educam catalogue de formations - formation initiale 2011

Des services et des formations pour signer vos victoires futures

Edition 2011SPECIAL

Formation initiale

En route vers le futur

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Des services et des formations pour signer vos victoires futures

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Les dernières évolutions écono-miques ont révélé une chose: rien n’est immuable. Ces derniers temps, nombreuses sont les personnes et les organisations qui ont dû adapter leur vision de l’avenir. Ce n’est pas toujours facile mais cela permet d’adopter de nouveaux points de vue

et de découvrir de nouvelles opportunités.

EDUCAM est à l’écoute de ses partenaires et de ses clients. Face à un secteur en évolution constante et rapide, leurs demandes deviennent plus complexes. Nous gardons un œil attentif sur les nouveautés et intégrons les changements dans une juste perspective. Nous développons ainsi des services, aides et produits qui permettent à nos partenaires et à nos clients d’aborder l’avenir sereinement.

Notre engagement sur plusieurs fronts dans ces secteurs dynamiques a contribué à la grande diversité de notre offre. Nous investissons dans les innovations. Les nouvelles technologies contribuent à une mobilité verte et renforcent notre position unique de centre de connaissance sectoriel.

En tant que fournisseur du secteur, nous aspirons à proposer des services standard mais également à fournir de plus en plus de services sur mesure, adaptés aux défis de nos partenaires et clients. Les besoins spécifiques de nos partenaires qui forment les travailleurs de demain mais aussi les besoins des entreprises du secteur automobile et des secteurs connexes nous donnent l’inspiration nécessaire pour développer des formations et de nouvelles formes de services.

Ce n’est pas pour rien que notre devise est «Together we know how».

Bonne lecture!

Luc De MoorDirecteur général

En avant toute!

EDUCAM Editoriaal / Inhoud EDUCAM Edito / Sommaire

Sommaire

EDUCAM introduction ............................................ 3

Connaissance du secteur ......................................... 6

Gestion des compétences .........................................8

Certification ............................................................ 12

Formation continue ................................................ 19

Moyens didactiques ............................................... 22

Les Training Centers EDUCAM .............................23

Catalogues disponibles .......................................... 24

Ce catalogue est une édition d’EDUCAM, Avenue J. Bordet 164, 1140 Bruxelles www.educam.be Développement : LUON - www.luon.com

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EDUCAM introduction

EDUCAMLa réponse à tous vos besoins en matière de formation et d’accompagnementPassionnant et en pleine expansion, les secteurs de l’automobile et les secteurs connexes sont très attractifs. Les nouvelles technologies déferlent de plus en plus vite. Il faut donc des formations et des services qui évoluent au gré des dernières nouveautés dans le secteur. En tant que centre de connaissance et prestataire de services créé par et pour le secteur, EDUCAM prend l’initiative.

Centre de connaissance reconnuEDUCAM s’implique depuis plus de 20 ans afin de mettre à niveau les compétences et le professionna-lisme des travailleurs et futurs travailleurs des secteurs automobile et connexes. Notre service études recense pour vous la situation du marché du travail et de la formation dans les différents secteurs couverts par EDUCAM. Il étudie les différents facteurs qui influen-cent l’évolution professionnelle, les profils de métiers et évalue constamment les formations que nous offrons à nos partenaires et à nos clients.

Aujourd’hui, EDUCAM est aussi la référence du secteur en matière de certification. Depuis plusieurs années, nous délivrons les certificats de monteur LPG ainsi que les certificats sectoriels pour les jeunes en alternance et issus de l’enseignement. Depuis peu, EDUCAM propose des formations certifiantes pour travailler en toute sécurité sur des véhicules électriques et hybrides. Nous participons également au développement de cours et à la rédaction d’épreuves, notamment dans le cadre de l’enseignement, de l’alternance ou de la validation des compétences.

EDUCAM tient à ce que ses formations soient adaptées en permanence aux besoins des clients mais également des futurs travailleurs, des acteurs et de nos partenaires, c’est-à-dire vous. Étant donné que nous collaborons avec différents acteurs du secteur, à savoir des formateurs, des conseillers techniques et des entreprises de la branche, nous pouvons parfaitement anticiper toutes les évolutions importantes de nos secteurs.Cela vous permet d’être sûrs que les connaissances des travailleurs et des futurs travailleurs du secteur soient toujours à jour.

> Découvrez comment EDUCAM partage ses connaissances www.educam.be/centre-de-connaissance


EDUCAM introduction

Recruter de jeunes talents et les maintenir est essentiel dans des secteurs aussi dynamiques que les nôtres. Or, de nombreux jeunes formés pour nos métiers s’orientent vers d’autres secteurs. Unavenirquiroule.be informe les jeunes et développe des outils permettant d’encadrer les nouveaux travailleurs et les entreprises engageant de jeunes collaborateurs.

Unavenirquiroule.be conseille, inspire et mobilise les jeunes, les enseignants et les entreprises via divers canaux.

