PôLEC ARRIèRE

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Plus de 3 000 offres d’emploi par an déposées par des Alumni, entreprises et recruteurs sur le site (rubrique Pôle Carrière).

En recherche d’emploi

Le Pôle Carrière a pour vocation d’accompagner les membres du réseau Alumni (PGE, MSc, IBPM, EMBA, ESLI, …) tout au long de leur parcours professionnel.

Une équipe d’experts du Recrutement, des Ressources Humaines, du Coaching et du Développement Personnel est à votre service à chaque étape de votre carrière.

L’association co-finance ces prestations et propose des rendez-vous et ateliers à tarifs préférentiels pour les Alumni cotisants.

à chaque besoin, une offre complète de services sur-mesure.

QUELLE QUE SoIt MA SItUAtIon PRoFESSIonnELLE, jE pEux fairE appEl à l’association

Boostezvotre carrière

lEs sErvicEs DU PôLE CARRIèRE

rDv prise de contact - Chantal Sévère1étape

Diagnostic carrière - Entretien individuel offert2étape

offrEs D’Emploi

coaching individuel Groupe d’échange de pratiques

• Projet professionnel et recherche d’emploi

• Développement professionnel et accompagnement au changement

• Recherche d’emploi• Développement managérial• Entrepreneurs

accessible à tous

• Ateliers • Conférences

Envie de se former porteur d’un projet création, reconvertion, changement...

salarié

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Les services proposés aux aLumni

Cet entretien permet de faire un premier point sur votre parcours professionnel et votre problématique carrière, de vous apporter des conseils personnalisés et de vous proposer des solutions adaptées à votre besoin.■ Faire un premier point sur votre parcours professionnel et

votre problématique carrière. ■ obtenir des conseils personnalisés et des solutions adaptées

à votre besoin.

Exemples de thématiques abordées en entretien :■ Stratégie de mobilité interne ou externe ■ Accompagnement à la recherche d’emploi■ Définition de projet professionnel

Apprendre sur votre pratique en écoutant et en aidant des pairs à cheminer dans la compréhension et l’amélioration de leur pratique.La pluralité des regards, l’échange dans un espace confidentiel et bienveillant, l’énergie du groupe sont autant de points d’appui pour accompagner un changement et/ou vous développer sur un sujet particulier.

thématiques proposées :

■ recherche d’emploi, qui réunit des participants (en poste ou non) à la recherche d’une nouvelle opportunité professionnelle

■ Développement managérial, dont l’objectif est d’enrichir sa pratique de manager

■ Entrepreneurs, pour les personnes qui se destinent ou se sont lancées dans l’entreprenariat

qu’Est-cE quE c’Est ?

■ Un accompagnement professionnel personnalisé sur une période donnée, dont les objectifs sont définis en amont et qui permet d’obtenir des résultats concrets

■ Un processus au travers duquel l’alumni développe son potentiel personnel et professionnel

à quoi ça sErt ?

■ à accélérer le changement et à favoriser la réussite dans des contextes à fort enjeu : prise de poste, périodes de transition, développement personnel, situations tendues ou conflictuelles.

PRojEt PRoFESSIonnEL Et RECHERCHE D’EMPLoIVous souhaitez vous remettre sur le marché du travail, redéfinir votre projet professionnel, être accompagné dans votre recherche d’emploi ?

DéVELoPPEMEnt PRoFESSIonnEL ACCoMPAGnEMEnt AU CHAnGEMEntCe type d’accompagnement est proposé notamment dans les contextes suivants : ■ Vous allez prendre de nouvelles responsabilités

■ Vous voulez développer votre potentiel et mettre en œuvre de nouvelles ressources

■ Vous êtes face à des problèmes inhabituels ou à des situations de conflit et vous ne savez pas comment les résoudre

format : 5 séances de 2h, sur une période de 3 mois (offre modulable en fonction de votre besoin). Entretiens en face-à-face (à Paris) ou via Skype.

modalité : Cet entretien est gratuit et réservé aux alumni cotisants.format : 1 rendez-vous d’1h30 à Paris ou à distance par Skype

modalité : Un nouveau groupe peut démarrer dès lors qu’au moins 5 participants sont inscrits.format : Le groupe se réunit 5 à 7 fois sur des séances de 2 h selon un rythme bi-mensuel ou mensuel en fonction des souhaits et de la disponibilité des participants.Le cycle dure de 4 à 6 mois.

format : 8 à 10 séances de 2 h (profil MBtI® inclus). Entretiens en face-à-face (à Paris) ou via Skype.

