Download - Offre d'emploi coordo acs 2012
Comité de la condition féminine au Témiscamingue 28, rue Notre-Dame de Lourdes, Ville-Marie, Québec J9V 1X9 819 622-0111, télécopieur : 819 622-2377
OFFRE D’EMPLOI
LE CENTRE DE FEMMES DU TÉMISCAMINGUE est à la recherche d’une
COORDONATRICE DE PROJET EN PRÉVENTION DES AGRESSIONS À CARACTÈRE SEXUEL
Le Centre de Femmes du Témiscamingue, qui travaille à l’amélioration des conditions de vie des Femmes, est un organisme communautaire qui préconise l’intervention et la gestion féministe en collective.
RESPONSABILITÉS - Assurer la réalisation du projet de prévention des Agressions à Caractère Sexuel (ACS) auprès des
Femmes au Témiscamingue - Soutenir la création d’un CALACS (Centre d’Aide et de Lutte Contre les Agressions à Caractère
Sexuel) au Témiscamingue - Élaborer et soumettre un projet triennal en prévention des ACS dans le cadre des programmes de
Condition Féminine Canada - Animer la table des partenaires en matière de prévention des ACS au Témiscamingue
TÂCHES - Recruter et soutenir des bénévoles. - Voir à la dispensation de formations (intervention et animation de groupe en ACS). - Préparer et animer des rencontres et des comités de travail avec des partenaires et avec des
bénévoles. - Effectuer les recherches et les représentations nécessaires à la réalisation des actions
déterminées avec les partenaires et avec les bénévoles. - Valider, solliciter les partenaires, rédiger et déposer un projet triennal auprès de bailleurs de
fonds. - Rédiger les rapports d’activités et autres documents relatifs. - Participer aux rencontres d’équipe, à la gestion collective et aux évaluations des stratégies et des
actions
CONNAISSANCES, EXPÉRIENCES ET APTITUDES ATTENDUES - Analyse féministe acquise et volonté de l’intégrer dans l’action. - Connaissance de la problématique des agressions à caractère sexuel. - Capacité à préparer et animer des réunions et des comités de travail. - Grand sens des responsabilités, être polyvalente, autonome et capable de prendre des initiatives. - Capacité à planifier le travail en fonction des priorités et des échéanciers. - Capacité à travailler en équipe et en concertation.
CONDITIONS DE TRAVAIL - Contrat de 4 mois, avec possibilité de prolongation. - 32 heures par semaine. - Entrée en fonction le 12 novembre 2012. - Salaire selon la politique en vigueur dans l’organisme.
Envoyez votre C.V. accompagné d’une lettre d’intérêt à l’attention de Danielle Labrie, d’ici le 2 novembre 2012.
Centre de Femmes du Témiscamingue 28, Notre-Dame-de-Lourdes, Ville-Marie (Québec) J9V 1X9
Tél : (819) 622-0111
Courriel : [email protected]