L’action des • Accros de l’Auto : actions qui ciblent les jeunes de 11 à 14 ans, notamment un Guide des Accros de l’Auto gratuit, des petits journaux téléchargeables, des encyclopédies et un site Internet proposant des astuces, des jeux et des expériences pour les plus jeunes fans de la technique automobile.L’action • TurboStart : toutes les actions destinées aux jeunes et à leurs enseignants des deuxième et troisième degrés de l’enseignement technique secondaire, notamment un magazine éducatif gratuit pour les enseignants en technique et les jeunes de l’enseignement technique automobile comprenant des nouvelles du secteur, des interviews avec les élèves et les enseignants, des articles techniques passionnants et des histoires de cracks de l’automobile.

> Vous souhaitez contribuer à l’avenir du secteur automobile ? Surfez sur www.unavenirquiroule.be et découvrez de nombreuses publications et des infos utiles pour les jeunes passionnés, leurs enseignants et leurs futurs employeurs.

Unavenirquiroule.be à la recherche de jeunes talents

Des services adaptésDes formations ou services sur mesure sont égale-ment possibles, adaptés aux besoins spécifiques de votre institution ou organisation. Ces besoins, nous les analysons en concertation avec vous. Toutes vos deman-des de formation obtiennent alors une réponse person-nalisée, sur mesure en fonction de votre situation.

Grâce à sa proximité constante avec les entreprises et les acteurs du secteur, EDUCAM anticipe les besoins de formation latents dans votre organisation ou institution. Ceci nous permet de mettre en per-manence les compétences à niveau des travailleurs et futurs travailleurs mais également de tout le personnel encadrant la formation initiale.

Par ailleurs, EDUCAM aspire toujours à rapprocher l’école de l’entreprise. Nous nous investissons notamment dans le développement d’outils permettant d’assurer des stages et des formations en alternance de

qualité. Nous formons également les accompagnateurs de stages et de jeunes en formation en alternance.

Les épreuves sectorielles nous permettent de certifier dès aujourd’hui les professionnels qualifiés de demain. Elles s’inscrivent dans de vastes projets avec les acteurs de la formation initiale mettant à disposition un grand nombre d’apports sectoriels (formation de formateurs, mise à disposition de matériel, analyse des résultats, révision des programmes de formation…). L’objectif final de ces projets est d’augmenter les qua-lifications des futurs travailleurs afin de répondre aux besoins du secteur mais également d’augmenter leurs chances de trouver un emploi.

> Une première étape vers une réponse à votre demande de formation? www.educam.be/conseil-et-accompagnement

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Connaissance du secteur

Le secteur automobile se compose de deux secteurs : le secteur des garages (CP 112) et le secteur de la carros-serie (SCP 149.2).

Le • secteur des garages se compose d’entreprises qui font principalement de l’entretien, de la répa-ration de véhicules automobiles et du commerce de détail de véhicules neufs et de seconde main. Ces entreprises peuvent encore développer d’autres activités telles que le commerce de détail de combustible, le commerce de gros de véhicules automobiles, le commerce et l’entretien de cyclo-moteurs etc. Parmi les métiers récurrents de ce secteur, citons notamment le mécanicien d’entretien, le mécanicien polyvalent ou le technicien en maintenance et diagnostic automobile.Les activités principales du • secteur de la carros-serie concernent la réparation et la construction de véhicules. C’est dans cette catégorie que vous retrouvez des métiers tels que le tôlier, le prépa-rateur et le peintre.

Les secteurs connexes incluent le secteur du commerce du métal (SCP 149.4) et le secteur de la récupération des métaux (SCP 142.1).

Les activités exercées par les entreprises du secteur • du commerce du métal sont très diversifiées. L’activité principale, à savoir le commerce de gros d’équipement industriel et de matériel servant au transport autre que les véhicules automobiles, ne représente qu’une petite partie du total des acti-vités de ce secteur. D’autres activités importantes reprennent notamment le commerce de détail de fournitures de bureau et de matériel informatique, ainsi que le commerce de gros de machines agrico-les, de matériel électrique et de pièces détachées de voitures. Parmi les métiers exercés dans ce secteur, citons par exemple le magasinier, le mécanicien et le conducteur de chariot élévateur. Le secteur de la • récupération des métaux fait partie du processus de recyclage des métaux. Les entreprises sont responsables du rassemblement des ferrailles disponibles et de leur transformation en matières secondaires.

L’emploiLe secteur automobile et les secteurs connexes représentent au total 14.027 entreprises (source : ONSS). Le plus grand secteur, en fonction du nombre d’entreprises, est le secteur des garages (6.574 entre-prises), suivi de près par le secteur du commerce du métal (6.232). Le secteur de la carrosserie et le secteur de la récupération des métaux comptent respective-ment 990 et 231 entreprises.

