Le développement ACP-UE Programme des minéraux Mis en œuvre en partenariat avec le PNUD

Partenaires du programme : Partenaires de l'événement :

Elaboration Accélérée de Curriculum sur les Minéraux du Développement

Module 0 : Introduction aux Minéraux du Développement Module 2 : Environnement, Santé et Sécurité Module 6 : Relations Communautaires et Conflits

7-9 avril 2017

APPEL A CANDIDATURES- SÉLECTION DES PARTICIPANTS1

Contexte du programme Dans la dentifrice aux peintures, des bâtiments aux assiettes, les Minéraux du Développement sont intrinsèques à la vie quotidienne. Mais en dépit de l’importance de leur impact sur la vie de millions de personnes, à la fois positivement et négativement, ces minéraux ont été négligés dans les débats sur le développement. ‘‘Les Minéraux du Développement’’ sont des minéraux et matériaux qui sont exploités, transformés, fabriqués et utilisés pour la consommation domestique dans des secteurs tels que la construction, l'industrie, les infrastructures et l'agriculture. Les Minéraux du Développement ont des liens diversifiés et de nombreuses utilisations économiques là-mêmes où ils sont exploités et comprennent les minéraux industriels tels le gypse et le sel ; les matériaux de construction dont le sable et le gravier ; les pierres de taille dont le marbre et le granit ; et les pierres semi-précieuses telle que la tourmaline et le grenat.

Le Programme ACP-UE en faveur des Minéraux du Developpement est un programme de renforcement des capacités de €13,1 millions visant à soutenir les échanges de connaissances en Afrique, aux Caraïbes et au Pacifique. Ce programme est une initiative du Groupe des Etats de l’Afrique, des Caraïbes et du Pacifique (ACP), coordonné par le Secrétariat ACP, financée par la Commission Européenne et le Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD) qui en est également le maitre d’œuvre. Le programme est mis en œuvre aux niveaux régional et national. Au niveau régional, le programme mène des activités de renforcement des capacités dans quarante pays ACP à travers des ateliers régionaux de formation, des produits de connaissance et les échanges de connaissances. Au niveau pays, un renforcement des capacités approfondi est entrepris dans six pays en particulier,2 avec des activités de formation, y compris de petites subventions, la production de cartes et de bases de données, l’élaboration des règlements sur l'environnement et la sécurité, l'organisation de dialogues communautaires et de foires technologiques ainsi que des événements de réseautage, etc.

1 Une liste complète des pays participants d’Afrique, des Caraïbes et du Pacifique peut être trouvés ici http://developmentminerals.org/node/3 2 Les pays cibles du programme sont les suivants : Cameroun ; Guinée ; Zambie ; Jamaïque ; et les Fidji

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Justification du renforcement des capacités Les Minéraux du Développement sont parfois qualifiés de minéraux et matériaux de faible valeur en raison du faible rapport prix-masse, et leur valeur relativement faible sur les marchés internationaux. La valeur des Minéraux du Développement est plus dans leur usage domestique que dans leur valeur marchande. En dépit de cette connotation de "faible valeur", ils constituent les intrants cruciaux au développement économique national et ont le potentiel d'être d’une grande valeur en termes de développement national. En comparaison avec le secteur des métaux, les Minéraux du Développement ont des liens avec l'économie locale, et ont le potentiel de générer plus d'emplois locaux, avec un impact accru sur la réduction de la pauvreté et cela du fait que le secteur est dominé par les petites et moyennes entreprises nationales.

En favorisant en particulier l’emplois des jeunes et des femmes, l’appui à la transformation locale, le développement d'entreprise et l'amélioration de la surveillance environnementale, la santé et la sécurité au travail ainsi que des enjeux communautaires, le Programme ACP-UE en faveur des Minéraux du Developpement peut appuyer davantage les pays ACP à reconsidérer l'industrie des minéraux et des matériaux essentiels pour le développement économique national.

Le potentiel des Minéraux du Developpement est sous-estimé. Au plan politique, les lois et les règlements existants font la part belle à l’exploitation industrielle de métaux et minéraux énergétiques, plutôt que les Minéraux du Developpement, qui sont principalement exploités par petits opérateurs et artisans miniers et carriers. Au niveau opérationnel, le secteur est confronté à de nombreux défis allant de l'absence d’opportunités de développement de compétences et des possibilités d'apprentissage, la faible disponibilité et accessibilité de données géologiques par le public, tout comme l’accès au financement. La prise en compte de ces défis et d'autres exige une action coordonnée à l'échelle continentale.

