2 0 1 8 / 1 9 I E N T R E P R I S E S I 3
Ils nous font confiance
EM Normandie en chiffres
Classements
Sommaire
3 500étudiants
72 professeurs permanents
860intervenants professionnels
5 campus :Caen, Le Havre, Paris, Dublin, Oxford
16 000diplômés
+ de 200 universités internationales partenaires
5 000entreprises associées
3 accréditations internationales :AACSB, EQUIS, EPAS
67ème position des meilleurs Masters en Management mondiauxClassement Financial Times
Top 3des Écoles de Commerce post Bac en 5 ans Classement Challenges
s
Top 15des Grandes Écoles post Bac et post PrépaClassement Le Figaro
L’EM Normandie, une valeur sûrepour votre Entreprise !
Depuis 1871, grâce au soutien de nombreux acteurs professionnels, l’École poursuit son objectif majeur : former vos futurs collaborateurs, préparés aux réalités du monde du travail, source de croissance pour votre entreprise.
La professionnalisation des étudiants est au cœur de notre dispositif pédagogique. En effet, en acceptant de faire travailler nos élèves sur vos problématiques d’entreprises, par le biais des missions et des challenges, mais aussi en les accueillant en stages et en alternance, vous participez à la réalisation d’un projet professionnel abouti, vecteur d’une insertion réussie.
L’expertise des professeurs et intervenants de l’EM Normandie est également à votre service pour accompagner vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences.
Mathilde BROSSIER Directrice
Entreprises et Carrières EM Normandie
L’EM Normandie travaille avec des entreprises de toutes tailles : TPE, PME, grands groupes, en France et à l'international
Bachelor.......................................................................................................................................................................... 4Programme Grande École .................................................................................................................................. 5Parcours Carrière ..................................................................................................................................................... 6Missions.......................................................................................................................................................................... 7Challenges .................................................................................................................................................................... 8Stages ............................................................................................................................................................................10Alternance ...................................................................................................................................................................12Formation continue...............................................................................................................................................14Taxe d'apprentissage / Fondation EM Normandie ...........................................................................15
Programme Grande Ecole en Formation Initiale.
…
67ème position des meilleurs Masters en Management mondiauxClassement Financial Times
P R O G R A M M E G R A N D E É C O L E
4 I E N T R E P R I S E S I 2 0 1 8 / 1 9
B A C H E L O R
2 0 1 8 / 1 9 I E N T R E P R I S E S I 5
ACCÈS BacConcours ATOUT+3
Terminales / Bacheliers
BMI 1 1ère année
LE HAVRE Acquisition des fondamentaux de
gestion
BMI 2 2ème année
• 2 semestres à l’étranger en université partenaire
• Alternance
ACCÈS Bac+2Dossier et entretien
BTS / DUT / L2...
BMI 3 3ème année
LE HAVRE • Logistique Internationale• International Business • Alternance
Double Diplôme dans une université partenaire
Programme Grande École, un programme en 2, 3 ou 5 ans
Bachelor en Management International, un programme en 1 ou 3 ans
Programme phare de l’EM Normandie, le Programme Grande École est fondé sur 3 piliers pédagogiques : la professionnalisation, l’international et le développement personnel. Il est accessible par 3 voies d’accès. Visé Bac+5 par le Ministère de l’Éducation Nationale et conférant le Grade de Master, il est également reconnu grâce aux accréditations internationales AACSB, EQUIS et EPAS. Cette formation est également disponible en formation continue, en présentiel et en e-learning (voir page 14).
Ce Bachelor, diplôme visé Bac+3 par le Ministère de l’Éducation Nationale, a pour vocation de former des responsables opérationnels pour des entreprises à dimension internationale. Notre préoccupation première est d’apprendre à nos étudiants la maîtrise opérationnelle des différents outils de gestion, dont les techniques quantitatives, le marketing, la vente, les différentes opérations financières et comptables et bien évidemment les compétences indispensables en informatique et en management au sens général. En plus de ces fondamentaux, nous mettons l’accent sur l’ouverture internationale avec l’enseignement de différentes langues et une année d’études à l’étranger dans l’une de nos universités partenaires.
Enseignements 100% en anglais à l’EM Normandie. Filière en alternance. Enseignements 100% en anglais à l’EM Normandie. Filière en alternance.
OU
ACCÈS Bac Concours SESAMETerminales / Bacheliers
CYC
LE U
ND
ERG
RAD
UAT
E
U1 1ère année
CAEN PARIS et OXFORD
Acquisition des fondamentaux de gestion
U2 2ème année
SEMESTRE 1 A l’étranger en université partenaire
ou DUBLIN ou OXFORD ACCÈS post Prépa
Concours BCEClasses Préparatoires aux Grandes Écoles
ACCÈS Bac+2Concours
PASSERELLE 1BTS / DUT / L2...
