EntreprisesInvestissez pour le futur

www.utbm.fr

TAXE D’APPRENTISSAGE 2017

LUXE : HORLOGERIE, JOAILLERIE

AUTOMOBILE,MATÉRIELS DE TRANSPORT TERRESTRE

AÉRONAUTIQUE, ESPACE, DÉFENSE

FLUIDE, ÉNERGIE, ENVIRONNEMENT

MATÉRIELS ÉLECTRIQUES,ÉLECTRONIQUES, INFORMATIQUES

CONSTRUCTION MÉCANIQUE

MATÉRIAUX, MÉTALLURGIE

CHIMIE, PHARMACIE, COSMÉTIQUES

BTP

AUTRES INDUSTRIES

SSII

ÉTUDES & CONSEIL

AUTRES SERVICES

TAILLE DES ENTREPRISES QUI RECRUTENT

Moins de 10 salariés

De 10 à 250 salariés

De 250 à 5000 salariés

Plus de 5000 salariés

32,5 %

5,5 %

23,5 %

38,5 %

SECTEURS D’ACTIVITÉ QUI RECRUTENT (%)INTERNATIONAL

travaillent àl’international dans

37 PAYS

45 %des diplômés

de 2013 à 2015ont une mission

liée à l’international

22,5 %

1,5MOIS

pour trouverun emploi

167,5

7744

2,51,5

34,516

15,511,5

81,5 %des diplômés 2015 en activité

jugent leur formation

en adéquation avec le secteur

pour lequel ils travaillent

CHIFFRES CLÉS 1er emploi

En 2016, pour la 32e édition du Congrès, 45 entreprises ont pu présenter aux étu-diants leurs métiers, leurs opportunités de carrière et leurs offres de stage. Adossé au forum, un cycle de confé-rences a également été proposé aux participants sur le thème de « l’Ingé-nieur à l’étranger ». Quatre profes-sionnels sont venus témoigner de leur expérience à l’international, de l’impact sur leur carrière et sur eux-mêmes. Un thème très apprécié par les étudiants qui sont de plus en plus nombreux à inscrire l’international dans leur par-cours de formation. En 2016, 60% des ingénieurs UTBM réalisaient au moins un séjour de 6 mois à l’étranger.Ouverts sur leur environnement, les élèves ingénieurs ont partagé cette

Le congrès industriel de l’UTBM est le rendez-vous annuel incontournable des étu-diants avec les entreprises. Il est organisé par et pour les étudiants. L’objectif prin-cipal de cette manifestation est la rencontre entre étudiants et professionnels à la veille des départs en projet de fin d’études en février.

Ghislain MONTAVON,Nouveau directeur de l’UTBM

Ghislain MONTAVON a pris ses fonctions de Directeur de l’UTBM le 1er septembre 2016, pour un mandat de cinq ans. An-cien élève de l’établissement, Professeur des Universités en matériaux au sein de l’UTBM, il est titulaire d’un diplôme d’ingénieur en génie mécanique et d’un doctorat en sciences de l’ingénieur. Pro-fondément attaché au modèle des Uni-versités de Technologie, Ghislain MON-TAVON souhaite donner aux étudiants la possibilité d’enrichir leur parcours en le complétant d’enseignements spécia-lisés dispensés dans d’autres établisse-ments. De nouvelles formes de parte-nariats pourraient voir le jour, comme la création de clusters avec des PME et des grands groupes, tout en inscrivant les travaux des équipes de recherche de l’UTBM dans une trajectoire scientifique plus large.

Devenez partenaire d’une grande écolek Rencontrez nos étudiants et communiquez sur vos métiers et vos opportunitésk Apportez un appui aux projets professionnels des étudiants (Ateliers CV, simu-lations d’entretiens…)k Recrutez des stagiaires, apprentis, doctorants, diplômésk Participez aux événements, à la pédagogie et à la vie institutionnelle de l’éta-blissementk Disposez de nos moyens et savoir-faire : formation continue, Projet Innovant Industriel, contrats de recherche et d’innovation

Diffusez vos offres de stages et d’emploi à l’UTBMk Stages et VIE : stages@utbm.frk Offres d’emploi et d’alternance : carmen.dato@utbm.fr

L’UTBM est partenaire de JOBTEASER, n’hésitez pas à déposer vos offres d’emploi en direct.

