Download - HappyTrainees Aspirations-2015
Qu’attendez-vous prioritairement de votre mission ?
HappyTrainees Aspirations 2015Enquête HappyTrainees Aspirations menée sur iPad et via meilleures-entreprises.com
du 01/01/2015 au 11/12/2015 auprès de 11 493 stagiaires / apprentis
CONFIDENTIEL
Preparing students for success
avec
Progression
Connecter les matières étudiées à l’école et les compétences développées en entreprise.
Management
Construire une relation professionnelle et de soutien avec son manager.
Environnement stimulant
Bénéficier d’un environnement de travail bienveillant favorisant l’intégration de chacun et un esprit de collaboration.
Fierté
Appartenir à un ensemble auquel on adhère et dans lequel on se projette à moyen terme.
Fun / Plaisir
Prendre du plaisir, à la fois dans ses responsabilités mais aussi dans les relations humaines développées.
Motivation
Développer son autonomie et l’envie d’atteindre des objectifs ambitieux.
EN
AB
LE
ME
NT
EN
GA
GE
ME
NT
centrée sur l’inHappyTrainees© : une méthode positive basée sur le développement professionneldividu et son ressenti autour de sa mission
Empowerment
HappyTrainees : Quelle méthodologie ?
AspirationsEvaluation
* % d’opinions favorables = nombre de réponses («très important» + «indispensable») / nombre de réponses total (entreprise > 10% -‐> leading employer)
Progression professionnelle
Environnement stimulant
Motivation
Fun / Plaisir
Management
Fierté
Enab
lem
ent
Enga
gem
ent
Top 4 Aspirations
Bottom 4 Aspirations
▶
Rejoindre une équipe stimulante (82.7%*)
▶
Etre stimulé(e) intellectuellement (80.6%*)
▶
M'intégrer progressivement au monde professionnel
(78.6%*)
▶
M'engager à 100% dans un projet (75.3%*)
▶
Faire mon stage dans l'entreprise où j'aimerais être embauché(e)
(51.3%*)
▶
Concilier ma vie privée et ma vie professionnelle
(44.8%*)
▶
Bénéficier d'indemnités élevées (33%*)
▶
Rejoindre une vraie communauté de stagiaires
(23.5%*)
Enquête Aspirations: « Je voudrais une mission qui me permet de… »En 2015, un vent d’innovation, d’agilité et de sens souffle sur les attentes des étudiants vis à vis de leurs
missions en entreprise. Des activités stimulantes et des collègues motivés sont importants.Ils ont envie de s’engager et de se prouver à eux-mêmes qu’ils sont prêts à relever les défis de demain.
La pré-embauche, les indemnités et le work-life balance ne semblent pas être des facteurs clés de choix.Avant la mission, la communauté reste une notion quelque peu abstraite, mais qui se développe une fois que l’étudiant a intégré son
entreprise…où il recherche des collègues stimulants !
N= 11 493
Enquête Aspirations: « Je voudrais une mission qui me permet de… »Avoir un manager inspirant et de vraies responsabilités sont importants pour les profils business
Les ingénieurs souhaitent aligner leurs intérêts personnels et leur métier
Ecoles de Commerce Ecoles d’ingénieur
Réponses récoltées auprès de 11 493 étudiantsDes profils matures et en fin d’études
Ecoles'de'Commerce'
Ecoles'd'Ingénieur'
Université'/'Autre'
Type d’école
Grandes Ecoles de commerce et d’ingénieur : 63%200+ établissements d’enseignement supérieur total
Niveau d’études Fonction souhaitée
Sources d’informationLe réseau personnel émerge comme une source clé pour en savoir plus sur les employeurs.
Il devient la source N°1 pour les ingénieurs des Top 5 écoles, les femmes et les profils IT Les sites web corporate et les forums écoles restent des valeurs sures.
Ecoles de Commerce Ecoles d’ingénieur
Pour vous, quelles sont les sources d’information les plus utiles pour connaître les entreprises ?