SEMESTRE 2
CAEN PARIS
OXFORD Poursuite de l’acquisition
des fondamentaux de gestion
U3 3ème année
CAEN LE HAVRE PARIS OXFORD Acquisition de compétences managériales
ACCÈS Bac+3/4Concours PASSERELLE 2
Bachelor / L3 / Licence pro...
CYC
LE G
RAD
UAT
E
FILI
ÈRE
ALTE
RNAN
CE E
N 2
ANS
CAE
N, L
E H
AVR
E O
U P
ARIS
M1 4ème année
SEMESTRE 1
CAEN LE HAVRE PARIS OXFORD Développement des connaissances managériales
SEMESTRE 2 A l’étranger en université partenaire ou DUBLIN ou OXFORD
ANNÉE OPTIONNELLE 2x6 mois de stage en entreprise en France ou à l’étranger
M2 5ème année
Double Diplôme dans une université ou une école partenaire (en France ou à l’étranger)OU
• Audit et Finance d’Entreprise (Le Havre) • Banking, Finance and FinTech (Oxford) • Cross Cultural Marketing and Negotiation (Caen) • Digital Sales (Dublin) • Entrepreneurs (Le Havre) • International Business (Le Havre) • International Events Management (Paris) • International Logistics and Port Management
(Le Havre)
• Manager des Ressources Humaines (Paris) • Manager des Systèmes d’Information et du
Numérique (Caen - GEM) • Marketing, Communication et Ingénierie des Produits
Agroalimentaires (Rouen - Unilasalle)• Startup et Développement Numérique (Caen) • Str@tégies de Développement et Territoires (Caen) • Stratégie Digitale et Innovation (Paris)• Stratégie Marketing et Développement Commercial (Le Havre) • Supply Chain Management (Le Havre)
6 I E N T R E P R I S E S I 2 0 1 8 / 1 9 2 0 1 8 / 1 9 I E N T R E P R I S E S I 7
PA R C O U R S C A R R I È R E
Parcours CarrièreLe Parcours Carrière est un programme d’accompagnement vers l’emploi, unique, progressif et différenciant. Ce parcours permet à nos étudiants de révéler leurs compétences, et ainsi de construire et concrétiser leur projet professionnel pour une insertion réussie.
Vér i table interface étudiants-entrepr ises, nous accompagnons les recruteurs dans leur recherche de talents en organisant des événements de recrutement efficaces.
« Grâce au Parcours Carrière, j’ai pu bénéficier d’un accompagnement personnalisé qui m’a permis de mieux identifier mes compétences et approfondir mes connaissances sur les secteurs d’activités qui m’attiraient.
J’ai donc constitué une liste d’entreprises que je souhaitais intégrer pour mon alternance, j’ai préparé mes entretiens avec un coach et je me suis inscrit aux différents événements de recrutement organisés par l’École.
C’est dans ce cadre que j’ai pu rencontrer les recruteurs d’Ubisoft EMEA et gagner le concours de recrutement. »
Thomas LEPOUTRE
Connaissance des secteurs d’activités,
des fonctions, et des compétences clés
rattachées : • Workshops Métiers
Connaissance de soi pour la construction
et la concrétisation de son projet professionnel :
• Tests de personnalité • Coaching collectif
et individuel
Préparation de ses outils de recrutement :
• CV en ligne• Entretien vidéo• Pitch carrière
• Réseaux sociaux
Evènements de recrutements :
• Job Meetup• Jobdatings Alternance
Jobboards pour offres de stages, alternance, 1er emploi en France
et à l’étranger :• JobTeaser
• Going Global
INSERTION RÉUSSIE
• Jobboard pour de l'emploi
• Business Drinks
• Coaching individuel• Conférences
• Mentoring Étudiant / Diplômés
En collaboration avec le Parcours Carrière, l'association des diplômés de l'EM Normandie accompagne, dès leur entrée à l'École, les étudiants puis, diplômés, dans leur parcours professionnel.
Marielle LASSARATResponsable Parcours Carrière02 32 92 59 61 [email protected]
Maud BIERNACKI Coordinatrice Parcours Carrière02 31 46 71 82 [email protected]
CONTACTS
M I S S I O N S
Les missions sont un moyen efficace pour répondre à toutes les problématiques d’entreprises auxquelles vous êtes confrontés.
Répartis en équipes de 3 ou 4 étudiants, à temps plein, pendant 4 à 6 semaines, ces derniers peuvent vous offrir un renfort temporaire pour lancer de nouveaux projets, mettre en place des process, réfléchir à des concepts… Leur regard extérieur vous permettra d’envisager des méthodes et des solutions nouvelles.
