enseigner les langues ÉtrangÈres

ENSEIGNER LES LANGUES ÉTRANGÈRES

CATALOGUE 2022

Sherwood School est un centre de formation spécialisé dans l’enseignement des langues étrangères. Depuis 2001, nous proposons des formations en centre ou à distance pour les étudiants ou adultes qui souhaitent apprendre une nouvelle langue, mais également pour les personnes souhaitant enseigner les langues étrangères aux enfants, étudiants et adultes. Grâce à notre réseau d’écoles de langues partenaires dans différents pays, nous vous proposons des cours de langues animés par des professeurs natifs, ainsi que des séjours linguistiques à l’étranger pour apprendre les langues en totale immersion.

DES FORMATIONS ADAPTEES A VOS BESOINS

SHERWOOD SCHOOL

PLUS DE 20 ANS D’EXPERIENCE

Chez Sherwood School, nous sommes à votre écoute pour vous proposer une formation de formateur adaptée à vos besoins et vos objectifs, à n’importe quel moment de l’année et pour la durée de votre choix. Selon la langue que vous souhaitez enseigner, à qui vous souhaitez l’enseigner et votre budget, nous vous proposerons la formation qui vous correspond : des formations de formateur en langues étrangères auprès des enfants avec la pédagogie Montessori ou auprès d’étudiants et d’adultes.

Toujours proche de nos apprenants, notre équipe à taille humaine vous offrira un suivi personnalisé et vous donnera tous les conseils pour vous aider à atteindre vos objectifs. Nos formateurs seront présents par téléphone ou par mail pour répondre à vos interrogations et vous conseiller sur votre projet.

UN ENSEIGNEMENT DE QUALITEUN ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISE

Pour vous offrir les meilleures conditions d’apprentissage nous mettons à votre disposition des supports de cours crées par des formateurs expérimentés et Toute l’équipe pédagogique sera à votre écoute et saura vous motiver grâce à des méthodes d’enseignement ludiques et efficaces.

NOTRE ÉQUIPE

HELENE ROBINDirectrice

VICTOIRE ROBINResponsable pédagogique

DIRECTION ET DEVELOPPEMENT

RELATION CLIENTS

NAZIH AIT ALLALAttaché commercial

PIERRE COTTAAttaché commercial

ADMINISTRATIF

ANNE-MARIE FONGYAssistante de direction

JOSE-MANUEL VELOSOGraphiste / Motion Designer

EKATERINA GUILLIEREAssistante administrative

COMMUNICATION

EMMANUELLE CARREAssistante pédagogique

20 ans d’expérience dans l’enseignement

Depuis 2001, Sherwood est un spécialiste dans l’enseignement des langues et la formation de professeurs en langues étrangères.

Une équipe à votre écoute et un suivi personnalisé

Nous sommes à votre écoute avant et pendant votre séjour pour vous conseiller et vous suivre tout au long de votre projet.

Une méthode d’apprentissage

différente

Notre priorité est de vous permettre d’apprendre efficacement tout en vous amusant et en restant motivé grâce à des méthodes d’apprentissage ludiques et actives.

Une école à taille humaine

Sherwood School est un centre de formation à taille humaine, proche de ses apprenants et les accompagne pour les aider à atteindre leurs objectifs

Centre agréé pour la formation professionnelle

et le CPF

Sherwood School est un centre de formation référencé sur Datadock et le CPF (moncompteformation.gouv.fr)

POURQUOI NOUS CHOISIR ?

FORMATIONS DE FORMATEUR ET D’ENSEIGNANTSEN LANGUES ÉTRANGERES

ENSEIGNEZ LES LANGUES AUTREMENT !

Dans un monde en constante évolution, maitriser les langues étrangères est un véritable atout dans sa vie personnelle et professionnelle. Sherwood School propose des formations complètes et flexibles, finançables par le CPF afin d’acquérir les méthodes d’enseignement des langues étrangères et pour attester de son niveau linguistique.

A QUI S’ADRESSENT NOS FORMATIONS ?

Nos formations s’adressent à toutes les personnes qui souhaitent mettre en place des cours de langues étrangères auprès des enfants avec la pédagogie Montessori ou auprès des étudiants et des adultes.Pour les personnes ayant une expérience dans l’enseignement auprès des enfants nous proposons des formations avec la pédagogie Montessori adaptées à vos connaissances.

Chez Sherwood School, nous avons à cœur de proposer des formations dynamiques et ludiques, pour faire de l’enseignement de la langue un vrai moment de plaisir. Vous y apprendrez des méthodes pédagogiques actives qui favorisant la communicationpour devenir formateur en langues étrangères.

UNE PEDAGOGIE LUDIQUE

QUELLES LANGUES ENSEIGNER ?

Prérequis : avoir un très bon niveau de la langue que vous souhaitez enseigner. Avoir internet.

Sherwood School propose des formations à distance et des stages de perfectionnement en présentiel pour les formateurs en FLE. Vous pouvez vous inscrire à nos formations à tout moment de l’année.

Pour toute personne en situation de handicap, possibilité d’étudier des aménagements du contenu de la formation (nous consulter).

MODALITES D’ACCES

Une attestation de formation est remise en fin de parcours après avoir obtenu au moins 12/20 à chaque dossier de validation.

Vous pouvez également ajouter la préparation et le passage du TOEIC, du Bright, de Pipplet flex, du Certificat Voltaire ou l’EP2 du CAP AEPE.

MODALITES DE VALIDATION

ENSEIGNER LES LANGUES AUX ENFANTS DE 3 À 10 ANSSELON LA PÉDAGOGIE MONTESSORIA DISTANCE

• 5 modules de formation pour enseigner les langues étrangères aux enfants avec la pédagogie Montessori.

Ce que vous allez apprendre : Pourquoi et comment on apprend une langue étrangère à un enfant• Comment structurer vos séances avec la pédagogie Montessori• Les activités propres à la pédagogie Montessori pour enseigner les langues aux enfants

de 3 à 10 ans

VOUS N’AVEZ PAS ENCORE D’EXPÉRIENCE DANS L’ENSEIGNEMENT AUPRÈS DES ENFANTS ?

