domaine a - fonction-publique.gov.pf

DOMAINE A PILOTAGE, MANAGEMENT ET GESTION DES RESSOURCES INTERNES

Famille A01 -

Famille A02 -

Famille A03 -

Famille A04 -

Famille A05 -

Famille A06 -

Famille A07 -

Famille A08 -

Famille A09 -

P. 33


Famille A01Conception et évaluation des politiques publiques

P. 35

P. 36 FICHE MÉTIER

CHARGÉ D’ÉTUDE ET D’AUDITCONCEPTION ET ÉVALUATION DES POLITIQUES PUBLIQUESPilotage, management et gestion des ressources internes

AUTRES APPELLATIONS :

ACTIVITÉS PRINCIPALES

ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES :

FACTEURS D’ÉVOLUTION :

CONDITIONS D’ACCÈS :

CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE :

A01-01

CHAR

GÉ D

’ÉTU

DE E

T D’

AUDI

T

FICHE MÉTIER P. 37

COMPÉTENCES

Savoir-Faire Savoirs

PROPOSITION D’UNE FEUILLE DE ROUTE

RÉALISATION DES COMMANDESRÉALISATION DES COMMANDES

SUIVI DES RECOMMANDATIONS

PROMOTION D’UNE CULTURE DE LA PERFORMANCE : GESTION, ÉVALUATION, QUALITÉ

A01-01

CHAR

GÉ D

’ÉTU

DE E

T D’

AUDI

T

P. 38 FICHE MÉTIER


RÉALISATION DES COMMANDESAIDE À LA DÉCISION EN MATIÈRE D’ORGANISATION, DE PROJETS D’ADMINISTRATION OU DE SERVICES

ACCOMPAGNEMENT DE L’OPTIMISATION DES PROCEDURES DE TRAVAIL

ACCOMPAGNEMENT À LA MISE EN ŒUVRE DU CHANGEMENT SUR LES ASPECTS ORGANISATIONNELS, MANAGEMENT ET DE RESSOURCES HUMAINES

A01-01

CHAR

GÉ D

’ÉTU

DE E

T D’

AUDI

T

FICHE MÉTIER P. 39

CONTRÔLEUR DE GESTION CONCEPTION ET ÉVALUATION DES POLITIQUES PUBLIQUESPilotage, management et gestion des ressources internes







COMPÉTENCES


DÉFINITION ET CONCEPTION DU SYSTÈME DE PILOTAGE

INSTAURATION ET ANIMATION D’UN DIALOGUE DE GESTION

A01-02

CONT

RÔLE

UR D

E GE

STIO

N

P. 40 FICHE MÉTIER


RÉALISATION DES COMMANDESCONSEIL ET AIDE À LA DÉCISION EN MATIÈRE DE GESTION

A01-02 A01-02

CONT

RÔLE

UR D

E GE

STIO

N

FICHE MÉTIER P. 41

CHARGÉ DE LA PLANIFICATION DES POLITIQUES PUBLIQUESCONCEPTION ET ÉVALUATION DES POLITIQUES PUBLIQUESPilotage, management et gestion des ressources internes





COMPÉTENCES


AIDE À L’ÉLABORATION DES POLITIQUES PUBLIQUES

A01-03

CHAR

GÉ D

E LA

PLA

NIFI

CATI

ON D

ES P

OLIT

IQUE

S PU

BLIQ

UES

P. 42 FICHE MÉTIER


FORMALISATION DE LA STRATÉGIE POLITIQUE ET DU DOCUMENT DE POLITIQUE PUBLIQUE

RÉALISATION DES COMMANDESDÉCLINAISON D’UNE PROGRAMMATION OPÉRATIONNELLE

PILOTAGE DES PROCÉDURES DE SUIVI, D’ÉVALUATION ET DE REVUE DES POLITIQUES PUBLIQUES

A01-03

CHAR

GÉ D

E LA

PLA

NIFI

CATI

ON

DES

POLI

TIQU

ES P

UBLI

QUES

FICHE MÉTIER P. 43


RÉALISATION DES COMMANDES MISE EN ŒUVRE DES PROCÉDURES D’ÉLABORATION DU PLAN DE DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE ET SOCIAL (PDES)

A01-03

CHAR

GÉ D

E LA

PLA

NIFI

CATI

ON D

ES P

OLIT

IQUE

S PU

BLIQ

UES

P. 44 FICHE MÉTIER

CHARGÉ D’ÉTUDES STATISTIQUESCONCEPTION ET ÉVALUATION DES POLITIQUES PUBLIQUESPilotage, management et gestion des ressources internes





COMPÉTENCES


CONCEPTION D’ENQUÊTES

PRODUCTION ET TRAITEMENT DE DONNÉES

A01-04

CHAR

GÉ D

’ÉTU

DES

STAT

ISTI

QUES

FICHE MÉTIER P. 45


RÉALISATION ET DIFFUSION D’ÉTUDES STATISTIQUES

RÉALISATION DES COMMANDESCONSEIL ET ASSISTANCE TECHNIQUE AUPRÈS DES SERVICES ET DES PARTENAIRES

A01-04

CHAR

GÉ D

’ÉTU

DES

STAT

ISTI

QUES

P. 46 FICHE MÉTIER

ENQUÊTEURCONCEPTION ET ÉVALUATION DES POLITIQUES PUBLIQUESPilotage, management et gestion des ressources internes



