du recrutement papier-presse au recrutement 2.0

16
Du Web 1.0 au Web 2.0 & Du Recrutement Papier- Presse Au Recrutement 2.0

Upload: jean-christophe-anna

Post on 16-Nov-2014

3.493 views

Category:

Business


1 download

DESCRIPTION

 

TRANSCRIPT

Page 1: Du Recrutement Papier-Presse au Recrutement 2.0

Du Web 1.0 au Web 2.0

&

Du Recrutement Papier-PresseAu Recrutement 2.0

Page 2: Du Recrutement Papier-Presse au Recrutement 2.0

Du Web 1.0 au Web 2.0 Une révolution des comportements !

Décembre 2006Décembre 2006

Page 3: Du Recrutement Papier-Presse au Recrutement 2.0

Du Web 1.0 au Web 2.0 en attendant le Web 3.0 !

• Web passif

• Internaute consommateur de contenu

• Web social, communautaire, collaboratif et interactif

• Internaute producteur de contenu

• Web sémantique

• Temps réel, Mobilité, Géolocalisation, Réalité augmentée, …

Page 4: Du Recrutement Papier-Presse au Recrutement 2.0

Les différentes familles de médias sociaux

Page 5: Du Recrutement Papier-Presse au Recrutement 2.0

Du Web de l’Information au Web socialDe l’Internet fixe à l’Internet mobile

Page 6: Du Recrutement Papier-Presse au Recrutement 2.0

Evolution des pratiques de recrutement

Page 7: Du Recrutement Papier-Presse au Recrutement 2.0

Le Recrutement papier – presse(avant 1998)

L’Entreprise

Le Candidat

RecrutementCommunication RH Informations sur le candidat

Recherche d’emploiCVInformations sur l’entreprise

Page 8: Du Recrutement Papier-Presse au Recrutement 2.0

Le e-Recrutement (1998 - 2007)

L’Entreprise

Le Candidat

RecrutementCommunication RH Informations sur le candidat

Recherche d’emploiCVInformations sur l’entreprise

www.siteEntreprise.com

Page 9: Du Recrutement Papier-Presse au Recrutement 2.0

Le Recrutement 2.0 (co-existance du e-Recrutement) (depuis 2007)

Recrutement Recherche d’emploi

L’Entreprise& Le Recruteur Le Candidat

www.siteEntreprise.com

Page 10: Du Recrutement Papier-Presse au Recrutement 2.0

Le Recrutement 2.0 (co-existance du e-Recrutement) (depuis 2007)

Marketing RH : Marque employeur

Marketing personnel :Identité numérique

L’Entreprise& Le Recruteur Le Candidat

www.siteEntreprise.com

Page 11: Du Recrutement Papier-Presse au Recrutement 2.0

Le Recrutement 2.0 (co-existance du e-Recrutement) (depuis 2007)

Informations sur le candidat Informations sur l’entreprise et le recruteur

L’Entreprise& Le Recruteur Le Candidat

www.siteEntreprise.com

Page 12: Du Recrutement Papier-Presse au Recrutement 2.0

Le Recrutement 2.0Recruteurs et Candidats à égalité !

RecrutementMarketing RH : Marque employeurInformations sur le candidat

Recherche d’emploiMarketing personnel :Identité numériqueInformations sur l’entreprise et le recruteur

R

ec

rute

me

nt

2.0

e-r

ec

rute

me

nt

2

00

7 >

se

au

x s

oc

iau

x

1

99

8 >

Jo

bb

oa

rds

L’Entreprise& Le Recruteur Le Candidat

www.siteEntreprise.com

Page 13: Du Recrutement Papier-Presse au Recrutement 2.0

Les Réseaux sociauxMode d’emploi

Page 14: Du Recrutement Papier-Presse au Recrutement 2.0

Les Réseaux sociauxUn phénomène de société !

650

200

100

35

Chiffres au 10 avril 2011

Page 15: Du Recrutement Papier-Presse au Recrutement 2.0

08/04/23 15

Les Réseaux sociaux professionnelsVisibilité + Réseau + Carrière

octobre 2009

Visibilité Réseau

CarrièreEmploi / Recrutement

+ veille + échanges pros

Page 16: Du Recrutement Papier-Presse au Recrutement 2.0

DémosQuelques exemples sur les médias sociaux