Dimensions par démographieProgression
professionnelleEnvironnement
de travail Management Motivation Fierté Plaisir / Fun Total
Recherche et Developpement / Anal... 906 59.2% 62.6% 63.5% 59.9% 41.5% 53.1% 56.6%
Production / Construction 774 57.5% 64.1% 68% 63.3% 50.3% 57.2% 60.1%
Audit / Conseil (Stratégie / Org) 753 57.8% 65.5% 70.1% 69.6% 55.4% 57.5% 62.6%
IT / Réseaux 597 59.6% 59.1% 63.1% 64.5% 51.4% 54.9% 58.8%
Finance / Assurance / Comptabilite 561 67.4% 60.1% 69.3% 63.8% 53.1% 52.6% 61.1%
Marketing 480 64.8% 66.5% 72.1% 70.6% 53.8% 57.3% 64.2%
Commercial / Ventes 318 61.6% 64.2% 70.1% 72% 55.3% 57.2% 63.4%
Communication / Média / Création 312 58.7% 58.7% 63.1% 56.1% 47.4% 57.4% 56.9%
Finance de marchés / Financement ... 246 61.4% 60.2% 69.5% 64.2% 48.4% 50% 58.9%
Logistique / Supply Chain 243 55.1% 58% 66.3% 66.7% 47.3% 56.4% 58.3%
Direction Générale 180 60% 65% 66.1% 70.6% 52.2% 56.1% 61.7%
Achats 132 55.3% 67.4% 67.4% 61.4% 52.3% 53.8% 59.6%
Ressources Humaines 105 65.7% 65.7% 70.5% 72.4% 45.7% 61% 63.5%
Sécurité / Hygiène / Environnemen... 93 48.4% 64.5% 64.5% 57% 41.9% 54.8% 55.2%
Juridique 66 60.6% 71.2% 68.2% 66.7% 53% 50% 61.6%
Immobilier 66 56.1% 68.2% 72.7% 62.1% 51.5% 56.1% 61.1%
Administratif 60 70% 51.7% 58.3% 50% 40% 60% 55%
Qualité 48 60.4% 54.2% 72.9% 58.3% 58.3% 56.3% 60.1%
Autres... 5553 69.4% 70.2% 77.3% 76.2% 54.8% 56.3% 67.4%
79,2%
Progression professionnelle
Environnement stimulant
Motivation
Fun / Plaisir
Management
Fierté
Enab
lem
ent
Enga
gem
ent
Progression professionnelle Connecter les matières étudiées à l’école et les compétences développées en entreprise
(N= 11493)
Développement professionnel
Environnement de travail
Fierté
Plaisir / Fun
Management & Motivation
Salaire & Reconnaissance
Enab
lem
ent
Enga
gem
ent
Progression professionnelle
Environnement stimulant
Motivation
Fun / Plaisir
Management
Fierté
Enab
lem
ent
Enga
gem
ent
Environnement stimulantBénéficier d’un environnement de travail bienveillant favorisant l’intégration de chacun
et un esprit de collaboration
(N= 11493)
Progression professionnelle
Environnement stimulant
Motivation
Fun / Plaisir
Management
Fierté
Enab
lem
ent
Enga
gem
ent
ManagementConstruire une relation professionnelle et de soutien avec son manager
(N= 11493)
Progression professionnelle
Environnement stimulant
Motivation
Fun / Plaisir
Management
Fierté
Enab
lem
ent
Enga
gem
ent
MotivationDévelopper son autonomie et l’envie d’atteindre des objectifs ambitieux
(N= 11493)
Progression professionnelle
Environnement stimulant
Motivation
Fun / Plaisir
Management
Fierté
Enab
lem
ent
Enga
gem
ent
FiertéAppartenir à un ensemble auquel on adhère et dans lequel on se projette à moyen terme
(N= 11493)
Progression professionnelle
Environnement stimulant
Motivation
Fun / Plaisir
Management
Fierté
Enab
lem
ent
Enga
gem
ent
Fun / PlaisirPrendre du plaisir, à la fois dans ses responsabilités mais aussi dans
les relations humaines développées
(N= 11493)
Quelle serait votre entreprise d’accueil idéale ?