EMPLOIS À COMPÉTENCES PARTICULIÈRES :




COMPÉTENCES


ORGANISATION ET PRÉPARATION DE LA COLLECTE DES DONNÉES

ECP

A01-05

ENQU

ÊTEU

R

FICHE MÉTIER P. 47


COLLECTE DES DONNÉES SUR LE TERRAIN

RÉALISATION DES COMMANDESVÉRIFICATION ET SAISIE DES DONNÉES

Savoir-Faire

Savoirs

CONTRÔLE ET SUIVI DES ENQUÊTES

EMPLOI À COMPÉTENCES PARTICULIÈRES : ECP

A01-05

ENQU

ÊTEU

R

P. 48 FICHE MÉTIER

RESPONSABLE QUALITÉCONCEPTION ET ÉVALUATION DES POLITIQUES PUBLIQUESPilotage, management et gestion des ressources internes







COMPÉTENCES


ORGANISATION DU SYSTÈME DE MANAGEMENT DE LA QUALITÉ DE L’ENTITÉ

A01-06

RESP

ONSA

BLE

QUAL

ITÉ

FICHE MÉTIER P. 49


MISE EN OEUVRE D’OUTILS ET DE MÉTHODES

RÉALISATION DES COMMANDESEVALUATION ET ANALYSE

RÉALISATION DES COMMANDESFORMATION À LA DÉMARCHE QUALITÉ

RÉALISATION DES COMMANDESCONSEIL ET ASSISTANCE

RÉALISATION DES COMMANDESVEILLE TECHNIQUE ET RÉGLEMENTAIRE

A01-06

RESP

ONSA

BLE

QUAL

ITÉ

P. 50 FICHE MÉTIER

ASSISTANT QUALITÉCONCEPTION ET ÉVALUATION DES POLITIQUES PUBLIQUESPilotage, management et gestion des ressources internes






COMPÉTENCES


ETABLISSEMENT ET ACTUALISATION DE DOCUMENTS QUALITÉ

GESTION DES PROBLÈMES ET ÉVÉNEMENTS INDÉSIRABLES

A01-07

ASSI

STAN

T QU

ALIT

É

FICHE MÉTIER P. 51


FORMATION À LA DÉMARCHE QUALITÉ

VEILLE TECHNIQUE ET RÉGLEMENTAIRE

A01-07

ASSI

STAN

T QU

ALIT

É


Famille A02Finances et Budget

P. 53

P. 54 FICHE MÉTIER

CHARGÉ DE GESTION FINANCIÈRE,BUDGÉTAIRE ET COMPTABLEFINANCES ET BUDGETPilotage, management et gestion des ressources internes







COMPÉTENCES


PILOTAGE ET/OU PARTICIPATION À LA MISE EN ŒUVRE D’UNE STRATÉGIE BUDGÉTAIRE ET FINANCIÈRE

A02-01

CHAR

GÉ D

E GE

STIO

N FI

NANC

IÈRE

, BU

DGÉT

AIRE

ET

COM

PTAB

LE

FICHE MÉTIER P. 55


MISE EN ŒUVRE DES PROCÉDURES D’ÉLABORATION, DE VOTE ET D’EXÉCUTION BUDGÉTAIRES

RÉALISATION DES COMMANDESGESTION DES RESSOURCES

RÉALISATION DES COMMANDESANALYSE DES RISQUES

A02-01

CHAR

GÉ D

E GE

STIO

N FI

NANC

IÈRE

, BU

DGÉT

AIRE

ET

COM

PTAB

LE

P. 56 FICHE MÉTIER


EXPERTISE ET CONSEIL

A02-01

CHAR

GÉ D

E GE

STIO

N FI

NANC

IÈRE

,BU

DGÉT

AIRE

ET

COM

PTAB

LE

FICHE MÉTIER P. 57

CHARGÉ DES OPÉRATIONS BUDGÉTAIRES ET COMPTABLESFINANCES ET BUDGETPilotage, management et gestion des ressources internes







COMPÉTENCES


PARTICIPATION À L’ÉLABORATION ET À L’EXÉCUTION DU BUDGET DES SERVICES ET DES EPA

A02-02

CHAR

GÉ D

ES O

PÉRA

TION

S BU

DGÉT

AIRE

S ET

COM

PTAB

LES

P. 58 FICHE MÉTIER


MISE EN ŒUVRE, CONTRÔLE ET OPTIMISATION DES PROCÉDURES RELATIVES À LA COMMANDE PUBLIQUE OU AU RÉGIME D’INTERVENTION

RÉALISATION DES COMMANDESCOMPTABILISATION ET/OU CONTRÔLE DES OPÉRATIONS D’ENGAGEMENT, DE LIQUIDATION ET D’ORDONNANCEMENT EN RECETTES COMME EN DÉPENSES

