formation communication syndicale

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FORMATION COMMUNICATION SYNDICALE A TRAVERS LES TIC Présentée par l’équipe RS, experte en e-learning Oran , le 09 et 10 décembre 2011. Projet REMOSOC/ SNAPEST

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Page 1: Formation communication syndicale

FORMATION COMMUNICATION

SYNDICALE A TRAVERS LES TIC

Présentée par l’équipe RS, experte en e-learning

Oran , le 09 et 10 décembre 2011.

Projet REMOSOC/ SNAPEST

Page 2: Formation communication syndicale

Sommaire

I. La communication

1. Définitions

2.Sémantique

3.L’image : illusions d’ optique et double lecture

II. TIC

1. Définition des TIC

2. Les applications de Google

2.1 La messagerie

2.2 Découvrir la messagerie

2.3 Spam et Phishing

2.4 Paramètres de Gmail

2.5 Chat

2.6 Alerte

Page 3: Formation communication syndicale

Sommaire suite

2.7 Documents de Google

2.8 Agenda

III. La communication syndicale

◦ 1. Communication interne traditionnelle

◦ 2. Communication externe traditionnelle

3. Communication interne et externe avec les TIC

◦ 3.1 Présentation des sites:

http://www.snapestalger.fr.gd/le-snapest.htm

http://snapest.ning.com/

◦ 3.2 Présentation du forum de REMOSOC-SNAPEST

http://www.fes-alger.org/elearning/

3.3 Présentation des réseaux virtuels Facebook et Twitter

◦ 3.4 Simulation d’une réunion .

IV. Conclusion

Page 4: Formation communication syndicale

I. Communication

1.1 Définitions Il existe plusieurs définitions de la communication

dont nous en présentons quelques unes:

« La communication est un échange, un rapport

qui s’établit entre individus, groupes et sociétés. »

« C’est transmettre quelque chose : un message à

quelqu’un »

« On ne peut pas ne pas communiquer, que l’on se

taise ou que l’on se parle tout est communication»

(Mucchielli).

Page 5: Formation communication syndicale

I. Communication

1.1.Définitions La communication :

« c’est l’ensemble des processus physiques

et psychologiques par lesquels s’effectue

l’opération de mise en relation d’ une ou

plusieurs personnes, l’émetteur, avec une

ou plusieurs personnes, le récepteur, en

vue d’atteindre certains objectifs.»

« La communication est un processusinteractif entre plusieurs individus. »

Page 6: Formation communication syndicale

I.COMMUNICATION

1.1 Définitions La communication est l’action de

communiquer ou les résultats de cette

action.

« Communiquer =mettre en commun être

en relation».

« Communiquer, c’est mettre en commun,

et mettre en commun , c’est l’acte qui nous

constitue. Si l’on estime que cet acte est

impossible , on refuse tout projet humain. »

Albert Jacquard

Page 7: Formation communication syndicale

I.COMMUNICATION

1.1.Définitions

EMETTEUR RECEPTEURMESSAGE

FEED BACK=RETROACTION

Canal/Bruit

Schéma cybernétique de Wiener(1948)

Page 8: Formation communication syndicale

2.Sémantique Activité 1 : lecture

Lisez soigneusement cette histoire et considérez que son contenu est exact,

même s’il vous semble imprécis. Répondez ensuite aux questions en montrant le

carton associé à la réponse, le « Vert » vrai, le « Rouge » faux et le « bleu » ?

Si vous pensez ne pas disposer des informations nécessaires pour décider.

Histoire

Le téléphone sonna à 10 heures.

Rayan eut un mouvement d’irritation car il n’aimait pas être dérangé.

Allô, Monsieur Rabehi ?

Lequel ?

Le fils Djallil.

Il est sorti, mais je peux prendre la commission.

Oui. C’est pour lui dire que la réunion avec les Hamoudi est reporté à jeudi.

Halim Hamoudi doit partir mardi pour Londres afin de régler une affaire

d’importation de denrées périssables et il rentrera tard. Je lui ferais la

commission dès son retour de l’hôpital.

Au revoir

Au revoir

Page 9: Formation communication syndicale

2.Sémantique : Activité 1

Questions

Mr Rabehi n’aime pas être dérangé le soir. V F ?

