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Présentation
LES RENDEZ- VOUS PRO Recrutement en informatique
« Stage, Alternance et Emploi »
Des professionnels de l’informatique présenteront leurs besoins en
recrutement. C'est l’occasion de poser toutes vos questions et de vous
renseigner sur les entreprises, sur les postes et sur les possibilités de
carrière.
Préparez-
Vous !
Informez-vous sur les entreprises qui
seront présentes
Définissez vos objectifs de stage
Préparez vos questions à l’avance
Le SUIO-IP s’associe à la Faculté d’Informatique pour vous proposer une journée consacrée à votre insertion professionnelle :
Entreprises
ABSYS CYBORG
ALTECA SA
ALTRAN
BUSINESS &
DECISION
DESIRADE
KEYRUS
CORPORATION
SOGETI
CAPGEMINI
SOPRA STERIA
GROUP
VAL SOFTWARE
Description
ABSYS CYBORG
Site internet : https://www.absyscyborg.com/fr/
Présentation : Absys Cyborg est un acteur historique dans l’aide au choix et la mise
en place de systèmes d’information de gestion dans les PME & ETI.
Aujourd’hui reconnu comme un partenaire de leur transformation numérique, Absys Cyborg
ne cesse d’innover pour être en phase avec son temps, et toujours apporter une vision
actualisée des problématiques SI, métiers et organisationnelles.
Postes recherchés :
Fonction 1 : Ingénieur d'étude C# .NET (H/F) Missions : Au sein d’une équipe expérimentée de 15 développeurs, vous participerez à
l'enrichissement des solutions de gestion pour répondre aux enjeux de nos clients.
Dans un environnement de travail collaboratif, vous réaliserez des développements
spécifiques d’applications en C# et contribuerez à la publication d’une bibliothèque de
composants et logiciels standards. Vos missions vous amèneront à analyser,
développer, intégrer, tester les solutions, et à accompagner nos clients pendant les
phases de recette. Vous êtes garant de la qualité des solutions et de la rédaction de la
documentation technique.
Vous pourrez être amené à apporter une assistance aux utilisateurs, et réaliserez la
maintenance corrective des applications. Pour cela, nous vous accompagnerons dans
votre montée en compétences sur notre méthodologie et sur les solutions.
Type de Contrat : CDI
Profils : Issu(e) d’une formation supérieure dans les métiers du développement logiciel, et fort(e) d’une première expérience réussie, vous souhaitez participer à des projets ambitieux et poursuivre votre montée en expertise. Techniquement, vous connaissez les frameworks .NET (langage C#) et Angular. Les environnements de développement et de bases de données Microsoft (Visual Studio, SQL Server) n’ont plus de secret pour vous. Vous êtes à l’aise avec la publication ou la consommation de webservices. Votre envie de progresser dans un secteur passionnant et votre sens du service vous permettront d’établir avec nous, et nos clients, une relation de confiance durable. Procédure de candidature : Processus en trois entretiens : RH / Opérationnel / Directeur
régional.
Fonction 2 : Développeur Full Stack Java (H/F)
Missions : Intégré(e) à l'équipe R&D de notre filiale Azuneed, vous avez la responsabilité
de développer de nouvelles fonctionnalités dans l’application, d’assurer sa maintenance
évolutive et son interopérabilité avec des solutions, dans un environnement technique
robuste : Java JEE / Angular / Architecture RESTFull basée sur des API natives.
Vos tâches et responsabilités sont les suivantes :
Analyse des besoins, réflexion sur les améliorations et sur leur intégration dans la
plateforme, étude et proposition de solutions techniques adaptées
Développement de nouvelles fonctionnalités et/ou de nouvelles solutions
Enrichissement fonctionnel des applications mobiles développées nativement
Veille technologique sur les outils et solutions dans le but d’innover
Contribution à l’amélioration de la chaîne DevOps
Type de Contrat : CDI
Profils : De formation supérieure en informatique, vous avez une solide expérience dans le
développement d’applications web et de très bonnes connaissances des technologies Java
JEE, Angular, AngularJS, HTML, CSS, JavaScript, SQL Server
Vous avez également une bonne connaissance du développement mobile sous Android et
iOS. Vous vous démarquez par votre excellent relationnel, votre sens du service client et
votre forte capacité à travailler en équipe.
