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ORGANISME DE FORMATION ET CONSEIL EN SANTÉ ET SÉCURITÉ

AU TRAVAIL

Adresse : 6 rue Hippolyte Camille Delpy – 95430 AUVERS-SUR-OISETél : 06.27.22.65.58 / E-mail : [email protected] / Site : www.fps95.com

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France Prévention Secourisme est un organisme de formation professionnelle et de conseil basédans le Val d’Oise.

Cette SARL a été créé en 2008 àl’initiative de France GUENEAU :• Ingénieur santé & sécurité au travail • Habilitée IPRP (intervenante en prévention des risques professionnels)• Sapeur-pompier volontaire

L’équipe FPS se compose d’une 20ène de formateurs (sapeurs-pompiers, préventionnistes, psychologues, ingénieurs HSE…) se complétant les uns les autres pour vous offrir une gamme complète de formations.

L’entrepriseL’entreprise

FPS s’attache à rendre ses formations les plus ludiques, réalistes et pratiques possible, composées d’une partie théorique avec des appuis visuels (vidéos, images, schémas…) et d’une partie pratique (matériel de simulation mis à disposition des stagiaires).

L’enseignementL’enseignement

FPS s’est aussi des services :• La rédaction de votre Document Uniqued’évaluation des risques• L’animation de forum sur la santé et la prévention des accidents domestiques• La vente de matériel (défibrillateur, masque bouche-à-bouche…)

Les servicesLes services

Adresse : 6 rue Hippolyte Camille Delpy – 95430 AUVERS-SUR-OISETél : 06.27.22.65.58 / E-mail : [email protected] / Site : www.fps95.com

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Organisme de formation et conseil en prévention des risques

�� Formation Initiale Sauveteur Secouriste du Travail FI-SST�� Formation continue Sauveteur Secouriste du Travail FC-SST �� Prévention et Secours Civiques (anciennement AFPS) PSC1�� Initiation aux Premiers Secours IPS�� Premiers Secours Petite Enfance PSPE�� Défibrillateur Automatisé Externe DAE

�� Incendie Manipulation d’Extincteurs IME�� Equipier de Première Intervention EPI�� Equiper de Seconde Intervention ESI�� Evacuation Incendie EVAC�� Exercice d’Évacuation EX-EVAC

�� Gestes et Postures Manutention de Charges GPMC�� Gestes et Postures Bureautique GPB

�� Trouble Musculo-Squellétique TMS

�� Evaluation des Risques Professionnels EVRP�� Sensibilisation à la Prévention des Risques PREV�� Sensibilisation et Gestion du Stress STRESS� Hygiène alimentaire HYG-ALIM

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Organisme de formation et conseil en prévention des risques

FI-SST

Formation Initiale Sauveteur Secouriste du Travail

Secourisme

�� La prévention.�� La protection.�� L’examen de la victime.�� L’alerte.�� La victime qui saigne abondamment.�� La victime qui s’étouffe.�� La victime qui se plaint de sensations pénibles.�� La victime qui se plaint de brûlures.�� La victime qui se plaint d’un traumatisme.�� La victime qui se plaint d’une plaie.�� La victime qui ne répond pas mais respire.�� La victime qui ne répond pas et ne respire pas.

ContenuLa formation est réalisée principalement sous forme de cas pratiques avec simulation de blessures par maquillage professionnel.

Exercices pratiques

Toute personne de l’entreprise susceptible d’intervenir en cas d’urgence.

PublicEffectif : 4 à 10 personnes

Animateur : Formateur Sauveteur Secouriste du Travail.Validation : Certificat Sauveteur Secouriste du Travail.

Recyclage : Dans les 12 mois qui suivent la formation initiale puis tous les 2 ans.

FormationDurée : 2 journées [12 heures]

�� Connaître les bases de la prévention. �� Acquérir les connaissances et les réflexes pour se protéger et alerter efficacement

les secours spécialisés. �� Savoir identifier les situations pour agir de façon la plus appropriée.�� Maîtriser l’ensemble des gestes d’urgence pour éviter une aggravation de l’état de

la victime.

ObjectifsLégislation : Art. R.4224-15 CTCirculaire CNAM 2010

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Organisme de formation et conseil en prévention des risques

FC-SST

Formation Continue Sauveteur Secouriste du Travail

Secourisme

Toute personne titulaire du certificat sauveteur secouriste du travail.

