poste de travail.

Stages inter/intra pour répondre à un besoin individuel ou collectif.

E-learning / Formation mixte pour individualiser les parcours et adapter les rythmes de formation

Analyse des pratiques professionnelles pour identifier les points forts et axes d’amélioration.

Formation sur mesure pour répondre au contexte spécifique de votre structure et adapter la formation à votre demande.

Offre de formations

La Croix-Rouge française forme vos collaborateurs, en simultanée, sur l’ensemble de vos sites en France, sur un ou plusieurs jours.Parmi les thèmes que nous vous proposons :- la défibrillation- initiation à la réduction des risques- sensibilisation gestes et postures…Ces modules de formation courts (de 45 min à 1h30) permettent de former un maximum de personnes tout en limitant leur absence à leur poste de travail et en maîtrisant votre budget.

KIT COMMUNICATION OFFERT.


1 CRFP ALSACE (67 - 68)Tél. 0810 100 217 (prix appel local) [email protected]

2 CRFP d’AQUITAINE (24 - 33 - 40 - 47 - 64)Tél. 05 57 87 46 56 [email protected]

3 CRFP d’AUVERGNE (03 - 15 - 43 - 63)Tél. 04 70 48 20 [email protected]

4 CRFP de BASSE-NORMANDIE (14 - 50 - 61)Tél. 02 31 30 10 30 [email protected]

5 CRFP de BOURGOGNE FRANCHE COMTÉ (21 - 58 - 71 - 89 - 25 - 39 - 70 - 90)Tél. 03 80 77 1 79 [email protected]

6 CRFP de BRETAGNE (22 - 29 - 35 - 56)Tél. 02 98 05 22 [email protected]

7 CRFP du CENTRE(18 - 28 - 36 - 37 - 41 - 45)Tél. 02 47 36 00 36 [email protected]

8 CRFP de CHAMPAGNE ARDENNE ( 08 - 10 - 51 - 52)Tél. 0810 100 217(prix appel local) [email protected]

9 CRFP de HAUTE-NORMANDIE (27 - 76)Tél. 02 35 88 00 43crfp.haute-normandie@croix- rouge.fr

10 CRFP d’ÎLE DE FRANCE(75 - 77 - 78 - 91 - 92 - 93 - 94 - 95)Tél. 0810 007 593 (prix appel local)[email protected]

11 CRFP du LANGUEDOC ROUSSILLON(11 - 30 - 34 - 48 - 66)Tél. 04 67 04 00 [email protected]

12 CRFP du LIMOUSIN (19 - 23 - 87)Tél. 05 87 75 32 12 [email protected]

13 CRFP LORRAINE (54 - 55 - 57 - 88)Tél. 0810 100 217 (prix appel local) [email protected]

14 CRFP du MIDI-PYRÉNÉES( 09 - 12 - 31 - 32 - 46 - 65 - 81 - 82)Tél. 05 61 31 56 06 [email protected]

15 CRFP du NORD PAS-DE-CALAIS (59 - 62)Tél. 03 21 51 53 70 [email protected]

16 CRFP des PAYS DE LA LOIRE(44 - 49 - 53 - 72 - 85)Tél. 02 40 29 47 [email protected]

17 CRFP de PICARDIE(02 - 60 - 80)Tél. 03 44 67 11 47 [email protected]

18 CRFP de POITOU-CHARENTES(16 - 17 - 79 - 86)Tél. 05 49 50 77 [email protected]

19 CRFP de PROVENCE, ALPES,CÔTE D’AZUR et CORSE(04 - 05 - 06 - 13 - 83 - 84 - 2A - 2B)Tél. 04 91 92 96 [email protected] 20 CRFP de RHÔNE-ALPES(01 - 07 - 26 - 38 - 42 - 69 - 73 - 74)Tél. 04 77 59 39 [email protected]

21 CNF « L’ALBARON » à ModaneTél. 04 79 05 18 [email protected]

22 CRFP de GUADELOUPETél. 05 90 82 12 [email protected]

23 CRFP de MARTINIQUETél. 05 96 72 70 [email protected]

24 CRFP de GUYANETél. 05 94 32 84 13 [email protected]

25 CRFP de LA REUNIONTél. 02 62 90 96 [email protected]

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Les centres régionaux de formation professionnelle


Une expertise reconnue !

