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Défi métiers, le carif-oref francilien - www.defi-metiers.fr • Octobre 2015

1

Tableaux de bord emploi - formation

ESSONNE

Note méthodologique

Sources de données

ACOSS : Les données « sont issues de la base de données Séquoia de l’Acoss et des Urssaf, alimentée par les bordereaux récapitulatifs de cotisations (BRC)» (source Acoss). Ces données concernent les établissements employeurs du régime général.

Clap Insee (Connaissance locale de l’appareil productif): Il s’agit d’un système d’information alimenté par différentes sources (DADS, URSSAF, MSA, système d'information sur les agents de l'État) qui permet de fournir des statistiques localisées sur l’emploi salarié pour les différentes activités des secteurs marchand et non marchand.

Recensement de la population Insee : Le recensement de la population permet de connaître la population résidant en France. Il fournit des statistiques finement localisées sur le nombre d’habitants et leurs caractéristiques (âge, profession exercée, déplacements quotidiens, lieux de travail et de résidence, etc.).

Déclaration mensuelle des mouvements de main-d’œuvre (DMMO) : Déclaration obligatoire à laquelle tous les établissements de 50 salariés ou plus sont assujettis.

Pour la formation initiale : Education nationale, base centrale de pilotage (BCP). Champ mobilisé : Effectifs (en stock) en formation professionnelle initiale sous statut scolaire et en apprentissage pour les rentrées 2009-2010 et 2014-2015, du niveau CAP-BEP à Bac+2 (y compris dans les établissements privés sous contrat et hors bacs technologiques et DUT). A noter : les effectifs sont comptabilisés au lieu de formation et non au domicile.

Pour la formation continue : DOKELIO Ile-de-France, base de données sur la formation continue en Ile-de-France. Champ mobilisé : les places disponibles dans les actions de formations collectives conventionnées, c’est-à-dire financées sur fonds publics et achetées dans le cadre d’achats groupés (Conseil régional, Pôle emploi, conseils départementaux, DIRECCTE, etc.), ayant des sessions en 2014. L’offre de formation/insertion des PLIE n’est pas prise en compte dans la base et n’est donc pas traitée. Les AIF de Pôle emploi ne sont pas renseignés dans la base.


Tableaux de bord emploi – formation

ESSONNE

2

Définition des indicateurs

Indice de spécificité : Cet indice permet de comparer une proportion sur un territoire d’étude (ici Hauts-de-Seine) à cette même proportion sur un territoire de référence (ici l’Ile-de-France). Il se calcule comme le rapport entre la proportion sur le territoire d’étude et la proportion sur le territoire de référence. Supérieur à 1,1 (respectivement inférieur à 0,9), l’indice de spécificité témoigne d’une surreprésentation du territoire (respectivement d’une sous-représentation) par rapport au territoire de référence.

Taux d’activité : le taux d’activité est le rapport entre le nombre d’actifs (actifs occupés et chômeurs) et l’ensemble de la population correspondante (source : Insee) ; soit taux d’activité = (actifs occupés+ chômeurs de 15 à 64 ans) / (pop totale de 15 à 64 ans)

Taux d’emploi : Le taux d'emploi d'une classe d'individus est calculé en rapportant le nombre d'individus de la classe ayant un emploi au nombre total d'individus dans la classe (source Insee) ; par exemple, taux d’emploi = (actifs en emploi de 15 à 30 ans) / (pop totale de 15 à 30 ans)

Catégories ABC de Pôle emploi: Ces catégories concernent les demandeurs d'emploi tenus de faire des actes positifs de recherche d'emploi, sans emploi (cat. A), les demandeurs d'emploi tenus de faire des actes positifs de recherche d'emploi, ayant exercé une activité réduite courte (cat. B) ou longue (cat. C).



ESSONNE

3

L’emploi salarié

L’Essonne comptabilise 344 500 emplois salariés en 2014 (ACOSS, 2014), soit 8 % de l’emploi francilien.

