forever 1401 fr

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06 13 10 GO GOLD FOR JANVIER 2014 ALLEMAGNE, AUTRICHE & SUISSE LE ROADSHOW – EN PAGE 13 DAS INTERVIEW – EN PAGE 06 SA VIE EST MOUVEMENT Petra Meitz-Beck est simple- ment toujours en mouvement: n’importe si comme profes- seur de danse ou comme Manager FOREVER, la Distribu- trice de succès est tout simple- ment toujours en mouve- ment. Qu’est-ce que stimule cette charmante autrichienne? LE ROADSHOW POURSUIT SA TOURNÉE EN 2014! Le FOREVER Roadshow se poursuivra en 2014. En prin- temps et en automne le Roadshow, couronné de succès, sera à nouveau en route pour traverser l’Allemagne, l’Autriche et la Suisse. PLUS D’INFORMATIONS POUR SE DORLOTER – EN PAGE 10 EXCLUSIF, GÉNIAL, ESSENTIELL, FINALMENTE ICI: LE KICK-OFF 2014 SERA PLEIN À CRAQUER DE SURPRISES! IL VOUS ATTEND UN ÉVÈNEMENT SPECTACULAIRE PLEIN DE NOUVEAUTÉS, DE SURPRISES, D’INFORMATION ET DE DIVERTISSE- MENT POUR COMMENCER LA NOUVELLE ANNÉE AVEC LA JUSTE MOTIVATION. NOUS NOUS RENCONTRONS AU KICK-OFF LE 18 E 19 JANVIER À MUNICH: CECI SERA UN 2014 RICHE DE SUCCÈS AVEC FOREVER! À PARTIR DE PAGE 04 FOREVER SUCCÈS FOREVER MARKETING BIEN-ÊTRE CHEZ VOUS FOREVER Aroma Spa Collec- tion – de la détente pure pour vos sens et un soin bienfaisant pour tout le corps. Plongez- vous et bénéficiez de ces merveilleux produits. FOREVER PRODUITS

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The monthly FOREVER Newspaper

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Page 1: Forever 1401 fr

06 13

10

KICK-OFF 2014GO

GOLDfOr

janvier 2014allemagne, autriche & suisse

Le roadshow –en page 13

das interview –en page 06

sa vie est MoUveMent Petra Meitz-Beck est simple-ment toujours en mouvement: n’importe si comme profes-seur de danse ou comme Manager fOrEVEr, la Distribu- trice de succès est tout simple- ment toujours en mouve-ment. Qu’est-ce que stimule cette charmante autrichienne?

Le roadshow poUrsUit sa toUrnÉe en 2014!

Le fOrEVEr roadshow se poursuivra en 2014. En prin-temps et en automne le roadshow, couronné de succès, sera à nouveau en route pour traverser l’Allemagne, l’Autriche et la Suisse.

pLUs d’inforMations poUr se dorLoter – en page 10

eXCLUsif, gÉniaL, essentieLL, finaLMente iCi: Le KiCK-off 2014 sera pLein À CraQUer de sUrprises! IL VOUS ATTEND UN ÉVÈNEMENT SPECTACULAIrE PLEIN DE NOUVEAUTÉS, DE SUrPrISES, D’INfOrMATION ET DE DIVErTISSE- MENT POUr COMMENCEr LA NOUVELLE ANNÉE AVEC LA JUSTE MOTIVATION. noUs noUs renControns aU KiCK-off Le 18 e 19 janvier À MUniCh: CeCi sera Un 2014 riChe de sUCCÈs aveC forever! À partir de page 04

Forever succès Forever marketing

Bien-Être CheZ voUs fOrEVEr Aroma Spa Collec-tion – de la détente pure pour vos sens et un soin bienfaisant pour tout le corps. Plongez-vous et bénéficiez de ces merveilleux produits.

Forever produits

Page 2: Forever 1401 fr

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«Je vous souhaite beaucoup de vigueur

et d’énergie pour une année 2014 fantastique avec

FOREVER»Dr. Florian KauFmann

janvier 2014allemagne, autriche & suisse www.flp-de.de www.flp-at.at www.flp-ch.ch

Chères distributrices,Chers distributeurs, Quel sentiment grandiose – et toujours renou-velé: une année 2014 encore totalement intacte nous attend et ne demande qu’à être remplie d’actions, d’énergie et de performances! À la fin de l’année, chacun de nous a la possibilité de se débarrasser des poids d’antan et de recom-mencer avec un immense optimisme. On dit qu’une nouvelle année est la promesse d’un nouveau bonheur. Et justement, nous voulons utiliser ce dynamisme et cette envie d’agir pour faire progresser ensemble notre activité avec fOrEVEr. We’ll go for it! Nous nous verrons tous au Kick-off 2014 de DACH, les 18 et 19 janvier prochains à Unterschleissheim, près de Munich! Ce sera à nouveau une mani-festation grandiose, et je ne suis pas en train de vous faire une promesse que je ne pourrai tenir. Ce sera un énorme élan de motivation pour la nouvelle année; nous avons préparé beaucoup de choses pour vous. Par exemple le nouveau concept inShape de fOrEVEr, extraordinairement bien pensé et certainement un plus pour le chiffre d’affaires de votre activité – nous ne vous en dirons plus à ce sujet que lors du Kick-off. Nous vous présenterons un nouveau produit, entière-ment dans la tendance actuelle et qui sera un moteur absolu pour le chiffre d’affaires. De tout nouveaux outils de marketing et de vente vous attendent. Et bien plus encore. Parlez, nouez de nouveaux contacts et entretenez vos relations – le Kick-off 2014 est le podium idéal pour cela. En outre: prenons aussi le temps de faire la fête et de nous amuser ensemble! La santé et l’alimentation: ce seront nos sujets fondamentaux pour la nouvelle année. Les sondages montrent continuellement l’impor-tance de ces deux sujets pour chacun d’entre nous. Utilisez ce Background pour votre activité fOrEVEr, car c’est précisément là que vous pouvez commencer. La Présentation Clients de fOrEVEr contient de nombreux faits tangibles et conduit directement vers ce sujet. Chaque produit de fOrEVEr contient des substances nutritives et vitales de haute qualité – pour une vie équilibrée, énergique et pleine de dynamisme. Pour vous, pour ceux qui vous sont chers, vos amis et connaissances, pour tout le monde! Chacun peut en profiter – plus de dynamisme et d’énergie, une vie équilibrée avec fOrEVEr. Et c’est dans ce sens que je vous souhaite à tous une année formidable, à ceux que vous aimez, à vos amis et connaissances – à toute la grande famille fOrEVEr. Ensemble, nous ferons de 2014 une année de succès! Votre

Forever préface

Le fUtUr CoMMenCe aUjoUrd’hUi: Le teMps Le MeiLLeUr est Le prÉsent Le commencement d’une nouvelle année invite toujours à la réflexion. Un retour en nous-mêmes et sur les choix que nous avons faits en nous interrogeant sur les raisons ayant déterminé leur issue est d’une importance capitale pour pouvoir aller de l’avant. Car réitérer les erreurs passées aura forcément des conséquences identiques. Mais si nos succès nous ont enseigné comment emprunter à nouveau la voie qui nous y a menés, 2014 sera une année de réussites.

Les nombreux succès que nous avons remportés en 2013 nous donnent de l’élan pour poursuivre sur cette voie. Je suis très fier de vous qui avez été leurs artisans et contribué à faire fructifier forever tout en réalisant vos rêves et vos ambitions. 2014 n’est encore qu’une page vierge que vous seuls pourrez remplir en vous fixant des objectifs et en trouvant la forme qui conviendra le mieux à leur donner réalité.

Pour atteindre le but que vous voulez atteindre, vous avez le choix entre plusieurs chemins et quel qu’il soit, le parcours sera le même, guidé par le principe «c’est le présent qui compte et tout commence maintenant».

Inspiration. Passez un peu de temps avec des personnes que vous admirez. Pour ma part, je vis entouré d’employés, de Distributeurs, de membres de ma famille qui m’inspirent et de personnes dont l’existence a radicalement changé de cours grâce à fOrEVEr. Je ne saurais vous dire à quel point mon entourage est porteur d’énergie et de foi en mes possibilités. C’est en tissant des relations solides avec des êtres sur lesquels vous pouvez vous appuyer que vous développerez la confiance en votre succès. Accordez-vous du temps pour rencontrer régulièrement votre parrain, ainsi que celles et ceux que vous avez parrainés auprès de forever. C’est en communiquant et collaborant les uns avec les autres que vous contribuerez mutuellement à votre réussite et à la réalisation de vos objectifs.

