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SOMMAIRE

Introduction Page 1

Procdure de candidature un stage professionnel Page 2

Les rgles de savoir vivre Page 3

Les services d'accueil Page 4

Les cls d'une bonne lettre de motivation Page 5

Les cls d'un bon CV Page 6

Recensement des offres de stages 2013/2014 Page 7

Les offres de stages 2013/2014 Page 8

Introduction

La Ville d'Armentires accueille au sein de ses services des lves et des tudiants en stage

non rmunrs.

Ces stages ont pour objectif :

de dcouvrir le monde du travail, de connatre notre collectivit territoriale, d'offrir une exprience professionnelle,

L'objet de ce catalogue de stage est d'identifier les services municipaux mais aussi de faciliter

vos recherches.

Vous y trouverez les informations ncessaires et indispensables pour envoyer votre

candidature au sein de notre collectivit.

Les grands axes prioritaires de la Ville d'Armentires

Pour en savoir plus consulter le site internet

Ville d'Armentires rcompense et labellise :

- Trois fleurs du concours national des villes et des villages fleuris

- Ville internet avec trois arobases @@@

- Prix EVillementiel dans la catgorie dveloppement durable

- Grand Prix du Concours National des Villes 2013 dans la thmatique seniors

Les seniors La famille La sant et le handicap

Logements, transports,

cadre de vie

La culture pour tous,

Le sportLa jeunesse

Procdure de candidature un stage (de la 4me aux tudes Suprieures)

La dmarche suivre pour effectuer un stage dans les services de la Ville dArmentires

1) Informations obligatoires faire figurer dans la lettre de motivation et le CV :

- Le prnom, le nom, ladresse, les coordonnes tlphoniques et lectroniques

- Le nom de ltablissement dont vous dpendez, le parcours suivi : (dans le CV jour)

- La formation en cours, le niveau et le contenu de votre formation

- Les dates exactes souhaites du stage

- Le/les domaine(s) ou service(s) souhait(s) pour la ralisation du stage

2) Postuler

- Les dmarches doivent tre effectues au moins 1 mois avant le dbut du stage.

- Vous transmettrez directement votre lettre de motivation et votre CV par courrier la Direction des Ressources Humaines, lattention de Monsieur le Maire, Place du Gnral de Gaulle, BP 20119, 59427 Armentires

Cedex.

- Vous remplissez avec la Direction des Ressources Humaines, les conventions de stages en 3 exemplaires, signes si possible au pralable par votre tablissement

scolaire ou lorganisme de formation et imprativement par vous-mme.

- Si un service accepte de vous accueillir en stage, vous devez vous rapprocher de celui-ci au moins deux semaines avant le dbut du stage afin de dfinir les

objectifs et les modalits (tenue obligatoire, horaires, etc.).

- Les conventions de stages devront tre remises obligatoirement avant le dbut du stage.

3) Pour tout complment dinformation :

- Renseignements d'ordre gnral ou conventions de stages l'Accueil DRH au rez de chausse de l'Htel de Ville, Place du Gnral de Gaulle :

le Mercredi aprs-midi de 13h30 17h00

le Vendredi aprs-midi de 13h30 17h00

ou au 03.61.76.21.20 (aux mmes heures)

Les rgles de savoir vivre

Confidentialit :

Lors du stage vous serez tenu par la clause de confidentialit vis vis de tous les services

dans lequel vous effectuez votre stage.

Tenue :

La tenue devra tre approprie. Des tenues spcifiques aux services pourront tre

proposes.

Tabac et tlphone portable :

Il est interdit de fumer dans lenceinte de l'Htel de Ville, ainsi que dans les btiments municipaux.

Le tlphone portable est interdit pendant les heures du stage

Application des consignes et courtoisie :

Les stagiaires doivent se soumettre aux rgles et aux usages de la structure qui les accueille

ainsi qu la discipline de lorganisation, notamment en ce qui concerne lhoraire, la scurit et lhygine. Le stagiaire se doit dtre assidu et d'tre ponctuel.

En cas d'absence durant la priode de stage, il est impratif de prvenir directement le

tuteur. Lors du retour un certificat mdical sera obligatoirement fourni.