3 modules de perfectionnement, spécifiques à la pédagogie Montessori pour organiser des cours de langues. Ce que vous allez apprendre : Comment structurer vos séances avec la pédagogie Montessori.• Les activités propres à la pédagogie Montessori pour enseigner • Les langues aux enfants de 3 à 10 ans

VOUS AVEZ DE L’EXPÉRIENCE DANS L’ENSEIGNEMENT AUPRÈS DES ENFANTS ?

Formation à la carte possible selon l’âge des enfants à qui vous souhaitez enseigner les langues étrangères :

3-5 ans et 6-10 ans

Durée : 250h de formation

Tarif : 1300€


Tarif : 1150€

Pour compléter votre formation et être éligible au CPF :Nous vous préparons et inscrivons à la certification en langue que vous souhaitez : le TOEIC, le Bright anglais ou espagnol (+ 300€), le Certificat Voltaire (+ 400€), Pipplet flex anglais, FLE ou espagnol (+300€).

Nous vous offrons également la possibilité de valider l’EP2 du CAP AEPE en candidat libre (+ 600€)

FORMATION EN CENTRE EN FRANCE

Objectif : perfectionner son enseignement du français pour les enfants non francophones de 3 à 10 ans avec la pédagogie Montessori. Nos stages vous apporteront une méthode concrète pour enseigner le français de manière dynamique et ludique, tout en respectant le rythme d’apprentissage de l’enfant et en lui laissant de l’autonomie.

STAGE 1 : Apprendre le français aux enfants de 3 à 5 ans

• Appréhender les concepts de la pédagogie Montessori pour les 3-5 ans • Identifier les rituels pour les 3-5 ans • Adapter les consignes pour les 3-5 ans• Enrichir son vocabulaire avec la pédagogie Montessori• Apprendre à écrire en français • Développer les relations sociales avec la pédagogie Montessori • Instaurer des activités selon une pédagogie active• Exemples de séances et mises en situation sur différents thèmes chaque après-midi

STAGE 2 : Apprendre le français aux enfants de 6 à 10 ans

• Caractériser les rituels et les consignes pour les 6-10 ans • Apprendre à lire et écrire selon la pédagogie Montessori • Mettre des activités en place selon une pédagogie active • Respecter la grammaire avec la pédagogie Montessori • Développer l’expression orale avec la pédagogie Montessori• Exemples de séances et mises en situation sur différents thèmes chaque après-midi

DURÉE : TARIFS :

Du 25 au 29 juillet 20225 jours de formation

(30h)490€

CE STAGE PEUT ÊTRE ASSOCIÉ AU STAGE 2

NOS STAGES SONT MAINTENUS SOUS RÉSERVE D’UN MINIMUM DE PARTICIPANTS

DURÉE : TARIFS :

Du 01 au 05 août 20225 jours de formation

(30h)490€


UN ACCOMPAGNEMENT PÉDAGOGIQUE PENDANT TOUTE LA DURÉE DE LA FORMATION :

• Remise d’un livret d’accueil, un suivi mensuel et un formateur disponible pour vous guider pour l’obtention de l’attestation de formation.

• Le + : des outils pédagogiques tels que des cartes de nomenclature, livre de comptines, vidéos récapitulatives, la possibilité de faire des stages pendant votre cursus de formation.

Vous souhaitez obtenir une certification en français ? Nous vous préparons à la certification de français le Certificat Voltaire (+ 400€) ou à Pipplet Flex FLE (+300€) Le + : participation à la réalisation d’ateliers Montessori avec le formateur pour un apprentissage concret

FORMATION DE FORMATEUR EN LANGUES ÉTRANGÈRES AUPRÈS D’ÉTUDIANTS ET D’ADULTES

VOUS N’AVEZ PAS ENCORE D’EXPÉRIENCE DANS L’ENSEIGNEMENT AUPRÈS DES ÉTUDIANTS ET/OU ADULTES ?

• 4 modules de formation pour acquérir des compétences en pédagogie afin d’enseigner les langues étrangères aux adultes et aux étudiants

A DISTANCE

CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :

• Les outils pédagogiques pour concevoir une formation

• La préparation de votre formation en langue étrangère

• Comment animer une formation et la rendre ludique

• L’évaluation en formation


Tarif : 1450€

VOUS AVEZ DE L’EXPÉRIENCE DANS L’ENSEIGNEMENT AUPRÈS DES ÉTUDIANTS ET/OU ADULTES ?

3 modules de perfectionnement pour les professeurs de Français Langue Etrangère qui souhaitent découvrir des outils ludiques pour animer des séances de formation tel que des jeux, des visites pédagogiques ou encore des jeux de rôle.

CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :

• Utiliser les jeux pour enseigner le français

• Travailler l’oral de façon ludique

• Apprendre le français autour d’activités culturelles


Tarif : 1150€

UN ACCOMPAGNEMENT PÉDAGOGIQUE PENDANT TOUTE LA DURÉE DE LA FORMATION :

• Remise d’un livret d’accueil, un suivi mensuel et un formateur disponible pour vous guider pour l’obtention de l’attestation de formation.

• Le + : Un abonnement à une revue dans la langue choisie pendant 1 an, la possibilité de faire un stage à l’étranger dans l’une de nos écoles partenaires en Irlande ou Espagne pour mettre en application les outils vus pendant la formation.

Pour compléter votre formation et être éligible au CPF :

Nous vous préparons et inscrivons à la certification en langue que vous souhaitez : le TOEIC, le Bright anglais ou espagnol (+ 300€) et le Certificat Voltaire (+ 400€), Pipplet flex anglais, FLE ou espagnol (+300€)

FORMATION EN CENTRE

Objectif : perfectionner son enseignement du français pour les étudiants et les adultes non francophone avec des méthodes ludiques. Nos stages vous apporteront les outils nécessaires afin de dynamiser vos cours et de varier les activités pour motiver et susciter l’intérêt de vos élèves lors de l’apprentissage du français.