CoACHInG InDIVIDUELDIAGnoStIC CARRIèRE

GRoUPES D’éCHAnGE DE PRAtIQUES (oU GRoUPES DE Co-DéVELoPPEMEnt)

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CoMMUnIQUER AVEC EFFICACIté■ Gagner en aisance à l’oral. ■ Donner vie à votre discours pour mieux convaincre. ■ Développer votre assertivité et votre impact

professionnel.

DéCoUVERtE DU MInDMAPPInGVenez découvrir et pratiquer le mindmapping pour ajouter un outil ludique à vos pratiques professionnelles.Le mindmapping ou carte heuristique est un outil qui vous permet d’organiser vos idées et de faciliter votre créativité. Cet outil permet de faire du lien entre idées et informations, pour en faire émerger de nouvelles.

GEStIon DU StRESS■ Mieux connaître les mécanismes du stress

et ses facteurs.■ travailler l’écoute de soi au niveau physique, mental

et émotionnel.■ Explorer les techniques régénérantes et anti-stress

applicables dans le milieu professionnel.

tRAVAILLER Son IMAGEColorimétrie et Morpho-styleApprendre à bien utiliser les coupes, couleurs et matières en fonction de votre morphologie et de votre teint.

Exemples de thématiques proposées

■ Recherche d’emploi : Comment vous démarquer auprès des recruteurs■ Gérer votre transition de carrière■ Développer votre réseau■ Préparer votre reconversion professionnelle

AtELIER MBtI®Mieux connaître ses préférences de fonctionnement pour mieux communiquer avec les autres.Le MBtI® est l’outil de développement personnel le plus utilisé dans le monde, qui permet à chacun de mieux connaître ses préférences de fonctionnement afin de développer son potentiel, d’améliorer ses relations avec les autres, d’optimiser son management et sa communication.

L’atelier permet de découvrir votre profil MBtI®, de comprendre les différents profils, de découvrir leur complémentarité et d’identifier des axes de développement afin d’optimiser votre management et votre communication.

format : 1 journée ou ½ journée

format : 1 journée ou ½ journée

format : Atelier de 3h

format : Atelier de 3h

format : Atelier de 3h

format : 1 journée

animation : Coachs certifiés MBtI®

format : Soirée ou journée

DéFInIR VotRE IDEntIté PRoFESSIonnELLERevisiter votre trajectoire professionnelle et donner du sens à votre projet.■ Renouer avec vos désirs professionnels :

Identifier vos valeurs, vos sources de motivation…■ Mettre du lien entre ce que vous faites et qui vous êtes :

ce que vous avez développé, ce que vous souhaiteriez développer

■ Se projeter avec envie vers une nouvelle étape (ce que vous souhaitez conserver, ce que vous voulez changer).

SE PRéPARER AUx EntREtIEnS DE RECRUtEMEntVous donner les outils nécessaires pour réussir vos futurs entretiens de recrutement.

LES AtELIERS CoLLECtIFS

ConFéREnCES

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Esc rEnnEs alumni2, rue Robert d’Arbrissel - CS 76522

35065 Rennes CEDEx - France www.esc-rennes-alumni.com

renseignements et inscriptions :

Rendez-vous sur le site internet, rubrique “Pôle Carrière”

www.esc-rennes-alumni.com

vous pouvez aussi contacter :

Chantal SéVèRE chantal.severe@esc-rennes.com Tél. : +33 (0)2 99 33 48 51

Cré

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