echos coiffure france n°46
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Magazine Echos Coiffure France n°46 - Edition Septembre/Octobre 2013 Eurobest ©TRANSCRIPT
ECHOScoiffureWWW.ECHOSCOIFFURE.COM SEPTEMBRE/OCTOBRE N°46
TENDANCES
VERSIONS ORIGINALES
DOSSIER
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ENQUÊTE
LE RETOUR DES BARBIERS
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ECHOScoiffurewww.echoscoiffure.com septembre/octobre N°46
Tendances
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dossier
l’agenda des fesTiviTés BeauTé sélecTion, McB...
enquêTe
le reTour des BarBiers
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EDITO
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SEPTEMBRE/OCTOBRE N°46
VINCENT MOUTAULT © DR
Cette édition comporte un encart jeté Salon Ambience et un encart broché Vita Concept
ÉDITEUR - DIRECTEUR DE LA PUBLICATIONAlain Lhoir : + 32 (0)65 66 06 [email protected]
DIRECTION DE LA RÉDACTIONLaurence Blais01 46 59 24 94 - 06 73 44 23 [email protected]
JOURNALISTESLaure-Emmanuelle Bonilla, Sophie Degentil, Pascale Prunier-Froment, Corine Tonarelli
SECRÉTAIRE DE RÉDACTIONSophie Poncin
DIRECTION GRAPHIQUEVirginie [email protected]
GRAPHISTEÉléonore [email protected]
PUBLICITÉLaurence Blais01 46 59 24 94 - 06 73 44 23 [email protected]
ADMINISTRATIONJoséphine Carlino : +32 (0)65 66 06 [email protected]
EDITIONS INTERNATIONALES
BelgiqueAnnick Mermuys : +32 (0)478 60 30 [email protected]
Moyen-OrientEuro Orient PublishingCherfan Cherfan : +961 1 87 10 57
PARUTIONSJanvier – Mars – Juin – Septembre – Novembre
DISTRIBUTIONPar Poste : 60.000 exemplaires
NUMÉRO CPPAPCPPAP 0116 T 88050
IMPRIMEURDRUKKERIJ MODERNASchoebroekstraat 50Ind. Ravenshout 7 - 234B-3583 PAAL BERINGEN
Ce magazine est une publication du groupe Eurobest Products 20, rue Jules Vallès – 75011 Paris Tél. : 01 46 59 24 94 Fax : 01 46 59 28 85
RÉSOLUTIONS ET AUTRES TRANSGRESSIONS
LAURENCE BLAIS
Voilà, les vacances sont finies et la rentrée pointe, aussi aiguisée que le
bout des ciseaux. Il va falloir endosser son uniforme de rigueur, en noir et
blanc s’il vous plait, couleur du professionnalisme. Surtout ne pas se faire
remarquer. Remettre ses pas dans les traces des habitudes. Je vous donne
un, allez deux jours, pour avoir l’impression que le bénéfice des vacances
s’est estompé. Que la liberté a perdu son souffle et son parfum. Que le bleu
est définitivement rayé de votre univers chromatique. La paresse redevient
honteuse, la joie suspecte. Et si cette rentrée, ma bonne résolution était
la transgression ?
C’est décidé, je commence par accrocher définitivement un sourire à
mes lèvres. Les gens font la tête ? Impossible de rester grincheux face à
quelqu’un qui vous sourit. Ainsi, je continue à sourire au téléphone, à mes
collègues, à mes clients, dans la rue. Le sourire vous paraît un peu niais ?
Essayez, dans la morosité ambiante, il est une vraie dissidence.
Deuxièmement, je me bats contre les idées reçues et les habitudes fortement
ancrées. Je mets mon esprit et mon imagination en marche continue, sans
plus jamais le laisser en veille. Je m’interroge sur tout ce que je fais par
automatisme et du coup, remets en cause l’ordre établi. Pour m’aider, je
m’ouvre à de nouveaux horizons, je pars à la rencontre de professionnels
et de nouveaux savoir-faire. Formations et salons pros sont là pour ça.
Troisièmement, j’élimine tout ce qui me pollue dans un souci de bien-
être absolu. Nul besoin de me transformer en écolo forcenée pour faire
attention aux produits que j’utilise, porter des gants le plus souvent par
mesure d’hygiène et de protection, adopter une bonne position de travail
pour faire fuir la douleur …
Tiens, et si j’en parlais à mon coiffeur ?
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N°46ECHOScoiffure10
42
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TENDANCES
VERSIONS ORIGINALES
TUTORIEL 42 COIFFEUR EN FRANCE
62 TIGI BED HEAD
ECHOS ACTUALITÉS 80 PRODUITS & OUTILLAGES
106 ARTISTIQUE
120 BUSINESS
L’AGENDA DES FESTIVITÉS 99 LES RENDEZ-VOUS 2013
103 ... EN 2014
REPORTAGE
107 VITALITY’S, SOUVENIRS D’IBIZA
109 TIGI WORLD 2013
110 DAVINES MISSION : BEAUTÉ DURABLE
111 CONCOURS COOPÉRÉ, SANDRINE DANS LE GRAND BAIN
116 OLYMPIADES DES MÉTIERS KOEHLER, UNE FAMILLE EN OR
121 L’ORÉAL PROFESSIONNEL VERS LE SALON DE DEMAIN
129
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112 ENQUÊTE
LE RETOUR DES BARBIERS
JEU CONCOURS JOUEZ ET GAGNEZ
AVEC ECHOS COIFFURE
BUSINESS
123 WELLA PROFESSIONALS, LA RÉVOLUTION TECHNIQUE
127 L’ORÉAL PROFESSIONNEL DES OUTILS POUR AVANCER
130 VIVA LA VIE, UNE SOLUTION ANTI-MOROSITÉ
INTERVIEW
GOLDWELL ET KMS CALIFORNIA DE NOUVELLES BASES
FÉDÉRATION
UN RENDEZ-VOUS INCONTOURNABLE
MODE
UN AUTOMNE ANTI-CRISE
SOMMAIRE
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10 ECHOScoiffure10 ECHOScoiffure
ECHOScoiffure 11
CLAP DE RENTRÉE. LES ANNÉES 50 CONTINUENT À NOUS FAIRE RÊVER DES
PRÉMICES D’UN ÂGE D’OR RÉVOLU. APRÈS AVOIR PÉNÉTRÉ NOS INTÉRIEURS
AVEC DES RÉÉDITIONS DE MOBILIER TENDANCE ET INVESTI NOS GARDE-
ROBES, ELLES S’IMPOSENT DANS L’IMAGINAIRE DE LA BEAUTÉ. LA COIFFURE
N’Y ÉCHAPPE PAS, CETTE RENTRÉE ENCORE. ELLE S’EMPARE DES CODES
FIFTIES POUR LES RÉACTUALISER : LES FEMMES SONT FATALES ET LES
HOMMES AFFICHENT UNE MASCULINITÉ ÉVIDENTE ET NONCHALANTE. POUR
MIEUX COMPRENDRE LE PHÉNOMÈNE, PETITE INCURSION DANS LE 7e ART.
Tant qu’il y aura des hommes
P.12Les enchaînés
P.64Casque d’or et d’ébène
P.44
CAHIER DE TENDANCESVersions Originales
LAURE-EMMANUELLE BONILLA
URBAN STUDIO
© DR
12 ECHOScoiffure
CAHIERTENDANCES
CAMILLE ALBANE
© DR
LA FAMEUSE COIFFURE DE SIMONE SIGNORET DANS
LE CÉLÈBRE FILM DE JACQUES BECKER (1952) REVISITÉE
À L’AUNE DE LA DERNIÈRE VERSION DE STAR TREK
INTO DARKNESS (2013). LE CASQUE NE CÉLÈBRE PLUS
UNE OPULENTE COIFFURE, MAIS UN CARRÉ GUERRIER.
TANTÔT LISSE FUTURISTE ET STRUCTURÉ, TANTÔT
DÉGRADÉ ET ALLÉGÉ. BRUN OU BLOND, UNIFORME OU
OMBRÉ, EFFET BOULE GARANTI.
d’orCasque
et d’ébène
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14 ECHOScoiffure
GANDINI
© PAULO RENFLTE
Quelques touches bleutées pour réveiller l’effet miroir.
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Jeux de longueurs et projections géométriques sculptées dans l’ébène.
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NIWEL
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64 ECHOScoiffure
CAHIERTENDANCES
JEAN MARC JOUBERT
© DR
L’UNIVERS D’HITCHCOCK RESTE L’OBJET
DE TOUS LES FANTASMES. SI LA BLONDE À LA
FOIS MYSTÉRIEUSE ET ANGÉLIQUE CONTINUE
DE TENIR LE DEVANT DE LA SCÈNE, BRUNES
ET ROUSSES, PIQUANTES ET DANGEREUSES
N’EN FINISSENT PAS DE NOUS CAPTIVER. C’EST
QU’IL ÉMANE D’ELLES UNE BIEN TROUBLANTE
SOPHISTICATION, ÉLÉGAMMENT REVENDIQUÉE.
enchaînésLes
ECHOScoiffure 65ECHOScoiffure 65
66 ECHOScoiffure
CLAUDE TARANTINO
© JULES EGGER
Ponytail haut perchée ou chignon flou. Le chic de l’accessoire.
ECHOScoiffure 67
CLAUDE TARANTINO
© JULES EGGER
68 ECHOScoiffure
SANDRINE RUIZ
© DUY HA MINH
Effet coque ou boucles sculptées. Un travail d’orfèvre.
ECHOScoiffure 69ECHOScoiffure 69
70 ECHOScoiffure
PASCAL DEL NATALE
© BERNARDBERTRAND.COM
Une coiffure bijou qui met les cheveux en écrin.
ECHOScoiffure 71
PASCAL DEL NATALE
© BERNARDBERTRAND.COM
72 ECHOScoiffure
MICHEL DERVYN
© DR
Classique et soigné. Le chignon à la française.
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MCB PARIS GRANDE HALLE DE LA VILLETTE
28, 29, 30 SEPTEMBRE 2013
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74 ECHOScoiffure
TAHLYA LOVEDAY
© KARLA MAJNARIC
Tresses et macarons pour jolies Lollipop.
ECHOScoiffure 75
76 ECHOScoiffure
GANDINI
© PAULO RENFLTE
Les rousses sulfureuses font toujours des vagues.
ECHOScoiffure 77
GANDINI
© PAULO RENFLTE
INTERCOIFFURE
© ROBERTO LIGRESTI
78 ECHOScoiffure
SANDRINE RUIZ
© DUY HA MINH
Volume en volutes. Sculptural.
80 ECHOScoiffure
ECHOSNEWS
Infos Actus P. 136
Elixir de brillanceLa première et unique coloration permanente sans ammoniaque à l’élixir de brillance. Son secret : le pouvoir des huiles d’argan, de chypre et de lin, qui combinées à un agent alcalin, optimisent les performances de la coloration et assurent une meilleure pénétration des pigments dans la fibre capillaire. Résultat : 100 % de couverture des cheveux blancs, éclaircissement jusqu’à trois tons, coloration longue durée, brillance, douceur et éclat... Nouvelles nuances : cendrées, perlées, froides.
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La force du diamant
Les huiles ultra légères de coriandre, de camelina et d’abricot de cette gamme de soins aux textures fines, infusent
chaque couche du cheveu terne et abîmé pour lui procurer la force du diamant.
Ce cocktail prodigieux apporte aussi un formidable éclat multi facettes et trois fois plus de douceur. Magique. Shampooing,
conditioner et masque.
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SEC ET HYDRATÉEnrichie en huiles naturelles, reconnues pour leurs propriétés hydratantes et nourrissantes (argan, avocat et macadamia), cette huile s’applique sur cheveux humides ou secs et pénètre instantanément grâce à sa formule absorption rapide et toucher non gras. Hydratation en profondeur et effet naturellement brillant.
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Innovation New-YorkaiseVitaminez votre style, ravivez vos sens : tels sont les mots d’ordre de la marque new yorkaise, sollicitée aux Fashion Week. Pour sa ligne de soins et coiffants, elle a sélectionné un actif rare, la baie d’obliphica (baie d’argousier), aux bénéfices capillaires incomparables afin de révéler la beauté et l’éclat naturel des cheveux. Objectifs : booster la vitalité, stimuler la production de collagène, réparer les pointes abîmées et prévenir la perte des cheveux. Parfum addictif et design enjoué.
Amika, distribué par Bleu Libellule
SHAMPOOING MALINSpécialement conçu pour les femmes actives qui veulent rapidement redonner allure à leurs cheveux après une séance de gym ou entre deux lavages, ce shampoing sec dégraisse et absorbe instantanément les excès de sébum. Résultat : des cheveux lisses, sans frisotti pour un aspect fraîchement lavés. Ce n’est pas un hasard si cette formule sans rinçage, composée d’ingrédients et d’extraits d’huiles naturelles, a été élue « meilleur produit du marché » par les lecteurs du magazine féminin « Launchpad ».
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thym) assainissent les racines grasses et rééquilibrent le cuir chevelu. Et ses actifs réparateurs se déposent spécifiquement
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Blond extrêmeZoom sur une gamme complète de nuances blondes ultra éclaircissantes, à utiliser aussi bien sur cheveux naturels ou colorés. Soit huit tons blonds classiques et trois nouvelles nuances de blond, dont deux, spécialement développées pour une couvrance parfaite des cheveux blancs (éclaircissement jusqu’à six tons). Le secret de cette coloration longue durée : une triple protection grâce à la protéine de soie, la protection UV et le stabilisateur de coloration LP300.
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No LimitSebastian Professionnal se crée une nouvelle identité : nouveaux codes visuels, nouveau look, étroite collaboration avec la styliste Hannah Marshall… Pour célébrer cette métamorphose, la marque branchée et avant-gardiste lance deux produits de styling qui associent texture et brillance pour des looks toujours plus audacieux, innovants et carrément « couture ».
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LISSAGE MADE IN FRANCEAprès le lissage brésilien, Myriam K crée le lissage français. Sa singularité ? Un lissage royal à base d’ingrédients luxueux : poudre de diamant, fleur de lys, acide hyaluronique et bien sûr, de kératine. Au final, un soin disciplinant thermo-dynamique ultra performant qui permet de se passer définitivement de plaques à lisser dans le coiffage quotidien. Désormais 5 minutes de brushing suffisent pour un résultat super lisse longue durée : 5 mois contre 3 pour le lissage brésilien. En plus, le cheveu est régénéré et bénéficie d’un éclat et d’une brillance incomparables. Et pour prolonger sa tenue, Myriam K développe Lys Extrem, une gamme de soins destinés à l’entretien à domicile. On n’a pas fini d’en entendre parler !
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Le Come-backPour démarrer la nouvelle saison, Tigi fait revivre les produits iconiques de la gamme Catwalk. Nouveaux packagings mais
avec le logo originel et nouvelles formulations. Développés avec la Creative Team de la gamme Copyright Colour (la
coloration by Tigi), les produits sont conçus pour préserver la couleur et aussi hydrater, redonner du volume, laisser les
cheveux soyeux et brillant…
Catwalk, Tigi
86 ECHOScoiffure
ECHOSNEWS
DIVIN ÉLIXIRCet huile avant-shampooing fine, légère et facile à rincer est le résultat d’une subtile alchimie entre huile de camélia, de germe de maïs, de jaune d’œuf et de Karanja. Ses pouvoirs : hydrater, régénérer, nourrir et protéger, tout en diffusant un parfum discret de feuilles de bananier, de fleurs de passion, de gardénia et de musc. Encore…
Subtil Elixir, Phyto Paris
Style de vieMore Inside remplace les deux gammes de coiffants de Davines. Courte et complète, elle mise sur l’image de l’artisanat et le respect de l’environnement. Les 17 produits sont construits autour de l’hydratation et de la souplesse de la chevelure et les formules optent pour le « sans » : pas de silicone, de parabène, de colorant... Chaque produit est emballé, à l’ancienne, comme un paquet cadeau. Il ne porte pas de nom, mais arbore une phrase qui résume sa fonction et sa finalité, par exemple « Ceci est une huile sèche pour des cheveux souples et disciplinés ». Place à la douceur, au conseil et à la créativité.
More inside, Davines
Blonds for everTrois nouveaux blonds éclatants. Ils subliment les nuances grâce à de magnifiques reflets, accentuent l’éclat et l’élégance de la chevelure, enveloppent et illuminent chaque mèche avec naturel. Sublissime.
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Rock attitudeDirection les années 50 avec ces deux
nouveaux produits de styling. Un nouveau gel pommade, inspiré par les teddy Boys, le mouvement britannique des fifties, qui
pousse à la rock attitude avec ses houppes ou bananes lisses, brillantes et scultpées. Et un shampooing sec mat qui donne un
volume XXL : un pschit de cette poudre ultra fine permet d’obtenir du corps et un volume
vertigineux avec légereté. Rétro addict.
Up Front, Gel Pommade Rockin’ et Oh Bee Hive, Tigi
SPÉCIAL BOUCLESLa marque réputée pour la haute efficacité de ses produits cosmétiques a mis au point une ligne de soins et de coiffage axée sur les impératifs spéciaux des cheveux bouclés, à savoir beaucoup d’hydratation et des boucles bien définies. Soit quatre produits qui disciplinent la structure des cheveux frisés et réduisent les frisottis pour de belles boucles glamour, tout en souplesse et tenue naturelle. Le secret : la présence de la « Bounce Back Polymer », une résine dotée d’une résistance particulière, qui entoure le cheveu d’un film lissant, vecteur d’éclat, et lui confère simultanément un maximum d’élasticité. Performant.
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Vegf PowerPour valider l’efficacité de son complexe sh-VEGF contre la chute capillaire, Nanogen a fait réaliser une étude comparative par un laboratoire indépendant. Les résultats sont clairs : le sérum VEGF augmente de façon significative le taux de croissance des cheveux. Soit 237 % de plus que l’un des traitements les plus utilisés dans la perte des cheveux, le Minoxidil (utilisé seul). Le sérum VEGF de Nanogen peut donc empêcher ou réduire la chute de cheveux. Incontestablement, le traitement le plus efficace du marché !