Services d'accueil

Finances, Ressources Humaines, Enfance ducation Gestion du Patrimoine

Population et Rglementation Peinture, Plomberie, lectricit

Vie priscolaire et loisirs Garage, Propret, Serrurerie

Guichet Unique rue des Chauffours

Mairie d'Armentires Menuiserie, Maonnerie, Chauffeur

Place du Gnral de Gaulle rue Louise Michel

59280 ARMENTIERES 59280 ARMENTIERES

Enfance ducation Service Petite Enfance

- cole Maternelle Lo Lagrange 248 Quai de la Drivation

1 avenue Stalybridge 59280 ARMENTIERES

- cole Maternelle Lon Gambetta

1 rue Lon Gambetta Mdiathque de l'Albatros

- cole Maternelle Anatole France rue Paul Pouchain

141 rue Kemmel 59280 ARMENTIERES

- cole Maternelle Renan Buisson

1 rue de l'cole Archives

- cole Maternelle Roger Salengro Place du Gnral de Gaulle

55 rue Roger Salengro 3me tage de l'Htel de Ville

- cole Maternelle Jean Mac 59280 ARMENTIERES

32 rue Jean Mac

59280 ARMENTIERES

Foyer Restaurant Communication

17 rue Marchal De Lattre De Tassigny 6 rue Jean Jaurs


Promotion sant et Handicap Espaces Verts

36 avenue Breuvart avenue Breuvart


Tranquillit Publique, Espace Ressources Jeunesse

Sports, rue des Prs

Bureau Information Jeunesse 59280 ARMENTIERES

Direction de la Culture, du Tourisme et de l'Animation

Maison Debosque

29 rue Jean Jaurs

59280 ARMENTIERES

Les cls d'une bonne lettre de motivation

La lettre de motivation apporte des informations complmentaires au CV. Argumentez sur

votre intrt pour l'entreprise ou le secteur. Insistez sur vos qualits et expriences pour

occuper un poste ou un stage.

La lettre doit vous diffrencier des autres et vous permettre de dcrocher un entretien.

Adaptez-la en fonction de l'offre de stage.

Avant de rdiger votre lettre, analysez soigneusement le poste qui vous intresse et

renseignez-vous sur l'entreprise.

Quelques conseils pour rdiger la lettre de motivation.

- Commencer la lettre par le titre de civilit (Madame, Monsieur, Monsieur le Maire)

- La lettre doit tre soigne, are et agrable lire

- Choisissez des termes prcis, dynamiques et positifs.

- Attention, certains employeurs exigent une lettre manuscrite. (La municipalit prfre la

lettre manuscrite)

- Rdige sur une seule page, elle doit comporter au moins 3 paragraphes spars par des

espaces.

- Vous pouvez vous inspirez de modles de lettres, mais vitez le copier-coller : les

recruteurs ne sont pas dupes !

- N'oubliez pas la formule de politesse.

- Attention aux fautes d'orthographe. Faites relire votre lettre avant de l'envoyer

Modle de l'en-tte

Prnom NOM

Coordonnes postales

Tlphone

Courriel (avec votre nom et prnom et non des pseudos farfelus)

Direction des Ressources Humaines

l'attention de Monsieur le Maire

Place du Gnral de Gaulle - BP 20119

59427 ARMENTIERES Cedex

Votre ville, le (date de l'envoi)

Objet : Demande de stage au service .

Monsieur le Maire,

Formule de Politesse

source : Trouver un job 2013

Les cls d'un bon CV

Le CV vous prsente. Il valorise votre exprience, vos comptences, votre dynamisme, vos

centres dintrts et vos activits de loisirs.

N'oubliez pas de mentionner vos engagements, bnvolat, stage en entreprise, sjour

linguistique etc. (vitez de mettre vos opinions politiques et croyances).

Quelques conseils

- Le CV doit tre informatis et tenir sur une seule page.

- Soyez clair, prcis, synthtique.

- Attention aux fautes d'orthographe !

- La photo est facultative. Si vous mettez une photo, vrifiez qu'elle est adapte et de bonne

qualit.

- Vous pouvez vous inspirer de modles de CV, mais vitez le copier-coller !

- La couleur est autorise dans un CV mais doit rester sobre (viter les couleurs trop claires

ou trop agressives.)

