Download - COOLTURE N°31
LE NEWS MAGAZINE DE LA GÉNÉRATION Y ww
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LES OLYMPIADES DES MÉTIERS
LA BARONNE DE STAFF
LA SÉLECTION
MATHIEU LAUFFRAY
LES MYSTÉRIEUSES CITÉS D’OR
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DOSSIER ALTERNANCE, STAGE, V.I.E.
CLUB JUNIOR-ENTREPRISES
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Imprimé sur papier recyclable - Ne jetez pas ce magazine sur la voie publique, offrez-le. Merci !
GENY
31• 2013 - #02 •
“ À l’heure où nos pays connaissent une grave crise économique, due à la folie de quelques-uns,
la jeunesse est ce qui compte vraiment.” - Nick CLEGG, vice-Premier ministre anglais -
LE NEWS MAGAZINE DE LA GÉNÉRATION Y
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CLUB JUNIOR-ENTREPRISES
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NUMÉRO
SPECIAL
ALTERNANCE,
STAGES, V.I.E.
Tous les BONS PLANS
en 2013 !
RENCONTRE :
MATT DAMON
dans
PROMISED LAND
un fi m de GUS VAN SANT
“”
Quoi que tu puisses faire ou rêver de faire, ENTREPRENDS !
L’audace a du génie, de la puissance et de la magie,
COMMENCE MAINTENANT !
Goethe
COOLTURE IDÉES
> SOMMAIRE
Édito
[SE] CULTIVER!
N°31AVRIL 2013
COOLTURE®
9/11 rue Ernest Renan92130 Issy-les-Moulineauxwww.coolture.fr
Directeur de la publication : Hervé Giraud
Communication et publicité : 06 88 18 32 [email protected]
Webmaster : Thierry, [email protected]
Rédaction : [email protected]
Remerciements à : Agnès Bonnet, Thierry Pigot et toute l’équipe de Starting-Block pour leur contribution.
Impression : Corelio Printing
Coolture® est un magazine gratuit indépendant édité par HE! Media SARL au capital de 41 013€Siège social : 9/11 rue Ernest Renan92130 Issy-les-Moulineaux
Dépôt légal à parutionISSN : 1964-888XImprimé en Belgique sur papier recyclable. Ne pas jeter sur la voie publique. Ne peut être vendu.
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Pensez “professionnalisation” !
04 À L’AFFICHEÀ L’AFFICHEÀ L :PROMISED LAND, un fi lm de Gus VAN SANT avec Matt DAMON
09 DOSSIER 1ER EMPLOI :10 LA PROFESSIONALISATIONLA PROFESSIONALISATIONL
• Construire son projet
14 LES V.I.E.• Présentation• Le témoignage de Maxime.
18 RÉUSSIR SES STAGES20 JUNIORS-ENTREPRISES
• Le tremplin pour les futurs cadres
22 La Baronne de StaffBD : les bonnes manières au travail”
24 Zoom : l’apprentissage: l’apprentissage• Les Olympiades des Métiers
28 SORTIR30 JEUX VIDEO31 LIVRES32 MANGA : Les Mystérieuses Cités d’Or
34 BD : Mathieu LAUFFRAY
La nécessité de se construire un projet professionnel et de se projeter
dans son avenir professionnel est une nécessité qui touche à peu près tout
le monde alors que les métiers changent de plus en plus vite avec les les
nouveautés techniques et technologiques.
Dans ces conditions, il devient nécessaire pour chacun(e) non seulement de
réussir ses études, mais aussi de se donner les moyens de tester son projet
professionnel dès son entrée dans l’enseignement supérieur. L’alternance,
les stages, intégrer une Junior-Entreprise ou partir en V.I.E. sont pour vous
autant de situations idéales pour découvrir la réalité du marché du travail
et nouer des contacts utiles. Le dossier que nous vous proposons dans
ce numéro a pour objectif de vous permettre de resituer votre parcours
personnel et de vous donner quelques conseils afin de transformer ces
expériences en véritables tremplin vers votre 1er emploi.
Apprenez à élaborer une stratégie. Plus vous développerez un réseau de
contacts et plus vous aurez de chance de décrocher votre 1er poste.
Philippe QUÉRÉ Association INTERFACES COMPÉTENCES
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COOLTURE AGIR BIENTÔT À L’AFFICHE
>> DANS LES SALLES LE 17 AVRIL
PROMISED LAND
COOLTURE N°31 • 2013 - #2
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À SAVOIR
Matt Damon et John Krasinski sont également scénaristes et producteurs du fi lm.
PROMISED LAND est un fi lm surprenant, une fable puissante qui aborde un sujet
extrêmement actuel : les ressources en énergie. Il pose habilement la question de
l’évolution de nos valeurs, à travers les décisions qui sont prises dans une petite
ville lorsqu’une société exploitante de gaz naturel cherche à extraire du gaz de
schiste en utilisant le procédé d’extraction par fracturation hydraulique.
Pour Matt DAMON, scénariste, producteur et interprète du rôle de Steve Butler,
“PROMISED LAND trouvera un écho en chacun de nous car les personnages nous
parlent, on les connaît, ils sont proches de nous”.
Un fi lm de Gus VAN SANT avec Matt DAMON (Steve Butler), John KRASINSKI (Dustin Noble) , etc...
NOTRE MONDE ET SES VALEURS
Si PROMISED LAND est le portrait intime de personnages authentiques, c’est aussi un film qui pose de vraies questions auxquelles nous pouvont tous être confrontés Quelles sont nos valeurs ? Qu’est-ce qui est important pour nous ? Comment nous comporterions-nous en cas de choix cornélien concernant nos quartiers, nos villes, nos vies ?
PROMISED LAND pose habilement la question de l’évolution
des valeurs américaines, à travers les décisions qui sont
prises dans une petite ville lorsqu’une société exploitante de
gaz naturel cherche à extraire du gaz de schiste en utilisant
le procédé d’extraction par fracturation hydraulique.
John Krasinski explique : « Le forage de gaz naturel est un
problème bien de notre époque que connaisent bien les
communautés rurales. Comme dans les parties de poker à
haut risque, les gains potentiels sont énormes – tout comme
les pertes. Quand un individu se retrouve face à cette
possibilité, peser la décision à prendre est particulièrement
complexe. Les spectateurs se feront leur propre opinion,
mais notre objectif était de mettre en scène des personnages
qui sauront les toucher à travers l’émotion et l’humour, qui
prennent leurs propres décisions en affrontant des difficultés
à la fois intérieures et extérieures.»
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COOLTURE AGIR
www.coolture.fr
“ L’Énergie est un sujet très débattu aujourd’hui.
cela crée dès le départ une tension dans le fi lm et ouvre le dialogue.”
À l’image de Jeff Dennon, le fermier joué par Scoot
McNairy : « Fier de son pays et fier de sa terre qui
appartient à sa famille depuis plusieurs générations,
l’arrivée de Steve touche chez lui une corde sensible... »
Ce sont ces aspects qui ont convaincu Gus Van Sant de
réaliser le film : «L’Amérique est un vaste pays et nous avons
parfois du mal à cerner notre propre identité. Ce que j’ai
aimé dans le scénario de John Krasinski et Matt Damon,
c’est qu’ils abordent des questions majeures, mais avec
beaucoup d’humour et d’humilité. On découvre dans leur
histoire des gens vrais, dans leurs travers comme dans leur
grandeur. »
Or les enjeux sont plus élevés que jamais pour chacun
d’entre nous. Matt Damon s’interroge : «Comment nos
parents, nos grands-parents, auraient-ils affronté ce à quoi
nous sommes confrontés aujourd’hui ? Que feront nos
petits-enfants ? Ce sont des questions difficiles pour tout
un chacun. »
L’intrigue de PROMISED LAND suit Steve Butler (Matt
Damon) et Sue Thomasson (Frances McDormand) alors
qu’ils débarquent à McKinley, une bourgade du Nord-Est
des États-Unis. Leur but : tenter de persuader ses habitants
de leur allouer les droits de forage de leurs terres agricoles
pour le compte de Global Crosspower Solutions, l’une des
compagnies les plus puissantes du secteur énergétique du
pays, qui les emploie.
« Steve Butler croit en ce qu’il fait, souligne Matt Damon, il
est convaincu que pousser les gens à louer leurs terres pour
y creuser des puits est une bonne chose parce qu’il veut
garder ces petites villes en vie. » De plus, si les habitants
ont des opinions divergentes quant à savoir si c’est ou non
une bonne chose. « Dans beaucoup de cas, ces rentrées
financières sont la seule chose qui puisse empêcher la
saisie de l’exploitation familiale.»
Cela crée dès le départ une tension dans le film et ouvre le
dialogue autour d’un sujet très débattu aujourd’hui. »
LA GÉNÈSE DE L’HISTOIRE
Matt Damon et John Krasinski se sont rencontrés par
l’intermédiaire de la femme de ce dernier, l’actrice Emily
Blunt, qui avait joué avec Matt Damon dans L’AGENCE
de George Nolfi. Krasinski a parlé du scénario à Damon
et les deux hommes se sont rapidement mis à travailler
ensemble. L’écriture a été rapide, motivée par l’idée de
montrer un personnage appartenant à un grand groupe se
heurter aux pratiques de cette entreprise et remettre en
question son job.
Les deux scénaristes ont d’abord envisagé une histoire
se déroulant dans le milieu de l’énergie éolienne puis
dans ceux de l’exploitation minière du charbon, des
forages de pétrole ou encore de l’élevage des saumons en
Alaska. Mais après leurs recherches sur ces secteurs, ils
réalisèrent qu’aucun ne fonctionnait sur le plan dramatique.
John Krasinski est alors tombé sur une histoire de forage
de gaz naturel qui lui a ouvert une nouvelle direction de
recherche. Il entreprit de se documenter sur ce chapitre
relativement récent de l’énergie, visionna
des heures d’enregistrements de
témoignages, et a lu quantité de documents.
Il se souvient : « C’était le prisme idéal à
travers lequel observer les thèmes de l’esprit
de groupe au sein d’une communauté et
de l’intégrité. »
> Sortie le 17 avril
:: LE SYNOPSIS ::........................................................
Steve Butler (Matt Damon) débarque
dans une bourgade du Nord-Est des
États-Unis avec pour but de racheter
des terres promises à un projet de
fracturation hydraulique...
Il est convaincu qu’à cause de la crise
économique qui sévit, les habitants
ne pourront pas refuser sa lucrative
proposition de forer leurs terres pour
exploiter les ressources énergétiques
qu’elles renferment.
Ce qui s’annonçait comme un jeu
d’enfant va pourtant se compliquer
lorsqu’un enseignant respecté,
soutenu par un activiste écologiste,
critique le projet...
Chris MOORE, Producteur
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COOLTURE AGIR
COOLTURE N°31 • 2013 - #2 >> DANS LES SALLES LE 17 AVRIL
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BIENTÔT À L’AFFICHE
PROMISED LANDREPÈRES :
Gus VAN SANT : né le 24 juillet 1952 (USA)
PARMI SES FILMS (réalisateur)
1989 : Drugstore Cowboy
1991 : My Own Private Idaho
1995 : Prête à tout
1997 : Will Hunting
2000 : À la rencontre de Forrester
2002 : Gerry
2003 : Elephant
2008 : Harvey Milk
2013 : Promised Land
REPÈRES :
PARMI SES FILMS (réalisateur)
“ Les enjeux sont plus
élevés que jamais pour
chacun d’entre nous.
Comment nos parents,
nos grands-parents,
auraient-ils affronté
ce à quoi nous sommes
confrontés aujourd’hui ? ”
Matt DAMON,Acteur et scénariste
GUS VAN SANT, RÉALISATEUR
Dans un premier temps, Matt Damon avait envisager
de réaliser le film, mais son planning ne le lui
permettait pas. « Le lendemain du jour où j’ai
annoncé à John que je ne pourrais pas réaliser
notre film, j’ai envoyé un e-mail à Gus Van Sant,
avec qui j’ai beaucoup
travaillé. Gus m’a répondu
tout de suite qu’il aimerait lire le
script. Je me trouvais dans un avion
sur le point de décoller, je n’ai eu que
le temps de lui envoyer le fichier avant
d’être obligé d’éteindre mon portable.
Quand j’ai atterri deux heures plus
tard, j’ai rallumé mon téléphone.
J’avais un message de Gus me
donnant son accord ! »
Le tournage a débuté moins de quatre
mois plus tard et le film a été tourné
en 30 jours, un rythme de tournage
particulièrement rapide.
L’esprit de collaboration y était très développé car Gus Van
Sant a pour habitude de laisser ses acteurs et son équipe
technique exercer leurs talents à leur idée avant de prendre
part au processus pour orienter et améliorer les choses.
De plus, après avoir fait plusieurs films ensemble avec Matt
Damon, tous deux ont développé une formidable relation de
travail. Ils sont très décontractés et calmes sur le plateau.
Comme l’un est le réalisateur et l’autre la star du film, ce
sont eux qui ont donné le rythme et le ton.
Sur PROMISED LAND comme sur ses films les plus récents,
Gus Van Sant a appliqué une technique qu’il tient du
réalisateur Terrence Malick : «les prises de vues muettes».