Principes et étapes clésÉTAPE 1 ÉTAPE 2 ÉTAPE 3* ÉTAPE 4 ÉTAPE 5*
Définition du besoin avec
l’entreprise
Élaboration du cahier des charges
par l’entrepriseet validation par l’École
Lancement de la mission
Déroulementde la mission
et tutorats de suivi à l’École
Jury final :remise des
préconisationset évaluations
*La présence de l’entreprise lors des étapes 3 et 5 est primordiale pour la réussite de la mission
Calendrier des Missions 2018/2019
17/09/2018
01/10/2018
22/10/2018
12/11/2018
19/11/2018
RessourcesHumaines
Entrepreneuriat
Systèmes d’information
Entrepreneuriat
Stratégie commerciale
Digitalisation des pratiques RH ou
Start Up RH
Amorçage
Managerdes systèmes d’information
Créationd’entrepriseinnovante
Stratégie commercialeet marketing
Accompagner les entreprises dans la mise en placede solutions digitales de recrutement ou de gestion
des carrières.Les étudiants seront en formation 5 semaines sur
le temps de la mission.De l’idée au premier prototype d’offre, analyse de
marché, confrontation aux clients identification et tests des premiers canaux d’acquisition et de vente.
Les étudiants seront en formation 5 semaines surle temps de la mission.
Développer et accompagner les pratiques managériales innovantes grâce aux systèmes d’information.
Les étudiants seront en formation 5 semaines sur le temps de la mission.
Accompagner un porteur de projet innovant dans ses démarches (Business Plan / statut).
Construire une stratégie afin de développer les ventes d’un produit ou d’une gamme.
Paris
Caen
Caen
Le Havre
Le Havre
M2Management des
RH
M2Startup et
Développement Numérique
M2Manager des
Système d’Information
M2Entrepreneurs
M2Stratégie
Commerciale
THÉMATIQUES INTITULÉS OBJECTIFS CAMPUS SPÉCIALISATIONSDATE DE FINDATE DÉBUT
18/01/2019
21/12/2018
28/03/2019
14/12/2018
21/12/2018
14/01/2019
21/01/2019
04/02/2019
25/02/2019
15/03/2019
Entrepreneuriat
Événementiel
Ressources humaines
Stratégie commerciale
Entrepreneuriat
Lancement
Events Organisation
Management des ressources humaines
Marketing des produits agroalimentaires
Développement et croissance externe
Recherche de l’adéquation produit / marché, premier Business Model, lancement à une échelle un peu
plus grande, utilisation de nouveaux leviers decommunication et de commercialisation.
Développer une stratégie et une organisation pour la réalisation d'un événement.
Accompagner les Grandes Entreprises dans la miseen place de solutions innovantes de recrutement
ou d’outils de gestion des carrières. Les Etudiants seront en formation 3 semaines
sur le temps de la Mission.
Proposer une stratégie marketing pour une entreprisedu secteur agroalimentaire.
Construire une stratégie afin de développer les ventes d’un produit ou d’une gamme.
Caen
Paris
Paris
Rouen
Le Havre
M2 Start Up et
Développement Numérique
M2International Events
Management
M2 Management
des RH
M2 Marketing des Produits
Agroalimentaires
M2Entrepreneurs
29/03/2019
14/02/2019
12/04/2019
29/03/2019
05/04/2019
Missions
: L’ensemble de la mission se déroule en langue française. Le rapport, la soutenance ainsi que les échanges avec l’équipe étudiante se feront en français. : L’ensemble de la mission se déroule en langue anglaise. Le rapport, la soutenance ainsi que les échanges avec l’équipe étudiante se feront en anglais.
CONTACTSVOIR PAGE 9
C H A L L E N G E S
8 I E N T R E P R I S E S I 2 0 1 8 / 1 9 2 0 1 8 / 1 9 I E N T R E P R I S E S I 9
Gaëlle CREY Chargée de Mission Entreprises et Carrières02 32 92 59 77 - 06 07 22 82 [email protected]
Laurence LIOTChargée de Mission Entreprises et Carrières 02 31 46 78 94 - 06 75 35 53 [email protected]
Sophie PIERRUChargée de Mission Entreprises et Carrières02 32 92 59 99 - 06 71 14 93 [email protected]
CONTACTSChallenges
Principes et étapes clés
Les challenges sont une solution rapide pour générer des idées afin d’optimiser votre prise de décision. Vous soumettez à l’ensemble d’une promotion votre problématique.
Répartis en équipes de 3 ou 4 étudiants, à temps plein, pendant une dizaine de jours, ces derniers analysent, formalisent et vous soumettent des préconisations spécifiques. À vous ensuite de déterminer la meilleure équipe selon la pertinence et le pragmatisme de leurs recommandations.
