Defending dignity. Fighting poverty.
Le conflit – c’est
quoi?
Defending dignity. Fighting poverty.
“Conflit est une relation entre deux ou
plus partis (des individus ou des
groupes) qui ont, ou qui pensent qu’il
ont, des buts non-compatibles’
Responding to Conflict
Defending dignity. Fighting poverty.
La violence – c’est
quoi?
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Formes de violence en Kosovo
• Violence direct – intimidation, attaque physiques,
destruction de la propertie
• Violence qui n’est pas criminelle – graffiti,
insultes, pressure a vendre votre propertie
• “intra-ethnique” = violence parmi la meme
groupe ethniques ou sociales – le censure
interne, intimidation verbale & isolation
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“la violence se compose des actions, les attitudes,
les structures ou les systèmes qui provoquent le
dommage physique, psychologique, social ou de
l'environnement &/ou empêchent les gens
d'atteindre leur potentiel complet”
Source – Responding to Conflict
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La sensibilité au
conflit - pourquoi?
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Exemples de l’interaction entre aide et la contexte• Le marché : L’aide touche les salaires, les prix et les
bénéfices et peut donc renforcer soit l’économie de guerre,
soit l’économie de paix
• La distribution de l’aide et sa interaction avec des clivages
représentés dans le conflit
• Les effets de légitimation: L’aide légitime certaines
personnes et certaines actions, en affaiblissant d’autres.
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Pour CARE, la sensibilité au conflit implique:
• gagner une compréhension solide de l'action réciproque
bilatérale entre nos activités et le contexte du conflit,
• l'acte pour minimiser les impacts négatifs des interventions
sur le conflit
• et maximiser les impacts positifs,
• dans les priorités/objectifs données de notre mandate
• integrer cette analyse du conflit dans le planification,
implementation, suivi et evaluation de nos programmes
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Efforts en CARE…
• Differents COs sont a differentes etages, et differentes approches
en chaque CO – pour contexualiser
• Point de depart: reflexion sur “Comment je comprends l’impact de
conflit sur moi dans mon role a CARE, et mon travail?”
• Integration de conflit dans l’analyse du contexte (‘UCP’ analyse)
• Integration de l’utile “Ne Pas Nuire” dans le design,
implementation et suivi des projets
• Nouvelle tentative de integrer les approches et perspectives
differentes de la sensibilité au conflit et l’analyse de securitie
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Des lecons d’autres pays:
• C’est relevant dans tous les contextes – aussi dans les
contextes avec des conflits latents
• C’est un approche institutionelle. C’est relevant aux
plusieurs niveau, pas seulement au niveau de projet.
• C’est relevant pour tous les secteurs et aussi dans
l’assistance humanitaire
• Integrer une analyse de conflit n’est pas inconsistent avec
un mandat humanitaire – il peut faciliter l’access
humanitaire
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Examples de collaboration de CARE UK avec des equipes de CARE sur le terrain:• Burundi: Recherches sur la violence parmi une projet de
l’aide de nourriture
• Somalia: Faire une etude de base sur les differentes
perspectifs, experiences et concernes des staffs au toutes
niveau du bureau
• Nepal & Afganistan: Integrer l’utile “Ne Pas Nuire” dans
plannification, implementation et suivi/evaluation des
projets
• Sudan: Integrer l’analyse de conflits dans leur analyse de
‘Underlying Causes of Poverty’
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Exemple: L’utile “Ne Pas Nuire” • 1.Comprendre le contexte du conflit
– identifier « l’arène » concernée – l’espace géographique et social qui concerne
votre projet
– identifier les conflits intercommunautaires qui ont été causes de violence ou qui
sont dangereux et peuvent basculer dans la violence
– quels sont les rapports entre le programme d’aide et le contexte du conflit ?
• 2. Analyser
– les diviseurs et les sources de tension
– les connecteurs
• 3. Analyse de l’impact du programme d’aide sur le contexte du conflit à
travers les Transferts de Ressources et les Messages d’Éthique Implicites
– Comment les TRs et les MEIs du programme influent-ils sur les diviseurs et les
sources de tension ?
– Comment influent-ils sur les connecteurs?
• 4. Créer des options de programmation
• 5. Mettre les options à l’épreuve et revoir le programme
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Challenges d’integration en CARE…• Nous sommes tous impliques dans le contexte: On evite souvent de
reconnaitre notre propres pouvoir, point de vue et interactions avec des
dynamiques de conflit.
• Risques pour des staff et partenaires de discuter les conflits ouvertements
– Comment creer une espece et processus secours?
• La peur de partager l’information sur le mauvais securite parce que il y a
une perception que ca peut resulter dans le cloture des programmes
• Comment traduire l’analyse des conflits dans le design et implementation
des projets? Et comment le maintenir a travers nos efforts?
• Notre analyse sur les conflits est souvent concentres sur une echelle (local
ou nationale) qui prevente une approche plus comprehensif
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Quelles sont vos definitions de paix?
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Vers une définition positive de la paix :• Absence de violent / guerre au niveau nationale?
• Reconciliation / Respect des droits humains / vivre sans
peur / addresser des racines du conflits?
La paix n’est pas seulement une absence de
violence ou de conflit, elle est une notion durable
et généralisable.
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Quelles sont les strategies possibles?
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Strategies pour la consolidation de la paix – approche de CARE:• Baser sur une analyse claire des conflits dans le contexte
• Definir une intention claire et des activites cibles a construire
ou consolider la paix
3 Une approche d’implementation qui renforce les capacites
locales pour la paix; et reinforce les liens entre les efforts aux
niveaux locales et nationales
4 Une definition clair de notre ‘impacte’ sur la paix a differentes
niveau
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Examples de collaboration de CARE UK avec des equipes de CARE sur le terrain:
• DRC, Nepal, Uganda: Projet sur suivi et evaluations de
l’impact des projets sur la consolidation de la paix
• Nepal: 2008-11 Strategie sur La sensibilité au conflit et la
consolidation de la paix
• Kosovo: Recherches avec des expertes sur la question:
“Est-ce que les projets de ‘Peacebuilding’ ont fait une
difference au dynamiques de conflits en Kosovo?”
• Burundi: Support aux groupes locales des femmes qui se
mobilise sur la violence contre les femmes et le paix
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La consolidation de la paix – Challenges et questions:
• Quelles sont les synergies entre les strategies de bonne
gouvernance et la consolidation de la paix?
• Quelles sont les differences entre les strategies de bonne
gouvernance et la consolidation de la paix?
• Comment definir “impacte” sur la paix? Comment organiser
le suivi et evaluation sur ca?
• Comment mieux comprendre et travailler sur les relations
entre les efforts aux niveau locales et nationales?
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Reflections sur relevance pour votre roles et travail en DRC:
• Quelles sont les concern prioritaires pour vous dans votre
travail a propos les conflits?
• Quels sont les programmes qui ont le challenges les plus
importantes pour integrer l’analyse de conflits?
• Est-ce qu’il y a des opportunites dans des projets ou
d’autres processus de plannification, implementation,
suivi/evaluation pour mieux integrer l’analyse des conflits
et consolidation de la paix?