RÉALISATION DES COMMANDESEXPERTISE ET CONSEIL

A02-02

CHAR

GÉ D

ES O

PÉRA

TION

S BU

DGÉT

AIRE

S ET

COM

PTAB

LES

FICHE MÉTIER P. 59

AGENT DE CAISSE FINANCES ET BUDGETPilotage, management et gestion des ressources internes







COMPÉTENCES


ACCUEIL PHYSIQUE ET TÉLÉPHONIQUE DU PUBLIC

MISE EN ŒUVRE DES OPÉRATIONS D’ENCAISSEMENT ET DE FACTURATION

A02-03

AGEN

T DE

CAI

SSE

P. 60 FICHE MÉTIER


CONTRÔLE DES ENCAISSEMENTS ET DU FONDS DE CAISSE

A02-03

AGEN

T DE

CAI

SSE


Famille A03Fiscalité

P. 61

P. 62 FICHE MÉTIER

CHARGÉ DE LA CONSERVATION DES HYPOTHÈQUESFISCALITÉPilotage, management et gestion des ressources internes




COMPÉTENCES


TRAITEMENT DU DÉPÔT JOURNALIER ET DES FORMALITÉS DE PUBLICITÉ FONCIÈRE

MISE EN ŒUVRE DES FORMALITÉS DE TRANSCRIPTION ET D’INSCRIPTION

INFORMATION DES USAGERS

A02-02A03-01

CHAR

GÉ D

E LA

CON

SERV

ATIO

N DE

S HY

POTH

ÈQUE

S

FICHE MÉTIER P. 63


LIQUIDATION ET ENCAISSEMENT DES TAXES ET SALAIRES

INSTRUCTION ET SUIVI DES PRÉCONTENTIEUX ET CONTENTIEUX

RÉALISATION DES COMMANDESVEILLE ET CONTRIBUTION À L’ADAPTATION DE LA RÉGLEMENTATION RELATIVE À LA CONSERVATION DES HYPOTHÈQUES

A03-01

CHAR

GÉ D

E LA

CON

SERV

ATIO

N DE

S HY

POTH

ÈQUE

S

P. 64 FICHE MÉTIER

CHARGÉ DU CONTRÔLE FISCAL ET DE LA VÉRIFICATIONDES ENTREPRISESFISCALITÉPilotage, management et gestion des ressources internes






COMPÉTENCES


MISE EN ŒUVRE DES PROCÉDURES DE SURVEILLANCE ET DE CONTRÔLE SUR PIÈCES ET SUR PLACE

A03-02

CHAR

GÉ D

U CO

NTRÔ

LE F

ISCA

L ET

DE

LA

VÉRI

FICA

TION

DES

ENT

REPR

ISES

FICHE MÉTIER P. 65


CONDUITE DES VÉRIFICATIONS DE COMPTABILITÉ

INSTRUCTION ET SUIVI DES RÉCLAMATIONS CONTENTIEUSES ET GRACIEUSES

VEILLE ET CONTRIBUTION À L’ADAPTATION DE LA RÉGLEMENTATION FISCALE

A03-02

CHAR

GÉ D

U CO

NTRÔ

LE F

ISCA

L ET

DE

LA

VÉRI

FICA

TION

DES

ENT

REPR

ISES

P. 66 FICHE MÉTIER

CHARGÉ DE GESTION FISCALEFISCALITÉPilotage, management et gestion des ressources internes

COMPÉTENCES


ACCUEIL ET INFORMATION AUX USAGERS

RÉCEPTION DES DÉCLARATIONS OU DES ACTES






A03-03

CHAR

GÉ D

E GE

STIO

N FI

SCAL

E

FICHE MÉTIER P. 67


DÉTERMINATION DE LA BASE IMPOSABLE ET CALCUL DE L’IMPÔT

GESTION ET SUIVI DES DOSSIERS DES REDEVABLES



A03-03

CHAR

GÉ D

E GE

STIO

N FI

SCAL

E

P. 68 FICHE MÉTIER

CHARGÉ DU RECOUVREMENTFISCALITÉPilotage, management et gestion des ressources internes






COMPÉTENCES


ACCUEIL ET INFORMATION DES USAGERS

ENCAISSEMENT DES MOYENS DE PAIEMENT

A03-04

CHAR

GÉ D

U RE

COUV

REM

ENT

FICHE MÉTIER P. 69


GESTION DES OPÉRATIONS COMPTABLES

MISE EN ŒUVRE DES PROCÉDURES DE RECOUVREMENT AMIABLES ET FORCÉES



A03-04

CHAR

GÉ D

U RE

COUV

REM

ENT


Famille A04Ressources humaines

P. 71

P. 72 FICHE MÉTIER

CHARGÉ DES RESSOURCES HUMAINESRESSOURCES HUMAINESPilotage, management et gestion des ressources internes

