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AVIS A MANIFESTATION D’INTERETS CONSULTANT JUNIOR Expression d'intérêt requis pour un consultant junior Brève description de la mission: Collecte, traitement et analyse des données sur l’indice d’intégration régionale en Afrique Département émetteur de la demande: ONRI.2 Lieu d’affectation: Côte d’Ivoire /Abidjan Durée de la mission: 6 mois Date prévue du début de la mission: 20 mai 2015 Date limite pour exprimer l’intérêt: 10 mai 2015 Manifestation d’intérêt à soumettre à: Jean-Guy Afrika [email protected] Toutes les questions et clarifications nécessaires seront adresser à: [email protected] Termes de Référence 1. Introduction L’intégration régionale est une nécessité pour stimuler la compétitivité et la productivité des économies Africaines, et in fine pour améliorer durablement le niveau de vie de ses habitants. Cependant, si l’intégration régionale est une réalité institutionnelle en Afrique, il n’existe ni à l’intérieur ni à l’extérieur du continent aucun mécanisme permettant de suivre systématiquement la contribution des interventions collectives (de tous les acteurs) à la réalisation des résultats attendus. La décision des trois principales institutions régionales Africaines, la Banque Africaine de Développement (BAD), la Commission de l’Union Africaine (CUA) et la Commission Economique pour l’Afrique des Nations Unies (ECA), d’élaborer conjointement un Indice d’Intégration Régionale en Afrique vise à combler ce “déficit en matière de suivi”. Cette décision est une réponse aux appels de la sixième Conférence des ministres africains en charge de l’intégration qui a eu lieu à Port Louis à l’Ile Maurice, en mai 2013. Le Conseil d’administration de la BAD comme d’autres organisations panafricaines ont lancé les appels similaires. 2. Objectives et tâches de la mission L’objectif global vise à développer un système d’information pour le suivi et l’évaluation de l’intégration régionale en Afrique. Plus spécifiquement, la présente mission a pour objet de faire l’état de la disponibilité de l’information statistique, de faire un suivi qualité de la collecte et de traiter toutes

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EOI - Côte d’Ivoire - Consultant Junior - Collecte Traitement Et Analyse Des Données - OnRI.2 – 04 2015

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  • AVIS A MANIFESTATION DINTERETS

    CONSULTANT JUNIOR

    Expression d'intrt requis pour un consultant junior

    Brve description de la mission: Collecte, traitement et analyse des donnes sur lindice

    dintgration rgionale en Afrique

    Dpartement metteur de la demande: ONRI.2

    Lieu daffectation: Cte dIvoire /Abidjan

    Dure de la mission: 6 mois

    Date prvue du dbut de la mission: 20 mai 2015

    Date limite pour exprimer lintrt: 10 mai 2015

    Manifestation dintrt soumettre : Jean-Guy Afrika [email protected]

    Toutes les questions et clarifications ncessaires seront adresser : [email protected]

    Termes de Rfrence

    1. Introduction

    Lintgration rgionale est une ncessit pour stimuler la comptitivit et la productivit des conomies Africaines, et in fine pour amliorer durablement le niveau de vie de ses habitants.

    Cependant, si lintgration rgionale est une ralit institutionnelle en Afrique, il nexiste ni lintrieur ni lextrieur du continent aucun mcanisme permettant de suivre systmatiquement la contribution des interventions collectives (de tous les acteurs) la ralisation des rsultats attendus.

    La dcision des trois principales institutions rgionales Africaines, la Banque Africaine de

    Dveloppement (BAD), la Commission de lUnion Africaine (CUA) et la Commission Economique pour lAfrique des Nations Unies (ECA), dlaborer conjointement un Indice dIntgration Rgionale en Afrique vise combler ce dficit en matire de suivi.

    Cette dcision est une rponse aux appels de la sixime Confrence des ministres africains en charge de

    lintgration qui a eu lieu Port Louis lIle Maurice, en mai 2013. Le Conseil dadministration de la BAD comme dautres organisations panafricaines ont lanc les appels similaires.

    2. Objectives et tches de la mission

    Lobjectif global vise dvelopper un systme dinformation pour le suivi et lvaluation de lintgration rgionale en Afrique. Plus spcifiquement, la prsente mission a pour objet de faire ltat de la disponibilit de linformation statistique, de faire un suivi qualit de la collecte et de traiter toutes

  • les donnes disponibles ncessaires au calcul des indicateurs et de lindice dintgration rgionale en Afrique.

    Les activits et tches que doit excuter le consultant junior pour le compte du projet concernent

    lensemble des prestations suivantes :

    - Entreprendre un contrle qualit des informations statistiques collectes par les points focaux

    nationaux et rgionaux du projet ;

    - Rpertorier et rassembler les informations statistiques dautres sources publiques, dont la

    pertinence serait juge avre par lquipe technique du projet ;

    - Organiser les donnes dans la plateforme et la base de donnes ddies lindice ;

    - Entreprendre les calculs et lanalyse des indicateurs ;

    - Participer la prparation (technique et administrative) et lanimation des sminaires de formation ou autres manifestations dans le cadre du projet.

