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PROGRAMME DETAILLÉ
Quel formateur êtes-vous ?Les différentes personnalités dans un groupeCréer une dynamique de groupeLes règles de la communication en formation
Les mécanismes de l’apprentissage chez l’adulteDécouverte du terme « Andragogie »Différences avec la pédagogieLes besoins spécifiques de l’adulte
Conception d’une séquence de formationPréparation de l’action de formation : les résultats àatteindreDéfinition d’un objectif (être capable de)Les différents niveaux d’objectifsFormuler un objectif
Les méthodes pédagogiquesIdentifier les différentes méthodes pédagogiquesPréparer l’ossature de la séquence de formation
Les différents supports de formationIdentifier les différents supports possiblesAvantages et limites des différents supportsIdentifier le bon support selon la méthode choisie
Le scénario pédagogiqueCréer le tableau du scénario pédagogiqueRenseigner un tableau de scénario pédagogiqueMise en situation / outils proposés : Réalisation d’ateliers
Animation d’une séquence de formationOptimiser son rôle de formateurRepérer les étapes clésLa posture du formateur
Elaborer son plan d’amélioration
SPECIFICITÉS EN DISTANCIELOutil de visioconférence :
Connexion via identifiant et code d’accès envoyés auxparticipants 24h avant la session de formationOutil pédagogique : BEEKAST et/ou KLAXOONLe stagiaire doit posséder un ordinateur ou unetablette et une connexion internet.Le formateur assistera le stagiaire en amont si besoin
PROGRAMME
FORMATION DE FORMATEUROCCASIONNEL / INTERNE
AMF Sas : Les Carrés de l’Arc Bât C, Rond-point du Canet 13590 Meyreuil Tél. 04 42 20 06 29- Siret : 44125426500032Capital 8000€ - TVA Intracommunautaire n°FR244411254265 - Déclaration d’activité enregistrée sous le numéro
93131082713 auprès du Préfet de région Paca ; cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’Etat.
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
Connaître les mécanismes d’apprentissage chezl’adulteEtre capable de préparer, animer et évaluer uneséquence de formationIdentifier les éléments permettant l’évaluation del’impact de cette formation sur ses pratiquesprofessionnelles
Permettre aux collaborateurs de :
PUBLIC ET PRÉREQUISGroupe : 5 à 12 personnes.Tout salarié susceptible de réaliser des actes deformation ou désirant perfectionner sa pratiqueprofessionnelle
P R O G R A M M E D E F O R M A T I O N A D A P T A B L EA U D I S T A N C I E L E T A U P R É S E N T I E L
www.groupeamf.com
MOYENS PÉDAGOGIQUES ETTECHNIQUESDiaporama, temps d’échanges, exposés didactiques,cas pratiquesL’ensemble des documents et des supports est remisaux stagiaires
Durée : en distanciel (4 séquences de 3h30) ou en présentiel (14h)
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PROGRAMME DETAILLÉ (SUITE)
Animation d’une séquence de formation (suite)Les imprévusAnticiper les imprévus ou les situations difficilesGérer les imprévusMise en situation / outils proposés : Animer un jeu en faisant uneprogression en 5 points
L’évaluation d’une séquence de formationDistinguer les différentes évaluationsCréer un document d’évaluationMise en situation / outils proposés : Création ou adaptation d’un supportspécifique pour chaque participant
L’expérimentation (si choix de l’intersession)Chaque participant aura un mois pour préparer une séquence deformation sur le thème de leur choix et devra l’animer pendant un tempspréalablement défini (en fonction du nombre de stagiaire de lasession) devant le groupe. Une analyse constructive des outils, de la préparation et de l’animationsera ensuite faite par le groupe.
Apport complémentaire : Evaluer l’impact decette formation sur ma future performanceCette phase permettra au stagiaire d’avoir les outils afinde pouvoir auto évaluer les apports de cette formationdans sa pratique professionnelle future :Identifier mes critères et indicateurs qui permettent de mesurer l’impactde la formation sur mon organisationConstruire mon outil d’évaluation
PROGRAMME
FORMATION DE FORMATEUROCCASIONNEL / INTERNE
AMF Sas : Les Carrés de l’Arc Bât C, Rond-point du Canet 13590 Meyreuil Tél. 04 42 20 06 29- Siret : 44125426500032Capital 8000€ - TVA Intracommunautaire n°FR244411254265 - Déclaration d’activité enregistrée sous le numéro
93131082713 auprès du Préfet de région Paca ; cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’Etat.
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SUIVI & ÉVALUATION DES RÉSULTATSQuestionnaire d’évaluation destiné à mesurerl'évolution des compétences et des acquis de chaquestagiaireAttestation de formation remise en fin de formationQuestionnaire de satisfaction
INTERVENANTSMarie-Josée PARRINELLO31 ans en Gestion des Ressources Humaines &Management d’équipe. Master 2 Certificationd’Aptitude à l’Administration des EntreprisesEt/ou : Eric TROUART17 ans dans la formation professionnelle : formateurRH, GPEC, tutorat. Expert alternance AMF. Diplôméen sciences de l’Education
Durée : en distanciel (4 séquences de 3h30) ou en présentiel (14h)
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