✚ par la caisse nationale de l’assurance maladie (cnam) La Croix-Rouge française est membre de l’Observatoire du Secourisme en Milieu de Travail.

✚ par l’institut national de recherche et de securite (inrs) La Croix-Rouge française est membre de l’Equipe Pédagogique Nationale en prévention des risques liés à l’activité physique.

✚ par le ministere de l’interieur La Croix-Rouge française est membre de l’Observatoire National du Secourisme.

✚ par les societes nationales de la croix-rouge et du croissant rouge La Croix-Rouge française gère le Centre Mondial de Référence pour les premiers secours.

Une position de leader en France !

Avec plus de 120 000 salariés formés chaque année et 10 000 clients, la Croix-Rouge française s’est imposée comme un acteur incontournable dans le domaine de la formation à la santé et à la sécurité au travail.

Un engagement citoyen, riche de sens pour votre société !

Choisir la Croix-Rouge française, c’est décider de travailler avec une organisation qui se consacre depuis 150 ans à l’aide aux plus démunis en France et dans le monde. En vous associant à nous, vous inscrivez ainsi clairement votre entreprise dans une démarche citoyenne et solidaire, en contribuant au développement au développement de nos actions en faveur des plus défavorisés.

Au plus près des EntreprisesLe réseau des Centres Régionaux de Formation Professionnelle de la Croix-Rouge française vous offre sur tout le territoire le confort et la souplesse d’une réelle proximité conjuguée à la force d’un réseau national.

Offre spéciale “Grands Comptes”Pour les « Grands comptes multi-sites », nous

pouvons signer un contrat cadre national avec un interlocuteur unique. Ce dispositif de pilo-tage de formation rationalise vos achats, simpli-fie le suivi de votre plan de formation, harmo-nise votre offre au niveau national et permet de déployer une réponse nationale adaptée.

Pour analyser vos besoins, contactez-nous : [email protected] Tél. : 01 44 43 14 93

Ils nous font déjà confiance !Allianz, Bolloré Logistics, Bouygues Construction, Caisse des dépôts, CGPME, Crédit Agricole, Ma-lakoff-Médéric, Ministère de la Défense, Mutualité Sociale Agricole, Otis, Picard surgelés, l’Oréal...

Certification iso 9001La Croix-Rouge française s’est lancée dans une démarche qualité afin d’inscrire sa prestation de formation dans un système d’amélioration continue, soucieux de répondre ainsi aux besoins de ses clients en matière de développement durable des compétences de leurs salariés dans un environnement en perpétuel évolution. Cette démarche est aujourd’hui reconnue par l’obtention en juin 2014 de la cer-tification ISO 9001 de notre système de management qualité sur les activités de «conception et réalisation de prestation de formation dans le domaine sanitaire,

social, médico-social, santé & sécurité au travail » de tous nos établissements de formation en France métropolitaine.Nous somme dorénavant le seul opérateur de formation certifié sur un processus de for-mation tout au long de la vie (formation pré qualifiante, initiale et continue). Portés par notre politique qualité, nos engagements affirment une volonté permanente de prendre en compte la satisfaction de tous les bénéficiaires de la formation (stagiaire et client)

93%

91.6%

des stagiaires en forma-tion continue sont satis-faits de la formation.

des clients « grands comptes» sont satisfaits de notre prestation de formation.

100%des clients « Grands Comptes» satisfaits recommandent la Croix-Rouge française.

En 2013


La Croix-Rouge française est également en capacité de vousproposer des formations sur mesure lors de stages intra entreprise

SommaireSauveteur- secouriste du travail (SST) 36Maintien-actualisation des compétences (recyclage) SST 37Prévention et secours civiques de niveau 1 (PSC1) 38Formation continue (recyclage) PSC1 39Urgence cardiaque «appeler, masser, défibriller» et accident vasculaire cérébral 40Premiers secours en équipe de niveau 1 (PSE 1) 41Premiers secours en équipe de niveau 2 (PSE 2) 42Formation continue (recyclage) PSE 1 43Formation continue (recyclage) PSE 2 43

Connaitre les gestes qui sauvent, c’est être le premier maillon d’une chaîne de secours et de soins médicaux.

premierssecours

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36

Objectifs

✚ Intervenir efficacement face à une situation d’accident.