STAGE 1 : • Mettre en place des jeux pour favoriser l’oral • Aborder la grammaire avec les jeux• Créer et organiser une visite pédagogique à thème pour apprendre le français• Visite pédagogique ludique sur Nantes• Travailler la prononciation en classe• Mettre en place des jeux de rôle• Organiser des activités sur la culture française• Organiser une enquête avec un objectif pédagogique• Créer des jeux de slam• Questions/réponses / Test QCM de fin de stage

DURÉE : TARIF :


(30h)490 €

CE STAGE PEUT ÊTRE ASSOCIÉ AU STAGE 2


(AUTRES DATES SUR DEMANDE)

STAGE 2 : • Les expressions françaises• Mettre en place des ateliers de conversation• Créer et organiser une visite pédagogique à thème

pour apprendre le français• Visite pédagogique ludique sur Nantes• Mettre en place des ateliers Théâtre• Organiser des cours autour de recettes de cuisine

française• Mettre en place des activités d’écriture créative• Organiser un Escape Game avec un objectif

pédagogique• Créer et utiliser des cartes mentales (Mind mapping)• Questions/réponses / Test QCM de fin de stage

DURÉE : TARIFS :


(30h)490 €

NOS STAGES SONT MAINTENUS SOUS RÉSERVE D’UN MINIMUM DE PARTICIPANTS(AUTRES DATES SUR DEMANDE)

Vous souhaitez obtenir une certification en français ? Nous vous préparons à la certification de français le Certificat Voltaire (+ 400€) ou à Pipplet Flex FLE (+300€) Le + : Une formation personnalisée selon vos besoins, une méthode pédagogique complète, des exemples concrets d’activités ludiques

A qui s’adresse notre formation ?

Cette formation est destinée aux formateurs en langues étrangères depuis plus d’un an qui maîtrisent suffisamment le français pour le passage de l’examen. Le formateur en langue doit avoir obtenu un avis favorable auprès de la DIRRECTE pour pouvoir passer le titre professionnel en VAE.

L’objectif :

Cet accompagnement a pour objectif de vous préparer au passage de l’examen du Titre professionnel pour adultes et de savoir comment mettre en valeur votre expérience dans le domaine de l’enseignement des langues.

TITRE PROFESSIONNELFORMATEUR PROFESSIONNEL POUR ADULTESA DISTANCE EN VAE (VALIDATION DES ACQUIS PAR L’EXPÉRIENCE)

ACCOMPAGNEMENT À LA VAE

L’accompagnement :

Entretiens individuels de départ : 4 heures Accompagnement sur la rédaction du dossier : 14 heuresPréparation soutenance orale : 4 heuresPassage de l’examen dans nos locaux à Carquefou : 2 heures

Durée : 24 heures

• 22h d’accompagnement à distance• 2h d’examen en présentiel dans notre centre de Carquefou (44)

Dates des sessions :

• Janvier à Juin 2022• Septembre 2022 à Mars 2023

Tarifs :

• 1500€ Éligible au CPF

Examen : dans notre centre Sherwood près de Nantes. (44)

LES CERTIFICATIONSEN LANGUES ET EXAMENObtenir une certification linguistique permet d’attester de votre niveau auprès d’un (futur) employeur et vous aider à atteindre vos objectifs.

TOEIC :

Pour quelle langue ? Anglais

Qu’est-ce que le TOEIC ? Le Test Of English for International Communication évalue vos compétences en anglais dans un contexte professionnel. Le TOEIC Listening and Reading évalue votre niveau de compréhension orale et écrite du niveau A1 à C1. Les résultats du test sont valables 2 ans.

Quel est le contenu du test ? Le test TOEIC Listening & Reading est un Questionnaire à Choix Multiples qui comprend 200 questions sur différents thèmes. L’examen dure environ 2h30. Il peut être réalisé en ligne ou sur papier.

Comment s’y préparer ? Sherwood School vous propose une formation de préparation sur une plateforme E-learning. Cette formation comprend des cours de grammaire et de vocabulaire, des exercices interactifs et des examens blancs pour s’entrainer au passage de l’examen.

Où passer l’examen ? Vous pouvez passer l’examen après votre séjour linguistique en France dans le centre agréé de votre choix.

Pourquoi passer l’examen du TOEIC ? Le TOEIC est un examen reconnu à l’international dans divers secteurs professionnels et permet aux employeurs de connaitre le niveau d’anglais de leurs employés. Il vous permet de vous démarquer sur le marché du travail.

PIPPLET FLEX

Pour quelles langues ? Anglais, espagnol, allemand, italien, portugais, russe …

Qu’est-ce que le test Pipplet Flex ? Le test Pipplet flex évalue votre niveau de compréhension et d’expression orale et écrite dans différentes langues dans des situations professionnelles. Cet examen se passe exclusivement en ligne et évalue tous niveaux du A1 au C2.

Quel est le contenu du test ? Le test Pipplet Flex dure environ 30min, et se compose d’exercices de compréhension et expression orale et écrite. Il évalue votre niveau de prononciation, grammaire, vocabulaire, aisance à l’oral et cohérence du discours en vous mettant en situation professionnelle.

Comment s’y préparer ? Sherwood School vous propose des cours particuliers en ligne pour vous entrainer à communiquer avec votre professeur et gagner en aisance à l’oral et à l’écrit.

Où passer l’examen ? Le test Pipplet Flex s’effectue uniquement en ligne. Il peut s’effectuer au moment et à l’endroit de votre choix, il vous suffit d’avoir un casque audio et un microphone.

Pourquoi passer le test Pipplet Flex ? Le test Pipplet Flex permet d’évaluer vos compétences linguistiques de façon fiable et rapide et évalue votre capacité à utiliser la langue dans un contexte professionnel.

BRIGHT

Pour quelles langues ? Anglais, français, espagnol

Qu’est-ce que le test Bright ? Le test Bright évalue votre niveau de compréhension orale et écrite dans différentes langues dans le domaine professionnel. Il est disponible exclusivement en ligne et évalue tous niveaux du A1 au C2. Les résultats du test sont valables 2 ans.