Modle de CV Prnom NOM

Adresse

Tlphone, Portable

Courriel (avec votre nom et prnom et non des pseudos farfelus)

N(e)

Permis de conduire

Formations

Session 2013- Actuellement en Baccalaurat Professionnel (mention)

Nom du lyce - Ville du lyce

Session 2012- Brevet des collges (mention)

Nom du collge - Ville du collge

Expriences Professionnelles

Du plus rcent au plus ancien

Octobre 2000 : Poste occup, Le service, Le nom de l'entreprise, La ville,

Activits

Divers

Activits Loisirs LANGUES : - lu, parl, crit

Si vous souhaitez des conseils sur votre lettre de motivation et CV

Le Bureau Information Jeunesse reste votre disposition

du lundi au vendredi de 10 h 17h

la Maison Debosque 29 rue Jean Jaurs, Armentires

Photo

(facultative)

Recensement des offres de stages

Agent Territorial Spcialis des coles Maternelles (ATSEM)

Aide Auxiliaire puriculture

Ditticien(ne)

Agent d'accueil et d'information /Secrtaire

Animateur(trice) l'Espace Ressources Jeunesse

Mdiateur(trice) l'Espace Ressources Jeunesse

Animateur(trice) ple de sant

Peintre

Gestionnaire Marchs Publics

Secrtaire Finances, Affaires Juridiques et Marchs Publics

Contrleur de Gestion

Charg(e) de mission(s) culture Tourisme et Animation

Agent du patrimoine

Agent technique

Agent Accueil Public

Agent comptable et secrtaire

Agent de prvention / Agent de mdiation

Animateur(trice) Sportif

Archiviste

Secrtaire accueil guichet unique

Secrtaire priscolaire et loisirs

Animateur(trice) priscolaire et loisirs

Charg(e) de communication

Charg(e) de mission de Politiques ducatives

Jardinier

Agent Territorial Spcialis des coles Maternelles

(ATSEM)

Structure : Enfance et ducation

Localisation : Dans les coles maternelles publiques

Contact : M. BAETENS, Responsable des ATSEM et des Agents d'entretien

Tlphone : 03.61.76.20.40 Courriel : [email protected]

Priodes : De septembre juin (hors priode de vacances scolaires de la zone B)

Nombre de stagiaires : 30 stagiaires l'anne

Description :

Accueil d'enfants, Garderie du matin, Encadrement des pauses mridiennes, Participation aux ateliers, Entretien des locaux et du matriel, Surveillance du dortoir, Prparation de la collation, Accompagnement aux toilettes et aux sanitaires

Profil : Motivation exige, implication, autonomie, prise d'initiative

Formation :

4me 3me CAP Petite Enfance BAC PRO ASSP BAC PRO SAPAT

Envoyer CV et lettre de motivation :


lattention de Monsieur le Maire Place du Gnral de Gaulle

BP 20119


[email protected]

Les agents territoriaux spcialiss des coles maternelles (ATSEM) sont

rattachs la collectivit locale et non l'ducation Nationale.

Aide d'auxiliaire puricultrice

Structure : Petite Enfance

Localisation : Service Petite Enfance

Contact : Mme WIART, Directrice de la Petite Enfance


Priodes : Toute l'anne (sauf du 25 dcembre au 1er janvier)

Nombre de stagiaires : 4 stagiaires en simultans

Description :

Aide la vie quotidienne en structures Petite Enfance (changes, repas, sieste) Animation auprs des enfants Aide la dsinfection et l'entretien des locaux et du matriels

Profil : Motivation exige, implication, autonomie, prise d'initiative

Formation :

3me CAP Petite Enfance BAC PRO ASSP BAC PRO SAPAT IFSI 1re, 2me, 3me anne Formation d'auxiliaire puriculture ADP

Envoyer CV et lettre de motivation



BP 20119


[email protected]

Veuillez ramener l'original du carnet de vaccination. Blouse et chaussures de

stages.

Ditticien(ne)

Structure : Service restauration

Localisation : Foyer Restaurant

Contact : M. DELATTRE, Directeur du service Restauration


Priodes : Toute l'anne

Nombre de stagiaires : 1 stagiaire par priode

Description :

Rvision des spcificits du GEMRCN dans le march public de la ville, adaptation de la mercuriale aux produits nouveaux.

Cration de fiches apports nutritionnels par recettes et grammages valuation quantitative et qualitative chiffre des menus (en fonction des convives et

du GEMRCN)

laboration d'un classeur de fiches suivi des PAI et autres intolrances alimentaires

Missions complmentaires en fonction des priorits et de la dure du stage tude sur le gaspillage par sites de restauration (ratio poids/portions) chantillonnage,

statistiques.

Inventaire et conception d'un dossier sur les mesures prises en matire de dveloppement durable (Agenda 21) au sein du service (valorisation et

communication).