* Fr
éque
nce
de c
itatio
n sp
onta
née
vs 1
200+
ent
repr
ises
Favorite Employers 2015▶ Google 4.9% ▶ L'Oréal 3%▶ LVMH 2.4% ▶ EDF 1.7% ▶ Airbus Group 1.7% ▶ ON-X 1.6% ▶ BNP Paribas 1.5% ▶ Groupe Thales 1.5% ▶ Danone 1.4% ▶ Ubisoft 1,3%▶ EY 1,3%▶ Safran 1,3%
Dans quelles entreprises veulent ils faire leur stage / apprentissage ?Google et Ubisoft marquent les classements 2015, témoins d’une envie d’innovation et de culture dynamique et ouverte
Les grands groupes restent dominants, et les entreprises françaises sont bien représentées
Ingéneiurs
▶ Google 7.4% *▶ Airbus Group 2.9% *▶ Groupe Thales 2.8% *▶ Groupe VINCI 2.6% *▶ Safran 2.5% *▶ Bouygues Construction 1.9% *▶ VINCI Construction 1.6% *▶ Ubisoft 1.6% *▶ EDF 1.5% *▶ L’Oréal 1.5% *
Quelle serait votre entreprise d’accueil idéale ?
Où veulent ils faire leur stage / apprentissage ?
Business
▶ L'Oréal 5.1% *
▶ LVMH 4.7% *
▶ BNP Paribas 3.5% *
▶ Danone 3.3% *▶ Google 2.9% *
▶ ON-X 2.5% *
▶ KPMG 2.3% *
▶ Unilever 2% *
▶ Nestle 1.8% *▶ Société Générale 1.6% *
* Fr
éque
nce
de c
itatio
n sp
onta
née
vs 1
200+
ent
repr
ises
* Source : HappyTrainees Evaluation 2015
Alors en 2015, quelles sont les clés d’un bon stage?Paroles des HappyTrainees*
“L'ouverture sur le monde nécessaire ; l'immersion dans un espace multiculturel, anglophone, le contact avec d'autres pays, le monde du shipping. Et par dessus tout, le
nombre impressionant de problèmes à régler qui donne un goût particulierèment agréable aux journées”
- Stagiaire Commercial CMA CGM
« Le fait d'avoir un poste avec de vraies résponsabilités et de vrais enjeux qui peuvent avoir des répercussions directes sur le terrain et donc l'ensemble de l'organisation. De plus, nous avons
une vraie confiance et autonomie dans la gestion de ces missions.»
- stagiaire Commercial PEPSICO
« L'autonomie et la créativité. Mon tuteur me laisse beaucoup de liberté dans les développements informatiques. J'ai donc eu l'opportunité de programmer pour la première fois un logiciel
industriel depuis sa spécification jusqu'aux tests. »- stagiaire R&D, MICHELIN
« Premièrement ce n'est pas une mission, mais une intervention. Je suis aux commandes de mon stage, je ne suis pas juste là pour remplir une
liste de tâche. Le sujet est passionnant et touche tout le monde » - étudiant R&D ORANGE
« La liberté d'action. La possibilité d'être force de proposition. La possibilité de s'impliquer bien qu'étant stagiaire. La possibilité
de faire entendre ses idées. La culture d'entreprise »- Stagiaire UBISOFT FRANCE
AnnexesPour aller plus loin…
Les 18 Questions HappyTrainees Aspirations - benchmarks
SCHOOLTYPE HappyTrainees 2015
Ecoles de Commerce
Ecoles d'ingéneiur
Université / Autre
Aspirations 2014
Nombre de participants 11493 2721 3840 1101 10039
Progression professionnelle
Mettre en pratique ce que j'étudie 52.6% 48.7% 47% 59.1% 50.6%
Approfondir une ou plusieurs expertises 62.4% 67.5% 54.5% 69.5% 60.6%
M'intégrer progressivement au monde professionnel 78.6% 80.5% 73.9% 83.7% 76.5%
Environnement de travail
Rejoindre une équipe stimulante 82.7% 84.7% 79% 83.7% 80.9%
Concilier ma vie privée et ma vie professionnelle 44.8% 38.9% 45.5% 49.6% 45.5%
Me sentir utile rapidement 71.4% 75% 66.2% 73.3% 70.6%
Management
Travailler avec un manager inspirant 71.8% 79.3% 63.6% 68.9% 70.3%
Sentir que mon travail est reconnu 73.9% 75.9% 68.2% 76% 73.3%
Avoir des objectifs de stage clairs 70.8% 69.9% 69.8% 71.4% 67.6%
Motivation
Etre stimulé(e) intellectuellement 80.6% 85.3% 74.2% 83.9% 79.4%