Mr Rabehi n’a qu’un seul fils. V F ?

Mr Halim Hamoudi doit partir mardi pour Londres. V F ?

Mr Halim Hamoudi travaille dans l’alimentation. V F ?

La réunion devait avoir lieu mardi soir. V F ?

Mr Halim Hamoudi rentrera mardi dans la soirée. V F ?

Mr Rabhi est un homme complaisant. V F ?

Djallil travaille à l’hôpital V F ?

Page 10: Formation communication syndicale

2.Sémantique

La mise en relation passe par le biais du langage

relevant de la sémantique générale.

Sémantique : Science du sens et de la

signification du mot, phrase, énoncé.

Page 11: Formation communication syndicale

1.2.Sémantique

PARLER ,ECRIRE :On utilise des mots qui ne sont

pas la réalité directe mais notre représentation

de la réalité.

Nous percevons les mots suivant notre vécu, avec

le sens que l’on attribue selon nos expériences.

C’est notre

PERCEPTION & INTERPRÉTATION

PERSONNELLE.

Page 12: Formation communication syndicale

1.2.Sémantique

Comment éviter les malentendus :

Ecouter ou relire : s’assurer d’avoir

compris;

Poser de bonnes questions;

Reformuler.

Page 13: Formation communication syndicale

3.L’image

Illusion optique sur les couleurs

Exemple 1 : Comparez les grandeurs des carrés verts

Page 14: Formation communication syndicale

3.L’image

Illusion optique sur les couleurs

Exemple 2 : Comparez la couleur des 2 carrés évidés bleus.

Page 15: Formation communication syndicale

3.L’image

Illusion optique sur les couleurs

Exemple 1: Les carrés verts semblent

inégaux.

Exemple 2: Les carrés bleus évidés

semblent différents.

Ils sont pourtant identiques dans chaque

exemple présenté.

Le cerveau est trompé par le contraste entre

la couleur du sujet et le fond.

Page 16: Formation communication syndicale

3.L’image

Illusion optique sur les couleurs

- Les boules noires dans la figure précédente

apparaissent au croisement des lignes

blanches.

- Cette illusion optique disparait lorsqu’on se

penche à gauche ou à droite.

Page 17: Formation communication syndicale

1.3.L’image

Illusion optique sur les objets

Fig1 Fig. 3

Fig2: le

triangle de

Penrose

Le cerveau interprète une forme

dans l’espace à partir d’un dessin

en plan.

Page 18: Formation communication syndicale

1.3.L’image

illusions optique sur la forme

Fig1Fig2

Dans les figures 1 et 2 ,le cerveau ne

perçoit pas un carré parfait,

l’appréciation est déformée par rapport

à l’orientation des lignes

concentriques de fond.

Page 19: Formation communication syndicale

3.L’image

illusions optique sur la forme

Figure 3

Dans la figure 3, Le cerveau

reconstitue un cube alors qu’il n’existe

pas .

Page 20: Formation communication syndicale

1.3.L’image

Illusions sur les distances( juxtaposition)

Fig1Fig2: Illusion

de Titchener

Page 21: Formation communication syndicale

1.3.L’image

Illusion sur les distances

Fig1:Le carré central apparait plus grand dans

l’illustration de gauche que celle de droite.

Fig2: le cercle à gauche parait plus petit que celui

de droite.

Cette illusion optique s’explique par le

positionnement, la juxtaposition d’un élément plus

petit ou plus grand à proximité .

Page 22: Formation communication syndicale

3.L’image

illusions optique sur les

distances

Fig 1Fig 2

Fig1:Les lignes horizontales qui délimitent

les carrés n’apparaissent pas parallèles

Fig2: Le quadrilatère situé au fond parait

plus grand que celui situé à l’avant plan ,

effet de perspective faussé .

Page 23: Formation communication syndicale

3.L’image

Activités 2 : Lecture de l’image

Que voyez vous dans cette image ?

Page 24: Formation communication syndicale

3.L’image

Activités 2 : Lecture de l’image

Que voyez vous dans cette image ?

Page 25: Formation communication syndicale

3.L’image 3D et 2D

Page 26: Formation communication syndicale

3.L’image

lecture du fond ou de la forme?

