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Participation
Transparence
Réclamations et réponse
Projet Suivi &Evaluation
Stratégie
GestionPerformance
Suivi & Evaluation
institutionnels
Planification
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Réclamations et Réponse
Projet Suivi & Evaluation
Ces cercles sont adaptés du système de redevabilité utilisé par l’organisation One World Trust.
Eléments de base de la redevabilité envers les bénéficiaires
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Réclamations et réponse
ProjetSuivi & Evaluation
Nous fournirons et nous assisterons nos partenaires à fournir à temps une information accessible aux bénéficiaires. Ainsi ces derniers seront capables de prendre une décision éclairée sur si, comment et quand ils doivent s’engager avec l’organisation.
Eléments de base de la redevabilité envers les bénéficiaires: la Transparence
Participation
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Réclamationset réponse
Projet Suivi & Evaluation
Nous rendrons capables et nous assisterons nos partenaires à rendre capables les bénéficiaires à jouer un rôle actif dans les processus de prises de décision ainsi que dans les activités qui les affectent directement.
Eléments de base de la redevabilité envers les bénéficiaires : la Participation
Participation
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Réclamations et réponse
Projet Suivi &Evaluation
Nous suivrons et nous assisterons nos partenaires à suivre et à réviser les progrès effectués en termes de buts et de cibles atteints avec la contribution des bénéficiaires, et à intégrer les enseignements tirés de cela dans les futures prises de décision ainsi qu’à rendre compte des résultats.
Les éléments de base de la redevabilité envers les bénéficiaires : le Projet Suivi et Evaluation et Apprentissage.
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Réclamationsetréponse
Projet Suivi & Evaluation
Nous créerons et nous aiderons nos partenaires à créer les mécanismes à travers lesquels les bénéficiaires peuvent faire des réclamations sur nos décisons et/ou actions dans le cadre des prograrmmes/projets et à travers lesquels ces décisons et actions sont révisées et améliorées..
Les éléments de base de la redevabilité envers les bénéficiaires : les Mécanismes de Réclamation et de Réponse.
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Projet Suivi &Evaluation
Stratégie
Gestion Performance
Suivi & Evaluation
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Les activités de facilitation
Les carrés font référence aux processus institutionnels qui intègrent la redevabilité envers les bénéficiaires.
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Projet Suivi & Evaluation
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GestionPerformance
Suivi & Evaluation
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Planification
Les activités de facilitation : La Stratégie
Nous nous engageons à avoir des points d’actions sur la redevabilité envers les bénéficiaires dans toutes nos stratégies.
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Réclamationsetréponse
Projet Suivi &Evaluation
Stratégie
GestionPerformance
Suivi &Evaluation
Institutionnels
Planification
Les activités de facilitation : la Planification Institutionnelle
Nous nous engageons à ce que notre planification institutionnelle intègre la redevabilité envers les bénéficiaires.
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GestionPerformance
Suivi & Evaluation
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Les activités de facilitation : Suivi et Evaluation institutionnels et Apprentissage
Nos systèmes de suivi et d’évaluation institutionnels, d’apprentissage et de gestion reflètent notre engagement à rendre des comptes aux bénéficiaires.
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Gestion Performance
Suivi &Evaluation
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Les activités de facilitation : la Gestion de la Performance
Nous nous engageons à ce que notre système de Ressources Humaines s’assure que le personnel est capable d’appliquer le Plan de Redevabilité envers les Bénéficiaires (PRB) et de superviser cette application.
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Les activités de facilitation : le Personnel d’appui
Communication et plaidoyer
Renforcement de notre engagement : Nous nous engageons à expliquer et à promouvoir le Plan et ses implications à tous les niveaux du travail de la CRB.
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Stratégie
GestionPerformance
Suivi & Evaluation
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Planification
Communication et plaidoyer
Plaidoyer au sein du Mouvement : Nous nous engageons à travailler avec nos partenaires internationaux dans le Mouvement pour renforcer leur engagement organisationnel, pour piloter le travail du Plan de Redevabilité envers les Bénéficiaires (PRB) et pour saisir et partager l’apprentissage.
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