Il tourne des scènes dans lesquelles les acteurs ne
prononcent pas leurs répliques à voix haute ; il les fait jouer
en leur demandant de dire intérieurement les dialogues et
d’exprimer leurs émotions sur leur visage.
Rosemarie DeWitt, qui joue Alice, explique : « Nous faisons
ces prises une fois que Gus a le sentiment que nous avons
mis le doigt sur l’essence de la scène et que nous sommes
sur le point de passer à la suivante. On rejoue alors la scène
en silence – on ne prononce pas une parole, mais ce n’est
pas de la pantomime. Nous devons avoir les pensées des
personnages, ressentir ce qu’ils ressentent. Il faut s’engager
en même temps que votre partenaire, c’est intéressant et
enrichissant. »
Billy Rich, le chef monteur, conclut : « Au montage, cela
donne à Gus l’opportunité d’utiliser la réaction muette d’un
acteur plutôt que le jeu parlé, parce que les comédiens
jouent différemment dans les prises muettes. Cela permet
souvent aux spectateurs de comprendre encore mieux ce qui
se passe chez les personnages et dans
l’histoire. »
LES PERSONNAGES
À travers les personnages du film,
John Krasinski confie qu’il avait envie
d’explorer la solidarité et l’esprit de
groupe. « Je me souviens de ce que
mon père disait quand il racontait
comment c’était de grandir dans une
petite ville : les gens avaient confiance
les uns dans les autres. Qu’est-il arrivé
à ce genre de petites villes aujourd’hui,
qui doivent affronter d’énormes
changements, des bouleversements économiques, et se
demandent comment agir ensemble face aux problèmes ? »
Steve Butler, le personnage principal joué par Matt
Damon, est un type ordinaire comme il y en a beaucoup.
« Il a quitté la campagne où il a grandi parce que sa petite
communauté agricole était moribonde. » explique l’acteur
« Il est parti pour la grande ville, comme souvent, parce
qu’il cherchait des opportunités. À présent, il a un bon
job et il gagne pas mal d’argent. Employé par une grande
entreprise, il pense que ce qu’il fait est bien, il n’éprouve
aucun remords à essayer de prendre l’avantage et à gagner
de l’argent. Il a sillonné les routes comme représentant,
et à présent on lui offre la chance de devenir cadre. »
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COOLTURE AGIR
www.coolture.fr
REPÈRES :
Matt DAMON : né le 8 octobre 1970 (USA)
PARMI SES FILMS (acteur) :
1997 : Will Hunting
1998 : Il faut sauver le soldat Ryan
1999 : Le Talentueux Mr Ripley
2002 : La Mémoire dans la peau
2004 : La Mort dans la peau
2006 : Les Infi ltrés
2007 : La Vengeance dans la peau
2009 : Invictus
2013 : Promised Land
REPÈRES :
PARMI SES FILMS (acteur) :
“ Si nous ne remettons
pas en cause absolument
tout, nous n’aurons
jamais la possibilité de
contrôler notre avenir. ”
Frances McDORMAND,Actrice
Le producteur Chris Moore ajoute : « Lorsque Steve Butler
débarque à McKinley avec sa collègue Sue Thomason, ils
se proposent d’épargner à la petite ville un déclin financier
et une déchéance certaine, tout en renforçant les richesses
de leur compagnie. Steve se figure que tout ira comme sur
des roulettes parce qu’il vient lui aussi de la campagne
et qu’il sait parler au coeur et à l’âme de ces gens.
Mais cette capacité va se révéler à la fois une force et
une faiblesse. Finalement, il va devoir faire le point sur
son parcours, et décider de ce qu’il veut faire de sa vie. »
L’évolution de Steve dans cette histoire est une métaphore
des États-Unis.
C’est Frances McDormand qui incarne Sue Thomason,
la collègue de Steve Butler. Selon Matt Damon, « Frances
donne au personnage de Sue, une mère célibataire qui est
très souvent sur la route, beaucoup de profondeur et de
nuances. Cela fait des années qu’elle et Steve font équipe et
ils ont développé des rapports fraternels. Il y a une certaine
compétition entre eux, mais aussi beaucoup d’affection et
de tendresse. Souvent, je sentais d’ailleurs quelque chose
de très fort entre Frances et moi quand nous jouions. Et
quand je regardais les rushes, je voyais la moindre nuance
qu’elle apportait à son jeu dans chacune des prises. »
Comme beaucoup des membres de l’équipe, Frances
McDormand connaît bien à la fois les difficultés
rencontrées par McKinley et ses habitants, et celle
des deux personnes qui viennent leur rendre visite.
Elle commente : « Je suis allée au lycée dans une petite
ville industrielle de Pennsylvanie qui tirait ses revenus de
la sidérurgie. Aujourd’hui, la ville souffre beaucoup, mais
j’y ai encore des amis qui y vivent heureux parce qu’ils se
tiennent les coudes. »
Frank Yates, un professeur respecté joué par Hal
Holbrook, mène une existence harmonieuse dans
sa ferme familiale. Bien conscient des besoins de la
communauté, il comprend parfaitement les conflits
d’intérêts qui déchirent peu à peu Steve Butler comme
l’explique Matt Damon : « Ancien ingénieur chez Boeing à
la retraite, Frank a foi en l’industrie et enseigne désormais
la science au lycée de la petite ville parce qu’il a envie
d’éduquer la nouvelle génération de sa communauté.
S’il défie Steve, c’est avant tout pour pousser les gens à se
poser des questions. » C’est aussi Franck qui encourage
le processus, sain entre tous, de prendre une décision
collégiale des habitants, en tant que communauté. »
Le rôle d’Alice a été le dernier à être attribué. C’est
Rosemarie DeWitt qui incarne cette femme qui devient une
référence pour Steve Butler. Elle représente l’avenir. Partie
faire ses études supérieures ailleurs, Alice a fait le choix de
revenir dans sa petite ville pour faire quelque chose d’utile
alors que la plupart des gens du même âge ont tendance
à se dire que la vie est ainsi faite et qu’on ne peut rien y
changer.
UN IDÉAL À ATTEINDRE
Pour John Krasinski « Ce film parle d’un idéal, et de la façon
dont nous pouvons encore l’atteindre, ici et maintenant.
Matt et moi sommes des gens positifs, et au cœur de notre
film, il y a la conviction que non seulement les choses vont
s’améliorer, mais que la seule façon d’y parvenir est de
faire front, de se mobiliser tous ensemble. Par chance, les
décisions sont encore entre nos mains. »
Matt Damon conclut : « PROMISED LAND a pour objectif de provoquer les conversations et la réflexion. Le but n’est pas de donner des réponses, même si je pense à titre personnel qu’il y a de l’espoir. J’espère vraiment que les gens aimeront ces personnages autant que nous. »
DOSSIER SPECIAL
epuis plus de dix ans, l’association INTERFACES COMPÉTENCES accompagne les étudiants d’universités,
dans le champ de l’anticipation de leur première insertion professionnelle.
Avec le présent dossier nous vous proposons de prendre un peu de recul par rapport à la question de la transition formation/emploi dans notre société, de manière à vous permettre de resituer votre situation et votre parcours personnel.
Vous ne devez pas réfl échir à un simple projet, mais bien à “votre projet”. Les occasions de construire votre
“identité professionnelle” sont nombreuses : une formation en alternance, un stage, un V.I.E. ou des missions au sein d’une Junior-Entreprise Et vous trouverez dans ce dossier quelques conseils afi n d’en faire de(s) véritable(s) tremplin(s) vers votre 1er emploi.
L’ALTERNANCE, LES STAGES, ET LES V.I.E. SONT AUTANT
D’ATOUTS POUR RÉUSSIR VOTRE PROFESSIONNALISATION
Depuis plus de dix ans, lCOMPÉTENCES
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Avec le présent dossier nous vous proposons de prendre un peu de recul par rapport à la question de la transition formation/emploi dans notre société, de manière à vous permettre de resituer votre situation et votre parcours personnel.
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“identité professionnelle” sont nombreuses : une formation en alternance, un stage, un V.I.E. ou des
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CONSTRUIRE SON PROJET PROFESSIONNEL : UNE NÉCESSITÉ RÉCENTE MAIS GÉNÉRALISÉE
COOLTURE N°31 • 2013 - #2
> 10
COOLTURE AGIR ALTERNANCE, STAGES, V.I.E. :
DE VRAIS TREMPLINS
“ Ne restez pas seul
face à vos questions
et ne repoussez pas
sans cesse le moment
d’y faire face ! ”
LE CONSEIL
DE L’EXPERT
Philippe QUÉRÉ,Association Interfaces Compétences
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La nécessité de se construire un projet professionnel, de se projeter dans son avenir professionnel, est une réalité très récente à l’échelle de l’histoire de nos sociétés. Et il est encore plus récent que cette nécessité touche à peu près tout le monde dans une société.
LA RÉVOLUTION INDUSTRIELLE C’est avec la révolution industrielle que s’est enclenché
un vaste mouvement de réorganisation des métiers. Avant
cela, les métiers traditionnels étaient exercés de père
en fils. La formation se faisait dans le cadre familial, le
devenir professionnel ne se posait pas.
Avec la révolution industrielle, et plus encore avec le
machinisme, les métiers vont changer, sous la pression
de nouvelles techniques et de nouvelles organisations
de la production. Cette phase sera marquée par un
très fort développement de la «classe ouvrière», qui va
absorber beaucoup de personnes qui étaient ou seraient
précédemment devenues artisans ou paysans. Cependant,
pendant cette phase qui couvre notamment le XIXème
siècle, les individus, pour l’écrasante majorité d’entre eux,
ne « construisent » pas leur devenir professionnel.
Le mouvement qui s’enclenche alors se poursuit à notre
époque. Les métiers changent, de plus en plus vite, les
nouveautés techniques et technologiques interfèrent
directement avec la production.
LA TERTIARISATION DE L’ÉCONOMIE ET LA PLACE CROISSANTE DE L’INFORMATION Avec la seconde moitié du XXème siècle vient une séquence
de tertiarisation de l’économie, qui va elle aussi être
porteuse du développement de très nombreux nouveaux
métiers et qui va impacter aussi la production industrielle.
Ces deux domaines étant par ailleurs tous les deux
progressivement touchés par l’informatisation et la place
croissante de la gestion de l’information dans le dernier
quart du XXème siècle.
LA RÉVOLUTION ÉDUCATIVE En même temps que les métiers se démultipliaient et
accéléraient leur rythme de mutation, s’est mise en place
progressivement une révolution parallèle, celle de l’accès
à l’éducation.
“Le choc de la Seconde Guerre mondiale relance la société.
Le retour à la paix marque le début d’un nouveau décollage
éducatif : la proportion de chaque classe d’âge obtenant
le baccalauréat passe, d’un peu moins de 5% en 1950
à 33% vers 1995. Le développement de l’enseignement
supérieur suit logiquement celui du baccalauréat, qui en
ouvre les portes. >>>
UNE NÉCESSITÉ RÉCENTE
www.coolture.frwww.coolture.fr
VERS UN 1ER EMPLOI > 11
COOLTURE AGIR
>>> Le nombre d’étudiants s’élève de 200.000 en 1950
à 310.000 en 1960, 850.000 en 1970, 1.175.000 en 1980,
1.717.000 en 1990-1991 et atteint enfin 2.179.000 en 1995-
1996. Il entre presque en stagnation par la suite, ou tout du
moins dans une phase de croissance très lente, puisqu’il n’est
encore que de 2.275.000 en 2005-2006.” (extrait de «Après la
démocratie», pp. 63-64, de Emmanuel TODD, ndlr)
PLUS DE CARTE, PLUS DE BOUSSOLE... Ainsi, nous trouvons nous dans une situation où il est devenu
pour ainsi dire impossible d’établir une cartographie des
métiers d’une part, et une cartographie des formations
d’autre part. Quant aux relations entre les uns et les autres,
entre les formations et les métiers, la tache serait encore
plus complexe.
Or, c’est au moment même où ces cartes et cette boussole
sont perdues qu’il est demandé aux individus de construire par
eux-mêmes leur projection vers leur avenir professionnel.
Ces éléments permettent de mieux comprendre les difficultés
auxquelles sont confrontés les jeunes pendant leur parcours
de formation face aux enjeux de l’orientation et de l’insertion
professionnelle.
LE DIPLÔME COMME SEUL SÉSAME POUR S’EN SORTIR ? Dans la situation française, s’ajoute à cela une spécificité sur
l’obtention et le rôle du diplôme. D’une part notre système de
formation oriente par l’échec, ne donne pas droit à l’erreur.
D’autre part, le diplôme est sur-valorisé dans les processus
de sélection par les employeurs qui n’ont d’yeux à peu près
que pour lui pour pré-sélectionner des candidatures.
Ceci a plusieurs conséquences. Premièrement, notre système
de formation inhibe chez les élèves et étudiants toute velléité
d’expérimentation. Deuxièmement, la place du diplôme n’a
jamais été aussi importante pour accéder à un emploi. Ainsi,
selon les données INSSE, alors qu’en 1970, l’écart entre les
taux de chômage, cinq ans après leur fin d’études, était de
5 points entre les jeunes dans diplômes et les jeunes avec
un diplôme du niveau bac+2, cet écart est en 2010 de plus
de 40 points.