COMPÉTENCES


ADMINISTRATION DU PERSONNEL







A04-01 A03-01

CHAR

GÉ D

ES R

ESSO

URCE

S HU

MAI

NES

FICHE MÉTIER P. 73


CONSTITUTION ET GESTION DU FICHIER DU PERSONNEL

ORGANISATION ET SUIVI ADMINISTRATIF DU DIALOGUE SOCIAL ET DU FONCTIONNEMENT DES INSTANCES PARITAIRES

PARTICIPATION À L’ÉLABORATION DE PROCÉDURES ET D’OUTILS DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

INFORMATION ET VEILLE RÉGLEMENTAIRE

A04-01 A04-01

CHAR

GÉ D

ES R

ESSO

URCE

S HU

MAI

NES

P. 74 FICHE MÉTIER

CHARGÉ DES CONCOURS ET DE LA MOBILITÉRESSOURCES HUMAINESPilotage, management et gestion des ressources internes

COMPÉTENCES


PLANIFICATION ET PROGRAMMATION DES CONCOURS ET EXAMENS PROFESSIONNELS







A04-02

CHAR

GÉ D

ES C

ONCO

URS

ET D

E LA

MOB

ILIT

É

FICHE MÉTIER P. 75


ORGANISATION ADMINISTRATIVE DES CONCOURS ET EXAMENS PROFESSIONNELS

ORGANISATION MATÉRIELLE DES ÉPREUVES DE CONCOURS ET DES EXAMENS PROFESSIONNELS

ORGANISATION DU RECRUTEMENT DES TRAVAILLEURS RECONNUS HANDICAPÉS

MISE EN ŒUVRE DES DISPOSITIFS INTERNES DE MOBILITÉ

EVALUATION DU PLAN DE RECRUTEMENT ET DU PLAN DE MOBILITÉ

A04-02

CHAR

GÉ D

ES C

ONCO

URS

ET D

E LA

MOB

ILIT

É

P. 76 FICHE MÉTIER

CHARGÉ DE FORMATIONRESSOURCES HUMAINESPilotage, management et gestion des ressources internes

COMPÉTENCES


RECUEIL ET ANALYSE DES BESOINS EN FORMATION INDIVIDUELS ET COLLECTIFS






A04-03

CHAR

GÉ D

E FO

RMAT

ION

FICHE MÉTIER P. 77


ELABORATION DU PLAN DE FORMATION

MISE EN ŒUVRE ET PILOTAGE DU PLAN DE FORMATION

ORGANISATION ET SUIVI DES ACTIONS DE FORMATION

CONSEIL AUPRÈS DES SERVICES EN MATIÈRE DE BESOINS DE FORMATION ET DE PROFESSIONNALISATION

A04-03

CHAR

GÉ D

E FO

RMAT

ION

P. 78 FICHE MÉTIER


EVALUATION DU PLAN DE FORMATION

A04-03

CHAR

GÉ D

E FO

RMAT

ION

FICHE MÉTIER P. 79

CHARGÉ DE GESTION PRÉVISIONNELLE DES EMPLOIS, DES EFFECTIFS ET DES COMPÉTENCES (GPEEC)RESSOURCES HUMAINESPilotage, management et gestion des ressources internes

COMPÉTENCES


CONSEIL EN ORGANISATION






A04-04

CHAR

GÉ D

E GE

STIO

N PR

ÉVIS

IONN

ELLE

DES

EM

PLOI

S, D

ES E

FFEC

TIFS

ET

DES

COM

PÉTE

NCES

(GPE

EC)

P. 80 FICHE MÉTIER


DIAGNOSTIC DE L’EXISTANT EN TERMES DE RESSOURCES : EMPLOIS, EFFECTIFS, COMPÉTENCES

ELABORATION DE SCÉNARIOS SUR LES ÉVOLUTIONS DES EMPLOIS, EFFECTIFS ET COMPÉTENCES DE LA STRUCTURE

RÉALISATION D’ÉTUDES ET DIFFUSION D’INFORMATIONS

CONCEPTION ET MISE EN ŒUVRE DES MÉTHODES ET DES OUTILS DE GPEEC

A04-04

CHAR

GÉ D

E GE

STIO

N PR

ÉVIS

IONN

ELLE

DES

EM

PLOI

S, D

ES E

FFEC

TIFS

ET

DES

COM

PÉTE

NCES

(GPE

EC)

FICHE MÉTIER P. 81


PARTICIPATION À LA DÉFINITION DES BESOINS FONCTIONNELS ET À L’ÉVOLUTION DES PROGICIELS DE GESTION

A04-04

CHAR

GÉ D

E GE

STIO

N PR

ÉVIS

IONN

ELLE

DES

EM

PLOI

S, D

ES E

FFEC

TIFS

ET

DES

COM

PÉTE

NCES

(GPE

EC)

P. 82 FICHE MÉTIER

CHARGÉ DE PAIERESSOURCES HUMAINESPilotage, management et gestion des ressources internes

COMPÉTENCES


TRAITEMENT DE LA PAIE, PRIMES ET AVANTAGES DE TOUTE NATURE






A04-05

CHAR

GÉ D

E PA

IE

FICHE MÉTIER P. 83


GESTION ADMINISTRATIVE ET RELATIONS AVEC LES AGENTS

ETUDES, ANALYSES ET STATISTIQUES

CONTRÔLE DE LA PAIE, ÉTUDES ET ANALYSES RELATIVES AUX DÉPENSES DE RÉMUNÉRATIONS

A04-05

CHAR

GÉ D

E PA

IE

P. 84 FICHE MÉTIER

ANIMATEUR SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAILRESSOURCES HUMAINESPilotage, management et gestion des ressources internes