Approche de l’Elaboration Accélérée de Curriculum Le Programme ACP-UE en faveur des Minéraux du Developpement offre des formations régionales et nationales dans les domaines thématiques suivants :

Module 0 : Introduction aux Minéraux du Développement Module 1 : Gestion des mines et carrières Module 2 : Environnement, santé et sécurité Module 3 : Esprit d'entreprise et valeur ajoutée Module 4 : Analyse du marché et la promotion des investissements Module 5 : Données géologiques, cartographie et estimation de réserve Module 6 : Relations communautaires et conflits

La formation est dispensée à la fois de manière classique et sous forme de "formation des formateurs" dans un environnement multi-acteurs avec les intervenants suivants :

Les institutions publiques ou organismes travaillant dans le secteur minier, particulièrement la petite mine de matériaux de construction, pierres de taille, minéraux industriels et pierres semi-précieuses

Les petites et moyennes entreprises opérant dans l’exploitation, le traitement et la transformation ainsi que la commercialisation des minéraux ou autres services.

Les organisations de développement des entreprises et associations professionnelles

Les organisations de la société civile (OSC) ainsi que les Organisations Communautaires de Base (OCB)

À l'issue de chaque série d'ateliers de formation, le Programme ACP-UE en faveur des Minéraux du Developpement entreprendra de tenir un atelier d’Elaboration Accéléré de Curriculum afin de créer des Cours à usage indépendant par les universités, les centres de formation professionnelle, centres de recherche et développement d’entreprises. Le Curriculum sera raffiné, adaptée et développée selon les paramètres pertinents et les publics cibles. La première édition du Curriculum portera sur les trois modules suivants :

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Module 0 : Introduction aux Minéraux du Développement Module 2 : Environnement, santé et sécurité Module 6 : Relations communautaires et conflits

L’exercice consistera à:

Revisiter les modules de formation (activités préparatoires de l'atelier) ;

Fournir des informations complémentaires en ajout ou en modification du contenu (activités préparatoires de l'atelier) ;

Adapter le Curriculum à un public cible et une formation type/enseignement spécifique (activités post atelier/Plan de retour au travail) ;

Offrir des programmes de formation et intégrer le curriculum dans les formations existantes dans l’environnement d'enseignement des participants (post-atelier Plan de retour au travail)

Cet événement de trois jours se tiendra à Maputo, Mozambique et parrainé par l'Université Eduardo Mondlane. Les candidatures sont ouvertes aux professionnels de la formation, l’enseignement et du renforcement des capacités dans un ou plusieurs des 40 pays participants au Programme. Jusqu'à 3trente (30) formateurs professionnels et enseignants assisteront à l'événement.

APERÇU DE L'ATELIER Titre Elaboration Accélérée de Curriculum sur les Minéraux du Développement

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Le Programme ACP-UE en faveur des Minéraux du Développement lance un atelier d’Elaboration Accélérée de Curriculum de 3 jours, afin de concevoir des cours sur les Minéraux du Developpement pour l’usage indépendant des universités, des centres de formation professionnelle, des centres de recherche et de développement d’entreprises. Le Curriculum sera raffiné, adaptée et développée selon les paramètres pertinents et les publics cibles. La première édition du Curriculum Accéléré portera sur les trois modules suivants : Module 0 : Introduction aux Minéraux du Développement ; Module 2 : Environnement, santé et sécurité Module 6 : Relations communautaires et conflits. Cet événement de trois jours aura lieu à Maputo, Mozambique du 7 au 9 avril, avec la participation d’une trentaine de formateurs professionnels et enseignements sélectionnés.

Une prise en charge complète sera offerte en priorité aux ressortissants des pays participants au Programme et inclura le voyage, l'hébergement et les perdiems (l’assurance voyage et maladie relèvent de la responsabilité du candidat sélectionné). Les candidats souhaitant se prendre en charge sont également admissibles. Voir détails ci-dessous.