Procédure de candidature : Processus en trois entretiens : RH / Opérationnel / Directeur
régional
Fonction 3 : Chef de projet technique (H/F)
Missions : Dans le cadre de la croissance de nos activités de développement et d’édition
au sein du département Factory, nous recherchons un chef de projet technique. Vous
interviendrez dans la mise en œuvre de projets à forte valeur ajoutée. Dans un
environnement de travail collaboratif, en relation étroite avec les équipes R&D et les experts
techniques ou fonctionnels, vous pilotez des projets orientés vers les technologies standard
actuelles : architecture SOA webservices, Visual Studio code, plateformes web ou mobiles,
publication en marque blanche ou marketplace. En accord avec votre Direction, vous
conduisez ou prenez part aux missions suivantes :
L'élaboration et la rédaction du cahier des charges techniques ;
L'estimation de charge et le chiffrage, jusqu’à la soutenance en avant-vente ;
Le build de la solution dans le respect des engagements contractuels ;
La définition et la réalisation des phases de test et de recette ;
La formalisation de la livraison des développements réalisés ;
La validation du passage en run ;
L’animation des réunions de gouvernance : daily, comité projet, comité de pilotage ;
Type de Contrat : CDI
Profils : Issu(e) d’une formation supérieure, vous justifiez d’une expérience réussie en
chefferie de projet technique : développement ou déploiement, gestion transverse,
idéalement en environnement web ou SaaS.Vous connaissez un ou plusieurs
environnements de développement back-end, front-end et de base de données, idéalement
dans l’environnement Microsoft ou Java. L'Anglais technique est apprécié.
Vous êtes doté d’un bon esprit de conceptualisation, vous savez identifier les problèmes et
faites preuve d’un raisonnement déductif et mathématique. Vous avez la capacité à travailler
en équipe tout en faisant preuve d’une grande autonomie. Vous possédez un très bon sens
relationnel, êtes rigoureux (se) et curieux (se). Vous êtes force de proposition pour engager
les contributeurs des projets.
Procédure de candidature : Processus en trois entretiens : RH / Opérationnel / Directeur
régional
Représentant(e)s de la structure : Julien MICHEL Chargé de recrutement &
Développement RH [email protected]
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ALTECA SA
Site internet : https://www.alteca.fr/
Présentation : Alteca, entreprise de services du numérique, propose des solutions
sur mesure pour accompagner la transformation digitale des entreprises et de leur système d’information. Nous mettons l’expertise de nos équipes au service de nos clients pour mener à bien des projets à forte valeur ajoutée.
Postes recherchés :
Fonction : Ingénieur devOps
Type de Contrat : Stage
Profils : Master 2 domaine informatique et intéressé par le développement d’application.
Procédure de candidature : Postuler directement sur notre site internet, Entretien RH +
technique – tests techniques
Représentant(e)s de la structure : Vaniria SIMOES, Chargée de recrutement
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ALTRAN
Site internet : www.altran.com
Présentation : Altran est le leader mondial des services d’ingénierie et de R&D. Altran
offre à ses clients une proposition de valeur unique pour relever leurs défis de transformation et d’innovation. Altran accompagne ses clients, du concept à l’industrialisation, pour développer les produits et les services de demain et intervient depuis plus de 35 ans auprès des grands acteurs de nombreux secteurs : Automobile, Aéronautique, Spatial, Défense & Naval, Rail, Infrastructure & Transport, Energie, Industrie & Consommateurs, Sciences de la vie, Communications, Semiconducteur & Electronique, Logiciel & Internet, Finance & Secteur Public. Aujourd’hui, Altran compte plus de 50 000 employés dans plus dans 30 pays.
Postes recherchés : Fonction : Consultant en Gestion de Projet, Change management, ITSM, AMOA, Product Owner, PMO Process, Communication, IA, Machine Learning, Développeur logiciel, Tech Lead, UX/UI, testeur logiciel, etc.