98

99

100

101

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104

2009 2010 2011 2012 2013 2014

Evolution de l'emploi salarié (base 100 en 2009)Source : ACOSS, 2009-2014

Essonne Ile-de-France



ESSONNE

4

NB : Les effectifs concernant l’agriculture ont été retirés du graphique ci-dessus pour une meilleure lisibilité. Ces derniers ne sont pas significatifs sur le département, ni dans la région.

10%

8%

52%

30%

9%

5%

60%

26%

Répartition des emplois salariés par grands secteurs d'activités au

31/12/2012Source : Insee, Clap, 2012.

Industrie

Construction

Commerce, transports et services

divers

Administration publique,

enseignement, santé et action

sociale

0%

5%

10%

15%

20%

25%

30%

1 à 9 10 à 49 50 à 199 200 à 499 500 et +

Répartition des effectifs salariés des établissements actifs au

31/12/2012Source : Insee, Clap, 2012.

Essonne Ile-deFrance



ESSONNE

5

Les établissemens les plus importants du département (à fin 2013)

Raison Sociale Commune Nb de

salariés Secteur d'activité détaillé

COMMISSARIAT A ENERGIE ATOMIQUE

SACLAY 5 420 Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles

SNECMA EVRY 3 044 Construction aéronautique et spatiale

COMMISSARIAT A ENERGIE ATOMIQUE

BRUYERES LE CHATEL 1 955 Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles

SANOFI-AVENTIS RECHERCHE DEVELOPPEMENT

CHILLY MAZARIN 1 923 Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles

SAGEM DEFENSE SECURITE MASSY 1 906 Fabrication d'équipements d'aide à la navigation

PROPRETE ENVIRONNEMENT INDUSTRIEL SA

MORANGIS 1 641 Nettoyage courant des bâtiments

CARREFOUR BANQUE COURCOURONNES 1 614 Autre distribution de crédit

TFN PROPRETE ILE DE FRANCE

WISSOUS 1 562 Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel

SOCIETE AIR FRANCE PARAY-VIEILLE-POSTE 1 521 Transports aériens de passagers

RENAULT SAS LARDY 1 495 Analyses, essais et inspections techniques

CARREFOUR HYPERMARCHES EVRY 1 485 Activités des sièges sociaux

ALCATEL-LUCENT FRANCE LA VILLE DU BOIS 1 476 Ingénierie, études techniques Source : DMMO (traitement DIRECCTE)



ESSONNE

6

Répartition et évolution des effectifs salariés Source : Acoss 2009-2014, Traitement : Défi Métiers

ESSONNE ILE DE FRANCE

Effectif

2013 %

Indice de

spécificité

evo. 2009-

2014

Effectif

2014 %

evo. 2009-

2014

NAF Niveau 1

Agriculture, sylviculture et pêche ns ns ns ns

788 0,0% 3,0%

Industries extractives 125 0,0% 0,9 15,7%

1 833 0,0% 4,5%

Industrie manufacturière 40 724 11,8% 1,5 2,0%

366 314 8,1% -7,6%

Production et distribution d'électricité, de gaz, de vapeur et d'air conditionné

1 076 0,3% 0,3 -17,2%

46 346 1,0% 4,8%

Production et distribution d'eau ; assainissement, gestion des déchets et dépollution