Quel est le contenu du test ? Le test Bright est un questionnaire en ligne divisé en deux parties : écrite et orale, qui contiennent 60 questions chacune. La durée totale du test varie entre 45min et 1h. Les résultats sont notés de 0 (débutant) à 5 (bilingue).

Comment s’y préparer ? Sherwood School vous propose une formation de préparation sur une plateforme E-learning. Cette formation comprend des cours de grammaire et de vocabulaire, des exercices interactifs et un examen blanc pour s’entrainer au passage de l’examen.

Où passer l’examen ? Le test Bright s’effectue uniquement en ligne sur la plateforme de test Bright Language. Il peut s’effectuer au moment et à l’endroit de votre choix.

Pourquoi passer le test Bright ? Le test Bright permet d’évaluer vos compétences linguistiques de façon fiable et rapide, dans un contexte professionnel. Il permet de prouver votre niveau dans une entreprise.

CERTIFICAT VOLTAIRE

Pour quelles langues ? Français

Qu’est-ce que le Certificat Voltaire ? C’est un test d’orthographe qui commence par une dictée. Le score de la Certification Voltaire est compris entre 0 et 1000 points. Le certificat Voltaire est valide 4 ans à compter de la date de passage de l’examen.

Quel est le contenu du test ? L’épreuve débute par une dictée. Celle-ci est courte (5 minutes) et simple. Vient ensuite le questionnaire (2 heures): Deux sujets composent l’examen pour un total de 195 questions.

Comment s’y préparer ? Sherwood School vous donne accès une plateforme en ligne, le Projet Voltaire pour vous entraîner pendant toute la durée de votre formation.

Où passer l’examen ? Cet examen papier se passe en centre d’examen agréé (centre universitaire, CCI…). Il y a plus de 1 000 centres actuellement en France métropolitaine et d’outre-mer.

Pourquoi passer le test Certificat Voltaire ? Le certificat Voltaire attestera de votre bonne maitrise du français. La certification apportera un avantage à votre CV et à votre crédibilité auprès des employeurs ou de vos clients.

EP2 du CAP AEPE : « EXERCER SON ACTIVITE EN ACCUEIL COLLECTIF »

Qu’est-ce que l’EP2 du CAP AEPE ? (Accompagnant éducatif petite enfance)C’est une des 3 parties du CAP AEPE qui permet de pouvoir exercer son activité auprès des jeunes enfants dans un accueil collectif. En effet, les métiers de la Petite Enfance requièrent des compétences et aptitudes bien particulières afin de devenir un professionnel compétent auprès des jeunes enfants.

Quel est le contenu de l’examen ? L’épreuve écrite dure 1h30 et vous évalue au cours d’une mise en situation. Cette épreuve a pour objectif de vérifier les compétences suivantes :

• Coopérer avec l’ensemble des acteurs concernés dans un but de cohérence, d’adaptation et de continuité de l’accompagnement.

• Établir une relation privilégiée et sécurisante avec l’enfant.

• Assurer une assistance pédagogique au personnel enseignant.• Assurer des activités de remise en état des matériels et des locaux en école

maternelle.

Comment s’y préparer ? Des supports de cours vous seront envoyés et mis à disposition sur notre plateforme. Pour être sûr de la bonne compréhension des cours et pour entrainer à l’examen, des dossiers de validation seront à nous retourner. Les stages sont obligatoires pour vous présenter à l’examen. Se renseigner auprès de votre académie pour connaître la durée des stages.

Où passer l’examen ? L’examen se passe dans un centre de votre académie. Pour passer l’épreuve, vous devez vous inscrire en candidat libre pour la prochaine session de juin 2023 dans votre académie. Selon votre académie, les ouvertures d’inscriptions sont différentes d’une région à l’autre. Les dates d’ouvertures des sessions d’inscription pour le « CAP AEPE » débuteront normalement dès le mois d’octobre 2022.

5 conditions préalables pour s’inscrire en ligne auprès de son académie.

• Toute inscription est obligatoirement faite par vos soins.

• L’enregistrement se déroule exclusivement par Internet.

• Toute personne majeure au 31 décembre 2022 est éligible à s’inscrire en candidat libre (plus concrètement toute personne née avant le 1er janvier 2005 sera éligible à s’inscrire au CAP AEPE – Petite enfance).

• À chaque session, les candidats ne peuvent s’inscrire qu’en vue de l’obtention d’un seul CAP.

• Toute candidature individuelle est recevable dans l’Académie de votre lieu d’habitation.

COMMENT FINANCERVOTRE FORMATION ?

Nos formations en langues étrangères peuvent être financées de différentes manières selon votre statut : salarié, indépendant ou demandeur d’emploi.

VOUS ETES SALARIE D’UNE ENTREPRISE

Le Plan de développement des compétences : ex-plan de formation, le Plan de développement des compétences permet aux entreprises d’assurer la formation de leurs salariés. Cette formation doit répondre aux besoins de l’entreprise et se déroule sur le temps de travail. Le financement est pris en charge par l’OPCO dont dépend l’entreprise.

Le CPF (Compte Personnel de Formation) : Toute personne ayant travaillé en France, salarié du secteur privé ou public a accès à un Compte Personnel de Formation. Le CPF vous permet de mobiliser votre argent pour effectuer une formation. La somme acquise prend en compte toute votre activité, dès votre entrée sur le marché du travail. Les formations financées par le CPF se déroulent hors du temps de travail. Associées au passage d’une certification en langues (TOEIC, Bright ou Pipplet flex) toutes nos formations peuvent financées par votre Compte Personnel de Formation (CPF).

CTP (Congé de Transition Professionnelle) : Anciennement appelé CIF (Congé Individuel de Formation), le CTP permet aux salariés souhaitant effectuer une reconversion professionnelle de financer une formation certifiante, en lien avec leur projet professionnel. Ce financement peut être accordé aux employés ayant exercé pendant 24 mois, dont 12 mois dans la même entreprise.

CEP (Conseil en Evolution Professionnelle) : Le CEP est un dispositif d’accompagnement gratuit qui consiste à conseiller une personne dans son projet d’évolution professionnelle (reconversion, création ou reprise d’activité)

Financement personnel : Nous vous donnons la possibilité d’échelonner vos paiements sur plusieurs mois, sans frais supplémentaires.