Organisation. Après avoir fait le bilan de l’année 2013 et décidé quels seraient vos buts pour 2014, con- sacrez un peu de temps à planifier les démarches à entreprendre pour pouvoir les atteindre. Que ce soit de vous simplement assurer un revenu d’appoint ou de recevoir un chèque grâce au Chairman’s Bonus, tracez l’itinéraire qui vous y conduira. Combien de personnes faudra-t-il rappeler ou quel est le nombre de nouveaux contacts à nouer? Une liste de pointage vous sera indispensable à ne pas manquer – qui sait? – votre prochain Eagle Manager. Une bonne planification vous permettra de rester dans la course et de vous rapprocher de vos buts d’un pas sûr.

Agir. La route vers vos objectifs une fois pavée, prenez le départ, car la théorie ne suffit pas, c’est agir ce qui compte. forts de vos succès de l’année 2013, prenez votre élan et suivez les jalons que vous avez posés sur la voie ainsi toute tracée. Quand il m’arrive d’être bloqué et que je me prends à remettre une action à plus tard, je me récite comme un mantra «la règle des deux minutes»: s’il ne faut que deux minutes pour accomplir quelque chose, c’est maintenant qu’il faut la faire. Passer le premier coup de fil ou envoyer votre premier email, donnera l’impulsion à la suite et vous propulsera vers la réussite qui vous est promise en 2014. Plus grand sera le nombre de ces «tâches accomplies en deux minutes» et plus vous gagnerez en confiance et vous rapprocherez ainsi du but.

Cette méthode est très simple, suivez mes conseils et vous serez le premier surpris de la prospérité qui sera la vôtre en 2014. Je mets chacun de vous au défi de dresser un plan et de vous y tenir. faisons tous ensemble de 2014 la meilleure année que nous ayons jamais vécue!

Votre

Rex Maughan Chairman of the Board & Chief Executive officer Forever living Products international

Dr. Florian Kaufmann managing Director ForEvEr allemagne, autriche et Suisse

Page 3: Forever 1401 fr

03Forever succès

Dr. Maria Indigo du Nigeria, Double Diamond Manager – et ses conseils de sponsorisation FOREVER tout à fait personnels:

Je pense que nous ne pouvons pas sponsoriser avec succès des personnes

sans en savoir plus à leur sujet – qui elles sont, ce qu’elles font, ce qu’elles

souhaitent et ce qu’elles ne souhaitent pas. En d’autres termes, peu importe

s’il s’agit d’une acquisition à froid ou à chaud, il nous faut construire une

bonne relation avec nos partenaires de distribution potentiels avant de

pouvoir les sponsoriser.

Commencez toujours avec une liste de contacts, sur laquelle figurent

au moins 100 noms.

Triez votre liste par contacts à chaud et contacts à froid.

Triez plus encore vos contacts à chaud – les personnes absolument

intéressées qui attachent de l’importance à votre opinion.

Équipez-vous avec du bon matériel de marketing – vos cartes de visite,

les informations relatives à votre propre site Internet ainsi qu’un calen-

drier sur lequel figurent les prochaines réunions avec votre équipe et

les manifestations de l’entreprise.

Choisissez les jours et les heures de la semaine pendant lesquels vous

souhaitez effectuer vos présentations à la maison, mener des conver-

sations individuelles et de groupe etc.

Lorsque vous effectuez vos appels d’acquisition, approchez votre inter-

locuteur en songeant à la manière dont l’offre que vous souhaitez faire

à cette personne pourra également lui être utile. Car finalement, vous

savez entre-temps ce que les gens veulent le plus souvent. Vous pour-

riez par exemple demander: «Êtes-vous ouvert pour un concept d’acti-

vité qui vous apportera un revenu supplémentaire que vous pourrez

mettre de côté pour un investissement plus important que avez souhaité

réaliser depuis toujours – sans mettre en danger le niveau de vie que

vous avez actuellement?» Il s’agit alors d’une prise de contact «à chaud».

Cependant, vous pouvez également utiliser une prise de contact, par

exemple par téléphone, pour expliquer à votre interlocuteur la grande

importance que vous attachez à son opinion. Par exemple de la

manière suivante: «Vous avez une bonne intuition pour identifier

une bonne proposition d’activité lorsqu’on vous la présente. Et c’est

quelque chose que j’apprécie réellement chez vous. Je suis juste

ment en train de mettre en œuvre une nouvelle idée de commerce,

et j’en suis très excité. Je me demandais si vous accepteriez de jeter

un œil sur ce sujet, parce que votre avis est très important pour moi.»

Fixez le nombre d’appels que vous souhaitez effectuer par jour.

Nous en recommandons quatre si vous exercez cette activité de

manière annexe, et au moins sept pour tous ceux dont l’activité avec

fOrEVEr est la profession principale. N’oubliez pas que la raison de

l’appel est de découvrir si votre interlocuteur souhaite plus d’infor-

mations. La conversation ne devrait pas durer plus de deux minutes.

Si les personnes appelées souhaitent obtenir plus d’informations,

renvoyez-les vers le site Internet de fOrEVEr, convenez d’un entre-

tien personnel ou invitez-les à une présentation. Songez au fait que

ces chiffres se déterminent sur la base des 80/20, la règle de Pareto,

c’est-à-dire que si vous parlez avec 100 personnes par mois, il est

possible que 20 d’entre elles deviennent Eagle Managers et vous

donneront ainsi l’impulsion nécessaire pour votre activité avec

fOrEVEr. Plus le nombre de personnes avec lesquelles vous par-

lez est important, plus votre affaire grandira.

La constance est la clé – créez chaque jour de nouvelles amitiés.

Proposez votre collaboration: dans le conseil des parents, la paroisse

et les associations d’anciens élèves. Soyez présent aux rencontres

du voisinage et participez-y activement. Adhérez à des associations,

des groupes de Network et similaires.

Saisissez chaque occasion pour fêter, qu’il s’agisse d’anniversaires,

de promotions, de mariages, de remises de diplômes, de soirées

de grillades, etc. Cela vous permettra de vous faire continuelle-

ment de nouveaux amis, de construire une bonne relation avec

les autres et d’obtenir une augmentation constante du nombre de

nouveaux partenaires. n

L’ACTIVITÉ FOREVER repose sur deux piliers: d’une part la CONSTRUCTION DE LA CLIENTÈLE, et d’autre part la sponsorisation de nouveaux PARTENAIRES DE DISTRIBUTION.

Sponsoriser n’est pas un acte ponctuel, mais un développement – un processus pour gagner de nouveaux partenaires de distribution grâce à des conversations et à des contacts. À cet égard, on distingue l’acquisition à froid et l’acquisition à chaud. L’acquisition à froid est le premier contact avec des clients potentiels avec lesquels il n’y avait jusqu’à présent aucune relation d’affaires. Pour l’acquisition à chaud, on s’appuie lors du premier contact sur des références connues, comme par exemple la famille et les amis, les collègues de travail, les membres d’une association ou similaires.

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SPONSORISER AVEC SUCCÈS

Maria et son mari Clement sont qualifiés pour 12'500 CC, membres du célèbre

Global Leadership et qualifiés au niveau 3 pour le Chairman’s Bonus.

Page 4: Forever 1401 fr

04

janvier 2014allemagne, autriche & suisse www.flp-de.de www.flp-at.at www.flp-ch.ch

Forever succès

nE DiTES PaS QuE nouS nE vouS avionS PaS avErTiS: le KicK-OFF 2014 sera

Plein À craQuer De surPrises! DOnc: PrOcureZ-VOus tOut De suite les Derniers Billets et PrOFiteZ-en! un ÉVÈnement sPectaculaire Plein De nOuVeautÉs, De

surPrises, D’inFOrmatiOn et De DiVertissement. ceci sera un 2014 riche De succÈs aVec FOreVer!

KICK-OFF 2014

GO

GOLDfOr

GÉniaL! Le nouveau fOrEVEr inShape est un concept élaboré et aussi harmonieux qui va devenir le premier de la classe durant la nouvelle année! Vous pourrez apprendre tout ce qui concerne fOrEVEr inShape au Kick-off de Munich et établir de nou- veaux critères.

ESSEnTiEL: ceux-ci sont les plus importants! Les produits fOrEVEr présentés d’une fa-çon moderne et actuelle – idéales pour les entretiens avec vos clients. Le 18 et 19 janvier vous pourrez vous approprier de MAXI et MIDI mises à jour et tout juste sorties de presse! Nous avons éga-lement développé une nouvelle bro-chure – vous en saurez plus seulement pendant le prochain Kick-off 2014!

EnFin: attendu depuis longtemps par de nombreux Distributeurs et maintenant officiel. Des produits fOrEVEr sélectionnés, avec toute la puissance de l’Aloe Vera sont disponibles immédiatement

aussi pour … vous allez le savoir au Kick-off!

nouS nouS rEnConTronS au KiCK-oFF!

ExCLuSiF: à l’occasion du Kick-off nous allons révéler un nouveau sensationnel produit – inno- vateur sur le marché, avec de propriétés fantastiques! C’est simplement parfait pour une vie active et moderne!