Principe: la distinction figure/fond

Un tout cohérent, une figure,regroupement

de contours se distinguant d’un fond .

Page 27: Formation communication syndicale

3.L’image

Quel âge donneriez vous à cette femme?

Page 28: Formation communication syndicale

II-TIC

Acronyme de Technologies de

l’Information et de la Communication

Page 29: Formation communication syndicale

1. Définitions des TIC

«Interpénétration de plus en plus grande de

l'informatique, des télécommunications et de

l'audiovisuel».

«Les TIC regroupent en général un ensemble

d'appareils et de techniques nécessaires pour

manipuler de l'information et particulièrement des

ordinateurs et des programmes nécessaires pour

convertir, stocker, gérer, transmettre et

retrouver l’information. »

Page 30: Formation communication syndicale

2.Les applications de Google Le moteur de recherche Google, qui a donné le

nom à la société Google, est le moteur de recherche

sur le Web le plus utilisé au monde.

En 2009, 67 % des internautes l'utilisent

Le nom Google vient du mot Gogol, nom donné au

nombre 10100. Ce nombre a été choisi pour évoquer

la capacité de Google à traiter une très grande

quantité de données.

Google n’est pas juste un moteur de recherche sur

Internet .

Page 31: Formation communication syndicale

2.Les applications de Google

La société Google offre plusieurs solutions:

Google Apps gratuit est une suite bureautique

Google Apps for Business.(Service payant)

Google Apps for éducation.

Google Apps gratuit

Page 32: Formation communication syndicale

2.1.Google Apps: La messagerie

Gmail

Gmail est un service de messagerie gratuit

proposé par Google.

En février 2010, 176 millions d’internautes

utilisent ce service de messagerie électronique.

L’interface est disponible dans 40 langues.

La capacité initiale était de 1 Go en 2004 , elle est

actuellement de 7 653 Mo.

Page 33: Formation communication syndicale

2.1.Google Apps: La messagerie

Gmail

Activité 3: Créer une boite électronique

professionnelle du type:

[email protected]

Se connecter et se déconnecter.

Allez sur http://www.google.com/ puis cliquez sur

Gmail.

Page 34: Formation communication syndicale

2.1.Google Apps

Gmail: Renseigner le formulaire

[email protected]

Insensible à la casse

Utilisez des lettres, chiffres et

caractères spéciaux ,des majuscules

et minuscules pour le mot de passe.Décochez ces cases mais

pourquoi?

Page 35: Formation communication syndicale

2.1.Google Apps

Gmail: Renseigner le formulaire

Pas nécessaire.

Captcha et anti-spam

Son pour les déficients visuels

Page 36: Formation communication syndicale

2.1.Google Apps

Gmail: Renseigner le formulaire

Votre compte est crée ,une fois que vous cliquez sur j’accepte .

Page 37: Formation communication syndicale

2.2.Google Apps:

Découvrir la messagerie

Activité 4 : Se familiariser avec l’interface de Gmail

1. Ouvrir un nouveau message

2. Renseigner l’objet: Bonjour d’Oran.

3. Joindre une pièce-jointe (photo , fichier avec taille max 25

Moctets)

4. Ajouter dans le corps du message selon la langue que vous

maitrisez: un lien hypertexte, une émoticône.

5. Vérifier l’orthographe de votre message.

6. Enregistrer le message et récupérez le du dossier Brouillons

7. Envoyer le message au destinataire à cette adresse mail :

[email protected]

8. Ouvrir votre boîte de réception et découvrez les destinataires du

mail reçu.

Page 38: Formation communication syndicale

2.2.Google Apps:

Découvrir la messagerie

Repérez l’onglet « Afficher /Masquer les détails ».

Testez les messages avec CC et Cci

Découvrez l’onglet « Répondre » et les mails

imbriqués.

Afficher et télécharger le fichier reçu.

Page 39: Formation communication syndicale

2.2.Google Apps:

Découvrir la messagerie

Activité 5: Libellés de Gmail

1. Vous avez trois mails envoyés par l’équipe Gmail

2. Archiver le premier message

3. Déplacer le second message dans le libellé

personnel

4. Créer un nouveau libellé « Snapest » et Déplacer

dedans le troisième message

5. Ou se trouvent les messages et comment les

remettre dans la boite de réception.