VOUS ETES TRAVAILLEUR INDEPENDANT OU TRAVAILLEUR NON SALARIE

FAF (Fond d’Assurance Formation) : Si vous avez payé la Contribution à la Formation Professionnelle (CFP), vous pourrez, sous conditions, obtenir un financement de votre formation professionnelle grâce au fond d’assurance formation (FAF). Celui-ci diffère selon la nature de votre activité (code APE ou NAF). La plupart des entreprises dépendent de trois fonds d’assurance formation : FIFPL, AGEFICE ou FAFCEA.


L’AIF (Aide Individuelle à la Formation) : Pôle Emploi prend en charge le financement d’une formation sous réserve de conditions. Pour obtenir cette aide, il faut faire les démarches auprès de votre conseiller Pole Emploi, afin qu’il valide votre demande. La formation doit être en lien avec ce parcours de reconversion et les dispositions de la formation doivent correspondre aux attentes pour lesquelles Pôle Emploi accepte d’accorder un financement. Toutes nos formations répondent aux critères du décret qualité Pôle Emploi.

Le CPF (Compte Personnel de Formation) : Tout demandeur d’emploi ayant déjà travaillé dispose d’un compte personnel de formation. Ce dernier a pour but de leur permettre d’approfondir leurs compétences et d’en acquérir de nouvelles de manière à trouver un emploi et de favoriser leur évolution professionnelle. Si le montant disponible sur le CPF ne suffit pas à couvrir entièrement les frais de formation, vous pourrez effectuer une demande d’abondement Pole Emploi.

Conseil régional : Certaines régions proposent des aides financières aux demandeurs d’emploi, notamment en mettant en place le CPRDFOP (contrat de plan régional de développement des formations et de l’orientation professionnelle). Pour connaitre les modalités de financement, il faut se renseigner directement auprès de votre conseil régional.


VOUS ETES DEMANDEUR D’EMPLOI

Demande d’inscription - Année 2022

Formation à distance

M. Mme

Nom de jeune fille (si mariée) :

Nom usuel : ............................................................................. Prénom : .................................................................................

Date de naissance: ................................................................. Nationalité : ...........................................................................

Adresse : ................................................................................. Pays : ......................................................................................

Code postal : .......................................................................... Ville : .......................................................................................

Tél portable : .......................................................................... E-mail : ...................................................................................

N° de sécurité sociale : ............................................................................................................................................................

Situation professionnelle : .......................................................................................................................................................

N° Pôle Emploi : ......................................................................................................................................................................

Situation professionnelle :

Employé Technicien, agant de maîtrise, cadre moyen Cadre supérieur, ingénieur Demandeur d’emploi Ouvrier Artisant, commerçant Autre (précisez) :

RENSEIGNEMENTS PÉDAGOGIQUES

Niveau d’études :

Principale(s) Expérience(s) professionnelle(s) :

Vous vous inscrivez à une session de formation dans le but de :

Comment avez-vous eu connaissance de notre organisme :

PHOTO

Profession libérale Chef d’entreprise Agriculteur Retraité Inactif (au foyer) Lycéen, étudiant

FORMATIONS À DISTANCE COMPLÈTE CHOISIE

INTITULE DE LA FORMATION CHOISIE :

..........................................................................................................

FORMATIONS À LA CARTE

Module 1 choisi : ......................................................................................................................................................................

Module 2 choisi : ......................................................................................................................................................................

Module 3 choisi : ......................................................................................................................................................................

Module 4 choisi : ......................................................................................................................................................................

FINANCEMENT DE VOTRE FORMATION

Total de vos frais pédagogiques : ................................. €

Solution n°1 : PRISE EN CHARGE FINANCIERE PAR UN ORGANISME OU VOTRE EMPLOYEUR

Organisme financeur ou employeur financeur : ......................................................................................................................

Adresse : .................................................................................................................................................................................

Tél : ............................................................................. Email : ...............................................................................................

Montant de la prise en charge : ................................. € Reste dû à votre charge (en cas de prise en charge partielle) : ............................. €

Solution n°2 : FINANCEMENT PERSONNEL

Règlement total à la demande d’inscription, soit : ............................................€

Règlement échelonné :

Je certifie exacts tous les renseignements mentionnés sur ce document et demande mon inscription.

J’autorise le centre Sherwood à utiliser mes coordonnées personnelles (téléphone et email) pour me communiquer les informations commerciales sur nos formations ou services.

Je contacterai, par email ou téléphone, le centre Sherwood dans le cas où je ne voudrais plus que ces informations me soient communiquées.

Fait à : .....................................................................................................................................................................................

Le :...........................................................................................................................................................................................

Signature (Précédée de la mention « lu et approuvé ».)

Formule 1 : sur 2 mois, soit 2 chèques de....... € à joindre impérativement à l’inscription

Formule 2 : sur 3 mois, soit 3chèques de........ € à joindre impérativement à l’inscription

PIÈCES À JOINDRE AU DOSSIER

(Aucun dossier ne pourra être traité en cas d’absence des pièces demandées).

• 1 photo d’identité à coller sur la 1ère page du présent dossier.

• Photocopie recto/verso de la carte d’identité

• Document attestant de l’accord de prise en charge de la formation en cas de financement par un organisme.

• En cas de financement personnel : Chèque(s) pour le règlement des frais d’inscription et frais pédagogiques à l’ordre de SHERWOOD.

Option : ....................................................