EDUCAMLe centre de connaissance du secteur auto et des secteurs connexesMettre à jour et maintenir à niveau les connaissances et compétences de nos (futurs) travailleurs, voilà notre mission depuis plus de vingt ans. Nous réalisons pour cela nos propres études du marché du travail et de la formation. Nous analysons en permanence les formations que nos partenaires et nos clients suivent ainsi que les facteurs qui influencent le choix de la profession dans nos secteurs.


Les entreprises des secteurs d’EDUCAM sont prin-cipalement des PME et emploient en moyenne 8,5 travailleurs. Ensemble, elles emploient 119.164 travailleurs (source ONSS). Cela représente 2,7 % de la population active occupée en Belgique. 56 % des travailleurs des secteurs d’EDUCAM ont le statut d’employé et 44 % le statut d’ouvrier.

Les défis Nos entreprises se trouvent face à de grands défis. Ceux-ci sont principalement liés aux évolutions technologiques radicales : une forte automati-sation de l’atelier, l’application de technologies de pointe commandées par ordinateur et l’introduction de sources d’énergies alternatives et écologiques pour la propulsion de véhicules en sont quelques exemples connus. Toutes ces évolutions ont un impact sur les profils de métiers. EDUCAM tient constamment à jour ces profils de métiers grâce à ses relations avec les entreprises.

Nos secteurs sont également confrontés à une législa-tion qui ne cesse de changer, généralement fixée au niveau européen et souvent liée à l’environnement.

Certaines évolutions démographiques sont égale-ment suivies de près par EDUCAM. Nous constatons en effet un vieillissement de la population ouvrière. Si l’on ajoute à cela une diminution du nombre de jeunes qui sortent de l’enseignement, cela débouche sur un manque d’ouvriers suffisamment qualifiés, comme en témoignent les différents métiers difficiles à pourvoir de nos secteurs.

En tant que centre de connaissance de ses secteurs, EDUCAM recense toutes ces évolutions. Cette con-naissance est en effet une condition nécessaire pour proposer aux partenaires et clients une offre de formation et de services qualitative toujours à jour et sur mesure pour les entreprises.

Formations

Emploi

Métiers MarchéConnaissance

du secteur

Connaissance du secteur

> Ces informations vous intéressent? Elles vous sont utiles dans vos choix stratégiques? Les publications de notre centre études peuvent être consultées et/ou téléchargées gratuitement sur : www.educam.be/centre-etudes

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Gestion des compétences

EDUCAMVotre guide pour une meilleure gestion des compétencesLes technologies et les sciences évoluent rapidement et leurs applications arrivent sur le lieu de travail. Il est donc indispensable d’assurer un développement continu des compétences des (futurs) travailleurs mais également des enseignants et des formateurs en matière de technologie, de qualité, d’environnement et de sécurité. Comment ? Grâce à une politique des compétences et de formation de qualité, structurée et fondée sur des bases solides.



Nous développons des outils et services permettant à nos partenaires et à nos clients de mettre en place une réelle politique de gestion des compétences et de développement des talents.

Pour permettre à une entreprise, à une institution et aux futurs travailleurs de croître, une vision à long terme est indispensable. La gestion des compétences et le développement des talents vous permettent de créer cette vision. Ce n’est pas compliqué. Cela ne demande pas d’investissements supplémentaires mais bien une attention constante.

> EDUCAM vous soutient et vous conseille dans votre gestion des compétences. Nous mettons également des outils à votre disposition. En voici quelques-uns.

Croître efficacement

> Voir rubrique Certification en page 12

Certification

Le Petit guide de croissanceTOOL

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Profils de métiers TOOL

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Instruments de mesure des compétencesTOOL

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Plan de formation qualitatifTOOL

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4 Outils pour la Gestion des compétences et le Développement des talents

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Vous cherchez des informations sur un métier ou vous souhaitez savoir de quelles compétences un technicien MDA, un poseur de pneus etc. doivent disposer ? Consultez les profils de métiers sectoriels d’EDUCAM et les profils de compétences professionnelles développés en collaboration avec les parte-naires institutionnels (SERV, SFMQ …).

Profils de métiers sectorielsAujourd’hui, les métiers du secteur automobile et des secteurs connexes sont confrontés à divers changements (évolutions techniques, électroniques, évolutions du marché …). Ces évolutions ont un impact sur l’organisation du travail, les tâches des travailleurs, les compétences requises …Afin de garantir une adaptation constante entre la pratique qui ne cesse d’évoluer et l’enseignement ou tout autre système de formation initiale, EDUCAM développe des profils de métiers sectoriels. Ces pro-fils de métiers reflètent les tâches qu’un travailleur réalise, ainsi que les connaissances et les compéten-ces requises pour exercer ce métier.Étant donné que les métiers du secteur automobile et des secteurs connexes continuent d’évoluer, ces profils de métiers sectoriels sont régulièrement adaptés à la pratique et revus si nécessaire.