Signez une Convention de partenariatVous menez plusieurs actions avec l’UTBM (stages, recrutement, projets pédago-giques, travaux de recherche…) et vous souhaitez officialiser et pérenniser notre collaboration ?Nous vous proposons de signer une convention de partenariat qui nous permet d’afficher votre implication dans la vie de l’établissement et chaque année de faire le point sur les actions engagées et à venir.

3 030étudiants

ingénieurs, masters et doctorants

80%des diplômés trouvent un emploiavant la cérémonie de remise des

diplômes

50% des diplômés trouvent un emploi

dans le cadre du projet de fin d’études

60%des ingénieurs UTBM effectuentau moins 1 semestre à l’étranger

3 000partenaires industriels

Sources : enquête emploi UTBM 2016 portant sur les diplômés 2013, 2014 et 2015, Direction des relations entreprises

Congrès industriel 2016

journée avec l’activité phare de l’asso-ciation des doctorants, le concours In-géDoc. Ce concours permet de mettre en avant des projets et travaux des Doc-torants tout en testant leurs capacités à communiquer par trois exercices qu’ils doivent maîtriser : les présentations courtes, la présentation de posters et la rédaction d’articles scientifiques. À la clé, quatre prix récompensaient les participants ayant réalisé les meilleures prestations. Le succès de l’édition 2016, tant par son contenu que par sa fréquentation, conforte les étudiants dans leur capaci-té à organiser des évènements d’enver-gure au bénéfice de toute la commu-nauté UTBM et ses partenaires.

éco-conception

culture internationale

systèmes d’information Mécaniquedesign

process

Informatique

Systèmes industrielsSciences humaines

Ergonomietransport

apprentissagelogistique

génie électriqueÉnergie

mobilité

usine numérique

UN LIENET DES SERVICESPRIVILÉGIÉS

https://www.jobteaser.com/fr

La CTI renouvelle notre habilitation à délivrerdes diplômes d’ingénieur et le label EUR-ACE®pour la durée maximale

Cette année universitaire a été riche en évènements, en particulier avec la visite de la Commission des Titres d’Ingénieur (CTI), temps fort pour l’établissement.

Les 13 et 14 septembre 2016 , la CTI a statué en séance plénière sur l’avis défi-nitif à transmettre au ministère concernant l’habilitation des formations d’ingénieur de l’UTBM. La Commission des titres a accordé une habi-litation pour l’ensemble des formations d’ingénieur UTBM. Par ailleurs, le label EUR-ACE, gage de qualité des formations au niveau européen, a été également renouvelé.

Étudiants, apprentis,doctorants, dîplomés

• Sylvain Sagot, docto-rant à l’IRTES a reçu le prix

du Best Paper Award pour sa publication intitulée «Search

Engine Optimization Process: A Concurrent Intelligent Computing

Approach».

• Finale régionale de Ma Thèse en 180 secondes organisée à l’UTBM.

• La 32e édition du Congrès industriel sur le thème de « L’ingénieur à l’étran-ger » a réuni 45 entreprises.

• Tom Gonzalez, étudiant en dernière année, spécialité Génie mécanique et conception est champion académique de badminton.

• Deux apprentis ingénieurs en génie électrique encadrés par Damien Paire lauréats du concours des meilleures applications dans la catégorie enseigne-ment et recherche aux NI DAYS.

• 11e édition du Festival du Film d’un jour avec pour la première fois une pro-jection publique en plein air des films des années précédentes.

• Anthony Philippe, enseignant en mé-canique, champion à l’IronMan USA et 8e place de sa catégorie à l’IronMan d’Hawai.

• La Savonneuse, première caisse à sa-von d’UTBM Compétition a concouru le 19 juin 2016 à Vesoul.

