etats généraux du travail social

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1 Etats Généraux du Travail Social Présentation de la méthode de conduite des travaux proposée et point d’avancement de la démarche

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Etats Généraux du Travail Social. Présentation de la méthode de conduite des travaux proposée et point d’avancement de la démarche. Structuration de la démarche. Une démarche qui se déroule sur un an, impliquant l’ensemble des territoires, pour aboutir aux Etats Généraux du Travail Social. - PowerPoint PPT Presentation

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Page 1: Etats Généraux du Travail Social

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Etats Généraux du Travail Social

Présentation de la méthode de conduite des travaux proposée

et point d’avancement de la démarche

Page 2: Etats Généraux du Travail Social

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Une démarche qui se déroule sur un an, impliquant l’ensemble des territoires, pour aboutir aux Etats Généraux du Travail Social.

Un Comité de Pilotage national, coprésidé par l’Etat et les collectivités territoriales : il propose un cadrage de l’ensemble de la démarche, nourrit et articule les réflexions thématiques sur l’ensemble des travaux.

Prédiagnostic

9 Assise

s territoriales

Les Etats

Généraux du

Travail Social

Structuration de la démarche

Page 3: Etats Généraux du Travail Social

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Méthodologie proposée pour l’organisation des Assises territoriales

Associer tous les acteurs sur les territoires Consulter et faire remonter les attentes Elaborer des propositions et identifier des pistes d’actions Identifier et partager les pratiques

Pour la contribution aux travaux, chaque territoires sera plus particulièrement en charge de traiter : Une thématique transverse Une thématique de politique publique Þ Chaque territoire sera responsable d’un livrable à fournir sur ces deux

thématiques spécifiques tout en pouvant aborder différentes thématiques durant les travaux

Þ Les territoires pourront aussi collaborer entre eux en s’appuyant sur les expertises spécifiques identifiées lors de la démarche.

Þ L’équipe Projet est l’instance dédiée pour favoriser ces échanges – avec un espace collaboratif

Page 4: Etats Généraux du Travail Social

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Propositions de thématiques à approfondir

• La place des usagers

• La complémentarité des métiers du travail social et de l’intervention sociale

• L’organisation du travail, management et parcours professionnels

• L’organisation et la coordination interinstitutionnelle entre acteurs

• La formation initiale et continue

• Le développement Social et travail social collectif

• Exclusion / lutte contre la pauvreté / accès aux droits / insertion professionnelle 

• Hébergement / Logement

• Protection de l’enfance et services aux familles

• Autonomie(PA-PH)

• Egalité hommes/femmes

Thématiques transverses

Politiques sociales

Page 5: Etats Généraux du Travail Social

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Propositions de thématiques à approfondir

• La place des usagers

• La complémentarité des métiers du travail social et de l’intervention sociale

• L’organisation du travail, management et parcours professionnels

• L’organisation et la coordination interinstitutionnelle entre acteurs

• La formation initiale et continue

• Le développement Social et travail social collectif

• Exclusion / lutte contre la pauvreté / accès aux droits / insertion professionnelle 

• Hébergement / Logement

• Protection de l’enfance et services aux familles

• Autonomie(PA-PH)

• Egalité hommes/femmes

Thématiques transverses

Politiques sociales

Page 6: Etats Généraux du Travail Social

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Etapes dans chaque territoire

Démarche de 4 à 5 mois dans chaque territoire

COPIL de

lancement

Phase de travaux

territoriaux

Poursuite des

travaux en mode pérenne

Assises territoriale

s-

Restitution des travaux au niveau

Territorial

COPIL

COPIL

Cadrage Territorial

Page 7: Etats Généraux du Travail Social

7

Territoires des Assises territoriales

Sud Ouest

Ouest

Ile de France

Nord

Est

Sud-Est

Sud

Antilles et

Guyane

Océan indien

Page 8: Etats Généraux du Travail Social

8

Equipe projet Un DR organisateur

Représentants de chaque DRReprésentants des CG et CR

Autres partenaires jugés indispensables au plan territorial

Instance opérationnelle

Comité de pilotage territorial

• Services Etat, ARS • Collectivités locales• Politique de la Ville• Têtes de réseaux• Représentation des professionnels• Représentation des usagers

Instance d’animation partenariale territoriale

Equipe projet

nationale

Comité de pilotage national

Gouvernance et organisation des assises territoriales

Région X Région X Région X

Page 9: Etats Généraux du Travail Social

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Etapes dans chaque territoire

Démarche de 4 à 5 mois dans chaque territoire

COPIL de

lancement

Phase de travaux

territoriaux

Poursuite des

travaux en mode pérenne

Assises territoriale

s-

Restitution des travaux au niveau

Territorial

COPIL

COPIL

Cadrage Territorial

Page 10: Etats Généraux du Travail Social

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COPIL de lancement

Objectifs : Mobilisation autour de la

démarche Présentation de la

démarche Présentation de la

thématique transverse et de

la problématique associée Présentation de la politique

publique à traiter

Présentation du calendrier Recueil des avis Proposition d’organisation

des groupes de travail en local

Soutien / ressources : Pré-identification des

partenaires à mobiliser En fonction de la thématique,

liste de partenaires incontournables à inviter

Listes des personnes ressources issues des têtes de réseaux

Orientation et définition de quotas des professionnels à mobiliser à minima ou maxima