Page 40: Formation communication syndicale

2.3.Google Apps: La sécurité de vos

données

Spam et Phishing

Spam : ou pourriel désigne les communications

électroniques massives, sans sollicitation des

destinataires, à des fins publicitaires ou malhonnêtes.

Les lettres en chaînes peuvent aussi être qualifiées

de pourriel.(voir le dossier Spam de Gmail)

Phishing : parfois appelé hameçonnage, est un

terme désignant l'obtention d'informations

confidentielles (comme les mots de passe ou d'autres

informations privées), en se faisant passer auprès

des victimes pour quelqu'un digne de confiance ayant

un besoin légitime de l'information demandée.

Page 41: Formation communication syndicale

2.4.Google Apps:

Paramètres de GmailActivité 6: Paramétrage du compte Gmail

1. Trouver l’onglet « Paramètres de compte ».

2. Découvrer les différents onglets.

3. Modifier votre mot de passe.

4. Ajouter une signature pour vos messages.

5. Recevoir sur Gmail vos messages issus d’autres

boites.(Yahoo.fr, Hotmail.com).

Page 42: Formation communication syndicale

2.5.Google Apps:

Chat

1. Le chat est un système de discussion avec le texte,

son et vidéo.

2. Personnalisez votre profil en ajoutant une photo par

exemple et un message personnalisé. Disponible,

invisible, ne pas déranger….

3. Inviter vos contacts à chatter.

Page 43: Formation communication syndicale

2.6.Google Apps:

Alerte

Encore plus

Surveillez le Web et soyez alerté

de l'apparition de nouveau

contenu intéressant:

Avec les alertes Google, vous

êtes averti par e-mail lorsque de

nouveaux résultats

correspondant aux termes que

vous recherchez sont publiés

(Web, actualités, recherche

etc.).

Page 44: Formation communication syndicale

2.7.Google Apps:

Documents

Google Documents : un traitement de

texte en ligne gratuit pour le travail de groupe.

Feuilles de calcul pour simplifier les calculs

financiers, et les budgets.

Présentations collaboratives gratuites.

Dessins et diagrammes à créer en groupe.

Formulaires pour Collecter des informations.

Page 45: Formation communication syndicale

2.7.Google Apps:

Documents

Activité 7: partage de documents1. Créer un document texte.

2. Renommer le document : Snapest-Oran.

3. Rédiger un petit texte en utilisant la barre d’outils.

4. Partager le document avec le groupe.

5. Chacun de vous écrira quelques mots dans le document

partagé.

6. Consulter les différentes versions du document partagé.

7. Importer un fichier de votre disque dur sur Google docs.

Page 46: Formation communication syndicale

2.8.Google Apps

Agenda

Avec l'agenda en ligne gratuit de Google:

il est facile de suivre les événements

importants de la vie depuis un seul et

même emplacement.

Partagez votre planning.

Obtenir votre agenda dans la minute

Ne laissez plus passer d'événement.

Page 47: Formation communication syndicale

III. La Communication Syndicale

La communication syndicale comporte deux aspects:

◦ La communication externe vers l’extérieur.

◦ La communication interne à l’intérieur.

Organisation

syndicale

Organisation

syndicaleCommunication

Externe

Communication

Interne

Page 48: Formation communication syndicale

III. La Communication syndicale

Structure syndicale

BN

CN

BW

CW

Sections syndicales

Page 49: Formation communication syndicale

III. La Communication Syndicale

La communication repose

essentiellement sur les actions

suivantes :

Diffuser ,gérer ,organiser les flux d’

informations qui circulent auprès des

membres syndicalistes faisant partie

de la structure.

Prise de décision par consensus.

Page 50: Formation communication syndicale

1.Communication interne

traditionnelle

La communication descendante:

l’émetteur donnera des informations ,

notes , compte rendu, rapport ,

synthèse, tract, dépliants.

La communication ascendante:

compte rendu, rapport , synthèse,

compte rendu, rapport , synthèse.