Serum VEGF, Nanogen
PROTOCOLE ANTI-CHUTELa chute de cheveux saisonnière n’est pas une fatalité ! Sur la base du concept Capil Actif : préparer, nettoyer et stimuler, cinq produits sont à retenir. Un sérum préparateur calme les irritations et hydrate le cuir chevelu. Le soin lavant protège, renforce et nourrit les cheveux. La lotion antichute et les deux compléments alimentaires augmentent significativement l’ancrage du cheveu et sa croissance.
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ECHOSNEWS
Eclat anti-âgeDeux nouveaux soins visage révolutionnaires. Le Soin cellulaire de jour, anti-âge et protecteur : une formule biomimétique (identique à celle de la peau), combinée à des actifs naturels parfaitement dosés, qui retarde le processus de vieillissement et le Patch Gel Visage, véritable alternative cosmétique aux injections antirides sous-cutanées. Coup d’éclat anti-âge immédiat !
Traitement Jour SFP 20 et Patch Gel Visage, gamme Dermosthétique, La Biosthétique
Plus d’expertiseCette ligne de soins présente un protocole à cinq étapes : activer, préparer, purifier, stimuler et fortifier. Reformulée à base du complexe FGATM (complexe activateur de croissance folliculaire), elle répond à toutes les problématiques capillaires : cheveux secs ou gras, cuirs chevelus pelliculaires, problèmes de démangeaisons ou d’irritations, cas de chutes de cheveux… En bonus : nouveaux packagings et nouvelle identité visuelle.
Hairfax active, Cosmecare
POUR CHEVEUX MÂTURESCette ligne luxueuse de soins capillaires traite scientifiquement les effets négatifs du vieillissement. Sans sulfate et sans paraben, elle est formulée à partir du complexe Rejuven-8tm, association d’ingrédients boosteurs de jeunesse les plus actifs technologiquement, et contient du caviar blanc pour ressourcer, régénérer et rajeunir les cheveux mâtures. Ce cocktail tonique les laisse revitalisés, éclatants, lisses et resplendissants de santé.
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Preuves cliniquesL’étude clinique menée par Viviscal sur la
croissance capillaire chez la femme est claire : les compléments alimentaires de la marque, pris quotidiennement, freinent la chute des
cheveux et augmentent la densité capillaire. Soit une réduction de 18 % de la chute de
cheveux au bout de trois mois et augmentation de 7 % du diamètre capillaire au bout de six mois. Un produit résolument efficace, sans substance médicamenteuse, ni hormone,
composé de l’AminoMarC, un complexe riche en protéines marines, de la cerise Acerola,
riche en vitamine C et de la biotine. Imparable.
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After SummerPuisque le souvenir des vacances demeure
encore… pourquoi ne pas jouer les prolongations en ville à la rentrée ? Mission
accomplie avec cette « playlist » de produits capillaires, formulés aussi luxueusement que
voluptueusement. Pour choyer : le shampooing Crème Moelle de Bambou, qui nourrit et répare avec sa formule star : blé, extrait de bambou et oligo-éléments. Pour booster : le spray Algues et Fleur aux effets énergisants sur chevelures
bouclées et ondulées. Et enfin, pour magnifier : le Sérum de Soie Sublimateur, le plus doux
coiffant qui soit…
Shampooing crème moelle de bambou, Spray Algues et Fleurs, Sérum de Soie
Sublimateur, Leonor Greyl
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C O M M A N D E Z V O T R E C A T A L O G U E P E R U C C I ! + 4 9 6 1 9 6 8 8 1 5 2 0 i n f o @ e l l e n - w i l l e . d eCurieuse? Rendez nous visite à notre stand de perruques au Mondial Coiffure
Beauté du 28 au 30 septembre 2013: D082
Infos Actus P. 136
Sur mesureComposez vous-même votre présentoir d’accessoires de cheveux. A vous de choisir parmi les gammes de headband, barrettes strassées, pinces à cheveux, boules chignon et élastiques fantaisie. Proposez ces accessoires à petit prix, avec des nouveautés tous les mois. Idéal pour la revente.
Présentoir accessoires de cheveux sur mesure, Crazydiams
Headband chicC’est l’accessoire à la mode ! Présentatrices TV, stars du Show biz, elles ont toutes adopté le headband. Après la version tressée qui plaît toujours autant, Pivot point lance le Headband bijoux, six modèles différents mais dans le même esprit d’élégance. A porter sur tout type de coiffure : chignons, cheveux longs lâchés, tresses … Très chic. Système d’attache réglable, ajustable à toutes les têtes.
Headband Bijoux, Pivot Point URBAN-CHICCoup de projecteur sur l’une des dernières collections Ellen Wille, leader dans le domaine de la perruque haut de gamme en Allemagne. La gamme « Raquel Welch Urban Styles », au style urban-chic, présente des nuances de couleurs harmonieuses et une qualité de finition haut de gamme. A découvrir au Mondial Coiffure Beauté (Paris), stand D082.
Raquel Welch Urban Styles, Ellen Wille
FRANGE EXPRESSFaciles et rapides à poser, ces nouvelles extensions de franges à clips, en fibre technique, offrent un rendu naturel grâce à leurs trois longueurs encadrant le visage et se travaillent au fer à lisser jusqu’à 180°C. Des gestes simples : coiffer, positionner, accrocher et le tour est joué. Du prêt-à-porter malin !
Frange Clip, Coiffeo
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ECHOSNEWS
FRANGE ADDICTL’accessoire capillaire tendance de la rentrée : la frange. Très facile à poser avec trois clips, ce modèle est parfaitement modulable pour s’adapter à toutes les envies ! Une façon rusée et glamour de changer de tête instantanément. Disponible en six coloris.
La Frange Henry Margu
Design et puissanceCe sèche-cheveux associe les meilleures
technologies -dimension idéale, design parfait et réduction du bruit- à un moteur encore plus
puissant et plus durable. Ultra léger (seulement 450 gr !), il augmente le confort du coiffeur et lutte contre les troubles musculosquelettiques (T.M.S.). Equipé du système Ionic & Ceramic,
il préserve aussi la santé et la beauté du cheveu et s’inscrit dans la démarche du
développement durable via son label « Eco Friendly ». Irréprochable.
Parlux 3851 Power Light, Parlux
Soin capsulePremier lisseur-boucleur professionnel avec traitement. Proposé avec 12 caspules de soin à base de kératine, il préserve l’hydratation naturelle des cheveux, les renforce, les régénère, les protège et les laisse plus brillants et doux à chaque passage. Doté de plaques céramique-tourmaline les plus technologiques du marché, ce lisseur-boucleur innovant est léger, ultra compact et équipé d’un voltage universel.
K3, Corioliss
FILS DE SOIELa magie de cette brosse tient dans la spécificité de ses fils de soie IntelliFlex. Flexibles, intelligents, ils s’adaptent à l’état du cheveu, éliminant tous les nœuds sans tirer les cheveux ni les casser. Les picots protégés par leurs embouts arrondis massent le cuir chevelu en activant la circulation du sang et donnent santé et brillance aux cheveux. Du côté du manche, ergonomique et agréable à toucher, il ne glisse pas, même quand la main est mouillée. Sur cheveux secs et mouillés, fabuleuse sur les extensions et les perruques.
Wet Brush, distribué par Jacques Seban
42 nuancesNouveauté perruque. Cette coupe ultra glamour est destinée aux femmes dynamiques et modernes affichant avec assurance et sans complexe leur féminité. Un petit carré plongeant légèrement effilé, facile à porter, qui dégage subtilement la nuque, pour plus de sensualité et d’allure. Parfait pour la rentrée. Disponible en 42 nuances.
Modèle Holly, Henry Margu
ATELIER LIGHT CARBON.La brosse poids plume pour le brushing.
NOUVEAU !• ultra légère
• avec pointes à revêtement carbone
ultra résistantes à la chaleur
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Grâce à son corps de brosse ultra léger, l’ATELIER Light Carbon (disponible en
S/M/L) facilite extrêmement le travail. Complément idéal à la fixation de
cheveux parfaitement modelés : DISCOSTAR Classic Styler.
TOnDEO coupe. TOnDEO fixe.
TOnDEO à la MCB Paris
28. 9.-30. 9. 2013 Stand E081
130715_AZ_Atelier_Light_Carbon_Echo-Coiffure_FR_105x297.indd 1 16.07.13 15:53
TONDEUSE 4 ÉTOILESPuissante, précise et silencieuse, cette tondeuse made in Germany, à la tête de coupe haute performance en acier chromé décline quatre positions de réglage de la longueur, de 0,5 à 2,5 mm. Son design ergonomique et son extrême légèreté réduisent incontestablement la fatigue. Temps de charge : environ 60 mn et autonomie : 1h. Livrée avec cinq contre-peignes (4, 8, 12, 16 et 20 mm), une burette d’huile et une brosse de nettoyage.
Tondeuse de coupe Haircut, distribution Jacques Seban
Puissance absolueAvec son moteur turbo AC 2500 W, ce sèche-cheveux professionnel entièrement fabriqué en Italie est le plus puissant du marché. En plus de garantir un séchage ultra-rapide, sa technologie ionique préserve l’hydratation naturelle du cheveu. Et offre une prise en main optimale pour une utilisation quotidienne facilitée : design ergonomique, corps léger, deux embouts, deux niveaux de vitesse, deux niveaux de température…
Coriolissimo Black 2500W Turbo Dryer, Corioliss
Infos Actus P. 136
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ECHOSNEWS
LISSEUR XXLCe lisseur Ceramic Tourmaline avec plaque XXL est tout simplement irréprochable. Sa technologie IHT induit une chaleur instantanée et une répartition parfaite. Malin, il fait gagner du temps, en évitant les multiples passages et les différences de lissage d’une mèche à l’autre. Contrôle digital de la température (140 à 230°C) avec fonction mémoire et corps en Thermal, plus résistant aux hautes températures. Black Color.
Lisseur XXL IHT, Gama
Pink AttitudeDepuis dix ans, Ghd s’engage auprès des femmes et leur combat contre le cancer du sein. Elle le démontre, cette année encore, en lançant un lisseur précieux, scintillant et élégant : le Pink Diamond. Pour chaque coffret vendu en France – le styler Ghd gold habillé de rose métallisé + la brosse plate - 10 € seront reversés à la Ligue contre le cancer. « Nous sommes fiers de ce partenariat durable, confie le Professeur Jacqueline Godet, présidente de la Ligue nationale contre le cancer, et continuerons avec Ghd à lutter pour que toutes les femmes, sans aucune discrimination, puissent accéder au dépistage du cancer du sein».
Coffret Pink Diamond, Ghd
Ultra CompactCertifié ISTEC-CNR, ce sèche-cheveux made in Italie a tout pour plaire : rapide, maniable, puissant (débit d’air de 86,4 m²/heure), moteur à 16 lames, embouts sécurité, garanti 1 000 heures … Sa structure interne en céramique spéciale permet une répartition parfaite de la chaleur. Résultat : des cheveux respectés et brillants.
Ceramik K6 Super Kompakt, Ceramik The Original
Fins et légersCes nouveaux ciseaux, au revêtement
poli, séduisent par leur design particulièrement élégant et épuré, et
leur facilité de coupe. Les lames fines et pointues permettent de travailler avec précision. Les têtes des dents à effiler
sont pourvues de prismes qui agrippent parfaitement les cheveux. Disponibles
en taille Offset et Classic.
Slim, Tondeo
COMME DES CISEAUXUne tondeuse révolutionnaire avec une poignée-ciseaux amovible idéale pour une maniabilité optimale. Ce système unique permet d’exploiter toutes sortes d’options créatives, d’atteindre une précision de coupe et de travailler avec un minimum de pression sur le poignet. La légèreté de la tondeuse (270 g) facilite non seulement sa manipulation mais soulage également le stress occasionné sur les articulations. Une symbiose parfaite entre un design innovant et un fonctionnement amélioré. Fabrication allemande.
Ermila Motion, Wahl
Infos Actus P. 136
Tradition et innovationPremière brosse à piques en carbone, elle déploie une résistance à la chaleur absolue. Grâce au matériau en aluminium ultra léger perméable à l’air, combiné à une construction légère, le corps de cette brosse innovante est un vrai poids plume. Elle permet de travailler agréablement sans se fatiguer et encourage l’ergonomie au salon. Parfaite.
Atelier Light Carbon, Tondeo
LISSEURS INTELLIGENTSLisser, boucler, onduler en un seul passage : telle est la performance de ces deux lisseurs professionnels. Avec leur thermostat variable allant jusqu’à 235 °C, ils conviennent aussi bien aux cheveux sensibles qu’aux cheveux épais difficiles à coiffer. Leurs plaques professionnelles flottantes en Titane épousent parfaitement la mèche insérée et garantissent un glissage sans effort. Dotés d’une technologie infrarouge, ils ne dessèchent pas les cheveux et éliminent l’électricité statique. Nouveau design : extérieur blanc, intérieur carbon fiber.
C1/C3, Corioliss
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ECHOSNEWS
COMME EMMAAprès avoir décliné le fauteuil Manon en bac à shampooing, Cindarella récidive avec la gamme Emma. Il est donc désormais possible de coordonner les fauteuils Emma avec les bacs du même nom. La coque de l’assise en plexiglas apporte une touche design et contemporaine. Sans oublier le détail qui fait la différence : la belle palette de couleur de la trappe arrière. Au choix : plexiglas rubis, fuschia, vert, jaune fluo, transparent, gris fumé, transparent ou PS blanc, noir ou gris.
Bac à shampooing Emma, Cindarella
Détente suprême Ce nouveau bac de lavage offre confort et style. Sa signature : un système de massage NEW SHIATSU®, nouvelle génération. Spécifiquement conçu pour détendre les muscles et apaiser les tensions dans la région lombaire, le sacrum et les régions dorsales, il laisse une sensation de légèreté et de relaxation. Le modelage travaille sur quatre points de pression, ce qui offre une plus grande surface d’intervention que les systèmes actuels de shiatsu.
Luxury, Salon Ambience
Confort suprêmeA l’occasion de la sortie de son nouveau catalogue, le fabricant français de mobilier fait monter en gamme son fauteuil star Senso, en y ajoutant des manchettes en tissu sur les accoudoirs chromés. Le fauteuil le plus confortable de la marque apporte ainsi encore plus de bien-être au client, en lui évitant la froideur des accoudoirs. Excellente référence confort/prix.
Senso Soft, Cindarella
Baroque et contemporain Donnez de l’élégance à votre salon avec ces coiffeuses qui jouent à la fois le style baroque et contemporain, en évitant le style roccoco. De forme ovale ou rectangulaire, elles se déclinent en noir ou en plexiglas transparent, avec ou sans option éclairage leds. Raffiné.
Coiffeuses Scala O et Scala R, Cindarella
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MÂLE ATTITUDELe voilà, le fauteuil de barbier qui combine un design élégant et un confort incroyable dans une ambiance joliment vintage. Dossier inclinable, accoudoirs rembourrés, structure ronde, repose-pieds imposant, pied conique, pompe hydraulique… Cette belle assise ajoute la touche masculine rêvée pour les salons de barbiers contemporains. L’indispensable de la coiffure masculine.
Philippe, Salon Ambience
Remboursé !Avec son système de réglage en hauteur de la base, ce bac de lavage bénéficie des différents programmes de cofinancement de la CARSAT de votre région. Car il répond à la norme EN 14738 faisant partie du programme de prévention des risques des TMS (troubles musculo-squelettiques) et des contraintes posturales chez les coiffeurs. En effet, ces derniers peuvent aisément régler leur position de travail grâce à une commande électronique située à l’arrière de la colonne du bac, côté cuvette. La base du bac monte ou descend jusqu’au niveau le plus adapté pour travailler au mieux sans contrainte pour le dos, les coudes et les épaules.
Bac KONKA Access Beauty Star
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ECHOSNEWS
NOMINATION
PHILIP MORANO À LA TÊTE DE LA BIOSTHETIQUE PARISDéjà intégré dans la maison La Biosthétique depuis près de dix ans, à la gestion des grands comptes, puis au sein de la direction du siège parisien, Philip Morano vient tout naturellement d’accéder au poste de Directeur France. Une nomination à la hauteur du parcours sans faute de cet étudiant en école de commerce de Pforzheim.
LE GRAND DÉPLOIEMENTSpécialiste de la distribution de produits et matériels de coiffure et d’esthétique professionnels, Bleu Libellule poursuit avec détermination son expansion. Ses leviers de réussite :
- Distribution sélective : l’enseigne vient d’intégrer Amika, la marque américaine de produits de coiffure et de matériels électriques haut de gamme. Exclusivement disponibles dans le réseau Bleu Libellule, et chez les coiffeurs sélectionnés, les produits Amika viennent ainsi élargir un assortiment de plus de 15 000 références.- Nouvelle dimension artistique : Bleu Libellule compte désormais un directeur artistique dans son équipe, Loïc
Moulin, dont le talent a été célébré par une place de finaliste au concours de coiffure Wella Professionnal. « Mon rôle s’applique à différents domaines, confie t-il. Du conseil en développement produit à la formation, en passant par la direction des différents shooting de campagne. Bref, j’accompagne le groupe dans tous ses grands projets ».- Communication nationale : Pendant huit semaines Bleu Libellule parraine « Nouveau Look pour une Nouvelle vie », l’émission télévisée, diffusée le lundi sur M6, animée par la styliste de renom Cristina Cordula. Objectif : accroître la notoriété de l’enseigne grâce à un vivier de plus d’un million de téléspectateurs.
Nouvelle Direction marketing : diplômée en commerce international et marketing, Emilie Chartrain, ex Chef de produit développement Monde chez Mustela (Laboratoire Expanscience), pilote aujourd’hui la stratégie marketing de l’enseigne.
BLEU LIBELLULE
Jean-Michel Foyart, créateur de la société éponyme, nous a brusquement quittés le 28 mai dernier. A la retraite depuis deux ans, il continuait à nous faire bénéficier de son enthousiasme et de sa passion du métier lors des nombreux salons professionnels. ECHOS Coiffure se joint à la peine de Chantal, sa femme et de ses filles, toujours présentes à ses côtés.