InSCRIVEz-VoUS MAInTEnAnT ET RéSERVEz VoS bIllETS: www.EvENtS.my-flP.dE !

Page 5: Forever 1401 fr

05

La clé du succès réside dans L’équiLibre entre Les indicateurs 4core: des LoCuteurs d’exCeLLenCe vous exposeront Ce sujet au KiCK-off 2014!

Actuellement, l’accent 4Core est mis sur le quatrième facteur, le

développement. Le développement est lié au training et au soutien

des Distributeurs dans votre Downline – avec l’objectif de les sou-

tenir pour qu’ils progressent dans le Plan Marketing, et de maintenir

un bon équilibre de vos indicateurs 4C. Le développement de

fortes personnalités d’encadrement dans votre organisation garan-

tit que vous recevrez des bonus d’encadrement élevés, que l’on

appelle également les «revenus passifs». Un revenu passif est défini

comme un revenu qui va au-delà du temps que vous investissez

actuellement dans votre activité. Il est généré sans votre entremise

directe.

La ligne horizontale indique toujours le même nombre d’heures par

mois durant lesquelles vous travaillez pour construire votre activité,

et la ligne montante indique la croissance des divers bonus et des

profits que vous gagnez. Le plafond de votre revenu est atteint

lorsque vous ne pouvez plus investir de temps. Mais si vous formez

des cadres qui continuent là où vous cessez, votre revenu n’est pas

limité par le temps qu’il vous faut investir. Ce revenu d’encadrement

est réellement illimité.

Vous réalisez l’entraînement et le soutien de votre Downline en in-

vestissant du temps pour instruire et motiver vos Distributeurs

directes, afin qu’ils atteignent des positions d’encadrement dans le

Plan Marketing.

1. Identifiez dans votre groupe ceux qui prennent

cette activité au sérieux

2. Planifiez une stratégie de croissance et fixez des

objectifs communs

3. Offrez un training efficace et de l’aide concrète,

afin que vos partenaires de distribution puissent

eux-mêmes devenir des cadres

4. Dirigez-les, et encouragez-les à avoir du succès

eux-mêmes

Vous pouvez évaluer vous-même à quel point vous êtes efficaces

dans le développement de votre groupe en répondant aux questions

suivantes: Combien de conversations individuelles pour la planifica-

tion et la fixation d’objectifs effectuez-vous chaque mois en moyenne?

Combien de manifestations de formation réalisez-vous avec vos

Distributeurs chaque mois en moyenne? Combien de Distributeurs

dans votre groupe se sont-ils qualifiés dans les six derniers mois

pour un niveau ou un Incentive?

En qualité de Distributeurs fOrEVEr, on trouve la clé du succès en

conservant l’équilibre entre tous les facteurs 4Core: le recrutement,

le maintien, la productivité et le développement. Si nous faisons

attention au temps et à l’énergie que nous investissons dans chacun

de ces champs, et que nous les adaptons lorsque cela est nécessaire

pour que l’équilibre soit restauré, nous construisons une activité solide

et croissante, qui est infiniment payante!

Votre

DÉVELOPPEMENT

PErSONAL GrOUP INCOME

HOUrS WOrKED/MONTH

MONTHLy BONUS

LEADErSHIP INCOME

Forever succès

Page 6: Forever 1401 fr

06 Forever Produkte06 Forever succès

janvier 2014allemagne, autriche & suisse www.flp-de.de www.flp-at.at www.flp-ch.ch

la Danse, la musiQue, l’exPressiOn et le mOuVement – ce sOnt ses ÉlÉments. Petra meitZ-BecK, manager Originaire D’autriche, est multiFacÉtiQue et un Peu DiFFÉrente, ce Que DÉmOntrent Également les DiFFÉrentes ÉtaPes De sa carriÈre PrOFessiOnnelle: emPlOyÉe cOmmerciale, DÉ- cOratrice, PrOFesseur De Danse, PrOFesseur D’exPressiOn et De hiP-hOP, De Danse mODerne, De Pilates, De l’ÉcOle Du DOs, De gymnastiQue sur aPPareils, De Danse POur enFants – Puis, aVant sOn QuarantiÈme anniVersaire, elle s’est mise À traVailler De maniÈre inDÉPenDante en tant Que cOach DiPlômÉe en Bien-être et en nutritiOn. alOrs Qu’elle Était À la recherche De PrODuits aDaPtÉs À sOn mODe De Vie, sOn attentiOn a ÉtÉ attirÉe Par FOreVer grâce À sa sPOnsOr, ÉlisaBeth mayerhOFer. Plutôt scePtiQue au DÉPart, cette autrichienne a ÉtÉ aBsOlument cOnVaincue aPrÈs une mise en œuVre intensiVe Des PrODuits De FOreVer Dans tOute la Famille – et s’est DÉciDÉe À agir.

MA VIE … EST MoUVEMEnT

i nterview

«Un joUr sans rire est Un joUr

perdU.»

Petra MeItz-BeCK, ManagerIn d’autrIChe

Page 7: Forever 1401 fr

7Forever Erfolgsrezept 07Forever succès

petra MeitZ-BeCK en aperÇU:

CHEZ FOREVER: DEPUIS 2007

SON ÉquIPE: ENVIrON 80 fIrSTLINErS

SON ObjECTIF: J’AIMErAIS LAISSEr DES TrACES, CONSTrUIrE UNE GrANDE ÉQUIPE. MONTrEr AUX GENS LE POTENTIEL QU’ILS ONT EN EUX, AfIN QU’ILS OSENT ÉGALEMENT DE TEMPS À AUTrE ÊTrE UN PEU DIffÉrENTS.

MA VIE … EST MoUVEMEnT

FoREVER: Une nouvelle année, une nouvelle chance! Tu es déjà extrêmement couronnée de succès comme Manager chez FOREVER: peux-tu nous révéler tes objectifs pour 2014?

Petra: Durant cette nouvelle année, je voudrais prendre deux personnes par la main et les soutenir, pour qu’elles puissent progresser vers le haut dans le petit escalier. Mon objectif personnel est l’Eagle Manager, et je travaille énormément pour cela – mon plus grand rêve est de me retrouver au milieu des champs d’Aloe!

FoREVER: Tu travailles avec une grande passion comme professeur de danse et de Pilates – qu’est-ce qui t’a fascinée dès le premier instant chez FOREVER et au niveau des produits?

Petra: Je trouve ces produits tout simplement extraordinaires – et il y a quelque chose pour chaque personne et pour divers besoins. Par exemple: ma fille, qui tra- vaille comme visagiste, peut naturellement mettre en œuvre la cosmétologie déco- rative de FOREVER dans ce cadre. Mon fils est quant à lui un sportif, et nous trouvons là une cible tout à fait différente. L’entreprise FOREVER elle-même me fascine, parce que j’ai pu travailler dès le départ SANS aucune pression. Je me crée déjà suffisamment de pression moi-même. Je vis un peu différemment, un peu décalée, comment le disent certains. Mais c’est ce qui m’intéresse vraiment: être différente. Chez FOREVER, je peux vivre cela à fond – et j’ai eu la possibilité d’y intégrer ma famille dès le départ. Je veux pouvoir prendre ma vie en main et décider combien je travaille, combien je veux atteindre et où je veux aller. Cela me fascine: j’ai trouvé ici mon propre Moi!

FoREVER: Peux-tu nous expliquer comment tu intègres FOREVER dans ta vie quotidienne?

Petra: En ce moment, je combine FOREVER avec mon travail principal: ce dernier se compose d’entraînements de danse et d’entraînements individuels, de la prise en charge de cours, du rôle de Coach personnel – cela me prend de 30 à 40 heures par semaine. Ma journée commence à 7 heures 30 avec la première unité – et ne se termine souvent qu’à 21 heures; durant les moments de pause, je me balade avec mon chien. Entre-temps, je téléphone à mes amis de FOREVER, à mes clients et partenaires d’équipe. J’organise environ deux fois par semaine des soirées d’information FOREVER et des entretiens d’équipe, des salons de bien-être et similaires: le mercredi tout entier est réservé à mon travail avec FOREVER. Et puis mes enfants sont ce qu’il y a de plus important pour moi, c’est pourquoi j’essaie aussi d’être toujours réellement là pour eux. Bien qu’ils aient tous deux déjà plus de 20 ans, nous avons toujours une relation très étroite! Chaque journée me présente un nouveau défi, et c’est ce qui a fait de moi la personne que je suis aujourd’hui. J’aimerais avant tout remercier très vivement mes parents, mes enfants et toute ma famille! Et bien sûr également ma chère amie et sponsor, Élisabeth Mayerhofer: sans elle, je n’aurais pas fait la connaissance de FOREVER.

FoREVER: As-tu réfléchi à une stratégie dès le début – ou est-ce que cela s’est tout simplement développé?