Profil : Motivation exige, implication, autonomie, prise d'initiative.

Formation :

Bac+2 mini (idal : Lille 1 IUT Gnie biologique option dittique ).




BP 20119


[email protected]

Agent d'accueil et d'information / Secrtaire

Structure : Actions Jeunesse

Localisation : Bureau Information Jeunesse

Contact : Mme PASCUAL VERBEKE, Directrice du service Actions Jeunesse


Priodes :

Toute l'anne Suivant les disponibilits du service


Description :

Accueil, renseignement et orientation du public sur place ou par tlphone (30%) Accueil, renseignement, orientation du public sur place ou par tlphone (30%) Ralisation de travaux bureautiques et tches administratives (40%) Rception, traitement, classement, diffusion, d'information (10%) Affichage d'information (5%) Construction, actualisation et diffusion d'un fond de documentation (10%) Gestion des stocks de biens et de fournitures (5%) Suppler les chargs daccueils dans leurs tches quotidiennes

Profil :

Grande disponibilit vis--vis des usagers, bon sens relationnel, organis et polyvalent.

Formation :

3me BAC PRO Gestion Administration Formation de secrtariat




BP 20119


[email protected]

Animateur(trice) l'Espace Ressources Jeunesse


Localisation : Espace Ressources Jeunesse



Priodes :



Description :

Planification et organisation de projets d'activit Animation d'activits Animation avec des groupes de jeunes Accueil, information et aide valuation des projets d'activits Suppler les animateurs dans leurs tches quotidiennes

Profil : Grande disponibilit vis-a vis des usagers, bon sens relationnel, organis et

polyvalent.

Formation :

BAC PRO Service de proximit de vie locale




BP 20119


[email protected]

Mdiateur(trice) l'Espace Ressources Jeunesse


Localisation : Espace Ressources Jeunesse



Priodes :



Description :

Planification et organisation de projets d'activit Animation d'activits Animation avec des groupes de jeunes Accueil, information et aide valuation des projets d'activits Suppler les animateurs dans leurs tches quotidiennes

Profil : Grande disponibilit vis-a vis des usagers, bon sens relationnel, organis et

polyvalent.

Formation :

CAP Agent de scurit




BP 20119


[email protected]

Animateur(trice) Prvention de Sant

Structure : Service Promotion Sant et Handicap

Localisation : Promotion Sant et Handicap

Contact : Mme DEBENEST, Responsable du Service Promotion Sant et Handicap


Priodes :

Toute l'anne


Description :

Identifier le service, son fonctionnement, ses spcificits ; Identifier les rles et fonctions du personnel ; Dfinir les besoins et les diffrents population concerns ; Participer l'organisation du travail et utiliser les outils du service Rpondre aux besoins de sant d'une population et effectuer une de dmarche de

sant publique

Informations complmentaires :

Une charte sera signer

Formation :

IFSI 2me anne IFSI 3me anne




BP 20119


[email protected]

Peintre

Structure : Gestion du Patrimoine

Localisation : Service Technique Municipal, rue des Chauffours

Contact : M. DAUCHY, Responsable Peintre

Tlphone : 06.98.05.62.94

Priodes :

De septembre juin (hors priode de vacances scolaire de la zone B) 2/3 semaines maximum


Description :

Prparations Ponage des boiseries Entretien des locaux municipaux Coupe de vitrage (si autorisation par convention)

Profil : Srieux, assidu, autonome

Formation :

CAP BAC PRO

Horaires : du mardi au samedi midi




BP 20119


[email protected]

Gestionnaire des Marchs Publics

Structure : Finances, Affaires Juridiques, et Marchs Publics

Localisation : Htel de Ville d'Armentires

Contact : Mme FOURNIER, Directrice des Finances et Affaires Juridiques

Mme DURIEZ, Directrice Adjointe des finances, marchs publics, assurances et

affaires

juridiques


Priodes : De juin septembre

Nombre de stagiaires :1 stagiaire par priode

Description :

Recensement des besoins laboration des marchs publics Jusqu' l'attribution des marchs publics

Profil : Autonome

Formation :

Master Gestion Publique




BP 20119


[email protected]

Secrtaire Finances, Affaires juridiques et Marchs

Publics

Structure : Finances, Affaires Juridiques et Marchs Publics

Localisation : Htel de ville d'Armentires



affaires

juridiques


Priodes : Juin septembre


Description :

Accueil Classement Tche de secrtariat

Profil : Autonome

Formation :

BAC PRO Secrtariat




BP 20119


[email protected]

Contrleur de Gestion

Structure : Finances, Affaires Juridiques, et March Public

Localisation : Htel de ville d'Armentires



affaires

juridiques


Priodes : Juin septembre


Description :

Analyse de cot

Profil : Autonome

Formation :

Master Contrle de Gestion




BP 20119


[email protected]

Charg(e) de mission la culture, tourisme,

animation

Structure : Direction Culture Tourisme, Animation

Localisation : Maison Debosque

Contact : Mme PAUL




Description :

Accompagnement au montage du projet Action culturelle Manifestation Etc.