CONDITIONS GÉNÉRALESDE VENTE

Article 1- Objet et champ d’application 1.1 Les présentes conditions générales de vente (les « CGV »), ont pour objet de définir les conditions dans lesquelles la Société Sherwood Formation ayant également pour dénomination commerciale Sherwood School (« l’Organisme de formation») consent au responsable de l’inscription, acheteur professionnel, et/ou participant à la formation (individuellement ou collectivement le « Client ») qui l’accepte, une formation issue de l’offre de formations de l’Organisme de formation (la « Formation »). Le Client et l’Organisme de formation sont respectivement individuellement la « Partie » ou collectivement les « Parties ». Les présentes CGV sont complétées par le règlement intérieur de Sherwood Formation.Sherwood Formation ayant également pour dénomination commerciale Sherwood School est un organisme de formation professionnelle spécialisé dans la pédagogie dont le siège est situé au 10 Rue de la Métallurgie 44482 Carquefou Cedex. Sherwood Formation est une société enregistrée au registre du commerce et des sociétés de Nantes sous le n°439 354 713. Son numéro de déclaration d’activité est le 52 44 04686 44. Ce centre est référencé DATADOCK. Et POLE EMPLOI ;Toute commande implique l’acceptation sans réserve par le Client des CGV. Sauf dérogation formelle et expresse de l’Organisme de formation, ces conditions prévalent sur tout autre document du Client, et notamment sur toutes conditions générales d’achat.Ces CGV sont susceptibles d’être mises à jour en cours d’exercice porte toujours la dernière version à la connaissance de tous. Ces modifications ne peuvent ouvrir de droit à aucune indemnité au profit du Client.1.2. Ces CGV concernent les formations présentielles, incluant, ou non, des modules digitaux effectués par le Client à distance. Les formations présentielles peuvent être réalisées dans les locaux de l’Organisme de formation, dans des locaux loués par l’Organisme ou dans les locaux du Client.Les formations concernées s’entendent des formations proposées sur le site Internet de l’Organisme de formation. Il est entendu que le terme «Formation» seul concerne chacun des types de Formations proposées par Sherwood Formation.

Article 2 – Modalité d’inscriptionToute demande intra fait l’objet d’une proposition pédagogique et financière de l’Organisme de formation. L’acceptation formelle par le Client de cette proposition commerciale doit parvenir à l’Organisme de formation au moins 21 jours ouvrés avant la date de la première Formation. Celle-ci vaut commande définitive et emporte acceptation des CGV, des dates et lieux arrêtés de la Formation.A l’issue de la Formation, l’Organisme de formation adresse au Client : facture, copie de la liste d’émargement et évaluations. Lorsque les émargements ou évaluations sont effectués sur le support du Client, celui-ci s’engage à les communiquer à l’Organisme de formation.

Article 3 – Modalités de FormationL’Organisme de formation est libre d’utiliser les méthodes et outils pédagogiques de son choix, qui relèvent de sa seule compétence.Les durées des formations sont précisées sur le site Internet et sur les documents de communication de l’Organisme de formation.Les Formations intra peuvent être assurées dans les locaux du Client et avec les moyens logistiques qu’il fournit (a minima, un ordinateur, un vidéoprojecteur et un paperboard).Les participants des Formations réalisées dans le Centre de formation de l’Organisme de formation sont tenus de respecter le règlement intérieur du Centre.Si la formation se déroule hors du Centre de formation de l’Organisme de formation, les participants sont tenus de respecter le règlement intérieur de l’établissement d’accueil.L’Organisme de formation se réserve le droit, sans indemnité de quelque nature que ce soit, d’exclure à tout moment, tout participant dont le comportement gênerait le bon déroulement du stage et/ou manquerait gravement au règlement intérieur.L’Organisme de formation ne saurait être tenu responsable d’une quelconque erreur ou oubli constaté dans la documentation (ci-après «la Documentation») remise au Client, cette dernière devant être considérée comme un support pédagogique qui ne saurait être considéré comme un manuel pratique ou un document officiel explicitant la règlementation applicable. Par ailleurs, il est rappelé que les annexes documentaires fournies complètent la Formation et n’engagent en aucun cas l’Organisme de formation sur leur exhaustivité. Il est précisé en tant que de besoin que l’Organisme de formation n’est pas tenu d’assurer une quelconque mise à jour de la Documentation postérieurement à la Formation.

Article 4 – Tarifs et conditions de règlement4.1 TarifsSherwood Formation sont indiqués en net, l’organisme n’étant pas assujetti à la TVA. Tout stage ou cycle commencé est dû dans sa totalité.Les prix des formations intra sont indiqués sur la proposition commerciale adressée au Client. Les frais liés aux outils, matériels pédagogiques (dont dossiers documentaires et supports numériques), locations de salle, frais de déplacement et d’hébergement des formateurs sont facturés en sus.4.2 Conditions de règlement4.2.1 Les factures sont payables à réception ou le cas échéant selon l’échéancier convenu, sans escompte, par chèque ou virement.En cas de retard de paiement, des pénalités égales à trois fois le taux d’intérêt légal en vigueur seront exigibles de plein droit sans qu’un rappel soit nécessaire, ainsi qu’une indemnité forfaitaire pour frais de recouvrement d’un montant de 40 euros.En cas d’absence ou de retard de règlement, l’Organisme de formation se réserve le droit de suspendre ou refuser toute nouvelle commande jusqu’à apurement du compte. L’Organisme de formation pourra refuser de délivrer la Formation concernée sans que le Client puisse prétendre à une quelconque indemnité, pour quelque raison que ce soit, ni bénéficier d’un quelconque avoir ou remboursement. Tout règlement ultérieur sera imputé par priorité à l’extinction de la dette la plus ancienne.4.2.2 En cas de prise en charge du paiement par un organisme collecteur, il appartient au Client :• De faire une demande de prise en charge avant le début de la Formation et de s’assurer de la bonne fin de cette demande ;• De l’indiquer explicitement sur sa commande en y indiquant les coordonnées complètes de l’organisme collecteur ;• De transmettre l’accord de prise en charge avant la date de Formation ;• De s’assurer de la bonne fin du paiement par l’organisme qu’il aura désigné.Si l’Organisme de formation n’a pas reçu la prise en charge de l’OPCO au 1er jour de la formation, le Client sera facturé de l’intégralité du prix de la Formation.Si l’organisme collecteur ne prend en charge que partiellement le prix de la Formation, le reliquat sera facturé au Client.En cas de non-paiement par l’organisme collecteur des frais de Formation, le Client sera redevable de l’intégralité du prix de la Formation et sera facturé du montant correspondant éventuellement majoré de pénalités de retard.