PublicEffectif : 4 à 10 personnes

Animateur : Formateur Sauveteur Secouriste du Travail.Validation : Timbre de formation continue de la CRAM à coller sur la carte SST.

Recyclage : 4h tous les ans ou 6h tous les 2 ans.

FormationDurée : 1 journée [6 heures]

� Maintenir les compétences du SST. � Actualiser les connaissances. � Réviser les gestes d’urgence. � Mutualiser les expériences.

ObjectifsLégislation : Art. R.4224-15 CTCirculaire CNAM 2010

�� Discussions et débats sur les expériences vécues. �� Révisions des gestes d’urgence :

-- L’hémorragie,-- L’étouffement,-- Les malaises,-- Les brûlures,-- Les traumatismes,-- Les plaies,-- La victime inconsciente qui respire,-- La victime inconsciente qui ne respire pas.

�� Apports de connaissances théoriques et pratiques liées aux modifications règlementaires.

ContenuExercices pratiques

La formation est réalisée principalement sous forme de cas pratiques avec simulation de blessures par maquillage professionnel.

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Organisme de formation et conseil en prévention des risques

PSC1

Prévention et Secours Civiques

Secourisme

Tout citoyen désirant être initié au secourisme.

PublicEffectif : 4 à 10 personnes

Animateur : Personne titulaire du Brevet National de Moniteur Premiers Secours.Validation : Certificat de compétence de citoyen de sécurité civile PSC1.

Recyclage : Formation continue de maintien des acquis recommandée.

FormationDurée : 10 heures

�� Faire du citoyen le premier acteur de sécurité civile.�� Exécuter correctement les gestes destinés à protéger la victime et les témoins.�� Savoir alerter les secours d'urgence. �� Acquérir les gestes élémentaires de premiers secours visant à empêcher

l'aggravation de l'état de la victime en attendant l'arrivée des secours.

ObjectifsLégislation : Référentiel National

�� La protection.�� L’alerte.�� La victime qui s’étouffe. �� La victime qui saigne abondamment.�� La victime inconsciente.�� La victime qui ne respire pas.�� La victime qui se plaint d’un malaise.�� La victime qui se plaint après un traumatisme.

Contenu

Exercices pratiques

La formation est réalisée principalement sous forme de cas pratiques.

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Organisme de formation et conseil en prévention des risques

IPS

Initiation aux Premiers Secours

Secourisme

Toute personne désirant apprendre les gestes de premiers secours.

PublicEffectif : 4 à 10 personnes

Animateur : Personne titulaire du Brevet National de Moniteur Premiers Secours.Validation : Attestation de formation.

Recyclage : Formation continue de maintien des acquis recommandée.

FormationDurée : 1 journée [6 heures]

�� La protection.�� L’alerte des services de secours.�� L’obstruction des voies aériennes. �� L’hémorragie.�� Les plaies.�� Les brûlures.�� Les traumatismes.�� Les malaises.�� La victime inconsciente.�� La victime en arrêt cardio-respiratoire (défibrillateur).

ContenuExercices pratiques

La formation est réalisée principalement sous forme de cas pratiques.

�� Acquérir les gestes pour réaliser une protection efficace de la zone de l’accident.�� Savoir alerter les secours adaptés. �� Apprendre les gestes d’urgence pour intervenir en attendant les secours.

ObjectifsLégislation : Référentiel National

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Organisme de formation et conseil en prévention des risques

PSPE

Premiers Secours Petite-Enfance

Secourisme

Toute personne travaillant dans le secteur de la petite enfance et de l’enfance.

PublicEffectif : 4 à 10 personnes

Animateur : Personne titulaire du Brevet National de Moniteur Premiers Secours.Validation : Attestation de formation.Recyclage : Recommandé annuellement.

FormationDurée : 1 journée [6 heures]

�� Acquérir les connaissances et les réflexes pour protéger un accident et alerter efficacement les secours spécialisés.

�� Savoir identifier les situations pour agir de façon la plus appropriée.�� Maîtriser l’ensemble des gestes d’urgence chez le nourrisson et l’enfant pour

éviter une aggravation de leur état.