COMPÉTENCES


VEILLE TECHNIQUE ET RÉGLEMENTAIRE EN MATIÈRE DE SANTÉ ET DE SÉCURITÉ AU TRAVAIL







COMMUNICATION ET FORMATION À LA SANTÉ ET À LA SÉCURITÉ AU TRAVAIL

A04-06

ANIM

ATEU

R SA

NTÉ

ET S

ÉCUR

ITÉ

AU T

RAVA

IL

FICHE MÉTIER P. 85


ORGANISATION ET SUIVI D’UN PLAN D’ACTION DE PRÉVENTION ET FORMALISATION DU DOCUMENT D’ÉVALUATION DES RISQUES PROFESSIONNELS

ELABORATION DES RAPPORTS, BILANS ET STATISTIQUES RELATIFS À LA SANTÉ ET À LA SÉCURITÉ AU TRAVAIL

CONTRÔLE DES CONDITIONS DE TRAVAIL ET DU RESPECT DES PRESCRIPTIONS

A04-06

ANIM

ATEU

R SA

NTÉ

ET S

ÉCUR

ITÉ

AU T

RAVA

IL

DOMAINE A PILOTAGE, MANAGEMENT ET GESTION DES RESSOURCES

Famille A05

P. 87

P. 88 FICHE MÉTIER

JURISTEAFFAIRES JURIDIQUESPilotage, management et gestion des ressources internes

COMPÉTENCES


ELABORATION D’AVIS ET DE CONSEILS JURIDIQUES





A05-01

JURI

STE

FICHE MÉTIER P. 89


PRODUCTION RÉGLEMENTAIRE

RÈGLEMENT DES PRÉCONTENTIEUX ET DES CONTENTIEUX

PILOTAGE D’UNE VEILLE JURIDIQUE

DÉVELOPPEMENT DE L’ACCÈS AU DROIT

A05-01A05-01

JURI

STE


Famille A06Moyens généraux

P. 91

P. 92 FICHE MÉTIER

RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIERMOYENS GÉNÉRAUXPilotage, management et gestion des ressources internes

COMPÉTENCES


GESTION ADMINISTRATIVE








ECP

A06-01

RESP

ONSA

BLE

ADM

INIS

TRAT

IFET

FIN

ANCI

ER

FICHE MÉTIER P. 93


GESTION BUDGÉTAIRE ET COMPTABLE

GESTION PATRIMONIALE ET LOGISTIQUE

PARTICIPATION À LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

Savoir-Faire

Savoirs

GESTION ADMINISTRATIVE, BUDGÉTAIRE ET COMPTABLE


A06-01

RESP

ONSA

BLE

ADM

INIS

TRAT

IF

ET F

INAN

CIER

P. 94 FICHE MÉTIER

DOCUMENTALISTEMOYENS GÉNÉRAUXPilotage, management et gestion des ressources internes

COMPÉTENCES


CONSTITUTION ET ACTUALISATION D’UN FONDS DOCUMENTAIRE







A06-02

DOCU

MEN

TALI

STE

FICHE MÉTIER P. 95


ORGANISATION ET VALORISATION DE LA RESSOURCE DOCUMENTAIRE

RECENSEMENT ET TRAITEMENT DE LA DEMANDE DOCUMENTAIRE

RECHERCHE DOCUMENTAIRE

DIFFUSION DOCUMENTAIRE, PUBLICATION ET COMMUNICATION

VEILLE DOCUMENTAIRE

A06-02

DOCU

MEN

TALI

STE

P. 96 FICHE MÉTIER

CHARGÉ DE PROJET DE DÉVELOPPEMENTMOYENS GÉNÉRAUXPilotage, management et gestion des ressources internes

COMPÉTENCES


PARTICIPATION À L’ÉLABORATION DE PROGRAMMES D’INTERVENTIONS DU PAYS







A06-03

CHAR

GÉ D

E PR

OJET

DE

DÉVE

LOPP

EMEN

T

FICHE MÉTIER P. 97


SOUTIEN ET ACCOMPAGNEMENT DU DÉVELOPPEMENT LOCAL

INFORMATION ET ORIENTATION DES BÉNÉFICIAIRES SUR LES DISPOSITIFS D’APPUI AUX PROJETS

RÉCEPTION ET INSTRUCTION DU DOSSIER

ANALYSE DU PROJET

COORDINATION ET ANIMATION DE RÉSEAU DE PARTENAIRES ET D’ACTEURS LOCAUX

A06-03

CHAR

GÉ D

E PR

OJET

DE

DÉVE

LOPP

EMEN

T

P. 98 FICHE MÉTIER


SUIVI ET ÉVALUATION DES DISPOSITIFS ET DES PROJETS

A06-03

CHAR

GÉ D

E PR

OJET

DE

DÉVE

LOPP

EMEN

T

FICHE MÉTIER P. 99

INSTRUCTEUR DE DOSSIERMOYENS GÉNÉRAUXPilotage, management et gestion des ressources internes