3 914 1,1% 1,6 9,4%

32 050 0,7% 2,5%

Construction 32 562 9,5% 1,5 3,8%

280 887 6,2% 3,6%

Commerce; réparation d'auto. et de motocycles 65 209 18,9% 1,2 -3,1%

698 037 15,4% 1,3%

Transports et entreposage 31 153 9,0% 1,1 2,4%

367 309 8,1% -0,5%

Hébergement et restauration 14 640 4,3% 0,7 5,9%

292 850 6,5% 9,3%

Information et communication 9 513 2,8% 0,3 -11,6%

379 930 8,4% 1,0%

Activités financières et d'assurance 9 527 2,8% 0,4 -4,2%

312 333 6,9% -0,1%

Activités immobilières 2 832 0,8% 0,5 -6,0%

75 451 1,7% -2,0%

Activités spécialisées, scientifiques et techniques 41 113 11,9% 1,0 6,4%

521 445 11,5% 5,2%

Activités de services administratifs et de soutien 44 041 12,8% 1,1 11,3%

524 548 11,6% 3,1%

Administration publique 2 070 0,6% 0,7 -7,2%

38 872 0,9% -8,6%

Enseignement 4 549 1,3% 0,8 -0,3%

79 827 1,8% 1,7%

Santé humaine et action sociale 28 493 8,3% 1,3 12,0%

281 149 6,2% 12,1%

Arts, spectacles et activités récréatives 5 227 1,5% 0,7 22,2%

99 891 2,2% 4,1%

Autres activités de services 7 659 2,2% 0,8 -6,2%

132 140 2,9% 1,3%

Activités extra-territoriales 41 0,0% 0,1 1,0%

4 525 0,1% 19,0%

TOTAL 344 468 100,0%

3,0%

4 536 525 100,0% 2,1%

Secteurs clés NAF 732 (spécialisation et

spécificité sectorielles fortes)

Effectif

2013 %

Indice de

spécificité

evo. 2009-

2014

Effectif

2014 %

evo. 2009-

2014

26.30Z Fabrication d'équip. de communication 5 093 1,5% 5,3 90,4%

12 554 0,3% -5,0%

72.20Z Recherche-développement en sciences

humaines et sociales 4 246 1,2% 4,5 -5,5%

12 309 0,3% -4,3%

72.19Z Recherche-développement en autres

sciences physiques et naturelles 12 624 3,7% 3,7 2,1%

44 400 1,0% -1,0%

26.51A Fabrication d'équip. d'aide à la navigation 3 547 1,0% 3,6 10,0%

13 010 0,3% -10,4%

52.10B Entreposage et stockage non frigorifique 3 724 1,1% 3,0 2,5%

16 399 0,4% 21,1%

71.20B Analyses, essais et inspections techniques 3 198 0,9% 2,6 -12,6%

16 174 0,4% 6,5%

81.22Z Autres activités de nettoyage des

bâtiments et nettoyage industriel 6 617 1,9% 2,4 31,3%

36 699 0,8% 13,9%

46.69B Commerce de gros (commerce

interentreprises) de fournitures et équipements

industriels divers

4 649 1,3% 2,4 -5,7%

25 855 0,6% -5,4%

43.99C Travaux de maçonnerie générale et gros

œuvre de bâtiment 4 627 1,3% 2,1 6,1%

29 228 0,6% 1,4%



ESSONNE

7

Caractéristiques de la population active

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

Moins de 30 ans de 30 à 54 ans 55 ans et plus

Répartition par âge des actifs en emploiSource : INSEE RP 2012


19%

21%

20%

19%

21%

19%

16%

18%

17%

30%

Diplôme le plus élevé obtenu par les actifs en emploi

Source : INSEE RP 2012

Infra V

niveau V

niveau IV

niveau III

niveaux II et I

Essonne



ESSONNE

8

Les 10 principales familles professionnelles dans l’Essonne Source : INSEE RP 2012

Familles professionnelles Essonne Ile-de-France

Cadres des services administratifs, comptables et financiers 4,2% 6,0%

Enseignants 3,9% 3,9%

Agents d'entretien 3,9% 3,5% Employés administratifs de la fonction publique (catégorie C et assimilés) 3,5% 3,1%