Petra: Je n’ai aucune stratégie – c’est ma stratégie. J’ai tout simplement AGI, CHAQUE JOUR. Les petites choses du quotidien sont très importantes pour moi, l’enthousiasme et la prise en charge. Rire chaque jour – même si ce n’est pas toujours facile. C’est ce qui m’a fait avancer dans ma vie, également chez FOREVER: s’il peut arriver qu’on tombe d’une marche, on remontera ensuite certainement les marches deux par deux. Au début, je n’avais pas de propre équipe, et j’ai par exemple réussi à obtenir le statut de Manager exclusivement par la prise en charge des clients. Mais cela a changé, j’ai renversé la situation et je recherche des personnes intéressées par ce modèle d’activité, le commerce est même devenu mon principal sujet. Je me réjouis énormément d’avoir ma propre équipe!

FoREVER: Selon toi, qu’est-ce qui a été décisif pour ton succès?

Petra: C’est tout simple, à vrai dire: mon enthousiasme, ma persévérance, la prise en charge personnelle. C’est décisif dans l’activité avec FOREVER – je pense que

c’est ce qui a permis mon succès au cours des dernières années. Mon enthousiasme semble être contagieux, les gens sentent qu’il y a réellement quelque chose derrière. De plus, il faut écouter et comprendre ce que chaque personne souhaite atteindre. Avec beaucoup d’honnêteté et sans pression – mais avec beaucoup de plaisir.

FoREVER: Qu’associes-tu à la notion de marketing de recommandation?

Petra: Pour moi, c’est la meilleure activité du monde. En fait, nous faisons tous cela tous les jours, mais la plupart du temps, nous ne recevons pas de bonus pour cela – contrairement à ce qui se passe chez FOREVER. Je souhaite que beaucoup de gens se laissent encore «contaminer»: chaque jour, régulièrement et honnête-ment – et que nous en profitions tous.

FoREVER: Quels sont les outils mis à disposition par FOREVER que tu utilises pour ton travail?

Petra: Mes chouchous sont les catalogues, chacun devrait avoir chez soi la brochure de produits Midi et Maxi, toujours à portée de la – et s’informer de toutes les mises à jour de produits. De plus, j’essaie vraiment de participer à toutes les manifestations, et autrefois, j’étais présente à toutes les académies – c’était une merveilleuse plate-forme, également pour échanger avec d’autres partenaires de distribution.

FoREVER: Après les différentes étapes du FOREVER Roadshow, le grand Kick-off de FOREVER nous attend en janvier 2014: vas-tu y participer et qu’en attends-tu?

Petra: Oui, bien sûr, j’y serai! Et je me réjouis tout particulièrement d’y aller pour la première fois accompagnée par quelques membres de mon équipe. Je sais d’ores et déjà que cela nous motivera tous énormément – et que nous nous amuserons beaucoup. Ces manifestations sont notre élixir.

FoREVER: En mai, il y aura ensuite le grand événement suivant – le Global Rally à Londres. As-tu déjà participé à un Rally, et qu’est-ce qu’un tel événement du plus haut niveau a de particulier?

Petra: J’ai pu participer au Rally à Vienne, mais c’est un autre le voyage – il y trois ans, je suis allée à Oslo – qui a était inoubliable pour moi! C’était gigantesque, de la pure folie à mes yeux , sans parler de toutes ces impressions! Il est certain que j’avais travaillé pour obtenir le statut de Manager, mais j’ai ressenti tout cela comme du pur plaisir – et j’ai obtenu pour cela un si beau voyage, et ce gratuitement! Ce voyage a complètement changé ma vie et mon point de vue – j’en suis très reconnaissante.

FoREVER: Il est de coutume d’exprimer des souhaits pour la nouvelle année: que souhaiterais-tu de la part de l’entreprise FOREVER pour l’avenir?

Petra: Mon souhait concerne mon équipe: il faudrait récompenser ceux qui commencent à faire quelque chose, c’est-à-dire dès le niveau de Supervisor. Rien de grand – simplement une expérience commune. Cela créerait encore plus de motivation.

FoREVER: Que souhaites-tu réaliser avec FOREVER dans le futur?

Petra: Mon rêve est d’agrandir mon équipe. Le travail collectif est facile pour moi, et si je peux aider les autres, j’aurai aussi automatiquement moi-même encore plus de succès.

FoREVER: Comment t’imagines-tu dans dix ans?

Petra: Je me vois toujours en train de danser, et en train de voyager avec ent-housiasme d’évènement en évènement avec toute mon équipe. J’aime mon travail dans la danse, c’est pourquoi je continuerai d’exercer cette profession, mais je lui consacrerai moins de temps qu’actuellement: à long terme, FOREVER est destiné à devenir ma profession principale. n

270

ForEvEr aloe2Go® 30 sachets € 91,80 | 1 sachet Fr. 3.70

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Page 8: Forever 1401 fr

08

janvier 2014allemagne, autriche & suisse www.flp-de.de www.flp-at.at www.flp-ch.ch

Forever succès

homestory Forever

JaSmin HaSEnLEiTHnEr, d’auTriCHE, DÉBOrDE D’ENTHOUSIASME LOrSQU’ON

L’INTErrOGE AU SUJET DE fOrEVEr: «J’AI VÉCU TELLEMENT D’EXPÉrIENCES

MErVEILLEUSES AVEC fOrEVEr QU’IL M’EST IMPOSSIBLE DE LES ÉNUMÉrEr

TOUTES!» LOrS DU fOrEVEr EUrOPEAN rALLy À VIENNE, ELLE A VU COMMENT

D’AUTrES MONTAIENT SUr LA GrANDE SCÈNE POUr SE VOIr rEMETTrE PEr-

SONNELLEMENT LEUrS DISTINCTIONS – C’EST CE QUE CETTE HABITANTE DE

LINz âGÉE DE 37 ANS VOUDrAIT VIVrE BIENTôT ELLE AUSSI. C’EST pourquoi

Son obJECTiF pour 2014 EST LE SuivanT: dEvEnir manaGEr CHEz ForEvEr.

une ParticiPatiOn cOnstante

«Le rally à Budapest, l’inauguration du château de freiham et tous les événements et académies de fOrEVEr auxquels j’ai participé ont tout

simplement été merveilleux, et chacun représente une expérience marquante», souligne cette Autrichienne très active. Cette mère de deux en-

fants – âgés de 12 et 17 ans – a fait la connaissance de fOrEVEr en novembre 2007 par l’intermédiaire de sa cousine, Helene Baumberger. «J’ai

été immédiatement enthousiasmée par ces produits sensationnels – et maintenant je communique cet enthousiasme aux autres», explique

Jasmin Hasenleithner. De son point de vue, le contact personnel est déterminant pour cette activité: «Lorsque quelqu’un a reçu de ma part des

échantillons de produits de fOrEVEr, le reste vient généralement tout seul – les gens en veulent plus», se réjouit cette habitante de Linz qui

veut désormais développer son activité avec fOrEVEr sous forme d’activité principale.

Des cOntacts, Du Plaisir & Des inFOrmatiOns

«Je trouve également formidable de pouvoir faire continuellement la connaissance de nouvelles personnes par l’intermédiaire de fOrEVEr:

on partage des intérêts communs, des amitiés se développent», résume cette Distributrice qui se rend volontiers dans les montagnes pendant

son temps libre et aime passer de temps à autre une soirée après-ski dans un chalet. «Une fois par an, nous organisons une journée de randonnée,

spécialement avec nos amis de fOrEVEr, et c’est toujours un plaisir immense», raconte cette commerciale expérimentée. «Je trouve que les

moments de conversation et d’amusement avec des Distributeurs top, comme Helga et Ewald rauschgott, rolf Kipp et beaucoup d’autres, sont

particulièrement formidables – et on peut bien sûr aussi beaucoup y apprendre», poursuit Jasmin.

les mêmes chances POur tOus

«Je ne pourrais plus jamais me passer des produits de fOrEVEr et ne peux absolument pas m’imaginer une vie sans fOrEVEr», reconnaît cette

Autrichienne. «Je trouve que les possibilités de distribution sont extraordinaires. Tout le monde a les mêmes chances, peu importe qui on est

ou ce qu’on est», poursuit Jasmin Hasenleithner, qui utilise tous les catalogues, brochures et flyers de l’entreprise – et dispose de sa propre boutique

en ligne fOrEVEr. Lorsqu’on l’interroge au sujet de son produit préféré, elle répond: «Un seul produit? C’est impossible! J’ai toujours de l’Aloe

Lips chez moi. J’ai besoin chaque jour du gel d’Aloe Vera ainsi que de l’Aloe Vera Gelly et de l’Aloe Propolis Creme – s’il me faut absolument faire

un choix. Pour nous, en tant que famille, le dentifrice fOrEVEr Bright et

l’Aloe Hand & face Soap sont également très importants.» Ce charisme

positif s’accorde également avec la philosophie de vie de cette habitante

de Linz: «Ne rêve pas ta vie, mais vis ton rêve!» Pour cette conseillère

vitale et de beauté, il est important d’enthousiasmer les gens, de les inciter

à la réflexion et d’augmenter leur bien-être, car le plus important pour

chacun dans la vie, c’est la santé. n

rIEN QUE DES BeaUX MoMents AVEC FOREVER

si VOus aussi sOuhaiteZ racOnter VOtre histOire aVec

FOreVer, envoyez-nous un émail à cette adresse: [email protected].