COMPÉTENCES


ACCUEIL ET INFORMATION DES USAGERS






A06-04

INST

RUCT

EUR

DE D

OSSI

ER

P. 100 FICHE MÉTIER


INSTRUCTION ADMINISTRATIVE ET TECHNIQUE DES DOSSIERS

SUIVI DES DOSSIERS APRÈS INSTRUCTION

A06-04

INST

RUCT

EUR

DE D

OSSI

ER

FICHE MÉTIER P. 101

SECRÉTAIREMOYENS GÉNÉRAUXPilotage, management et gestion des ressources internes

COMPÉTENCES


GESTION OPÉRATIONNELLE DES ACTIVITÉS ET SUIVI LOGISTIQUE







ECP

TRAITEMENT DES DOSSIERS ET SAISIE DE DOCUMENTS

A06-05

SECR

ÉTAI

RE




Savoir-Faire

Savoirs

MISE EN ŒUVRE DES DISPOSITIONS RÉGLEMENTAIRES ET PROCÉDURES APPLICABLES EN MATIÈRE DE RESSOURCES HUMAINES


GESTION DE LA FORMATION

UTILISATION DES PROGICIELS DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

A06-05

SECR

ÉTAI

RE


Savoir-Faire

Savoirs

RÉCEPTION, VÉRIFICATION ET CLASSEMENT DES PIÈCES COMPTABLES


TRAITEMENT COMPTABLE DES DÉPENSES ET RECETTES COURANTES

UTILISATION DES PROGICIELS DE GESTION COMPTABLE

Savoir-Faire

Savoirs

TRAITEMENT/SUIVI DES DOSSIERS DES PATIENTS


RELATIONS AUX PATIENTS

UTILISATION DES PROGICIELS DE GESTION

A06-05

SECR

ÉTAI

RE


CHARGÉ D’ACCUEILMOYENS GÉNÉRAUXPilotage, management et gestion des ressources internes

COMPÉTENCES








LOGISTIQUE ET TRAITEMENT DES DOSSIERS

A06-06

CHAR

GÉ D

’ACC

UEIL


EMPLOYÉ DE BUREAUMOYENS GÉNÉRAUXPilotage, management et gestion des ressources internes

COMPÉTENCES


EXÉCUTION DE TÂCHES ADMINISTRATIVES








A06-07

EMPL

OYÉ

DE B

UREA

U



ORGANISATION LOGISTIQUE

CLASSEMENT ET ARCHIVAGE

A06-07

EMPL

OYÉ

DE B

UREA

U


VAGUEMESTRE POLYVALENTMOYENS GÉNÉRAUXPilotage, management et gestion des ressources internes

COMPÉTENCES


GESTION DU COURRIER ET DE LA LOGISTIQUE






PARTICIPATION À L’ACCUEIL DU PUBLIC

A06-08

VAGU

EMES

TRE

POLY

VALE

NT


Famille A07Communication

P. 109


CHARGÉ DE COMMUNICATIONCOMMUNICATIONPilotage, management et gestion des ressources internes






COMPÉTENCES


PARTICIPATION À L’ÉLABORATION DE LA STRATÉGIE DE COMMUNICATION

ORGANISATION D’ACTIONS DE COMMUNICATION

A07-01

CHAR

GÉ D

E CO

MM

UNIC

ATIO

N



CONCEPTION, RÉALISATION ET SUIVI DE PRODUITS DE COMMUNICATION

CONCEPTION, RÉALISATION ET SUIVI DE PRODUITS DE PUBLICATION

RECUEIL, TRAITEMENT, ANALYSE D’INFORMATIONS ET ÉVALUATION

A07-01

CHAR

GÉ D

E CO

MM

UNIC

ATIO

N


RÉALISATEUR - PRODUCTEUR DE DOCUMENTS AUDIOVISUELS ET NUMÉRIQUESCOMMUNICATIONPilotage, management et gestion des ressources internes






COMPÉTENCES


CONCEPTION ET COORDINATION DE LA RÉALISATION DE DOCUMENTS AUDIOVISUELS ET NUMÉRIQUES

PRÉPRODUCTION

A07-02

RÉAL

ISAT

EUR

- PR

ODUC

TEUR

DE

DOCU

MEN

TS

AUDI

OVIS

UELS

ET

NUM

ÉRIQ

UES



RÉALISATION ET POSTPRODUCTION

GESTION COURANTE DES DOCUMENTS

A07-02

RÉAL

ISAT

EUR

- PR

ODUC

TEUR

DE

DOCU

MEN

TS

AUDI

OVIS

UELS

ET

NUM

ÉRIQ

UES


CONCEPTEUR, RÉALISATEUR DE PRODUIT MULTIMÉDIACOMMUNICATIONPilotage, management et gestion des ressources internes