> Pour plus d’informations contactez EDUCAM

Tél. 02 778 63 30 E-mail: [email protected]

Le Petit guide de croissance

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Dans ce «Petit guide de croissance», vous trouverez des informations sur la politique des compétences et le développement de talents articulées autour de quatre thèmes: positionnement, communication, capital et outils.

Ce Petit guide de croissance vous aidera en matière de politique des compétences et de développement de talents. Il contient des conseils ainsi que des liens utiles.

Grande ou petite institution, entreprise, les fonde-ments de la politique des compétences sont toujours les mêmes. Ce guide est un précieux outil dans cette démarche. Et nous sommes totalement disposés à vous aider!

> Téléchargez le Petit guide de croissance sur www.educam.be/petit-guide-de-croissance

Les profils de compétences



Les formations améliorent les prestations des travailleurs et de l’organisation, aussi bien à court terme qu’à long terme. Une gestion et une planification adéquates des formations permettront à l’entreprise et aux travailleurs de croître davantage.

EDUCAM élabore un plan de formation qualitatif en collaboration avec les acteurs du secteur, les entre-prises et les partenaires sociaux. Il devient un outil important pour aider les entreprises et institutions dans la définition de leur politique de formation.

Trois avantages importantsEn définissant la politique de formation à long • terme et en l’adaptant chaque année, l’employeur atteint un grand ROTI (Return on Training Investments). Cela permet d’épargner du temps et de l’argent.Le plan de formation qualitatif identifie claire-• ment les objectifs stratégiques de l’entreprise et les objectifs de développement pour le travailleur. Tous deux trouvent ainsi une réponse commune à leur ambition de croissance.Répertorier les compétences et talents déjà • présents dans l’entreprise et ceux qui doivent encore être acquis permet de mettre en place un plan de formation qui correspond exactement aux objectifs de l’entreprise. Des formations mieux ciblées sont d’autant plus efficaces.

> Vous souhaitez davantage d’informations sur le plan de formation qualitatif? Contacter EDUCAM.

Tél. 02 778 63 30 E-mail : [email protected]

Plan de formation qualitatif

Un bilan des compétences présentes ou non dans l’entreprise est indispensable afin de mettre en place un plan de développement individuel ou collectif.

CoMeT et Micro-CoMeT sont des programmes développés par l’organisme flamand SYNTRA West destinés à mesurer les compétences des travailleurs et des jeunes.

> Comment mesurons-nous les compétences? Prenez contact avec EDUCAM


Instruments de mesure des compétences

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EDUCAMLa qualité de votre certification garantieEDUCAM est devenu la référence du secteur en matière de certification. Citons à titre d’exemples les certificats de monteur LPG, les certificats sectoriels pour les jeunes en alternance et les formations certifiantes toutes récentes consacrées aux véhicules électriques et hybrides.

Certification


La certification sectorielle est réalisée par EDUCAM pour le secteur en partenariat avec les établissements d’apprentissage en alternance et l’enseignement de la Communauté française dans le cadre de projets visant à améliorer la qualification des futurs travailleurs du secteur. Ces épreuves sont des évaluations externes indicatives et ne se substituent pas au diplôme ou autre certificat émis par nos différents partenaires.

La certification sectorielle c’est:Une épreuve pratique et théorique réalisée une fois par an qui atteste l’acquisition des compétences nécessaires à l’exercice d’un métier tel que défini par les profes-sionnels. Une attestation remise par le secteur aux jeunes qui ont réussi l’épreuve mise en place. Celle-ci concerne actuellement trois métiers :

Mécanicien d’entretien• Mécanicien polyvalent• Technicien en maintenance et diagnostic automobile•

Les épreuves pour les métiers de la carrosserie sont en cours de développement.

Quels en sont les avantages pour les jeunes?La garantie de l’acquisition des compétences rela-• tives au métier tel que défini par les professionnels du secteur ;Un atout considérable dans la recherche d’emploi ;• Un certificat reconnu par l’ensemble des profession-• nels du secteur ;L’accès à des formations et services (accompagne-• ment – stages – documentations techniques) secto-riels pendant le trajet de formation aboutissant à la certification sectorielle.

Quels en sont les avantages pour les partenaires de la formation initiale?

La garantie de l’acquisition des compétences rela-• tives au métier tel que défini par les professionnels du secteur ;Une aide à la préparation des épreuves ;• L’accès à des formations et services (accompagne-• ment – stages) sectoriels et du matériel didactique (voir parties consacrées à ces sujets) dans le cadre de partenariats bien définis ;Une analyse annuelle des épreuves suivie de • conseils sectoriels au niveau des programmes et des méthodes de formation.

Mécanicien d’entretien

Mécanicien polyvalent

Technicien MDA

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> Pour plus d’infos concernant la certification sectorielle, prenez contact avec EDUCAM.


La certification sectorielle

Certification

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Certification

Toute entreprise qui souhaite monter un système LPG ou en faire la réparation ou l’entretien doit être agréée*.

