Nouveaux services en mobilité et nouveaux métiers de « manageurs de la
mobilité » Sur les zones économiques du
Grand Lyon
Plateau NORD : 13 entreprises & collectivités / 3600 salariés
Parc technologique de St Priest : 19
entreprises/ 3730 salariés
Presqu’ile : 177 entreprises et commerces / 240 salariés
Techlid : 42 entreprises, 3300 salariés
Vallée de la chimie : 26 entreprises & collectivités / 8360 salariés
Val de Saône : 10 entreprises / 2000 Salariés
PDIE filière salariés des entreprises de services à la personne
Lyon 7 : 30 entreprises / 290 salariés
Légende :
vert : PDIE actifs
vert : avec animateur mobilitérouge : diagnostics en cours
13 Démarches PDIE :
400 entreprises / 32 000 salariés environ
7 territoires avec animateurs
Lyon Sud-Est : 27 entreprises / 1950 salariés
ZI Meyzieu Jonage : 36 entreprises / 3000 salariés
Bron Parc du Chêne 10 entreprises / 1000 salariés
Lyon Confluence : 8 entreprises / 2000 salariés
Villeurbanne Tonkin 10 entreprises / 2000 salariés
• Un objectif : l’efficacité ! Et l’engagement réel des entreprises dans les démarches PDIE,
• Le portage diffère selon les territoires : Associations d’entreprises , de commerçants, Grand Lyon
• Les financements : 80 % de fonds publics : ADEME, Région Rhône-Alpes , Grand Lyon
• Leurs rôles : – faire vivre le PDIE,
– Animer les actions dans la proximité,
– Assurer le lien entre entreprises, institutions et AOT
– Décliner des expérimentations de « nouveaux services en mobilité » : covoiturage, locations de vélos pour assurer le dernier kilomètre, challenge tous modes
• Le point fort : une démarche partenariale
• Un buzz permanent sur le thème de la mobilité durable
• Une dimension essentielle du management de la mobilité sur les zones économiques
• Un climat de confiance pour développer d’autres services
Les enseignements