Le pré-stage au département GEA
Les étudiants du département GEA de l ’IUT de Nantes réalisent au cours du mois de Février une semaine de pré-stage.
Cette semaine d’insertion au sein d’une entreprise ou d’une organisation aboutit à la réalisation du Mandat de stage.
Les objectifs du pré-stage
• Découvrir l’entreprise et le contexte du stage
• Prendre contact avec le maître de stage et les principaux collaborateurs
• Définir les missions du stage avec le plus de précision possible
• Valider la pertinence du stage avec le Projet Personnel et Professionnel
Le pré-stage est une « garantie » de bonne réalisation du stage
Il sera souhaitable de faire le point avec votre enseignant tuteur, au retour de la semaine de pré-stage
S’il n’est pas prévue de semaine de pré-stage (cas exceptionnel), le mandat sera à remettre à la fin de la première semaine de stage
Les dates du pré-stage
• La semaine de pré-stage se déroule...
• 9 au 14 février 2009
• ou 16 au 21 février 2009
Au choix de l étudiant et en accord avec l’entreprise
Le mandat de stage
• Le mandat de stage est réalisé à l’issue de la période de pré-stage
• Il permet de faire le lien entre le Projet Personnel et Professionnel et le stage de fin d’année
• Le mandat assure une présentation de l’entreprise et des missions de stage
Le mandat de stage
• Le mandat est un document de 10 à 12 pages, réalisé avec une présentation professionnelle
• Le mandat de stage est évalué par l’enseignant tuteur ; il constitue la note du module Projet Personnel et Professionnel
Le plan du mandat de stage
• 1 -Présentation de l’entreprise et de ses principaux services
– [On cherchera une présentation dynamique et pertinente, en s’appuyant sur les documents de l’entreprise : plaquette, livret d’accueil, documentation commerciale, documents comptables et financiers, bilan social…]
Le plan du mandat de stage
• 2 - Les missions prévues pendant le stage
– les enjeux
– les objectifs
– les moyens mis en œuvre
– le méthode de travail
– le planning prévisionnel
– les premières actions prévues
Au stade de la semaine de pré-stage, les missions sont prévisionnelles, et il est possible que les missions réalisées en stage soient différentes
Le plan du mandat de stage
• En conclusion…
• On cherchera à faire le lien entre le Projet Personnel et Professionnel et le choix du stage.
• Comment le stage et les missions envisagées contribuent à mon projet professionnel ?
• Comment valoriser les missions du stage dans mon parcours professionnel ?
• Comment tirer profit de cette expérience de stage ?
L’évaluation du mandat de stage
• Le mandat de stage est évalué par l’enseignant tuteur, selon quatre critères
• La note du mandat constitue la note du PPP
• Il sera souhaitable d’avoir un entretien avec votre enseignant tuteur, à votre retour de stage
Les critères d ’évaluation du mandat de stage
• La présentation générale du mandat (la forme, l’expression, l’orthographe…)
• L’entreprise et les services, lieux de réalisation du stage
• La présentation des missions prévues
• Les liens avec le Projet Personnel et Professionnel
Contacts utiles...
Patrice SAINT ANDRE, responsable des stages
Léna GILLE, responsable administrative des stages
Conception: Patrice Saint André - février 2008