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D’amOur FOreVer!

Page 9: Forever 1401 fr

09Forever succès

LA NAISSANCE D’uNE IDÉE

Il y a huit ans, Holger Hannes a vécu les débuts de l’activité fOrEVEr en plein essor:

avec des hauts et des bas, de nouveaux défis, une équipe grandissante. Et dans cette

situation, ce Manager a posé la question suivante, qui s’adressait tant à lui-même qu’à

d’autres partenaires de distribution: «Pourquoi ne nous rassemblerions-nous pas?

Nous pourrions nous partager le travail: avec un programme d’accompagnement

permanent et les formations correspondantes, tout serait organisé en commun.» Ce

fut la naissance du premier club fOrEVEr; ses huit membres fondateurs répandirent

rapidement leur brillante idée, le nombre des membres grandit et d’autres clubs

virent le jour en divers endroits.

LE FONCTIONNEMENT PRATIquE Du CLub FOREVER

Des manifestations en soirée, des «Vitalforum» destinés aux distributeurs et aux personnes

intéressées, ont lieu au moins quatre fois par mois, en alternance en divers endroits. Un

séminaire de jour a lieu une fois par mois (en alternance Business Academy ou Product

Academy). Dans le cadre de la Product Academy, des produits de fOrEVEr sont présentés

dans divers segments: Aloe Vera, compléments alimentaires, gestion du poids, produits

pour la peau et cosmétologie décorative. «Les séminaires de jour ont été particulière-

ment pensés pour les sponsors et leurs nouveaux partenaires d’équipe. La Business

Academy commence par une présentation commerciale gratuite pour les personnes

intéressées, suivie par le célèbre training de démarrage avec différentes équipes d’inter-

venants expérimentés», explique Holger Hannes. Les sujets d’actualité et les possibilités

pour la construction du commerce sont à chaque fois traités d’une nouvelle manière.

«Il est particulièrement important pour nous que les méthodes de travail présentées –

issues de la pratique et destinées à la pratique – puissent être dupliquées facilement.

C’est pourquoi nous utilisons la Présentation Clients et la Présentation Commerciale

élaborées par l’entreprise», poursuit ce Manager très actif.

Chaque membre paie dix euros par mois. «Le risque des frais liés aux manifestations

est ainsi réparti sur un grand nombre de personnes – nos séminaires de jour attirent

parfois jusqu’à 80 participants. Grâce aux recettes plus élevées, il est possible de soutenir

également dans la région des manifestations plus petites qui sont encore en const-

ruction. Ce concept est en plein essor», se réjouit Holger Hannes.

uN FEED-bACk POSITIF & uN PREMIER STAgIAIRE

Tous les meetings offrent aux débutants ainsi qu’aux «vieux routiers» la possibilité

d’échanger leurs expériences et de faire connaissance. «Notre travail rend service à

tout le monde, et grâce à lui, une communauté très sympathique est née», déclare

Judy Sorkalla, cofondatrice du club. Et encore un succès: Lennart Cammann, le premi-

er employé de commerce en bureautique formé par le club, terminera sa formation

cette année. Une nouvelle place de formation a déjà été publiée pour l’été. L’écho

obtenu par le club fOrEVEr de la part des Distributeurs est magnifique:

alexandra Keggenhoff de munich: «Félicitations à tous les intervenants, vous avez été

formidables. Les échanges durant les pauses et après elles ont été eux aussi très inspirants.»

maren Pache de lübeck: «Cette journée a réellement été extraordinaire, je me suis tout de

suite sentie parfaitement bien, comme dans une grande famille! Je recommande à chacun

d’enthousiasmer ses Distributeurs pour les manifestations; une énergie positive incroyable-

ment forte, suivie par des échanges d’expériences – tout simplement GÉNIAL!»

Wolfgang müller de cologne, recognized manager: «Je vous remercie pour tout ce que

vous FAITES, en particulier parce que vous partagez toujours avec nous l’esprit de la FOREVER

Family de manière engagée et toutes lignes confondues. Et merci pour la merveilleuse fête

du club qui a eu lieu à la fin de l’événement!» n

à la sauce Pomesteen et groseillesRoastbeef

ingrÉdients poUr 2 À 3 personnes:

500 g de roast-beef

1 citron bio

2 cuillères à soupe de moutarde de Dijon

2 cuillères à soupe de moutarde française à

l’ancienne

2 cuillères à soupe de poivre grossièrement

moulu

200 g de gelée de groseilles

2 cuillères à soupe de

FOreVer Pomesteen Power® (art. 262)

sel

prÉparation:

mélanger les deux moutardes avec le poivre. saler le roast-beef et le badigeonner avec le mélange

de moutardes. enfourner à 160°c de chaleur tournante.

râper la peau du citron avec une râpe fine et mélanger ce zeste, le jus d’un demi-citron et le

FOreVer Pomesteen Power® avec la gelée de groseilles.

lorsque la température à cœur atteint 56°c, retirer le roast-beef du four et le laisser reposer dix

minutes. Puis le couper en tranches fines et disposer ces dernières sur les assiettes préchauffées.

en accompagnement, je vous recommande des pommes dauphine (une forme de croquettes plus

raffinées) ou un classique yorkshire pudding (gâteau fait à partir de pâte à crêpes). la recette ressemble

à celle du Pfitzauf souabe ou du Popover américain. n

Bon appÉtit, votre SteFAN GrAUer

MANIFESTATIONS ET DATES du club fOrEVEr rhénanie-du-Nord-West-phalie & rhénanie-Palatinat: sous www.foreverclub.de

EnSEMblE, NOUS SOMMES FORTS L’IDÉE: UN rÉSEAU DE MANIfESTATIONS AVEC DES PrÉSENTATIONS DE PrODUITS ET DES PrÉSENTATIONS COM-MErCIALES, DES SÉMINAIrES, DES ATELIErS ET BIEN D’AUTrES MEETINGS. TOUTES LIGNES CONfONDUES.

L’ObjECTIF: LA CONSTrUCTION D’UNE ACTIVITÉ fOrEVEr DUrABLE ET EN CONTINUELLE CrOISSANCE.

LA RECETTE Du SuCCÈS: LE CLUB fOrEVEr DE rHÉNANIE-DU-NOrD-WESTPHALIE & rHÉNANIE-PALATINAT – AVEC SES QUELQUE 100 MEMBrES.

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janvier 2014allemagne, autriche & suisse www.flp-de.de www.flp-at.at www.flp-ch.ch

Forever produits

rEmErCiEmEnTS Pour la CroiSSanCE Du ChiFFrE D’aFFairES En SuiSSE Dr. Florian Kaufmann, Managing Director, a salué tous les participants au Success Day et les a aussitôt invités à participer à l’événement DACH de l’année 2014: le Kick-off qui aura lieu en janvier, à Munich. «Ceux qui souhaitent être encore plus couronnés de succès l’année prochaine devront absolument y participer», a déclaré Dr. Kaufmann plein d’entrain. Un message vidéo de la part d’Aidan O’Hare, Vice President of Europe, remerciant les Distributeurs pour le développement positif du chiffre d’affaires tout en les incitant à poursuivre résolument leurs objectifs, a suscité un énorme enthousiasme. «Commencez dès maintenant – de sorte que vous pourrez, dès début 2015, jeter un regard en arrière sur une année 2014 couronnée de succès! Tous les Incentives, comme par exemple l’Eagle Manager Retreat, vous aideront en cela. Et bien sûr, personne ne peut rater le gigantesque Global Rally à Londres», a déclaré O’Hare.

lES ExCuSES SonT irrECEvaBlES Inês et Manuel Lopez, Senior Managers de Suisse, qui travaillent avec FOREVER depuis 2005 et qui ont transféré depuis deux ans leur centre d’intérêt au Portugal, se sont présentés sous la devise: «Un Manager suisse exporte le succès au Portugal». Les principales déclarations de ce couple couronné de succès: «Ce n’est qu’en équipe que l’on est fort et que l’on a du succès! Il faut toujours rester sur le chemin, et n’accepter aucune excuse.» Des tonnerres applaudissements ont déferlé sans cesse, tandis que les différentes distinctions étaient remises sur scène.