✚ Mettre en application ses compétences au profit de la santé et de la sécurité au travail, dans le respect de l’organisation de l’entreprise et des procédures spéci-fiques fixées en matière de prévention.

Compétences visées Réaliser les gestes d’urgence adaptés, Participer à la prévention des risques

Public concerné Tout personnel

Durée : 2 jours

Tarif inter : 280 € / personne (net) Tarif Intra : nous consulter

Sauveteur-secouriste du travail (SST) Contenu de la formation

• Se situer en tant que sauveteur-secouriste du travail dans son entreprise. • La conduite à tenir en cas d’accident : protéger, examiner, faire alerter, secourir. • Application de ses compétences de SST à la prévention dans son entreprise.

Méthodes pédagogiques

• Études de cas.• Démonstrations pratiques.• Ateliers d’apprentissage

des gestes.• Simulations.

Intervenant(s)- Formateur SST.

I Croix-Rouge Française I Catalogue santé et sécurité au travail 2015

Validation• Un certificat de Sauveteur-Secouriste du Travail est délivré au

stagiaire qui a participé activement à l’ensemble de la forma-tion et a fait l’objet d’une évaluation continue favorable.

Maintien - actualisation des compétences (recyclage)

• Obligatoire pour conserver la validité de son certificat. 1 jour tous les 2 ans maximum.

Certifiéepar

l’INRS


Objectifs

✚ Maintenir et actualiser ses compétences de SST.

Compétences visées Actualiser ses compétences

Public concerné Pré-requis : certificat de Sauveteur-Secou-riste du Travail.

Durée : 1 jour


Maintien-actualisation des compétences (recyclage) SST

Contenu de la formation

• Révision et actualisation de la formation : - Gestes techniques. - Risques professionnels de l’entreprise ou de l’établissement.




Intervenant(s)- Formateur SST.

Validation• Un certificat de Sauveteur-Secouriste du Travail est délivré au

stagiaire qui a participé activement à l’ensemble de la forma-tion et a fait l’objet d’une évaluation continue favorable.

Maintien - actualisation des compétences (recyclage)

• Obligatoire pour conserver la validité de son certificat. 1 jour tous les 2 ans maximum.

Certifiéepar

l’INRS


Objectifs

✚ Exécuter les gestes de premiers se-cours destinés à protéger la victime et les témoins.

✚ Alerter les secours.

✚ Empêcher l’aggravation de l’état de la victime en attendant l’arrivée des secours.

Compétences visées Réaliser les gestes d’urgence adaptés

Public concerné Tout personnel.

Durée : 1 jour


Prévention et secours civiques de niveau 1(PSC1)


• Les premiers secours. • La protection. • L’examen. • L’alerte et la protection des populations. • L’obstruction des voies aériennes par un corps étranger. • Les hémorragies externes. • La perte de connaissance. • L’arrêt cardiaque, réanimation cardio-pulmonaire et défibrillation. • Les malaises. • Les plaies et les brûlures. • Les traumatismes des os et des articulations. • La prise en charge d’une victime.


• Études de cas.• Exposés interactifs.• Démonstrations pratiques.• Ateliers d’apprentissage


Intervenant(s)- Formateur en prévention

et secours civiques.

Validation• Un certificat de compétences de citoyen de sécurité civile

(PSC 1) est délivré au stagiaire ayant participé activement à l’intégralité de la formation.

Formation continue (recyclage)• Vivement recommandée.

Agrééepar le

Ministère del’intérieur


Objectifs

✚ Maintenir et actualiser ses compé-tences de sauveteur.


Public concerné Tout personnel. Pré-requis : certificat de PSC 1 ou attestation de formation aux premiers secours. (AFPS) obtenue après le 1er septembre 2011.

Durée : 1 demi-journée


Formation continue (recyclage) PSC1 Contenu de la formation

• Révision et actualisation de la formation des gestes techniques.




Intervenant(s)- Formateur en prévention

et secours civiques.

Agrééepar le


Validation• Un certificat de compétences de citoyen de sécurité civile

(PSC 1) est délivré au stagiaire ayant participé activement à l’intégralité de la formation.

Formation continue (recyclage)• Vivement recommandée.

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Objectifs

✚ Agir face à un arrêt cardiaque en utilisant un défibrillateur.

✚ Agir face à un accident vasculaire cérébral.


Public concerné T out personnel.