ObjectifsLégislation : Art.4224-16 CT

�� La protection.�� L’alerte des services de secours.�� L’étouffement chez l’enfant et le nourrisson. �� L’hémorragie.�� Les plaies simples.�� Les brûlures.�� Les traumatismes.�� L’enfant et le nourrisson inconsciente.�� L’enfant en arrêt cardio-respiratoire (défibrillateur).�� Le nourrisson en arrêt cardio-respiratoire.

Contenu

Exercices pratiques

La formation est réalisée principalement sous forme de cas pratiques.

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Organisme de formation et conseil en prévention des risques

DAE

Défibrillateur Automatisé Externe

Secourisme

Toute personne désirant savoir utiliser un défibrillateur.

PublicEffectif : 4 à 10 personnes

Animateur : Personne titulaire du Brevet National de Moniteur Premiers Secours.Validation : Attestation de formation.

Recyclage : Formation continue de maintien des acquis recommandée.

FormationDurée : ½ journée [4 heures]

�� Identifier une victime en arrêt cardio-respiratoire. �� Pratiquer la réanimation cardio-pulmonaire.�� Savoir mettre en œuvre un défibrillateur externe en toute sécurité.

ObjectifsLégislation : Référentiel National

�� Le cœur et son activité électrique.�� Les causes et conséquences de l’arrêt cardiaque.�� La chaîne de survie.�� L’alerte des services de secours.�� La réanimation cardio-pulmonaire.�� La présentation du défibrillateur.�� La mise en œuvre du défibrillateur.

Contenu

Exercices pratiques

La formation est réalisée principalement sous forme de cas pratiques.

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Organisme de formation et conseil en prévention des risques

�� La définition d’un incendie.�� Le triangle du feu.�� L’alerte des services de secours.�� Le repérage des signes d’un incendie.�� Les modes de propagation d’un incendie.�� Les conséquences d’un incendie.�� Les procédés d’extinction.�� Les agents extincteurs.�� La description des extincteurs.�� L’utilisation en sécurité des extincteurs.

ContenuManipulations d’extincteurs sur feux réels à partir d’un générateur de flammes.

Exercices pratiques

Tout le personnel de l’établissement.

PublicEffectif : 4 à 10 personnes

Animateur : Sapeur-pompier en activité.Validation : Attestation de formation.

Recyclage : Recommandé tous les 6 mois d’après le Code du Travail.

FormationDurée : ½ journée [4 heures]

IMEIncendieIncendie

Incendie Manipulation d’Extincteurs

�� Apporter les connaissances de base sur l’incendie et ses dangers.�� Permettre à l’ensemble du personnel de manipuler les extincteurs sur feu réel.�� Utiliser les moyens adaptés pour prévenir et lutter contre un incendie.

ObjectifsLégislation : Art. R.4227-39 CTR.4 APSAD

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Organisme de formation et conseil en prévention des risques

Tout le personnel de l’établissement.

PublicEffectif : 4 à 10 personnes

Animateur : Sapeur-pompier en activité.Validation : Attestation de formation.

Recyclage : Recommandé annuellement d’après l’APSAD.

FormationDurée : 1 journée [6 heures]

EPIIncendieIncendie

Equipier de Première Intervention

�� Utiliser efficacement les moyens de secours incendie de l’entreprise. �� Alerter les secours adaptés.�� Faire évacuer le personnel en respectant les règles de sécurité.

ObjectifsLégislation : Art. R.4227-39 CT R.6 APSAD

�� Le programme IME.

Plus :�� Les autres moyens d’extinction (ex: RIA).�� Un module d’évacuation :

- le rôle du guide file, - le rôle du serre file, - le point de rassemblement.

�� Les notions de secourisme :- le dégagement d’urgence,- la conduite à tenir face à une personne brûlée ou intoxiquée par les fumées.

Contenu Manipulations d’extincteurs sur feux réels à partir d’un générateur de flammes.

Entraînement à l’évacuation dans une atmosphère enfumée.

Cas pratiques de dégagement d’urgence.

Exercices pratiques

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Organisme de formation et conseil en prévention des risques

Personnel désigné par l’employeur comme agent de sécurité incendie, chef d’équipe, pompier d’entreprise, etc.

PublicEffectif : 4 à 10 personnes

Animateur : Sapeur-pompier en activité.Validation : Attestation de formation.

Recyclage : Recommandé tous les 6 mois d’après l’APSAD.