BrûlEr DE PaSSion Pour CETTE aCTiviTé «Pour moi, les produits de FOREVER sont comme des diamants. Ceux qui réussissent chaque jour à convaincre de nouvelles personnes à devenir fans des produits génèreront également du chiffre d’affaires.» C’est avec ces mots que Gabrielle Liechti, Manager, a motivé l’assistance, surtout pour le Global Rally et en particulier pour l’Incentive «London is calling». Elle a incité tous les partenaires de distribution à montrer de l’enthousiasme, chaque jour, dans chaque conversation, dans chaque situation. Et c’est en ces termes qu’elle a conclu son appel pressant: «Il faut brûler de passion pour les produits et pour cette activité – alors, tout sera possible. C’est simple, mais il FAUT QUE VOUS LE FASSIEZ.»

TouT lE monDE DoiT GaGnEr DE l’arGEnT «Crois plus fortement aux gens qu’ils ne croient en eux-mêmes», a souligné de façon saisissante Jlenia Raisa, Sapphire Manager originaire de Toscane, qui a commencé son activité avec FOREVER dès l’âge de 21 ans et obtenu ce statut élevé en quatre ans seulement. Cette épouse et mère d’un enfant de 3 ans considère que la vente est importante, mais que l’aspect décisif est la capacité à faire entrer des personnes dans son équipe: «Il est important de former les partenaires de distribution de manière à ce qu’ils gagnent aussi de l’argent. Et cela ne fonctionne qu’avec un état d’esprit positif. Notre devise est SMILE, chacun pour soi et tous ensemble. Souriez toujours et utilisez TOUJOURS les produits – car comme le dit Rex: Nous sommes le produit de nos produits!» n

FoREVER SUCCESS

LOrS DU SUcceSS DAy À SemPAch, EN SUISSE, LE PAySAGE ÉTAIT SAUPOUDrÉ DE BLANC, MAIS À L’INTÉrIEUr, LA SALLE BOUILLONNAIT: QUELQUE 300 PArTICIPANTS – PArMI EUX LES DIAMOND MANAGErS CHrISTEL ET DIETMAr rEICHLE – ONT SUIVI AVEC ENTHOUSIASME LE PrOGrAMME ANIMÉ POUr LA PrEMIÈrE fOIS ET DE MANIÈrE ABSOLUMENT CHArMANTE PAr SIGI ET PETEr KELLEr, SENIOr MANAGErS.

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Les arômes équilibrés de l’Aloe Vera, des

huiles essentielles, de fines fragrances telles

que la lavande, la bergamote, le citron et

des extraits de concombre ravivent les

sens – le matin au lever ou le soir après une

longue journée.

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Le célèbre sel de la mer Morte avec ses minéraux

bienfaisants constitue la base de ce produit de soins de

fOrEVEr. La lavande merveilleusement odorante apporte

un effet de détente, et les huiles essentielles ravivent

l’esprit et le corps.

faire couler de l’eau dans la baignoire, mettre une musique

de relaxation et verser 1 à 2 cuillers à soupe de sel de

bain FOREVER sous le jet du robinet – ou remplir tout

simplement le couvercle de la bouteille avec les relaxation

Bath Salts – et savourer l’effet dans ce bain merveilleuse-

ment relaxant. Il suffit de fermer les yeux et de plonger.

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Après une journée stressante, il n’y a rien de plus agréable que de tout oublier – et de se faire réellement du bien. Une petite pause entre nos quatre murs nous offre

du calme pour la nuit et de l’énergie pour les défis à venir. Vous pouvez également organiser un véritable moment de bien-être pendant le week-end. Avec FOREVER

AROMA SPA COLLECTION vous bénéficierez d’un vaste PROgRAMME DE bIEN-ÊTRE. La seule chose qu’il vous faudra faire vous-même: EN PROFITER!

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sent comme au milieu d’un pré fleuri et odorant. Des huiles à effet

de soin de lavande et de bergamote, des graines de tournesol

mélangées à des arômes d’extraits de concombres, de citron et

de mimosas offrent une expérience olfactive intense et extra-

ordinaire. L’Aloe Vera et le thé blanc apportent une hydratation

bienfaisante.

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chez vous. Ce trio d’hygiène corporelle a un effet de soin optimal et ses produits sont harmonisés

les uns par rapport aux autres: une expérience globale de plaisir – présentée dans un sac aussi

joli que pratique. Ces trois produits de la FOREVER AROMA SPA COLLECTION vous apporteront

DÉTENTE et HARMONIE.

SanDra ET rolF SChmiD

«J’ai su dès le départ que je pourrais faire avec fOrEVEr une carrière passionnante et prometteuse, surtout sans risque – con-trairement à mon indépendance antérieure – sans aucune obligation et adaptée de manière flexible à ma situation person-nelle, ce qui est extrêmement important avec trois enfants en âge scolaire», souligne Sandra Schmid, originaire de Suisse, qui est devenue Manager avec son mari, rolf. Cette consultante d’entreprise a déclaré à son sponsor, Matthias Kuhn: «Tu as du succès, et si j’ai bien compris, il est dans ton intérêt que j’aie du succès moi aussi. Alors montre-moi comment, et je le ferai. J’ai confiance en toi.» Sandra Schmid a toujours écouté avec attention, a continuellement mis en œuvre ce qu’elle avait appris, est toujours restée concentrée et n’a jamais perdu de vue ses objectifs. Après les premières trois à quatre conversations, elle transmettait déjà sa première Swiss Touch Box. «C’est ainsi que j’ai pu construire rapidement mon équipe, mettre beaucoup de produits en circulation, et les CC commencèrent à s’accroître. En outre, nous sommes une famille de 5 personnes qui con-somme elle-même chaque jour entre 30 et 40 produits – plusieurs fois – et bien sûr, nous les recommandons également», ajoute cette Manager couronnée de succès. «rolf, mon mari, me soutient énormément dans notre activité, ce qui est très agréable et naturellement très utile. Nous avons toujours rêvé d’une entreprise commune. Nos trois enfants sont eux aussi totalement enthousiasmés, et ils parlent à leurs amis de ces formidables produits. C’est donc toute la famille qui est devenue Manager», souligne Sandra Schmid, qui organise son travail avec fOrEVEr en fonction des emplois du temps de ses enfants. «Pour nous, fOrEVEr signifie la liberté, la joie, l’estime, des amitiés, la santé, l’indépendance financière et de la pure qualité de vie», déclare ce couple suisse très dynamique. Leurs prochains objectifs: l’Earned Incentive Program et le Senior Manager.

suisseManager

roGEr maJolETh

«fOrEVEr me donne la chance de devenir indépendant du point de vue de mon travail SANS AUCUN STrESS», dit rojer Majoleth, qui vient d’être nommé Manager de la Suisse. «Ma méthode peut être considérée très simple: parler chaque jour avec trois personnes de l’Aloe Vera et des produits fOrEVEr. En outre, je reçois un soutien ex-traordinaire de mon Sponsor Dietmar reichle, ensemble nous somme un couple simplement parfait», affirme le Distributeur de succès suisse.

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janvier 2014allemagne, autriche & suisse www.flp-de.de www.flp-at.at www.flp-ch.ch

des ÉChos systÉMatiQUeMent positifs

«Les échos que nous avons reçus au sujet du roadshow de l’année dernière ont été positifs

sans la moindre exception», raconte Kaufmann. «c’est pourquoi nous avons décidé de re-

partir en tournée avec toute l’équipe d’encadrement au PrINtemPS et eN AUtomNe 2014»,

poursuit le Managing Director de DACH. Ce qui a été particulièrement apprécié est le fait

que les cadres aient participé personnellement à cette tournée – et qu’ils aient pris le temps

de se pencher sur les préoccupations, les problèmes et les souhaits des partenaires de

distribution. «C’est une occasion exceptionnelle pour chaque Distributeur de faire per-

sonnellement la connaissance de l’équipe d’encadrement et d’avoir des conversations entre

quatre yeux», commente Kaufmann.

Une prÉsentation idÉaLe et Un CaraCtÈre de Meeting«Lors de chaque étape, nous avons exposé le déroulement idéal d’une Présentation Com-

merciale et Clients de fOrEVEr, cela a eu un effet formidable. Ici, chacun peut expérimenter

en direct la manière de mener une réunion – à une fréquence idéale, réglée dans le moindre

détail, pour pouvoir obtenir une résonance et un succès maximal auprès des hôtes», sou-

ligne Kaufmann.

Le roadshow, Un point de renContre

«Chacun a la possibilité de profiter de plusieurs étapes du roadshow pour se rendre sur place

avec ses propres hôtes locaux – des conditions absolument détendues pour la signature

d’une demande, puisque fOrEVEr prend tout en charge», ajoute le MD. Le roadshow

de fOrEVEr est également devenu un lieu de rendez-vous pour les Distributeurs: ils y ont

l’occasion de discuter et de s’informer de manière transversale par rapport aux lignes.

«Nombreux sont ceux qui ont promis de revenir l’année prochaine avec encore beaucoup

plus de personnes intéressées – nous nous en réjouissons d’ores et déjà», conclut toute

l’équipe de fOrEVEr. n

LE roadshow POURSUIT SA TOURNÉE!!