ÉTAPE 1 ÉTAPE 2 ÉTAPE 3* ÉTAPE 4 ÉTAPE 5*
Définition du besoin avec
l’entreprise
Élaboration du cahier des charges
par l’entrepriseet validation par l’École
Présentation de la problématiquepar l’entreprise à
toute la promotion
Déroulementdu challenge
et tutorat de suivi
Jury final :sélection
des meilleurespréconisationspar l’entreprise
*La présence de l’entreprise lors des étapes 3 et 5 est primordiale pour la réussite du challenge
Calendrier des Challenges 2018/2019
C H A L L E N G E S
CONTACTS
DATE DÉBUT DATE DE FIN THÉMATIQUES INTITULÉS OBJECTIFS CAMPUS SPÉCIALISATIONS
24/09/2018 05/10/2018 Système d’informationManagement des
systèmes d’information
Elaborer une stratégie d’intégration de pratiques innovantes au sein des
entreprises.
Caen
M2Manager
des Systèmes d’Information
01/10/2018 17/10/2018 Stratégie commercialeDéveloppement
commercial
Construire une stratégieafin de développer
les ventes d’un produit ou d’une gamme.
Le Havre
M2 International
Business
08/10/2018 26/10/2018Commerce
international
International Business / Management interculturel
Développer une stratégie de commercialisation sur un marché
étranger (étude de marché, analyse processus commercialisation, ...).
Le HavreM2
International Business
05/11/2018 05/10/2018Commerce
international
Stratégie de communication à
l’international
Développer une stratégie de communication à l’international.
CaenM2
Cross Cultural Marketing
05/11/2018 05/10/2018Logistique et Supply Chain
Diagnostic des processus
Etablir une cartographie complètedes processus logistiques au sein
d’une entreprise. Le challenge se déroule en 2 temps(La phase de préconisation est en
janvier 2019).
Le HavreM2
Supply Chain and Logistics
Management
12/11/2018 05/10/2018 Finance et gestion FinanceAnalyser les ratios
financiers et proposer des solutions d’optimisations.
Le Havre
M2Audit et Finance
d'Entreprise
26/11/2018 07/12/2018Stratégie
commercialeMarketing des produits
agroalimentaires
Proposer une stratégie marketing pour une entreprise du secteur
agroalimentaire.
Rouen
M2Marketing des Produits
Agroalimentaires
03/12/2018 14/12/2018 FinanceDigital Banking and Financial Inclusion
Accompagner la banque dans la mise en place de nouvelles propositions
de financement auprès des entreprises.
OxfordM2
Banking,Finance
and Fintech
10/12/2018 20/12/2018Managementnumérique
Transformation digitale
Accompagner des entreprises dans la mise en place d’outils numériques
au sein de ses processus (de gestion ou commerciaux).
Paris
M2Stratégie Digitale
et Innovation
21/01/2019 08/02/2019Logistique et Supply Chain
Diagnostic des processus
logistiques
Sur la base de la cartographie réalisée
en octobre, les étudiants formalisent des préconisations
opérationnelles d’amélioration des processus logistiques.
Le HavreM2
Supply Chain and Logistics Management
11/02/2019 22/02/2019Système
d’informationData Analytics
Analyser les bases de données de ventes ou du CRM de l’entreprise, pour
identifier des nouvelles opportunités de business.
Paris
M2Stratégie Digitale
et Innovation
25/02/2019 08/03/2019Commerce
international
Stratégie de communication à
l’International
Développer une stratégie de communication à
l’international.
Le HavreBMI 3
International Business
04/03/2019 22/03/2019Stratégie
commerciale
Gestion de la relation client / Webmarketing
Travailler à l’amélioration dans le temps des relations
avec les clients.
Le Havre
M2Stratégie
Commerciale
11/03/2019 14/05/2019Stratégie
commercialeEtude de marché
Fournir une étude de marché complète pour une entreprise (analyse de l’environnement
et analyse produit).
Caen
U1
11/03/2019 15/05/2019Stratégie
commercialeEtude de marché
Fournir une étude de marché complète pour une entreprise (analyse de l’environnement
et analyse produit).
Paris
U1
12/03/2019 04/07/2019Stratégie
commerciale
Stratégie de développement
produits
Préparer les actions globales et opérationnelles de
développement d’un produit ou service.
Le Havre
BMI 3 International
Business
25/02/2019 15/03/2019Commerce
international
Global Marketing, Finance and Operations
Développer une stratégie globale sur les plans
marketing, financier et opérationnel afin d’installer l’entreprise sur un marché
étranger.
Le HavreM2
International Business
08/04/2019 10/05/2019 Entrepreneuriat Levée de fonds
Évaluer la scalabilité du modèle économique (capacité de passer à
une plus grande échelle pour le marché et les consommateurs...) et
préparer les tours de tables financiers.
Caen
M2Start Up et
Développement Numérique
08/04/2019 18/04/2019Stratégie
commercialeBenchmark
Fournir une veille documentaire complète pour
une entreprise.
OxfordU1
12/04/2019 02/05/2019Logistique et Supply Chain
Logistique internationale
Accompagner une entreprise dans la mise en place
d’une stratégie logistique international.
Le Havre
BMI 3Logistique
Internationale
15/04/2019 26/04/2019 Finance FintechAccompagner le
développement d’un acteur de l’industrie de la Fintech.
