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ARMEE DE TERRE 1
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Le Service Militaire Volontaire Point Presse du 18 février 2016
1. Création et organisation
COM SMV Arcueil
CSMV Lorraine Montigny-lès-Metz
• Dans le 5e mois de formation
CSMV Poitou-Charentes La Rochelle
• 2e mois de formation
CSMV Île de France Brétigny sur Orge
• Dans le 4e mois de formation
2ème temps de l’expérimentation du 15 octobre 2015 au printemps 2016 :
13/01/2016
03/11/2015
15/10/2015
1
15
6
1
Dénonciations de contrat
insertion oureprise d'activité
convenancespersonnelles
inaptitudemédicale
discipline
232 215
244
111 97 101
101 89 96 22 12 13
79 77 83
0
50
100
150
200
250
300
CSMV LORR CSMV IDF CSMV PC
vol. de candidatures.
recrutement initial
situation actuelle
dont VT
dont VS
691 candidatures
309 recrutements
286 volontaires au 01/02/2016
dont 239 VS
47 VT
23 dénonciations de contrat (7%)
Bilan du recrutement SMV 2015-2016 Volumes de candidatures, de recrutements et de dénonciations de contrat.
Bilan du recrutement SMV 2015-2016 Origine des candidatures et niveaux de diplôme
• Age moyen 20 à 21 ans • Diversité sociale et culturelle • Misère sociale et humaine:
• Déracinement; • Endettement; • Echecs répétés; • Analphabétisme.
73%
54%
19%
0%
20%
40%
60%
80%
CSMV LORR CSMV IDF CSMV PC
missions locales
internet
presse
CIRFA
JDC
Autres
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
CSMVLORR
CSMV IDF CSMV PC
sans diplôme
CFG
DNB
CAP
BEP
BAC
71% 67% 75%
29% 33% 25%
0%
20%
40%
60%
80%
100%
120%
CSMV LORR CSMV IDF CSMV PC
% Femme
% Homme
Bilan du recrutement SMV 2015-2016 Taux de féminisation.
Campagne de recrutement SMV 2016-2017
+ apport DSN dans le cadre du protocole
signé en janvier 2016
050
100150200250300350400450500
CSMVLORR
CSMVIDF
CSMV PC
500
150 100
350
200 250
Places ouvertes
Vol. candidatures
Poursuite de la coopération avec ML – Pôle emploi,
Salon de l’éducation 13-15 mars,
Salon des métiers en uniforme 1er -2 avril, etc.
FORMATION PROFESSIONNELLE
Remise à niveau scolaire
FORMATION MILITAIRE COMPLEMENTAIRE
FORMATION INITIALE
Premiers secours
Instruction à la conduite
Aide à la recherche d’emploi
Mise en situation en entreprise
PC
Etapes de la formation en Poitou-Charentes
FORMATION PROFESSIONNELLE
Remise à niveau scolaire
FORMATION MILITAIRE COMPLEMENTAIRE
FORMATION INITIALE
Premiers secours
Instruction à la conduite
Aide à la recherche d’emploi
Mise en situation en entreprise
LORR IDF
Etapes de la formation en Lorraine et Ile de France
Ecole du Génie d’Angers
40
ARMEE DE TERRE 9
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LES REGLES DE VIE AU SMV
- Je suis toujours ponctuel et en
tenue.
- Je respecte une bonne hygiène
de vie.
- Je suis droit et honnête.
- Je privilégie l’intérêt commun.
- Je m’investis dans mon projet
professionnel.
CODE DU VOLONTAIRE DU SMV
• Citoyen français, je fais miennes les valeurs de liberté, d'égalité et de fraternité.
• Soldat, j’obéis aux ordres et respecte les règlements militaires.
• Responsable, je développe mes capacités, mes compétences et ma force morale.
• Réfléchi, je veille à mon comportement et reste maître de moi en toutes circonstances.
• Attentif aux autres, je les aide quand ils sont dans la difficulté et respecte leurs
différences.
• Appliqué et consciencieux, je cherche la précision et la rigueur dans mon travail.
• Membre d’une équipe de travail solidaire et fraternelle, j’agis avec honneur, franchise et
loyauté..
• Animé par la volonté de progresser, je suis les conseils de l’encadrement pour réussir.
• Ambassadeur du SMV, je resterai fidèle aux principes de ce code.
Arrivée du volontaire
Certificat
d’aptitude
personnelle à
l’insertion :
CAPI
LABEL SMV
D’une spirale de l’échec à un parcours de réussite
Préparation de l’insertion.
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Plus de renseignements sur le site internet ( www.defense.gouv.fr/SMV ) et sur la page Facebook du SMV ( www.facebook.com/servicemilitairevolontaire )