Durée : 1 heure

Tarif Intra (uniquement) : nous consulter

Urgence cardiaque «appeler, masser, défibriller» et accident vasculaire cérébral


• L’arrêt cardiaque : causes, conséquences. • Utilisation d’un défibrillateur. • Massage cardiaque. • L’accident vasculaire cérébral (AVC) : causes, conséquences et conduites à tenir.


• Démonstrations pratiques.• Ateliers d’apprentissage

des gestes.• Exposés interactifs.

Intervenant(s)- Formateur de secourisme.

I Croix-Rouge Française I Catalogue santé et sécurité au travail 2015

Conforme auxrecommandations du Ministère de l’intérieur


Objectifs

✚ Prévenir les risques.

✚ Assurer sa propre sécurité et celle des autres.

✚ Agir face à un accident ou une détresse physique avec ou sans matériel, seul ou en équipe.

Compétences visées Adapter son comportement en situation d’accident.

Public concerné T oute personne âgée de plus de 16 ans.

Durée : 5 jours

Tarif inter : 1 000 € / personne (net) Tarif Intra : nous consulter

Premiers secours en équipede niveau 1 (PSE 1)


• Le secouriste. • La chaîne des secours. • La sécurité. • L’alerte. • L’étouffement. • Les hémorragies externes. • L’inconscience. • L’arrêt cardio-respiratoire. • La Défibrillation Automatisée Externe (DAE). • Les détresses vitales. • Les malaises et la maladie. • Les accidents de la peau. • La noyade. • La surveillance.


• Exposés interactifs.• Études de cas.• Démonstrations pratiques.• Ateliers d’apprentissage


Intervenant(s)- Formateur aux premiers

secours.

Validation• Un certificat de compétences de secouriste (PSE 1) est délivré

au stagiaire qui a participé à l’ensemble de la formation et a fait l’objet d’une évaluation favorable.

Formation continue (recyclage)• Annuelle et obligatoire pour conserver la validité de son

certificat.

Agrééepar le



Objectifs

✚ Prévenir les risques.

✚ Assurer sa propre sécurité et celle des autres.

✚ Agir face à un accident ou une détresse physique avec matériel et en équipe.

Compétences visées Adapter son comportement en situation d’accident.

Public concerné Toute personne âgée de plus de 16 ans Pré-requis : certificat de PSE 1 à jour de formation continue.

Durée : 5 jours

Tarif inter : 1 020 € / personne (net) Tarif Intra : nous consulter

Premiers secours en équipede niveau 2 (PSE 2)


• L’équipier-secouriste. • L’hygiène et l’asepsie. • Les bilans. • Les atteintes liées aux circonstances. • Les infections spécifiques. • Les souffrances psychiques et les comportements inhabituels. • Les pansements et les bandages. • Les immobilisations. • Les relevages. • Le brancardage et le transport. • Les situations avec de multiples victimes.





secours.

Validation• Un certificat de compétences de secouriste (PSE 2) est délivré

au stagiaire qui a participé à l’ensemble de la formation et a fait l’objet d’une évaluation favorable.


certificat.

Agrééepar le



Objectifs

✚ Maintenir et actualiser ses compétences d’équipier-secouriste.

Compétences visées Actualisation des compétences

Public concerné Toute personne âgée de plus de 16 ans. Pré-requis : certificat de PSE 2 à jour de formation continue.

Durée : 1 jour


Formation continue (recyclage) PSE2 Contenu de la formation

• Selon le plan de formation quinquennal pré-établi avec le client.





secours.

Objectifs

✚ Maintenir et actualiser ses compétences de secouriste.

Compétences visées Actualiser ses compétences

Public concerné Toute personne âgée de plus de 16 ans Pré-requis : certificat de PSE 1 à jour de formation continue.

Durée : 1 jour


Formation continue (recyclage) PSE 1 Contenu de la formation

• Selon le plan de formation quinquennal pré-établi avec le client.





secours.

Validation• Une attestation de formation continue est délivrée au stagiaire

maîtrisant les techniques exigées dans l’exercice de ses fonctions.


certificat.

Validation• Une attestation de formation continue est délivrée au stagiaire

maîtrisant les techniques exigées dans l’exercice de ses fonctions.


certificat.

Agrééepar le


Agrééepar le


formations 2015...notre catalogue 2015 a été revisité tant sur le fond que sur la forme. nous...

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