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ACADÉMIE COMPLÉMENT’HAIR
NOUVELLES FORMATIONSDès la rentrée, l’Académie Complément’Hair propose de nouvelles cessions pour les professionnels du remplacement capillaire :
- Journée découverte Henry Margu & Gemtress by Hair Forever / 16 septembre et 2 décembre 2013. Au programme : découvrir la gamme de prothèses médicales Henry Margu (cheveux synthétiques) et Gemtress (cheveux naturels), accessoires, turbans et marketing…
- Alopécies et volumateurs / 25 novembre 2013. Au programme : connaître les différents types d’alopécies rencontrées chez la femme, découvrir et comprendre les spécificités du Volumateur, savoir répondre à la demande des clientes, souffrant d’une perte de densité.
WEB
WWW.SHOPCOIFFURE.EU SE REFAIT UNE BEAUTÉShop Coiffure, spécialisée dans la vente de produits de coiffure et d’esthétique rafraîchit son site Internet institutionnel. Objectif : optimiser la communication de la vie de l’enseigne. En un clic, www.shopcoiffure.eu permet de suivre l’actualité de l’entreprise, découvrir les exclusivités produits et profiter de l’espace fidélité. Via l’onglet Franchise, l’internaute peut aussi repartir avec un concept clé en main. Un tout nouveau site en cohérence avec la nouvelle charte graphique de l’enseigne, qui aborde l’univers de la beauté en toute simplicité.www.shopcoiffure.eu
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L’AGENDA DES FESTIVITÉS
CETTE RENTRÉE, C’EST DÉCIDÉ, ON SE BOUGE ! PAS QUESTION DE RESTER SEUL DANS SON COIN, DANS UNE POSITION
ATTENTISTE. ON SE DONNE LES MOYENS DE REDYNAMISER SON ACTIVITÉ ET SON ÉQUIPE EN DÉVELOPPANT DE NOUVEAUX
SERVICES, DE NOUVEAUX PRODUITS ET DE NOUVELLES TECHNIQUES. LES SALONS ET RENDEZ-VOUS ARTISTIQUES SONT
SUFFISAMMENT NOMBREUX EN 2013-14, EN FRANCE ET À L’ÉTRANGER, POUR TROUVER ÉVÉNEMENT À SA MESURE (*).
UNE BELLE FAÇON DE NE PAS SOMBRER DANS LA MOROSITÉ ET DE RENOUER AVEC UNE VISION DE SON MÉTIER À 360°.
DOSSIERSALONS
(*) À l’heure où nous écrivons, certains programmes et dates de salons en 2014 n’ont pas encore été totalement définis, tels les prochains Beauté Sélection 2014 à Strasbourg et Bruxelles.
LAURE-EMMANUELLE BONILLA
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2013
Intercoiffure Mondial (Paris) Une vision internationaleLa formule des événements Intercoiffure, l’une des plus anciennes organisations artistiques (créée en 1925 en Allemagne et en 1930 en France), successivement dirigée par les illustres Guillaume et Alexandre de Paris (depuis 2000, par Klaus Peter Ochs), a évolué. Les traditionnels Night of the Stars (nuit de gala) et Mondial Performance (shows) laissent place à une Night of the stars nouvelle formule et à la seconde édition des Fashion days (workshops éducatifs). Ces événements sont majoritairement réservés aux membres d’Intercoiffure, mais les coiffeurs clients des marques partenaires (Wella et L’Oréal Professionnel) peuvent aussi en bénéficier.
> 7 ET 8 SEPTEMBRE
À VOIR
- Le 7 septembre, au programme de la Nuit de Gala, les coiffeurs lauréats de l’année seront à l’honneur avec les shows de la Fondation Guillaume, de la Région Intercoiffure Amérique Latine, d’Intercoiffure Japon et Intercoiffure Mondial. (Illumination – trend news 2014) !
- Le 8 septembre, Intercoiffure Mondial accueillera des workshops du monde entier. Cette seconde édition du Fashion Day mettra à l’honneur des invités prestigieux tels que : Amann & Bohn Academy, Grupo Nebro Academy, Joakim Roos Globe Educator, Rob Peetoom Academy, et l’équipe artistique d’Intercoiffure Mondial.
OÙ ?
7 septembre : salle Wagram, Paris 17e.8 septembre : la maison des Nations, Paris 3e.
Collection Automne-Hiver 2013-14 de la Haute Coiffure Française Le prestige parisienLe club de coiffeurs du triangle d’or parisien créé en 1945 par le visionnaire Fernand Aubry continue d’être la référence du chic parisien et du prestige de la coiffure française. Aujourd’hui présidée par Francis L. Rhod, la Haute Coiffure Française poursuit sa mission d’ambassadrice de l’élégance, animée par une fabuleuse équipe de coiffeurs virtuoses dont Laurent Decreton (directeur artistique), Laetitia Guenaou, Eric Zemmour, Sophie Bauçais, Philippe Laurent… Si les représentations très haut de gamme sont réservées aux adhérents, le principal partenaire, L’Oréal Professionnel, peut en faire bénéficier certains de ses clients.
À NE PAS MANQUER
- Le show du Canada et bien sûr, la présentation des collections.
- Les ateliers techniques l’après-midi.
OÙ ?
Carrousel du Louvre, Paris 1er.
> 15 SEPTEMBRE
100 ECHOScoiffure
2013
DOSSIERSALONS
Les enjeux du Beauté Sélection Paris 2013Christophe Gabreau, président de Beauté Sélection : « En s’installant Porte de Versailles, le salon Beauté Sélection fait le pari de renforcer son positionnement d’acteur référent sur le marché de la beauté globale professionnelle. Le choix de ces dates en tout début de saison offre aux visiteurs la possibilité de découvrir en avant-première les tendances, innovations produits et nouvelles collections dans un écrin parfaitement adapté. L’offre produits et services est de plus en plus complète et internationale avec près de 20 % d’industriels étrangers qui choisissent Beauté Sélection pour rencontrer les professionnels de la coiffure. Une offre artistique riche, un programme étoffé d’ateliers techniques et de conférences experts, une approche nouvelle et audacieuse d’animations collant aux attentes des professionnels, favoriseront une qualité de visite dans une ambiance toujours aussi conviviale. »
À NE PAS MANQUER
- Le Beauté Sélection accueille la « Beauty Week », rendez-vous parisien de la beauté du 9 au 16 septembre. Les visiteurs pourront y découvrir les tendances, rencontrer les créateurs et assister aux conférences des experts coiffure, maquillage, esthétique, ongles. Des espaces sont consacrés à la présentation des nouvelles collections, notamment par Eugène Perma, Thierry Lothmann, Balmain Hair ou Vitality’s, et une exposition Iconomania met en lumière les plus belles créations de coiffures internationales 2013-2014.
- Les conférences : « La santé et la coloration des cheveux : jusqu’où peut-on aller ? » par le docteur Jean-Marc Chardonneau. « Développement commercial et fidélisation 2.0 » ou « Se faire connaître et se faire aimer : utiliser son image pour se développer » par Carine Holle Bonniseau, « Assurer la pérennité de son entreprise, de
Beauté Sélection Paris La beauté globaleDepuis sa création, à Lille en 2003, par Jean-Pierre Lemeur, le Beauté Sélection n’a cessé son expansion pour devenir un rendez-vous incontournable, à Lyon, Nantes, Metz, Strasbourg, Bordeaux, Rouen… et Paris. En effet, lorsque Christophe Gabreau reprend le salon, en 2011, il décide de développer la région île de France en programmant une première édition sur Paris. Depuis, le salon a pris son ancrage dans la capitale et se dote d’une nouvelle envergure en quittant la Halle Freyssinet pour la Porte de Versailles. Et d’un espace de show digne des plus grands.
PRINCIPAUX ATOUTS
L’entrée est libre et gratuite pour tous. Le salon réunit à la fois les professionnels de la coiffure (55 %) et de l’esthétique (45 %). Idéal pour les adeptes du concept de beauté globale !
son fonds de commerce » par YM Conseil, un cabinet spécialisé institut de beauté et salon de coiffure.
- Les talents : Laetitia Guenaou, Stephane Batistella, Jean-Michel Faretra, Roberto Fanti, Elodie Simon Greffier ou Thomas Laslo (Champion de Belgique 2012 réputé pour ses looks No Limit vous donnent rendez-vous sur scène et dans les workshows.
OÙ ?
Porte de Versailles Paris 15e.
> 15-16 SEPTEMBRE
© Bastien Gaboriau
© Phot’Art David Poirot
ECHOScoiffure 101
2013 Les enjeux du MCB 2013
Pierre Martin, président du Mondial Coiffure Beauté et de la Fédération Nationale de la Coiffure : « Après le succès de 2012, c’est avec grand plaisir que je vous convie à nouveau cette année dans l’écrin de la Grande Halle de la Villette et du Zénith de Paris pour célébrer le Mondial Coiffure Beauté 2013 : un lieu d’exception pour révéler les dernières tendances, partager sa passion, donner un coup d’accélérateur aux nouvelles ambitions et mettre en lumière les nouveaux enjeux de notre secteur face à la nécessaire reconquête économique du marché de la coiffure. Co-organisée par la Fédération Nationale de la Coiffure, cette édition a été pensée pour être un grand succès ! » Soyez des nôtres, faites partie des acteurs qui font notre profession et laissez-vous surprendre par votre salon professionnel de référence. »
Mondial Coiffure Beauté La référenceOuf ! Le voilà de retour et c’est confirmé, il reviendra bien tous les ans. En 2011, on a bien eu peur de le perdre, du moins une année sur deux, suite à la demande des grandes marques de le rendre biennal. Heureusement, de nombreuses voix se sont élevées pour empêcher cette mise à mal du plus grand rassemblement de professionnels de la coiffure. C’est qu’avec plus de 40 années d’existence, le MCB est la référence et s’est inscrit naturellement dans la vie de la profession. Il n’a cependant pas échappé à des déménagements successifs. Longtemps amarré à la Porte Maillot, il a vogué en 2004 Porte de Versailles, pour finir par jeter l’ancre, l’an dernier, au Parc de La Villette. Sous la houlette de la fédération nationale de la coiffure, le MCB s’est donné pour mission, le soutien de la profession. C’est pourquoi il s’articule autour de trois axes : Business (par le biais des conférences et de présentations produits), Academy (workshops des écoles de l’excellence et concours ) et Style (les VIP de la coiffure sur la grande scène du Zénith).
> 28-30 SEPTEMBRE
PRINCIPAUX ATOUTS
Une surface d’exposition agrandie (600 m2 supplémentaires) dans le cadre historique de La Grande Halle de la Villette et des shows au Zénith sur la plus grande scène d’Europe, au prix de 60 euros la journée pour assister à trois shows, deux ateliers techniques et une conférence en plus de l’accès aux stands (75 euros les 2 jours et demi).
À NE PAS MANQUER
- Les ateliers académiques (c’est nouveau), plus intimistes que les ateliers techniques, véritables Look and Learn en direct, permettent de suivre, dans les détails et pas à pas, les créations de Brono Weppe, Sacco ou la Haute Coiffure Française, durant 1h15.
- Les conférences, notamment celle de Jean-Pierre Couriaut sur « Le management durable : une solution efficace par temps de crise » ou encore « Comprendre et maîtriser ses chiffres, c’est simple ! » par Yvette Mislin du cabinet YM Conseil.- Le show final du dimanche soir Alexandre de Paris pour les 50 ans de carrière de Michel Dervyn. Une apothéose !- Le grand final du lundi soir : un show de l’équipe japonaise « Les artisans de la coiffure sans frontières », groupement artistique d’excellence.
OÙ ?
Grande Halle de La Villette et Zénith de Paris 19e.
© Didier Adam
102 ECHOScoiffure
2013
DOSSIERSALONS
Métamorphose Un festival haut en couleurCréés par Henry Devos en 1981 puis repris par son fils Titus, les festivals Metamorphose sont à l’image de leurs créateurs, haut en couleur et iconoclastes. Ils font pour autant partie à part entière du paysage de la profession et leur scène a toujours accueilli les plus grands noms de la coiffure. Stands, formations, concours et spectacles sont au rendez-vous
> 27-28 OCTOBRE
dans une ambiance de passionnés dont l’accès est exclusivement réservé aux professionnels.
À NE PAS MANQUER
- Les shows du dimanche de Sandrine Ruiz pour Eugène Perma, Saco pour Schwarzkopf, Stéphane Amaru… et les meilleurs jeunes du Hair Masters.
- Les concours du lundi sous le regard attentif d’un jury de professionnels chaque année différent, composé de journalistes, coiffeurs, photographes… Les épreuves reposent également sur une partie « élocution » qui, selon Titus Devos, « permet de déceler ceux qui se sont fait aider et de juger réellement quelle est leur part de créativité ». Et contrairement aux autres concours, « on explique à chaque jeune les raisons pour lesquelles il n’a pas gagné », conclut-il.
OÙ ?
Salle Le Bascala à Bruguieres, péripherie de Toulouse (31).
À L’INTERNATIONALPetite sélection des meilleurs salons au-delà de nos frontières. De quoi mêler l’utile à l’agréable.
- 12-14 octobre 2013 Salon International à LondresUne programmation artistique réputée ultra pointue et créative. Sans fausse modestie, on a toujours de bonnes leçons de géométrie à retenir de nos voisins anglo-saxons. Au programme des workshows, Sassoon Academy, Patrick Cameron, Toni&Guy, Tigi Inspirational Youth, un programme imaginé par Anthony Mascolo, destiné à faire émerger les talents de demain.
- 13-15 novembre 2013 Cosmoprof Asia à Hong-KongIdéal pour connaître le marché asiatique et la sophistication des marques de beauté. L’occasion de s’offrir un beau voyage dans la ville la plus riche et la plus peuplée de Chine et de s’ouvrir à de nouveaux horizons.
- 4-7 avril 2014 Cosmoprof Worldwide Bologne, la référence en Europe qui associe tous les secteurs de la beauté lors d’une « gigantesque Fiera ». Stands et shows innombrables et de toute beauté, notamment l’espace mobilier où s’affiche un festival de créativité. Le Cosmoprof 2013 a réuni l’an dernier 2 390 exposants internationaux (dont les plus importants venaient d’Italie, de Chine et de France…) et 193 842 visiteurs !
- 3 au 5 mai 2014 Hair and Beauty Hairworld 2014 à FrancfortS’il y a un événement à ne pas manquer c’est bien celui-là, ne serait-ce que pour encourager nos champions français car les championnats du monde n’ont lieu que tous les deux ans. Un festival de technicité et créativité. On en prend plein les yeux. Et on s’aperçoit que le talent est abondamment partagé à travers la planète.
- 13-15 juillet 2014 Cosmoprof North America à Las VegasDes vacances aux Etats-Unis, ça vous tente ? Profitez-en pour découvrir le marché américain de la beauté en même temps que son temple du jeu et de la démesure, tout en faisant un petit tour du côté des Rocheuses et des grands espaces.
Beauté Sélection Lyon Pro et convivialDeux mois après l’édition Parisienne, le Beauté Sélection vient cette année encore, et ce depuis 2004, à la rencontre des Lyonnais et des résidents des départements et régions alentours. Un rendez-vous important suivi par un vaste panel de marques et de visiteurs fidèles, d’où une belle convivialité
> 17 ET 18 NOVEMBRE
affichée par l’événement. Et une programmation complète, ultra pro.
À NE PAS MANQUER
- « Place au jobs », espace de recrutement au cœur du salon qui permet aux employeurs de déposer des offres d’emplois à destination des coiffeurs et aux professionnels de présenter leurs parcours.- Les conférences au naturel : « le label Cosmebio : la garantie d’une cosmétique bio et responsable » par Betty Santonnat, directrice du développement de Cosmebio ou « L’enjeu des cosmétiques naturelWs pour les professionnels de la Beauté » par Jean-Marc Delabre et Vincent Faraco, …- Le Nail Art par Ophélie, créatrice du blog Tartofraise.- Les collections Vitality’s et celles de Thierry Lothmann.
OÙ ?
Eurexpo à Chassieu (69).
© Phot’Art David Poirot
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2014
Coiffure Beauté Méditerranée Une édition anniversaireDevenu festival, le salon créé par Olivier Sittoni, ancien professionnel de l’industrie du disque fête ses 10 ans. Ce dernier a eu un véritable coup de foudre pour la coiffure après avoir vu pour la première fois un show dans le studio Wella d’Aix-en-Provence. Pas étonnant que le Coiffure Beauté Méditerranée a su mettre l’accent sur l’artistique avec une programmation riche et exigeante, réunissant chaque année 5 à 8 grands noms de la coiffure grâce à la participation des principales marques : L’Oréal Professionnel, Wella, Schwarzkopf, Eugène Perma... C’est aussi une scène propice à la découverte de talents, tel Vincent Moutault ou Rudy Mostarda et de la vitalité artistique
> 16 - 17 MARS
des enseignes régionales. L’espace exposition n’est pour autant pas négligé : 40 stands sur 1 500 m2 avec tous les segments du marché représentés. De quoi permettre aux coiffeurs du grand Sud Est de faire leurs emplettes et de se tenir au courant des nouveautés.
À NE PAS MANQUER
- Les surprises « spécial anniversaire ». Le festival promet de fêter ses 10 ans avec faste côté shows. On peut d’ores et déjà compter sur la présence de Christophe-Nicolas Biot et de Toni&Guy.- Côté exposants, seront présentées, en avant première, certaines nouveautés mises en avant lors du fameux Cosmoprof de Bologne (Italie).
OÙ ?
Pasino d’Aix-en-Provence (13).
Collection printemps-été 2014 Haute Coiffure Française Chic et choc. TEMPS FORT
- La finale du HCF Trophy qui récompense la créativité et réunit une centaine de concurrents de 25 pays différents.
OÙ ?
Carrousel du Louvre, Paris 1er.