Page 51: Formation communication syndicale

2.La communication externe

traditionnelleLa communication externe vise un plus grand public

cible, à savoir :

◦ Les enseignants: syndiqués et non syndiqués;

◦ La presse;

◦ La société civile ;

◦ Associations;

◦ Autres syndicats;

◦ Partis politiques.

Page 52: Formation communication syndicale

2. Communication externe traditionnelle

La communication traditionnelle utilise les

moyens suivants:

Communiqués.

Dépliants.

Page 53: Formation communication syndicale

3. Communication interne et

externe avec TIC Communiquer grâce aux outils potentiels:

Messagerie

Chat

Partage de document.

Agenda

Forum

Sondage http://www.doodle.com/?locale=fr

Site web

Plateforme

Réseaux et communautés virtuelles.

Page 54: Formation communication syndicale

3.Communication interne et externe avec

TIC

www.snapestalger.fr.gd

Le SNAPEST utilise son site, gratuit, depuis

le 18/09/2009.

Le site a été visité depuis sa création 33 634

fois à la date 04/12/2011.

Le site est mis à jour quotidiennement par

l’administrateur.

Il représente une vitrine des activités

syndicales.

Il offre une interaction entre les visiteurs à

travers le livre d’or.

Page 55: Formation communication syndicale

3.Communication interne et externe par TIC3.1Présentation du site :

www.snapestalger.fr.gd

Page d’accueil

Page 56: Formation communication syndicale

3.Communication interne et externe par TIC3.1Présentation du site :

www.snapestalger.fr.gd

Inscription à la plateforme

REMOSOC/SNAPEST

Page 57: Formation communication syndicale

3.Communication interne et externe par TIC3.1Présentation du site :

www.snapestalger.fr.gd

Vidéos et images des événements

Page 58: Formation communication syndicale

3.Communication interne et externe par TIC3.1Présentation du site :

www.snapestalger.fr.gd

Livre d’or

Page 59: Formation communication syndicale

3.2.2. Communication externe avec TIC

http://snapest.ning.com/

La date de création du site est le 26

Octobre 2009.

Représente un canal d’information

Réseau virtuel

Le nombre d’inscrits est de 150

utilisateurs avec possibilité de création

des blogues

Actualités internationales de

l’education.

Page 60: Formation communication syndicale

3.Communication interne et externe par TIC3.1Présentation du site :

http://snapest.ning.com/

Page d’accueil

Page 61: Formation communication syndicale

3.Communication interne et externe par TIC3.1Présentation du site :

http://snapest.ning.com/

Actualités internationales de l’education

Page 62: Formation communication syndicale

3.Communication interne et externe par TIC3.1Présentation du site :

http://snapest.ning.com/

Evénements internationales en vidéo

Page 63: Formation communication syndicale

3.Communication interne et externe par TIC3.2 Présentation du Forum de REMOSOC/SNAPEST

http://fes-alger.org/elearning/

La plateforme REMOSOC/SNAPEST:

Capitalisation des formations.

Support de formation à distance.

Bibliothèques de ressources.

Echanges et partage d’idées dans le forum

des syndicalistes.

Page 64: Formation communication syndicale

3.Communication interne et externe par TIC3.2 Présentation du Forum de REMOSOC/SNAPEST

:

http://fes-alger.org/elearning/

Page d’accueil

Page 65: Formation communication syndicale

3.Communication interne et externe par TIC3.2 Présentation du Forum de REMOSOC/SNAPEST

:

http://fes-alger.org/elearning/

Capitalisation et formation

Page 66: Formation communication syndicale

3.Communication interne et externe par TIC3.2 Présentation du Forum de REMOSOC/SNAPEST

http://fes-alger.org/elearning/

Forum

Page 67: Formation communication syndicale

3.Communication interne et externe par TIC

3.3 Présentation des réseaux virtuels

Facebook :

http://www.facebook.com/algerie.snapest

Canal Info :

Sur face book

permet un

envoie groupé

qui aboutit

dans la boite

Mail des

destinataires.

Page 68: Formation communication syndicale

3.Communication interne et externe par TIC

3.3 Présentation des réseaux virtuels

Twitter :http://twitter.com/#!/syndicatsnapest

Twitter :

n’est pas utilisé

par les

syndicalistes

mais par la

presse et les

organisations

internationales .