Vendeurs 2,9% 2,8%

Conducteurs de véhicules 2,8% 2,4%

Personnels d'études et de recherche 2,7% 2,1%

Attachés commerciaux et représentants 2,6% 2,4%

Techniciens des services administratifs, comptables et financiers 2,6% 2,4%

Ingénieurs de l'informatique 2,5% 2,9%

Total des 10 premières familles professionnelles 15,8% -

0%

5%

10%

15%

20%

25%

30%

35%


Catégories socio-professionnelles des actifs en emploi Source : INSEE RP 2012

agriculteurs exploitants artisans, commerçants et chefs d'entreprise

cadres et professions intellectuelles supérieures professions intermédiaires

employés ouvriers



ESSONNE

9

Marché du travail

Le département de l’Essonne comptabilise 83 740 demandeurs d’emploi en juillet 2015 (Direccte Ile-de-France, catégories ABC), soit 9% des demandeurs d’emplois d’Ile-de-France. Ce nombre augmente de 8,0% sur un an (contre 5,5 % sur l’ensemble de la région).

4%

5%

6%

7%

8%

9%

10%

11%

1T

08

2T

08

3T

08

4T

08

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2T

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10

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13

2T

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14

2T

14

3T

14

4T

14

Taux de chômage localisés trimestrielsSource : Insee, Estimations localisées, données cvs

Essonne Ile-de-France France métropolitaine

80

90

100

110

120

130

140

jan

v-1

1

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rs-1

1

ma

i-1

1

juil

-11

sep

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1

no

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1

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ma

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2

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-12

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2

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2

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3

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3

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3

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-13

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4

ma

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4

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4

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sep

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4

no

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4

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5

ma

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5

ma

i-1

5

juil

-15Evolution de la demande d'emploi (catégories ABC), base 100

en janvier 2011Sources : STMT - Pôle Emploi, Dares - calcul cvs : Direccte Ile-de-France

Traitement : Défi Métiers




ESSONNE

10

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%E

sso

nn

e

Ile

-de

-Fra

nce

Ess

on

ne

Ile

-de

-Fra

nce

Ess

on

ne

Ile

-de

-Fra

nce

Ess

on

ne

Ile

-de

-Fra

nce

Moins de 25 ans 50 ans et plus Femmes Plus d'un an

Spécificité de la demande d'emploi (catégories ABC)Source : STMT - Pôle Emploi, Dares - calcul des cvs : Direccte Ile-de-France

60

80

100

120

140

160

180

200

jan

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1

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-11

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2

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2

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2

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sep

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v-1

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3

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3

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3

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-13

sep

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3

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4

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4

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sep

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4

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4

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5

ma

rs-1

5

ma

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5

juil

-15

Evolution de la demande d'emploi (catégories ABC) dans l'Essonne,

base 100 en janvier 2011Sources : STMT - Pôle Emploi, Dares - calcul cvs : Direccte Ile-de-France

Traitement : Défi Métiers

Total Moins de 25 ans 50 ans et plus Femmes Plus d'un an



ESSONNE

11

Tableau synthétique

Essonne

Ile-de-France

Population (Insee RP)

Population en 2012 1 237 636 11 898 049

Part des moins de 15 ans 20,9% 19,7%

Part des 15-29 ans 19,5% 20,5%

Part des 30-59 ans 40,8% 41,3%

Part des 60 ans et plus 18,7% 18,6%

Part des femmes 51,1% 51,7%

Population active (Insee RP)

Taux d'activité en 2012 75,5% 75,9%

Taux d'emploi des 15-64 ans en 2012 67,6% 66,7%

Taux d'emploi des moins de 30 ans 46,9% 47,3%

Taux d'emploi des 30-54 ans 84,9% 82,6%

Taux d'emploi des 55-64 ans 49,7% 52,0%

Taux d'emploi des femmes 65,0% 64,0%

Part des actifs en CDI ou titulaire de la fonction publique 81,9% 78,9%

Part des actifs en contrats aidés 0,4% 0,4%

Part des actifs en apprentissage 2,0% 1,8%

Emploi - Economie (Insee CLAP)

Emploi salarié en 2012 418 858 5 412 893

dont industrie 10,2% 8,6%

dont construction 7,9% 5,2%

dont services 52,3% 60,4%

Part des salariés travaillant dans un établissement de moins de 10 salariés 15,6% 16,2%

Part des salariés travaillant dans un établissement de 10 à 49 salariés 23,9% 22,5%