Article 5 – Annulation, modification ou report des formations par l’Organisme de formationL’Organisme de formation se réserve le droit d’annuler ou de reporter une Formation, notamment lorsque le nombre de participants à cette Formation est jugé pédagogiquement inapproprié, et d’en informer le Client au plus tard 7 jours calendaires avant la date de la Formation. L’Organisme de formation n’est tenu à aucune indemnité d’aucune sorte.L’Organisme de formation se réserve le droit de remplacer un formateur défaillant par une personne aux compétences techniques équivalentes ou s’engage à reporter la Formation dans les meilleurs délais.Lorsque le report de la Formation à une date ultérieure n’est pas possible et qu’aucune autre session n’est programmée, l’Organisme de formation procède au remboursement de la totalité du prix, éventuellement remisé, de la Formation à l’exclusion de tout autre coût. Si l’annulation intervient, sans report possible ni session ultérieure, à moins de 10 jours de la Formation, l’Organisme de formation s’engage à rembourser en sus, sur présentation des justificatifs, les frais de transport du Client qui n’aurait pu obtenir de remboursement direct de son transporteur.L’Organisme de formation peut être contraint d’annuler une Formation pour cas de Force Majeure, tels que définis par le Code civil, et s’engage à organiser une nouvelle session de Formation dans les meilleurs délais. Sont aussi considéré comme ayant le caractère de la force majeure, les grèves des réseaux de transport ( le réseau SNCF, le réseau RATP, compagnie aérienne…) que le personnel de l’Organisme de Formation peut être amené à utiliser pour se rendre sur le lieu de la formation.

Article 6 – Annulation, report de participation ou remplacement du participant par le ClientLe Client peut demander l’annulation ou le report d’une formation intra.Si cette demande parvient à l’Organisme de formation, par écrit, au moins 21 jours ouvrés avant la date de la Formation, seuls les frais engagés au titre de la préparation (notamment préparation par le formateur et l’équipe pédagogique, location de salle, déplacement, hébergement) seront facturés au Client.Si cette demande parvient à l’Organisme de formation entre 20 et 10 jours ouvrés avant la date de la Formation, le Client sera facturé de 50% du prix de la Formation, auxquels s’ajoutent les frais engagés au titre de la préparation (indiqués ci-dessus).Si cette demande parvient à l’Organisme de formation moins de 10 jours ouvrés avant la Formation, le Client sera facturé de 100% du prix de la Formation, auxquels s’ajoutent les frais engagés au titre de la préparation.Ces frais sont non imputables par l’entreprise à la contribution financière obligatoire de formation.

Article 7 – Propriété intellectuelle et droits d’auteurLes supports papiers ou numériques remis lors de la Formation ou accessibles en ligne dans le cadre de la Formation sont la propriété de l’Organisme de formation. Ils ne peuvent être reproduits partiellement ou totalement sans l’accord exprès de l’Organisme de formation.L’ensemble des textes, commentaires, ouvrages, illustrations et images reproduits sur ces supports sont protégés par le droit d’auteur et pour le monde entier. Toute autre utilisation que celle prévue aux fins de la Formation est soumise à autorisation et préalable de l’Organisme de formation sous peine de poursuites judiciaires.Le Client s’engage également à ne pas faire directement ou indirectement de la concurrence à l’Organisme de formation en cédant ou en communiquant ces documents.

Article 8 – Renseignements et réclamationsToute commande, demande d’information ou réclamation du Client relative aux CGV devra être formulée par écrit à Sherwood Formation qui s’efforcera d’y répondre dans les meilleurs délais.

Article 9 – ResponsabilitéLe Client est seul responsable de la consultation, du choix de la formation fournie par l’Organisme de formation.La responsabilité de l’Organisme de formation ne peut être engagée qu’en cas de faute ou de négligence prouvée et sera limitée aux préjudices directs subis par le Client, à l’exclusion de tout préjudice indirect, de quelque nature que ce soit et notamment toute perte de chance, de clientèle, de résultat, d’exploitation, préjudice commercial. En tout état de cause, au cas où la responsabilité de l’Organisme de formation serait retenue, le montant total de toute somme mises à la charge de l’Organisme de formation ne pourra excéder le montant total du prix payé par le Client au titre de la Formation concernée.

Article 10 - Durée de formationLa durée de connexion à une formation en ligne via la plateforme est égale à la durée fixée dans le contrat ou la convention de formation. Si le client souhaite poursuivre son parcours, il devra payer l’accès à la plateforme d’un montant de 60€ / mois supplémentaire.

Article 11 - DevisL’émission d’un devis ne tient pas lieu d’inscription. Seul un devis signé et tamponné ou un dossier d’inscription rempli ont des valeurs contractuelles.

Article 12 - ObligationsSherwood Formation est tenu à une obligation de moyen et non de résultat vis-à-vis de ses clients. Sherwood Formation ne peut pas être tenu responsable des non assiduités de ses clients dans le déroulement de leur formation. Sherwood Formation ne peut également pas être tenu responsable des manquements à ses obligations dus à des évènements extérieurs à son contrôle et dits de force majeure : maladie ou accident d’un formateur ou responsable pédagogique, catastrophes naturelles, grèves et conflits sociaux, coupure d’électricité ou des télécommunications ;

Article 13 - Protection des données et confidentialité Le client s’engage à garder confidentielles toutes les documents et informations auxquels il a accès dans le cadre de sa formation. Sherwood Formation s’engage à ne pas communiquer à des tiers (sauf financeur) les informations personnelles du client. Le client comprend que ses données sont stockées par Sherwood Formation à des fins de suivi et d’information. Le client autorise Sherwood Formation à lui communiquer les informations commerciales sur ses formations. Le client dispose d’un droit d’accès, de modification et de rectification de toutes les données à caractère personnel le concernant. Le client peut exercer ce droit en écrivant par voie électronique à Sherwood Formation à [email protected]