OxfordM2
Banking,Finance
and Fintech
15/04/2019 25/04/2019Système
d’information
E-commerce / Optimisation de site
Web
Formaliser un diagnostic sur un site Internet et proposer des pistes d’amélioration
selon les objectifs de l’entreprise (engagement,
vente...).
Paris
M2Stratégie Digitale
et Innovation
15/04/2019 25/04/2019 ÉvénementielOrganisation d’événement
Réponse à un brief / RFP de A à Z, contenu, cible, marque, produits, lieu,
budget…
ParisM2
International Events
Management
DATE DÉBUT DATE DE FIN THÉMATIQUES INTITULÉS OBJECTIFS CAMPUS SPÉCIALISATIONS2019
: L’ensemble du challenge se déroule en langue française. Le rapport, la soutenance ainsi que les échanges avec l’équipe étudiante se feront en français.
: L’ensemble du challenge se déroule en langue anglaise. Le rapport, la soutenance ainsi que les échanges avec l’équipe étudiante se feront en anglais.
S TA G E S S TA G E S
1 0 I E N T R E P R I S E S I 2 0 1 8 / 1 9 2 0 1 8 / 1 9 I E N T R E P R I S E S I 1 1
Stages
Principes et étapes clés
PROGRAMME GRANDE ÉCOLE
CalendriersPROGRAMME BACHELOR EN MANAGEMENT INTERNATIONAL
DÉTAILS DES PÉRIODES DE STAGES POUR LES ÉTUDIANTS DE M2
• Les stages sont une expérience professionnelle. À ce titre, ils peuvent prendre la forme de : convention de stage, CDI, CDD, ou VIE.
• Les dates de fin de stages sont données à titre indicatif. Pour rester en conformité avec la loi, l’étudiant doit terminer son stage de fin de M2 avant la fin de l’année civile.
Rappel
ÉTAPE 1 ÉTAPE 2 ÉTAPE 3 ÉTAPE 4 ÉTAPE 5 ÉTAPE 6
Définition du besoin avec
l’entreprise
Publication de l’offre sur nos réseaux dédiés
Recueil des candidatures
par l’entreprise ou l’École
Sélection des candidatures et entretiens
Édition de la convention
de stage
Suivi pendant le stage
ANNÉES PÉRIODES DURÉES LIEUX OBJECTIFS
CYC
LE U
ND
ERG
RAD
UAT
E
U1 1ère année
1 à 3 moisFrance
ouÉtranger
U2 2ème année
Juin -Août
3 moisFrance
ouÉtranger
U3 3ème année
Mai -Août
3 à 5 moisFrance
ouÉtranger
CYC
LE M
ASTE
R
M1 4ème année
Juin -Août
1 à 3 moisFrance
ouÉtranger
ANNÉE OPTION-NELLE
12 mois de stage en entreprise (en France ou à l’étranger), à raison de 2x6 moispour compléter son expérience professionnelle
M2 Fin de
5ème année
À partir d’avril
(détails ci-dessous)
6 moisFrance
ouÉtranger
Stage de fin d’études :entrée dans la vie active
À PARTIR DU AU
SPÉC
IALI
SATI
ON
S D
E M
2
STRATÉGIE COMMERCIALE, MARKETING ET COMMUNICATION
Cross Cultural Marketing and Negotiation 15/04/2019 31/12/2019
International Business 30/04/2019 31/12/2019
Stratégie Marketing et Développement Commercial 13/05/2019 31/12/2019
Marketing, Communication et Ingénierie des Produits Agroalimentaires 08/04/2019 31/12/2019
ENTREPRENEURIAT
Entrepreneurs du Digital 09/06/2019 31/12/2019
Entrepreneurs 08/04/2019 31/12/2019
FINANCE ET GESTION
Audit et Finance d’Entreprise 03/12/2018 31/05/2019
LOGISTIQUE ET MANAGEMENT DE LA CHAÎNE D’APPROVISIONNEMENT
International Logistics and Port Management 13/05/2019 31/12/2019
Supply Chain Management 15/04/2019 31/12/2019
RESSOURCES HUMAINES ET SYSTÈMES D’INFORMATION
Stratégie Digitale et Innovation 29/04/2019 31/12/2018
Manager des Systèmes d’Information 15/04/2019 31/12/2019
Management des Compétences et Gestion des Ressources Humaines 06/05/2019 31/12/2019
ÉVÉNEMENTIEL
International Events Management 29/04/2019 31/12/2019
MARKETING ET INNOVATION TERRITORIALE
Str@tégies de Développement & Territoires 09/10/2018 31/08/2019
ANNÉES PÉRIODES DURÉES LIEUX OBJECTIFS STAGES
CYC
LE U
ND
ERG
RAD
UAT
E
BMI1 1ère année
À partir d'avril
2 moisFrance
ouÉtranger
Stage de découverte professionnelleParticipation à la vie d’une entreprise. Intégration dans l’organisation avec
utilisation des connaissances acquises
BMI3 3ème année
À partir de mai
3 à 5 moisFrance
ouÉtranger
Stage opérationnel en lienavec l’orientation choisie
Participation à la vie d’une entreprise à l’étranger et réalisation d’une étude
ou d’une mission confiée par l’entreprise
Virginie CORRECChargée de Mission Stageset Année Optionnelle09 71 01 29 51 [email protected]