> 16 FÉVRIER
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DOSSIERSALONS
Festival International de la Coiffure des Rives du Léman Pépinière de talentsCe rendez-vous artistique incontournable de la coiffure existe depuis plus de 50 ans et attire chaque année près de 1 500 personnes. Organisé par Michèle Garde pour la fédération nationale de la coiffure de Haute Savoie (74), il met un point d’honneur à faire émerger les nouveaux talents. Sébastien Bourret (champion du monde) ou Nicolas Christ y ont fait leurs premières armes. Tout comme Jérôme Guézou qui, après sa prestation remarquée, est devenu Coiffeur Ambassadeur de L’Oréal Professionnel. On y va pour la qualité de sa scène, véritable écrin artistique, et sa convivialité. Ici il n’est pas rare de croiser les artistes quelques minutes après leur passage sur scène. Mais aussi pour la matinée réservée aux jeunes des concours et pour les shows des écoles des environs, Italie et Suisse. Curiosité : les mannequins finissent par défiler dans les rues, créant l’animation dans la belle ville d’Evian.
AU PROGRAMME
Cette année, on attend des coiffeurs Russes, bien décidés à participer aux concours et les jeunes de la pré-sélection des championnats de France. Les intervenants des shows ne sont pas confirmés mais Eugène Perma et L’Oréal Professionnel se sont engagés à mobiliser leurs talents. Stéphane Amaru serait également attendu.
OÙ ?
Palais des Festivités Evian-les-Bains (74).
> 13 AVRIL2014
10 Trucs et astuces pour un salon réussi1- N’attendez pas d’être sur place pour prendre connaissance des réjouissances : téléchargez le programme, le plan des exposants et du salon sur Internet.
2- Organisez votre planning en fonction des événement à ne pas manquer.
3- Alternez visites de stands et shows. Confortablement installés dans les salles de spectacles, vous pourrez en prendre plein les yeux tout en vous reposant du piétinement devant les stands. Repérez les entrées des coulisses. Peut-être pourrez-vous croiser les stars de la coiffure.
4- N’oubliez pas les conférences, ateliers techniques et workshows instructifs ; le bénéfice est immédiat, vos connaissances s’élargissent et vous repartez avec un nouveau savoir-faire.
5- Un petit sac léger suffit. Vous trouverez sur place, des grands sacs à remplir, gracieusement distribués par les fournisseurs. Faîtes vos achats au dernier moment pour ne pas vous encombrer.
6- Munissez-vous d’un bon paquet de cartes de visite, c’est le moment de faire des relations publiques et n’oubliez pas de demander des cartes en retour. Prenez des rendez-vous sur les stands de façon à ne pas manquer les personnes que vous souhaitez absolument voir.
7- Prévoyez des chaussures confortables, idéales pour la marche, sans pour autant contrarier votre look.
8- Ne vous couvrez pas trop, la foule tient chaud !
9- Prenez des notes, des photos pour ne rien oublier à votre retour de ce que vous avez vu et le retransmettre autour de vous (à votre équipe).
10- Repérez les lieux de restauration (y aller de préférence en dehors des heures d’affluence), les endroits les moins fréquentés, les stands cosy, les issues de sorties pour les fumeurs… pour vous faire une pause au calme durant quelques minutes et reprendre des forces.
> PRÉPARER SES SALONS
6 RAISONS DE REJOINDRE UN RESEAU DE COIFFEURS INDÉPENDANTS POUR MOINS DE 400 € PAR MOIS !
CHOISIR DE SE REGROUPER SEMBLE ÊTRELA MEILLEURE RÉPONSE AU CONTEXTE ACTUEL
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ECHOSARTISTIQUE
CHARLIE LE MINDUBEAUTÉS AFRICAINESCet été, l’étonnant Charlie Le Mindu, a investi la France. Ses surprenantes créations, exposées pendant un mois dans les vitrines des Galeries Lafayette de Paris Haussmann et de Bordeaux, ont étonné et séduit le public. Puis, ce créateur dans l’âme, a présenté, le 1er juillet, pendant la Fashion Week, sa collection haute coiffure automne-hiver 2013-2014, nommée Gold Sabah. Célébrant le métissage de la mode et des tendances, rendant hommage aux cultures tribales africaines, cette collection réussit de nouveau à surprendre. Sur des femmes-sculptures aux corps d’or et arborant des créations uniques en latex d’Atsuko Kudo, Charlie a imaginé des coiffes ornées de fils d’or aux formes rappelant masques, totems, animaux, etc… Des créations époustouflantes réalisées en cheveux naturels Hairdreams, et avec le soutien de la société GHD. Enfin, pour voir une autre de ses œuvres, rendez-vous au musée Grevin, à Paris. Lady Gaga y a fait son entrée, habillée et coiffée par Charlie Le Mindu, bien sûr !
TIGI ENTRE LONDRES ET PARISLa marque Tigi est de retour au Mondial Coiffure Beauté ! Rendez-vous, à la Villette, le dimanche 29 septembre, pour la prestation de l’équipe artistique Tigi. L’objectif : inspirer les coiffeurs, les divertir par un mini-show punchy, offrir de la créativité et leur permettre d’être force de propositions. Faire revenir la femme dans les salons par la coloration, c’est l’un des credo de Tigi, avec de la coloration sur-mesure et personnalisée en fonction de chaque cliente, de son style de vie, de sa carnation... La marque a créé des outils spécifiques pour ce service, et en parallèle, déploie trucs et astuces pour vendre plus et mieux. La nouvelle collection Masterbrand sera également présentée. A noter : Tigi vient de célébrer avec faste, à Londres, début juillet, les dix ans de la marque et de créativité du studio Bed Head. Un événement international de haute volée avec Andrew Collinge, en invité vedette. Cet univers se retrouvera en filigrane lors de cet atelier technique au MCB. Rendez-vous, dimanche 29 septembre, espace Boris-Vian, dès 14h30.
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REPORTAGE
CARTE POSTALE DES BALÉARES OÙ S’EST ENVOLÉ VITALITY’S EN COMPAGNIE DE SES CLIENTS ET DISTRIBUTEURS, DÉBUT
JUIN. AU PROGRAMME : BIEN-ÊTRE, BEAUTÉ ET CONVIVIALITÉ. SANS OUBLIER LA PRÉSENTATION DE LA COLLECTION
PRINTEMPS-ÉTÉ DU GANDINI TEAM ET LA PRÉSENCE REMARQUÉE DE MISS FRANCE. QUE DU BONHEUR !
VITALITY’SSouvenirs d’Ibiza
LAURE-EMMANUELLE BONILLA
1. Gianni Manzetti, directeur général de Vitality’s (en costume gris, en bas, à droite) et Marie Nokovitch, coordinatrice pour la France (en blanc, debout) entourés des coiffeurs et distributeurs français. 2. En plus de la France, l’Italie, l’Allemagne, l’Ukraine, la Pologne, ... étaient également représentés. Un rassemblement international réunissant 200 clients de la marque à l’hôtel Palladium Palace Resort d’Ibiza, du 1er au 4 juin.3. Inégalable, le tour de main de Renée Recchia, fer de lance de la Gandini Team, l’équipe artistique de Vitality’s.4. Marine Lorphelin, Miss France 2013, a craqué pour Echos Coiffure.5. Séquence dédicace de la Miss, présente sur tous les visuels de communication de la marque Vitality’s.6. Coupe transformation : nuque et côtés effilés surmontés d’une crête rouge, mise en lumière par la coloration Zéro, sans ammoniaque.7. Et Hop ! Un habile travail de tresse se transforme avec maestria en joli chignon.8. Ravissant travail d’attache, de matière et de couleur. 9. Attaches et boucles en cascade, la collection Rubber ne manque pas de ressort. Un blond contrasté révélé par la poudre Déco Jo.
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ECHOSARTISTIQUE
MORROCANOIL ARRIVE EN FRANCE
Avec Madonna, Lady Gaga ou Penelope Cruz comme fans absolues, voilà six ans que Morrocanoil, distribué dans 40 pays, s’assure un
succès planétaire. Pourtant son secret repose principalement sur un ingrédient aujourd’hui devenu incontournable, l’huile d’Argan. D’où
vient alors la légende qui l’a propulsée, si vite, en marque fétiche des backstages des défilés et des photos de mode? Il y a, comme
on vient de le souligner, quand même l’huile d’Argan, qui à l’époque du lancement, était encore fort peu présente dans les produits
capillaires. Mais aussi une recette précieusement gardée secrète qui donne une texture légère et offre un résultat inégalé. Les cheveux
sont instantanément soyeux et ultra brillants. Sa créatrice, Carmen Tal, a eu l’idée de ce produit lors d’un séjour en Israël où, après une
coloration agressive, elle a découvert dans un petit salon, un soin à base d’huile qui lui a miraculeusement réparé la chevelure. Autre
raison de son succès, son développement équitable et responsable : l’huile d’argan est cultivée au Maroc dans le cadre d’un programme
d’aide aux familles et d’alphabétisation, dans un souci de bonne gestion de la forêt d’arganier. Et elle est par ailleurs, engagée contre le commerce illicite. Enfin, côté créativité, son directeur artistique, le bel espagnol Antonio Corral Calero ne manque pas d’imagination et
de talent pour faire rêver autour de la marque luxueuse (certainement une des plus chères du marché), déclinant aujourd’hui sept produits.
Depuis le 10 juin, les flacons cultes, turquoise et orange, aux couleurs de la Méditerranée, distribués par Coiff’Idis et réservés aux salons de
coiffure sont officiellement arrivés en France. On ne saurait passer à côté !
« LADY IN PARIS »LA COIFFURE PAR BEATA BOURILLON
Dans cet ouvrage éducatif et raffiné, au nom évocateur de « Lady in Paris », la formatrice en coiffure, Beata Bourillon, fixe sur le papier ses plus belles créations, avec la collaboration complice de sa meilleure alliée, Paulina Chrustek, fondatrice du salon de coiffure Kreator, reconnu dans le sud de la Pologne. « A l’occasion des grands rendez-vous de la coiffure ou plus
régulièrement lors des stages de formation, explique Beata Bourillon, mes rencontres m’ont donné le désir de pouvoir s’inspirer des modèles de coiffures actuelles, accessibles à toutes, simples et rapides à réaliser ». Soit 24 créations, accompagnées des principales étapes de leurs réalisations, dans une ambiance à la fois contemporaine et délicieusement romantique.
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Coiffure par Beata Bouri l lon
Réaliser les séparations de 3 cm, onduler tout le côté droit.Pour créer les “fleurs”, utiliser une mèche de rajout et la méthode du crochet.
Make the 3 cm separations, wave the right hand side.To create the flowers, use hair extensions and the hook method.
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L a c o i f f u r e p a r B e a t a B o u r i l l o n
Chers amis professionnels de la coiffure,
C’est à votre contact que m’est venue l’idée de ce livre.
Vous y trouverez mes créations de coiffures et les principales étapes de leur réalisation.
à l’occasion des grands rendez-vous de la coiffure ou plus régulièrement lors des stages de formation, vous m’avez confié le désir de pouvoir vous inspirer des modèles de coiffures actuelles, accessibles à toutes, simples et rapides à réaliser.
Voici, je l’espère, la réponse à vos attentes.
Bien à vous,
Beata Bourillon
Dear friends, hairdressing professionals,
The idea of this book occurred to me thanks to all the time I spent by your side.
In this book, you will find the hairdressings I created, as well as the main steps to do them.
On the occasion of main hairdressing events or more regularly during training sessions, you confided me your desire to inspire from modern hairdressings, approachable by everybody, being easy and fast to do.
So this is, I do hope so, the answer to your expectations.
Yours sincerely,
Beata Bourillon
9 782954 503103
ISBN : 978-2-9545031-0-3 49€
ART LIBRE L’ART DU CHIGNONLe centre de formation des professionnels de la coiffure Art Libre lance, pour la rentrée, une nouvelle session d’une journée sur le thème « Découverte du Chignon ». « Je veux montrer que le chignon n’est pas un style de coiffure mais un art », insiste la formatrice Elodie Simon Greffier. Au programme, la découverte de nombreux styles : la version haute couture de mariage ou de scène avec son lissage parfait et ses gros volumes, le chignon flou, coiffé-décoiffé pour les jeunes et sur cheveux dégradés, l’incontournable romantique avec ses boucles, les modèles rapides pour clientes pressées ou l’illusion du chignon pour les cheveux courts avec pose de postiches. Bref, un chignon pour toutes les femmes, tous les cheveux et pour toutes les occasions. Calendrier : 16 septembre à Paris / 23 septembre à Aix-en-Provence / 23 septembre à Lyon / 30 octobre à Toulouse / 30 octobre à Besançon.
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À vrai dire, en tant que journaliste, il n’y a guère que les shows d’Anthony Mascolo pour me donner irrésistiblement envie de
devenir coiffeuse et d’œuvrer avec son équipe en coulisses. C’est qu’à chaque fois, on a droit au grand jeu. D’abord le lieu : l’Old Billingsgate au cœur de Londres, juste après une pause en terrasse, avec vue sur la Tamise et le Tower Bridge. Puis, l’ambiance : pêchue, pro et joyeuse.
Fruit d’une année de travail, le World Release 2013 a rendu hommage aux dix ans de Bed Head Studio et de TIGI. Après un florilège des grands classiques de l’International Creative Team, les nouvelles tendances de coupes et couleurs nous ont entraînés dans un grand plongeon, en quasi apnée, dans le monde numérique. Mais si on a le sens du spectacle, chez Tigi, comme dans le monde anglo-saxon, on n’oublie jamais l’éducation. Côté formation, Nick Irwin, Global Creative Director, a alors présenté le catalogue des nouvelles coupes, en compagnie d’instructeurs TIGI venus des quatre coins du monde tandis que Christel Lundqvist, Technical Creative Director, a dévoilé les techniques de coloration appliquées au moyen de Copyright@olour.
Puis, place à la mode : pendant que l’équipe créative de TIGI coiffait les mannequins, on a pu admirer l’œuvre des stylistes Louise Gray, Mark Fast, Osman, Mara Hoffman et Nicholas. Enfin, le moment tant attendu, Andrew Collinge, himself, pour une apologie des cheveux longs, éclatants de santé et de beauté,
mis en lumière par un travail très subtil de coloration. S’ensuivit un show très mâle, gorgé de testostérone dans une ambiance de comédie musicale, avec des effets de dentelle burlesques et des mannequins habillés en Vivienne Westwood. Le tout enlevé par un final haut en couleur faisant défiler des mannequins aux carrés multicolores, reflètant l’univers chromatique de TIGI, sous une pluie de confettis. Si ça n’est pas du show. On en sort soufflés et regonflés. La coiffure, quel beau métier !
REPORTAGE
RIEN DE TEL QU’UN SHOW TIGI AU CŒUR DE LONDRES POUR RÉINSUFFLER
L’AMOUR DE SON MÉTIER. DYNAMISME, DÉRISION, MODE, SENS DU
SPECTACLE AUTOUR D’ANTHONY MASCOLO ET AVEC ANDREW COLLINGE
EN GUEST STAR. DE QUOI RETROUVER UNE PÊCHE CRÉATIVE D’ENFER.
TIGI WORLD RELEASEWaouh !
LAURENCE BLAIS
Anthony Mascolo, Pat son épouse et Nick Irwin
110 ECHOScoiffure
REPORTAGE
TROIS JOURS DURANT, DU 26 AU 28 MAI, LES COIFFEURS DE LA COMMUNAUTÉ DAVINES SE SONT RETROUVÉS À PARIS
AU SEIN DES MYTHIQUES FOLIES BERGÈRE POUR LE DAVINES WORLD WIDE HAIR TOUR.
De quoi s’agit-il? D’un rendez-vous international – le WWHT pour les initiés – organisé tous les 12 à 18 mois, dans une ville différente sur l’un des cinq continents. Venus d’une vingtaine de pays, 1 600 clients Davines ont fait le plein d’idées et de créativité à Paris. Si on comptait 150 Français dans l’assistance,
la palme du groupe le plus nombreux revenait aux Etats-Unis avec plus de 200 participants. Tous étaient là pour une rencontre bien dans l’état d’esprit de la marque avec pour maîtres-mots : tendances, inspiration et convivialité.
Autour du mondeUn vaste programme artistique éclectique de shows et d’ateliers techniques a été concocté ; en voici quelques temps forts. L’équipe anglaise d’Allilon déclinait, avec force explications pointues, des looks extrêmes et de
haute technicité. Une grande partie du public a été conquis par ces prestations « so british ». Samuel Rocher a démontré son talent avec des coiffures sages, glamour et... parisiennes. Samuel Rocher et Davines, c’est aujourd’hui un partenariat exclusif. De retour en France, fort du succès de sa marque au Portugal, il vient d’ouvrir un salon de 850 m2 dans un quartier chic du XVIe arrondissement, désirant renouer avec la tradition des grands salons parisiens et de l’élégance à la française. Ce défi, il le relève avec Davines, créant également en duo une académie de formation. Quant à Vincent Moutault, formateur pour les collections Davines, il a revisité les années 1960-70 en toute sobriété avec des coupes douces et féminines. Les jeunes talents ont aussi été à l’honneur dans le cadre du concours World style contest : la lauréate 2013, Christilena Erasmu vient d’Afrique du sud. On
la retrouvera sur scène lors de la prochaine édition du WWHT. Et bien sûr, Angelo Seminara, emblématique directeur artistique Davines depuis deux ans, tenait le haut de l’affiche. S’appuyant sur des images fortes liées à l’environnement, il dévoilait ses créations uniques évoquant la lune et le soleil. Une belle initiative : les salons récompensés pour leur implication dans les valeurs de l’éco-responsabilité. Un salon italien de Schio a remporté le concours Eco-salon, et côté design, c’est un salon canadien de Victoria qui a été primé.
Davines, cette jeune société italienne se porte bien et fait son chemin. A ce jour, la marque est distribuée dans 83 pays et plus de 20 000 salons haut de gamme misant sur la philosophie du développement durable. Elle compte 350 collaborateurs de 21 nationalités différentes. Et chaque année, la croissance est au rendez-vous. Davines affiche pour 2012 un chiffre d’affaires de 60,8 millions d’euros en augmentation de 12,4 % sur un an. Prometteur, non ?
