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Page 1: ETUDE DE MARCHE C...Comment rechercher des informations • Les sources existantes • Réalisation de questionnaire • Réalisation d’interview Etude du macro-environnement •

CREACTIFSSASaucapitalde100000€Tél:0148746390-E-mail:[email protected]

RCSParis529301210-CodeAPE8559A-N°déclarationd’activité:11754924175Siègesocial:24ruedeTurin75008Paris

OBJECTIFSDELAFORMATION:

L’objectifdecetteformationestdesavoircollecteretanalyserlesinformationspermettantdecomprendreaumieuxsonmarché(cibles,offres,opportunités…)pourélaborerunestratégieetuneoffrepertinente.

Àl’issudelaformation,lesstagiairesdoiventpouvoir:

• Etrecapablederechercherdesinformationspertinentespourréaliseruneétude• Avoirunevisionprécisedumarchéoùilssouhaitents’implanter• Comprendrelesfacteursclésdesuccèsdumarché• Déterminerunestratégiecohérenteenfonctiondumarché

ConseiletFormation

Création,RepriseetDéveloppementd’Entreprise

FORMATION

ETUDEDEMARCHECODECPF203

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ETUDEDEMARCHE(32h)

CREACTIFSSASaucapitalde100000€Tél:0148746390-E-mail:[email protected]

RCSParis529301210-CodeAPE8559A-N°déclarationd’activité:11754924175Siègesocial:24ruedeTurin75008Paris

PROGRAMME:

Déterminerlepérimètredel’étude

• SecteursenrapportavecleprojetCommentrechercherdesinformations

• Lessourcesexistantes• Réalisationdequestionnaire• Réalisationd’interview

Etudedumacro-environnement

• Evolutionetchiffresclés• PESTEL• 5ForcesdePorter

Etudedelaconcurrence

• Identificationdesacteurs• Positionnementdesacteursdumarché

Analysedelademande

• Evolutionglobaledelademande• Comportementdesclients• Segmentationdelademande

Analysedel’offre

• Evolutionglobaledel’offre• Caractéristiquesdesoffresconcurrentes

MOYENSPÉDAGOGIQUES:

Le consultant-formateur alterne les exposésthéoriques, les études de cas et les exercicesd'application en lien avec les projets des stagiaires.Cela favorise la mise en place d’une pédagogiepersonnalisée en réponse aux problématiquesindividuellesd’apprentissage.

IntervenantsLes consultants-formateurs sont eux-mêmesentrepreneurs et ont occupé des postes àresponsabilité en entreprise. Ils sont spécialisés dansleursdomainesd’interventionrespectifs:conduitedeprojet, développement commercial, comptabilité,fiscalité, juridique, financier, gestion des ressourceshumaines,management,commerceinternational,etc.

DémarchesettravailpersonnelAfin d’atteindre les objectifs de la formation, il estessentiel que chaque stagiaire entreprenne desdémarchesindividuellespouravancerdanssonprojetet appliquer le plan d’action élaboré au cours de laformation.

Outils,supportsLa trame des cours est projetée grâce à unvidéoprojecteur. Des supports de cours sont fournisaux stagiaires ainsi qu’un ordinateur pour travaillersurunlogicieldetableuretdetraitementdetextes.

AcquisitiondescompétencesetsanctionAudébutetau termedechaque session,un tourdetable et un test pratique sera effectué afind’évaluerle niveau d’acquisition des connaissances par lesstagiaires.Al’issuedelaformation,uneattestationdestageseraremiseàchaquestagiaire.

PublicetPré-requisPorteur de projet ayant suivi la «Formation auxFondamentauxdelacréation,reprised’entreprise»Chefd’entrepriseResponsable projet (entreprise de moins de 50personnes)Bonne capacité rédactionnelle et de présentationoraleConnaissancedebaseenlogiquecomptableAisanceaveclesoutilsinformatiques


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