Part des salariés travaillant dans un établissement de 500 salariés et + 22,1% 26,5%

Marché du travail (DIRECCTE, Insee, Pôle Emploi)

Nombre de demandeurs d'emploi ABC en juillet 2015 83 740 950 970

dont jeunes 13,1% 10,5%

dont seniors 22,1% 23,8%

dont femmes 48,9% 48,5%

dont DE de plus d'un an 38,4% 43,4%

Taux de chômage au 4ème trimestre 2014 7,7% 8,9%

Mobilité (Insee RP)

Lieu de travail dans la commune de résidence 19,5% 31,0%

Lieu de travail dans le département (hors commune de résidence) 37,6% 24,9%

Lieu de travail dans la région (hors département de résidence) 41,8% 42,7%

Lieu de travail hors région 1,1% 1,3%

Formation (Insee RP)

Part des niveaux inférieurs au niveau V dans la population active 19,4% 18,9%

Part des niveaux V dans la population active 20,8% 16,4%

Part des niveaux IV dans la population active 20,0% 18,1%

Part des niveaux III dans la population active 18,5% 16,4%

Part des niveaux supérieurs au niveau III dans la population active 20,9% 30,3%

Situations de précarité (CAF)

Nombre de foyers bénéficiaires du RSA en septembre 2013 34 050 418 033

dont bénéficiaires du RSA socle seul 64,8% 67,6%

dont bénéficiaires du RSA socle et activité 11,2% 10,8%

dont bénéficiaires du RSA activité seul 24,1% 21,6%



ESSONNE

12

La formation professionnelle initiale – du niveau V au niveau III

Le département de l’Essonne compte, en 2014, près de 19 900 jeunes suivant une formation professionnelle initiale sous statut scolaire ou par la voie de l’apprentissage, soit 10% des effectifs de la région. Entre 2009 et 2014, les effectifs ont diminué de 4 % (contre - 7 % sur l’ensemble de la région). Les jeunes se répartissent dans 59 établissements (principalement des lycées et CFA), dont 14 sont labellisés « Lycées des métiers ». Ce label qualifie des lycées qui offrent une palette étendue de formations et de services. Ces lycées sont aussi des partenaires actifs d'entreprises ou de collectivités.

Les 5 diplômes les plus préparés en formation initiale sont des baccalauréats professionnels. Les deux premiers rassemblent 17% des effectifs totaux : il s’agit du Bac pro Gestion – Administration et du Bac pro Commerce.

15%

61%

24%

17%

55%

28%

Répartition des effectifs de Essonne par niveau de formationSource : Education nationale (BCP), 2014. Traitement: Défi métiers.

Niveau V (eq. CAP-

BEP)

Niveau IV (eq.Bac)

Niveau III (eq.

Bac+2)

0%

10%

20%

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40%

50%

60%

70%

80%

90%

100%


Répartition des effectifs par domaine de formationSources : Education nationale (BCP), 2014. Traitement: Défi métiers.

Essonne

Services Services

Production Production



ESSONNE

13

Parmi les 19 900 jeunes formés en Essonne, près de 12% suivent une formation professionnelle dans la spécialité liée à l’électricité et à l’électronique.

Parmi les 19 900 jeunes formés en Essonne, près de 20% suivent une formation professionnelle dans la spécialité liée au commerce-vente.

0% 5% 10% 15% 20% 25%

Bâtiment : finitions

Technologies de commandes des transformations…

Spécialités pluritechnologiques, génie civil,…

Mécanique aéronautique et spatiale

Structures métalliques (y compris soudure,…

Energie, génie climatique (y compris énergie nucléaire,…

Moteurs et mécanique auto

Spécialités pluritechnologiques mécanique-électricité…

Agro-alimentaire, alimentation, cuisine

Electricité, électronique (non compris automatismes,…

Les 10 premières spécialités de formation dans la production en EssonneSources : Education nationale (BCP), 2014. Traitement : Défi métiers.