Dominique PREVOST Chargée de Mission Stageset Année Optionnelle02 32 92 59 [email protected]
CONTACTS
Juin -Août
Stage de découverte professionnelle
Stage opérationnelen lien avec l’orientation
choisie
A LT E R N A N C E A LT E R N A N C E
1 2 I E N T R E P R I S E S I 2 0 1 8 / 1 9
AlternancePrincipes et étapes clés
3 parcours possibles
ÉTAPE 1 ÉTAPE 2 ÉTAPE 3 ÉTAPE 4 ÉTAPE 5 ÉTAPE 6
Définition du besoin avec
l’entreprise
Publication de l’offre sur nos réseaux dédiés
Recueil des candidatures
par l’entreprise ou l’École
Sélection des candidatures et entretiens
Édition de la convention
d’alternance
Suivi pendant l’alternance
LE SERVICE ALTERNANCE EST À VOTRE DISPOSITION POUR :
« Le groupe RIANS, recherche avant tout des « wonder alternant(e)s » impliqué(e)s et motivé(e)s. La synergie est totale entre le parcours de formation de l’EM Normandie et l’entreprise, ce qui permet aux alternants de valider un premier socle de compétences mentionné dans leur passeport de vente RIANS. Les alternants sont véritablement intégrés à l’équipe commerciale et participent aux réunions de régions et conventions commerciales. L’alternance est une formule qui nous permet de former, de tester et de repérer des talents directement opérationnels, préparés à nos process et à notre culture d’entreprise. »
« L’alternance est un dispositif « gagnant-gagnant ». Elle permet à l’entreprise de bénéficier d’une formation sur ses métiers et d’un véritable retour sur investissement dans la durée. L’alternant a l’opportunité d’apprendre un métier sur le terrain, de monter en compétences en associant théorie et pratique, et de préparer son employabilité. Le parcours en alternance proposé à l’EM Normandie est en adéquation avec nos attentes, mêlant à la fois réflexion et opérationnalité. »
CHRISTINE HEDER Chargée de Mission Alternance 07 86 96 18 [email protected]
NATHALIE MAHE LAMBERTZChargée de Mission Alternance 06 31 50 06 [email protected]
JULIA QUENETCoordinatrice Alternance02 35 24 57 [email protected]
CONTACTS
• Vous orienter dans la rédaction de votre offre d’alternance
• Vous conseiller dans le recrutement de nos étudiants (contrats en alternance de 2 ans ou 1 an)
• Calculer le coût d’un contrat d’alternance
• Vous informer sur les exonérations et les aides financières, optimiser votre plan de formation et le versement de votre taxe d’apprentissage
• Vous aider dans les démarches administratives
• Accompagner le tuteur pendant l’alternance
Thibault BELLINA Claire DAVE
2 0 1 8 / 1 9 I E N T R E P R I S E S I 1 3
BACHELOR PROGRAMMEGRANDE ÉCOLE
PROGRAMMEGRANDE ÉCOLE
Cursus multi-spécialiséen 2ème et/ou 3ème année en 1 ou 2 ans Cursus multi-spécialisé
en M1 et M2 en 2 ansCursus spécialisé
en M2, MS ou 3ème Cycle en 1 an
Accès : Étudiants en 1ère et/ou 2ème année du Bachelor EM NORMANDIE
OU
Titulaires d’un Bac+2 (pour l'alternance en 3ème année) Admission sur dossier et entretien
Accès : Étudiants en U3 EM NORMANDIE
OU
Titulaires d’un Bac+3/4 Admission concours Passerelle 2
Accès : Étudiants en M1 EM NORMANDIE formation initiale et/ou en année optionnelle de stages
OU
Titulaire d'un Bac+4/5 en MS ou 3ème Cycle Admission sur dossier et entretien
LES PARCOURS ALTERNANCE
Rythme : 1 semaine à l’École et 3 semaines en
entreprise
Types de contrats : contrats d’apprentissage et de
professionnalisation
Campus : Le Havre
Coût de la formation* : 8 000€/an
Nombre d’heures de cours : - 511 heures en 2ème année - 490 heures en 3ème année
Code RNCP : 15683
Des promotions constituées exclusivement d’alternants
Une formation multi-spécialisée (marketing, finance, droit, management, distribution, E-commerce...) et des intervenants qui s’adaptent aux problématiques vécues en entreprise
Rythme : 1 semaine à l’École et 3 semaines en entreprise
Types de contrats : contrats d’apprentissage et de
professionnalisation
Campus : Caen, Le Havre, Paris
Coût de la formation* : 9 900€/an
Nombre d’heures de cours : 490 heures/an
Code RNCP : 11755
Des promotions constituées exclusivement d'alternants