Avoir de réelles responsabilités en tant que stagiaire / apprenti(e) 70% 77.7% 62% 70.8% 69.1%
Etre autonome 60.2% 63.2% 52.9% 64% 59.1%
Fierté
Réaliser quelque chose dont je suis très fier(e) 72.6% 74% 69.5% 74.4% 71.3%
Bénéficier d'indemnités élevées 33% 33.5% 31.6% 30% 35%
Faire mon stage dans l'entreprise où j'aimerais être embauché(e) 51.3% 50.7% 47% 51.8% 52.4%
Plaisir / Fun
M'engager à 100% dans un projet 75.3% 76.3% 71.1% 76.3% 74.3%
Exercer une activité en lien avec mes centres d'intérêts et mes valeurs 68.9% 66.2% 73.5% 65.1% 68.8%
Rejoindre une vraie communauté de stagiaires 23.5% 23.3% 20.4% 22.6% 23.3%
Les 18 Questions HappyTrainees Aspirations - démographies
ETUDESHappyTraine
es 2015
Stage Bac+4 / 2eme
année / Master1
Stage Bac+3 /
1ère année / License
Stage de fin
d'études /
Master2 / Master spécialisé
Alternance Bac
+5 et plus
Stage de
césureStage Bac+2
Stage Bac+1
Alternance Bac
+4
Alternance Bac
+3
Alternance
(apprentissage / qualifica
tion)
Autres...
Nombre de participants 11493 2796 2556 2553 789 696 594 399 360 297 129 324
Progression professionnelle
Mettre en pratique ce que j'étudie 52.6% 49.4% 49.8% 52.6% 56.7% 41.4% 63.1% 55.6% 64.2% 63.6% 39.5% 76.9%
Approfondir une ou plusieurs expertises 62.4% 60.5% 48.8% 71.9% 80.2% 68.1% 58.6% 45.1% 79.2% 65.7% 69.8% 59.3%
M'intégrer progressivement au monde professionnel 78.6% 78.2% 75% 77.7% 88.2% 77.6% 80.8% 75.2% 79.2% 84.8% 83.7% 89.8%
Environnement de travail
Rejoindre une équipe stimulante 82.7% 82.3% 76.9% 84% 88.2% 84.9% 83.8% 77.4% 86.7% 91.9% 95.3% 90.7%
Concilier ma vie privée et ma vie professionnelle 44.8% 44.7% 40.6% 45% 54.8% 44% 41.9% 39.1% 51.7% 49.5% 55.8% 51.9%
Me sentir utile rapidement 71.4% 70.4% 66.3% 73.8% 73.8% 73.3% 77.8% 53.4% 81.7% 77.8% 83.7% 79.6%
Management
Travailler avec un manager inspirant 71.8% 68.8% 61.6% 75.1% 84% 81% 73.2% 69.9% 81.7% 75.8% 81.4% 83.3%
Sentir que mon travail est reconnu 73.9% 74.7% 64.3% 77% 84.4% 75.9% 72.7% 66.2% 83.3% 77.8% 79.1% 85.2%
Avoir des objectifs de stage clairs 70.8% 69.5% 64.9% 74.6% 71.9% 69.4% 77.8% 60.2% 83.3% 72.7% 79.1% 78.7%
Motivation
Etre stimulé(e) intellectuellement 80.6% 82.4% 73.5% 84.3% 86.7% 83.2% 75.3% 71.4% 85% 77.8% 93% 85.2%
Avoir de réelles responsabilités en tant que stagiaire / apprenti(e) 70% 69% 59.6% 75.3% 77.9% 80.2% 66.2% 49.6% 80% 77.8% 86% 83.3%
Etre autonome 60.2% 57.4% 50% 65% 73% 62.1% 64.1% 47.4% 65.8% 70.7% 74.4% 80.6%
Fierté
Réaliser quelque chose dont je suis très fier(e) 72.6% 72.3% 63.6% 76.3% 77.6% 69.8% 79.8% 70.7% 85% 83.8% 76.7% 75.9%
Bénéficier d'indemnités élevées 33% 34.9% 26.4% 37.6% 32.7% 40.5% 33.8% 30.1% 30.8% 26.3% 27.9% 31.5%
Faire mon stage dans l'entreprise où j'aimerais être embauché(e) 51.3% 45% 42.5% 65.2% 58.6% 40.9% 58.1% 42.1% 54.2% 50.5% 62.8% 63.9%
Plaisir / Fun
M'engager à 100% dans un projet 75.3% 74.5% 70.5% 75.1% 83.3% 74.1% 79.8% 71.4% 88.3% 80.8% 79.1% 81.5%
Exercer une activité en lien avec mes centres d'intérêts et mes valeurs 68.9% 71.8% 70.1% 68.3% 65.4% 64.7% 65.2% 75.2% 61.7% 65.7% 62.8% 70.4%
Rejoindre une vraie communauté de stagiaires 23.5% 24.8% 17.5% 24.7% 20.2% 32.8% 29.3% 20.3% 25% 27.3% 18.6% 27.8%
Les 18 Questions HappyTrainees Aspirations - démographies
HappyTraine
es 2015
Recherche et
Developpement / Analyses / Etudes
Production /
Construction
Audit / Conseil
(Stratégie / Org)
IT / Réseaux
Finance / Assuranc
e / Comptab
ilite
MarketingCommer
cial / Ventes
Communication / Média /
Création
Finance de
marchés /
Financement /
Investissements
Logistique /
Supply Chain
Autres...