    3. Gestion

    Le consultant rendra compte au consultant principal de la BAD en charge de la ralisation de lindice dintgration rgionale qui se chargera de linformer et de lorienter.

    4. Dure de la mission

    La mission durera six (6) mois, commenant en mai 2015 et sachevant en octobre 2015. Le consultant sera bas Abidjan, Cote dIvoire le sige de la Banque.

    5. Qualifications et Expriences requises

    Le consultant doit avoir les qualifications et expriences minimales suivantes:

    a. Au moins un diplme de troisime cycle (ou quivalent) de statisticien-conomiste ou dans un domaine connexe.

    b. Expriences et comptences pertinentes:

    Au moins deux (2) annes dexpriences pratiques incluant des tudes en collecte, traitement et analyse des donnes ;

    Exprience de travail et connaissance des problmes des systmes nationaux de la statistique en Afrique (notamment des statistiques rgionales) ;

    Connaissances et expriences des mthodes de collecte et danalyse quantitative et qualitative ;

    Fortes comptences informatiques dans la collecte, larchivage, la recherche, lanalyse et la prsentation des donnes ;

    Bonnes comptences en gestion des bases de donnes

    Bonne connaissance des processus dintgration rgionale en Afrique, constituerait un atout

    Matrise avre en analyse et en communication crite ;

    Matrise de langlais et/ou du franais (cris et oral) et une bonne connaissance pratique dans lautre langue;

  • Matrise de l'informatique et des produits Microsoft, y compris Windows, Word, Excel et PowerPoint.

    Le consultant devrait galement avoir moins de 32 ans.

    6 . Rmunrat ion

    Le consultant sera pay sur la base dune somme forfaitaire mensuelle, comprenant les frais de subsistance et autres frais accessoires, pour la dure de la mission et en rapport avec le nombre

    d'annes d'exprience de travail. La Banque couvrira les frais de voyage et de missions sur le terrain

    conformment ses rgles.

    Veuillez joindre votre Curriculum Vitae, selon le format indiqu ci-dessous:

  • ANNEXE 5: MODELE CURRICULUM VITAE (CV)

    Titre de la mission:

    Dpartement:

    Nom: Prnoms:

    Date de naissance: Nationalit:

    Adresse: Pays :

    Tlphone: E-mail:

    Avez-vous des parents (conjoint/partenaire, pre/mre, frre/sur, fils/fille, etc.) employs par la Banque Africaine de

    Dveloppement ?

    Oui Non Si oui, veuillez

    remplir les

    informations suivantes

    Nom Degr de parent Unit

    organisationnelle

    Lieu daffectation

    Connaissance

    s des langues

    Lisez-vous Ecrivez-vous Parlez-vous

    Anglais Passabl

    e Bien

    Trs bien

    Passabl

    e Bien

    Trs bien

    Passabl

    e Bien

    Trs bien

    Franais Passabl

    e Bien Trs bien

    Passabl

    e Bien Trs bien

    Passabl

    e Bien Trs bien

    Autres (

    prciser) :

    Passabl

    e Bien

    Trs bien

    Passabl

    e Bien

    Trs bien

    Passabl

    e Bien

    Trs bien

    Qualifications cls:

    Veuillez (i) donner un aperu des expriences et formations les plus pertinentes pour les tches

    relatives la mission (ii) indiquer le niveau de responsabilits exerces. Utilisez jusqu' une demi-

    page.

  • Education (enseignement suprieur uniquement):

    Nom de l'Etablissement -

    Ville - Pays

    Priode Diplme Obtenu Sujet

    principal

    d'tude

    De A

    Formation professionnelle:

    Nom et lieu de

    l'Institut de

    formation

    Type de formation Priode Certificats ou diplmes

    obtenus

    De A

    Fonctions exerces:

    Commencer par l'emploi le plus rcent. Pour chaque fonction exerce depuis le master, veuillez indiquer :

    - Nom de lemployeur - Genre dactivit de lemployeur - Titre / fonction

    - Lieu de la fonction

    - Brves description (maximum 3 lignes) des tches et responsabilits principales

    Rfrence:

    Donnez le nom et l'adresse de trois personnes n'ayant avec vous aucun lien de parent et

    connaissant votre moralit et vos titres.

    Je certifie que les dclarations que j'ai faites en rponses aux questions ci-dessus sont toutes, dans la

  • mesure o je puis en tre certain(e), vraies, compltes et exactes. Je prends note du fait que toute

    dclaration inexacte ou omission importante dans une notice personnelle ou dans toute autre pice

    requise par la Banque Africaine de Dveloppement m'expose au rejet de ma candidature,

    lannulation de mon Contrat ou toute autre pnalit administrative de la part de la Banque. La Banque Africaine de Dveloppement pourra faire vrifier toutes les dclarations contenues dans

    la prsente demande.

    Date: ___

    Signature