Des outils et des conseils pratiques pour aider les tuteurs à améliorer la formation de leur apprenant en entreprise.

Formons ensemblevotre nouveau collaborateur www.ifapme.be

Formation au tutorat Une formation dynamique etconviviale basée sur des situations concrètes

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Le tuteur est un travailleur que l’entreprise affecte à la formation, à l’accompagnement et à l’intégration de collaborateurs en milieu professionnel.

Le tuteur est un chef d’entreprise, un indépendant, un gérant, un salarié, un collaborateur, un fonctionnaire, …

Votre rôle : accueillir, former, encadrer et évaluer un nouveau collaborateur, un apprenant en alternance, un stagiaire, un demandeur d’emploi en formation, une personne sous contrat PFI, une personne en réinsertion (art.60), une personne en stage de transition, etc.

nouveau collaborateur, un apprenant en alternance, un stagiaire, un demandeur d’emploi en formation, une personne sous contrat PFI, une personne en réinsertion (art.60), une personne en stage de transition, etc.

Formez-vous au tutoratQui peut dire que former un nouveau collaborateur est Qui peut dire que former un nouveau collaborateur est Qui peut dire que former un nouveau collaborateur est facile ou va de soi ?

N’avez-vous jamais avancé ces réfl exions : «il n’est pas N’avez-vous jamais avancé ces réfl exions : «il n’est pas motivé», «on ne saura rien en faire», «j’ai beau lui avoir motivé», «on ne saura rien en faire», «j’ai beau lui avoir répété trois fois la consigne, il ne l’applique pas», «la répété trois fois la consigne, il ne l’applique pas», «la formation, c’était mieux avant», «je ne veux plus former formation, c’était mieux avant», «je ne veux plus former des apprentis, c’est peine perdue», «je n’ai pas le temps de former une nouvelle personne»...Envie d’en parler ? D’échanger avec d’autres tuteurs sur vos expériences ? D’évoquer aussi les aspects positifs de la formation dans votre entreprise ou institution ? de la formation dans votre entreprise ou institution ? De recevoir des outils et des conseils pratiques pour De recevoir des outils et des conseils pratiques pour De recevoir des outils et des conseils pratiques pour améliorer le quotidien ? améliorer le quotidien ? améliorer le quotidien ?

Participez gratuitement à la formation au tutoratParticipez gratuitement à la formation au tutoratParticipez gratuitement à la formation au tutoratorganisée par l’IFAPME ! organisée par l’IFAPME ! organisée par l’IFAPME ! organisée par l’IFAPME ! organisée par l’IFAPME !

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Vous accueillez un apprenantVous accueillez un apprenantVous accueillez un apprenantVous accueillez un apprenant au sein de votre entreprise au sein de votre entreprise au sein de votre entreprise au sein de votre entreprise au sein de votre entreprise dans le cadre de sa formation dans le cadre de sa formation dans le cadre de sa formation dans le cadre de sa formation dans le cadre de sa formation en alternance à l’IFAPME. en alternance à l’IFAPME. en alternance à l’IFAPME. Alors vous êtes un “tuteur”. Alors vous êtes un “tuteur”.

ÀÀ qui s’adresse la formation au tutorat ? qui s’adresse la formation au tutorat ?Aux tuteurs, à toute personne qui accueille, forme, Aux tuteurs, à toute personne qui accueille, forme, encadre un collaborateur sur son lieu de travail.

Que vous apporte la formation au tutorat ?• Des réponses aux questions que vous pouvez

vous poser : est-ce que je forme bien ? Comment motiver un apprenant ? Comment communiquer une remarque négative ? Comment faire progresser mon apprenant ? Comment l’évaluer au jour le jour ? Comment éviter la rupture de contrat ? Comment gérer l’encadrement d’une personne en plus de mon gérer l’encadrement d’une personne en plus de mon travail ? Suis-je un bon tuteur ? ...travail ? Suis-je un bon tuteur ? ...