FormationDurée : 2 jours [12 heures]

ESIIncendieIncendie

Equipier de Seconde Intervention

�� Pouvoir organiser et diriger une intervention en attendant l’arrivée des secours.�� S’accoutumer aux équipements de protection et aux matériels d’extinction incendie

de l’entreprise.

ObjectifsLégislation : Art. R.4227-39 CT R.6 APSAD

�� Le programme EPI.

Plus :�� Les notions d’explosion :

- Backdraft,- Flashover,- BLEVE.

�� Les systèmes de détection incendie (SSI).�� Les systèmes de désenfumage.�� L’ARI à circuit fermé et ouvert

(selon modèle de l’entreprise).�� Les méthodes de reconnaissance sous ARI.�� Les lances et tuyaux incendie.�� L’organisation des secours. �� Les colonnes sèches et humides

(si possédées par l’entreprise).

ContenuMise en œuvre de l’ensemble du matériel sous forme d’exercices pratiques.

Plus :

Exercices EPI.

Exercices pratiques

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Organisme de formation et conseil en prévention des risques

Personnel désigné par l’employeur pour faire partie de l’équipe d’évacuation.

PublicEffectif : 4 à 10 personnes

Animateur : Sapeur-pompier en activité.Validation : Attestation de formation.Recyclage : Recommandé annuellement par le Code du Travail.

FormationDurée : ½ journée [3 heures]

EVACIncendieIncendie

Evacuation Incendie

�� Connaître le rôle des guides-file, des serre-files et des responsables évacuation.�� Evacuer le personnel d’un établissement en respectant les règles de sécurité.

ObjectifsLégislation : Art. R.4227-38 CT

�� Les bases de l’incendie:- le triangle du feu et ses signes,- l’alerte des services de secours.- les modes de propagation d’un incendie.- les conséquences d’un incendie.

�� Les éléments permettant l’évacuation :- l’alarme et l’alerte,- l’éclairage et les sorties de secours, - les points de rassemblements, - les consignes de sécurité,

�� Le personnel chargé de l’évacuation :-- les responsable évacuation,-- les guides-file,-- les serre-files.

�� Les notions de secourisme :-- le dégagement d’urgence,-- la conduite à tenir face à une personne brûlée ou intoxiquée par les fumée.

Contenu

Entraînement à l’évacuation dans une atmosphère enfumée.

Visite des locaux afin d’identifier les cheminements vers les issues de secours, etc.

Cas pratiques de dégagement d’urgence.

Exercices pratiques

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Organisme de formation et conseil en prévention des risques

Toute l’entreprise.

PublicEffectif : Tout le personnel

Animateur : Sapeur-pompier en activité.Validation : Inscription de l’exercice dans le registre sécurité.

Recyclage : Recommandé tous les 6 mois par le Code du Travail.

FormationDurée : 1 à 4 heures [selon le site]

EX-EVACIncendieIncendie

Exercice d’Evacuation

�� Etudier la capacité d’action du personnel face à un début d’incendie.�� Analyser le comportement des employés lors d’une évacuation pour incendie.�� Apprécier la qualité des gestes réalisés pour secourir une victime.�� Faire ressortir les faiblesses de l’organisation et proposer des mesures

d’amélioration.

ObjectifsLégislation : Art. R.4227-39 CT

�� Exercice d’évacuation incendie :- le déclenchement de l’alarme incendie,- l’alerte des secours, - la mise en œuvre de l’évacuation, - les soins des victimes.

�� Débriefing de l’exercice.�� Analyse des défaillances et propositions

de mesures d’amélioration.

ContenuRéalisation grandeur nature d’une évacuation avec enfumage de locaux et dégagements d’urgence de victimes.

Exercices pratiques

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Organisme de formation et conseil en prévention des risques

GPMC

Gestes et Postures Manutention de Charges

ErgonomieErgonomie

Tout le personnel de l’établissement.

PublicEffectif : 4 à 10 personnes

Animateur : Ingénieur Santé-Sécurité au Travail et Moniteur Gestes & Postures.Validation : Attestation de formation.

Recyclage : Recommandé annuellement.

FormationDurée : ½ journée [4 heures]

�� Sensibiliser les salariés à la santé et la sécurité lors des tâches nécessitant des manutentions manuelles.