Il apparaît cependant que le diplôme ne fait pas tout. À en
croire les enquêtes de l’AFIJ (Association pour Faciliter
l’Insertion des Jeunes), sur les jeunes diplômés 2011, six
mois après leur diplôme, 96% des étudiants ayant obtenu
un poste de cadre étaient titulaires d’un Master 2 ou plus.
Mais dans le même temps, moins de 30% des titulaires d’un
Master 2 ou plus ont obtenu un tel contrat.
Ainsi, les diplômes sont plus nécessaires que jamais,
mais ils sont en même temps de moins en moins
suffisants.... !
CONSTRUIRE SA CARTE ET SA BOUSSOLE... Dans ces conditions, il devient nécessaire que chaque
étudiant(e) prenne le temps, pendant son cursus, non
seulement de réussir ses études, mais aussi de se construire
sa carte et sa boussole. Pour cela il faut se donner les moyens
de tester son projet professionnel, de réaliser des entretiens
métiers, de faire des stages de découverte, et profite de ces
situations également pour découvrir la réalité du marché du
travail dans tel ou tel secteur.
...ET PRENDRE SON BÂTON DE PÈLERIN ! Une telle démarche suppose d’oser s’engager, de se jeter
à l’eau, de frapper aux portes, d’interpeller des personnes,
etc. Ce sont là des « compétences » dont bon nombre
d’étudiants font preuve dans le cadre d’une vie associative,
d’un engagement citoyen, ou dans toute autre circonstance.
- Philippe Quéré, Association Interfaces Compétences -
* > L’association Interfaces Compétences est spécialisée dans la conception et le développement des dispositifs d’accompagnement des étudiants vers un 1er emploi.
Contact : Philippe QUERLÉ Email : philippe.querle@interfaces-competences.frwww.interfaces-competences-coop.fr
* > L’association
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> 12
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Crédits Photos © agence BETC Euro RSCG
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Cette année encore, 7.798 jeunes ont tenté l’aventure du Volontariat International en
Entreprises (V.I.E) pour le compte de 1.709 entreprises. Solution idéale pour acquérir une 1ère
expérience internationale, cette expatriation junior ne connaît pas la crise. Vous ne connaissez
pas encore le V.I.E. ? Découvrez vite tous les avantages de cette formule et partez vous aussi
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> QU’EST-CE QUE LE VOLONTARIAT INTERNATIONAL ?Le V.I.E., instauré par la loi du 14 mars 2000, a pris la
suite du Service National en Coopération. Il permet à une
structure publique ou privée (administration ou entreprise)
de confier à un jeune, homme ou femme, Français ou
Européen, une mission professionnelle à l’étranger d’une
durée de 6 à 24 mois selon ses besoins. Placé sous la
tutelle de l’Ambassade de France, le jeune bénéficie ainsi
d’un statut public protecteur.
Le V.I.E. n’est pas un stage, le volontaire perçoit une
indemnité mensuelle, couverture sociale incluse, selon le
pays et sans distinction de niveau d’études.
Il est à noter que le V.I.E. fait maintenant partie intégrante du Service Civique.
> QUELLES CONDITIONS ? Vous devez être âgé entre 18 et 28 ans. Officiellement,
aucun diplôme particulier n’est exigé, mais dans
la pratique, 90% des V.I.E. sont des Bac+5.
Vous devez jouir de vos droits civiques et justifier d’un
casier judiciaire vierge. Une fois sélectionné, vous devrez
impérativement effectuer les vaccinations nécessaires
selon votre pays d’affectation.
> UN STATUT DE DROIT PUBLIC AVANTAGEUX Le V.I.E. profite d’un suivi administratif de UBIFRANCE
(l’Agence française pour le développement international des
entreprises ) avec prise en charge des frais de voyage,
protection sociale et assurance santé, congés payés, droit
à la retraite.... Il perçoit une indemnité mensuelle (entre
1.200 et 3.200 euros nets selon les pays d’affectation)
non imposable et non soumise à cotisations sociales.
Véritable booster de carrière, 70% des V.I.E. reçoivent une proposition d’embauche à la fin de leur mission !
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> LES MISSIONSTous les secteurs et métiers sont concernés : Finance
& assurance (1226), TIC (916), Transport & Logistique
(778), Industrie automobile (698), Énergie (568), Service
et enseignement (684) et Agroalimentaire (522), etc…
1.709 entreprises étaient utilisatrices en février 2013 de
compétences commerciales, techniques ou scientifiques.
Les missions les plus souvent prosposées sont : études
de marchés, prospection, renforcement d’équipes locales,
accompagnement d’un contrat, d’un chantier, participation
à la création d’une structure locale, animation d’un réseau
de distribution, support technique d’un agent...
Dans certains cas, les doubles formations (ingénieur +
3ème cycle) sont prisées.
> LES PAYS CONCERNÉS Les V.I.E. sont présents dans 129 pays à travers le monde.
Les 10 premiers pays d’affectation sont : Allemagne,
Etats-Unis, Royaume-Uni, Belgique, Chine et Hong-Kong,
Singapour, Canada, Luxembourg, Italie et Maroc.
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Didier CROS, Responsable de la Communication du CIVI
“ Ne négligez pas votre réseau qui peut être un élément déclencheur
important, car la majorité des PME françaises fonctionne par opportunité.”
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• CIVI (Centre d’information sur le volontariat international)
30-34, rue La Pérouse - 75116 ParisNuméro azur : 0810 10 18 28www.civiweb.com
• Ubifrance : www.ubifrance.fr
:: ADRESSES UTILES ::
© Photos : C. Verrier / BSM International Communication
:: RÉPARTION SECTORIELLE ::
:: TYPES DE MISSION ::
1. Banque (généralités) : 1078
2. Fabrication de véhicules (généralités) : 613
3. Services (généralités) : 361
4. Industrie pharmaceutique (généralités) : 287
5. Transport aérien : 239
6. Construction aéronautique et spatiale : 235
7. Industrie télécoms (généralités) : 195
8. Travaux publics (généralités) : 188
9. Transports ferroviaires et urbains : 187
10. Produits et fi lières agricoles/alimentaires : 183
1. Finance : 1340
2. Ingénieur technique : 1122
3. Développement commercial : 844
4. Autres : 753
5. Marketing : 606
6. Gestion de Projets : 481
7. Comptabilité Contrôle de gestion : 378
8. Informatique Technologies de l’information : 320
9. Technico-commerciale : 257
10. Logistique : 250
11. Ressources Humaines : 231
12. Gestion de production : 184
13. Analyse de marché / veille : 183
14. Qualité : 160
15. Communication :103
16. Management : 91
17. Droit : 75
18. Audit : 44
19. Economie : 30
20. Dessin industriel : 22
21. Statistiques : 15
22. Formation : 8
23. Architecture : 1
À SAVOIR
La durée moyenne des missions est de 17,8 mois.
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Vue panoramique de GUIYANG © DR
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COOLTURE N°31 • 2013 - #2
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Les V.I.E. ne sont pas réservés aux diplômés des grandes écoles. Cette année encore, 7.798 jeunes ont tenté l’aventure du Volontariat International en Entreprises (V.I.E) pour le compte de 1.709 entreprises. Solution idéale pour acquérir une 1ère expérience internationale, cette expatriation junior ne connaît pas la crise. Vous ne connaissez pas encore le V.I.E. ? Découvrez vite tous les avantages de cette formule et partez, comme Maxime, vivre une expérience professionnelle unique de plus en plus recherchée par les employeurs !
>> TOUTES LES OPPORTUNITÉS V.I.E. SUR WWW.CIVIWEB.COMCOOLTURE N°31 • 2013 - #2
> PEUX-TU TE PRÉSENTER ? J’ai 25 ans et je suis issu de l’université. J’ai d’abord
obtenu une licence de Mécanique à l’université Paris VI
en 2009. C’est une sorte d’équivalent à une classe prépa
scientifique, la renommée en moins mais la recherche en
plus. J’ai ensuite intégré l’armée pour un contrat (très)
court d’un an, un VOA. J’étais alors officier en 5ème sur
un bâtiment de la Marine Nationale. J’ai ensuite repris
mes études à l’université Paris VI en me spécialisant
dans la mécanique des fluides et j’ai effectué mon stage
de Master 1 à l’Onera, le centre français de recherche
aérospatiale. Pour ma dernière année, j’ai choisi un Master
2 international cohabilité avec l’École Polytechnique.
Cette spécialité se caractérise par un certain nombre
d’unités d’enseignement en anglais et nous prépare à une
carrière internationale d’ingénieur dans l’industrie ou dans
la Recherche, avec possibilité de poursuivre en thèse.
> COMMENT AS-TU CONNU LE V.I.E. ?En 2012, à la fin de mon Master 2, j’ai bien sûr regardé
les opportunités de thèses. Mais rapidement je me suis
rendu compte que j’avais besoin de quelque chose de
plus concret que la recherche pure. Je souhaitais aussi
acquérir une expérience à l’étranger. Ce sont les conseils
de mon premier maître de stage à l’Onera qui ont orienté
mes recherches et m’ont fait prendre conscience de
l’importance du choix de mon stage de fin d’études dans
l’optique d’un premier emploi. Dans un premier temps, avec
mon profil plutôt orienté “recherche”, j’ai surtout postulé
en candidat libre car il y avait très peu de propositions
pour des postes plus techniques. À ce moment là, le V.I.E.
n’était absolument pas une option car il ne permettait pas
de valider notre diplôme. De plus, comme tous ceux de
ma promo, je pensais que c’était réservé aux diplômés
des grandes écoles. Ce que corroborait le peu d’offres
correspondant à nos profils et l’absence de réponse
reçues par ceux qui avaient postulé sur le site officiel
d’Ubifrance (civiweb).
ALTERNANCE, STAGES, V.I.E. :
DE VRAIS TREMPLINS
© D
R
REPÈRES :
GUYANG est la capitale de la province du Guizhou (Chine)
Population : 4 324 561 hab. (2010)
Densité : 538 hab./km2
Altitude : 1 070 m
Superfi cie : 8 034 km2
PARIS
Population : 2 243 833 hab. (2010)
Densité : 21 289 hab./km2
Altitude : Min. 28 m — Max. 131 m
Superfi cie : 105,40 km2
ILE DE FRANCE
Population : 11 786 234 hab. (2010)
Densité : 981 hab./km2
Superfi cie : 12 011 km2
REPÈRES :
GUYANG
PARIS
ILE DE FRANCE
À LA RENCONTRE DE MAXIME, PARTI 18 MOIS EN V.I.E. À GUIYANG
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Didier CROS, Responsable de la Communication du CIVI
“ Ne négligez pas votre réseau qui peut être un élément déclencheur important, car la majorité des PME françaises fonctionne par opportunité.”
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> COMMENT AS-TU TROUVÉ CE V.I.E. EN CHINE ?J’ai fini par avoir une réponse de Safran Chine suite à une
candidature spontanée. Cependant, ce n’était pas pour
un stage mais bien pour un V.I.E. à Guiyang, au sein du
motoriste Snecma. Passé l’effet de surprise, j’étais très
déçu à l’idée de devoir refuser cette opportunité qui ne
me permettait pas valider mon Master 2. Cependant la
responsable RH m’a tout de suite rassuré en m’expliquant
qu’une période de stage préliminaire était tout à fait
envisageable. J’ai donc eu un entretien avec le General
Manager de l’entreprise de Guiyang, puis j’ai débuté mon
stage par une période de 2 mois à Gennevilliers dans
l’usine historique de Snecma, relais de celle de Guiyang.
Je suis ensuite parti en Chine pour 4 mois de stage sur
place avant de basculer en contrat V.I.E.
> QUEL EST TON POSTE ET QUELLES SONT TES RESPONSABILITÉS ?Mon intitulé de VIE est “coordinateur de projets”. Je
travaille dans une joint-venture de 130 personnes appelée
SXAC qui fabrique des aubes (partie d’une turbine en forme de
cuillère ou de pale sur laquelle s’exerce l’action du fluide moteur, ndlr) et
d’autres pièces de moteurs d’avions comme le CFM56,
l’un des moteurs les plus vendus au monde.
L’entreprise étant assez jeune, je suis chargé de participer
à l’amélioration globale de l’usine. Nous avons un procédé
de fonderie spécifique appelé “fonderie à cire perdue” qui
peut être s’avérer particulièrement compliqué et nécessite
une grande réactivité de la part des employés. Je suis
amené à travailler sur tout type de problème, ce qui est
extrêmement formateur. Au fur et à mesure de mon
apprentissage, je prends d’autres responsabilités comme
la gestion de certains ateliers etc...