• Des outils concrets et faciles à appliquer pour Des outils concrets et faciles à appliquer pour améliorer le quotidienaméliorer le quotidien

• Des échanges d’expérience avec d’autres tuteursDes échanges d’expérience avec d’autres tuteurs• • Une valorisation de votre rôle de tuteurUne valorisation de votre rôle de tuteur• • Une écoute dans vos diffi cultésUne écoute dans vos diffi cultésUne écoute dans vos diffi cultés• • Une amélioration de la relation avec vos collaborateursUne amélioration de la relation avec vos collaborateursUne amélioration de la relation avec vos collaborateurs• L’expertise d’un formateur psychopédagogue qui L’expertise d’un formateur psychopédagogue qui L’expertise d’un formateur psychopédagogue qui L’expertise d’un formateur psychopédagogue qui

connaît le tutoratconnaît le tutorat• Une attestation de participation, après le module de Une attestation de participation, après le module de Une attestation de participation, après le module de Une attestation de participation, après le module de Une attestation de participation, après le module de

base (8h), reconnue dans le cadre des incitantsbase (8h), reconnue dans le cadre des incitantsbase (8h), reconnue dans le cadre des incitantsbase (8h), reconnue dans le cadre des incitantswallons

Appellations associées au tuteur :parrain, coach interne, mentor, accompagnateur, moniteur,maître de stage, patron formateur, ...

Valider mescompétencesde tuteur, au-delàde la formation au tutorat

Envie de valoriser votre savoir-faire en tant que tuteur ?Participez gratuitement à une épreuve de validation de compétences dans un Centre agréé (La plupart des Centres de formation du Réseau IFAPME sont agréés dans ce cadre).

Cette épreuve pratique consiste en une mise en situation professionnelle reconstituée (sous la forme d’une séquence d’apprentissage, de jeux de rôle, d’interview et de questionnaire).

Au terme de la réussite de l’épreuve, vous obtiendrez un titre de compétence notamment reconnu dans le cadre des incitants fi nanciers wallons du contrat d’alternance et par des secteurs professionnels.

Plus d’infos : www.validationdescompetences.be

Soutiens fi nanciersVos compétences de tuteurpeuvent être valoriséesfi nancièrement via plusieurs moyens :• L’incitant fi nancier entreprise de la Région wallonne, en suivant

le module de base de 8h (si vous remplissez les autres conditions)• La prime sectorielle (veuillez contacter votre Fonds sectoriel)• Le congé payé éducation

Ils témoignent

« Grâce à cette formation au tutorat, j’ai obtenu des solutions concrètes pour m’aider à gérer au mieux mes apprenants, et cela dans un esprit d’échange, de respect réciproque et d’engagement mutuel. »

« ... J’ai appris à mieux gérer tout l’aspect relationnel au sein de mon entreprise. Cela a réellement donné une nouvelle dynamique ! »

« Pour moi, la formation au tutorat est une nécessité pour mieux comprendre le fonctionnement des jeunes, et donc pour permettre de les motiver davantage. Au cours de la formation, je me suis aussi rendue compte que les patrons présents partageaient tous les mêmes préoccupations. »

« C’est une formation qui tente d’ouvrir les yeux et de prendre conscience du réel travail qu’est la formation des jeunes, la manière de gérer ses propres émotions et les leurs. C’est très intéressant, et pour certains, elle devrait être obligatoire, dans le but de faire de ces personnes des citoyens responsables, autonomes, créatifs et solidaires. Merci encore. »

« Grâce à cette formation au tutorat, j’ai obtenu des solutions concrètes pour m’aider à gérer au mieux mes apprenants »

Concrètement...La formation au tutorat est gratuite. Construite dans une logique de parcours, elle peut également être organisée par secteur ou par métier. A l’issue du module de base (8h) une attestation est délivrée. En complément, un deuxième module de 16h peut être suivi. Plusieurs sessions sont organisées au cours de l’année. Cette formation est dispensée dans les Centres de formation du Réseau IFAPME.Il y en a un près de chez vous. Pour connaître ses coor-données : www.ifapme.be/centres

Vous souhaitez savoir où et quandla prochaine formation sera organisée ?

www.ifapme.be/tutorat0800 90 133 (numéro gratuit)info@ifapme.be

Institut wallon de Formation en Alternance et des Indépendants et Petites et Moyennes Entreprises

Formations en alternanceFormations de coordination et d’encadrementFormations de chef d’entrepriseFormations continuesFormations à la création ou à la reprised’une entreprise

Un réseau de Services et de Centres de formation dans toute la Wallonie. Avec l’aide del’Union Européenne, de la Wallonie et du Plan Marshall 4.0 - Éd. resp. : J. Bounameaux,Administrateur général - Place Verte, 15 - 6000 Charleroi

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