3 conditions doivent être remplies pour obtenir l’agrément:

Ouvrir un dossier administratif au sein de l’admi-• nistration Mobilité et TransportsDisposer d’un atelier et des installations confor-• mes à la loiAvoir en service au moins un monteur agréé •

EDUCAM est en charge de l’élaboration des volets théorique et pratique des examens de monteur agréé et est le seul organisme qui en délivre les certificats.

Par ailleurs, EDUCAM vous conseille et vous guide dans toutes vos démarches pour l’obtention de l’agrément de votre entreprise.

> Décrochez dès à présent votre certificat LPG. Contactez EDUCAM.


* Conformément à l’Annexe B de l’Arrêté royal du 9 mai 2001 relatif à l’utilisation des Gaz de Pétrole Liquéfié (LPG) pour la propulsion des véhicules automobiles.

Depuis le 4 juillet 2010 et sur l’ensemble du territoire belge, toute personne intervenant sur le circuit de frigorigène d’une climatisation sur un véhicule motorisé (voitures particulières et véhicules utili-taires légers) doit être titulaire d’un certificat. Pour obtenir cet agrément, le technicien doit sui-vre une formation et réussir une épreuve théorique et pratique organisée par un Centre de formation agréé par les autorités compétentes.

Le gouvernement flamand a déjà transposé le nou-veau règlement dans la législation régionale et a fait appel aux conseils d’EDUCAM en matière d’agré-ment. Les législations wallonne et bruxelloise seront entérinées plus tard.

EDUCAM soutient le secteur et les autorités en proposant un ensemble de formations que chaque Centre de formation intéressé et agréé peut utiliser. Cet ensemble de formations contient un manuel abordant les aspects techniques et légaux qui seront évalués au cours de l’épreuve finale.

> Décrochez dès à présent votre certificat Climatisation. Contactez EDUCAM.


Agrément d’installateur LPG Climatisation

Certificat 2 Certificat 3


De nombreux travailleurs possèdent des compétences acquises sur le terrain mais ne disposent d’aucun titre correspondant à leurs capacités. Ces compétences non reconnues participent à un gaspillage des savoir-faire à l’heure où engager du personnel qualifié s’avère parfois difficile. La validation des compétences a pour but de reconnaître officiellement les compétences acquises en dehors des filières classiques.

Les épreuves sont gratuites, ouvertes à tous et permet-tent d’attester des connaissances acquises par l’expé-rience.

Le titre de compétencesChaque métier repris dans le dispositif est divisé en unités de compétence qui font chacune l’objet d’une validation. Ce qui permet aux candidats de faire recon-naître leur maîtrise de l’ensemble ou d’une partie des compétences liées à un métier.

Le titre de compétence est un document délivré au nom des gouvernements francophones et remis au candidat, qui atteste de la maîtrise d’une partie de métier.

Pour le secteur automobile, deux métiers et six titres sont actuellement disponibles. Il s’agit des métiers suivants : « Mécanicien d’entretien des voitures par-ticulières et véhicules utilitaires légers » et « Mécani-cien réparateur des voitures particulières et véhicules utilitaires légers ». Les titres pour les métiers de la carrosserie et des garages poids-lourds sont actuelle-ment en préparation.

Le monde de l’entreprise en retire de nom-breux bénéfices, notamment :

La réduction de la zone d’incertitude lors du recru-• tement externe ou interne ;L’accompagnement des évolutions internes des • collaborateurs ;La valorisation de l’image de professionnalisme et • l’amélioration de la compétitivité de l’entreprise ;La pérennisation des savoir-faire ;• Le gain d’autonomie ;• La rationalisation et l’optimisation des parcours de • formation ;La responsabilité sociale de l’entreprise.•

> Pour plus d’infos concernant ce dispositif et les épreuves, vous pouvez nous contacter via le 02 778 63 30 ou par e-mail à [email protected]

La validation des compétences

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Avec l’arrivée des véhicules électriques et hybrides, le secteur doit faire face à une véritable rupture technologique. Les méthodologies de travail et les repères des techniciens qui travaillent sur des véhicu-les conventionnels ne sont plus d’application dans l’approche des véhicules électriques et hybrides. Celle-ci nécessite d’acquérir de nouvelles connaissances et des réflexes adaptés en matière de sécurité.

EDUCAM prend de l’avanceEDUCAM prend l’initiative en matière de certifica-tion des personnes confrontées à la nouvelle technologie des véhicules hybrides et électriques. Celle-ci est axée sur les compétences et la sécurité des personnes qui travaillent sur ces véhicules. Le projet est ambitieux. D’une part, il faut soutenir les institutions et employeurs face à leurs respon-sabilités. D’autre part, il faut garantir la sécurité des (futurs) travailleurs qui interviennent (inter-viendront) sur les véhicules munis de dispositifs haute tension. Enfin, il est essentiel de former les formateurs

et enseignants afin qu’ils puissent eux-mêmes préparer les futurs travailleurs à cette nouvelle technologie.