Une formation multi-spécialisée (marketing, finance, droit, management...) et des intervenants qui s’adaptent aux
problématiques vécues en entreprise
Rythme : dépend de la spécialisation choisie
Type de contrat : contrat de professionnalisation
Les spécialisations ouvertes à l’alternance : Caen M2 / MS Str@tégie de Développement & Territoires M2 Startup et Développement Numérique M2 / 3ème Cycle Manager des Systèmes
d’Information et du Numérique Le Havre M2 Audit et Finance d’Entreprise M2 Stratégie Marketing et Développement
Commercial Paris M2 / MS Manager des Ressources Humaines M2 Stratégie Digitale et Innovation
Coût de la formation* : 9 900€/an
Nombre d’heures de cours : dépend de la spécialisation choisie
Code RNCP : 11755 Débouchés : Conseiller(ère) banque ou assurance,
Assistant(e) / Chargé(e) de communication, Assistant(e) marketing, Chef de rayon grande distribution, Acheteur(se) E-commerce…
Débouchés : Business Analyst, Contôleur(se) de gestion,
Chef de produit, Responsable de secteur, Ingénieur(e) développement innovation, Auditeur(rice)…
Débouchés : Auditeur(rice), Business developper, Community
manager, Responsable RH, Consultant(e) en SI, Ingénieur(e) d'affaires…
* Coût de la formation pris en charge par l’entreprise d’accueil.
F O R M AT I O N C O N T I N U E TA X E A P P R E N T I S S A G E / F O N D AT I O N E M N O R M A N D I E
1 4 I E N T R E P R I S E S I 2 0 1 8 / 1 9 2 0 1 8 / 1 9 I E N T R E P R I S E S I 1 5
Formation continue Taxe d’apprentissage
Fondation EM Normandie
La formation continue s’adresse à un public professionnel souhaitant développer ou renforcer des compétences par l’apport de nouveaux contenus (cours, travaux pratiques, mises en situation). Ce travail peut être suivi dans le cadre de formations diplômantes ou qualifiantes.
Face à un environnement économique en perpétuel mouvement, les attentes des entreprises évoluent. L’EM Normandie relève, jour après jour, le défi d’accompagner ces changements en développant des programmes pédagogiques de pointe pour former efficacement vos futurs collaborateurs. Naturellement, cette quête du perfectionnement impose d’importants moyens techniques et humains qui ne pourraient être mobilisés sans ressources financières externes. La taxe d’apprentissage est, dans ce sens, un levier de croissance considérable. Nous comptons sur votre soutien pour accroître notre rayonnement.
La Fondation EM Normandie a été créée fin 2016 pour accompagner l’École et ses valeurs sur le long terme, par des actions concrètes :
• Favoriser la mixité sociale • Encourager l’excellence académique • Développer l’esprit entrepreneurial et l’innovation
Elle est placée sous l’égide de la Fondation de France, et les dons reçus dans le cadre du mécénat d’entreprise ou à titre privé ouvrent droit à d’importantes réductions d’impôt.
RÉALISATIONS 2017-2018 GRÂCE AUX FONDS DE TAXE D’APPRENTISSAGE :• Renforcement de l’infrastructure informatique des différents campus
au bénéfice des étudiants et des enseignants
• Création de la Social Room
• Création d’une cafétéria sur le campus de Paris
* selon la législation en vigueur au 30/06/2018** excédant pouvant être reporté sur les 5 années suivantes
Vous donnez à la Fondation
EM NORMANDIE
IR Réduction de 66%
(limite 20% du revenu imposable**)
IFIRéduction de 75 % (plafonnée à
50 000 € soit un don de 66 666 €)
IS Réduction de 60%
(limite 5 % du CA HT**)
Votre réduction
d'IR*
Votre don vous revient en réalité à
Votre réduction
d'IFI*
Votre don vous revient en réalité à
Votre réduction
d'IS*
Votre don revient en
réalité à votre entreprise à
300 € -198 € 102 € -225 € 75 € -180 € 120 €
1 000 € -660 € 340 € -750 € 250 € -600 € 400 €
5 000 € -3 300 € 1 700 € -3 750 € 1 250 € -3 000 € 2 000 €
10 000 € -6 600 € 3 400 € -7 500 € 2 500 € -6 000 € 4 000 €
HORS-QUOTA (BARÈME) 23 % DE LA TAXE D'APPRENTISSAGE BRUTE
Pour les organismes formant du CAP au Bac+2Catégorie A
Pour les organismes formant au Bac+3 et plusCatégorie B
65% Non habilitée
Règle du cumul supprimée.