�� Savoir manipuler des charges en préservant son intégrité physique.�� Aménager son poste de travail.

ObjectifsLégislation : Art. R4541-8 CT

�� La prévention des risques.�� La réglementation.�� Les chiffres clés.�� Les notions d’anatomie.�� Les pathologies dorsolombaires.�� La description des gestes à risques. �� Les techniques de manutention.

ContenuMise en pratiques des différentes techniques de manutention.

Réalisation de vidéos en vue d’analyser les points à risques.

Exercices pratiques

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Organisme de formation et conseil en prévention des risques

GPB

Gestes et Postures Bureautique

ErgonomieErgonomie

Tout le personnel de l’établissement travaillant sur des postes assis.

PublicEffectif : 4 à 10 personnes

Animateur : Ingénieur Santé-Sécurité au Travail et Moniteur Gestes & Postures.Validation : Attestation de formation.

Recyclage : Recommandé annuellement.

FormationDurée : ½ journée [4 heures]

�� Comprendre les principes de la gestuelle et les postures générant des pathologies. �� Acquérir une compétence gestuelle maximale en vue d’adopter les postures les

moins contraignantes.�� Observer un poste de travail et suggérer des améliorations.

ObjectifsLégislation : Art. R4541-5 et 6 CT

�� La prévention des risques.�� La réglementation.�� Les chiffres clés.�� Les notions d’anatomie.�� Les pathologies liées au travail assis

et sur écran.�� Description des postures à risques.�� Les principes fondamentaux.�� Organisation du poste de travail

et de son environnement.

ContenuMise en pratique des différentes techniques àadopter.

Exercices pratiques

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Organisme de formation et conseil en prévention des risques

TMS

Troubles Musculo-Squelettiques

ErgonomieErgonomie

Toute personne concernée par le risque des TMS.

PublicEffectif : 4 à 10 personnes

Animateur : Ingénieur Santé-Sécurité au Travail et Moniteur Gestes & Postures.Validation : Attestation de formation.Recyclage : Formation continue recommandée.

FormationDurée : ½ journée [3 heures]

�� Identifier un trouble musculo-squelettique.�� Comprendre l’ampleur du phénomène et ses enjeux.�� Prévenir le risque TMS.

ObjectifsLégislation : Art. R4541-5 et 6 CT

�� La prévention des risques et ses enjeux.�� Les maladies professionnelles.�� La définition des TMS.�� Les différents types.�� L’ampleur du phénomène.�� Les tableaux MP-TMS.�� Les conséquences de cette maladie.�� La prévention du risques TMS.

ContenuSensibilisation

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EVRP

Evaluation des Risques Professionnels

PréventionPrévention

Personne chargée de la sécurité et de la prévention des risques dans l’entreprise.

PublicEffectif : 4 à 10 personnes

Animateur : Ingénieur Santé-Sécurité au Travail.Validation : Attestation de formation.

Recyclage : Mise à jour du document unique annuellement ou lors de modifications.

FormationDurée : 1 journée [6 heures]

�� Savoir faire l’inventaire des risques de chaque unité de travail de l’entreprise dans le but de planifier des actions de prévention et de diminuer les risques d’accidents.

ObjectifsLégislation : Art. R4121 CT

�� La réglementation.�� Les notions de danger et de risque.�� Les différents acteurs de la prévention des risques.�� La préparation de l’évaluation des risques.�� L’identification des risques.�� La hiérarchisation des risques.�� L’élaboration et la mise en œuvre du plan d’actions.�� La rédaction du document unique (DU).�� Le suivi et la mise à jour des mesures préconisées.

ContenuApplication de la démarche EVRP sur un cas pratique.

Exercices pratiques

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PREV

Prévention des Risques Professionnels

PréventionPrévention

Tout le personnel de l’établissement.

PublicEffectif : 4 à 10 personnes

Animateur : Ingénieur Santé-Sécurité au Travail.Validation : Attestation de formation.

Recyclage : Recommandé périodiquement.

FormationDurée : ½ journée [4 heures]

�� Sensibiliser le personnel aux risques professionnels. �� Faire d’eux des acteurs internes de la prévention afin de les impliquer dans une

démarche d’amélioration continue de la santé et de la sécurité au travail.