Nombre de participants 11493 906 774 753 597 561 480 318 312 246 243 6303
Progression professionnelle
Mettre en pratique ce que j'étudie 52.6% 53.6% 49.6% 42.2% 48.7% 59.4% 54.4% 52.8% 42.3% 48.8% 38.3% 54.9%
Approfondir une ou plusieurs expertises 62.4% 54.6% 45.7% 57% 60.3% 59.4% 62.5% 58.5% 54.8% 57.3% 51.9% 67.9%
M'intégrer progressivement au monde professionnel 78.6% 69.2% 77.1% 74.1% 69.8% 83.4% 77.5% 73.6% 78.8% 78% 75.3% 81.6%
Environnement de travail
Rejoindre une équipe stimulante 82.7% 78.8% 78.7% 87.6% 76.9% 73.8% 85.6% 78.3% 74% 82.9% 79% 85.1%
Concilier ma vie privée et ma vie professionnelle 44.8% 43.7% 47.3% 38.6% 38.2% 38.5% 43.8% 49.1% 43.3% 37.8% 29.6% 47.5%
Me sentir utile rapidement 71.4% 65.2% 66.3% 70.1% 62.3% 67.9% 70% 65.1% 58.7% 59.8% 65.4% 76%
Management
Travailler avec un manager inspirant 71.8% 54.6% 67.8% 75.3% 58.8% 66.8% 73.8% 71.7% 64.4% 68.3% 59.3% 76.8%
Sentir que mon travail est reconnu 73.9% 67.9% 65.5% 68.9% 65.3% 70.6% 73.1% 73.6% 67.3% 73.2% 75.3% 77.9%
Avoir des objectifs de stage clairs 70.8% 67.9% 70.5% 66.1% 65.3% 70.6% 69.4% 65.1% 57.7% 67.1% 64.2% 73.7%
Motivation
Etre stimulé(e) intellectuellement 80.6% 78.8% 71.3% 82.1% 75.9% 79.7% 79.4% 77.4% 69.2% 74.4% 74.1% 83.6%
Avoir de réelles responsabilités en tant que stagiaire / apprenti(e) 70% 54.6% 62.8% 72.9% 62.3% 63.6% 76.9% 71.7% 52.9% 62.2% 75.3% 74.3%
Etre autonome 60.2% 46.4% 55.8% 53.8% 55.3% 48.1% 55.6% 67% 46.2% 56.1% 50.6% 66.3%
Fierté
Réaliser quelque chose dont je suis très fier(e) 72.6% 62.6% 72.9% 65.7% 69.8% 64.2% 72.5% 67% 69.2% 67.1% 70.4% 76.7%
Bénéficier d'indemnités élevées 33% 23.5% 31.4% 43.8% 33.2% 42.2% 36.3% 43.4% 24% 34.1% 21% 32.6%
Faire mon stage dans l'entreprise où j'aimerais être embauché(e) 51.3% 38.4% 46.5% 56.6% 51.3% 52.9% 52.5% 55.7% 49% 43.9% 50.6% 53.2%
Plaisir / Fun
M'engager à 100% dans un projet 75.3% 67.9% 72.9% 76.1% 67.8% 71.1% 75% 75.5% 74% 68.3% 67.9% 78.3%
Exercer une activité en lien avec mes centres d'intérêts et mes valeurs 68.9% 74.5% 74.4% 72.9% 75.9% 64.7% 71.3% 67.9% 79.8% 62.2% 80.2% 65.8%
Rejoindre une vraie communauté de stagiaires 23.5% 16.9% 24.4% 23.5% 21.1% 21.9% 25.6% 28.3% 18.3% 19.5% 21% 24.8%
Les 18 Questions HappyTrainees Aspirations - démographiesHappyTrain
ees 2015 Hommes Femmes
Nombre de participants 11493 6471 4836
Progression professionnelle
Mettre en pratique ce que j'étudie 52.6% 53.1% 51.9%
Approfondir une ou plusieurs expertises 62.4% 63.1% 61.7%
M'intégrer progressivement au monde professionnel 78.6% 78.3% 79.2%
Environnement de travail
Rejoindre une équipe stimulante 82.7% 81.9% 83.8%