35% Habilitée de plein droit Bachelor
et Programme Grande École.
Les formations diplômantesLe diplôme référence du management stratégique et opérationnel• Le Programme Grande Ecole, Grade de
Master, visé Bac+5En 1 ou 2 ans en présentiel (4 jours par mois) ou en e-learning. Démarrage : février chaque année.
Des formations dédiées aux Managers• Le Bachelor Planificateur de Prestations
Logistiques Internationales
En 1 an en présentiel, à temps plein. Démarrage : septembre chaque année.
• Les MS, MSc et 3ème cycleLes spécialisations sont consultables sur notre site internet : ms-msc.em-normandie.fr
Développez vos compétences ainsi que celles de vos collaborateurs grâce à nos programmes de formation continue :
Les formations qualifiantesL’essentiel du management d’équipe• Pass’ Manager
L’essentiel de la gestion et de la finance d’entreprise• Pass’ Gestionnaire
L’essentiel de la vente et du marketing• Pass Développement Commercial
L'essentiel de la gestion des ressources• Pass’ Piloter un centre de profit
En présentiel, 10 jours sur 4 mois, ou à la carte en e-learning
Les formations sur mesure Grâce à ses professeurs permanents, ses chercheurs et ses intervenants professionnels, l’EM Normandie peut vous accompagner dans la mise en place d’un programme de formation personnalisé.
Ces formations peuvent être dispensées sur l’un de nos campus (Caen, Le Havre, Paris, Dublin et Oxford) ou tout autre lieu de votre choix.
Forte de notre expérience en e-learning, nous pouvons également concevoir des formations sur mesure à distance correspondant à vos problématiques de regroupement des salariés.
Sabrina LETARTREResponsable Formation Continue06 86 57 44 [email protected]
Marion ROUSSEL Chargée de Mission Formation Continue02 31 46 78 [email protected]
CONTACTS
CONTACTGaëlle CREY Chargée de Mission Entreprises et Carrières02 32 92 59 [email protected]
CONTACTNoëlle BESSIN LEGRANDDéléguée Générale 07 61 46 86 [email protected]
F O N D A T I O N
Habilitations EM Normandiesous réserve des dispositions légales en vigueur
LES HABILITATIONS DE L'EM NORMANDIE
Compatibleavec une activité professionnelle
Effectif limité
Pédagogie innovante : e-learning, coaching, business games, plateforme collaborative
ÉCOLE DE MANAGEMENT DE NORMANDIE
L’École de Management de Normandie a été créée par les CCI du Havre et de Caen. Membre du Chapitre des Écoles de Management de la Conférence des Grandes Écoles (CGE) • Membre de la Fondation Nationale pour l’Enseignement de la Gestion des Entreprises (FNEGE) • Membre actif de l’Union des Grandes Écoles Indépendantes (UGEI) • Membre de Campus France • Membre fondateur de l’European Master of Business Sciences (EMBS) • Qualification Établissement d’Enseignement Supérieur Privé d’Intérêt Général (EESPIG) par le ministère de l’Éducation Nationale, de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche • Membre de l’European Foundation for Management Development (EFMD) • Membre de l’Association to Advance Collegiate Schools of Business (AACSB) • Accréditation EPAS pour le Programme Grande École EM Normandie en formation initiale • Accréditation AACSB • Accréditation EQUIS.L’EM NORMANDIE agit en faveur du développement durable.Conception et Réalisation : COSPIRIT - 06/2018 - Service Communication EM Normandie - N° SIREN : 479 806 630 - Code NAF : 8542Z - Crédits Photographiques : © EM Normandie / © François Ayme / © Alexis Chezière / © Alexandra Rivet / © Maryvonne Desdoits - A vue d’oeil / © Photos Studio 101/ © David Morganti - Crédits Pictographiques : Gregor Crešnar / NII Imprimeur / Certification de la gestion durable des forêts. - Tirage : 2500 ex. Document non contractuel. Ne pas jeter sur la voie publique.
CONTACT ENTREPRISESET CARRIÈRES
Mathilde BROSSIERDirectrice Entreprises et Carrières02 31 46 94 [email protected]
POUR EN SAVOIR PLUSem-normandie.fr
CAEN9, rue Claude Bloch 14052 CAEN CEDEX 4Tél. : +33 (0)2 31 46 78 78
LE HAVRE30, rue Richelieu 76087 LE HAVRE CEDEXTél. : +33 (0)2 32 92 59 99
PARIS64, rue du Ranelagh 75016 PARISTél. : +33 (0)1 75 00 00 76
DUBLIN19 - 21 Aston QuayTemple Bar - DUBLIN 2Tél. : 00 35 3190 111 75
OXFORDJericho BuildingOxpens RoadOXFORD OX1 1SATél. : 00 44 1865 681 407
Programme Grande Ecole en Formation Initiale.
DUBLIN
OXFORD
PARIS
CAEN
LE HAVRE