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Dossier de presse du projet MoveToWork.fr

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  • 1. La Ville de Tourcoing lancele programme MOVE,pour la mobilit internationale desjeunes Prsentation - 17 dcembre 2010 -1- - 1 -1111 1

2. 1. Prambulep.32. Le programme MOVEp.43. MOVE TO WORK p.64. MOVE TO CHANGE p.95. PARTENAIRESp.111. PrambuleFace certains constats concernant la jeunesse Tourcoing et en France :- 38,7% de la population tourquennoise a moins de 25 ans, dont 31,3% amoins de 20 ans.-2-- 2 -1122 2 3. - En France, il faut en moyenne 6 ans pour quun jeune diplm trouve un emploirellement compatible son niveau de diplme.- 70% des jeunes se projettent dans un avenir plus sombre que celui de leursparents (enqute Ainsi MSN-IFOP, juin 2009).- Prcarit : 30% 40% des sortants de lcole risquent de connatre desdifficults durables dans leur accs des emplois prennes (OCDE, avril2010). 80% des entres en emploi se font en CDD.- Face cela, la jeunesse est totalement immerge dans lre du numrique, desusages et changes dmatrialiss- La particularit du territoire mtropolitain relve de ses dimensions conomiqueset Ples de comptences qui se connectent vers une conomie mondialise autour delimage, du numrique, de le-commerce, du textile innovant Et convaincue que lexprience internationale reprsente une chance de pluspour sa jeunesse, la Ville de Tourcoing a souhait proposer aux jeunesTourquennois lopportunit dune exprience internationale. Ce plan est uneexprimentation qui dbutera en 2011.La prise directe avec le monde est une richesse tous points de vue. La mobilit,limmersion dans dautres cultures sont une exprience structurante pour le parcoursde vie dun individu en qute dautonomie (sens des responsabilits, ouverture desprit etacquisition de savoirs).Lexprience internationale favorise louverture, le vivre ensemble, le regard critiqueet parfois lengagement.Le parcours de mobilit internationale doit aussi tre une opportunit poursoutenir et acclrer une carrire professionnelle susceptible de se drouler ausein dquipes multiculturelles dans un environnement mondialis.2. Le programme MOVEDepuis prs dun an, la Ville de TOURCOING, a mobilis ses services par la Directionde la Jeunesse, la Maison de lEmploi Lys Tourcoing et la Mission Locale TourcoingValle de la Lys, pour prparer un PLAN POUR LA MOBILITE INTERNATIONALEDES JEUNES.Pour lanne 2011, il a pour objectif de permettre 300 jeunes Tourquennois departir vivre une exprience linternational.Au cours de llaboration du plan, la rflexion a abouti 2 axes de travailprioritaires :- La mobilit internationale pour lemploi >> MOVE TO WORK-3- - 3 -1133 3 4. Comment lexprience internationale devient un acclrateur de carrires- La mobilit internationale et lexprience citoyenne >> MOVE TOCHANGEComment lexprience internationale aide le jeune se construire, sadapter, souvrir au monde, sengagerOBJECTIFS- Pour lanne 2011 : La Ville prvoit le dpart de 300 jeunes- de 2011 2014 : La Ville envisage le dpart de 1 000 jeunesCe programme slabore dans le cadre dune convention exprimentale avec PleEmploi Rgional, le Conseil Rgional du Nord-Pas-de-Calais et Lille MtropoleCommunaut urbaine, qui a notamment, positionne la Maison de lEmploi LysTourcoing sur une comptence communautaire Mobilit Internationale des Jeunes et Transfrontalier .La Maison de lEmploi Lys Tourcoing est budgtairement soutenue par lEtat, la Villede Tourcoing et les Villes adhrentes du Syndicat Intercommunal Lys-Nord-Mtropole.-4- - 4 -11444 5. A chaque jeune son parcours, son projet !Concrtement, la Ville de Tourcoing a dvelopp une srie de dispositifs de dparts la carte , correspondant au parcours de chaque jeune. OprateursAxeDispositif Contrat/statutNombreMOVEde jeunes / 2011Londres Emploi20Maison delEmploi LysUSA Immersion en30Tourcoing entreprise et USConception, Businessralisation etEntreprises mtropolitainesrelation avec MOVEen Europe Immersion dans les50les entreprises TO entreprises en EuropeWORKAccs direct lemploi 50Mission LocaleEmploi, stage, bourseTourcoing-Valle de laLysMise en uvreoprationnelle 150Ville deDpart autonome au pair 10Tourcoing Action humanitaire40Coordinationgnrale MOVE Ambassadeurs32 (sousTOrserve)CHANGE50Mission Locale MOVE ADICE Service volontaire100Tourcoing europenTOValle de laCHANGELys 100 Total 300-5-- 5 -1155 5 6. 3. MOVE TO WORKSur le volet MOVE TO WORK, la Ville de Tourcoing sappuie sur le rseau et lescomptences de la Maison de lEmploi Lys Tourcoing.