0% 5% 10% 15% 20% 25%

Santé

Informatique, traitement de l'information, réseaux de…

Secrétariat, bureautique

Transport, manutention, magasinage

Coiffure, esthétique et autres spécialités des services…

Comptabilité, gestion

Accueil, hôtellerie, tourisme

Spécialités plurivalentes sanitaires et sociales

Spécialités plurivalentes des services

Commerce, vente

Les 10 premières spécialités de formation dans les services en EssonneSources : Education nationale (BCP), 2014. Traitement : Défi métiers.




ESSONNE

14

Zoom sur l’apprentissage

En Essonne, les apprentis sont au nombre de 3 600. Entre 2009 et 2014, les effectifs ont augmenté de 1% alors qu’ils ont baissé de 14 % sur l’ensemble de la région. L’apprentissage représente 18% des effectifs en formation initiale contre 25% à l’échelle régionale. Le diplôme le plus préparé est le CAP de coiffure.

0% 2% 4% 6% 8% 10% 12% 14% 16%


Bâtiment : finitions

Accueil, hôtellerie, tourisme

Structures métalliques (y compris soudure,

carrosserie, coque bateau, cellule avion)

Energie, génie climatique (y compris énergie nucléaire,

thermique, hydraulique, utilités

Electricité, électronique (non compris automatismes,

productique)

Mécanique aéronautique et spatiale


Coiffure, esthétique et autres spécialités des services

aux personnes

Commerce, vente

Les 10 premières spécialités en apprentissage en EssonneSources : Education nationale (BCP), 2014. Traitement: Défi métiers.


34%

37%

29% 36%

34%

30%

Répartition des apprentis par niveau de formationSources : Education nationale (BCP), 2014. Traitement: Défi métiers.

Niveau V (eq. CAP-BEP)

Niveau IV (eq.Bac)

Niveau III (eq. Bac+2)

Essonne



ESSONNE

15

25%

28%

6%4%

28%

26%

12%

11%

Niveau indicatif de sortie

La formation professionnelle continue

Avec 4 700 places de formations sur son territoire, le département de l’Essonne concentre 10 % de l’offre de formation « conventionnée » francilienne.

Répartition des places ayant lieu en Essonne par niveau

(hors formations du développement personnel)

Source : DOKELIO Ile-de-France, 2014. Traitement : Défi métiers.

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

Conseil Régional Pôle emploi Conseil général 93 Département de

Paris

Répartition des places ayant lieu en Essonne par financeurSource : Dokélio Ile-de-France, 2014. Traitement: Défi métiers.


38%16%

9%1%

42%

17%

14%

4%

Niveau souhaité à l'entrée

Niveau VI et Sans

Niveau Spécifique

Niveau V et V bis

Niveau IV

Niveau III et plus

Essonne Essonne



ESSONNE

16

Le domaine du développement personnel regroupe des actions principalement destinées à construire un projet professionnel avant même l’entrée en formation pré-qualifiante ou qualifiante. Il s’agit par exemple du programme Avenir jeunes du Conseil Régional.

Parmi les 4 700 places de formation achetées, 30% concernent une formation professionnelle dans la spécialité liée au transport, au manutention et au magasinage.

4% 5%

16% 15%

45%

57%

36%23%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

100%


Répartition des places ayant lieu en Essonne par domaine de formationSource : Dokélio Ile-de-France, 2014. Traitement: Défi métiers.

Domaines du développement

personnel

Domaines des services

Domaines de la production

Domaines disciplinaires

0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35%

Informatique, traitement de l'information,…

Nettoyage, assainissement, protection de…

Comptabilité, gestion

Spécialités littéraires et artistiques plurivalentes

Electricité, électronique (non compris…


Santé

Sécurité des biens et des personnes, police,…

Travail social


Les 10 premières spécialités de formation en EssonneSource : Dokélio Ile-de-France, 2014. Traitement: Défi métiers.




ESSONNE

17

essonne / tableau de bord emploi-formation

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