La structure de formationCette structure de qualification est ouverte à tous et comporte trois niveaux de nouvelles formations certifiantes. Pour valider les acquis et garantir la bon-ne méthode de travail, un test théorique et pratique est organisé en fin de formation. Les participants qui réus-sissent ce test reçoivent un certificat sectoriel.

L’approche pédagogiqueEDUCAM a aussi développé des moyens didacti-ques spécifiques tout à fait uniques qui permet-tent de rendre les données abstraites d’un ensemble ou d’une propulsion partiellement électrique parfaite-ment visibles et perceptibles.

Nous utilisons également un appareil de contrôle qui ne demande ni réglage ni raccordement afin d’éviter toute erreur de manipulation.

Un nouveau défi pour le secteur

Les trois niveaux de formation

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Spécialistes en diagnostic

Collaborateurs qualifiés/

Professeurs et formateurs

Collaborateurs sensibilisés/

Jeunes

Niveau 22 jours

Niveau 11 jour

Niveau 3Sur mesure

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Le niveau 1 s’adresse au «col-laborateur sensibilisé» ou au «jeune». Ce n’est pas lui qui intervient direc-tement sur les systèmes électriques, mais il est en contact avec un véhicule hybride ou électrique. Par exemple: le collaborateur qui réalise les entretiens de routine, remplace un pneu ou fait des travaux de carrosserie ou un jeune afin de le préparer à cette nouvelle technologie.

Afin d’accomplir ces tâches en toute sécurité, il est indispensable que ces personnes soient conscientes du caractère spécifique des véhicules à propulsion électrique.

Cette formation dure un jour et inclut notamment une sensibilisa-tion aux risques, plusieurs démons-trations pratiques et un aperçu des choses à faire et à ne pas faire. Ce niveau est accessible aux jeunes. En fin de compte, ce groupe cible représente le plus grand risque.

Aucune connaissance préalable n’est exigée pour cette formation.

La formation de niveau 2 s’adresse au «collaborateur qualifié» ou au «professeur et formateur». Le groupe cible de ce niveau est constitué des person-nes qui doivent travailler en toute sécurité sur une voiture mise hors tension. Ils doivent contrôler la sécurité d’un véhicule et être au cou-rant des risques et des procédures sur des véhicules à haute tension. Les professeurs et formateurs font partie de ce groupe cible car ils doivent bien maîtriser la sécurité relative à cette technologie afin de la transmettre aux futurs travailleurs. Cette formation est également consacrée à l’ébauche du cadre général des véhicules à moteur élec-trique. Cela signifie que les différen-tes architectures de la propulsion électrique/hybride sont analysées; comment travailler en toute sécurité sur des circuits HT (couper la ten-sion, la mesurer et verrouiller le cir-cuit afin d’éviter tout rétablissement accidentel de tension) ? Quelles sont les applications sur ces véhicules ?

Les personnes qui choisissent la for-mation de niveau 2 doivent disposer des principes de base en élec-tricité et doivent pouvoir utiliser un multimètre. Cette formation est accessible aux professeurs et aux formateurs.

Spécialement pour les profes-seurs: au cours de la formation, un CD-ROM est livré avec le syllabus. Ce CD-ROM contient des informa-tions utiles pour les cours à dispen-ser aux jeunes.

EDUCAM prévoit aussi une troisième formation (niveau 3) adressée au «spécialiste en diagnostic» qui sera amené à détecter les pannes et à pouvoir, le cas échéant, réaliser des mesures sous tension. Lors de cette formation développée sur mesure, le participant apprend comment poser le diagnostic de véhicules électriques et hybrides. De nombreux exercices pratiques sur une sélection de ce type de véhicules viennent illustrer le volet théorique.

La formation est accessible aux personnes disposant d’un certificat de niveau 2.

Niveau 1 Niveau 2 Niveau 3

> Décrochez dès à présent votre certificat Véhicules électriques ou hybrides. Contactez EDUCAM au 02 778 63 30 ou par e-mail à [email protected]

Les véhicules électriques et hybrides: les trois niveaux de formation

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Certification

EDUCAM a investi dans différents véhicules électriques et hybrides qui servent de matériel didactique pour ses formations (Mitsubishi I-MiEV, Toyota Prius, Honda Civic Hybrid etc.).


Formation continue

EDUCAMVotre partenaire du «Life Long Learning»Une formation continue permanente des professeurs et des formateurs ainsi que des jeunes dans le domaine des technologies de pointe leur permet d’améliorer leurs compétences.

Les professeurs et les formateurs peuvent, d’une part, suivre des TTT afin de transmettre aux jeunes les connaissances acquises selon une certaine méthode

didactique. D’autre part, il y a des formations qui mettent l’accent sur les connaissances et non sur la méthode didactique.