> COMMENT SE SONT PASSÉES TON ARRIVÉE, TON INSTALLATION ET TA PRISE DE FONCTION ? Arrivé en cours de stage, j’ai grandement été aidé par
la structure Safran/Snecma et le personnel de SXAC
pour mon installation. Cela inclut aussi bien l’obtention
du Visa que la recherche d’un appartement. Sans eux,
cela aurait été extrêmement difficile, surtout en Chine,
comme en témoignent régulièrement les expatriés sur
les forums spécialisés. Ubifrance, de son côté, a organisé
une réunion d’information pour nous sensibiliser sur nos
droits, notre prise en charge santé etc...
> PEUX-TU NOUS DÉCRIRE LA VILLE DANS LAQUELLE TU VIS ?Je parie que bien peu de lecteurs peuvent situer cette
“petite” ville qui compte pourtant 4 millions d’habitants.
Guiyang est la capitale de la 2ème région la plus pauvre de
Chine, le Guizhou. Mais ça ne veut absolument pas dire
que la ville est pauvre. Elle semble suivre le schéma de
développement de Shanghai dans les années 70-80, avec
une croissance en explosion. C’est bien simple, le paysage
change continuellement. Et si vous partez 3 mois alors que
vous connaissez Guiyang par cœur, vous serez capable de
vous perdre à votre retour ! Il y a une petite communauté
d’expatriés surtout composée de professeurs d’anglais.
Je crois qu’au dernier recensement, il y avait environ
300 étrangers au total. Soit 0.0075% de la population !!
Je vous assure que, quand vous en croisez un dans la
rue, vous devenez très rapidement ami ! Il y a aussi très
peu d’anglophones donc on apprend vite la langue et
la débrouille. Côté nourriture, elle est particulièrement
réputée et aussi très épicée ! Il faut s’y faire car on ne
trouve pas d’entrecôte frites dans cette ville !
“ Cette expérience en
Chine, montrera aux
recruteurs ma mobilité
et ma capacité
d’adaptation !d’adaptation !d’adaptation ”LE CONSEIL
DE MAXIME
Maxime BORREL,Master 2 Mécanique des Fluidesà Paris VI et l’École Polytechnique
© D
R
À LA RENCONTRE DE MAXIME, PARTI 18 MOIS EN V.I.E. À GUIYANG
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COOLTURE N°31 • 2013 - #2
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Vue nocturne de GUIYANG © DR
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> CÔTÉ PROFESSIONNEL, COMMENT SE DÉROULENT TES JOURNÉES : HORAIRES, AMBIANCE DE TRAVAIL, RELATIONS AVEC LES AUTRES COLLABORATEURS ?
Mes journées commencent à 9h quand le bus de
l’entreprise nous dépose, et se terminent officiellement à
17h30. Mais je dois dire qu’il m’arrive de ne pas compter
mes heures et cela ne me dérange pas du tout. Le travail
est extrêmement intéressant et gratifiant. Je commence
la journée avec quelques réunions pour avoir une vue
d’ensemble de ce qui s’est passé la
journée précédente et pendant la nuit.
Nous prenons ensuite les actions
nécessaires et assurons le suivi. Je
n’aime pas la routine et ici, je suis
servi ! Chaque jour, je travaille
sur des problèmes ou des sujets
différents. D’autre part, je me
sens écouté et mon expertise
en mécanique des fluides me
sert tous les jours. Bien sûr je
ne résous plus d’équations,
mais mes études m’ont
donné une bonne intuition
et m’aident à trouver des
solutions aux problèmes.
> ET POUR LE RESTE, QUELS SONT LES LOISIRS ? TES PRINCIPALES ACTIVITÉS ?Normalement, l’indemnité V.I.E. est suffisamment élevée
pour pouvoir subvenir largement aux besoins de base
comme se loger et se nourrir. On peut aisément mettre
un peu d’argent de coté ou profiter de son temps libre. Je
sors le soir avec les quelques amis que j’ai rencontrés ici.
Je crois que nous avons une petite communauté assez
soudée. C’est très utile et surtout très sympa. Je fais aussi
du sport. C’est assez facile car il y a des salles partout.
Le week-end, il m’arrive de partir visiter la région qui est
fabuleuse. Les montagnes du Guizhou sont étonnantes et
il y a beaucoup de minorités ethniques avec un folklore
unique.
> EN QUOI UNE EXPÉRIENCE COMME LE V.I.E. PEUT-ELLE ÊTRE UN “+” POUR UN JEUNE
DIPLÔMÉ ? Une expérience V.I.E. réus-
sie sera très certainement un
tremplin pour mon avenir. Elle
montrera ma mobilité et ma ca-
pacité d’adaptation et de travail au
sein d’une culture diamétralement
différente de la nôtre. J’aurai aussi
acquis des compétences pouvant
être utilisées chez SXAC, SNECMA,
SAFRAN mais aussi dans toutes les
autres fonderies à travers le monde.
Au regard des statistiques d’embauche
actuelle, faire un V.I.E. est une garantie
supplémentaire d’accès à un 1er emploi.
Avec mon parcours, j’aurais pu faire beaucoup d’autres
choses mais le V.I.E. est l’expérience professionnalisante
regroupant tous les avantages possibles : l’indemnité est
confortable, surtout en Chine, j’ai une couverture santé
prise en charge et je cotise pour la retraite.
ALTERNANCE, STAGES, V.I.E. :
DE VRAIS TREMPLINS
“ Élargissez vos recherches
en fonction de votre
projet professionnel
et n’hésitez pas à
postuler par le biais
de candidatures
spontanées ! ”
LE CONSEIL
DE MAXIME
AU MARCHÉ
© D
R
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“ Travail, voyage, plaisir, les langues
sont désormais indispensables ! ”
> QUELS SONT TES OBJECTIFS POUR LA SUITE ? PENSES-TU CONTINUER À L’INTERNATIONAL ? Je ne sais pas exactement ce qui se passera après
mon VIE. J’apprécie la philosophie de management de
la Snecma et j’espère qu’ils me proposeront de rester.
Je sais que je voudrais travailler dans une entreprise
française autant que possible sûrement pour les mêmes
raisons qui m’ont poussé à faire l’armée. Mais bien sûr,
l’international reste mon objectif. Je pense effectuer un
MBA à moyen terme et pourquoi pas, ouvrir ma propre
société. Mais là, je parle à moyen où long terme.
> QUELS CONSEILS DONNERAIS-TU À CEUX QUI VOUDRAIENT FAIRE UN V.I.E. ?Pour les personnes venant d’écoles d’ingénieurs, je ne
saurais pas dire. Pour les personnes venant d’universités,
il semble difficile d’avoir une réponse lorsque l’on
postule aux offres d’Ubifrance sur le site du Civiweb.
Je leur conseille plutôt d’élargir leurs recherches et de
ne pas hésiter à postuler par le biais de candidatures
spontanées.
> 17
COOLTURE AGIR
La plupart d’entre vous maîtrise déjà l’anglais. Or, en fonction de vos opportunités de stage, de V.I.E. puis de vos choix professionnels, il vous faudra faire preuve d’adaptabilité.Les nouveaux dictionnaires bilingues et bimédias du ROBERT & COLLINS ont été conçus pour répondre à toutes les situations :
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>>> BONUS : L’intégralité de chaque dictionnaire est disponible en version téléchargeable sur le site www.lerobert.com
© D
R
L’ensemble des personnes que vous allez côtoyer pendant tout ce temps sont des professionnels, pour
beaucoup proches des secteurs et des métiers que
vous allez cibler lors de votre recherche d’emploi. Ces
personnes ont pour certaines déjà travaillé dans d’autres
entreprises, elles sont pour beaucoup en veille régulière
sur le marché du travail pour leur propre compte, elles
ont des échanges réguliers avec des personnes d’autres
entreprises du secteur (fournisseurs, sous-traitants,
clients, concurrents, etc.). Ces personnes sont donc pour
vous une mine d’or pour enrichir votre connaissance de
ce que sera votre marché du travail, les entreprises qui se
développent et qui embauchent, les postes en tension, les
profils recherchés, etc.
Pour obtenir ces informations, prenez le temps
de nouer des contacts, notamment dans les temps
«informels» de la vie de l’entreprise, lors des pauses,
lors du déjeuner, pour engager des échanges, pour poser
des questions, être curieux, sur la vie et l’organisation de
l’entreprise, mais aussi sur son environnement, le secteur,
l’évolution des métiers et des compétences, etc. Ce faisant
vous enrichirez aussi votre carnet d’adresse !
Autres informations très utiles et très difficiles à avoir en dehors de tels échanges directs : les parcours,
les carrières, des uns et des autres, pour avoir une certaine
compréhension des voies d’accès à tel ou tel profil de poste.
Pensez à interroger vos interlocuteurs sur leur parcours, et
à les faire parler du parcours d’autres personnes qu’elles
connaissent. Ces informations, croisées avec celles sur
l’état du marché du travail et votre projet professionnel
personnel vous seront utiles pour construire une stratégie
de recherche de votre premier emploi !
Tous ces échanges auront aussi pour effet de vous faire
rencontrer et avoir des échanges avec de nombreuses
personnes pendant votre stage. C’est de l’intérieur de
ces échanges que vous pourrez légitimement demander à
garder les coordonnées de vos interlocuteurs de manière
à pouvoir les recontacter ultérieurement. Et ces reprises
de contact ne seront pas forcément pour les solliciter.
Vous pourrez les informer par exemple du résultat de
la soutenance de votre rapport ou mémoire de stage.
À l’occasion de l’obtention de votre diplôme, tout en
les informant de cette heureuse nouvelle, vous pourrez
par contre leur glisser votre CV mis à jour et leur poser
quelques questions pour savoir si elles ont entendu parler
de postes à pourvoir dans leur entreprise ou ailleurs... !
- Philippe Quéré, Association Interfaces Compétences -
> 18
COOLTURE AGIR
COOLTURE N°31 • 2013 - #2
LE CONSEIL
DE L’EXPERT
Philippe QUÉRÉ,Association Interfaces Compétences
Vous allez avoir la chance de passer plusieurs mois en milieu professionnel à l’occasion de votre stage de fi n d’études. Ce stage ne doit pas être seulement un moyen de valider votre diplôme. À ce stade de votre formation, il doit vous permettre de développer une connaissance fi ne de « votre marché du travail », et de « nouer des contacts utiles ».
FAITES DE VOTRE STAGE UN TREMPLIN VERS L’EMPLOI
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vos stages et votre insertion professionnelle, retrouvez conseils, témoignages, informations
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“ Abordez ces enjeux
avec vos qualités
d’étudiants : curiosité
et envie de comprendre
le monde ! ”
LE QUIZZ
AVANT-PENDANT-APRÈSPréparer son arrivée Proposer de rencontrer son tuteur avant même son arrivée en stage,
rechercher via le Web et la presse spécialisée des informations sur
l’actualité du secteur et de votre employeur, rechercher un organigramme,
se documenter sur l’histoire de la structure, etc. Autant de démarches
qui vous aideront à vous acclimater et vous permettront d’être à l’aise et
d’avoir plus de répartie lors des premiers échanges avec vos différents
interlocuteurs au moment de votre arrivée en stage.
Découvrir le fonctionnement d’une organisationQui fait quoi ? Qui prend quelles décisions ? Comment se répartissent
les responsabilités ? Comment s’effectuent les évaluations ? Comment
est-on encadré ? Qu’est-ce qui est négociable ? Comment être
autonome dans son travail, etc. ? Autant de questions auxquelles il
est possible d’apporter des réponses en observant ce qui se passe
autour de soi.
S’intégrer dans l’équipeSe dire que les gens que je côtoie sont des gens « normaux ». Prendre
le temps d’observer pour déceler les codes spécifiques à cette
organisation. Mais avant tout, faire au plus simple, être soi-même, faire
preuve d’une politesse et d’une cordialité permanentes.
Découvrir le travail en équipe et la hiérarchie Pendant la formation, le travail est le plus souvent individuel. En
milieu professionnel, l’interdépendance est la règle. Le travail des uns
impacte directement le travail des autres. Cela impose à tous d’être
en interaction. Dans quelle mesure mon stage me confronte à cela ?
Est-ce que cela me dynamise ou est-ce que j’éprouve des difficultés à
m’adapter ? Et qu’en est-il de mes relations avec mon manager ?
Tester son rapport à l’autonomieMe voilà seul(e) face à des objectifs. Je dois montrer ma capacité à
travailler de manière autonome mais aussi savoir demander conseil et
aide aux moments et aux personnes appropriés.
Profi ter des temps informels Trajet en transport en commun, temps d’attente avant l’ouverture d’un
bureau, pause-café, temps du déjeuner, etc. : autant de moments
propices pour une prise de contact, un échange, hors du formalisme du
reste de la journée. Ces moments permettent notamment de rencontrer
des personnes avec lesquelles on ne travaille pas directement.
1
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56
LA CHECK-LIST
BON STAGE À TOUTES ET À TOUS !
Découvrir des parcours professionnelsComment accède-t-on à tel ou tel niveau de responsabilité ? Il est
important d’arriver à avoir des échanges sur ces questions, il ne faut
pas hésiter à demander à certaines personnes ciblées quels ont été
leur parcours, leur formation initiale, leurs éventuelles formations
complémentaires, et les conseils qu’elles pourraient donner à un jeune
diplômé(e) qui viserait un emploi similaire au leur.