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Les participants des professions suivantes sont ciblés :

Les universités, les centres de formation professionnelle et les centres de recherche ;

Les organisations de développement des entreprises et associations professionnelles ;

Les associations de miniers et carriers impliqués dans la formation ;

Les organisations de la société civile (OSC) ainsi que les Organisations Communautaires de Base (OCB) impliqués dans la formation.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées

3 Pour une liste complète des pays participants voir ici : http://developmentminerals.org/node/3

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L'objectif principal de l’Elaboration de Curricula Accélérée est de créer des outils d’apprentissage pour le renforcement des capacités, l'enseignement, la formation et l'échange de connaissances Sud-Sud. Le Curriculum Accéléré vise à :

Faciliter une connaissance accrue et la sensibilisation sur les Minéraux du Développement ;

Développer des produits de connaissance pour large diffusion en Afrique, aux Caraïbes et au Pacifique ;

Accroître les considérations sur l'environnement, la communauté, et les défis liés aux questions de santé dans l'exploitation des Minéraux du Développement ;

Faciliter les échanges de connaissances Sud-Sud pour favoriser contribution du secteur à un développement inclusif et durable ;

Renforcer la capacité des intervenants du secteur afin de reproduire les résultats de l'atelier, à travers l'élaboration et la mise en œuvre de plan de retour au travail au niveau des pays.

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De chaque participant il est attendu ce qui suit :

Les modules de formation revisités (préparation à l'atelier) ;

Les suggestions et informations complémentaires en ajout ou en modification du contenu (activités préparatoires et au cours de l'atelier) ;

La version adaptée du Curriculum à un public cible et une formation type / un enseignement spécifique (activités post atelier/Plan de Retour au Travail)

Ebauche de plan d’utilisation du Curriculum ou d’intégration du curriculum dans les formations existantes dans le contexte d'enseignement du participant (post-atelier/Plan de Retour au Travail)

Assister aux 3 jours d’atelier ; finaliser et préparer périodiquement un rapport d'étape sur la mise en œuvre du PRT (le calendrier des rapports sera déterminé en fonction du contenu du plan)

Nota Bene : l’accomplissement satisfaisant de ces tâches constitue la condition de prise en charge pour assister à la formation et toute participation future aux activités du programme.

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Etre professionnel, universitaire et ou formateur ayant au moins 5 ans d'expérience dans la conception et l’administration de curriculum de formation universitaire, des programmes de formation professionnelle sur l'exploitation minière et le développement durable, de préférence avec une expérience sur les Minéraux du Développement.

La connaissance manifeste des mines et carrières à petite échelle dans les pays du Groupe des États ACP.

Une bonne connaissance de la politique du secteur minier, des normes internationales et les meilleures pratiques de l'industrie.

Actuellement employé par une organisation pertinente avec une volonté manifeste/ promesse d’intégrer le Curriculum adapté dans celui en place ou dans de nouveaux cours.

L'autofinancement constitue un atout (veuillez consulter les détails ci-dessous sur l'auto-parrainage)

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Date limite: 7 Février, 2017 S’il vous plait, utiliser les informations suivantes dans la préparation de votre candidature.

1. Informations nécessaires pour les candidats.

2. Formulaire de consentement à absolument signer et envoyer.

3. L’estimation des coût pour les candidats se prenant en charge.

4. Le Plan Retour au Travail.

Les candidats sont demandé de completer et envoyer ces formulaire en ligne suivant: English; French. Exceptionnellement les candidatures envoyés par mail pourront être acceptés. Veuillez remplir ce formulaire en anglais ou en français et l’envoyer à development.minerals@undp.org avant le 5 février, 2017 de la façon suivante : Nom_Prénom_Votre Pays_Maputo 2 La taille maximale des fichiers pour le compte development.minerals@undp.org est de 10 méga octets. Tout fichiers de plus de 10Mo peuvent être envoyés par https://wetransfer.com/ ou envisager d’autre service de partage de fichiers. Dans tous les cas, les candidatures sont à envoyer à development.minerals@undp.org . Vous devez remplir toutes les sections applicables du présent formulaire et fournir toutes les pièces justificatives et d’une copie de la page d'informations de votre passeport. Les demandes incomplètes ne seront pas acceptées.

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