DAVINESMission : beauté durable
PASCALE PRUNIER-FROMENT
REPORTAGE
AllilonAngelo Seminara
Vincent Moutault
ECHOScoiffure 111
REPORTAGE
SUR LE THÈME « SIRÈNE », PLUS DE 200 CONCURRENTS SONT ARRIVÉS EN FINALE DU 2ÈME CONCOURS COOPÉRÉ
« COULEURS ET CRÉATIVITÉ ». C’EST SANDRINE DI RAMIO, PÉTILLANTE ET PASSIONNÉE, QUI
EN SE JETANT À L’EAU A REMPORTÉ LE PREMIER PRIX, EN JUIN DERNIER. ZOOM.
A 33 ans, Sandrine est à la tête depuis six ans du salon de coiffure ManMoiZ’elle au cœur de Saint-Etienne (Loire). Son équipe : une salariée et une apprentie BP. « Historiquement, ce salon est spécialisé dans les coiffures de mariées et du soir. Par an, nous en réalisons près de 200. Je pense que nous
nous démarquons par l’écoute et la qualité de services. Notre objectif : comprendre la cliente, prendre du temps pour bien la conseiller. Je refuse de réaliser certains services et préfère dire non à une cliente si la cosméticité du cheveu n’est pas respectée. Il me semble que certains coiffeurs devraient être plus rigoureux, nous sommes là pour embellir la cliente, pas pour faire une fiche », souligne-t-elle.
Concours, un état d’espritLes compétitions, Sandrine est tombée dedans depuis qu’elle tient peignes et ciseaux. Elle a multiplié les participations à des concours, remporté des compétitions régionales et a fait partie de l’Equipe de France de coiffure. Actuellement, membre de l’équipe artistique du groupement « Les Créateurs France Coiffure », elle participe à la création de deux collections par an, présentées aux professionnels de sa région. Certains ont aussi mesuré son talent lors de shows à Beauté Sélection Lyon, en 2012, ou au Festival de la Coiffure d’Evian en avril dernier. « Les compétions et les shows, cela permet de réfléchir, de toujours évoluer et de se dépasser ; et il est aussi très intéressant d’assister aux shows des autres coiffeurs », explique Sandrine.
L’année dernière, cette jeune femme passionnée, au capital sympathie indéniable, a obtenu la 3ème place lors du premier concours Coopéré : « En 2012, j’ai participé « pour voir ». Et cette année, mon objectif était autre : celui de gagner ! Aussi, je suis vraiment heureuse pour l’équipe du salon, Johanna Accetta, la maquilleuse et Marie Salzert, la photographe. Cette victoire, je vais la fêter avec ma clientèle autour d’un cocktail dans le salon ». Sa sirène, le thème du concours Coopéré, Sandrine l’a voulu à l’image de la femme d’aujourd’hui ; d’où le clin d’œil de la belle dans sa salle de bains. « J’ai construit un chignon voluptueux, pas figé, avec un accessoire plutôt discret d’Anne Ghez. J’ai travaillé sur la chevelure du modèle, sans utiliser de postiche ». Pour créer cette cascade de boucles remontées sur le dessus de tête, Sandrine s’est entraînée sur tête malléable pour travailler le lissage, les volumes et les mouvements. « Mon modèle a une coloration tie & dye, avec une base moka et des longueurs et pointes dorées cuivrées. Pour le coiffage, j’ai placé les nuances pour un résultat harmonieux et équilibré ».
Et dans quelques années ? Le rêve de Sandrine : intégrer l’équipe artistique d’une grande marque. A bon entendeur !
CONCOURS COOPÉRÉSandrine dans le grand bain !
PASCALE PRUNIER-FROMENT
Sandrine Di Ramio, lauréate du concours
112 ECHOScoiffure
ENQUÊTE
BARBES ET MOUSTACHESdans l’ère du temps
PASCALE PRUNIER-FROMENT
LA MODE, LA PUBLICITÉ, LES PEOPLE ONT REMIS BARBES ET MOUSTACHES SUR LE DEVANT DE LA SCÈNE.
ENTRE TRADITION ET TENDANCE DE FOND, UNE AUBAINE POUR LES SALONS DE COIFFURE HOMMES
QUI VOUDRONT S’EN DONNER LA PEINE. DÉCRYPTAGE.
Depuis quelques années, barbes et moustaches font leur come-back. Un phénomène qui prend de l’ampleur. Si pour la femme, la
parure, c’est la chevelure, les garçons n’ont pas cette opportunité, d’autant que nombre d’entre eux perdent leurs cheveux à peine quadragénaire. Aussi, c’est simple, barbes et moustaches, c’est pour tous !
De la puberté à 100 ans !La gent masculine en raffole, tout style et âge confondu. Pour changer de tête, les garçons jouent avec leur pilosité. Les plus
jeunes se vieillissent un peu, voire cachent un peu d’acné. « Ceux qui commencent à travailler sont à la recherche d’un look qui leur donnent plus de présence, estime Fabrice Cornillon, à la tête du salon « Germain coiffure », à Auxerre (Yonne). Ils privilégient un collier, un bouc, une moustache, tout en restant dans une certaine finesse. Une recherche d’esthétique pour l’homme qui est revendiquée et bien perçue ». Une façon d’exprimer son individualité ! Bon signe, dans le milieu professionnel, barbes et moustaches sont acceptées, ce qui n’était pas vraiment le cas auparavant. Une personnalité affirmée pour un jeune cadre plaît désormais à la
direction. « Même le groupe Euro Disney, très strict, accepte désormais, depuis 2012, 5 millimètres de pilosité pour ses collaborateurs ! », s’amuse Sarah Daniel Hamizi, la célèbre « Barbière de Paris » qui estime qu’un homme sur trois fait parler sa pilosité. Aujourd’hui, tout est permis, moustaches à la Clark Gable, en brosse, en crocs, colliers, boucs, barbes naturelles ou sculptées... Les barbes longues connaissent aussi un regain d’intérêt. Un bémol : surtout pas de pilosité négligée, un entretien sans faille est de rigueur. Une barbe, une moustache, cela demande à être soignée, idéalement, au minimum une fois par semaine.
Fabrice Cornillon, salon «Germain coiffure».
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Saga de passionnésDepuis un peu plus d’un an, Laurent Lagadec a ouvert son salon en solo ; à 38 ans, il avait envie d’être son propre patron. Dans ce quartier tranquille du XVIIIe arrondissement de Paris, les salons mixtes jouent à touche-touche. « Je suis le seul coiffeur homme et barbier avec rasage, taille de barbes et moustaches », indique Laurent. Son espace, « Le barbier des faubourgs », est atypique avec un seul fauteuil rouge au centre, face à un miroir en triptyque. Pour Laurent qui porte une barbe fournie très soignée, être seul avec le client favorise la quiétude du rasage. « La clientèle des barbiers, ce sont des hommes qui prennent soin d’eux. Je fais aussi très attention à l’ambiance, sereine, pas de tondeuse, pas de bruit ». Sarah Daniel Hamizi, barbière depuis 15 ans précise : « Je me suis très vite orientée vers la clientèle masculine, je me sens beaucoup plus à l’aise ». Depuis janvier 2000, elle est installée à Paris, au cœur d’un quartier branché, dans un espace design baptisé « La Barbière de Paris ». Six collaborateurs travaillent dans ce lieu parisien, une personne étant dédiée à l’accueil. Chez Sarah, on ne badine pas avec l’accueil, le diagnostic et la qualité de service ; une barbe ou une moustache est ultra-personnalisée selon notamment le visage du client et doit être en harmonie avec les cheveux. Dans son salon de coiffure hommes du VIIIe arrondissement de Paris, à deux pas des Champs-Elysées, Bruno Crescenzii, 49
ans, ne pourrait dissocier coiffure et service barbier. « Un vrai coiffeur homme doit savoir raser », indique-t-il. Bruno a appris en autodidacte, et ce, dès 1978. « C’est très technique, l’expérience est indispensable, pour un rasage parfait et aussi pour la taille de barbe et de moustache, il faut l’avoir fait et refait encore et encore pour une bonne maîtrise », souligne-t-il. Enfin, Fabrice Cornillon, coiffeur depuis
une vingtaine d’années, est devenu au fil du temps un fervent défenseur de la coiffure masculine et un ambassadeur du service barbier. Son salon à Auxerre est une institution et ses formations, des valeurs sûres.
Un vrai savoir-faire... venu d’ailleurs !On ne s’improvise pas barbier. « Barbier, ce n’est pas utiliser une tondeuse avec un sabot. Cela fait 30 ans qu’il n’y a plus d’apprentissage de la barbe en France », déplore Sarah. Cette jeune femme pétillante a appris le métier chez Jean-Louis Bourrasseau et un barbier turc qui exerçait
« La Barbière de Paris » vient d’éditer un guide précieux et ludique, publié par Larousse : « Barbes et moustaches, comment les tailler au poil ! ». Après un rappel historique sur les hommes et leur pilosité, Sarah explique la pousse du poil et ses fonctions, détaille le matériel du parfait barbier, puis livre des leçons de tendances et de multiples conseils. Idéal pour trouver son style ou pour un entretien parfait ; certains hommes n’ayant pas le temps ou les moyens financiers de venir chaque semaine chez leur barbier.
SARAH SE LIVRE
à Paris. « Je m’entraînais au maniement du coupe-chou sur des ballons gonflés recouverts de savon à barbe, à l’intérieur du talc que je recevais en plein visage si le geste n’était pas précis », se remémore-t-elle. Si la dextérité et la maîtrise technique restent au cœur du métier, aujourd’hui, le coupe-chou a été revisité. Il est à lames interchangeables, l’hygiène étant une priorité. Chez Bruno Crescenzii, le succès
Sarah Daniel Hamizi et son salon «La Barbière de Paris».
Salon Bruno Crescenzii. Bruno (à droite) avec son nouveau barbier.
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est au rendez-vous et depuis quelques mois, il vient d’embaucher un troisième salarié, barbier bien entendu! « Ce collaborateur est d’origine libanaise ; c’est dans son pays natal qu’il a appris le métier. Il réalise des barbes exceptionnelles », explique Bruno. « De plus, il parle arabe, ce qui permet une proximité avec la clientèle des Pays du Golfe qui ont bien des difficultés à trouver un barbier à Paris ». Quant à Laurent Lagadec, c’est à Istanbul, en Turquie, où il est resté plusieurs mois en formation chez un maître barbier qu’il a tout appris des techniques de rasage et du maniement du rasoir. Un rituel qu’il a européanisé pour sa clientèle.
Formation et rentabilitéLes coiffeurs l’ont bien compris. Dans un contexte difficile, des parts de marché sont à prendre. « L’image du barbier est intacte, faisant référence à la tradition. Il serait dommage de la dénaturer car certains se lancent trop rapidement », soutient Fabrice Cornillon. Le problème : la formation est quasi-inexistante (cf. encadré) et les stages permettent une initiation en une à deux journées. « On ne peut pas s’improviser barbier du jour au lendemain, souligne Fabrice. La manipulation de la lame sur la peau du client est une technique difficile et périlleuse. Les stages donnent les bases, c’est ensuite au professionnel de s’entraîner tous les jours ; pour être barbier, il faut être passionné », insiste-t-il. « C’est un travail
ENQUÊTE
LA FORMATION A LE POIL TERNEDepuis 2011, le Brevet professionnel propose une épreuve appelée : « entretien pilo-facial ». C’est une option qui associe en une heure coupe de cheveux homme et taille de barbe ou de moustache. Le rasage complet est interdit à l’examen. Pour tous nos interviewés, il était temps que la profession renoue avec la formation de barbier. « C’est un premier pas, mais ce n’est pas suffisant », souligne Fabrice Cornillon. En formation continue, les stages font le plein, mais doivent être perçus comme une initiation, puisqu’ils se déroulent sur une à deux journées. Les bases sont données pour enlever les appréhensions, connaître le matériel et sa prise en main. Et nos spécialistes insistent, seul un entraînement constant permet d’être un barbier ou une barbière digne de ce nom !
à part qui s’appréhende plus facilement si l’on est déjà coiffeur pour hommes ; en quatre mois, une formation est possible, considère Sarah. Par contre, pour un coiffeur mixte, il faut tout reprendre à zéro et compter 18 mois ».
Indéniablement, face à la demande grandissante de la clientèle, à l’aspect valorisant des prestations, la rentabilité se doit d’être au rendez-vous. « Pour être rentable, le prix d’un rasage doit être plus élevé qu’une coupe : les produits ont un coût et l’investissement dans un véritable fauteuil barbier est important. Quant au savoir-faire, il doit être expliqué afin que le client comprenne ce qu’il paie. Les prestations de taille de barbe et de moustache demandent une extrême précision, une grande dextérité », insiste Fabrice. Laurent Lagadec confirme : « Les prestations des vrais barbiers sont haut de gamme et le temps passé est aussi important que pour une coupe. Pour ma part, j’utilise de l’huile de rasage, du talc, de la pierre d’alun, du savon à barbe et de l’après rasage pour chaque prestation, plus l’incontournable serviette chaude. Les prix sont calculés en conséquence ».
« Etre barbier, c’est un véritable atout » résume Bruno. « Un service supplémentaire à la coiffure masculine avec un vrai savoir-faire » martèle Fabrice. Quant à Sarah, elle développe des prestations extrêmement
pointues pour une pilosité parfaite : épilation, coloration, maquillage, Brushing, etc… La difficulté : face à la demande de la clientèle, trouver des barbiers experts, vraiment barbant !
Laurent Lagadec en action dans son espace «Le barbier des faubourgs». ©
DR
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DIX ANS APRÈS SON FRÈRE AÎNÉ, ANTOINE KOEHLER A REMPORTÉ AVEC BRIO LA MÉDAILLE D’OR
AUX 42ÈMES OLYMPIADES DES MÉTIERS (WORLDSKILLS COMPETITION), À LEIPZIG, DU 2 AU 7 JUILLET DERNIER.
L’EXCELLENCE RÉCOMPENSÉE ET UNE BELLE HISTOIRE FAMILIALE !
La France brille de mille feux ! En 2011, Caroline Schmitt avait décroché la médaille d’or à Londres. Deux ans plus tard, à Leipzig (Allemagne), c’est à nouveau un talent tricolore, Antoine Koehler, qui monte sur la plus haute marche du podium, devant la Chine et la Corée. Et avec
une première : deux médailles d’or pour cette compétition unique dans la même famille de coiffeurs. En 2003, en Suisse, c’est Philippe, l’aîné, qui avait obtenu la médaille d’or. « J’éprouve une immense fierté, j’ai vécu précédemment les difficultés de cette compétition, souligne Philippe qui a assisté à toutes les épreuves pour être aux côtés de son frère. Si Antoine était focalisé sur ses réalisations et les épreuves, je voyais tout ce qui se passait autour, le travail des autres concurrents. Vivre les Olympiades en étant dans le public est source de beaucoup de tensions ». Cerise sur le gâteau : les trois salons Koehler, situés en Alsace, comptent trois médailles d’or aux Olympiades ; Sophia Da Costa, une collaboratrice a été lauréate en 2005 !
A Leipzig, avec 46 métiers en compétition, la concurrence était bien là. Pour la coiffure, un nombre record de 28 nations représentées et la participation de nouveaux pays tel que la Russie. Bref, des talents sur-entraînés et hyper-motivés. Pour tous, un seul objectif : être au top pendant les 4 jours de compétitions et les 8 épreuves, ne pas céder à la fatigue et au stress. Surtout que la coiffure attire un large public :
en effet, une épreuve dure de 2 à 4 heures et l’évolution du travail est rapide et vite spectaculaire. Revers de la médaille, si les spectateurs sont ravis, l’ambiance est bruyante pour les concurrents dont la concentration doit être sans faille.
OLYMPIADES DES MÉTIERSKoehler, une famille en or
PASCALE PRUNIER-FROMENT
LA « WORLDSKILLS COMPETITION » EN CHIFFRES• 53 pays concurrents dans 46 métiers.
• 999 candidats (de 18 à 23 ans).
• 969 experts internationaux pour jurifier.
• 49 millions d’euros de budget pour la compétition.
• Les Olympiades se sont étendues sur 10 hectares couverts et 70 000 m2 extérieurs.
• Les épreuves ont eu lieu dans 4 halls d’exposition de 22 000 m2 chacun, un hall est dédié aux 60 sponsors.
• 150 000 visiteurs ont assisté aux épreuves.
• La délégation française était composée de 45 candidats, 40 experts, 3 chefs d’équipe, 2 préparateurs physique et mental, 1 kinésithérapeute... et plus de 700 supporters.
REPORTAGE
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RAYMOND HÉLIE, VISION D’EXPERT« Des sept Olympiades des Métiers que j’ai vécues, c’est celle où j’ai été le plus serein. Nous allions à Leipzig pour décrocher l’or et Antoine a tout dominé. Il est excellent dans toutes les épreuves et va au-devant du travail. Quelques temps avant la finale, j’ai entraîné Antoine, reçu dans sa famille qui l’a soutenu de façon indéfectible. Pendant 15 jours, à 7h30, footing autour du lac de Reichshoffen, puis entraînement de 9h à 23h ! J’essayais aussi de le déstabiliser, par exemple, en coupant l’électricité pendant une épreuve, en lui cachant ses bouchons d’oreilles qui l’isolent des bruits environnants... Car pendant les Olympiades, on n’est pas à l’abri d’aléas. Quant à mon rôle sur place, c’était surtout de le protéger, de le laisser évoluer pour travailler dans sa bulle. Et à Leipzig, sur les 29 membres du jury, 13 étaient nouveaux et nous ne connaissions pas leur façon de noter. Après la première journée, un peu déstabilisante, j’ai dit à Antoine, « Tu fais comme à l’entraînement et tu fonces ». Ensuite, il a réalisé toutes les épreuves en beauté, très régulier dans son travail et de plus en plus performant. Pour moi, c’était un bonheur, j’avais le sourire dans la salle du jury. Après chaque épreuve, tous les concurrents et les experts de chaque pays venaient photographier ses créations, un signe, non ? ».