« Kit Assises » Notes de problématique sur

les différentes thématiques Participation de l’équipe

projet nationale au COPIL de lancement

Page 11: Etats Généraux du Travail Social

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Etapes dans chaque territoire

Démarche de 4 à 5 mois dans chaque territoire

COPIL de

lancement

Phase de travaux

territoriaux

Poursuite des

travaux en mode pérenne

Assises territoriale

s-

Restitution des travaux au niveau

Territorial

COPIL

COPIL

Cadrage Territorial

Page 12: Etats Généraux du Travail Social

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Phases de travaux territoriaux

Des groupes de travail, organisés par thématique Des travaux à organiser par l’équipe projet territoriale en

fonction des volontés locales : Un pilote (force vive sur le territoire) et un rapporteur Modalités d’organisation libre Echelle départementale, interdépartementale, régionale… en

fonction des territoires Un certain nombre d’acteurs incontournables à mobiliser :

usagers, professionnels, employeurs Les réunions devront intégrer pour chaque thématique :

Un débat sur le diagnostic établi => qualification des enjeux Un recensement des pratiques inspirantes => identification de

leviers d’actions Une élaboration de propositions concrètes pour des chantiers

nationaux ou pour des propositions d’expérimentation locales

Page 13: Etats Généraux du Travail Social

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Phases de travaux territoriaux

Outils à disposition PPT de la démarche Feuille de route Listes de personnes à inviter Feuilles d’émargement

permettant une évaluation des participants

Document de suivi de la démarche

Outils de remontée de bonnes pratiques

Outils de remontée des difficultés hors thématique

Lettres de mobilisation

Soutiens : Echanges avec les groupes

nationaux organisés sur chaque thématique transverse

Appui méthodologique, par le kit des Assises

Appui humain : Par des conférences

téléphoniques Appui physique sur les

territoires

Page 14: Etats Généraux du Travail Social

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Etapes dans chaque territoire

Démarche de 4 à 5 mois dans chaque territoire

COPIL de

lancement

Phase de travaux

territoriaux

Poursuite des

travaux en mode

pérenne

Assises territoriale

s-

Restitution des travaux au niveau

Territorial

COPIL

COPIL

Cadrage Territoria

l

Page 15: Etats Généraux du Travail Social

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Assises territoriales

Ordre du jour Présentation du diagnostic

Restitution des travaux du territoire pour les EGTS : pratiques inspirantes

et leviers d’actions

Zoom sur les actions nécessitant la poursuite des travaux en mode

pérenne

Modalité de mise en œuvre en mode pérenne Outils à disposition

Travaux de synthèse complémentaires au diagnostic

Document de suivi et d’aide à l’organisation de la journée

PPT de base à compléter Soutien équipe projet proposé

La préparation des assises

Animation d’ateliers

Page 16: Etats Généraux du Travail Social

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Etats Généraux du Travail Social

Suite aux Assises, une phase de synthèse des travaux territoriaux sera soumise au COPIL : Un diagnostic partagé Les pratiques inspirantes issues du terrain L’émergence de leviers d’actions sur les évolutions à impulser

pour faire évoluer les pratiques

Cette synthèse permettra de préparer les EGTS, dont le format sera travaillé par le Comité de pilotage national.

Les personnes impliqués lors des Assises participeront à la restitution des travaux lors de cet évènement national qui se tiendra en 2014.

Page 17: Etats Généraux du Travail Social

17

Equipe projet

nationaleCOPIL

national

Panorama des travaux

Région X Région XRégion X Région X

Nati

onal

Terr

itoire

Equipe projet DR chef de

file

COPIL territorial

Gouvernance Travaux

La place des usagers

La complémentarité des métiers du travail

social et de l’intervention sociale

L’organisation du travail, management

et parcours professionnels

La formation initiale et continue

L’organisation et la coordination

interinstitutionnelle entre acteurs

Le développement Social et travail social collectif

Association des usagers en s’appuyant sur des groupes locaux existants, en lien avec les thématiques traitées par les territoires

GT 1 Angle politique

publique

GT 2 Angle thématique

transverse

Groupes de travail nationauxEvènements

Etats généraux du travail social

Assises territoriales

Page 18: Etats Généraux du Travail Social

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Outils de partage et de communication

Site internet Informations sur les évènements Possibilité de partager des pratiques inspirantes Lien vers le questionnaire à l’attention des différents groupes

d’acteurs

Espace collaboratif (share-point) Documents ressources à partager Un accès dédié aux membres du COPIL