Affi ner la connaissance de son marché du travailCes mêmes personnes connaissent bien le secteur d’activité, la filière
des sous-traitants, donneurs d’ordres, clients, etc., les tendances,
et en conséquence, les évolutions du marché du travail sur certains
métiers. Il y a donc là des mines d’informations pour un(e) futur(e)
jeune diplômé(e) qui aura à définir son marché du travail !
Affi ner une stratégie de premier emploi L’ensemble de ces démarches, les informations recueillies, permettent
d’élaborer une stratégie de recherche d’un premier emploi. En
croisant son projet professionnel, avec les connaissances acquises
sur les parcours professionnels et le marché du travail, il est possible
d’identifier les postes les plus accessibles pour un 1er emploi.
Développer son réseauAvant de terminer le stage, il est important de veiller à bien avoir les
coordonnées de toutes les personnes que l’on a rencontrées. À la fin
du stage, dire au revoir et, quelques jours après, adresser un mail de
remerciement à chacune de ces personnes. En gardant le contact et en
les tenant informées de votre réussite et de vos projets, vous pourrez,
le jour venu, solliciter un rendez-vous, demander une information,
soumettre votre CV, etc. !
Analyser son stageQu’est-ce que j’ai fait ? Quelles étaient mes missions ? Quelles difficultés
ai-je rencontrées ? Quels ont été mes résultats ? Autant de questions
à se poser pour pouvoir parler concrètement de son stage lors d’un
entretien, et pour étayer la présentation de ses compétences.
Valoriser son stageQuels aspects de cette expérience sont les plus pertinents à mettre
en avant sur mon CV ? Quelle qualité professionnelle puis-je étayer en
évoquant cette expérience dans une lettre de motivation ? Comment
présenter cette expérience en quelques phrases seulement lors d’un
entretien ?
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LES DERNIERS
CONSEILS
COOLTURE N°31 • 2013 - #2 >> PLUS D’INFOS SUR WWW.CNJE.FR
LES JUNIOR-ENTREPRISES, PÉPINIÈRES DE JEUNES TALENTS
Sur un marché du travail morose où les recruteurs
déplorent souvent le manque d’expérience des jeunes
diplômés, les étudiants des Junior-Entreprises ont le vent
en poupe. Exit les stages et les contrats d’apprentissage,
ces associations aux allures de cabinet de conseil
proposent aux étudiants de réaliser des études pour
des professionnels. Contact direct avec le client, gestion
autonome des projets, mise en pratique des enseignements
théoriques, le passage par une Junior-Entreprise garantit
une vraie expérience professionnelle. « Mon passage en
Junior-Entreprise m’a permis de développer une double
compétence managériale et technique en parallèle de
mes études. », souligne Manon ÉDARD, ancienne chef de
projet à SKEMA Conseil Lille.
Des atouts qui ne sont pas passés inaperçus auprès des
étudiants. Chaque année, ils sont plus de 17.600 à faire le
choix de rejoindre les Junior-Entreprises. Des chiffres en
hausse constante selon Victoire MIGEOT la présidente de
la Confédération Nationale des Junior-Entreprises (CNJE).
« Les étudiants ont compris tout l’intérêt qu’ils avaient à
intégrer une Junior-Entreprise. » Il faut dire que l’expérience
offre de belles opportunités aux Junior-Entrepreneurs qui,
parfois, avant même de terminer leurs cursus scolaire se
voient proposer une offre d’embauche.
DES TALENTS PLÉBISCITÉS PAR LES ENTREPRISES
Les Junior-Entreprises, la parade contre l’errance post-diplôme ? À en croire une enquête réalisée en 2012
par le Think tank des Junior-Entreprises, les jeunes talents
issus des Junior-Entreprises ont le sourire. 90% des
anciens Junior-Entrepreneurs affirment qu’à compétences
égales, l’expérience en Junior-Entreprise a favorisé leur
candidature. C’est le cas de Lucile TOURNIER, ancienne
secrétaire générale de SEGMA, la Junior-Entreprise de
l’ESC Clermont, pour qui son passage dans la Junior lui
a ouvert les portes d’un contrat d’apprentissage chez
ALTEN, l’un des partenaires privilégiés de la CNJE.
Des entreprises nombreuses à miser sur la CNJE pour
booster leur recrutement de jeunes diplômés. En plus
d’ALTEN, KPMG et BNP Paribas ont aussi signé un
partenariat avec l’association. Une manière de soutenir
ses initiatives engagées mais surtout un bon moyen pour
aller à la rencontre des cadres de demain. Rappelons que
les Junior-Entreprises sont présentes dans 156 écoles et
universités...un vivier en or pour les entreprises ! « C’est la
mission de la CNJE depuis 43 ans de connecter le monde
professionnel et le monde étudiant. », précise la présidente
de la CNJE.
Vous êtes étudiant et vous construisez votre projet professionnel ? La réponse est peut-être à trouver du côté des Junior-Entreprises - CG -
> 20
COOLTURE AGIR
“ Les étudiants
ont compris tout
l’intérêt qu’ils avaient
à intégrer une
Junior-Entreprise. ”
LE MOT
DE LA CNJE
Victoire MIGEOT,Présidente de la CNJE
Ils s’appellent Junior-Entrepreneurs. Ils sont étudiants des Grandes Écoles et Universités de France mais ont un atout que leurs camarades n’ont pas : ils font partie des Junior-Entreprises. Retour sur cette machine à fabriquer les cadres de demain.
JUNIOR-ENTREPRISES, UN TREMPLIN IDÉAL POUR LES CADRES DE DEMAIN !
ALTERNANCE, STAGES, V.I.E. :
DE VRAIS TREMPLINS
> 22
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COOLTURE N°31 • 2013 - #2
ALTERNANCE, STAGES, V.I.E. :
DE VRAIS TREMPLINS
* > La Bande Destinée est une agence spécialisée dans la communication d’entreprise par la BD, l’illustration et le dessin animé.
Contact : Patrick LEMERLE • T : 01 43 55 35 94 Email : [email protected]
* > La Bande Destinée est une agence spécialisée
> 13
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www.coolture.fr
AGEFIPH, campagne institutionnelle 2008 > 23
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>> RETROUVEZ LES CONSEILS DE LA BARONNE DE STAFF SUR WWW.LABANDEDESTINEE.COM
VERS UN 1ER EMPLOI
> 24
COOLTURE AGIR
“Plombier, soudeur, fraiseur, mécanicien, tailleur de pierre, coiffeur, pâtissier... La nouvelle élite.”. Le ton est donné. À travers son livre J’AI UN MÉTIER, le
journaliste Julien MILLANVOYE pose un regard lucide sur le marché du travail. Il
nous parle du phénomène des élèves surdiplômés sans travail et de la pénurie de
main-d’œuvre qui frappe certains secteurs de l’économie.
Après avoir suivi pendant un an la préparation des Olympiades des Métiers, il nous
livre un reportage saisissant sur ces ados qui apprennent un métier, trouvent un
super boulot et s’éclatent chaque jour dans leur travail. Loin des clichés habituels,
COOLTURE espère que ce qu’il a vu vous ouvrira aussi les yeux...
À LA (RE)DÉCOUVERTEDE L’APPRENTISSAGE
COOLTURE N°31 • 2013 - #2
ET SI LE PILIER DE LA RÉUSSITE ÉTAIT L’APPRENTISSAGE ?
© N
ARA
J’AI UN MÉTIER de Julien Millanvoye Éditions Globe - 14,50€
Un reportage saisissant... “Pendant un an, j’ai suivi de jeunes apprentis à un moment crucial de leur parcours : la préparation des Olympiades des Métiers.”
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Co.
Lorsque j’étais au collège, l’apprentissage n’existait pas. Ou plutôt il existait, mais comme une sombre menace, brandie par des professeurs exaspérés devant nos devoirs mal faits et nos conversations du fond de la salle. Dans un système entièrement dominé par l’aristocratie des mathématiques et du français, la filière technique nous était présentée comme une mise au ban, une voie de garage pour inadaptés - Pire : un interminable stage d’éducation manuelle et technique, menant droit à l’enfer du chômage. Le bac était une obligation morale, promis à 80 % de notre classe d’âge.
Lorsque Alexandra, dont j’étais amoureux, fit le choix d’une
série technique, nos professeurs accueillirent sa décision
avec une condescendance, voire un mépris, qui me révolta.
Mes parents, pourtant ouverts d’esprit, n’étaient guère
différents : je me souviens de leur mine consternée en
apprenant que Jérôme, un ami de mon frère, arrêtait ses
études pour « faire du pâté de tête dans le Cantal ».
Pour moi, Alexandra et Jérôme avaient surtout du
cran. Prendre le risque de choisir, de se confronter à la
concurrence, de gagner sa vie avant la majorité... Ils
entraient dans le monde adulte.
LE MOT DE JULIEN MILLANVOYE
>> PLUS D’INFOS SUR WWW.WORLDSKILLS-FRANCE.ORG
> 25
COOLTURE AGIR
www.coolture.fr
“ La joie […] augmente ou favorise la puissance d’action de l’homme.”SPINOZA, L’Éthique, troisième partie, proposition 37, démonstration
Des huit jeunes, garçons et filles, que j’ai eu le privilège
d’interviewer pour ce livre, et qui m’ont fait le cadeau de
me raconter leur vie, leurs espoirs et leurs doutes, tous
ont évoqué le regard dévalorisant qui pèse sur les voies
professionnelles et l’apprentissage. Mais tous m’ont confié
que leurs parents, au moins, les avait encouragés à passer
outre en se fiant à un seul impératif : « fais ce que tu veux ».
Ils ont reçu, grâce à leur famille, une information essentielle,
une information que d’autres mettent parfois des années à
assimiler : ce qui compte, ce n’est pas tant ce que l’on fait
que la manière dont on le fait.
Pâtissiers, coiffeuse, maître d’hôtel, électricienne,
plombier, deux types de mécanicien, tailleur de pierre...
Issus de toutes les régions et de tous les milieux sociaux,
ces huit apprentis reflètent la diversité de notre pays, mais
ils ont pourtant beaucoup en commun : l’amour du métier,
bien sûr, mais aussi un caractère trempé, qui permet de
réviser de nombreux clichés sur les jeunes. On les dit
individualistes, ils parlent de transmission. Manquant de
curiosité, ils nourrissent un travail de tout ce qui les entoure.
Désillusionnés, ils se battent pour être les meilleurs.
Pendant un an, je les ai suivis à un moment crucial de leur
parcours : la préparation des Olympiades des Métiers. Quand
j’ai commencé cette enquête, je dois avouer que le mot
convoquait en moi une image farfelue vaguement inspirée
des Jeux olympiques. Je les voyais, en toque, tablier blanc
ou salopette, se mettre en place dans les starting-blocks.
Bouchers contre plombiers dans une épreuve de lancer de
javelot ? Coiffeuses des cinq continents s’affrontant au 400
mètres haies devant un public survolté ?
Je n’avais pas complètement tort – du moins sur la vision
d’un public survolté. Créées en 1950, les Olympiades
des Métiers, organisées par l’association WordsSkills
International, attirent aujourd’hui une cinquantaine
de pays, en compétition pour distinguer les meilleurs
jeunes professionnels du monde. Chaque délégation
nationale compte entre 40 et 50 jeunes, âgés de moins
de 23 ans, qui représentent chacun un métier (ébéniste,
soudeur, carreleur, administrateur de réseau informatique,
décorateurs d’intérieur...). Médaille d’or, d’argent ou de
bronze sont remises lors d’une cérémonie de clôture à
laquelle participent des dizaines de milliers de supporters
venus de toute la planète, qu’ils soient adolescents engagés
dans les filières professionnelles, ouvriers passionnés,
enseignants, partenaires publics ou privés.
Pour les participants, c’est l’occasion de vivre un événement
extraordinaire, de se mesurer aux standards internationaux
et aux plus prestigieux représentants de la profession. Pour
les pays, la possibilité de défendre leurs savoir-faire, leurs
méthodes. Pour le public, il s’agit aussi de découvrir ces
activités souvent méconnues, parfois méprisées, grâce à
des démonstrations en temps réel.
Fondée en 1953, WorldSkills International est une organisation internationale sans but lucratif, dont la mission est de comparer et de valoriser les formations professionnelles de chaque pays membre du réseau.
Les 41èmes Olympiades des Métiers ont eu lieu à Londres en 2011.
1.000 candidats provenant de 51 pays(dont 44 français) ont participé aux 4 jours de compétition.
La prochaine édition se déroulera du 2 au 7 juillet 2013 à Leipzig, en Allemagne.