Quatre jours d’exception« En arrivant, je ne savais pas vraiment si j’étais prêt, confie Antoine. En découvrant les coiffures des concurrents, j’ai été épaté. Il est difficile d’avoir du recul sur son travail lorsque cela fait plus d’un an que l’on s’entraîne, le plus souvent seul, sur les mêmes réalisations. Dès la première journée, j’ai été bluffé par le travail de la candidate coréenne. Cela m’a à la fois perturbé et boosté pour les épreuves suivantes. Je devais réaliser mes coiffures comme à l’entraînement, et même en mieux. Au fil des épreuves, on gère le stress qui se transforme en positif ». Antoine, travailleur acharné et d’un caractère réservé, dispose aussi d’un mental de fer et a su faire face. Ainsi, lors d’une épreuve, il a oublié une nuance dans la réalisation d’un dégradé complexe de couleurs. « Au final, le résultat était beaucoup plus beau que lors de l’entraînement, s’étonne-t-il. L’une de mes forces, c’est de ne pas travailler comme un robot ; aussi, je pense avoir été d’autant plus performant pour les deux épreuves à réaliser d’après une photographie car j’ai appris a être réactif ».
Le bonheur d’Antoine, c’est aussi d’avoir été entouré de ses parents et son frère, de Raymond Hélie, expert métier, d’Angélique Franck, chef d’équipe pour la France, et de Caroline Schmitt, lauréate 2011. L’ambiance au sein de l’Equipe de France des métiers a permis aussi de faire face. « Nous étions très proches, soudés. Tous ces jeunes ont travaillé dur, se sont entraînés d’arrache-pied. Ils en veulent ! », tient à souligner Antoine. Enfin, après ces journées harassantes, le verdict tombe : la cérémonie de clôture avec proclamation des résultats s’est
déroulée le dimanche 7 juillet, durant près de quatre heures. Les trois premiers par métier sont appelés. « Je me doutais que j’allais entendre mon nom. Je voulais gagner, et j’étais donc très stressé devant les marches jusqu’à l’annonce finale des résultats », confie Antoine qui a ensuite largement fêté sa médaille d’or, sortant de sa réserve.
De L’Elysée à son salon Si la France s’illustre régulièrement, pour cette session, elle a remporté deux médailles d’or (Coiffure, Peinture et décoration) et six médailles d’argent et de bronze, sans oublier les 16 médaillons d’excellence. C’est en grande pompe que l’Equipe de France des métiers a été reçue dès le 9 juillet, à l’Elysée, par François Hollande, président de la République, saluant les formidables résultats, « L’excellence de ces jeunes représentant le talent et l’espoir ». Avec une annonce : la candidature de Paris pour les Olympiades en 2019.
Puis, Antoine a repris immédiatement son poste de coiffeur dans le salon Koehler de Reichshoffen. « Ma clientèle m’a attendu, j’ai été absent plus de 5 semaines, je ne me voyais pas prendre des vacances ! ». Ensuite ? Ce médaillé d’or d’une des compétitions les plus prestigieuses aimerait devenir entraîneur, à l’étranger, afin également de satisfaire son goût des voyages.
Photos : Laurent Bagnis pour WorldSkills France et Philippe Koehler
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22 % DES SALARIÉS (24.000) SOUHAITENT CHANGER DE MÉTIER
SURTOUT EN RAISON DES PROBLÈMES DE SANTÉ ET DE LA DURETÉ PHYSIQUE ET
PSYCHIQUE DU MÉTIER. UNE ENVIE DE PLUS EN PLUS FORTE JUSQU’À 50 ANS (43 % DES
QUADRAGÉNAIRES), PUIS QUI DIMINUE (22 % DES PLUS 50 ANS).
Source : Institutions de la Coiffure.
PUBLICATION JUDICIAIRELE TRIBUNAL DE GRANDE INSTANCE DE MARSEILLE DU 20 Juin 2013 STATUANT par jugement contradictoire et en premier ressort, Opposant Monsieur Guy BARBER C/ Société BARBER CLUB France ; BARBER CLUB et M. Mathieu BUQUEN il a été jugé :
- DÉBOUTE les sociétés BARBER CLUB FRANCE et BARBER CLUB de leur action en nullité de marque.
- DIT que les sociétés BARBER CLUB FRANCE et BARBER CLUB ont contrefait les marques BARBER SHOP, BARBER SHOP SCHOOL et LE BARBER déposées par monsieur BARBER.
- CONDAMNE les sociétés BARBER CLUB FRANCE et BARBER CLUB in solidum à verser à monsieur BARBER la somme de 10.000 EUROS en réparation du préjudice résultant de ces contrefaçons.
- ORDONNE aux sociétés BARBER CLUB FRANCE et BARBER CLUB de cesser toute utilisation des termes BARBER CLUB FRANCE et BARBER CLUB et des marques BARBER SHOP, BARBER SHOP SCHOOL et LE BARBER sous astreinte provisoire de 100 EUROS par jour de retard à compter de la signification de la présente décision.
- CONDAMNE les sociétés BARBER CLUB FRANCE et BARBER CLUB à publier à leurs frais, à hauteur maximale de 3.000 EUROS, le dispositif du présent jugement dans le magazine ECHOS COIFFURE sous astreinte provisoire de 100 EUROS par jour de retard dans les 15 jours suivant la signification de la décision.
- DÉBOUTE les parties du surplus de leurs demandes.
- CONDAMNE in solidum les sociétés BARBER CLUB FRANCE et BARBER CLUB à verser à monsieur BARBER la somme de 2.000 EUROS en application de l’article 700 du Code de procédure civile.
- ORDONNE l’exécution provisoire de la présente décision.
- MET l’intégralité des dépens à la charge in solidum des sociétés BARBER CLUB FRANCE et BARBER CLUB, dont distraction au profit des avocats à la cause, et ce y compris en cas d’exécution forcée les sommes correspondant au montant de l’article 10 du décret du 96-1080 du 12 décembre 1996 modifié par le décret du 8 mars 2001.
ALES GROUPE
RAPHAËL YOUSRI À LA DIRECTION GÉNÉRALERaphaël Yousri devient le nouveau Directeur général d’Ales Groupe, succédant ainsi à Patrick Alès, fondateur et actionnaire principal du groupe éponyme, qui conserve la présidence du conseil d’administration. Ce diplômé de l’Inseec Bordeaux de 44 ans rejoint Alès groupe, en 1997, et prend la direction générale du Laboratoire Ducastel pendant près de dix ans. Durant cette période, Raphaël Yousri fait de ce laboratoire un acteur incontournable dans le marché français des produits capillaires destinés aux professionnels de la coiffure. Il a permis à la marque « Subtil » de devenir leader sur le marché de la distribution indirecte. C’est en 2006 que le nouveau directeur pilote les filiales nord-américaines afin d’assurer le déploiement de l’ensemble des marques du groupe et leur repositionnement sur les différents circuits de distribution sélectifs et de conseil que sont les pharmacies, les salons
de coiffure et les « department stores ». Fort de cette expérience polyvalente et d’un sens aigu du commerce international, Raphaël Yousri s’est donc donné comme objectif prioritaire de rétablir la rentabilité du Groupe tout en maintenant une croissance pérenne.
PIERRE FABRE
DÉCÈS D’UN PRÉCURSEURHomme discret à la réussite époustouflante, Pierre Fabre, 87 ans, s’est éteint le 20 juillet. En 1961, il crée dans sa pharmacie, à Castres, le premier veinotonique, puis les laboratoires qui portent son nom. Plus de 50 ans après, les laboratoires Pierre Fabre représentent le deuxième groupe pharmaceutique indépendant français, emploient 10 000 collaborateurs dont près de 7 000 en France
et commercialisent ses produits dans 130 pays. La marque de produits de coiffure René Furterer fait partie du groupe. Pierre Fabre est resté attaché à ses valeurs : maintenir l’indépendance de l’entreprise, rester fidèle à son Tarn natal ; et pour assurer l’avenir du groupe, il a légué ses actions à la Fondation Pierre Fabre, reconnue d’utilité publique.
ECHOSBUSINESS
ECHOScoiffure 121
Pour ce premier congrès de la marque, un message clair : faire entrer à nouveau les consommatrices dans les salons de coiffure. Face à un constat
récurrent, -baisse de la fréquentation et du chiffre d’affaires des salons-, la marque a dressé le tableau du renouveau du salon de coiffure. Bonne idée : au fil des séquences au rythme soutenu, le public pouvait réagir, voter, poser des questions en direct via une application Smartphone.
Longueurs d’avance et renouveauLes interventions business ont été nombreuses : en préambule, une réflexion sur les concepts qui marchent (Nespresso, Apple... ) -peut-être un peu éloignée du quotidien du coiffeur-, et un panorama international des concepts de salons de coiffure. Puis, place à la problématique actuelle, mieux répondre aux attentes des femmes. Inédit, le gros plan sur le parcours émotionnel de la cliente en salon détaillé en 7 étapes : « Les émotions nous conditionnent, nous donnent envie de consommer. La cliente veut être comprise, considérée, écoutée, reconnue, choyée, aimée... insistent Pierre Teissier et Delphine Roy. Elle veut vivre une expérience ». Fort appréciée également, l’intervention de l’architecte, Stéphanie de Lafforest qui apporte un regard neuf sur l’aménagement
du salon, sans oublier celle de Virgil Brozdiak concernant le marketing digital. Quant aux collaborateurs, ils étaient replacés au centre de la vie et de la réussite du salon, avec humour, par Cécile Guillot et Gabriel Druet.
Ce congrès, savant mariage de convivialité, de business et d’artistique, a développé des séquences originales. Le jeu : les coiffeurs se sont affrontés lors de compétitions chronométrées, des « battles », sur des thèmes de services express, coupe ou coiffage. L’artistique : avec pléthore de shows, de la coiffure masculine par Cyrill Hohl au show fantasmagorique « Pensées créatives » de la Haute Coiffure Française. Les innovations produits : Inoa Ultrablond, et en avant-première, le service technique Flashliss, facilitateur de Brushing pendant 30 jours, et Hairchalk, une coloration temporaire et ludique tel un vernis pour cheveux. La fête : une soirée « blanche » conviviale et raffinée, un dîner de gala avec DJ dans la magnifique salle des Etoiles.
Bravo à L’Oréal Professionnel d’avoir posé avec optimisme la question de l’avenir de la profession via une réflexion positive et des solutions sur-mesure (1).
Et maintenant, place à l’action !
REPORTAGE
L’ORÉAL PROFESSIONNELVers le salon de demain
PASCALE PRUNIER-FROMENT
UN PARCOURS ÉMOTIONNEL, POURQUOI ?• Accueil : 7 femmes sur 10 se disent anxieuses quand elles entrent dans un salon la première fois.
• Diagnostic : 97 % des coiffeurs affirment réaliser un diagnostic complet ; 7 % des clientes disent en avoir vécu un.
• Fin de visite : 5 femmes sur 10 se sentent pressées par le personnel ; 6 femmes sur 10 se disent moins considérées lors de la prise de congé.
• Si on donne 100 € en cadeau à une femme, où les dépense-t-elle ? Entre institut de beauté, nail bar, parfumerie, salon de coiffure et institut de massage, le salon de coiffure est en dernière position.
Source : étude TNS – les femmes et le coiffeur – 4 pays – 2012 + données panel client Wave UK 2012
(1) Pour en savoir plus, reportez-vous à la page Business : «L’Oréal Professionnel, des outils pour avancer... »
C’EST À MONACO, DU 2 AU 4 JUIN, QUE L’ORÉAL PROFESSIONNEL A RÉUNI 750 COIFFEURS
POUR PARTAGER RÉFLEXIONS ET SOLUTIONS FACE À UN CONTEXTE DIFFICILE ET COMPLEXE.
INDÉNIABLEMENT, CE CONGRÈS A MARQUÉ LES ESPRITS ET OUVERT DES PORTES !
Halima Guerbous, «battle» coiffage Ambiance soirée «blanche» Show «Pensées créatives» de la HCF
Stéphanie de Lafforest, architecte.
122 ECHOScoiffure
ECHOSBUSINESS
LA PROFESSION GROGNE !Cela fait quelques années que le sujet est évoqué par
les partenaires sociaux. Au préalable, une demande parfaitement légitime : que les apprentis BP perçoivent
tous la même rémunération. Les discussions ont pris du temps et l’avenant 28 de la convention collective est paru
le 29 mai dernier, dans une période économique peu propice à sa mise en place. Que dit-il ? Il n’existe plus
de distinction entre le salaire d’un apprenti préparant le brevet professionnel selon qu’il ait obtenu le CAP par
l’apprentissage ou après une formation suivie dans un lycée professionnel. Et l’augmentation est conséquente,
par exemple, pour un jeune de 16-17 ans en première année, son salaire est augmenté de 457,67 € (soit
+ 128 %). De plus, cette nouvelle grille est applicable aux contrats d’apprentissage conclus à compter du 1er juin 2013 et également à tous les contrats en cours, ce qui suscite la colère des coiffeurs. Espérons que cette
obligation - pourtant équitable - ne se révèle pas un frein au recrutement de jeunes apprentis BP...
EXTINCTION NOCTURNEDans l’optique de réaliser des économies
d’énergie, une réglementation est entrée en vigueur depuis le 1er juillet dernier.
Elle précise notamment que : - les vitrines des magasins et commerces doivent
être éteintes entre 1 h et 7 h du matin ;- les éclairages intérieurs des locaux à usage
professionnels doivent être éteints une heure après la fin de l’occupation des locaux.
Bon à savoir : le commerçant qui ne respecte pas ces nouvelles dispositions s’expose à une amende
administrative de 750 €.
APPRENTIS, AVENANT 28
ECLAIRAGE DES SALONS
DES RENCONTRES AU CŒUR DU MÉTIERDans une ambiance de travail chaleureuse, les responsables des salons labellisés « Développement durable, mon coiffeur s’engage » se sont retrouvés à Paris pour une journée d’échanges, le 26 mai dernier. Au menu de ces Rencontres Nationales menées de main de maître par Jacques Minjollet, directeur des Institutions de la Coiffure, toutes les informations sur l’évolution du label et des interventions pointues sur des sujets éclectiques :- Les résultats étonnants d’une étude sociologique sur l’évolution des comportements et les perceptions du métier (à découvrir dans Echos Coiffure de novembre). - Un point sur l’accord-cadre européen de 2012 sur la protection de la santé et de la sécurité au travail avec en filigrane la possible mise en place d’une directive européenne.- La délicate question de la gestion des déchets car les coiffeurs sont responsables de leurs déchets toxiques (tubes de coloration usagés, etc…). Or, peu de collectivités locales sont à même d’assurer la collecte et le traitement de ces déchets.- Une intervention sur les labels pour les produits naturels et bios. Consommateurs et coiffeurs ont des difficultés à s’y retrouver face à la multitude des labels existants. Bon à savoir : un label européen, appelé Cosmos, est en cours de création. - Sans oublier des annonces en avant-première : par exemple, sur la pénibilité du travail avec un dossier important qui se met en place spécifiquement pour la coiffure et, bonne nouvelle, l’aide Preciséo, une aide financière pour lutter contre les TMS (cf. info dans ce numéro).Indéniablement, ces Rencontres réunissent des professionnels passionnés et concernés qui souhaitent également donner une nouvelle image à la coiffure !
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Un produit surprenant... Color.id, un lait sans odeur à la formule exclusive de polymères, s’ajoute à la préparation des colorations Koleston Perfect
ou Illumina Color. Et ce, pour réaliser des colorations multi-tons sans utiliser de feuilles d’aluminium ou de papiers séparateurs. Car color.id agit comme une barrière et permet de séparer les différentes zones chromatiques sans qu’elles se mélangent entre elles, évitant ainsi de vilaines marbrures, des taches, ou des défauts dans le résultat couleur. Les atouts : un gain de temps (20 % environ), peu de contrainte technique, plus de liberté, de personnalisation et de créativité.
Quand les ambassadeurs en parlentUne tournée de présentation est prévue en octobre dans sept villes françaises pour se terminer en beauté à Paris, au Carrousel du Louvre, le 21 octobre. Cyrill Brune et Xavier Scordo, ambassadeurs Wella Professionals, dévoileront color.id. Voici leur avis en avant-première :
Cyrill Brune : « Si les coloristes vont travailler sans limite, c’est aussi la coloration parfaite pour les coupeurs qui, rassurés, placent les nuances facilement en fonction de leur coupe sans que les couleurs ne se mélangent. De plus, cela me semble bien pour les jeunes professionnels qui
ainsi n’auront pas d’appréhension lors de l’exécution d’un travail délicat. Pour ma part, j’apprécie un travail de tie & dye revisité, de la profondeur en racine et de la lumière sur les longueurs. C’est simple et rapide. Pour un résultat harmonieux, il est conseillé de travailler avec un écart de 3 tons maximum. La texture, comme une pâte à modeler, permet de créer des sculptures, de laisser libre cours à son imagination pour la durée du temps de pause. L’aspect ludique est là pour le coiffeur avec une façon novatrice de travailler et aussi pour la cliente qui, face au miroir, a une image valorisante lors de la prestation, puis, un résultat personnalisé ».
Xavier Scordo : « On colore le cheveu tel un artiste peint sa toile. Pour obtenir un effet ombre et lumière, on ne se pose plus la question des séparations qui devaient être ultra-précises pour la mise en place des papiers séparateurs, souvent gênants. On raisonne différemment, j’ai envie de dire avec son cœur. Les codes sont bousculés, cassés. Il n’y a plus de limite, on appréhende différemment la construction d’une couleur. C’est également plus simple, par exemple, lorsque l’on réalise des blonds avec de nombreuses nuances. Sans Color.id, on n’aurait pas réalisé ce travail long et fastidieux. Autre exemple, sur une mèche, on applique une couleur en racine, on scinde cette mèche en deux pour colorer avec deux nuances.
