formation efc - cagex & audinord

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AUDINORD en partenariat avec CAGEX GROUP et L’Ecole Française De Comptabilité Lancent des certificats à distance dans : RESPONSABLE COMPTABLE (CHEF COMPTABLE) COMPTABLE ASSISTANT (AIDE) COMPTABLE SECRÉTAIRE COMPTABLE CONTRÔLEUR DE GESTION ANALYSTE FINANCIER GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES EFC est un organisme certifié. CONTACT & INSCRIPTION 06 15 078 344 05 39 340 600 [email protected] AUDINORD

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Page 1: FORMATION EFC - CAGEX & AUDINORD

AUDINORD en partenariat avec CAGEX GROUP et L’Ecole Française De Comptabilité Lancent des certificats à distance dans :

RESPONSABLE COMPTABLE (CHEF COMPTABLE)

COMPTABLE

ASSISTANT (AIDE) COMPTABLE

SECRÉTAIRE COMPTABLE

CONTRÔLEUR DE GESTION

ANALYSTE FINANCIER

GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF

ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES

EFC est un organisme certifié.

CONTACT &

INSCRIPTION 06 15 078 344

05 39 340 600

[email protected]

AUDINORD

Page 2: FORMATION EFC - CAGEX & AUDINORD

RESPONSABLE COMPTABLE

(CHEF COMPTABLE)

OBJECTIFS DE LA FORMATION

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NIVEAU D’ACCÈS • Un niveau terminale est nécessaire ainsi

qu’une très bonne maîtrise des

mécanismes comptables de base.

DUREE

• De 18 à 24 mois

• Maîtriser les techniques comptables

approfondies ainsi que les outils et les

démarches de l’analyse financière et du

contrôle de gestion.

• superviser le service comptable d’une

entreprise et organiser l’ensemble de ses

flux financiers ;

• créer une comptabilité analytique ;

• organiser un contrôle de gestion ;

• établir les comptes annuels ;

• juger de la performance financière de

l’entreprise.

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COMPTABLE

OBJECTIFS DE LA FORMATION

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• Un niveau terminale ou une bonne

connaissance de base en comptabilité

générale.

DUREE

• De 10 à 12 mois / 600 heures / 10 heures

par semaine.

• Tenir des comptes et enregistrer les

opérations courantes ;

• Préparer les travaux d’inventaires ;

• Effectuer le calcul des différents impôts et

taxes ;

• Lire les états financiers (bilan, compte de

résultat, annexe…) ;

• Établir des déclarations fiscales et sociales.

• Analyser la situation comptable et

financière de l’entreprise pour informer et

conseiller vos interlocuteurs….

NIVEAU D’ACCÈS

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ASSISTANT (AIDE) COMPTABLE

OBJECTIFS DE LA FORMATION

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LITE

• Les études d’assistant comptable

peuvent débuter à partir de la 3ème.

Aucune connaissance en comptabilité

n’est nécessaire.

DUREE

• De 6 à 8 mois

Être capable de :

• Tenir la comptabilité courante d’une

entreprise artisanale, d’une PME ;

• Intégrer un service spécialisé placé sous

l’autorité d’un comptable ou d’un expert-

comptable exerçant à titre libéral ;

• Acquérir des connaissances de base

permettant d’évoluer par la suite vers des

postes à responsabilités, notamment celui

de comptable.

NIVEAU D’ACCÈS

Page 5: FORMATION EFC - CAGEX & AUDINORD

SECRÉTAIRE COMPTABLE

OBJECTIFS DE LA FORMATION

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LITE

• Les études d’assistant comptable

peuvent débuter à partir de la 3ème,

CAP ou BEP. Aucune connaissance en

comptabilité n’est nécessaire.

DUREE• De 9 à 8 mois

• Rédiger du courrier sur poste informatique,

établir des devis, des factures …

• Tenir des livres comptables

• Entretenir des relations clients - fournisseurs,

gérer des stocks, traiter des litiges et suivre

les impayés.

• Éditer les feuilles de paies, les déclarations

sociales et fiscales.

• Acquérir les techniques comptables de

base et l’apprentissage d’un logiciel

professionnel de comptabilité sur EBP,

fourni par l’EFC.