LONDRES 2011 :LES RÉSULTATS
Médaillés d’Or : Pâtisserie-Confi serie : Alexis BOUILLET (IDFr)
Coiffure : Caroline SCHMITT (Lorraine)
Taille de pierre : Michael ESNAULT (IDFr)
Médaillés d’Argent : :Manufacturing Team Challenge : Audrey WEBER, Florent DEVRIESE, Jean-Baptiste HENRY (Pays de la Loire)
Arts graphiques et pré-presse : Alexia ROUX (Languedoc-Roussillon)
Charpente : Flavien PARENT (Rhône-Alpes)
Médaillés de Bronze :Ébénisterie : Paul JANVIER (Pays de la Loire)
Bijouterie-Joaillerie : Paul N’GUYEN (Pays de la Loire)
Métallerie : Lucas GOETSCHY (Provence-Alpes
Côte d’Azur)
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COOLTURE N°31 • 2013 - #2
À LA RENCONTREDE L’APPRENTISSAGE
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Co.
L’entraînement auquel se sont soumis nos
huit candidats ressemble également
à celui de grands sportifs. Car
pour arriver jusqu’à la compétition
mondiale, à Londres le 5 octobre
2011, tous les compétiteurs auront
auparavant dû affronter les sélections
régionales puis nationales organisées en
France par une association, le Comité
français des Olympiades des Métiers
(Cofom) -WorldSkills France et le
très vaste réseau de partenaires qu’il
fédère. N’en déplaise à mes anciens
professeurs et à leurs préjugés,
ces huit jeunes professionnels, en
majorité apprentis, appartiennent
aujourd’hui à l’élite de notre pays
– même si dans notre pays tout le
monde ne le sait pas encore.
Dans mon travail de journaliste,
j’enquête souvent sur cette question,
qui me désole : comment la France,
probablement par désir de rester la
patrie des arts et des lettres, peut-elle sembler tourner le
dos aux Métiers dits manuels ? Les conséquences sont des
tragédies humaines : désindustrialisation, délocalisations.
Mais aussi des impasses économiques :
perte de leadership technologique, déficit commercial,
retard croissant dans l’indispensable transition énergétique
qui permettrait, peut-être, de ralentir le réchauffement de
la planète. Sans oublier la perte de ces richesses qui ne
se mesurent pas : le sens du travail bien fait, la tradition, le
plaisir, l’épanouissement.
Pourtant, les métiers techniques ont un avenir ici et
maintenant. On s’inquiète volontiers du taux de chômage
parmi les 16-25 ans, du phénomène des élèves surdiplômés
sans travail, mais on parle peu de la pénurie de main-
d’œuvre qui frappe certains secteurs de l’économie. Dans
le domaine agricole, par exemple, on cherche 10.000
techniciens pour assurer la maintenance des machines-
outils. Malheureusement, il n’y a pas d’ouvriers qualifiés.
En plomberie, on s’inquiète pour la relève alors même que
le secteur s’engage dans une croissance durable, ouverte
par les nouvelles normes écologiques,
le développement des énergies
renouvelables et l’essor des éoliennes.
Dans le domaine de la chimie, de
la plasturgie, de la métallurgie ou
encore de la mécanique générale, la
demande de techniciens est également
en forte hausse. Mais les techniques
sont de plus en plus sophistiquées et
les entreprises peinent à trouver un
personnel adapté. Soudure ? Le mot ne
fait pas rêver parce qu’on connaît mal
ce métier, et trop peu de jeunes gens
s’engage dans cette voie. Comme si le
message n’arrivait pas jusqu’à eux.
En côtoyant ces jeunes gens issus de toutes les régions de
France, je suis arrivé à ce constat joyeux, optimiste même :
la demande économique est là, et tous les enfants peuvent
prétendre à un avenir. Encore faut-il que l’information
circule, que les vocations soient encouragées, que tous les
métiers soient respectés. L’apprentissage et les formations
professionnelles n’ont pas encore le prestige qu’ils méritent.
J’espère que mes 8 héros aideront à faire bouger les
choses.
- Julien MILLANVOYE, “J’AI UN MÉTIER”, introduction -
>> PLUS D’INFOS SUR WWW.WORLDSKILLS-FRANCE.ORG
Billetterie
Réservez vos placesen magasin, sur votre mobile et sur fnac.com
FESTIVAL LES GIBOULÉES
LE PRINTEMPS DU RIRE
LES PARADIS ARTIFICIELS
ROCK THE PISTES
PACK 2 MATCHES EQUIPE DE FRANCE / GÉORGIE + ESPAGNE
LES 10 PIÈCESDU MOIS
A TORT OU À RAISON BENJAMIN BIOLAY
LE SONGE D’UNENUIT D’ÉTÉ AMON TOBIN
BIEN DES CHOSES LIL WAYNE
JAMAIS 2 SANS 3 TÉTÉ
LES BULLESRAPHAEL GUALAZZI
RIVIERA YOUN SUN NAH
LA LISTE DE MES ENVIES ALICE RUSSELL
TROÏLUS ET CRESSIDA BABX
THÉÂTRE SANS ANIMAUX FREDRIKA STAHL
MALIK BENTALHA SE LA RACONTE GIEDRÉ
LES 10 CONCERTSDU MOIS
BABEL MED MUSIC 2013
FESTIVAL EUROFONIK
PRIX DE LA BD FNAC
Le Creusot, Halle des Sports, les 5 et 6 Avril 2013
Toulouse, divers lieux, du 2 au 13 avril 2013
Lille et Tourcoing, divers lieux, du 8 au 18 avril 2013
Les Alpes, 12 stations franco-suisses du domaine des Portes du Soleil, du 19 au 24 mars 2013
Saint Denis, Stade de France, les 22 et 26 mars 2013
Marseille, Dock des Suds, les 21, 22, 23 mars 2013
Nantes, La Cité, le centre des congrès, les 5 et 6 avril 2013
Paris, Théâtre de la Porte St Martin, actuellement
Paris, La Grande Halle de la Villette, le 13/03
Paris, Théâtre Rive Gauche, actuellement
Paris, Casino de Paris, du 26 au 30/03
En tournée, à partir du 8/03
Paris, La Pépinière Théâtre, à partir du 05/03
Paris, Palais Omnisports de Bercy, le 21/03
En tournée, à partir du 10/03
Paris, Théâtre du Palais Royal,actuellement
Paris, Le Trianon,le 19/03
En tournée, à partir du 15/02
Paris, Théâtre Marigny-Popesco, actuellement
Paris, Café de la danse,le 28/03
Paris, Petit Montparnasse,actuellement
Paris, Le Châtelet, le 25/03
En tournée, à partir du 17/03
Paris, Ciné 13 Théâtre,jusqu’au 30/03
Paris, Le Bataclan,le 25/03
En tournée, à partir du 19/03
Paris, La Comédie Française,jusqu’au 17/04 Paris, La Gaîté Lyrique,
le 19/03Et en tournée
Paris, Théâtre du Rond Point,jusqu’au 23/03 Paris, Café de la danse,
le 19/03En tournée, à partir du 16/03
Comédie de Paris,actuellement
Paris, La Cigale, le 16/05
En tournée, à partir du 02/03
Remise du « Prix de la BD Fnac » à Paris, le 9 avril 2013
Pass 1 jour : 23 € Etudiant : 21 € 21 €*
De 10 € à 38 € de 9,70 € à 31 €*
De 8 € à 40 € -3 €*
Concert+forfait de ski : 45 €Pass 5 concerts+forfait de ski : 171 €
De 37 € à 168 €
Pass 1 jour : 16,80 € 14,80 €*
Pass 3 jours : 36,80 €
Pass 1 jour (vendredi) : 12 € Etudiant : 6 € 9 €*
Pass 1 jour (samedi) : 19 € Etudiant : 10 € 15 €*
Pass 2 jours : 24 €
Pass 2 jours : 41 € Etudiant : 37 € 37 €*
Le Festival Les Giboulées 2013 vous donne rendez-vous pour découvrir une programmation inédite : Sébastien Tellier, Horace Andy, Mad Professor, Joe Ariwa, Johnny Clarke, Etienne De Crecy, Don Rimini, Dub Pistols, Max Romeo, Naive New Beaters, Popof, Stuck In The Sound…
18ème rendez-vous pour ce festival éclectique avec non seulement des têtes d’affiches mais aussi des nouveaux talents du rire. Accessible au plus grand nombre comme en témoigne « La Nuit du Printemps » qui vient clôturer le festival et qui offre trois heures de spectacle au Zénith pour un tout petit prix.
Pour sa 7e édition, le festival des Paradis Artificiels vous propose une liste d’artistes toujours aussi prestigieuse avec entre autres des artistes tels que Archive et Fun…
En 2013, pour la troisième édition du festival, chaussez-vos skis et rejoignez-nous sur les pistes des Portes Du Soleil !!! Un festival unique en Europe avec des concerts sur des scènes éphémères sur le domaine accessible uniquement à ski.
Ce Pack donne accès aux 2 prochains matchs de l’Equipe de France de Football, comptant pour les éliminatoires de la Coupe du Monde 2014.Au programme : la Géorgie, adversaire coriace, actuellement 3e du groupe I à 3 points des Français, et l’Espagne, actuel Champion du Monde…
Ecoute le Monde, son cœur bat à Babel…Le 9ème Babel Med Music hisse Marseille en capitale internationale des musiques du monde. Ce forum inédit mêlant marché économique professionnel et festival ouvert au grand public s’est imposé depuis 2005 en rendez-vous économico-culturel incontournable, dense et foisonnant.
Musiques des Mondes d’Europe. Unique en son genre et ouvert à tous les publics, le Festival Eurofonik est dédié aux voix et musiques des peuples d’Europe et aux artistes qui réinventent l’Europe musicale.
La Fnac lance cette année le « Prix de la BD Fnac » dont le jury est composé de ses libraires et adhérents. Le lauréat sera dévoilé dans le cadre d’une soirée le 9 avril 2013 à Paris.Du 10 au 21 avril, retrouvez les 30 ouvrages sélectionnés lors d’un Parcours BD dans vos magasins Fnac et sur www.fnac.com
: 12 € Etudiant : 6 € 9 €*
Pass 1 jour : 23 € Etudiant : 21 € 21 €*
: 19 € Etudiant : 10 € 15 €*
Pass 1 jour : 16,80 € 14,80 €*
Pass 2 jours : 41 € Etudiant : 37 € 37 €*
(hors concert de Christophe Maé)
(selon les concerts)
(selon catégorie)
(selon date et catégorie)
* TARIF ADHERENT DANS LA LIMITE DES PLACES DISPONIBLES A CE TARIF.
Billetterie
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FESTIVAL LES GIBOULÉES
LE PRINTEMPS DU RIRE
LES PARADIS ARTIFICIELS
ROCK THE PISTES
PACK 2 MATCHES EQUIPE DE FRANCE / GÉORGIE + ESPAGNE
LES 10 PIÈCESDU MOIS
A TORT OU À RAISON BENJAMIN BIOLAY
LE SONGE D’UNENUIT D’ÉTÉ AMON TOBIN
BIEN DES CHOSES LIL WAYNE
JAMAIS 2 SANS 3 TÉTÉ
LES BULLESRAPHAEL GUALAZZI
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TROÏLUS ET CRESSIDA BABX
THÉÂTRE SANS ANIMAUX FREDRIKA STAHL
MALIK BENTALHA SE LA RACONTE GIEDRÉ
LES 10 CONCERTSDU MOIS
BABEL MED MUSIC 2013
FESTIVAL EUROFONIK
PRIX DE LA BD FNAC
Le Creusot, Halle des Sports, les 5 et 6 Avril 2013
Toulouse, divers lieux, du 2 au 13 avril 2013
Lille et Tourcoing, divers lieux, du 8 au 18 avril 2013
Les Alpes, 12 stations franco-suisses du domaine des Portes du Soleil, du 19 au 24 mars 2013
Saint Denis, Stade de France, les 22 et 26 mars 2013
Marseille, Dock des Suds, les 21, 22, 23 mars 2013
Nantes, La Cité, le centre des congrès, les 5 et 6 avril 2013
Paris, Théâtre de la Porte St Martin, actuellement
Paris, La Grande Halle de la Villette, le 13/03
Paris, Théâtre Rive Gauche, actuellement
Paris, Casino de Paris, du 26 au 30/03
En tournée, à partir du 8/03
Paris, La Pépinière Théâtre, à partir du 05/03
Paris, Palais Omnisports de Bercy, le 21/03
En tournée, à partir du 10/03
Paris, Théâtre du Palais Royal,actuellement
Paris, Le Trianon,le 19/03
En tournée, à partir du 15/02
Paris, Théâtre Marigny-Popesco, actuellement
Paris, Café de la danse,le 28/03
Paris, Petit Montparnasse,actuellement
Paris, Le Châtelet, le 25/03
En tournée, à partir du 17/03
Paris, Ciné 13 Théâtre,jusqu’au 30/03
Paris, Le Bataclan,le 25/03
En tournée, à partir du 19/03
Paris, La Comédie Française,jusqu’au 17/04 Paris, La Gaîté Lyrique,
le 19/03Et en tournée
Paris, Théâtre du Rond Point,jusqu’au 23/03 Paris, Café de la danse,
le 19/03En tournée, à partir du 16/03
Comédie de Paris,actuellement
Paris, La Cigale, le 16/05
En tournée, à partir du 02/03
Remise du « Prix de la BD Fnac » à Paris, le 9 avril 2013
Pass 1 jour : 23 € Etudiant : 21 € 21 €*
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De 37 € à 168 €
Pass 1 jour : 16,80 € 14,80 €*
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Le Festival Les Giboulées 2013 vous donne rendez-vous pour découvrir une programmation inédite : Sébastien Tellier, Horace Andy, Mad Professor, Joe Ariwa, Johnny Clarke, Etienne De Crecy, Don Rimini, Dub Pistols, Max Romeo, Naive New Beaters, Popof, Stuck In The Sound…
18ème rendez-vous pour ce festival éclectique avec non seulement des têtes d’affiches mais aussi des nouveaux talents du rire. Accessible au plus grand nombre comme en témoigne « La Nuit du Printemps » qui vient clôturer le festival et qui offre trois heures de spectacle au Zénith pour un tout petit prix.
