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Pilotage Régional de l’Offre et Suivi des PrescriptionsEn Rhône-Alpes
PROSPER, faciliter la mise en œuvre des formations
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1. Présentation de PROSPER2. PROSPER au centre du système d’information de la DEFC3. De l’action à la formation 4. Synthèse
PROSPER, faciliter la mise en œuvre des formations
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Présentation de PROSPER
Qu’est ce que PROSPER ?– Pilotage Régional de l'Offre et Système de Prescription En Rhône-
Alpes.– Un outil extranet pour accompagner la mise en œuvre des formations;
l’outil support du Pilotage des programmations de formation (PPF) .
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Présentation de PROSPER
Un outil au service du Pilotage des Programmes de Formation (PPF) :
– Organisation et cadencement de la mise en œuvre des programmations
Établir un calendrier pertinent et actualisé en lien avec les OF et les prescripteurs
– AOF (CTEF)– Nouveau sur les parcours qualifiants
– Suivi des programmations Veiller à un bon lissage de l’offre de formation (démarrage des actions,
articulation ..)– Superviser la régulation des entrées en formation
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Présentation de PROSPER
Quels sont les valeurs ajoutées concrètes ?– Meilleure information et communication sur l’offre de formation.– Information en temps réel.– Dématérialisation des prescriptions (traitement et suivi).
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Présentation de PROSPER
Quel périmètre couvre PROSPER?
– Formations concernées dans un premier temps, les formations collectives en programmation:
Actions Orientation Formation (AOF) Parcours qualifiants (avec affichage des places Pôle Emploi et Agefiph) A terme, intégration possible d’autres dispositifs, existants ou nouveaux
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Présentation de PROSPER
Qui est concerné par PROSPER ?– Les prescripteurs.– Les organismes de formation.– Les financeurs– Les structures d’animation CTEF
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Présentation de PROSPER
Terminologie de PROSPER– Action
Anciennement appelé « Parcours ».– Session
Mise en œuvre d’une action sur un lieu, à un moment donné, par un prestataire donné.
– Tension sur l’offre Affichage du nombre prescriptions par rapport au nombre de places
prévues sur la session. Donne une indication du niveau de prescription.
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1. Présentation de PROSPER2. PROSPER au centre du système d’information de la DEFC3. De l’action à la formation 4. Synthèse
PROSPER, faciliter la mise en œuvre des formations
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PROSPER au centre du système d’information de la DEFC
Schéma simplifié du SI de la DEFC
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PROSPER au centre du système d’information de la DEFC
PROSPER et AppelNet
Transfert des données concernant les actions retenues avec
localisation et prestataires
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PROSPER au centre du système d’information de la DEFC
Schéma simplifié du SI de la DEFC
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PROSPER au centre du système d’information de la DEFC
PROSPER et FormaNet
Transfert des données des candidats retenus
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1. Présentation de PROSPER2. PROSPER : faciliter la mise en œuvre des formations 3. De l’action à la formation 4. Synthèse
PROSPER, faciliter la mise en œuvre des formations
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De l’action à la formation
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De l’action à la formation
S : SaisieC : Consultation
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De l’action à la formation
S : SaisieC : Consultation
S : SaisieC : Consultation
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De l’action à la formation
Schéma processus
L’OF renseigne une fiche action et crée une session
Les Prescripteurs consultent des offres et prescrivent sur des sessions.
- L’OF consulte les prescriptions et émet un avis sur chaque candidature.- Commission d’entrée si besoin et sélection finale.- Transfert de données concernant certains individus vers FormaNet
Suivi des prescriptions par les Prescripteurs