NIVEAU D’ACCÈS

Page 6: FORMATION EFC - CAGEX & AUDINORD

CERT IF ICAT ION IAS- IFRS

OBJECTIFS DE LA FORMATION

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CIBLE

• Professionnels désirants approfondir leurs

connaissance dans un domaine d’avenir

• Etudiants souhaitant confirmer la maitrise

des normes IFRS, et se préparant à

l’intégration du marché de travail.

DUREE

• 6 mois à distance.

• Préparation à la réforme comptable

entamée par le Maroc pour converger les

normes IAS-IFRS;

• Maitriser les normes comptables IAS-IFRS;

• Maitriser l’analyse des comptes établis

selon les normes IAS-IFRS;

• Confirmation des acquis par un certificat

de haut niveau.

Page 7: FORMATION EFC - CAGEX & AUDINORD

CONTRÔLEUR DE GEST ION

OBJECTIFS DE LA FORMATION

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LITE

• Une bonne culture comptable et

financière. Les professionnels 2 ou 3 ans

d’expérience dans la comptabilité

générale, la gestion ou la fiance.

DUREE

• De 10 à 12 mois

• Rechercher la meilleure performance

pour l’entreprise.

• Disposer de nombreux outils de pilotage,

pour analyser les résultats économiques

et financiers de l’entreprise et détecter

d’éventuels écarts par rapport à ses

prévisions.

• Travailler en étroite collaboration avec la

Direction Générale pour préconiser des

solutions et définir la meilleure stratégie

pour atteindre les objectifs.

NIVEAU D’ACCÈS

Page 8: FORMATION EFC - CAGEX & AUDINORD

ANALYSTE F INANCIER

OBJECTIFS DE LA FORMATION

• Etude commerciale, du Droit, de la gestion

administrative, comptable ou financière,

salariés d’entreprises …

DUREE

• De 10 à 12 mois.

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NIVEAU D’ACCÈS

• Prendre en compte les données

financières et tous les éléments

susceptibles de modifier l’évolution et la

rentabilité d’une société.

• Analyser sa situation financière, ses

bénéfices, ses perspectives de croissance.

• Étudier ses méthodes de gestion, ses

ressources humaines, ses stratégies de

développement, son environnement

économique et social.

• Élaborer une synthèse et rédiger un

rapport.

Page 9: FORMATION EFC - CAGEX & AUDINORD

GEST IONNAIRE ADMINISTRAT IF

OBJECTIFS DE LA FORMATION

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LITE

• Les études de gestionnaire administratif peuventdébuter à partir de la 3ème, CAP ou BEP.

DUREE

• De 9 à 12 mois

• Faciliter les relations externes de

l'organisation

• Prendre en charge la gestion du

personnel

• Améliorer la productivité administrative

• Mettre en place des projets

NIVEAU D’ACCÈS

Page 10: FORMATION EFC - CAGEX & AUDINORD

ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES

OBJECTIFS DE LA FORMATION

• Niveau 3ème, sans connaissance

préalable en RH, Salariés d’entreprises …

DUREE

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LITE

• De 9 à 12 mois.

• Assurer des tâches administratives ;

• Embauche, préparation de la paie ou

licenciement... ;

• Participer à la communication interne

(information, comité d’entreprise,

motivation...) ;

• Savoir organiser un plan de formation et

de gestion des compétences ;

• Élaborer les tableaux de bord sociaux de

l’entreprise ;

• Gérer un recrutement : fiche de poste,

annonce, sélection des candidats,

entretiens, tests, etc.

NIVEAU D’ACCÈS

Page 11: FORMATION EFC - CAGEX & AUDINORD

Adresse : Nº58 au 6éme étage de la résidence LINA, angle

boulevard Mohamed V avenue Tan-Tan et rue de Liban,Tanger

V O U S R E M E R C I E D E V O T R E C O N F I A N C E

N’HESITEZ PAS DE NOUS CONTACTER.

Tél/ Fax : +2125 39 340 600GSM 1 : +212 655 17 57 57GSM 2 : +212 615 07 83 44

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