Concilier ma vie privée et ma vie professionnelle 44.8% 43.6% 46.5%
Me sentir utile rapidement 71.4% 69.8% 73.9%
Management
Travailler avec un manager inspirant 71.8% 72% 72.1%
Sentir que mon travail est reconnu 73.9% 73.9% 73.9%
Avoir des objectifs de stage clairs 70.8% 70.8% 70.9%
Motivation
Etre stimulé(e) intellectuellement 80.6% 81% 80%
Avoir de réelles responsabilités en tant que stagiaire / apprenti(e) 70% 68.2% 72.6%
Etre autonome 60.2% 59.7% 61.3%
Fierté
Réaliser quelque chose dont je suis très fier(e) 72.6% 72.1% 74.1%
Bénéficier d'indemnités élevées 33% 36.4% 28.8%
Faire mon stage dans l'entreprise où j'aimerais être embauché(e) 51.3% 52.7% 49.8%
Plaisir / Fun
M'engager à 100% dans un projet 75.3% 76.1% 74.6%
Exercer une activité en lien avec mes centres d'intérêts et mes valeurs 68.9% 70.4% 66.7%
Rejoindre une vraie communauté de stagiaires 23.5% 24.8% 21.6%
Les 3 bénéfices de HappyTrainees
Contribuer à l’employabilité et au développement personnel des jeunes Entreprises partenaires | Label grand public | Appli mobile Ecoles | Réseaux sociaux
Offrir à vos étudiants un outil de développement professionnel innovantEnquêtes | Bilan et benchmark individuels | Conseils | Ateliers | Empowerment
Développer la qualité des programmes de stage / alternanceEnquêtes | Analyses | Benchmarks | Référentiel commun école /entreprises | Plans d’actions
Pour que les étudiants fassent les meilleurs stages
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LA RECHERCHE DE MISSIONS’informer
PREPARATION AU FORUM
Gagner en confiance et impact
LE JOUR DU FORUMAnimer et écouter
EN ENTREPRISETravailler la qualité des
missions
Pour vos étudiants- Brochure Passeport Etudiant- Application mobile- Questionnaire Aspirations + Bilan Individuel
Ateliers HappyTrainees (1h - FR/EN)- Search Strategy- Formuler et pitcher son projet professionnel- Impactful interviews : savoir parler de ses expériences
Enquêtes et Analyses- La voix des étudiants : HappyTrainees Aspirations & Evaluation - L’avis des entreprises : HappyPartners- Analyses détaillées et benchmarks en temps réel
Un référentiel commun- Evaluation de fin de stage- Label HappyTrainees : les meilleures entreprises pour les stages / alternances- Site meilleures-entreprises.com : classements, salaires, offres
for Schools
HappyTrainees70 000 étudiants | 1000+ entreprises | 35 Forums emploi |
75+ grandes écoles et universités partenaires |
Les démarches Happy répondent à des problématiques de développement RH ciblées et
adaptées
Salariés – Leaders - Starters
Stagiaires – Apprentis - VIE
Candidats recrutés – Non recrutés
Clients – B to B / B to C