Ils ont fait bouger 2016 !

5 BONNES RAISONSde verser votre taxe d’apprentissage à l’UTBMk Imaginer aujourd’hui, les savoir-faire de demain

k Faire connaître vos métiers et vos projets

k Promouvoir la culture scientifique et technologique auprès des jeunes

k Faire grandir votre stratégie d’innovation grâce à nos équipes de chercheurs

k Vous engager aux côtés d’une école citoyenne

ÉTUDIANTS ET CHERCHEURSÀ L’UTBM

Formation Hybride méthode TRIZLe service formation continue pro-pose des formations courtes de 1 à 5 jours, modulaire et sur mesure pour les professionnels, dans les grandes thématiques de l’UTBM. 2016 a vu le lancement de notre pre-mière formation hybride sur la mé-thode TRIZ, à destination de plusieurs entreprises. Cette formation utilise un module préparatoire avec des outils à distance. Est proposé un environ-nement numérique d’enseignement comportant, outre l’accès à des res-sources (vidéos, cours en ligne…), le suivi de parcours d’apprentissages ponctués par des évaluations forma-tives, et quelques exemples. Le mo-dule à distance représente 20 heures de travail individuel.A l’issue de cet apprentissage (quasi) autonome, les apprenants sont invités à formuler leurs questions et à préci-ser leurs attentes pour ajuster et per-sonnaliser la journée en présentiel. k Vous avez un projet de formation :formation.continue@utbm.fr03 84 58 31 21

Les 24h de l’innovation130 étudiants de l’UTBM ont pris part à l’édition 2016 des 24h de l’innova-tion. Ils ont décroché le 1er prix caté-gorie Europe.Ce concours, organisé par l’Ecole de Technologie Supérieure (ETS) de Mon-tréal, au Canada, a regroupé cette an-née plus de 2 500 étudiants de 22 na-tionalités dans plus de 100 universités.L’épreuve consiste à traiter des sujets industriels ou académiques, de ma-nière synchrone au sein de plusieurs universités au plan international, et de rendre les résultats (cahier des charges, concepts de solutions, croquis, mo-dèles CAO) 24 heures plus tard.

CONTACTS k Carmen DATO Relations Entreprises Tél. 03 84 58 20 28 carmen.dato@utbm.fr k Cécile SAUER Secrétariat Direction des relations entreprises Tél. 03 84 58 30 96relations.entreprises@utbm.fr

utb

m <

.co

mm

un

icat

ion

> -

500

0 ex

. -

11/2

016

- C

réd

its

ph

oto

s :

Mar

c B

arra

l B

aro

n/U

TBM

, Fr

anço

is J

ou

ffro

y, U

TBM

/DR

HORS QUOTAS / BAREMENous vous rappelons que votre déclaration et votre versement doivent être adres-sés à votre organisme collecteur avant le 1er mars 2017.

Il est important de mentionner à votre organisme collecteur le ou les diplômes de l’UTBM que vous souhaitez soutenir.

Comment verser ?

La vision «gagnant-gagnant»de la taxe d’apprentissage

Afin de nous assurer du bon déroulement des procédures de versement et de ré-partition, nous vous serions reconnaissants de nous faire connaître le montant que vous souhaitez affecter à l’UTBM en nous retournant le formulaire joint.

Entreprises

TA

Taxed’apprentissage

DiplômésUTBM

UTBMFormations, Equipements

et Projets innovants

De la suitedans les idées !

Belfort-Montbéliard • Compiègne • Troyes • Shanghai

Libellé : Université de Technologie de Belfort-Montbéliard - 90010 Belfort cedex

Habilitations : L’UTBM est habilitée à recevoir la taxe d’apprentissage au titre du hors quota / barème

• catégorie A : formation de niveau V (CAP), de niveau IV (BAC) et de ni-veau III (Bac +2)

• catégorie B, formation II (Licences, Bac+3 et 4) et de niveau I (Ecoles d’in-génieurs, Bac+5 et au-delà)

Code école : 090 0424 X