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Description d’emploi
INTITULE DE L’EMPLOI : Directeur de projet et d’études
NIVEAU du POSTE : F
DATE DE LA DESCRIPTION : 16/12/2015
PAYS ET VILLE : France, Issy-les-Moulineaux
ENTITE DE RATTACHEMENT : Orange/IMT/OLN/NOP/OSS
HIERARCHIE DE RATTACHEMENT : Directeur OSS et Group Business Owner for Service Assurance & Inventories (OSS2)
FAMILLE DE METIER : Directeur de projet
Nom N + 1 : Pierre MULLER
Nom N + 2 : Roberto KUNG
MISSION PRINCIPALE
- Mener des études concernant le domaine de l’exploitation réseau, pour définir la politique d’évolution des processus, organisations et outils, notamment pour
anticiper les évolutions technologiques à venir : virtualisation des fonctions réseaux, rapprochement IT/réseau, utilisation des technologies Big Data, développement de l’Internet of Things, ,.. en relation avec les parties prenantes au sein du Groupe
PRINCIPALES ACTIVITES ET DECISIONS DANS L’EMPLOI
Activités principales Collecter et faire la synthèse des besoins, au niveau Groupe, exprimés par l’ensemble des
entités du Groupe Participer à la définition de la Politique Groupe dans le domaine de l’exploitation Piloter des groupes de travail transverses (Corporate/countries) Proposer et argumenter les solutions retenus dans les instances de validation
ENVIRONNEMENT DE L’EMPLOI
Conditions de travail déplacementsPas de déplacement langues de travailAnglais 60% et Français 40%
Contraintes spécifiques
- Relations/coordination avec des acteurs dans de plusieurs pays, management des différences culturelles- Gouvernance complexe
CONNAISSANCES ET APTITUDES REQUISES DE L’EMPLOI
sur l’organisation Autonomie et esprit d’initiative dans la recherche d’information et de
solutions Capacité à développer des transversalités et développer des réseaux, Capacité à mobiliser et à travailler en équipe Bonne connaissance de l’organisation du Groupe Orange
sur les méthodes de travail / référentiels de procédures, etc
Compétences relationnelles (animation de réunions, capacité à mobiliser les acteurs dans l’ensemble du Groupe …) et de communication
Sens de l’écoute, force de proposition et autonomie
sur les domaines techniques
Double compétence IT/Réseau souhaitée Connaissance générale de l’architecture, des processus et des fonctions
du SI (incluant les recommandations du TMForum et ITILv3). Connaissance générale des réseaux Orange et de la stratégie de
l’exploitation technique Connaissance générale de l’organisation des activités et fonctions
exercées par les différentes entités Connaissance des processus métiers opérationnels
sur le comportement professionnel
Capacités de synthèse et perception des enjeux d’entreprise dans les dossiers présentés à la décision
Aptitude au raisonnement stratégique liant ruptures et évolutions Anglais indispensable