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QUELQUES GOUTTES DE COLOR.ID DANS VOTRE PRÉPARATION COULEUR
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QUI VA FAIRE DU BRUIT ET BOOSTER LA RENTABILITÉ. A LA CLÉ :
CRÉATIVITÉ, SIMPLICITÉ ET GAIN DE TEMPS. EXPLICATIONS.
La personnalisation est à l’infini ! Au niveau créativité, si tout est possible, Color.id est aussi idéal pour répondre à la tendance actuelle de résultats subtils et naturels. Quant à la cliente, elle est libérée de ces papiers peu flatteurs autour de la tête, car on crée des torsades, des nattes, des chignons hauts pour la durée du temps de pause. Elle est agréablement surprise, elle voit apparaître les différentes nuances au fur et à mesure. Pour les professionnels, la formation permet d’ouvrir les portes de cette démarche novatrice, d’aller plus loin, de se surprendre soi-même ».
124 ECHOScoiffure
ECHOSBUSINESS
PASSE À LA VITESSE SUPÉRIEURE
Avec l’ouverture cet été de deux salons, à Narbonne et à Bordeaux, Eric Zemmour développe sa franchise ; le groupe prend de l’ampleur et compte aujourd’hui 11 salons dont un en Tunisie et près de 90 collaborateurs.
Eric Zemmour, coiffeur ambassadeur L’Oréal et membre de l’équipe de création de la Haute Coiffure Française, s’est forgé une belle notoriété en France et à l’étranger.
Ses atouts : savoir associer l’artistique, l’écoute et le respect de la cliente. Les salons franchisés sont
positionnés haut de gamme et réunissent avec succès coiffure et esthétique avec des marques comme Shu
Uemura ou Carita. Dans le package : formation, image et collections, conseils, marketing, management... Quant à Eric, il tient à être en contact direct avec chacun de ses
franchisés. Pour en savoir plus : [email protected] ou tél. : 06 15 36 27 21.
ERIC ZEMMOUR
ETUDE FCGA
COIFFEURS CONTRE LE SIDA
VOTRE BANQUE ET VOUSLa Fédération des centres de gestion agréés (FCGA) a voulu
savoir si entre les petites entreprises et leurs banques tout allait pour le mieux. Voici quelques chiffres :
- si 71 % affirment que la mauvaise conjoncture n’a pas altéré la qualité de leur relation bancaire, ils sont 26 % à déclarer qu’elle
s’est dégradée dans ce contexte de récession ;
- en cas de sollicitation de son établissement bancaire, l’augmentation spectaculaire des garanties exigées est signalée par 76 % des entrepreneurs (21 % en 2010) ;
- malgré tout, 76 % des demandes de concours bancaires (au cours des 18 derniers mois), ont été satisfaites.
En premier, les prêts pour financer un investissement (82 %), puis les découverts (80 %), les démarches visant à maintenir
les lignes de crédit (73,8 %), les prêts pour restructuration (61,1 %).
A méditer avant de rendre visite à votre banquier !
MOBILISATION, SAMEDI 30 NOVEMBRELa recherche avance à grands pas, mais le sida frappe encore. En France 150 000 personnes vivent avec le virus du sida et 6 à 7 000 personnes découvrent leur séropositivité tous les ans. Ainsi, le programme Coiffeurs contre le SIDA continue inlassablement son action. Cette année, c’est Lara Fabian et son coiffeur David Lucas qui soutiennent la campagne Coiffeurs contre le SIDA. La chanteuse qui vient de sortir un nouveau titre « deux ils, deux elles » et qui est jury pour l’émission, The Best sur TF1, met sa notoriété au service de la lutte contre le sida : « Le SIDA est devenu une maladie invisible malgré le terrain qu’elle continue de gagner. De plus, elle peut toucher chacun d’entre nous, insiste-t-elle. Le coiffeur n’est pas seulement un façonneur d’image, mais aussi un éveilleur de conscience. Il peut facilement aborder avec ses clients des sujets plus personnels comme le SIDA ». Quant à son coiffeur, David Lucas, installé à Paris près de la place Vendôme, il souligne : « Aujourd’hui, les jeunes sont moins impliqués dans ce combat et se protègent moins. Grâce à l’empathie que les coiffeurs ont vis-à-vis de leurs clients, ils peuvent jouer un rôle très utile contre le SIDA ».
N’hésitez pas, participez à l’opération de sensibilisation qui se tiendra le samedi 30 novembre. Afin de recevoir tous les éléments pour créer une journée de dialogue dans votre salon (poster de Lara Fabian et David Lucas, vitrophanie, tee-shirts, des quiz...), c’est simple, dès maintenant et avant le 25 octobre, il vous suffit de vous inscrire sur le site coiffeurscontrelesida.fr pour recevoir un kit gratuit.
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REPORTAGE
Déploie ses ailes sur la Passerelle des Arts au Mondial Coiffure Beauté
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COIFFEURS = DISTRIBUTEURS = OBLIGATIONSC’est confirmé avec la nouvelle réglementation européenne : lorsque vous vendez un shampooing, un soin ou tout autre produit à une cliente, vous êtes un distributeur de produits cosmétiques, à l’instar d’une plateforme d’achat ou d’un grossiste. Toutes les obligations liées à ce statut ont été revues et réunies dans un texte unique, en vigueur depuis le 11 juillet dernier. Ainsi, pour aider les coiffeurs, la Fédération des Entreprises de Beauté (FEBEA), en collaboration avec les organisations patronales, le CNEC et la FNC, a édité un « livre blanc » qui résume les contraintes qui s’appliquent aux produits que vous revendez à la clientèle. Car le coiffeur a de multiples actions à mettre en œuvre, du transport au stockage, de l’étiquetage à la cosmétovigilance. Quelques exemples : vérifier l’état des produits à réception, les stocker dans de bonnes conditions, contrôler le bon affichage avec toutes les mentions obligatoires dont l’utilisation de la langue française, la date de durabilité minimale... En terme de cosmétovigilance, le rôle du coiffeur est primordial ; il doit signaler tout effet indésirable constaté ou porté à sa connaissance et avoir en sa possession tous les documents correspondant à une obligation de traçabilité. Bon à savoir : la Direction générale de la concurrence, de la consommation et de la répression des fraudes (DGCCRF) et la Direction départementale de la protection des populations (DDPP) sont susceptibles de contrôler tout salon sur ces points. Quant au guide « Professionnels de la coiffure, vous êtes distributeurs de produits cosmétiques, faites le point sur vos obligations ! », il est téléchargeable sur le site de la FEBEA, de la FNC et du CNEC.
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ECHOSBUSINESS
LUTTE CONTRE LES TMS
L’AIDE FINANCIÈRE PRÉCISEO ARRIVE !Les troubles musculo-squelettiques (TMS) sont un fléau pour les professionnels de la coiffure : 85 % des maladies professionnelles en 2011 et une augmentation constatée de 10 % par an (cf. Echos Coiffure, dossier « Préserver le capital humain », n° 44, mars 2013). A l’initiative des organisations professionnelles, la FNC et le CNEC, et en collaboration avec Les Institutions de la Coiffure, l’Assurance Maladie – Risques professionnels met en place un plan de prévention et d’aide financière sans précédent, au niveau national. Pour lutter contre les TMS, ces douleurs intenses qui peuvent devenir invalidantes, seule la prévention peut inverser la tendance actuelle en misant sur l’ergonomie du poste de travail. Ainsi, dès octobre 2013, chaque salon de coiffure employeur pourra bénéficier d’une aide financière de 50 % de l’investissement hors taxes, plafonnée à 5 000 €, destinée à l’achat de matériel ergonomique : bacs de lavage réglables, mais aussi petit matériel tels sèches-cheveux légers, ciseaux adaptés... Les chefs d’entreprise devront respecter un cahier des charges précis avec notamment une liste de fournisseurs agréés dont les produits auront été testés pour leur efficacité. Cette aide, baptisée, Préciseo, sera dévoilée lors du Mondial Coiffure Beauté (MCB), du 28 au 30 septembre, à La Villette, à Paris, sur l’espace des Institutions de la Coiffure.
BUSINESS TROPHY
LE CRU 2013 EST CONNU !La quatrième édition des Business Trophy, organisé par
notre confrère, Coiffure de Paris, a tenu le public en haleine lors de la cérémonie de remise de prix, à Paris, le 24 juin
dernier. Objectif : récompenser les meilleures initiatives et le dynamisme des chefs d’entreprise de coiffure. Avant le
palmarès, une étude du Credoc sur l’évolution des attitudes et des comportements de consommation a été dévoilée,
suivie d’une table ronde afin d’échanger sur le secteur de la coiffure. Puis, place aux résultats :
- Meilleure revente de produits : La Coifferie à Sélestat (Bas-Rhin), dirigée par Clarisse Hubert.
- Meilleure stratégie de développement durable : salon Ozone C, à Saint-Denis de la Réunion. Un habitué des
Business Trophy.
- Meilleure architecture de salon : Studio Baert à Angers (Maine-et-Loire), et Coiffirst, rue Saint-Honoré, à Paris, dirigé
par le charismatique Eric Pfalzgraf.
- Meilleur site Internet : Didact Hair Building à Paris, sous la houlette de Stéphane Amaru.
- Meilleure stratégie marketing : Koehler coiffure à Reichshoffen (Bas-Rhin).
Nathalie et Patrick Longévial du groupe éponyme ont obtenu le prix du Meilleur entrepreneur de l’année. Félicitations !
DROIT SOCIAL
LE TEMPS PARTIEL À 24 H !Le contrat de travail à temps partiel va bientôt avoir une durée
minimale de temps de travail fixée à 24 h par semaine ; cette loi entrera en vigueur le 1er janvier 2014. Les salariés qui travaillent
actuellement moins de 24 h pourront continuer à le faire jusqu’au 31 décembre 2015, la loi prévoyant une période de transition.
Ils bénéficieront d’une majoration de 10 % pour les heures complémentaires effectués (pour les 2 ou 3 premières heures), puis de 25 % pour les suivantes. A noter qu’actuellement, la convention
collective de la coiffure ne permet pas de conclure un contrat de travail inférieur à 16 h. Mais, selon la loi, les salariés qui travaillent
moins de 24 h par semaine pourront demander à bénéficier de la nouvelle durée minimale de 24 h. A suivre...
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INDEMNITÉ COMPENSATRICE DE FORMATION
COUP DE CHAUDPlébiscité par le gouvernement comme un tremplin vers les métiers et l’emploi des jeunes, l’apprentissage est décidément un peu malmené. L’idée : supprimer l’indemnité compensatrice de formation. En juillet, après une levée de boucliers des petites entreprises, l’indemnité compensatrice de formation – qui devrait prendre un nouveau nom – sera versée aux employeurs d’apprentis, mais uniquement pour les TPE de moins de dix salariés.
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«Le contexte économique de la coiffure nous incite à développer des services sous de nombreux angles : la qualité de services via le parcours émotionnel de la cliente, l’architecture
et le design, le marketing digital...», souligne Julie Vidal, directrice marketing clients L’Oréal Produits Professionnels.
Application « Check my salon »Objectif : effectuer un audit à 360 degrés du salon sous l’angle du parcours émotionnel de la cliente, de l’organisation, de la politique marketing et de management. Réalisés en duo avec un responsable de Conseil & Développement, les priorités d’actions sont détectées et visualisées graphiquement sur la tablette. Ensuite, place aux préconisations de plans de formation, d’actions marketing, managériales... Simple et indispensable.
Formation « Salon Emotion »L’idée : comment développer un « parcours émotionnel », une expérience de consommation unique pour donner à la cliente l’envie de revenir. « En 7 étapes précises, les clés sont données pour créer une émotion particulière : vitrine, accueil, diagnostic, bac, technique, shopping, fin de visite. Chaque étape est vue en termes de qualité de service et d’aménagement du lieu », indique Julie Vidal. La finalité : créer ou aller plus loin dans la notion de différenciation, quel que soit le positionnement du salon. « La cliente doit
être placée au cœur de l’histoire, dans un salon qui est un lieu qui vit, précise-t-elle. Le coiffeur est pionnier avec des messages de beauté et de tendances. Ainsi, il s’inscrit dans une dynamique et montre qu’il est au cœur des attentes des femmes ». Premier stage : le 7 octobre, à Paris.
Service « Relooking d’expert »Le lieu de beauté se réinvente, se modernise. Comment rendre le salon plus attractif sans investissement lourd ? En misant sur un coup de neuf côté décoration (peintures, papiers peints, petites lampes, etc), et une réorganisation de l’espace. Point de départ : « Mettez-vous à la place de la cliente, elle voit des choses différentes en fonction des miroirs, des petits détails, des endroits techniques peu valorisants, qui peuvent être escamotées de son champ de vision », explique Julie Vidal. Ce service original, sans contrainte pour le coiffeur, est effectué par un expert en design et décoration qui réalise un diagnostic, puis des recommandations d’embellissement sur la base du plan du salon. Les propositions sont présentées avec force visuels et complétées de
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L’ORÉAL PROFESSIONNELDes outils pour avancer...
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planches tendances de matières, de couleurs... C’est au chef d’entreprise de décider des travaux d’embellissement qui ne prendront pas plus de deux jours ; il peut les réaliser lui-même ou confier le projet à l’expert ou à une entreprise de son choix. Créer un univers, une ambiance, voilà l’objectif. Et c’est un fait, donner du peps à son salon surprend agréablement la clientèle fidèle et attire de nouvelles femmes. Service disponible à partir d’octobre 2013.
Formation « Le marketing digital du salon »Digitaliser son point de vente devient incontournable pour l’image et recruter de nouvelles clientes. La mise en place d’un site Internet, bien pensé et animé régulièrement, présentant le salon, ses services et les actions ponctuelles fait mouche. Facebook est également un outil adapté. Quant aux consommateurs, ils regardent de plus en plus les avis sur le Net. Stage sur deux jours.
BUSINESS
Document L’Oréal Professionnel Photos : Christian Ashman et David Arraez.
128 ECHOScoiffure
BUSINESS
De plus en plus structurée, l’entreprise en croissance constante s’est installée dans une nouvelle usine de production de 4 000 m2,
conforme aux valeurs de développement durable. Cette industrialisation à plus grande échelle encourage notamment le développement de la marque à l’export. « Notre présence à l’international s’est intensifiée », déclare Eric Famechon, le PDG de la marque. « Notamment aux Etats-Unis, en Amérique du Sud, en Europe de l’Est, et en Asie, où les parts de marché sont en forte évolution ». Coiffance a ouvert deux filiales de distribution, l’une à Miami, l’autre au Mexique, pour répondre à cette demande.
Cette nouvelle visibilité à l’international pousse la marque à repenser sa philosophie sur deux axes forts : le savoir-faire français avec 40 ans d’expertise dans la Haute Coiffure et le potentiel d’innovation de la marque. Les experts capillaires Coiffance, toujours en recherche de nouvelles textures et de nouveaux actifs, échangent régulièrement avec les artistes coiffeurs de la marque pour
faire évoluer les produits. « Créer une forte synergie entre l’artistique et la science, est la véritable ambition de la marque », ajoute Eric Famechon, « Les 30 artistes coiffeurs approchés gardent leur autonomie et leur force, ils nous inspirent et nous poussent à innover ».
Dans cette démarche industrielle, artistique et internationale, la marque a souhaité renforcer son positionnement cosmétique. L’entreprise a souhaité développer une nouvelle gamme aux actifs végétaux
COIFFANCE PROFESSIONNELDéveloppement à l’international
et identité cosmétique CORINE TONARELLI
LA MARQUE FRANÇAISE COIFFANCE S’INSTALLE DANS UN NOUVEAU SITE DE PRODUCTION DE 4 000 M2 EN ALSACE POUR
RÉPONDRE À L’AUGMENTATION DE SES VENTES ET ANTICIPER L’AVENIR. UNE NOUVELLE DIMENSION INDUSTRIELLE, UN
POSITIONNEMENT COSMÉTIQUE AFFIRMÉ ET UN DÉVELOPPEMENT À L’INTERNATIONAL EN PLEIN ESSOR… EXPLICATIONS…
toujours plus précieux, toujours plus haut de gamme, pour offrir une réponse sur-mesure à chaque type de cheveu. Les packagings ont également évolué, plus pratiques et esthétiques, ils reprennent la sobriété des codes du luxe. Une montée en gamme qui ne modifie en rien la politique tarifaire de la marque, les prix sont toujours raisonnables pour une qualité professionnelle et une fabrication française.
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INTERVIEW
GOLDWELL ET KMS CALIFORNIA SE DOTENT D’UNE FILIALE FRANÇAISE. APRÈS AVOIR ÉTÉ PILOTÉES DEPUIS LA SUISSE,
LES DEUX MARQUES DU GROUPE JAPONAIS KAO SE DONNENT LES MOYENS D’INTENSIFIER LEUR DÉVELOPPEMENT
DANS L’HEXAGONE. EXPLICATIONS AVEC ALEXIS SANTAMARIA, EN CHARGE D’ORCHESTRER LE CHANGEMENT.
Quelles sont vos ambitions pour la France ?Notre objectif est de développer notre business en faisant croître le chiffre d’affaires de nos coiffeurs partenaires. Il s’agit de les aider à développer des services en leur proposant une offre adaptée au marché français. Notre préoccupation majeure est d’être au plus proche de nos coiffeurs pour créer des services, telle que la formation, en phase avec leurs attentes. Outre la formation produit, notre politique repose sur deux piliers : inspiration et technique, développement du business par les services.
Quels sont les principaux changements ?Nous sommes passés d’une structure commerciale à une filiale à part entière. L’ensemble de nos services, du marketing au commercial en passant par la gestion, a été rapatrié en France. Soit au total, 35 personnes entièrement dédiées au marché français. Nous nous positionnons en tant que challenger doté d’une forte réactivité du fait de notre petite structure, tout en bénéficiant de l’expertise et des services d’un grand groupe japonais, Kao. Et l’un des traits de la philosophie japonaise est de mettre le client, c’est-à-dire le coiffeur et son salon, au centre du business.