> MOVE TO WORK prvoit denvoyer 150 jeunes en Europe et dans le Monde, enexprience professionnelle (stage ou emploi). Dtail :La MDE Lys Tourcoing, dj en avance sur le sujet de lamobilit internationaleUne philosophie connecteCrer des opportunits, accorder le temps des jeunes et des entreprises, acclrer lescarrires, devenir le Meetic de lemploi international tels sont lescaractristiques du volet MOVE TO WORK. Exit donc les logiques daccompagnement.Au contraire, la Maison de lEmploi et ses partenaires mettent des ressources disposition, des opportunits saisir autour dun outil numrique en lien avec lesusages de communication et dchanges.OriginalitLa majorit des programmes et des mesures, notamment au niveau europen ourgional, organisent plutt la mobilit sous langle de la citoyennet, de lactionhumanitaire, ou de programmes tudiants, tel que ERASMUS, etcLa spcificit du programme MOVE TO WORK se situe dans le lien trs fortavec lentreprise, ce qui relativement indit en France.Des expriences dj engages et concluantes !A/ Objectif Londres (20 jeunes)La MDE Lys Tourcoing a, en effet, dj expriment ce type de dmarche anime parlassociation Objectif Emploi qui offre la possibilit depuis 2008 des jeunes issusde Zone Urbaine Sensible (Quartiers de la Bourgogne, du Pont Rompu, de lEpidme) departir Londres pour une mise lemploi rapide dans les domaines de la restauration,lhtellerieDepuis 2 ans, 30 jeunes ont pu tester ce dispositif et les conclusions sont trsencourageantes car la moyenne de reprise demploi se porte 11 joursquand la plupart dentre eux taient depuis plusieurs annes demandeurs demploi enFrance.B/ RAPPEL en 2010 : Tourcoing - Lille Europe - ShanghaiEn 2010, souhaitant poursuivre lexprience sous une autre forme, la MDE LysTourcoing sest empare de lExposition Universelle de Shanghai pour innover etlancer son opration Tourcoing-Lille Europe-Shanghai . En partenariat avec deuxentreprises rgionales (la Maison Meert et Lille 3000), cette initiative a permis defaire partir 6 jeunes tourquennois pendant 15 jours, sur 3 secteurs de comptence :restauration-htellerie, accueil-tourisme et communication-relations publiques.Cette exprience sest galement rvle comme un succs, a prouv lenthousiasmedes jeunes avec des emplois la clef, ds le retour, pour ceux qui taient sans emploi.Les nouvelles offres MOVE TO WORKC/ Une offre globale vers les Etats-Unis (30 jeunes)4 mois dimmersion dans les universits de Fortwayne et de Seattle avec des coursdEnglish Business, social network et immersion en entreprise avec les entreprisesaffectes ces sites (Boeing, Microsoft, Nike, Amazone, Esco Communications,-6-- 6 -11666 7. Quadrant, Bad Dad Custom Motorcycle Finishes) ou des institutions (Greater FortWayne Chamber of Commerce)30 jeunes bnficieront de ce programme, pour un dpart au premier trimestre 2011.D/ Une offre articule sur le dveloppement conomique desentreprises mtropolitaines en Europe (50 jeunes)Processus de 2 3 mois.Immersion des jeunes dans lentreprise et sa sphre conomiqueAccompagnement des entreprises sur des salons conomiques europensCapitalisation, au retour, des opportunits conomiques dveloppes.Partenariat exprimental avec la CCI Internationale et Ubifrance.E/ Processus daccs direct lemploi sur linternational (50 jeunes)- Organisation sur les offres des entreprises rgionales et mtropolitaines (Doublet,Groupe Accor)- Organisation sur les offres de lAgence pour la Promotion Internationale de LilleMtropole (APIM)- Organisation sur les offres sur le Qubec avec lassociation Perspectives 21- Offre de stages professionnels linguistiques sur Londres et Dublin dans le cadre duprogramme Europen Leonardo -7- - 7 -1177 7 8. Plateforme numrique exprimentaleSimultanment au programme MOVE TO WORK, la Maison de lEmploi Lys-Tourcoinglance une plate-forme numrique exprimentale. Destine aux entreprises,jeunes participants, partenaires et grand public, cette plateforme a pour ambition dedvelopper un vritable rseau communautaire autour de la mobilit internationaleet de lemploi.Trois originalits :- La cration pour chaque jeune dun e-portefolio entirement personnalis decomptences ayant pour objectif de favoriser une valorisation des comptencesacquises, de lexprience vcue ltranger de manire vivante. Autrement dit, unjeune en immersion chez Boeing ou Microsoft Seattle pourra valoriser sur cetteplate-forme, pendant son exprience, sa situation et ses aptitudes professionnellesnouvelles.- Les entreprises mtropolitaines et rgionales correspondantes connectes cetteplate-forme pourront suivre lvolution du jeune en immersion et sa situation.- Les partenaires pourront suivre les expriences et les rsultats.Exemple CV numrique interactif Crer et dvelopper une identitprofessionnelle numrique (e-rputation).Chaque jeune suivra, avant son dpart, une formation pour la constitution de son e-portefolio personnalisable et sera sensibilit lE-rputation (cration de compteviado et modification de la page Facebook, par exemple). Il compltera son e-portefolio 2 3 fois par semaine lors de son exprience.A son retour, il suivra une autre formation dune journe, pour finaliser son e-portefolio.4. MOVE TO CHANGEA/ Service Volontaire Europen (100 jeunes) -8- - 8 -11888 9. Dans le cadre du Programme MOVE TO CHANGE, 100 jeunes tourquennois aurontloccasion de bnficier de ce dispositif europen (intgr au Service Civique depuis le1er juillet 2010), qui prend en charge des dparts individuels de jeunes.Il permet aux jeunes de 18 30 ans de partir en tant que volontaire dans uneassociation ou une collectivit dans lun des pays europen, ainsi que les des

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