PROFIL DES SALARIÉS RÉGION D’ORIGINE ?
FOCUS PACAATTRACTIVITÉ DES RÉGIONS 2015
PRÊTS À QUITTER LA RÉGION ? POURQUOI VENIR S’Y INSTALLER ?
POURQUOI ?
Enquête menée du 27 juin ou 29 juillet 2014 et complétée par 6 414 répondants en France Métropolitaine
POURQUOI RESTER ? PARTIR POUR ALLER OÙ ?
POINTS FORTS
43%29%veulent rester près
de leurs proche 7%estiment le risque professionnel trop
important
sont véritablement attachés à la région PACA
CADRE DE VIE, CLIMAT
QUALITÉ DE VIE
PROXIMITÉ FAMILLE ET AMIS
86%
50%
CADRE DE VIE
36%
des salariés sont prêts à quitter la région PACA
52%
OPPORTUNITÉ PROFESSIONNELLE 68%
Ouest
25%
Sud-Ouest
58%
Rhône-Alpes
46%À l’étranger
26%
MUTATION 32%
41%POUR TROUVER UN EMPLOI
Dirigeants 2.7%
Confirmés
1er niveau
22.5%
19.8%
55%ETAM
59%NON
11% sont partismais sont revenus
s’y installer
30% y onttoujours vécu
41%OUI
45%CADRES
OPPORTUNITÉ PROFESSIONNELLE
31%
QUALITÉ DE VIE
25%
58%
43%UNE MEILLEURE QUALITÉ DE VIE / CADRE DE VIE