«Le forever road show coUroNNÉ De SUccÈS Se poUr-

sUivra en 2014», ANNoNce

Dr. FLorIAN KAUFmANN. «DEUX FOIS PAR

AN, NOUS TRAVERSERONS L’ALLEMAGNE,

L’AUTRICHE ET LA SUISSE, et NoUS

NoUS reNDroNS DIrectemeNt AUPrÈS

DeS DIStrIBUteUrS», Se rÉJoUIt D’oreS

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SUJet De SoN ActIoN trÈS rÉUSSIe.

Forever marketing

Page 13: Forever 1401 fr

13Forever Erfolgsrezept 13

Pendant la FORMATION FOREVER dans la Salle de marbre historique du

Casino, les nombreux nouveaux Supervisors ont reçu, de la part de quelques

leaders fOrEVEr, des conseils innovateurs pour leur futur chemin dans fOrEVEr.

L’HuMEuR était Au MAXIMuM, à l’intérieur ainsi qu’à l’extérieur, pendant

la visite de la ville dans l’après-midi ou aussi pendant les autres activités

comme par exemple faire les biscuits avec le chef de cuisine, mélanger des

cocktails avec le barman, pratiquer du yoga ou sculpter le savon – parmi les

participants, l’enthousiasme et le divertissement ont toujours régné! La con-

clusion riche d’atmosphère s’est déroulée chez le stand fOrEVEr du marché

de Noël avec des bonnes tasses chaudes, du délicieux vin chaud et des typiques

Stollen. La soirée du Team Challenge s’est terminée avec un dîner à six plats

et une fête chez le poétique rosenbar de l’Hotel falkensteiner Grand Spa.

La 5éme édition du Team Challenge à Marienbad – toujours uN gRAND

SuCCÈS et maintenant les nombreux Distributeurs sont enthousiastes et

pleins d’énergie comme jamais! n

HOTSPOT MarienBad

le teaM ChaLLenge forever À MarienBad a Fait rencOntrer

De nOmBreux ParticiPants, cOmme jamais: Plus De 200 DistriButeurs

Ont PrOFitÉ D’une FOrmatiOn PrOFessiOnnelle Dans une atmO- sPhÈre De nOël merVeilleuse. cette Ville thermale De tchÉQuie, aVec ses suPerBes cOnstructiOns en «style nOuille», s’est PrÉsentÉe

recOuVerte D’une Fine cOuche De neige et a OFFert la scÈne Par-

Faite POur un ÉVÈnement FOreVer FantastiQue.

Forever marketing

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janvier 2014allemagne, autriche & suisse www.flp-de.de www.flp-at.at www.flp-ch.ch

J’AI ConfianCe EN LA PUISSANCE D'argi+

Forever marketing

Le Customer Care d’aLLemagne, d’au-triChe et de suisse répond à toutes Les questions importantes des dis-tributeurs – aujourd’hui, iL s’agit d’une question d’aCtuaLité: La nou-veLLe demande d’adhésion pour Les distributeur.

faQ De FOreVer

de gauche à droite: sabrina Keller et Lorena fulgieri

qu’est- ce qui a été modifié sur cette demande? La plus importante modification sur la nouvelle demande est le mandat SEPA qui lui est joint. Ce formulaire est désormais obligatoire pour tous les Distributeurs qui souhaitent s’inscrire avec prélèvement automatique. Sans ce for-mulaire, un Distributeur avec prélèvement au-tomatique ne pourra plus être inscrit. En outre, seuls quelques détails ont été modifiés pour rendre cette demande un peu plus claire. Ainsi, par exemple, le nom du nouveau Distributeur devra être inscrit sur chaque page.

Pourquoi avons-nous deux fois la possibi l ité de saisir les données dans le «virement des bonus»?Si vous enregistrez quelqu’un avec carte de crédit, paiement anticipé ou contre rem-boursement (cela est uniquement possible en

Autriche), vous n’aurez pas besoin du mandat SEPA joint au formulaire. La possibilité est offerte à ce nouveau Distributeur d’indiquer directement sur sa demande les données pour le paiement des bonus. Le mandat SEPA n’est pas nécessaire dans ce cas et ne doit par con-séquent pas non plus être présenté au nou-veau Distributeur.

Est- ce que cette nouvelle deman-de d’adhésion concerne aussi la Suisse?La Suisse n’est pas concernée par cette modifi-cation. n

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DAnS lA noUVEllE AnnéE, VoUS DEVEz PlAnIFIER lES REnDEz-VoUS: Pour voTrEéQuiPE, Pour lES nouvEax Qui SonT inTErESSéS ET,

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ici vous pouvez afficher les mensuels à munich et à Vienne.

forever vitaLtreff 2014 en autriCHe 2014

AOûT PAUSE D’ÉTÉ

POuR VOTRE CALENDRIER DES ÉVÈNEMENTSMême en 2014 on va avoir les très appréciés Forever vItALtreFFS. La PrÉSENTATION CLIENTS sera illustrée – elle est parfaite pour informer les gens sur les thèmes centraux de la Santé et du Bienêtre et pour leur présenter la très haute qualité des produits fOrEVEr.

Les rendez-vous VITALTrEff fOrEVEr: en Allemagne toujours chaque dernier mercredi du mois, en Autriche chaque premier mercredi du mois. En Suisse vous pouvez rester toujours informés sur les webinaires ou sur la formation concernant l’activité et les produits directement sur le site www.info.flp.ch, dans la section Agenda/Meetings.

Aussi les oNLINe vItALtreFFS hebdomadaires vont continuer. Pour tous les Distributeurs DACH: CHAQUE MArDI à 19:30 heures.

En plus, chaque deux semaines, il y aura une PrÉSeNtAtIoN com-mercIALe – menées chaque fois par un membre du CHAMPIONS GrOUP. Le début de la Présentation Commerciale est toujours à 20:15 heures, juste après l’Online-Vitaltreff – pour afficher les rendez-vous à jour, allez sur la page d’accueil de votre pays, dans la section Agenda/Meetings du site www.info.flp.ch. Le LeGAL- WeBINAr sera aussi planifié chaque deux semaines. Vous pouvez toujours vérifier les rendez-vous en ligne ou dans la Newsletter DACH. n

Janvier

mai

février

Juin

mars

Juillet

avril

août

septembre octobre novembre décembre

Page 15: Forever 1401 fr

15Forever marketingForever marketing

UNE PArTICIPATION INTErNATIONALEDans sa jeunesse, Kristin Möller a obtenu ses premiers titres alors qu’elle était

spécialisée dans la course d’obstacles. «En raison d’une blessure, il m’a malheu-

reusement ensuite été impossible d’entrer dans l’équipe nationale allemande»,

raconte cette jeune femme proche de la quarantaine. Elle s’est concentrée sur

sa carrière professionnelle, a commencé des études de sport à Erlangen et s’est

spécialisée dans la prévention et la réhabilitation. «En 2007, alors que je travaillais

comme assistante sanitaire au triathlon d’Erlangen, mon intérêt pour ce sport

s’est éveillé – j’avais à nouveau envie d’aller jusqu’à mes dernières limites», pour-

suit cette ambitieuse sportive qui a couru dès 2008 à Bamberg la distance olym-

pique complète. En 2013, elle a entre autres participé à l’Ironman à Lanzarote, et

a terminé troisième à l’Ironman European Championship à francfort. «Grâce à

mes succès, je suis désormais motivée pour m’attaquer au niveau international»,

explique cette sportive de fOrEVEr.

fOrEVEr fAIT PArTIE DE L’ENTrAîNEMENT«Dans l’entraînement pour la moyenne et la longue distance, la régénération

et un système immunitaire fort sont extrêmement importants. ArGI+ m’aide,

justement après les entraînements très durs, à entreprendre l’entraînement

suivant plus rapidement et avec une meilleure récupération. Avec fOrEVEr

ImmuBlend™, fOrEVEr Active HA™, fOrEVEr Arctic Sea®, fOrEVEr Calcium® et

fOrEVEr B12 Plus™, je peux apporter à mon corps les substances nutritives et vi-

tales essentielles et de haute qualité qu’il consomme durant mon entraînement

quotidien», constate Kristin Möller. «ArGI+ et les produits de fOrEVEr font entre-

temps systématiquement partie de ma vie quotidienne pour l’entraînement et

les compétitions», conclut cette sportive couronnée de succès. n

ON N’A rIEN SANS rien!