Programmez-vous de nouveaux rendez-vous artistiques ? Pour KMS California, nous allons développer des séminaires sur les thèmes de l’inspiration et de la créativité. Nous recrutons des stylistes partenaires auprès de nos clients les plus créatifs. Avec eux, nous allons travailler main dans la main pour créer de nouveaux outils et nouveaux services.
Concernant Goldwell, notre grand rendez-vous international annuel reste le Color Zoom, un fabuleux challenge créatif autour de la couleur, à l’issue duquel les gagnants participent au développement des tendances
artistiques pour Goldwell pendant un an. Notre objectif est de donner vie au Color Zoom en France, en faisant bénéficier le coiffeur français de cette inspiration internationale. Nous allons ainsi mettre en place des séminaires suite au prochain Color Zoom qui se tiendra à Los Angeles du 5 au 8 octobre.
Quel est le positionnement de KMS California par rapport à Goldwell ?Goldwell est une marque hautement technologique avec des colorations ultra-performantes et novatrices telles que Topchic, Nectaya (sans ammoniaque) et Elumen. Nos clients fidèles sont des amoureux de la couleur, soucieux d’offrir un service parfait à leurs clientes. Ils sont convaincus de la qualité de nos produits et ne changeraient de marque pour rien au monde.
Complémentaire à Goldwell, la marque Californienne KMS appelle à la liberté d’expression, la possibilité d’être soi-même, la créativité dans un univers trendy très stylisé.
Quels seront les produits incontournables de la rentrée ? Chez Goldwell, on relance la gamme Colorance de blonds et de bruns froids en les dotant du Coolprotect qui évite que la couleur ne vire. Cette technologie, déjà développée pour Topchic offre une durabilité sans compromis des nuances froides.
Avec KMS California, on lance la gamme Tame Frizz pour une plus grande facilité de coiffage, un contrôle des frisottis, pour les cheveux normaux à fins ou rêches et rebelles.
QUI EST ALEXIS SANTAMARIA ?
Belge d’origine, le nouveau directeur général France de
Goldwell et KMS California âgé de 41 ans, a passé 20 années de
sa carrière professionnelle en Espagne, dont 7 pour le groupe Kao. Et il compte bien « passer
les vingt prochaines années en France », confie-t-il. Un
européen convaincu ?
- Lissage extrême : arme ultime pour dompter les horripilants frisottis les jours de pluie, la gamme Tame Frizz KMS California agit sur tout type de cheveux, même les plus fins. Au programme, un shampooing et un après-shampooing, une lotion lissante, une crème docilité et une huile anti-frisottis pour améliorer la structure interne et lisser la surface du cheveu.
C’EST NOUVEAU !
- Polaires : Enfin une couleur qui ne vire pas au rouge. Avec les nouvelles nuances Colorance Staycool Brunettes et Blondes de Goldwell, le résultat couleur reste durablement froid. Et ce en 17 nuances + 4 actuelles, toutes optimisées pour des bruns et blonds froids. En utilisation, en Color Balancing avec Top Chic, elle ouvre des possibilités infinies.
GOLDWELL ET KMS CALIFORNIADe nouvelles bases
LAURE-EMMANUELLE BONILLA
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GROUPEMENT DE COIFFEURS INDÉPENDANTS, VIVA LA VIE MET SES - NOMBREUX - ATOUTS EN AVANT.
SES ADHÉRENTS BÉNÉFICIENT DE CONSEILS ET SERVICES PERFORMANTS
AINSI QUE D’UNE STRATÉGIE INNOVANTE DE DÉVELOPPEMENT. DÉCRYPTAGE.
Précurseur, dès 1999, Marc Marincamp crée Viva la Vie pour fédérer les coiffeurs indépendants autour d’un label de qualité. Sans investissement et en gardant son
identité, le responsable d’entreprise puise dans les multiples outils proposés. Au menu : formations management et technique, plan marketing avec 8 animations annuelles ciblées et clés en mains, 2 collections coiffure par an... Au-delà d’un accompagnement quotidien, la vie du réseau est ponctuée, chaque semestre, par des ateliers collection et business dans les régions. Annuellement, une convention se tient à l’étranger pour marier convivialité et informations sur la stratégie à venir, sans oublier un Congrès national tous les deux ans.
Un concept gagnantL’accompagnement global du coiffeur prend aujourd’hui une nouvelle dimension. Viva la Vie compte 108 adhérents et son concept
répond plus que jamais aux difficultés rencontrées par la profession ; pour une participation financière mensuelle par salon de 366 € TTC. Des résultats probants selon le panel Viva la Vie, entre 2011 et 2012, le chiffre d’affaires moyen d’un salon adhérent a augmenté de 8 %. Fabrice Lafon, nouveau président, qui connaît parfaitement les rouages du groupement, impulse un nouvel élan. Il a confié à Jean-Marc Lucifora, président de JML Consulting, un travail d’audit, de préconisations et de
BUSINESS
VIVA LA VIEUne solution anti-morosité
PASCALE PRUNIER-FROMENT
solutions. « Viva la Vie, c’est une force, un savoir-faire exceptionnel ; maintenant, nous allons le faire savoir ! », s’enthousiasme Jean-Marc, le booster d’entreprises.
Des atouts inédits...Viva la Vie et l’école MPartn’hair à Bordeaux travaillent en osmose, une complicité exclusive et historique. Toutes les formations Viva la Vie sont concoctées par une équipe pédagogique de premier plan, permettant
Hilena Neto, directrice artistique
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une autonomie d’informations et des formations de haut niveau. Quant à la cliente, elle est chouchoutée, écoutée. Cette approche, appelée « le grand parcours », s’appuie sur une charte de qualité qui existe depuis 2002 ! « De la prise de rendez-vous de la cliente à sa prise de congé, en 12 étapes, des critères de qualité et d’accueil sont définis. Cette charte prend en compte notamment le comportement, l’hygiène, l’ambiance, le dialogue... C’est tout simplement ce que la cliente est en droit d’attendre », souligne Patrice Lafon. Régulièrement, des clientes mystères poussent la porte des salons Viva la Vie.
Sans des collaborateurs épanouis, il est impossible de développer son salon de coiffure. « Nos salariés sont une vraie valeur ajoutée et nous travaillons en totale transparence ; plus on donne d’informations, de formations, d’éclairages, plus tout le monde est performant, insiste Patrice Lafon. Les collaborateurs participent aux formations, aux ateliers artistiques et management. Les apprentis sont intégrés dans cette démarche, et par exemple, pour les collections, nous organisons des ateliers de différents niveaux ».
...et de nouveaux services boosters !Dès aujourd’hui, les salons Viva la Vie se dotent d’une gamme courte de shampooings et de soins, bac et revente, à son nom. Des produits professionnels, à prix attractifs, et pour certains en format familial. L’objectif : donner de nouveaux arguments pour développer la revente, confirmer le coiffeur dans son rôle de conseiller et renforcer la notoriété des salons Viva la Vie.
Surfant sur la mode des vernis à ongles, une collection de 16 nuances sera proposée mi-novembre à la cliente qui pourra, grâce à un kit de manucure mis à sa disposition, appliquer son vernis pendant le temps de pause de sa coloration. Malin, non ?
Si Viva la Vie revendique être « le coiffeur de vos envies » pour la cliente, les salons sont aussi des experts de la coloration. L’équipe dirigeante compte bien le faire savoir ! Dans les salons, les « jeudis de la coloration » permettent aux femmes d’obtenir une expertise gratuite, de repartir avec des conseils, un diagnostic et un devis. Tous les éléments de communication, les fiches de diagnostic et de devis sont fournis au coiffeur. Cette animation est en droite ligne avec le fil rouge de la stratégie marketing pour les 12 mois à venir : la productivité des collaborateurs et l’augmentation du trafic dans le salon. Côté image, la collection printemps-été 2014 sera réalisée par Hilena Neto, directrice artistique, en duo avec Christophe-Nicolas Biot, créateur parisien renommé, apprécié des médias grand public, qui prodiguera ses conseils en image.
Afin de développer le réseau sur toute la France, Viva la Vie se dote d’une structure forte : dans les régions, 10 directeurs deviennent les interlocuteurs privilégiés des adhérents. Ces directeurs, eux-mêmes adhérents de Viva la Vie, recevront pendant une journée les coiffeurs intéressés. Qui mieux qu’un adhérent Viva la Vie peut expliquer le concept ? Alors, Viva la Vie ? On dit oui !
JEAN-MARC LUCIFORA, PRÉSIDENT DE JML CONSULTINGUne figure de la profession que tout le monde connaît ! Jean-Marc Lucifora a mené tambour battant sa carrière chez Wella et P&G. En 1981, il est représentant, gravit tous les échelons et devient Président de P&G Salon Professional France et Belgique jusqu’à fin 2012. En 2013, changement de cap, il crée sa société, JML Consulting, et met à la disposition des entreprises de coiffure dont Viva la Vie, son expérience pour des missions de développement. Avec Jean-Marc, l’action – stratégique et réfléchie – est toujours au rendez-vous !
PATRICE LAFON, PRÉSIDENT DE VIVA LA VIEPour ce natif du Cantal, la coiffure a toujours été une passion. « Rapidement, ce sont le management et le développement d’entreprise qui m’ont particulièrement intéressé. J’ai vite compris que je devais m’associer à un groupe pour évoluer, indique Patrice. Ma rencontre avec Marc Marincamp a été déterminante. Les valeurs de Viva la vie sont miennes et m’ont permis d’avoir jusqu’à quatre salons performants ». Aujourd’hui, à 45 ans, Patrice Lafon relève un nouveau défi : succéder à Marc Marincamp, en tant que président de Viva la Vie, et diriger l’école M’Partn’hair. Son objectif : faire connaître et grandir Viva la Vie !
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Pour encourager tous les publics à (re)découvrir le plaisir d’un rendez-vous chez le coiffeur, cet événement, aujourd’hui devenu incontournable, met à l’honneur la technicité et le professionnalisme des coiffeurs.
A l’occasion de la cinquième édition qui se déroulera du 18 au 24 novembre 2013 dans la France entière, les coiffeurs sont conviés à partager leur passion et proposer aux clients des promotions et animations exceptionnelles sous le signe de la convivialité.
Que vous soyez chefs d’entreprises indépendants, réseaux franchisés, salariés, centres de formation, CFA, lycées professionnels, enseignants, jeunes en formation...
Inscrivez-vous sur WWW.SEMAINEDELACOIFFURE.COM et venez nous rencontrer sur le stand de la FNC au MCB (MD 074). Nous aurons le plaisir de vous offrir des goodies Semaine de la Coiffure.
La Semaine nationale de la Coiffure, c’est l’opportunité de fêter la profession et de promouvoir les coiffeurs, dans une période calme commercialement, avec l’appui de toute la filière (indépendants, réseaux franchisés, marques, distributeurs, banques, assureurs, presses pro, écoles...).
Le grand public pourra consulter en ligne à partir du 15 octobre la liste des salons participants et les animations qu’ils proposent à travers toute la France.
DES ANIMATIONS PHARES PLEBISCITÉESCette année encore, la Semaine de la Coiffure reprend les grands évènements qui ont fait le succès des éditions précédentes, comme le jeu-concours Questions de Femmes « Gagnez vos rendez-vous coiffure » pour le plus grand bonheur des clients, et l’élection « Votre coiffeur est un artiste, prenez-vous pour un mannequin ! », qui fait chaque année un tabac auprès des coiffeurs et de leurs clientes toujours partantes pour jouer les stars d’un jour.
Redécouvrez dès à présent ces animations clé en main pour les salons et leurs clients sur www.semainedelacoiffure.com.
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A gAgner Des trimestres de coiffure offerts par la Fédération de la Coiffure
Un rendez-vous beauté dans le salon Jean-Claude Biguine à 2 pas des Champs-Élysées
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Une réduction unique pour les clients : quatre objectifs pour les professionnels.- Proposer au-delà des animations spéciales ou clés en mains, une promotion officielle nationale dans tous les salons participants.- Se doter d’une animation phare simple et claire, pour développer la visibilité nationale de l’événement et en optimiser la communication. - Créer du trafic et conquérir une clientèle nouvelle, avide de bons plans.- Fidéliser les clients des salons, de plus en plus adeptes du zapping.
Nouvelle grille de classifications Depuis le 1er décembre 2012, la nouvelle grille de classifications est applicable dans les entreprises de coiffure et implique, pour les chefs d’entreprise, la signature d’un avenant au contrat de travail avec chacun de leurs salariés précisant le niveau, l’échelon ainsi que les tâches réellement exercées, les compétences exigées et le niveau d’autonomie-responsabilité du salarié dans le salon.Afin d’accompagner au mieux les entreprises dans l’application de cette nouvelle grille de classifications, la FNC met à disposition de ses adhérents un modèle d’avenant au contrat de travail. Pour toute question quant à l’application de ces nouvelles règles de classifications, n’hésitez pas à contacter le service juridique de la FNC.Extrait de la circulaire FNC 13-018-IA
Ouverture du dispositif Crédit d’Impôt Compétitivité Emploi aux TPEDepuis le 5 avril, le préfinancement du CICE est généralisé à toutes les entreprises. Devant le succès rencontré par le préfinancement du CICE et le nombre de demandes émanant de TPE, OSEO a ouvert ce dispositif à l’ensemble des entreprises, quelle que soit leur taille. Applicable à toutes les entreprises quelle que soit leur forme, le CICE est un dispositif novateur dont l’application n’est pas subordonnée à l’embauche de nouveaux salariés. Il bénéficie en effet aux entreprises au titre des emplois déjà existants. Pour 2013, il équivaut à 4 % de la masse salariale, hors salaires supérieurs à 2,5 fois le SMIC, et à partir de 2014, ce taux sera porté à 6 %. Pour tous renseignements concernant la mise en œuvre du CICE, contactez votre Fédération de la Coiffure départementale (coordonnées sur www.fnc.fr) ou directement le service juridique de la FNC.Extrait de la circulaire FNC 13-021-IA
Contrat de générationLe contrat de génération institué en mars 2013 vise à faciliter simultanément l’accès des jeunes à un emploi durable en CDI et à favoriser le maintien dans l’emploi des seniors. Une aide d’un montant de 4 000 € par an et par binôme est prévue.L’aide financière prévue sera versée à condition :• d’embaucher en CDI à temps plein et maintenir dans l’emploi pendant la durée de l’aide un jeune salarié âgé de moins de 26 ans.• de maintenir dans l’emploi en CDI pendant la durée de l’aide ou jusqu’à son départ en retraite un salarié âgé d’au moins 57 ans, un salarié d’au moins 55 ans au moment de son embauche.Cette aide est accordée au plus pendant trois ans à compter de l’embauche en CDI du jeune. Pour obtenir cette aide, l’employeur doit déposer une demande d’aide auprès de Pôle emploi dans les trois mois qui suivent le premier jour d’exécution du contrat de travail du jeune. Pour plus de détails, contacter le service juridique réservé aux adhérents de la FNC.Extrait de la circulaire FNC 13-024-IA
Pour en savoir plus : www.fnc.fr
Toute l’actualité relative à la profession est disponible sur l’espace adhérent du site de la FNC, première organisation patronale de la coiffure qui compte plus de 7 000 entreprises de coiffure adhérentes partout en France. Grâce au réseau FNC, vous trouverez toujours un relais local près de chez vous. Coordonnées sur www.fnc.fr ou au 01 42 61 53 24.
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FINIT PLUS D’ESSAYER D’ASSOMBRIR NOTRE QUOTIDIEN. COULEURS POP, FLEURIES ET
CHAUDES POUR LES HOMMES, TENDRESSE DU ROSE ET FAUX BLANCS SONT DE MISE POUR
ÉGAYER CE DÉBUT DE FRAÎCHEUR. LES PLUS FRILEUX SE RÉFUGIERONT DANS LES VALEURS
TENDANCES DU MARINE, TANDIS QUE LES CARREAUX ÉCOSSAIS JOUENT L’IMPERTINENCE.
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Semblant clair Remède antimorosité, le faux blanc s’invite depuis plusieurs saisons maintenant dans nos dressings d’hiver. Ecrus, ivoires, et blanc cassés se déclinent à l’infini pour rappeler et prolonger le blanc de l’été. A porter en couches superposées et en total look, pour une sensation à la fois douce et réconfortante.
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Marin d’automne Avec le bleu navy et le manteau caban, l’automne-hiver 2013-2014 se place sous le signe de la Marine. Profond et intense, classique et de bon goût, ce bleu est l’alternative idéale au noir. Inspirés par l’uniforme de ces militaires des mers, les créateurs ont été nombreux à proposer leur version de vestes et ensembles. Pour une allure sailer boy.
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Tartan grungeCarreaux rouge, vert, bleu ou noir… cette saison il faut choisir son clan. Du plus traditionnel au plus moderne, la tendance est à l’imprimé tartan écossais. De la version la plus british en passant par l’imprimé façon sac Tati, les couturiers se sont lâchés. La plus spectaculaire se décline en mode grunge, pour un style punk métal plus rock faussement négligé.
JEAN-PAUL GAULTIER
STELLA MCCARTNEY STELLA MCCARTNEY
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Le manteau rose pâleUn vent de poésie flotte sur l’automne-hiver 2013-2014. La tendance pastel qui a connu un beau succès ces deux dernières années se prolonge à travers les manteaux. Déclinés dans des roses tendres, ils contrebalancent une carrure parfois masculine. En version plus féminine, il frôlent le style baby doll, dans un univers romantique et édulcoré.
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MODE
L’été en hiver Comme un pied de nez à l’austérité, les couleurs pop apportent de la joie dans le vestiaire masculin. Les tonalités vitaminées, plutôt associées au plein soleil, s’invitent à l’heure d’hiver, du vert gazon, au bleu lavande en passant par des imprimés fleuris ou carrément en gros mélange, comme une promesse d’été indien. Allez, on ose ?
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Terre à TerreLes tons terriens évoquant l’automne sont de mise dans les vestiaires masculins. Ils réchauffent les silouhettes, comme un rayon de soleil qui perce à travers les nuages. Du beige faussement uniforme, aux manteaux de notables camel, en passant par les ocres et toutes les déclinaisons de brun, la sensualité de ces couleurs se développe superbement sur le cuir.
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