Profil : Autonome, Ractif, Polyvalent

Formation :

Master




BP 20119

59427 ARMENTIERES Cedex [email protected]

Agent du patrimoine

Structure : Direction Culture, Tourisme et Animation

Localisation : Mdiathque l'Albatros

Contact : Mme VANSTEELANT, Directrice de la Mdiathque


Priodes : : Toute l'anne


Description :

Accueil du public sur des oprations de prts de documents Conseil et orientation du public dans la recherche documentaire Participation la mise en valeur des collections Participation la politique d'animation culturelle Traitement intellectuel et physique des documents Rception Catalogage quipement Mise en service

Profil : Disponibilit, Sens de l'Accueil

Formation :

3me, BAC PRO SAPAT DEUST des Mtiers du Livre Licence professionnel Ouvert tous types de formation




BP 20119


[email protected]

Agent technique

Structure : Gestion du Patrimoine

Localisation : rue des Chauffours ou rue Louise Michel

Contact : M.VANDAMME, Responsable rgie travaux


Priodes :

Septembre juin


Description :

lectricit Plomberie Menuiserie Serrurerie Garage

Formation :

CAP BAC PRO




BP 20119


[email protected]

Agent Accueil du Public

Structure : Population et Rglementation

Localisation : Htel de Ville d'Armentires

Contact : M DERENSY, Directeur Service Population et Rglementation


Priodes :

Septembre juin (hors priode de vacances scolaires)

Nombre de stagiaires : 1stagiaire par priode

Description :

Accueil du public Renseignements

Profil :

Stage d'observation

Formation :

4me 3me




BP 20119

59427 ARMENTIERES Cedex [email protected]

Agent comptable et secrtaire

Structure : Enfance et ducation

Localisation : Htel de Ville Armentires

Contact : Mme BIANCHI, Directrice Enfance ducation


Priodes :

Dcembre, janvier Mai, juin


Description :

Enregistrement des factures fournisseurs Enregistrement des factures clients Saisie du courrier

Formation :

BAC PRO Gestion Administration (Secrtariat - Comptabilit)




BP 20119


[email protected]

Agent de prvention / Agent de mdiation

Structure : Tranquillit Publique


Contact : Mme PAPY, Responsable des Agents de Terrain


Priodes :

Toute l'anne 15 jours maximum

Nombre de stagiaires : 1 stagiaire de chaque par priode

Description :

Mdiation en observation Prvention sociale, dlinquance Dcouverte de l'ASVP (Agent de Surveillance de la Voie Publique)

Profil : Trs bonne motivation,

Informations complmentaires :

Simple observation sur le terrain aucune intervention de la part du stagiaire ne devra tre faite.

Le ressenti du stagiaire pourra tre fait aprs l'intervention Aprs le dpt de candidature l'offre de stage, le candidat devra prendre rendez-

vous avec la responsable pour un entretien.

Formation :

CAP Agent de la Scurit (IFA)




BP 20119


[email protected]

Animateur(trice) Sportif

Structure : Sports


Contact : M. FOURNIER, Responsable des stages services Sports



Nombre de stagiaires : 2 3 stagiaires par priode

Description :

Prparation des plateaux Ranger le matriel sportif Ramener le matriel sportif Dcouvert de la collectivit Dcouvert du service sports

Formation :

4me 3me Apprentissage BPJEPS Licence, Master




BP 20119


[email protected]

Archiviste

Structure : Archives

Localisation : 3me tage de l'Htel de Ville

Contact : Mme LEIGNEL Valentine Directrice des Archives

Tlphone :03.61.76.20.95 Courriel : [email protected]

Priodes : Toute l'anne possibilit daccueillir


2 par an

Description :

Participation aux diffrentes activits du service, en particulier : Classement :