ObjectifsLégislation : Art. R4121 CT

�� Notions de danger et risque.�� Les accidents de travail et maladies professionnelles.�� Les enjeux de la prévention.�� La réglementation.�� Les principes généraux de prévention.�� Les acteurs internes et externes de la prévention.�� Le document unique d’évaluation des risques.�� Les principaux risques dans le milieu du travail.

ContenuJJJJeux pédagogiques et débats sur le vécu des stagiaires.

Exercices pratiques

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STRESS

Sensibilisation et Gestion du Stress

PréventionPrévention

Toute personne de l’entreprise de même niveau hiérarchique.

PublicEffectif : 4 à 10 personnes

Animateur : Psychologue clinicienne.Validation : Attestation de formation.

Recyclage : Possibilité d’approfondir les techniques de gestion du stress.

FormationDurée : ½ journée [4 heures]

�� Comprendre les origines et les mécanismes du stress.�� Cerner l’impact sur stress sur notre quotidien.�� Construire des stratégies de gestion du stress.

Objectifs

�� Définition, historique et concept du stress.�� Les 3 phases des mécanismes de réaction

au stress.�� Les conséquences du stress.�� Les facteurs de stress liés au contexte professionnel.�� L’évaluation du vécu du travail des salaries.�� Les techniques de gestion du stress.

ContenuExercices pratiques

Les participants sont installés en position réflexive sur leurs vécus.

Mise en pratique d’exercices de relaxation.

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HYG-ALIM

Hygiène Alimentaire

PréventionPrévention

Personnel travaillant en contact avec des aliments : restauration, métiers de bouche…

PublicEffectif : 1 à 10 personnes

Animateur : Ingénieur Hygiène Sécurité Environnement spécialiséValidation : Attestation de formation.

Recyclage : Formation continue recommandée..

FormationDurée : ½ journée [4 heures]

�� IIntégrer les exigences réglementaires en matière d’hygiène alimentaire.�� Appréhender les enjeux et responsabilités en tant qu’acteur de la chaîne alimentaire.�� Connaître les principes de base de la sécurité sanitaire des aliments.

Objectifs

Législation : - Règlement CE 178/2002- Paquet Hygiène 2006- Guides des bonnes pratiques d’hygiène

�� Contexte réglementaire.�� Hygiène des locaux et équipements (chambres froides, machines, EPI…).�� Maîtrise des températures (chaîne du froid et chaîne du chaud).�� Traçabilité et étiquetage (conservation des données, mentions obligatoires…)�� Gestion des dates (DLC, DLUO, durée de vie des produits…).�� Bonnes pratiques d’hygiène (contamination croisée, marche en avant, désinfection…)

Contenu

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DU

Rédaction du Document Unique

PréventionPrévention

Le Document Unique est obligatoire pour toutes les entreprises et associations de plus deun salarié, quels que soient sa taille et son secteur d’activité.Pour les grandes entreprises, un DU doit être établi dans chaque établissement.

PublicEffectif :Groupe de travail

Format :. Version papier et version informatisée sur clé USB pour la mise à jour.Mise à jour : Annuellement et lors de toutes modifications (agrandissement,

nouveaux équipements, modifications des installations…)

DUDurée :

Varie selon le site

Dans le cadre de son obligation de préserver la santé et la sécurité de ses salariés (Art. L.4121 1 du Code du Travail), l’employeur doit transcrire dans un Document Unique (DU) les résultats de l’évaluation des risques professionnels. Le fait de ne pas transcrire ou de ne pas mettre à jour le Document Unique est puni d’une amende de 1 500 euros et de 3 000 euros en cas de récidive. (Art. 4741-3 du Code du Travail).

ObjectifsLégislation : Décret du 5 nov. 2001Art.R.4121-1 et suivant

ÉtapesAudit

�� Adaptation de la démarche à la structure(identification des unités de travail, etc.).

�� Analyse des documents liés à la sécurité(registre infirmerie, rapports des vérifications périodiques, FDS…).

�� Visite des locaux pour recenser les risques.�� Dialogue avec les opérateurs et chefs de services.�� Cotation des risques identifiés par notre organisme.�� Classement des risques par ordre de priorité.�� Recherche de mesures de prévention adaptées à

l’entreprise.�� Rédaction du plan d’actions intégré au DU.

Intervention d’un de nos ingénieurs préventionnistes sur votre site.

Audit


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