Article 14 – Divers14.1 Si l’une quelconque des clauses des CGV était déclarée nulle, elle serait réputée non écrite mais n’entraînerait pas la nullité ni des présentes CGV ni de la Formation concernée.14.2 Le fait de ne pas revendiquer l’application de l’une des dispositions des CGV ou d’acquiescer à son inexécution, de manière permanente ou temporaire, ne peut être interprété comme valant renonciation à son application.14.3 Le Client s’engage à considérer comme strictement confidentiel et s’interdit de divulguer, toute information, document, donnée ou concept, dont il pourrait avoir connaissance dans le cadre de la Formation (notamment remises accordées par l’Organisme de formation, modalités spécifiques de la Formation, échanges entre les clients).14.4 L’Organisme de formation est autorisé à sous-traiter pour partie ou totalement l’exécution des prestations objets du présent contrat. Toutes les obligations du Client qui en découlent ne valent qu’à l’égard de l’Organisme de formation, lequel demeure responsable à l’égard du Client de toutes les obligations résultant du présent contrat.14.5 L’Organisme de formation est autorisé à utiliser la dénomination sociale, le nom commercial et/ou les marques du Client, et le cas échéant du groupe dont il fait partie, comme référence commerciale sur tout support ou à toute occasion dans un but marketing et/ou publicitaire sans autorisation préalable du Client.14.6 Dans le cadre de l’exécution des présentes, les Parties exercent et exerceront leurs activités de manière indépendante sans que, notamment, cela puisse être interprété comme créant entre elles un lien de subordination ou une société de fait.14.7 Le Client renonce au bénéfice des articles 1221, 1222 et 1223 du Code civil.14.8 Le Client ne pourra intenter aucune action, quels qu’en soient la nature ou le fondement, plus d’un an après la survenance de son fait générateur.14.9 LES PRESENTES CGV SONT REGIES PAR LE DROIT FRANÇAIS. TOUT LITIGE SE RAPPORTANT A SON EXECUTION OU A SON INTERPRETATION SERA DE LA COMPETENCE EXCLUSIVE DU TRIBUNAL DE COMMERCE DE NANTES, MEME EN CAS DE REFERE, D’APPEL EN GARANTIE OU DE PLURALITE DE DEFENDEURS

RÉGLEMENT INTÉRIEUR FORMATION EN E-LEARNING / FAD

Article 1 : Le présent règlement est établi conformément aux dispositions des articles L 6352-3 à L. 6352-5 et R 6352-1 à R 6352-15 du Code du travail Le présent règlement s’applique à tous les stagiaires, et ce pour la durée de la formation suivie. Conformément à l’article L6352-4 du code du travail, ce règlement intérieur détermine : 1- Les principales mesures applicables en matière de santé et de sécurité ; 2- Les règles applicables en matière de discipline, notamment la nature et l’échelle des sanctions applicables aux stagiaires ainsi que les droits de ceux-ci en cas de sanction. HYGIENE ET SECURITE

Article 2 : La prévention des risques d’accidents et de maladies est impérative et exige de chacun le respect total de toutes les prescriptions applicables en matière d’hygiène et de sécurité. À cet effet, les consignes générales et particulières de sécurité en vigueur dans l’organisme, lorsqu’elles existent, doivent être strictement respectées sous peine de sanctions disciplinaires. Dans le cadre de la formation à distance, il est donc impératif de respecter les règles d’hygiène et de sécurité du lieu où est réalisée l’action de formation, notamment l’entreprise du stagiaire. L’organisme de formation ne pourra être tenu pour responsable d’incidents ou d’accidents survenus à distance pendant les heures de formation et en particulier liées à l’utilisation des outils informatiques et internet. DISCIPLINE GENERALE

Article 3 : Dans le cadre de la formation à distance, il n’y a pas de mise à disposition de locaux. Les stagiaires dépendent alors du règlement intérieur de leur entreprise. SANCTIONS

Article 4 : Tout manquement du stagiaire à l’une des prescriptions du présent règlement intérieur pourra faire l’objet d’une sanction. Constitue une sanction au sens de l’article R 6352-3 du Code du Travail toute mesure, autre que les observations verbales, prises par le responsable de l’organisme de formation ou son représentant, à la suite d’un agissement du stagiaire considéré par lui comme fautif, que cette mesure soit de nature à affecter immédiatement ou non la présence de l’intéressé dans le stage ou à mettre en cause la continuité de la formation qu’il reçoit. Tout agissement considéré comme fautif par l’organisme de formation fera l’objet d’un avertissement écrit par l’organisme de formation qui indiquera les mesures susceptibles d’être prises et pourra, en fonction de sa nature et de sa gravité, faire l’objet des sanctions suivantes : - Désinscription immédiate de la formation - Non délivrance de l’attestation de participation Les amendes ou autres sanctions pécuniaires sont interdites.

Article 5 : Aucune sanction ne peut être infligée au stagiaire sans que celui-ci ne soit informé par écrit des griefs retenus contre lui.

Article 6 : Lorsque l’organisme de formation envisage de prendre une sanction, il informe le stagiaire par lettre recommandée avec accusé de réception en lui indiquant l’objet du grief.

Article 7 : Avisé de cette saisine, le stagiaire devra en retour donner toutes les explications nécessaires. L’analyse de ses explications sera faite par les autorités compétentes de l’organisme de formation. Il est entendu sur sa demande par la commission de discipline. Il peut, dans ce cas, être assisté par une personne de son choix, stagiaire ou salarié de l’organisme. La commission de discipline transmet son avis au Directeur de l’organisme dans le délai d’un jour franc après sa réunion.

Article 8 : Après analyse, une réponse écrite sera faite au stagiaire indiquant l’application ou non de la sanction.

Article 9 : L’organisme de formation informe l’employeur et éventuellement l’organisme paritaire prenant à sa charge les frais de formation, de la sanction prise. PUBLICITE DU REGLEMENT

Article 10 : Un exemplaire du présent règlement est consultable sur le site : www.sherwood-school.fr Signature du Représentant de l’OF

Signature du Représentant de l’OF

Le 01/01/20

Hélène Robin,Directrice

Adresse : 13 rue des Salamandres44350 GUERANDE

Siege social : 10 rue de la Métallurgie 44482 CARQUEFOU cedex FRANCE

Tél : 02 49 88 29 08 E-mail : [email protected]

Site internet : francais.sherwood-school.com

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