- classement de fonds d'archives et rdaction d'instruments de recherche - rdaction de guides des sources (notamment sur l'industrie), participation la mise

en place de l'tat des fonds et des versements

- recotation rglementaire Numrisation :

- slection et prparation de documents pour la numrisation en externe - slection et numrisation de documents en interne en vue de leur mise en ligne

Valorisation/Site internet :

- slection de documents et rdaction de contenu pour le site internet - ralisation d'expositions virtuelles - participation la prparation des diffrentes manifestations du centenaire de la

Premire Guerre mondiale

Archives contemporaines :

- traitement de versements d'archives - mise en place ou mise jour de tableaux de gestion Les missions du stage peuvent tre adaptes en fonction des actualits du service, des

motivations et prfrences du candidat, de son exprience dans tel ou tel domaine,

de son niveau d'tudes et des impratifs de sa formation, etc.

Formation :

tudiant en master professionnel darchivistique (premire ou deuxime anne) lev de troisime sjour d'une semaine de dcouverte




BP 20119


[email protected]

Secrtaire Guichet Unique

Structure : Guichet Unique

Localisation : Htel de Ville

Contact : M. CHIMOT, Responsable Guichet Unique


Priodes : Mai juin

Nombre de stagiaires : 1stagiaire par priode

Description :

Accueil Renseignements au public sur place ou par tlphone. Tenue et mise jour des dossiers famille et des fiches sanitaires. Classement des dossiers famille et des fiches sanitaires

Profil :

Communication qualit relationnelle en lien avec le public Connaissance en bureautique classique Une capacit a comprendre le logiciel famille

Formation :

BEP BAC PRO Gestion Administration (Secrtairiat - Comptabilit)




BP 20119


[email protected]

Secrtaire priscolaire et loisirs

Structure : Vie scolaire, priscolaire et loisirs


Contact : Mme COBBAERT Dany,, Responsable de vie scolaire, priscolaire et loisirs


Priodes : Septembre juin (hors priodes de vacances scolaire de la zone B)


Description :

Cration de document Classement de dossier Cration de dossiers et leurs suivis Inventaire

Profil :

Mature Autonome

Formation :

BAC PRO Gestion Administration

Envoyer CV et lettre de motivation Direction des Ressources Humaines


BP 20119


[email protected]

Animateur(trice) priscolaire et loisirs

Structure : Vie scolaire, priscolaire et loisirs


Contact : Mme COBBAERT Dany, Responsable de vie scolaire, priscolaire et loisirs


Priodes : Priode de vacances scolaires


Description :

Encadrement d'un groupe d'enfants Proposer des animations Accompagnement des enfants la pause mridienne

Profil :

Courtoisie Autonome

Formation :

BAC PRO Gestion Administration




BP 20119


[email protected]

Charg(e) de communication

Structure : Communication Rdaction

Localisation : Communication

Contact : M.DUFAY, Rdacteur en chef

Mme DUFLOS


Priodes : Toute l'anne, plutt longue dure


Description :

criture darticles pour le journal d'Armentires criture de brves Site internet Autres supports Communication externe et interne Relation presse Communiqu de presse, dossier de presse

Profil :

Autonome

Formation :

BAC + 2 BAC + 3




BP 20119


[email protected]

Charg(e) de mission des Politiques ducatives

Structure : Enfance - ducation


Contact : Mme BIANCHI, Directrice Enfance ducation


Priodes : de Septembre Juin


Description :

Mthodologie et dveloppement de projet Dveloppement des Politiques ducatives Mise en uvre de dispositifs et actions issus des politiques contractuelles Rdaction de projets en lien avec lducation Nationale

ex : Articulation des temps de l'enfant, lutte contre l'chec scolaire

ex : Dveloppement durable

Formation :

Filire lie l'ducation




BP 20119


[email protected]

Jardinier

Structure : Espaces Verts

Localisation : Espaces Verts

Contact : M LEGROS, Responsable des Espaces Verts


Priodes : Mai juin et de septembre octobre


Description :

Entretien des espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosages) Participation la confection de massifs Dsherbage et traitement des massifs et plantations Taille des arbustes. Pas dlagage Entretien courant du matriel Surveillance de la flore Dcoration florale Suivi du fleurissement

Formation :

CAP Travaux paysagers CAP Productions horticoles florales BAC PRO Amnagements paysagers BAC PRO Productions horticoles florales BTS Amnagements Paysagers




BP 20119


[email protected]

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