Formation continue professeurs et formateurs : Actuateurs www.educam.be/6001160Aluminium FR www.educam.be/0600155Pneus: évolution www.educam.be/0803725Commonrail FR www.educam.be/0702560Réseaux de Communication M2M www.educam.be/0904510SD Diagnostic www.educam.be/0600057Climatisation pour carrossiers www.educam.be/0702570Climatisation: analyse et recherche de pannes www.educam.be/0702432Climatisation: fonctionnement et entretien www.educam.be/0702436Techniques de soudure www.educam.be/0600604Nouvelles techniques de soudure www.educam.be/0600458Oscilloscope www.educam.be/0600113Etude pratique du circuit électrique www.educam.be/0600329Electricité pratique pour le carrossier www.educam.be/0803599Réparation d’éléments synthétiques www.educam.be/0601589Lecture de schémas et recherches de pannes www.educam.be/0600426Capteurs www.educam.be/0600214Débosselage sans peinture niveau 1 www.educam.be/0601558Débosselage sans peinture niveau 2 www.educam.be/0601559Du circuit élec. à l’environnement multiplexé 1 www.educam.be/0903958Géométrie et alignement des roues www.educam.be/0600350

Train-the-trainers :Sécurité et environnement - TTT www.educam.be/601435Électricité – TTT www.educam.be/702722Lecture de schéma et recherches de pannes – TTT www.educam.be/702727Électronique – TTT www.educam.be/702743Détection et résolution d’anomalies – TTT www.educam.be/702746Électronique digitale - TTT www.educam.be/702749Diagnostic – TTT www.educam.be/702740Autoweb TTT - FR www.educam.be/904726

> Inscrivez-vous dès à présent au 02 778 63 30 ou à [email protected]

Professeurs et formateurs

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Formation continue

Pour les jeunes, ces formations constituent une occasion unique de découvrir les nouvelles technologies.

Jeunes

Formation continue jeunes : Actuateurs www.educam.be/6001160Aluminium FR www.educam.be/0600155Pneus: évolution www.educam.be/0803725Commonrail FR www.educam.be/0702560Réseaux de Communication M2M www.educam.be/0904510Climatisation pour carrossiers www.educam.be/0702570Climatisation: analyse et recherche de pannes www.educam.be/0702432Climatisation: fonctionnement et entretien www.educam.be/0702436Techniques de soudure www.educam.be/0600604Nouvelles techniques de soudure www.educam.be/0600458Oscilloscope www.educam.be/0600113Etude pratique du circuit électrique www.educam.be/0600329Electricité pratique pour le carrossier www.educam.be/0803599Réparation d’éléments synthétiques www.educam.be/0601589Lecture de schémas et recherches de pannes www.educam.be/0600426Capteurs www.educam.be/0600214Débosselage sans peinture niveau 1 www.educam.be/0601558Débosselage sans peinture niveau 2 www.educam.be/0601559Du circuit élec. à l’environnement multiplexé 1 www.educam.be/0903958Sécurité et environnement www.educam.be/600121Découvrez la technique automobile www.educam.be/803244Géométrie et alignement des roues www.educam.be/0600350Autoweb module pratique: climatisation www.educam.be/1106559Autoweb module pratique: commonrail www.educam.be/1106561Autoweb module pratique: diagnostic www.educam.be/1106403Autoweb module pratique: multiplex www.educam.be/1106563

E-learningLa formation à distance ne cesse de gagner du terrain dans le secteur automobile. Les constructeurs automo-biles et les fournisseurs de toutes sortes en font un usage effrené. Les formations AutoWeb sont développées et écrites par les professionnels du secteur automobile. La formation à distance vous permet d’apprendre à votre propre rythme : où vous le souhaitez, au moment qui vous convient.

Formations pratiquesCes formations s’intègrent dans le concept «blended learning», une combinaison d’apprentissage à distance et de pratique en atelier.

Train-the-trainer AutoWebCette formation apprend aux instructeurs comment utiliser l’outil d’e-learning dans leur classe. Au cours de la formation, les enseignants reçoivent un manuel.

Thèmes climatisation, • common rail,• diagnostic, • multiplexage,• oscilloscope, • electricité.•

> Pour plus d’informations contactez EDUCAM


AutoWeb : Formation continue à distance


Formation continue

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Les écoles et centres de formation sont de plus en plus demandeurs de matériel pédagogique et didac-tique pour assumer les formations dans des secteurs en perpétuelle évolution. Afin de répondre à ces demandes, EDUCAM développe du matériel didactique et pédagogique. Aujourd’hui, nous pou-vons vous proposer :

Des valisettes et un panneau didactique sur les • technologies hybrides (*) ;Un coffre prêt à l’emploi pour la formation • « sécurité et environnement » (**) ;Les manuels des cours suivants :•

FRANCOPHONES600283 Électricité600426 Lecture de schéma et recherches de pannes600292 Électronique600265 Détection et résolution d’anomalies600295 Électronique digitale600271 Diagnostic

GERMANOPHONES1005738 Elektrizität1005739 Schaltplan lesen und Fehlersuche1005740 Elektronik1005741 Auffinden und beheben von Anomalien1005742 Digital Elektronik1005743 Diagnose

Nos conseils: EDUCAM veille à l’échange de • savoir-faire avec ses partenaires. Nous élargissons constamment nos propres connaissances tech-niques et suivons de près toutes les évolutions au sein de nos secteurs.