COMPÉTENCES


PARTICIPATION À LA STRATÉGIE DE COMMUNICATION MULTIMÉDIA DU PAYS

ETUDES DE FAISABILITÉ DU PROJET

A07-03

CONC

EPTE

UR, R

ÉALI

SATE

UR

DE P

RODU

IT M

ULTI

MÉD

IA



CONCEPTION ET/OU RÉALISATION DE PRODUITS MULTIMÉDIAS

A07-03

CONC

EPTE

UR, R

ÉALI

SATE

UR

DE P

RODU

IT M

ULTI

MÉD

IA


TRADUCTEUR - INTERPRÈTECOMMUNICATIONPilotage, management et gestion des ressources internes

COMPÉTENCES


TRADUCTION ÉCRITE DE DOCUMENTS DIVERS





INTERPRÉTATION DES ÉCHANGES

A07-04

TRAD

UCTE

UR -

INTE

RPRÈ

TE



CONSTITUTION ET MISE À JOUR DE BASES DE DONNÉES LEXICALES

GESTION DES DEMANDES DE TRADUCTION

A07-04

TRAD

UCTE

UR -

INTE

RPRÈ

TE


Famille A08Systèmes d’information et TIC*

*(Technologies de l’information et de la communication)

P. 119


ADMINISTRATEUR DE BASES DE DONNÉESSYSTÈMES D’INFORMATION ET TIC* *(TECHNOLOGIES DE L’INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION)

Pilotage, management et gestion des ressources internes






COMPÉTENCES


ASSISTANCE ET CONSEIL AUPRÈS DES SERVICES DU PAYS ET ANALYSE DES BESOINS

CONCEPTION, ADMINISTRATION ET GESTION DES BASES DE DONNÉES

A08-01

ADM

INIS

TRAT

EUR

DE B

ASES

DE

DON

NÉES



EXPLOITATION ET OPTIMISATION DES SERVEURS ET BASES DE DONNÉES

CONTRÔLE DES SYSTÈMES ET DE L’INTÉGRITÉ DES DONNÉES

VEILLE TECHNOLOGIQUE

A08-01

ADM

INIS

TRAT

EUR

DE B

ASES

DE

DON

NÉES


ANALYSTE - DÉVELOPPEUR D’APPLICATIONSSYSTÈMES D’INFORMATION ET TIC* *(TECHNOLOGIES DE L’INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION)







COMPÉTENCES


ASSISTANCE ET APPUI À LA MAÎTRISE D’OUVRAGE OPÉRATIONNELLE

A08-02

ANAL

YSTE

- D

ÉVEL

OPPE

UR

D’AP

PLIC

ATIO

NS



ETUDE DES PROJETS D’INFORMATISATION DES SERVICES

CONCEPTION ET INTÉGRATION D’APPLICATIONS

TRAVAIL EN RÉSEAU AVEC LES UTILISATEURS

PARTICIPATION À L’ÉVALUATION DES PROJETS


A08-02

ANAL

YSTE

- D

ÉVEL

OPPE

UR

D’AP

PLIC

ATIO

NS


CHARGÉ D’ADMINISTRATION ET D’EXPLOITATIONDES SYSTÈMES ET RÉSEAUXSYSTÈMES D’INFORMATION ET TIC* *(TECHNOLOGIES DE L’INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION)







COMPÉTENCES


ADMINISTRATION DES SYSTÈMES ET RÉSEAUX

EXPLOITATION DES SYSTÈMES ET RÉSEAUX

A08-03

CHAR

GÉ D

’ADM

INIS

TRAT

ION

ET

D’EX

PLOI

TATI

ON D

ES S

YSTÈ

MES

ET

RÉSE

AUX



INSTALLATION, PARAMÉTRAGE DES SYSTÈMES ET RÉSEAUX

SÉCURITÉ DES SYSTÈMES ET RÉSEAUX

ETUDES TECHNIQUES ET CONSEILS


A08-03

CHAR

GÉ D

’ADM

INIS

TRAT

ION

ET

D’EX

PLOI

TATI

ON D

ES S

YSTÈ

MES

ET

RÉSE

AUX







COMPÉTENCES


CONDUITE D’ANALYSE DE BESOINS ET D’ÉTUDES DE FAISABILITÉ

ECP

CHEF DE PROJET INFORMATIQUESYSTÈMES D’INFORMATION ET TIC* *(TECHNOLOGIES DE L’INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION)


A08-04

CHEF

DE

PROJ

ET IN

FORM

ATIQ

UE



ETUDES ET CONCEPTION TECHNIQUE DES PROJETS INFORMATIQUES

PILOTAGE DES PROJETS INFORMATIQUES

RÉALISATION DES COMMANDESINTÉGRATION, SUIVI ET CONTRÔLE D’APPLICATIFS

RÉALISATION DES COMMANDESVEILLE TECHNOLOGIQUE

A08-04

CHEF

DE

PROJ

ET IN

FORM

ATIQ

UE


Savoir-Faire

Savoirs

STRUCTURATION, MODÉLISATION ET ADMINISTRATION DES DONNÉES GÉOGRAPHIQUES


A08-04

CHEF

DE

PROJ

ET IN

FORM

ATIQ

UE







COMPÉTENCES


INSTALLATION, PARAMÉTRAGE ET GESTION DES ÉQUIPEMENTS INFORMATIQUES À DESTINATION DE L’USAGER

CHARGÉ D’ASSISTANCE ET DE SUPPORT UTILISATEURSSYSTÈMES D’INFORMATION ET TIC* *(TECHNOLOGIES DE L’INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION)