J’AI ConfianCe EN LA PUISSANCE D'argi+

LE NOuVEAu CHampion du mondE dE Judo S’appELLE rEnÉ WaLTEr - ET IL EST SpONSORISÉ pAR FOREVER. «CE N’EST quE GRâCE à mON SpONSOR, FOREVER, quE J’AI pu pARTICIpER Au ChAmpION-NAT Du mONDE à AbOu DhAbI, CAR LA FÉDÉRATION DE JuDO ALLEmANDE NE m’AppORTE pAS DE SOuTIEN, ET JE NE DISpO-SE pAS NON pLuS D'uN ENTRAîNEuR pERSONNEL, NI D’uNE ASSISTANCE mÉDICALE Ou D'uN phySIOThÉRApEuTE», DÉCLARE CE NOuVEAu ChAmpION DANS LA CATÉGORIE DES pOIDS JuSqu'à 81 kILOS. «LES produiTS dE ForEvEr m’aidEnT à obTEnir L’apporT nÉCESSairE En viTaminES ET En minÉraux.LORSquE JE pRENDS FAb JuSTE AVANT uN COmbAT, JE SuIS INVINCIbLE», SOuLIGNE RENÉ WALTER. FOREVER EST INFINImENT FIER ET FÉLICITE TRèS CORDIALEmENT CE ChAmpION!

fASCINÉ PAr LE JUDO DÈS L’âGE DE SIX ANSDès qu’il est entré à l’école primaire, sa mère a insisté pour que son fils choisisse une activité sportive. «À l’époque, j’étais plutôt un peu rondelet et personne n’aurait jamais soupçonné que je puisse avoir un talent pour le sport», raconte ce sympathique trentenaire en riant. Il a alors choisi une équipe de judo de l’association sportive de la police de Neubrandenburg. «Je me suis entraîné régulièrement trois fois par semaine et je me suis rapidement fait de nouveaux amis, deux d’entre eux sont mes meilleurs amis jusqu’à aujourd’hui», poursuit rené – en 1993, il est devenu la première fois champion national. «J’avais passé un cap, je me suis imposé contre des sportifs qui s’entraînaient tous bien plus que moi», se réjouit ce natif de Berlin. «Puis j’ai gagné durant deux ans tout qu’il était possible de gagner dans ma tranche d’âge, et je suis passé en 1995 troisième dans l’U15 au championnat allemand», raconte cet actuel champion du monde de judo. Des grandes écoles du sport l’ont contacté, mais il a suivi encore une fois les conseils de la mère, passé son baccalauréat et entamé des études à Brunswick. Avec succès: il travaille maintenant comme ingénieur chez AUDI AG à Ingolstadt. «Mon entraînement a lieu le matin et le soir. Cela signifie dans la pratique: lever à 5 heures 30 et une demi-heure plus tard, je suis dans la salle d’entraînement de force et de fitness, puis je pars au travail. À partir de 19 heures 30, je me rends cinq fois par semaine en alternance à l’entraînement de judo au DJK d’Ingolstadt et dans l’espace d’entraînement de force. Je vais me coucher vers 22 heures 30», explique rené en souriant.

DESTIN, TECHNIQUE, fOrCE ET fOrEVEr«Dans le cadre de la préparation au Championnat du monde de judo à Abou Dhabi, j’ai augmenté mon travail sportif à dix unités d’entraînement par semaine, j’ai adapté mon alimentation et j’ai totalement renoncé à l’alcool», poursuit cet ambitieux sportif. «Afin de pouvoir maîtriser mon rythme quotidien de sport, de travail puis à nouveau de sport, les produits de fOrEVEr sont essentiels pour moi, surtout fOrEVEr Aloe2Go®, fOrEVEr VIT™, fOrEVEr Nature-Min® et fOrEVEr Calcium®. En outre, fOrEVEr fast Break® est pour moi une solution formidable: on ne mange pas beaucoup, mais on obtient cepen- dant des substances nutritives importantes et des fibres», ajoute ce sportif. «Juste avant la compétition, je réduis mon poids par le biais de la perte d’eau: je mange alors particulièrement peu et je bois à peine. Là aussi, j’utilise la barre fast Break et les boissons énergétiques pour pouvoir m’entraîner à fond», souligne rené. «Jusqu’à octobre 2013, je n’avais pas de sponsor, et il m’a fallu tout faire tout seul, au prix de beaucoup d’efforts. Ce n’est que grâce à des combats que j’ai gagnés dans la ligue allemande que j’ai pu générer un peu d’argent», explique rené, qui est par conséquent particulièrement reconnaissant à fOrEVEr pour son soutien. Sa devise est la suivante: «rien n’est plus ancien que le succès d’hier» – nous entendrons certainement encore beaucoup parler de lui! n

KriSTin möLLEr EST uNE TRIAThLONIENNE COuRON- NÉE DE SuCCèS ET SpONSORISÉE pAR FOREVER. «arGi+ EST

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CROîT SuR LA LISTE DE COLOGNE, SONT TRèS pRÉCIEux», DÉCLARE CETTE SpORTIVE pROFESSIONNELLE.

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janvier:13.01.2014

18./19.01.201427.01.201429.01.2014

février:10.02.201412.02.201424.02.201426.02.2014

mars:05.03.201410.03.201415.03.201424.03.201426.03.2014

WElComE mEETinG DaCh lonDon GloBal rallY 2014 lonDonmiDSummEr DaCh EvEnT arBon EaGlE manaGEr rETrEaT laKE TahoE SuCCESS DaY hoChDorFSuCCESS DaY SalZBurGSuCCESS DaY hoChDorF

01.05.201402./03.05.2014

21.06.201422.–28.09.2014

27.09.201411.10.201415.11.2014

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onlinE-viTalTrEFF le mardi:

19:30 HEURES

aLLe zWeI WOChen im anSChluSS, 20:15 uhr GESChÄFTS-PrÄSEnTaTion (AKtUEllE INfOS: ImmER Im dACH-NEwSlEttER)

uN MONDE à PART Ce remarquable édifice, avec 365 mètres de diamètre et d’une hauteur allant jusqu’à 52 mètres,

est la plus grande coupole qui ait été construite dans le monde. Ses dimensions symbolisent le

nombre de jours et de semaines d’une année. Conformément à la devise de fOrEVEr «No limits»,

jusqu’à 20'000 personnes peuvent entrer sous ce toit en forme de tente. À côté de la véritable

arène des manifestations, sont installées des douzaines de commerces, de restaurants et de clubs,

et même un cinéma.

uN NIVEAu EXTRAORDINAIRE DANS TOuS LES DOMAINES Le Global rally fOrEVEr offrira – dans l’un des lieux de manifestation les plus spectaculaires du

monde – un grand moment de délice absolu. Des axes visuels élaborés, une acoustique cristalline,

des sièges merveilleusement confortables et un immense choix de casse-croûte et de boissons

chez les divers stands – ce sera un fabuleux spectacle fOrEVEr! Un détail amusant en marge: si

on couchait la Tour Eiffel sur le côté, cet emblème de la france pourrait entrer dans l’O2 Arena!

IL FAuT quE VOuS y SOyEZ Plusieurs centaines de personnes qualifiées figurent déjà sur la Boarding List fOrEVEr – vous

trouverez toutes les informations relatives au global Rally sur le site Internet FOREVER de

votre pays sous le mot-clé FOREVER Incentives. Venez comme personne qualifiée ou en assu-

mant vous-même les frais, et participez à un rally merveilleux – tout près de chez vous – avec

des participants du monde entier. lOnDOn is calling! n

la crÈme De la crÈme De FOreVer se BOusculera les 2 ET 3 MAI PrOchains sur la scÈne Où l’On trOuVe haBituellement les suPer-stars, cOmme rihanna, justin timBerlaKe, Katy Perry, laDy gaga Ou les eagles! LE GLOBAL RALLy 2014 a chOisi un lieu De maniFestatiOn sPectaculaire, la granDiOse O2 ARENA à LONDRES. FOreVer imPOse De nOuVelles rÉFÉrences.

forever dans L’uNIVERS DES STARS

FOreVer voTRE

coNTacT

2014

toUjoUrs À vos CôtÉs!Forever Living Products Switzerland gmbHJuchstrasse 31 | Postfach | 8501 Frauenfeld

Téléphone: +41 52 235 11 70Fax: +41 52 235 11 71

horaires d’ouverture: du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 13h à 17 h.

Commandes en ligne sur http://shop.flp.ch.

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les demandes d’adhésion sont acceptées au centre logistique de Frauenfeld jusqu’à 16h30.

Forever Living Products germany gmbHSchloss Freiham | Freihamer allee 31 | 81249 münchen

Téléphone: +49 89 / 54 24 35 - 0ou 01803 / 367 38 37*Fax: +49 89 / 54 24 35 - 2910ou 01804 / 367 38 37**

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Pour toute commande en dehors des heures d’ouverture, veuillez composer, depuis l’allemagne, le 01801 / 00 70 70 ou, depuis l’autriche, le 0810/900661 (paiement par carte uniquement).3,9 cts./min. depuis le réseau fixe allemand, 42 centimes maximum la minute depuis un mobile. * 9 cts./min. depuis le réseau fixe allemand, 42 centimes maximum la minute depuis un mobile.** 20 cts./min. depuis le réseau fixe allemand, 42 centimes maximum la minute depuis un mobile.

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