* condition pour en bénéficier : suivre la formation « véhicule hybride – niveau 2 » et la formation train-the-trainer « véhicule hybride ».

** condition pour en bénéficier : suivre le train-the-trainer « sécurité et environnement ».

Panneau didactique HEV Le panneau didactique HEV est une représentation virtuelle d’une propulsion électrique. Il a été conçu afin d’illustrer de façon réaliste la procédure permet-tant de mettre un système hors tension. Grâce à une batterie, le panneau est sous tension, ce qui permet de prendre des mesures réelles.Ce panneau est un élément indispensable dans la formation certifiante.

Kit de simulation HEV Ce kit de simulation développé par EDUCAM contient tous les composants basiques des véhi-cules hybrides et électriques. L’unité programmable permet de tester les différentes architectures, de raccorder les composants de plusieurs façons et de vérifier ensuite si le système fonctionne. L’utilisa-teur est confronté concrètement aux composants et architectures des systèmes ainsi qu’au câblage électrique de la partie haute tension et aux raccorde-ments mécaniques, et ce, en toute sécurité.

Coffre sécurité et environnementLe coffre sécurité et environnement contient toute une gamme de matériel destiné à rendre la forma-tion vivante et axée sur la pratique. Une multitude de moyens de prévention et de protection : des vêtements, des chaussures, des lunettes, des masques, des crèmes, ainsi que des outils et des échantillons de produits dangereux montrent clairement que nous sommes tous concernés.

EDUCAMLes moyens didactiques

> Commandez votre matériel didactique dès aujourd’hui. Contactez EDUCAM au 02 778 63 30 ou par e-mail à [email protected]

Moyens didactiques


Un réseau unique en Belgique Nous voulons être toujours plus proches de nos partenai-res et des entreprises du secteur. Nous mettons à votre disposition un réseau unique de centres de formation qui offrent les infrastructures et le matériel didactique nécessaires à l’apprentissage des techniques les plus récentes.

Des centres techniques, et bien plus que celaLes centres de Liège et de Lokeren constituent les deux piliers de ce réseau. Ils disposent d’ateliers de mécanique (auto, poids lourd, moto), de carrosserie et de techniques spécifiques dont l’hydraulique. Des classes et des salles d’informatique s’articulent autour des espaces techni-ques offrant également la possibilité de former des collaborateurs aux aspects non techniques du métier : accueil, gestion de dossiers administratifs, logiciels spécifiques, management, techniques de vente et après-vente etc.Un atrium et une grande salle polyvalente munie de gradins mobiles permettent l’organisation de séminaires ou d’événements.

Les Training Centers EDUCAM

EDUCAM MelleGontrodeheirweg 150 A9090 Melle

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EDUCAM LokerenBrandstraat 39160 Lokeren

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EDUCAM KontichPrins Boudewijnlaan 9 - A12550 Kontich

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EDUCAM LiègeAutoFORMBoulevard Ste Beuve 14000 Liège

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Autotech – Cars & TrucksCentre de compétence Forem Formation LogistiqueRue de l’Yser 260 H5 Zoning Garocentre Nord7110 Houdeng-Goegnies

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Autres lieux de formation possibles :Flandre : VDAB – competentiecentra Wevelgem (6), Wondelgem (7), Herentals (8) , Hasselt (9)Wallonie : Technifutur, Liège (10)/ Technofutur, Gosselies (11)/ Campus automobile, Francorchamps (12)/ ZAWM, Eupen (13)Bruxelles: site VDAB – Bruxelles-Formation, Anderlecht (14)

Le concept d’entreprise virtuelle

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Une réception, des bureaux, des ateliers, un show-room. Dans les centres de formation EDUCAM, nous pouvons reproduire tous les espaces d’une en-treprise traditionnelle. Cela nous permet de former le stagiaire en situation réelle dans une entreprise virtuelle.

Process Accueil Mécanique Carrosserie

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AUTRES CATALOGUES DISPONIBLES

Chaque domaine d’activités du secteur a des centres d’intérêt qui lui sont propres. Nous vous proposons quatre catalogues sur mesure. Autos, Poids lourds, Carrosserie et Matériel roulant

et deux-roues : chaque édition fournit uniquement les informations qui sont pertinentes pour vous.

Il n’y a pas de catalogue consacré à votre domaine d’activités? Consultez notre offre complète sur www.educam.be.

educam catalogue de formations - formation initiale 2011

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