Information

instantanée,

l’information peut

être envoyée par

téléphone.

Page 69: Formation communication syndicale

3. Communication interne et externe avec

TIC

3.4 Simulation d’une réunion

Jeu de rôle / Simulation d’une réunion du bureau

syndical

Subdiviser le groupe principale en deux bureaux

syndicaux de 12 personnes en effectuant un partage

de rôle.(selon la diapo suivante N° 68)

Planifier une réunion sur le thème : le rythme

scolaire…

Consigner dans l’agenda l’heure ,la date et le jour;

Vérifier la disponibilité des membres du bureau

Tenue de la réunion par chat sur Gmail avec

désignant du modérateur

Modération de la réunion : règles du chat

Page 70: Formation communication syndicale

3. Communication interne et externe avec

TIC

3.4 Simulation d’une réunion

Jeu de rôle / Simulation d’une réunion du bureau

syndical

PV de réunion à établir par bureau : doc partagé

Validation du PV de réunion par l’ensemble des

membres du groupe

PV final de réunion du bureau et diffusion.

Page 71: Formation communication syndicale

Coordinateur de la section

Chargé de l’organique+adjoint

Chargé des finances +adjoint

Chargé des conflits+adjoint

Chargé de la Pédagogie+adjoint

Chargé de la formation +adjoint

Chargé de la communication

Composition d’un bureau syndical

Page 72: Formation communication syndicale

IV. Conclusion

Actuellement, les sites présentent un

taux d’accès important dans les

situations de crise, notamment les

grèves .

Le souci principal de cette formation est

d’introduire les TIC dans la pratique

syndicale quotidienne, auprès des

militants afin de s’acquitter des tâches

assignées à chaque rôle des membres

de la structure syndicale .

Page 73: Formation communication syndicale

Webographies:1

• Séminaire formation « Gestion des conflits et médiation » , Fawzia

Ghomari, Snapest/FES , Oran le 20 et 21 octobre 2011.

«Des mots du corps aux maux de l'âme: Le concept

d'harmonisation Par Pascal Coffigneau,Jérôme

Palazzolo http://books.google.fr/books?id=HbgZ5ee4CkC&pg=PA3

0&lpg=PA30&dq

www.ac-limoges.fr/eco-gest/.../Diaporama_1e_STG_com_info-

2.ppt

archivesic.ccsd.cnrs.fr/docs/00/06/25/95/RTF/sic_00001389.rtf

archivesic.ccsd.cnrs.fr/docs/00/06/25/95/RTF/sic_00001389.rtf

www.communicationorale.com/definition.htm

ww1.cnam.fr/depts/te/ote/CB019.htm

http://universiteouverte.u-cergy.fr/?p=466

PPT Jean jacques Bouchot « la communication unipersonnelle

et la tenue de ré union » juillet 2011, [email protected],

Page 74: Formation communication syndicale

Webographies:2

http://www.linternaute.com/dictionnaire/fr/definition/semantique/

psy-vie-travail.centerblog.net

http://maths-sciences.fr/documents/quatrieme/illusions-optique-

4eme.pdf

recherche.univ-lyon2.fr/emc/IMG/pdf/cog-RV1.pdf

vercors.univsavoie.fr/ressourcesenligne/cours_SD/.../slide0196.htm

images “ netgiant.fr : CD Rom, Wellpack.fr: Ordinateur de bureau ,Appareil

photo numérique :ha1131.www4.hp.com ,Téléviseur: branchez-vous.com,

Combo-dvd-magnéto: linternaute.com , Datatshow:Informatique.cdmi-dz.com

, Téléphone portable: lesmobiles.com

actrav-courses.itcilo.org/.../communication...syndicale/communicatio...

actrav-courses.itcilo.org/fr/a1-02568/...syndicale/...syndicale.../file

Page 75: Formation communication syndicale

Références illustrations

netgiant.fr : CD Rom

Wellpack.fr: Ordinateur de bureau

Appareil photo numérique

:ha1131.www4.hp.com

Téléviseur: branchez-vous.com

Combo-dvd-magnéto: linternaute.com

Data show: Informatique.cdmi-dz.com

Téléphone portable: lesmobiles.com