Type de Contrat : CDI Profils : Bac+5
Procédure de candidature : 3 entretiens, tests techniques via plateforme Codin Game
Représentant(e)s de la structure :
Amina OUADI Chargée de recrutement [email protected]
Jérémy PEZZOLI Chargé de recrutement [email protected]
Mehdi SELMA Team Manager [email protected] Christophe CLAUDIN Team Leader [email protected]
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BUSINESS & DECISION
Site internet : www.businessdecision.fr
Présentation : Depuis plus de 25 ans, Business & Decision s'est imposé comme un
partenaire stratégique pour la transformation digitale de nombreux clients, dans des secteurs très variés. Plus que par son côté précurseur en Data expérience et ses expertises reconnues dans le digital, sa force repose sur ses 2 500 collaborateurs. Tous sont animés par la même passion pour l'innovation technologique, les projets qui stimulent leur créativité et l'envie de repousser les limites du futur.
Postes recherchés :
Fonction : Consultant junior stagiaire BI
Missions : Après une formation à nos métiers et à nos outils, tu intègres une équipe de consultants experts sur un projet pour un de nos clients sur la région. Tu participes :
aux phases de conception/modélisation
à la rédaction des spécifications
au développement de flux ETL Talend et/ou applications de reporting Qlik
aux tests unitaires -à la recette (rédaction de cahier de recette/recette interne/analyse et correction des anomalies)
Type de contrat : Stage
Profils : Etudiants de Master 2
Procédure de candidature : possibilité de transmission de CV sur nos adresses mail ou
de candidature à l’offre par le site internet : https://rh.businessdecision.com/643-liste-
offres.htm?offreRef=2020-415
Représentant(e)s de la structure :
Hervé VANDERHEYDEN Manager Data [email protected]
Louis JAFFEUX Responsable du recrutement [email protected]
Fany MURRACAS Chargée de recrutement [email protected]
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DESIRADE
Site internet : http://www.desirade.fr
Présentation : Désirade est une ESN spécialisée « petites applications métier » :
l’informatique de proximité en complément des grands logiciels de gestion.
Depuis plus de 20 ans, nous développons des compétences, des outils et méthodes
pour professionnaliser ces petites applications. Nous nous inscrivons ainsi dans une
démarche d’amélioration continue, avec 2 fils conducteurs :
Comment mieux servir nos clients ? Comment bien travailler en équipe ?
Postes recherchés :
Missions : Nous accueillons sur nos sites de Toulouse et de Lyon des stagiaires en L3, M1 et M2 en stage de pré embauche, ou pour viser une alternance. La taille de l'entreprise et la diversité des applications développées offrent l’opportunité de varier les sujets et d’être en relation avec différents clients. Le management participatif que nous défendons à Désirade permet aussi de pouvoir t’exprimer sur chaque projet en cours. Les projets sont développés chez nous, au sein de l’équipe. D'abord coaché(e) et formé(e) aux pratiques de développement de l’entreprise, tu seras progressivement responsabilisé(e) sur la gestion de tes projets. Affecté(e) à un ou plusieurs projets clients, tu participeras à toutes les phases et tu verras tous les aspects de ces projets : • Réunions clients • Participation à des avant-ventes (maquettages…) • Spécifications en ateliers • Prototypages et revues de prototypes • Relation avec les utilisateurs Nos environnements techniques et nos méthodes : • Technique : ASP.NET, C# et PHP, CORAIL (Framework de développement .NET) • Qualité - méthode : portail collaboratif avec le client, démarche agile • Management et RSE : responsabilisation, bienveillance, transparence La taille de l'entreprise, la qualité de relation avec les collaborateurs, nos clients et partenaires permettent à chacun de s'exprimer et contribuer dans un réel esprit d’équipe. Tu seras intégré(e) comme nouveau collaborateur et nous viserons ensemble ton autonomie et ton embauche à l’issue du stage. Ton tuteur sera impliqué à tes côtés, vous suivrez les formations internes adaptées et tu seras accompagné(e) sur la réflexion de ton mémoire de fin d’étude. Type de Contrat : Stages
Profils : Nos stages conviennent à des étudiants(es) ayant déjà une pratique de la programmation en .Net, C#, SQL Server. La maîtrise d’Oracle est un plus. Procédure de candidature : CV et lettre de motivation à adresser à Désirade
Représentant(e)s de la structure : Sophie PATAT Directrice adjointe [email protected]
Jean-Pierre RIVES Référent client [email protected]
Yang CAO Chef de projet/ Développeur [email protected]
Houssem DAHAOUI Chef de projet/ Développeur [email protected]
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KEYRUS CORPORATION
Site internet : https://www.keyrus.com/fr/
Présentation : Une success story dans la Data et le Digital ! Notre mission ? Des projets
à forte valeur ajoutée pour accroître la performance et la compétitivité des entreprises,
faciliter et accélérer leur transformation. Notre expertise depuis plus de 20 ans ?