Pour sa 7e édition, le festival des Paradis Artificiels vous propose une liste d’artistes toujours aussi prestigieuse avec entre autres des artistes tels que Archive et Fun…
En 2013, pour la troisième édition du festival, chaussez-vos skis et rejoignez-nous sur les pistes des Portes Du Soleil !!! Un festival unique en Europe avec des concerts sur des scènes éphémères sur le domaine accessible uniquement à ski.
Ce Pack donne accès aux 2 prochains matchs de l’Equipe de France de Football, comptant pour les éliminatoires de la Coupe du Monde 2014.Au programme : la Géorgie, adversaire coriace, actuellement 3e du groupe I à 3 points des Français, et l’Espagne, actuel Champion du Monde…
Ecoute le Monde, son cœur bat à Babel…Le 9ème Babel Med Music hisse Marseille en capitale internationale des musiques du monde. Ce forum inédit mêlant marché économique professionnel et festival ouvert au grand public s’est imposé depuis 2005 en rendez-vous économico-culturel incontournable, dense et foisonnant.
Musiques des Mondes d’Europe. Unique en son genre et ouvert à tous les publics, le Festival Eurofonik est dédié aux voix et musiques des peuples d’Europe et aux artistes qui réinventent l’Europe musicale.
La Fnac lance cette année le « Prix de la BD Fnac » dont le jury est composé de ses libraires et adhérents. Le lauréat sera dévoilé dans le cadre d’une soirée le 9 avril 2013 à Paris.Du 10 au 21 avril, retrouvez les 30 ouvrages sélectionnés lors d’un Parcours BD dans vos magasins Fnac et sur www.fnac.com
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avril pour le débat :
“La Créativité des jeunes,
un talent pas suffisamment
exploité ?”
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confrontent leurs points de vue !
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CRYSIS 3 Genre : FPS / Jeu de tirSupport : PS3, Xbox 360, PCjusqu’à 12 joueurs en ligneÉditeur : Electronic Arts
Devenez le chasseur !
À une époque, vous aviez des compatriotes. Des coéquipiers sur lesquels vous pouviez compter. C’était une époque pas si lointaine où vous vous battiez pour votre pays et pour l’humanité. Désormais, vous luttez en l’honneur de vos anciens coéquipiers.
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COOLTURE N°31 • 2013 - #2
À l’occasion de la sortie de CRYSIS 3, Yannick NYANGA, capitaine du Stade Toulousain et joueur du XV de France, a prêté ses traits à Prophet avec lequel il partage une musculature parfaite. Retour sur une scéance de body painting pas comme les autres.
Il aura fallu 6 heures de maquillage à 3 personnes pour
réaliser ce travail incroyable. Marion Moretti, l’une des Make
Up Artists explique : “Nous avons commencé par faire des
croquis sur papier puis nous avons placé au crayon blanc
nos lignes principales sur le corps de Yannick Nyanga. L’idée
étant de toujours suivre les volumes du corps et d’obtenir un
maquillage très symétrique. Dans un deuxième temps, nous
avons rempli toutes les formes en jouant avec des dégradés
de couleurs claires et foncées pour donner du relief et croire
vraiment à un trompe l’oeil. Normalement, une seule personne
suffit mais comme l’armure était très détaillée, nous avons
travaillé à trois”.
Le troisième ligne s’est ainsi fait peindre sur le corps la nano-
combinaison iconique du héros. Recouvert de la tête au pied
par de la peinture, l’effet est saisissant ! Il donne vraiment
l’impression de porter l’armure métallique du héro sauveur
de l’humanité.
>> Découvrez la vidéo de cette transformation :
http://www.youtube.com/embed/C7lpxYElR-I
ET YANNICK NYANGA EST DEVENU PROPHET !
GOD OF WAR ASCENSION Genre : Action / Beat’em allSupport : PS3Éditeur : Sony
Un récit captivant fait de mythes et de légendes
Et pour la première fois, God of War se dote d’un mode multijoueur. Les combats épiques de God of War arrivent en ligne avec des objectifs à accomplir jusqu’à 8 joueurs.
LES SIMS 3 UNIVERSITY Genre : Gestion / SimulationSupport : PC, MACÉditeur : Electronic Arts
C’est la rentrée chez les Sims
L’université ne se résume pas aux études. Elle ouvre de nouvelles opportunités comme créer un réseau social, participer à une manifestation ou encore draguer lors d’une fête autour d’un feu...
CALL OF DUTY BLACK OPS IISEASON PASS Genre : FPS / Jeu de tirSupport : PS3, Xbox 360, PCÉditeur : Activision
Pour les fans
Pensez au Season Pass ! Avec lui, vous obtiendrez 4 packs de cartes DLC épiques, mais aussi la carte bonus Zombie Nuketown, ainsi qu’une carte exclusive d’appel dans le jeu...
TOMB RAIDER Genre : AventureSupport : PS3, Xbox 360, WiiUÉditeur : Square Enix
Vivez les origines de Lara Croft
Suivre les premiers pas de Lara ne sera pas de tout repos. Prisonnière au début de l’aventure, il vous faudra faire preuve de courage pour l’accompagner lors de ce voyage initiatique.
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COOLTURE LIVRE
Parce que le monde semble tourner de plus en plus vite, les éditions 10/18 en coédition avec la revue Usbek & Rica lance une nouvelle collection “LE MONDE EXPLIQUÉ AUX VIEUX”. Leur objectif ? Explorer quelques grandes questions de société du point de vue de la Génération Y !
Qu’est-ce qu’un «vieux» ? Par «vieux», on entend tout individu qui se sent dépassé par la
génération qui vient juste après lui et a du mal à en maîtriser
les codes. En définitive, on est tous le “vieux” de quelqu’un.
Le concept Le monde dans lequel nous vivons ne ressemble en rien à
celui dans lequel nous sommes nés, et encore moins à celui
dans lequel nous finirons nos jours.
Notre époque se caractérise par une extraordinaire
accélération des technologies, par une grande incertitude
aussi bien économique qu’écologique, mais aussi par un
bouleversement des mentalités. Ce cocktail inédit provoque
incompréhensions, peurs, malaises et, en définitive, un
décrochage pour ceux qui vivent la modernité comme un
vertige, une contrainte.
Ne pas se prosterner devant la modernité, ne pas la dénigrer
non plus… Cette nouvelle collection a pour but de contribuer
à façonner une culture commune, à construire un socle à
partir duquel tout le monde pourra se parler sans se jeter
d’anathèmes à la figure en se traitant de ringard ou de largué.
Chaque livre sera donc construit pour récilier les «anciens» et
les «modernes» en offrant à tous une remise à niveau.
RÉCONCILIER LES GÉNÉRATIONS
VESPA de Valerio Boni et Azzurra Della PennaÉditeur de La Martinière - 35€
Créée en 1946 par l’ingénieur
Corradino d’Ascanio, la Vespa
marque un tournant dans
l’histoire du deux-roues, de par
son confort, son design ainsi que
son aspect glamour.
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Une manière d’apprivoiser le futur.Les jeux vidéo ne sont pas une activité vaine et
stérile. Ils sont des manières de se mettre en lien
avec soi-même, et avec les autres.
Mais ils sont aussi plus que cela. Ils sont une
manière d’apprivoiser le futur. Car il est évident
que l’humanité aura à vivre au contact d’écrans
et de machines, et que les limites entre les uns
et les autres vont être remodelées.
(de Yann Leroux - éditions fyp - 9,90€)
ON ENTEND L’ARBRE TOMBER MAIS PAS LA FORÊT POUSSERde Nicolas Bouzou Éditions JC Lattès - 19€
Croire en l’économie de demainLes nanotechnologies, la biologie, les
énergies renouvelables, l’intelligence
artificielle vont bouleverser le monde plus
que l’ont fait l’imprimerie, la machine à
vapeur ou l’électricité...
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LA FRANCE ADOLESCENTEde Mathieu Laine et Patrice Huere Éditions JC Lattès - 18€
Et si la France était une belle adolescente pleine de potentiel ?Incapable de grandir et de voir la réalité en face,
la France vit depuis des années une véritable
crise d’adolescence. Un psychiatre et un
économiste l’ont invitée sur le divan.
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LADY GAGA(de Stéphane Loignon - 6,10€)
LA SOLITUDE(de Anne de Malleray - 6,10€)
LA VIOLENCE(de Cécile Collette - 6,10€)
FACEBOOK(de Fabien Benoît - 6,10€)
“ Le monde dans lequel nous vivons ne ressemble en rien à celui dans lequel
nous sommes nés, et encore moins à celui dans lequel nous finirons nos jours.”Nouvelle Collection
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SANTETSUde Koji YoshimotoÉditions Glénat - 9,15€
Après le cataclysme du 11 mars 2011
:: L’histoire ::Santetsu raconte les efforts immenses déployés par les équipes du chemin de fer japonais afin de rétablir les voies de communications, et donc la vie, d’une région ravagée par la nature. Entièrement tiré d’une histoire vraie, ce manga s’offre comme un témoignage poignant et efficace de la détermination d’individus faisant la force d’un peuple.
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LES GOUTTES DE DIEU T26de Tadashi AGI (Glénat - 9,15€)
L’heure de partir en quête du 8e apôtre est venue. Yutaka Kanzaki le décrit comme une “madone”...
SUBLIMES CRÉATURES de GARCIA, STOHL et JEAN(Pika - 13,95€)
Ce manga est l’adaptation graphique du 1er volet de la saga 16 LUNES qui est à l’origine du film SUBLIMES CRÉATURES actuellement dans les salles.
AU TEMPS DE BOTCHAN T3de TANIGUCHI et SEKIKAWA (Casterman - 18€)À l’orée du XXe siècle, un passionnant portrait de la société japonaise alors qu’elle entre dans la modernité.
CESARE T1 ET 2de SORYO et HARA(Ki-oon - 7,90€)Fuyumi Soryo lève le voile sur le destin hors du commun de l’énigmatique Cesare Borgia dans un manga d’une richesse historique rare et tout simplement passionnant.
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COOLTURE LIRE
NOS COUPS DE CŒUR MANGA
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TERRA FORMARS T1de Kenichi Tachibana et Yu SasugaÉditions Kaze - 7,99€
Et si la théorie de l’évolution ne s’appliquait pas qu’à l’Homme ?
:: L’histoire ::An 2599 : la population terrienne, en constante augmentation, épuise toujours plus les ressources de sa planète. Seule solution pour éviter l’extinction : faire proliférer sur Mars l’unique forme de vie capable d’endurer son environnement et de le rendre habitable... le cafard.
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MASTER KEATON T1 de Naoki Urasawa Éditions Kana - 15€
Le nouvel URASAWA !
:: L’histoire ::Ex-instructeur du S.A.S., les forces spéciales britanniques, Taichi Hiraga Keaton est admiré par ses pairs. Archéologue renommé, il possède un sens logique et un esprit de déduction hors du commun et détonne par ses méthodes d’investigation peu orthodoxes. Enseignant dans une université, il mène, parallèlement, des enquêtes pour le compte d’une compagnie d’assurances, ce qui n’est pas toujours sans risque !
LES LIAISONS DANGEREUSES T2/2de Chiho Saitô d’après Pierre Choderlos de Laclos Éditions Soleil - 6,99€
L’adaptation du roman épistolaire
:: L’histoire ::Ce roman de Pierre Choderlos de Laclos publié en 1782, qui narre le duel pervers de deux aristocrates manipulateurs et libertins du siècle des Lumières, est considéré comme un chef-d’œuvre de la littérature française.
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KING’S GAME T1de Nobuaki KANAZAWA et Hitori RENDA Éditions Ki-oon - 7,65€
1 classe, 32 élèves, 24 heures. Une seule sanction : la mort.
:: Les règles ::1 : Toute la classe est obligée de
participer.2 : Les ordres du Roi doivent être
exécutés sous 24 heures.3 : Ceux qui n’obéiront pas aux
consignes auront un gage.4 : Il est absolument impossible de
quitter le jeu en pleine partie.
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Nouvelle série !Nouvelle série !
COOLTURE LIRE
Qu’avez-vous pensé lorsqu’on vous a appris qu’un manga allait être adapté de votre série ?À l’époque de la première série, à Tokyo, j’ai découvert avec enchantement les mangas japonais. J’essayais bien d’en lire certains, avec l’aide des traducteurs de la production, mais les barrages de la langue et de la culture étaient trop importants. Pourtant j’appréciais malgré cela, les dessins, les mises en page étonnantes et tellement différentes de ce que la BD nous offrait en France. Depuis, le manga a acquis ses lettres de noblesse dans notre pays. Aussi j’ai été vraiment ravi quand j’ai appris que l’on allait publier un manga adapté de la première série des Mystérieuses Cités d’Or.