A08-05

CHAR

GÉ D

’ASS

ISTA

NCE

ET D

E SU

PPOR

T UT

ILIS

ATEU

RS



MAINTENANCE ET CONTRÔLE DES ÉQUIPEMENTS

RÉALISATION DES COMMANDESAIDE ET ACCOMPAGNEMENT DES UTILISATEURS

RÉALISATION DES COMMANDESVEILLE TECHNOLOGIQUE

A08-05

CHAR

GÉ D

’ASS

ISTA

NCE

ET D

E SU

PPOR

T UT

ILIS

ATEU

RS


Famille A09Logistique

P. 131


RESPONSABLE LOGISTIQUELOGISTIQUEPilotage, management et gestion des ressources internes







COMPÉTENCES


DÉFINITION DES BESOINS ET GESTION DE L’APPROVISIONNEMENT

A09-01

RESP

ONSA

BLE

LOGI

STIQ

UE



GESTION DE LA LOGISTIQUE ET ORGANISATION DES INTERVENTIONS

RÉALISATION DES COMMANDESSUIVI DES NORMES DE SÉCURITÉ

RÉALISATION DES COMMANDESGESTION DES RESSOURCES ET DES MOYENS

A09-01

RESP

ONSA

BLE

LOGI

STIQ

UE


GESTIONNAIRE DES MARCHÉS PUBLICSLOGISTIQUEPilotage, management et gestion des ressources internes






COMPÉTENCES


LANCEMENT ET SUIVI DES APPELS D’OFFRES, DES MARCHÉS ET DES CONTRATS

A09-02

GEST

IONN

AIRE

DES

MAR

CHÉS

PUB

LICS



CONSEIL ET INFORMATION DES SERVICES

A09-02

GEST

IONN

AIRE

DES

MAR

CHÉS

PUB

LICS


GESTIONNAIRE DE STOCKSLOGISTIQUEPilotage, management et gestion des ressources internes







COMPÉTENCES


PARTICIPATION À LA COMMANDE

A09-03

GEST

IONN

AIRE

DE

STOC

KS



ORGANISATION ET GESTION DU MATÉRIEL

RÉALISATION DES COMMANDESRÉGULATION DES FLUX

RÉALISATION DES COMMANDESGESTION DES LIVRAISONS

RÉALISATION DES COMMANDESGESTION DE L’INVENTAIRE

A09-03

GEST

IONN

AIRE

DE

STOC

KS


DÉCLARANT EN DOUANELOGISTIQUEPilotage, management et gestion des ressources internes





COMPÉTENCES


ETABLISSEMENT DE LA DÉCLARATION DOUANIÈRE

RÉALISATION DES COMMANDESLIVRAISON DES MARCHANDISES AUX SERVICES CONCERNÉS

A09-04

DÉCL

ARAN

T EN

DOU

ANE



GESTION ADMINISTRATIVE ET SUIVI JURIDIQUE

A09-04

DÉCL

ARAN

T EN

DOU

ANE


AGENT D’INSTALLATION ET DE MANUTENTION DE STRUCTURES MOBILESLOGISTIQUEPilotage, management et gestion des ressources internes







COMPÉTENCES


MONTAGE ET DÉMONTAGE DES STRUCTURES

A09-05

AGEN

T D’

INST

ALLA

TION

ET

DE

MAN

UTEN

TION

DE

STRU

CTUR

ES M

OBIL

ES



MANIPULATION ET ENTRETIEN DES BACS

RÉALISATION DES COMMANDESGESTION DU STOCK DES STRUCTURES, DES MATÉRIELS ET DES VÉHICULES

RÉALISATION DES COMMANDESENTRETIEN COURANT DES STRUCTURES, DES MATÉRIELS ET DES VÉHICULES

RÉALISATION DES COMMANDESAPPLICATION DES RÈGLES D’HYGIÈNE ET DE SÉCURITÉ AU TRAVAIL

A09-05

AGEN

T D’

INST

ALLA

TION

ET

DE

MAN

UTEN

TION

DE

STRU

CTUR

ES M

OBIL

ES


AGENT POLYVALENT DE LOGISTIQUE, DE MAINTENANCE ET D’ENTRETIENLOGISTIQUEPilotage, management et gestion des ressources internes







COMPÉTENCES


GESTION DE LA LOGISTIQUE

A09-06

AGEN

T PO

LYVA

LENT

DE

LOGI

STIQ

UE,

DE

MAI

NTEN

ANCE

ET

D’EN

TRET

IEN



ENTRETIEN DES INFRASTRUCTURES

RÉALISATION DES COMMANDESGESTION DU PARC DE VÉHICULES

RÉALISATION DES COMMANDESAPPLICATION DES RÈGLES D’HYGIÈNE ET DE SÉCURITÉ

A09-06

AGEN

T PO

LYVA

LENT

DE

LOGI

STIQ

UE,

DE M

AINT

ENAN

CE E

T D’

ENTR

ETIE

N

domaine a - fonction-publique.gov.pf

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