Le conseil et l'intégration de solutions innovantes autour de trois domaines :
Data Intelligence : Business Intelligence et Big Data & Analytics
Digital Experience : Conseil, Stratégie & Performance Digitales
Conseil en Management/Transformation, Pilotage /Accompagnement des Projets
Nous sommes plus de 3 200 talents sur plus de 20 pays et 4 continents. Notre ADN ?
Innover et entreprendre.
Postes recherchés : Fonction : Consultant BI ETL / Dataviz
Type de Contrat : CDI
Profil : Junior
Procédure de candidature : envoyer CV à [email protected]
Représentant(e)s de la structure :
Elise MOULIN Chargée de recrutement [email protected]
Mélanie RIVAS Consultante BI [email protected]
Thomas BOURSIER Consultant BI [email protected]
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SOGETI CAPGEMINI
Site internet : https://www.fr.sogeti.com/
Présentation : Sogeti est l’acteur technologique de proximité présent en France sur 16
sites. Sogeti fait partie du groupe Capgemini, et peut mobiliser la force et les savoir-faire d’un
groupe mondial (plus de 270 000 collaborateurs dans plus de 50 pays).
Postes recherchés : Fonction : Stagiaire Java/Jee H/F Missions : Rédaction du cahier des charges fonctionnel et technique
Développement d’un logiciel en java, utilisation des bases de données Développement d’un logiciel de CRM pour gérer une base de contacts Import et export des données sous Excel et suivi de la base
Type de Contrat : Stage
Profil : Futur(e) diplômé(e) Bac + 5 Intérêt pour les nouvelles technologies, esprit de
synthèse, très bonne communication (orale & écrite) première expérience
Développement Java.
Procédure de candidature : https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=251109&company=C0001123183P
Représentant(e)s de la structure : Ornella ESCANDE chargée de recrutement
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SOPRA STERIA GROUP
Site internet: www.soprasteria.com
Présentation : Sopra Steria, l'un des leaders européens du conseil, des services
numériques et de l'édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif.
Postes recherchés : Fonction : Développeur Fullstack, (.Net, Java, Javascript), Inégnieur Big Data, Technico-fonctionnel SAP Type de Contrat : Stage et alternance
Profils : étudiants curieux souhaitant progresser au sein d’équipes projets
Procédure de candidature : communiquer votre candidature à
Représentant(e)s de la structure :
Elora BRENNAN Chargée de recrutement [email protected]
Pierre-Henri FRAYSSE Chef de projet [email protected]
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VAL Software
Site internet : www.valsoftware.com
Présentation : VAL SOFTWARE est éditeur de logiciels métiers : Organismes
de formation, Enseignement supérieur, Universités d'entreprises / DRH et OPCO
Postes recherchés : Fonction : stagiaire « Amélioration barre outlook / Bascule API », Développeur, Consultant
technico-fonctionnel. Type de Contrat : CDI, stage, alternance
Profils : Bac+2 à Bac+5
Procédure de candidature : Entretiens et tests techniques
Représentant(s) de la structure :
Michael GENESTE Directeur Technique [email protected]
Celia EL BABILI Assistante RH [email protected]
Elise SAMOUILLAN RRH [email protected]
Service Universitaire d’Information, d'Orientation et d'Insertion Professionnelle
Tél. : 05 61 63 37 28 - [email protected]
www.ut-capitole.fr/orientation-et-insertion
ORGANISATION :
Delphine LARTIGES : 05 61 12 88 92
Hugo SPIELVOGEL : 05 61 63 36 70
Où sommes-nous ?
Anciennes Facultés
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POUR VOTRE INFORMATION :
Calendrier des ateliers et des manifestations :
www.ut-capitole.fr/orientation-et-insertion
intranet.ut-capitole.fr/deroulement-des-etudes
Bons Rendez-Vous Pro !