Quel a été votre rôle sur la création de ce manga ?J’ai assuré la supervision artistique et littéraire de l’adaptation. En quelque sorte, j’ai assumé le rôle de « gardien du temple ».
Quels sont les éléments sur lesquels vous avez été sans concession ?La fidélité à l’histoire, le dessin des personnages et leur côté attachant. Bien sûr, en tenant compte de l’adaptation au style manga qui a ses propres règles et sa manière bien particulière de rythmer un récit.
Qu’avez-vous pensé du résultat ?Graphiquement, le résultat correspond à mes attentes. L’adaptation du récit, tout en ne suivant pas la série à la lettre, respecte l’esprit et je n’ai pas l’impression d’une histoire différente. Les équipes de Kazé, et principalement Thomas Bouveret pour le dessin et la mise en page, sont vraiment des« pros ».
Qu’est-ce que cela vous procure de voir qu’aujourd’hui, 30 ans après votre création, un manga et une 2ème saison de la série voient le jour ?Pendant presque 30 ans, malgré le succès constant des rediffusions de la série, personne ne pensait une suite possible. Nous avons été surpris et heureux de voir que la génération des spectateurs de la première heure, devenus des adultes, a assuré le succès des ventes vidéo sur plusieurs années et a ainsi créé une sorte « d’appel » pour une suite à cette première série.La décision de produire un manga fait partie de la même démarche, afin de satisfaire la demande des nouvelles générations de « fans ». À eux de nous dire si nous avons réussi à apporter cette touche magique qui a fait des Mystérieuses Cités d’Or un feuilleton hors du commun.
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ENTRETIEN AVEC BERNARD DEYRIÈSRÉALISATEUR ET CO-AUTEUR DE LA SÉRIE TV
“ Les Mystérieuses Cités d’Or est un classique de la télévision française. 30 ans
après sa création, elle conserve une place singulière dans l’imaginaire collectif français”Josselin MONEYRON, Directeur Éditorial Kazé Manga
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:: L’histoire ::........................................................
XVIème siècle. Des quatre coins de l’Europe, de gigantesques voiliers partent à la conquête du nouveau monde. À bord de ces navires, des hommes avides de rêves et d’aventures. La promesse de terres lointaines, peuplées de légendes et de richesses, attise toutes les convoitises..
Parmi eux, Esteban, Zia, et Mendoza s’engagent aussi dans cette aventure périlleuse à la recherche des mystérieuses Cités d’Or !
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MAIWAI T5(Pika - 12,90€)
BATTLE ROYAL PERFECT EDITION T4 (Soleil - 25€)
APPARTEMENT 44 T4(Ankama - 7,95€)
KENSHIN PERFECT EDITION T20 (Glénat - 10,75€)
LES VACANCES DE JÉSUS ET BOUDDHA T5 (Kurokawa - 6,80€)
À l’occasion de la diffusion de la nouvelle saison de cette série mythique sur TF1, Kazé Manga nous
propose de redécouvrir la fabuleuse histoire d’Esteban, Zia et Tao voyageant à travers l’Amérique
latine du XVIe siècle dans un manga dessiné par Thomas Bouveret, d’après le scénario de la série
originale créée par Bernard Deyriès, Jean Chalopin et Mitsuru Kaneko.
LES MYSTÉRIEUSESCITÉS D’OR Supervision de Bernard DEYRIÈS et dessin de Thomas BOUVERET - éditions KAZE - 8,99€
Dernier Tome !
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COOLTURE LIRE
NOS COUPS DE CŒUR BD
TONY CORSO T6de BerlionÉditions Dargaud - 11,99€
Une série policière à l’humour saignant
:: L’histoire ::Racheed Khan, une star de Bollywood, tourne dans le sud de la France un film financé par un émir de Dubai plein aux as. Le casting semble d’autant plus foireux que la mafia indienne ne voit pas d’un bon oeil qu’une star bollywoodienne prenne ses distances avec une industrie particulièrement juteuse...
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LA RAFALE T2/3de Cothias et Winoc (Grand Angle - 13,90€)
Sur la piste Hô Chi Ming, la plus dangereuse du monde, une forteresse roulante est chargée de ravitailler des hommes...
LES GARDIENS DU SANG T5 de Falque et Convard(Glénat - 13,90€)
Intelligent, palpitant et plein de retournements de situation surprenants, ce dernier volume de la saga offre aux lecteurs une conclusion jouissive !
RATAFIA T6 de Pothier, Pilet et Salsedo (Treizetrange - 11,50€)Après une éprouvante chasse au trésor, l’équipage de la Kouklamou met les voiles vers des rebondissements toujours plus potaches et ahurissants !
PLOGOFFde Le Lay et Horellou (Delcourt - 14,95€)Après le choc pétrolier de 1973, la France passe au tout nucléaire. Plogoff, commune de Bretagne, est retenue pour l’établissement d’une centrale...
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JUDGE DREDD INTÉGRALE N&B - T3scénario de Pat Mills et John Wagner (Soleil - 29,90€)
Le meilleur des juges peut-il devenir le pire des criminels ?
Y LE DERNIER HOMME T2 de Vaughan et Guerra ( Urban Comics - 28€)
Une épidémie a décimé toute la population mâle de la Terre ! Toute sauf un jeune homme qui se retrouve pourchassé par des groupements de femmes aux intérêts divers.
WALKING DEAD MAGAZINE (Delcourt - Trimestriel - 6,95€)
Après le succès de la série BD et les records d’audience de la série TV, les éditions Delcourt lancent un trimestriel consacré à nos zombies préférés ;-)Au menu : dossiers, interviews, exclusivités et inédits !
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JULIUS CORENTIN ACQUEFACQUES T6de Marc-Antoine MATHIEUÉditions Delcourt - 14,30€
Le cruel destin de Julius, fonctionnaire au ministère de l’humour
:: L’histoire ::Un huis clos «out-door» où l’absurde et la logique dialoguent de part et d’autre de l’horizon des événements.
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OPK T2 de Matz et Boudouel Éditions 12Bis - 13,90€
Tricher dans un jeu en ligne peut s’avérer mortel...
Entre avatars annihilés, véritables cadavres et fausses pistes, l’unité spéciale OPK s’engouffre dans les méandres de l’Internet, où personne ne donne jamais sa véritable identité...
DU PLOMB DANS LA TÊTE INTÉGRALEde Matz et Wilson Éditions Casterman - 168 p - 22€
La BD qui a inspiré le film
:: L’histoire ::2 tueurs, 2 flics, 1 contrat. Et puis ensuite, des cadavres, 1 tueur et 1 flic. Les 2 survivants se disent que l’union fait la force, même et peut être surtout quand elle est contre nature. Ils sont déterminés à rester en vie et à venger leurs amis morts. Personne n’est à l’abri.
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“Récapitulons. Nous sommes donc
nulle part, sans espace, sans temps...
et sans histoire.”
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TROUBLE IS MY BUSINESS T1-2de Jirô TaniguchiÉditions Kana - 14,30€
Une autre facette du travail de Jirô Taniguchi
:: L’histoire ::Jotaro Fukamachi est un détective privé avec une réputation de fi n limier.
À travers des affaires de disparitions, des enquêtes de proximité et des recherches de personnes, il fait face aux côtés sombres de l’être humain. Malgré tout, il ne perd pas son humour et sa confi ance en l’humanité.
HIDENBURG T1de Ordas, Cothias et Tieko Éditions Bamboo - 13,90€
L’une des plus grandes catastrophes aériennes
:: L’histoire ::Nous sommes en 1938 et la guerre gronde. Diane Hunter, journaliste canadienne, est le dernier lien d’Ahota, un vieil indien, avec le monde. Au crépuscule de sa vie, il a eu une prémonition : seuls ses descendants aux dons hors du commun pourront sauver le monde d’une terrible menace. La jeune femme lui promet de les rechercher. Et le premier héritier qu’elle retrouve, travaille comme décorateur sur l’Hindenburg, l’inquiétant zeppelin commandé par Hitler...
Beaucoup connaissent l’auteur de bande dessinée, mais peu savent que
derrière quelques longs métrages sortis au cinéma se cache une autre facette
de l’artiste, qui l’aura vu collaborer avec Christophe Gans, Pascal Laugier,
Florent Emilio Siri, Doug Headline, Pitof, Roland Emmerich, Thierry Flamand
ou Jean-Vincent Puzos. Différents mais connectés, ces deux visages sont une
même personne, toujours à la recherche du pouvoir d’évocation, de l’aventure
et de la puissance de suggestion des images.
Du Pacte des Loups à 10 000 BC, en passant par Prophet, Saint Ange, Alone in the Dark 4, de nombreux projets cinéma inédits et sa dernière série
en date, Long John Silver, vous partirez à la découverte de l’envers du décor,
accompagné par un auteur complet et éclectique qui livre avec passion sa
vision du travail d’illustrateur et de créateurs d’univers.
Dans ce nouvel artbook de Mathieu Lauffray, découvrez l’illustrateur et le concept designer ainsi que les connexions qui existent entre les différentes disciplines qu’il a pu exercer.
AXIS MUNDIde Mathieu Lauffray - Éditions CFSL.Ink - 35,90€
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COOLTURE LIRE
NOS COUPS DE CŒUR BD
MUTAFUKAZ T4de RunÉditions Ankama - 14,90€
Immanquable !
:: L’histoire ::Dark Meat City est en proie à des émeutes grandissantes, qui s’apparentent de plus en plus à une guerre civile : la répression de la section Z-7 est si féroce que les pires gangs de la ville et les citoyens rebelles se réunissent sous une couleur commune et rassemblante : le vert.
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LES ENQUÊTES DU LIMIER T1de Taniguchi (Sakka(Sakka( - Sakka - Sakka 12,95€)€)€
Taku Ryumon est un détective privé pas comme les autres : on vient le chercher au fond de la montagne où il vit en reclus pour lui demander de chercher des chiens disparus...
BLACK CROW T5 de Jean-Yves Delitte(Glénat - 13,90€)
Remontez le fi l d’une vengeance, sur les pas discrets de Black Crow, le plus sombre et fascinant des mercenaires, pour une grande fresque pirate aux parfums d’Histoire et d’ailleurs.
WORLD WAR X T1 de Frissen, Snejbjerg et Rieu (Le Lombard - 12€)
7 février 2017. La station lunaire internationale ne répond plus. Et pour cause : un monstrueux extra-terrestre s’est réveillé, annihilant toute vie alentour !
LAST MAN T1de Vivès, Balak et Sanlaville (Casterman - 12,50€)Projet innovant conçu d’emblée pour déborder du cadre de la seule bande dessinée, la série Last Man est le produit d’un travail collectif très inspiré par le jeu vidéo.
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CELLULE POISON T5de Laurent AstierÉditions Dargaud - 11,99€
Le point fi nal à un spectaculaire roman noir.
:: L’histoire ::À 22 ans, Claire croit sa voie de futur lieutenant toute tracée jusqu’à ce qu’on lui propose d’intégrer la POISON, cellule de lutte contre les réseaux de prostitution en Europe. Sa mission, infi ltrer un de ces réseaux au coeur de la part d’ombre des grandes villes d’aujourd’hui...
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DEATH MOUNTAINS T1-2 de Bec et Brecht Éditions Casterman - 12,95€
Un grand western tragique
:: L’histoire ::Californie, 1890. Parvenue au crépuscule de sa vie, Mary Graves, une enseignante âgée qui fut la première maîtresse d’école de Californie, reçoit la visite d’un jeune homme sympathique et curieux qui l’affuble d’un étrange qualifi catif : « Mary la cannibale »....
MILLÉNIUM T1de Homs et Runberg Éditions Dupuis - 14,50€
Un thriller ancré dans la réalité suédoise
:: L’histoire ::Mis à l’écart du magazine Millenium, Mikael Blomkvist est engagé pour reprendre l’enquête sur l’héritière Vanger disparue 44 ans plus tôt. Il accepte contre la promesse d’informations sur les cartels suédois. Son chemin croise alors celui de Lisbeth Salander. Pirate informatique surdouée, experte en close-combat et totalement asociale...
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COOLTURE N°31 • 2013 - #2
LE CONVOI T1 et 2de Lapière et Torrents Éditions Dupuis - 15,50€
L’histoire tragique des réfugiés espagnols envoyés en déportation
:: L’histoire ::Montpellier, 1976 : Angelita prend le train en urgence pour rejoindre sa mère hospitalisée à Barcelone où, pourtant, elle avait juré de ne plus jamais revenir.Elle va y découvrir le véritable destin de son père, offi ciellement mort en déportation. Un magnifi que récit sur le deuil et les retrouvailles qui lève le voile sur un pan occulté de l’histoire française («la Retirada»).
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Talent !
Dernier Tome !
Nouvelle série !
Nouvelle série !
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